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Ofertas de Empleo Director gestion humana en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Líder/generalista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Generalista de Gestion Humana Lider de Gestion Humana Lider de Talento Humano

  • Líder/generalista de gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder de Gestion Humana para una compañía del sector educativo. Profesional en carreas administrativas o afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos como generalista – líder o coordinador(a) de Gestion Humana preferiblemente en compañías del mismo sector o similar.
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario: $3.500.000
    Horarios: L – V 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • GESTION HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTION DEL TALENTO

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • GESTION HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTION DEL TALENTO

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • GESTION HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTION DEL TALENTO

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Gestión Humana

    Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión Humana, con experiencia manejo de bases de datos, descarga de pruebas, comunicación con candidatos, gestión documental, armado de carpetas.
    Este rol está diseñado para técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines; con experiencia de un año (aplican practicas en recursos humanos). Manejo de herramientas ofimáticas .

    ?? Perfil profesional requerido:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines.
    Mínimo Un año de experiencia en rol de gestión operativa de recursos humanos.
    Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.

    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Salario base: $1.500.000 COP Más todo lo que indica la ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Fijo 4 meses
    ?? Modalidad de trabajo: Híbrida

    ?? ¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
    Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) jefe de Gestión Humana y Administrativo regional, quien estará a cargo de coordinar y monitorear el buen funcionamiento de los procesos de gestión humana en la regional: Administración de personal, Talento Humano, comunicaciones y liderazgo, Relaciones Laborales y desarrollo organizacional de acuerdo con las políticas de la VPGHA

    Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines.



    Experiencia Mínima requerida: 3-5 en procesos transversales de Gestión Humana



    Conocimientos requeridos: Relaciones laborales (manejo de procesos disciplinarios, convención colectiva y pacto), Procesos de selección, ARL, nómina y contratación de personal. Manejo de Microsoft Office y deseable con Conocimientos en SAP.


    Modalidad de trabajo: Presencial

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    Consultor recursos humanos

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • reclutamiento seleccion contratacion

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación, para unirse a nuestro equipo de manera estratégica.

    Requisitos principales:
    Formación: Psicología.
    Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento y selección
    Interés y afinidad por bienestar laboral y capacitación.

    Detalles del cargo:
    Rol: Líder de Gestión Humana
    Salario: Básico + aux de transporte
    Contrato: Indefinido.
    Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proceso, envíanos tu postulación.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Coordinadora de gestión humana y sistemas de gestión - licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional comprometida y apasionada por la gestión del talento humano y el bienestar laboral, que lidere y gestione los procesos en el área de Gestión Humana y SST para cubrir licencia de maternidad.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia de 2 años en procesos de selección, contratación y retención de personal.
    Conocimientos en estrategias de capacitación y desarrollo.
    Habilidad para la verificación de documentos laborales y cumplimiento de normatividad.
    Experiencia en el seguimiento y ejecución de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Principales funciones:

    Gestionar procesos de selección, vinculación e inducción de personal.
    Implementar y dar seguimiento a programas de retención y bienestar.
    Diseñar y ejecutar estrategias de capacitación y formación para el desarrollo del equipo.
    Verificar y mantener al día la documentación laboral y contractual.
    Supervisar el cumplimiento de las actividades del SG-SST, fomentando ambientes laborales seguros y saludables.
    Seguimiento de actividades del sistema de gestión de calidad.

    Competencias clave:

    Trabajo en equipo.
    Comunicación asertiva y empatía.
    Planeación y organización.
    Orientación a resultados y al servicio.

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Sep 2025
  • Gestión humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Gestión Humana.
    Entre sus principales funciones:
    1. Recibir y guardar las novedades de nómina.
    2. Ejecutar las nóminas de acuerdo a la planificación aprobada.
    3. Subir los pagos de las nóminas a través de banca en línea.
    4. Enviar los soportes de los pagos a contabilidad.
    5. Realizar los reportes de retención de los colaboradores.
    6. Presentación de SIPE y Seguridad Social.
    7. Presentación de Nómina Electrónica y Planilla 03.
    8. Elaborar los reportes trimestrales de cesantía y realizar las solicitudes de reembolsos correspondientes.
    9. Ejecutar el proceso de pago de acreedores de personal y llevar el control del mismo.
    10. Llevar el control de las cuentas por cobrar de colaboradores / Cuentas de retenciones.

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    Asistente gestión humana

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • conocimiento en normativa laboral contratación administratcionde archivo digital

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del Líder de Gestión Humana con énfasis en contratación con experiencia de 5 años en empresas medianas más de 3000 colaboradores, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
    Esta posición garantiza la administración de los contratos y la custodia digital de las carpetas laborales, cumplimiento de indicadores estratégicos y gestión administrativa con las diferentes unidades de negocio.
    Se requiere manejo de equipos superiores a 15 personas, manejo avanzado de excel y conocimiento de aplicativos de administracion de nómina, manejo de archivo digital

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    Director de selección y contratación, Coordinador de gestión humana

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Director de gestión humana/ sede funza / parque industrial celta

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional: Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo y/o Ingeniero Industrial con sólidos conocimientos en derecho laboral y con mas de 5 años de experiencia en el rol de director del departamento de recursos humanos; preferiblemente dentro del sector farmacéutico. Debe estar al tanto de la normativa legal que aplica en el sector. Diseño de planes de acción y estrategias para que todas las áreas de la empresa cumplan con sus metas ; basados en las competencias , motivación,alta efectividad e inteligencia emocional.
    Responde por los siguientes procesos:
    Selección y contratación; Sistema de gestión documental; SG-SST; Capacitación y entrenamiento; Retención y bienestar; Administración del personal , en equipo con la Dir. Administrativa.
    Salario básico $ 7.000.000 Variable : $1.000.000; por cumplimiento de indicadores.
    Modalidad: 100% presencial
    Sede: Parque Industrial CELTA

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    Director de gestión humana

  • Asistente gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • auxiliar administrativo auxiliar de archivo y gestion humana auxiliar gestion humana

  • Asistente gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas relacionadas a gestión humana, con experiencia mínima de 2 años en procesos generalistas de talento humano, específicamente realizar certificaciones laborales, pago convenios y descuestos por nomina, manejo cesantías, afiliaciones y contratación.


    Condiciones de trabajo
    Salario $ 1.880.000
    Sector Zona Norte - Bogotá
    Horarios: lunes a viernes 7 am a 5 pm

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de nomina y gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Grupo Logistico y de Comercio exterior se encuentra en la búsqueda de Técnico, Tecnologo en Gestión de talento humana, administrativo, gestión documental o estudiante de carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia. Función Básica: Apoyar y gestionar el desarrollo de los procesos de Gestión Humana asignados,nomina , brindando siempre atención al cliente interno y externo, siendo responsable de que las historiales laborales a nivel nacional se encuentren debidamente actualizadas, según los procedimientos establecidos.

    Contrato a término indefinido.
    $ 1.580.000
    Presencial - fontibón
    Lunes a sabados

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    Auxiliar administrativo, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

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    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar operativo de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR OPERATIVO DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son validas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + extralegales y recargos
    Horarios Rotativos (6Am a 2Pm / 2Pm a 10Pm) con disponibilidad de tiempo por si cambia la malla de turnos por necesidad del proyecto.
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - Montevideo

    Postula o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793 - 3174032817

    ¡Aplica! ¡Comparte!

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    Auxiliar operativo

  • Coordinador hseq y coordinacion gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un(a) profesional comprometido(a), proactivo(a) y con sólidos conocimientos en sistemas de gestión HSEQ y procesos de gestión humana, que contribuya a fortalecer nuestra cultura organizacional, garantizar el cumplimiento normativo y promover ambientes seguros y saludables de trabajo.
    Implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión Integrado (SG-SST, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

    Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en campo/oficina.

    Coordinar capacitaciones en temas de salud, seguridad y medio ambiente.

    Gestionar reportes e investigaciones de incidentes y accidentes.

    Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de HSEQ.
    Apoyar procesos de selección, contratación e inducción de personal.

    Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    Manejar procesos disciplinarios y seguimiento a contratos laborales.

    Apoyar la gestión del desempeño y plan de formación.

    Mantener actualizada la documentación del área de talento humano.
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.

    Especialización en HSEQ, SST o Gestión del Talento Humano (deseable).

    Experiencia mínima de [2] años en roles similares.

    Conocimientos en legislación laboral colombiana y normativas HSEQ.

    Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.

    Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Profesional HSEQ

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • atencion al detalle trabajo en equipo organizacion

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de contratación!
    Ubicación: Bogotá – Sede Gold RH y Sur de la Ciudad
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Viernes hasta las 4:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $1.900.000
    Objetivo del cargo
    Serás el apoyo clave en los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana, garantizando una validación ágil y precisa de documentos, afiliaciones, selección de personal y cumplimiento de procedimientos internos, siempre con atención al detalle y un trato humano y profesional.
    ¿Qué harás en tu día a día?
    Validar y revisar hojas de vida según perfiles requeridos.
    Digitar y gestionar información del área de Gestión Humana.
    Apoyar procesos de selección (convocatorias, entrevistas, pruebas, coordinación con líderes).
    Realizar afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).
    Mantener actualizado el archivo de documentación y hojas de vida.
    Hacer seguimiento a los procesos de contratación.
    Colaborar en la elaboración de informes periódicos.
    Custodiar la información confidencial del talento humano.
    ?? Requisitos
    Formación académica: Técnico o Tecnólogo en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 2 años consecutivos en cargos similares dentro del área de talento humano.
    Habilidades técnicas:
    Manejo de plataformas de afiliación a seguridad social.
    Conocimiento en reclutamiento y selección.
    Excel intermedio.
    Organización documental y digitación.
    ?? Lo que buscamos en ti:
    Atención al detalle.
    Planeación y organización.
    Comunicación asertiva.
    Trabajo en equipo.
    Discreción y manejo de información confidencial.
    Si te apasiona el mundo de la gestión humana, quieres crecer profesionalmente y buscas un ambiente de trabajo donde tu aporte sea clave ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación

  • Coordinador en gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Elite Logística A.R. SAS, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Gestion Humana.
    Buscamos un professional con la capacidad de actualizar , diseñar, implementar y evaluar el Sistema de gestion de riesgos laborales para la prevencion de accidentes y enfermedades ocupacionales promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables ademas de realizar gestiones orientadas a la contratación, inducción y fidelización de personal , gestión disciplinaria, bienestar laboral, garantizando procesos eficientes, objetivos y alineados con la normatividad laboral.

    PERFIL
    actualizacion , diseño, implementacion y evaluacion del Sistema de gestion de riesgos laborales de la compañia.
    Reclutamiento y cubrimiento masivo de RQ.
    Contratación e inducción y onboarding.
    Fidelización y acompañamiento al personal.
    Manejo de procesos disciplinarios y retiros.
    Programas de bienestar laboral y riesgo psicosocial.
    Cumplimiento de normatividad laboral.
    Elaboración de informes e indicadores de gestión Orientación a resultados y cumplimiento de metas asignadas en tiempos establecido.
    Salario: A convenir
    Requerimientos
    • Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el trabajo
    • 2 años de experiencia
    • Experiencia en el área de recurso humano.

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Coordinador de gestión humana y calidad (iso) organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa de seguridad tecnológica busca para su equipo de trabajo Coordinador de Gestión Humana y Calidad Organizacional, capaz de articular la gestión del talento humano y los sistemas de calidad como motores de transformación organizacional.

    El profesional liderará la planificación, ejecución y mejora continua de las políticas de calidad y gestión humana, generando impacto medible en la rentabilidad, cultura organizacional y sostenibilidad del negocio.

    Principales responsabilidades:

    Gestión de Calidad:
    • formular, liderar e implementar la estrategia de calidad alineada con los objetivos de la compañía
    • Supervisar el ciclo presupuestal y los informes financieros desde una perspectiva de mejora continua.
    • Implementar procesos de auditoría, certificación y control que garanticen estándares ISO y cumplimiento normativo.
    • Interpretar indicadores clave para la toma de decisiones operativas y estratégicas que optimicen recursos y procesos.

    Gestión del Talento Humano:
    • Supervisar el proceso de selección y contratación garantizando el cumplimiento normativo, la equidad interna y la alineación con el perfil de cada rol.
    • Coordinar el ciclo completo de nómina, asegurando precisión en liquidaciones, pagos y reportes legales.
    • Implementar mejoras en los procesos de vinculación, inducción y desvinculación, promoviendo una experiencia laboral coherente con la cultura organizacional.
    • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, protocolos de seguridad y bienestar organizacional.
    • Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el bienestar integral y mantengan un clima laboral positivo.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología o afines. Deseable especialización en Gestión de Calidad o afines. Indispensable contar con certificación vigente en normas ISO (preferiblemente ISO 9001).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con dominio de procesos de certif

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    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Profesional de gestión humana

    COP

  • industry B2B ACCOUNTING SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • fluidez creatividad Desenpeño en nómina

  • Profesional de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • REQUISITOS.
    - Profesional o estudiante de Administración de empresas o Psicología con mínimo un año de experiencia con la gestión del talento humano.
    - Nómina y compensaciones.
    - Selección y contratación.
    - Conocimientos básicos en operaciones relacionadas al SGSST.
    - Bienestar.
    - Seguridad social.
    - Afiliaciones.
    HABILIDADES:
    - Habilidades de liderazgo.
    - Comunicación asertiva.
    - Fluidez en la comunicación.
    - Excelente presentación personal.

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    Asistente gestión humana

  • Aistente de gestión humana

    COP

  • industry NASES EST SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Gestión Humana Afiliaciones Entrevistas

  • Aistente de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Tecnologías de la Información (TI) se encuentra en búsqueda de Estudiante de psicologia de ultimo semestre, o tecnico o tecnologo en recursos humanos . Experiencia mínimo 1 año. ASISTENTE DE GESTION HUMANA



    Responsabilidades:

    * Apoyo en las tareas de Gestión Humana, afiliaciones, entrevistas iniciales, manejo al cliente, y tareas propias del cargo y del área.



    Horario: Lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pm, con disponibilidad de los sábados en caso de requerirse.

    Salario: A convenir + prestaciones de ley

    Pago: Mensual

    Lugar de Trabajo: Cúcuta.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • gestion humana

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio de la Industria Farmacéutica, está en búsqueda de Auxiliar Gestion Humana.
    La misión del cargo es brindar apoyo, gestión y seguimiento a labores administrativas y operativas de área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana.
    Apoyo administrativo y operativo en seguridad y salud laboral (SST): gestión de botiquines, extintores, vigilancia epidemiológica, reportes de ausentismos, permisos, indicadores ambientales, inspecciones, actualización de procedimientos e instructivos, archivo y mantenimiento organizado y confidencial de hojas de vida conforme a las directrices de gestión humana, apoyo en procesos de selección: contratación y citación de candidatos utilizando herramientas internas, preparación de paquetes documentales y formularios para afiliación a seguridad social, apertura de cuentas bancarias y organización de carpetas físicas de nuevos empleados, apoyo en actividades de bienestar: recolección de información, cotizaciones y decoraciones según instrucciones del área. elaboración y seguimiento de formatos para incapacidades, consolidación de reportes de tiempo laborado, manejo de hojas de seguridad y formatos de SST y Medio Ambiente.
    Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas enfocadas a Gestión Humana, y/o estudiante de primeros semestres de carreras administrativas, mínimo 1 año de experiencia en cargos de nivel auxiliar en el área de gestión humana y sus diferentes procesos.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista junior de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Salva Health / Gupo AR está en búsqueda para su equipo de trabajo Analista Junior de Gestión Humana Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o afines experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción, selección, inducción, onboarding y bienestar organizacional, fortaleciendo la experiencia del colaborador y garantizando que los talentos vinculados estén alineados con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la compañía.
    Importante contar con algunos de estos conocimientos en: ATS y plataformas de reclutamiento (Workable, Greenhouse, Manatal, entre otros), Metodologías de entrevista estructurada y assessment center.
    interpretación de pruebas cognitivas, de personalidad y competencias entre otros.
    Salario: $2.909.483 Bono Canasta $323.276 + contrato directo por compañía + Beneficios
    Horario de Lunes a Viernes

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    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

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    Auxiliar de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de selección y vinculación oficina de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Administración del Talento Humano o Gestión del Talento Humano o Estudiante de primeros semestres de Psicología y experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas de forma masiva. Indispensable manejo intermedio de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y alta orientación al servicio.

    Contrato directo con el HUSI, fijo a 6 meses, lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana - archivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Conocer documentación de contratación y gestión documental
    *Conocimiento en validar certificados laborales y académicos
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son válidas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación a partir del tercer mes
    Horarios fijos L a V 8Am a 5 Pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - zona industrial puente aranda

    Postulate a la oferta o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793

    ¡Aplica! ¡Comparte!

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    Auxiliar de gestión humana, Auxiliar archivo, Verificador de áreas

  • Auxiliar de gestión humana - archivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Conocer documentación de contratación y gestión documental
    *Conocimiento en validar certificados laborales y académicos
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son válidas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación a partir del tercer mes
    Horarios fijos L a V 8Am a 5 Pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - zona industrial puente aranda

    Postulate a la oferta o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793

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    Auxiliar de gestión humana, Auxiliar archivo, Verificador de áreas
- Hibrido

  • Asistente administrativa y gestión humana bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines en el área administrativa, que cuente con habilidades para el manejo de múltiples tareas, liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, así como capacidades en planeación estratégica y solución de problemas. Se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones relacionadas con la presentación de informes, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento, coordinación de servicios y logística, apoyo a las áreas transversales de Recursos Humanos, manejo de agenda, control y relacionamiento con clientes y proveedores, gestión de pagos y compras, gestión documental, elaboración y seguimiento de contratos, entre otros procesos administrativos.
    Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado (mínimo del 90%) Lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario de $7.500.000, además de beneficios corporativos, prestaciones de ley y bonos anuales por desempeño.

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    Asistente administrativa

  • Analista de gestión humana - sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Gestion humana recursos humanos coordinador

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior, buscar Coordinador de gestión humana.

    Descripción de la oferta
    El cargo es responsable de la planificacion, ejecución y control de los procesos vinculados a la gestión de personas tales como: atracción, vinculación, formación, desarrollo, administración de nómina y beneficios, movimientos de personal, gestión de seguridad y salud en el trabajo para cumplir los objetivos Institucionales.

    Requisitos
    Licenciatura/Grado en áreas relacionadas a RRHH (Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Administración de Empresas).



    Preferible posgrado/máster en Dirección de RRHH o empresas.

    Manejo de herramientas ofimática intermedio alto: excell, Word, Power Point y Preferible Power BI

    Experiencia de 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión).

    Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.

    Manejo de conceptos de nomina básicos que será evaluado en prueba técnica.

    Inscríbete


    Ubicación: Bogotá, D.C. (Colombia)

    Tipo de Contrato: Indefinido

    Jornada laboral: Jornada completa

    Sector: Recursos Humanos

    Vacantes: 1

    Disciplina: Recursos Humanos

    Modalidad de trabajo: Presencial

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    Generalista de talento humano

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • gestor documental gestión documental gestión humana

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales + auxilio de alimentacion
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano, Verificador de áreas

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • gestor documental gestión documental gestión humana

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano, Verificador de áreas

  • Coordinador administración de personal - sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales)
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • selección reclutamiento psicologo

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de gestión humana y sst

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Farmaceutico Veterinario ubicado al norte de Bogota, requiere Auxiliar de Gestión Humana y SST, formación mínima tecnólogo en SST y carreras administrativas, experiencia demostrable mínima de 2 años en manejo de seleccion, contratacion, afiliaciones a seguridad social, cobro de incapacidades, manejo deudas presuntas, manejo de SST. Persona proactiva, analítica, con excelente atención al cliente interno. CONTRATACIÓN INMEDIATA. Urgente

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista sst

  • Aprendiz de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • gestion documental archivo practicante

  • Aprendiz de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional con nosotros!
    ¿Estás buscando una oportunidad para aprender, crecer y aportar en una empresa reconocida del sector farmacéutico?
    Importante compañía del sector farmacéutico abre sus puertas a un aprendiz entusiasta y con ganas de aprender, para realizar sus prácticas en el área de Gestión Humana, apoyando en funciones administrativas según las necesidades del área.
    ¿Qué funciones podrás apoyar?

    Tareas administrativas generales
    Organización y gestión documental
    Apoyo en procesos internos del área de talento humano
    Manejo de información física y digital
    Colaboración en actividades de bienestar y desarrollo organizacional

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato de aprendizaje
    Modalidad 100% presencial
    Horarios ajustados a las necesidades del área
    Acompañamiento y guía durante todo el proceso de formación

    ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera en un entorno profesional y humano!
    Postúlate y sé parte de una empresa que cree en el talento joven.

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Proactivo Atención al cliente Dinámico

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y con excelente capacidad de análisis, para apoyar los procesos estratégicos del área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia continua. Las funciones a realizar son:

    - Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y vinculación de personal.
    - Realizar afiliaciones a seguridad social.
    - Seguimiento de estados de cuenta en entidades de seguridad social.
    - Recobro de incapacidades.
    - Compra de insumos de cafetería.
    - Gestión de las novedades de nómina.
    - Gestión de los procesos de retiro.
    - Gestión de archivo.
    - Gestionar indicadores de clima organizacional, desempeño y rotación.
    - Coordinar actividades de capacitación, desarrollo y bienestar laboral.
    - Administrar y actualizar la base de datos de empleados.
    - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión humana.
    Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

    Salario: $2.200.000 + todas las prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 07:00 AM a 05:00 PM.
    Ubicación: Carretera central norte KM 23 Vía La Caro - Chía, Cundinamarca.

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    Analista de gestión humana

  • Generalista gestión humana obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo como Administrador Gestión Humana en nuestra compañía buscamos profesionales íntegros con experiencia en la administración de proyectos en el sector construcción. En nuestra empresa, valoramos la dedicación y el compromiso con el bienestar de nuestros empleados, y ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrá crecer profesionalmente.
    Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia y desarrollar tu carrera profesional.

    Objetivo del Cargo:
    Gestionar de manera íntegra los procesos asociados a recursos humanos desde soporte al reclutamiento y selección de personal, contratación, reportes de nómina, procesos de bienestar, seguimiento y control de personal a cargo, desvinculación del personal de acuerdo con la normatividad vigente.

    Responsabilidades:
    • Gestionar procesos de selección y contratación del personal.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento de la legislación laboral.
    • Supervisar la liquidación de turnos y reporte de novedades.
    • Brindar apoyo en la gestión del clima laboral y desarrollo organizacional.

    Requerimientos:
    • Tecnólogo en Recursos Humanos o profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines
    • Experiencia mínima de 2 años en gestión humana preferiblemente en empresas del sector de construcción.
    • Conocimiento en legislación laboral.
    • Dominio en liquidación de turnos y reporte de novedades.
    • Disponibilidad para desplazarse a diferentes proyectos.

    Otras habilidades:

    Habilidades técnicas:
    • Manejo Excel
    • Sistemas ERP

    Habilidades interpersonales:
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo
    • Resolución de problemas

    Lugar de trabajo: Usaquen
    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Verificador - gestion documental

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • gestor documental gestión documental gestión humana

  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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    Asistente documental, Asistente gestión humana, Verificador de áreas

  • Profesional de gestion humana

    COP

  • industry B2B ACCOUNTING SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • liderazgo Comunicación asertiva Creatividad

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Profesional o estudiante de Administración de empresas o Psicología con mínimo un año de experiencia en procesos relacionados con la gestión del talento humano.
    * Nómina y compensación
    * Selección y contratación
    * Conocimientos básicos en operaciones relacionada al SGSST.
    * Bienestar
    * Afiliaciones a administradoras
    * Seguridad social

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    Especialista gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana - paloquemao- 1626283505-26

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando AUXILIAR DE GESTION HUMANA - PALOQUEMAO para importante entidad dedicada a la comercialización de aluminio ferretería y fabricación de escaleras en aluminio. técnico en recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de gestión humana (selección, contratación, bienestar, nomina). Buen manejo ofimático.
    Funciones:
    -Apoyar el proceso de selección y contratación, coordinar actividades de bienestar laboral, control archivo de las historias laborales, atender los requerimientos de entidades de seguridad social, atender las solicitudes del cliente interno relacionadas con el proceso, gestionar el recobro de incapacidades
    -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
    -Desempeñar funciones afines.
    Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 8:15 am a 5:00 pm, sábados de 8:15 am a 12:15 pm
    Contrato: Indefinido
    Sitio de trabajo: Paloquemao
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de octubre de 2025

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana - paloquemao- 1626283505-26

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando AUXILIAR DE GESTION HUMANA - PALOQUEMAO para importante entidad dedicada a la comercialización de aluminio ferretería y fabricación de escaleras en aluminio. técnico en recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de gestión humana (selección, contratación, bienestar, nomina). Buen manejo ofimático.
    Funciones:
    -Apoyar el proceso de selección y contratación, coordinar actividades de bienestar laboral, control archivo de las historias laborales, atender los requerimientos de entidades de seguridad social, atender las solicitudes del cliente interno relacionadas con el proceso, gestionar el recobro de incapacidades
    -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
    -Desempeñar funciones afines.
    Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 8:15 am a 5:00 pm, sábados de 8:15 am a 12:15 pm
    Contrato: Indefinido
    Sitio de trabajo: Paloquemao
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de octubre de 2025

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  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • servicio al cliente orientacion al logro atencion al detalle

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa (logística/transporte), requiere técnico, tecnólogo ya graduado con experiencia mínima de 3 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento (masivo), selección, contratación, afiliaciones, apoyo en el área de bienestar laboral.
    Se laboran turnos rotativos y diurnos y sábados 4 horas.
    Localidad de Fontibón

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  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • ? Comunicación efectiva y orientación al servicio ? Planeación y organización ? Confidencialidad y ética profesional

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Gestión Humana, Nómina y Bienestar

    Ubicación: Siberia, Cundinamarca
    Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $2.190.000

    Descripción del cargo:

    Buscamos un profesional con enfoque humano, conocimiento normativo y experiencia en nómina, para apoyar la gestión integral del talento, garantizar procesos laborales precisos y liderar iniciativas de bienestar que fortalezcan el clima organizacional.

    Responsabilidades clave:

    Ejecutar la nómina completa (novedades, seguridad social, prestaciones y parafiscales).

    Mantener actualizada la documentación laboral y base de datos del personal.

    Generar reportes de costos laborales y provisiones.

    Diseñar e implementar programas de bienestar.

    Apoyar procesos de selección, inducción y formación.

    Asegurar cumplimiento normativo y atención al colaborador.

    Perfil requerido:

    Profesional o tecnólogo en Administración, Gestión Humana, Psicología, Contaduría o carreras afines.

    2 a 3 años de experiencia en nómina y programas de bienestar laboral.

    Conocimiento en legislación laboral y sistemas de nómina.

    Organización, comunicación efectiva y ética profesional.

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