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Ofertas de Empleo Director gestion humana en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • gerente gestion humana director Lider de talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Director de talento Humano.

    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica:
    Profesional en psicología con especialización y/o maestría en gerencia de talento humano o afines
    Experiencia:
    Mínimo 5 años en cargos de coordinación o dirección de Talento Humano, con experiencia demostrada tanto en la planeación estratégica como en la ejecución operativa de procesos.
    Conocimientos Específicos:
    -Legislación laboral colombiana.
    -Gestión de SST (preferiblemente con licencia en SST o conocimiento normativo actualizado).
    -Reclutamiento y selección por competencias.
    -Diseño y ejecución de programas de formación y bienestar.
    -Indicadores de gestión y herramientas de análisis de datos.
    -Responsabilidad social empresarial aplicada a gestión humana.

    Competencias:
    Liderazgo colaborativo.
    Pensamiento estratégico y enfoque operativo.
    Habilidades de comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Planeación y organización.
    Alto nivel de compromiso y confidencialidad.

    Tus funciones serán liderar el área de talento humano, haciendo que nuestros clientes internos se apasionen por hacer las cosas con amor, logren sus propósitos de vida y se sientan orgullos de hacer parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • salud recursos humanos

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
    - Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
    - Inglés intermedio (B1);
    - Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
    - Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
    - Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
    - Conocimientos en legislación laboral colombiana;
    - Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
    - Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
    - Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
    - Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.

    Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos

    Modalidad de trabajo: presencial

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    Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • director talento humano

  • Director de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

    Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.

    Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.

    Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.

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    Director de gestión humana, Director de departamento

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder talento humano, gestión del cambio, cultura y comunicaciones internas - btá.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de Talento Humano y Comunicación Organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la Cía. Promover el desarrollo del potencial humano, la adaptabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, facilitando procesos de innovación y fortaleciendo el compromiso y la productividad del equipo. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano, donde haya tenido experiencia directa en la estructuración, diseño y puesta en marcha de áreas de talento humano, con visión estratégica y operativa, al interior de cualquier sector empresarial, en empresas que hayan atravesado procesos de cambio y transformación cultural. Debe tener disponibilidad para trabajar en esquema 100% presencial de lunes a viernes en la sede de la Cía.

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    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Coordinador de talento humano y nómina

    COP

  • industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • administracion control de procesos gestión de relaciones laborales

  • Coordinador de talento humano y nómina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
    Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
    Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.

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    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Líder regional de talento humano - full bilingüe y manejo de power bi - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Director(a) de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • gestión del cambio Planear Ejecutar

  • Director(a) de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Turflor S.A.S., empresa líder en la producción y exportación de clavel ubicada en la Sabana de Bogotá, con fincas en Mosquera y Soacha, abre convocatoria para vincular a su nuevo Director(a) de Talento Humano.

    Objetivo del cargo:
    Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en las áreas de selección, contratación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, formación, relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la operación agrícola y administrativa.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección de talento humano, preferiblemente en empresas del sector floricultor, agroindustrial o manufacturero.
    Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, normatividad SST, y gestión de indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral.
    Habilidades en liderazgo de equipos, comunicación asertiva y toma de decisiones.

    Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido.

    Jornada laboral:
    Lunes, martes, jueves y sábado: 6:30 a.m. a 2:30 p.m.
    Miércoles: 6:30 a.m. a 12:30 p.m.
    Viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Lugar de trabajo: sede principal en Soacha, con visitas semanales a la finca en Mosquera.
    Salario: 6.000.000 a 8.000.000 COP/mensuales.

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    Director de gestión humana

  • Analista de estructuración en gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de gestión humana - nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sunrise Cargo estamos en búsqueda del mejor talento para Analista de Gestión Humana/Nómina en nuestra sede de Siberia Cundinamarca.

    Sus principales funciones serán:
    - Apoyar en las labores del área de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación y nómina.

    Requisitos:
    Profesional en carreras afines.
    Experiencia Mínima de un año en labores relacionadas.

    Te brindamos:
    Contrato directo con la empresa a término fijo con opciones de renovación
    Horarios: Lunes a viernes
    Salario a convenir.

    ¡Anímate a postularte y ser parte de esta gran familia!

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    Analista de gestión humana

  • Analista o generalista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Russell Bedford!

    En Russell Bedford, firma líder en consultoría de negocios con más de 30 años de experiencia, estamos en constante evolución. Nuestra cultura dinámica y el enfoque centrado en las personas nos impulsan a buscar talento que quiera crecer con nosotros.

    Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Analista o Generalista de Gestión Humana apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección.
    Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
    Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
    Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
    Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
    Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
    Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
    Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano.
    Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
    Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
    Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante desde sexto semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Asistente, Analista o Generalista de Gestión Humana).

    Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
    Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.

    ¿Estás listo(a) p

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • ANALISTA GESTIÓN HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN HUMANA

  • Analista gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.

    Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.

    El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.

    Aplica si cumples con los siguientes requisitos:

    1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
    2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
    3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.



    ¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!



    Sé parte de la familia AXA COLPATRIA

    La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Analista de gestion humana gestion humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.

    Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.

    Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Reporta a: Directora de Gestión Humana
    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.

    Conocimientos Indispensables:
    * Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    * Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
    * Bases en Legislación Laboral Colombiana.
    *Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Institución de Educación Superior busca Generalista de Gestión Humana con una visión integral, capaz de ofrecer soluciones en diversas áreas de Recursos Humanos, como contratación, selección, nómina y, especialmente, en Desarrollo, Formación y Bienestar. Entre sus principales responsabilidades estarán: diseñar y ejecutar estrategias para el personal de la empresa, contribuir a la mejora continua de los planes de formación, capacitación, desarrollo y bienestar, además de realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y competencias del personal administrativo y docente. por ultimo será responsable de ejecutar los procesos de inducción, reinducción y onboarding, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos

    Requisitos:
    Formación: Profesional con deseable titulo posgrado
    Experiencia mínima de 3 años como Generalista, preferiblemente en educación superior.
    Contrato: a término fijo a 4 meses , posterior a termino INDEFINIDO.
    Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
    Salario: 3.000.000
    Importante: Manejo de Excel Avanzado
    Si estas interesado no dudes en postularte

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    Generalista de talento humano

  • Generalista gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • seleccion y contratacion manejo de perfiles de cargo

  • Generalista gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
    Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.

    Competencias blandas
    Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo

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    Coordinador de gestión humana

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.

    • Esquema de vacunación completo
    • Experiencia mínima de 3 años en el cargo

    Acerca de Steward Colombia
    Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    ¿Que ofrecemos?

    • Salario: 3.000.000
    • Contrato: Fijo
    • Vinculación Inmediata
    • Horarios: Administrativo
    • Otros beneficios.

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    Psicólogo

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Practicante gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en búsqueda de estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios en últimos semestres que deseen realizar sus prácticas en el área de Recursos Humanos de una multinacional líder global en telecomunicaciones. Apoyarás en procesos clave como capacitación, selección, bienestar laboral e inducción, además de participar activamente en proyectos estratégicos del área. ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas y la organización!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Aprendiz Tecnología

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Gestion del talento Gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Tu misión es:
    Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar de gestión humana

  • Practicante universitario - talento humano

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Si eres una persona analítica, positiva, dinámica y apasionada por tu labor y quieres hacer parte de un gran equipo, ¡Eres de los nuestros! Nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo de PRACTICANTE UNIVERSITARIO para apoyar la Coordinación de Talento Humano. Que necesitas para postularte: Ser Estudiante universitario de Psicología, manejar herramientas ofimáticas, ser proactiv@, contar con actitud cordial y positiva, Horario de Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm. apoyo de sostenimiento 1 SMMLV, afiliación a seguridad social. Con el envío de tu hoja de vida, autorizas a Fiduciaria Popular S.A, para el tratamiento de tus datos personales. contrato de Aprendizaje.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • administracion

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar de Gestión Humana

    ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos.
    Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta!

    Responsabilidades principales:

    -Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal.
    -Colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados.
    -Participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de Talento Humano.
    -¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    -Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
    -Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral.

    Condiciones laborales:

    -Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.
    -Salario: $1.709.000 + todas las prestaciones de ley.
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, ¡esperamos tu postulación!

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    Administrador de empresas, Analista de gestión humana

  • Jefe de formación y desarrollo humano

    COP

  • industry UNIV. DE LOS ANDES

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Formación y Desarrollo • Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).

  • Jefe de formación y desarrollo humano

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!

    Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
    Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.

    Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.

    ¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!

    Frentes de acción:
    • Diseño de estrategias de formación.
    • Gestión de proyectos de aprendizaje.
    • Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
    • Innovación educativa.
    • Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.

    ¿Qué buscamos?
    • Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
    • Queremos conta

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de talento humano- bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • Administración de personal Gestión de clima laboral

  • Analista de talento humano- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión humana. Esta persona será responsable de ejecutar integralmente los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el fortalecimiento de la experiencia del colaborador dentro de la organización.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso de contratación de inicio a fin: elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, renovaciones y otrosíes.
    Coordinar y realizar procesos de inducción y reinducción para garantizar la integración de los colaboradores.
    Gestionar novedades de nómina, recobros de incapacidades y demás trámites relacionados.
    Administrar y hacer seguimiento a planes de bienestar y calidad de vida laboral.
    Acompañar procesos de expatriación y contratación internacional cuando sea requerido.
    Realizar entrevistas de ingreso y de retiro, así como generar los reportes correspondientes.
    Apoyar en la implementación de procesos disciplinarios y planes de desarrollo.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de la compañía.
    Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en áreas de talento humano.
    Conocimiento sólido en procesos de contratación, expatriación y novedades de nómina.
    Disponibilidad para viajar de Bogotá a Medellín.

    Ciudad: Bogotá D.C. (con disponibilidad para viajar a Medellín)
    Tipo de contrato: Término fijo – 6 meses
    Salario: $2.500.000 a $3.000.000 (de acuerdo con experiencia

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana/ ejecutivo de cuenta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Cuenta

    Formación Académica: Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas

    Experiencia: un (1) año realizando procesos de nómina, seguridad social y demás funciones asociadas al cargo de analista de Gestión humana, preferiblemente en temporales

    Misión: Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de la prestación de un excelente servicio.

    Funciones: Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio por parte de los clientes, asegurando una atención oportuna y de calidad.

    Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procedimientos internos de la empresa en materia de contratación y seguridad social.

    Reportar, informar y brindar acompañamiento en eventos como accidentes laborales o calamidades domésticas, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido)
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: hibrida
    Ciudad: Cartagena
    Salario: 2.400.000

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry CONCONCRETO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • atencion al cliente organizado conocimiento en afiliaciones

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nuestros trabajadores se realicen de manera eficiente y en tiempo récord.

    Este rol es crucial para garantizar que las afiliaciones, contratos y soportes estén digitalizados y listos el mismo día de la vinculación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito del proyecto, asegurando que cada trabajador pueda integrarse sin demoras. Únete a nosotros para desempeñar un papel clave en la fluidez operativa del área de Recursos Humanos.

    Responsabilidades:
    *Gestionar las afiliaciones de seguridad social para nuevos empleados.
    *Digitalizar contratos y otrosíes para asegurar la disponibilidad inmediata de documentos.
    *Organizar y manejar archivos masivos de documentación.
    *Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de procesos de vinculación.
    *Mantener la precisión y actualización de los registros de personal.

    Requerimientos:
    *Tecnólogo en Gestión Humana o afines.
    *Experiencia en el manejo de afiliaciones de seguridad social.
    *Habilidad para gestionar y organizar archivos masivos.
    *Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
    *Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

    Condiciones
    *Sede: Norte
    *Contrato Fijo 3 meses
    *Fondo de Empleados

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana - sector textil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Jul 2025
  • auxiliares psicologo Seleccion

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de PSICOLOGA/O, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de reclutamiento y seleccion interno y externo para cargos operativos, importante manejo de; alcaldías, ferias entre otros.

    Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
    Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • analista

  • Profesional de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Profesional de Nomina
    REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económica, Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines.
    SALARIO: 3.500.000 A 4.000.000
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato TERMINO FIJO (Reemplazo Licencia de Maternidad, aproximadamente 7 meses) 100% presencial de Lunes a Viernes.
    EXPERIENCIA LABORAL: con experiencia mínima de 2 años en cargos similares en liquidación de nómina, incapacidades, licencias, horas extras, beneficios extralegales, análisis de seguridad social y parafiscales, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes.
    Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.
    HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador recursos humanos licencia sst club norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS CON LICENCIA VIGENTE EN SST
    Importante club social requiere Coordinador/a de Recursos Humanos, con formación tecnológica o profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Recursos Humanos.
    Conocimientos y manejo de:
    Liquidación de nómina
    Reclutamiento y selección de personal
    Bienestar laboral y capacitación Implementación y gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) – licencia vigente
    Seguridad social, aportes y dotaciones
    Deseable experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
    Condiciones laborales:
    Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte almuerzo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Interesados que cumplan con el perfil, favor postular su hoja de vida.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista sst
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP

  • industry Centro Colombo Americano

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Desarrollo organizacional Gestión del talento Gestión por competencias

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Analista de procesos y calidad /gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
    Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
    Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
    Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
    Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
    Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
    Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
    REQUISITOS:
    título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
    Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
    ¿Qué ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
    Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
    Posibilidad de paso directo con la compañía.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

    Qué harás:

    - Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
    - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
    - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
    - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
    - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
    - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
    - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
    - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
    - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
    - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de gestión humana /madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 3 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • RELACIONES LABORALES AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES SEGUIMIENTO DE PROCESOS

  • Auxiliar de relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Auxiliar de Relaciones Laborales!

    Si tienes interés en el área de gestión humana y deseas fortalecer tu experiencia profesional, esta oportunidad es para ti.

    Perfil requerido
    Formación: Bachiller o estudiante de programa técnico en áreas administrativas, gestión humana o afines.
    Experiencia: Mínimo 6 meses en el área (Indispensable)

    Conocimientos:
    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).

    Misión del cargo
    Apoyar administrativamente los procesos disciplinarios, garantizando la correcta citación del personal y la adecuada disposición final de los documentos requeridos.

    Funciones principales
    Gestionar las citaciones para procesos disciplinarios.
    Organizar y custodiar la documentación asociada a los procesos.
    Brindar apoyo administrativo al área de relaciones laborales.
    Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.423.500
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: termino fijo - renovable
    Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.

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    Auxiliar de gestión humana

  • 825131_analista i _analitica de talento _ excel avanzado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.



    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!



    Estamos buscando: Tecnólogo y/o estudiante de mínimo sexto semestre culminado en administración de empresas, Piscología, Ingeniería Industrial, Ingeniería de sistemas y /o afines.



    Experiencia mínima de 1 año en:





    Experiencia requerida:



    En manejo de bases de datos, Excel avanzado.

    En análisis de datos.

    En ejecución y gestión de procesos.



    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:



    Habilidad avanzada en el manejo de Paquete Office.



    Para desempeñarse como: ANALISTA I – ANALITICA DE TALENTO



    Este cargo tiene como misión:

    Soportar el procesamiento, trasformación, organización y análisis de datos, como insumo para la generación de reportes y la obtención de información adecuada y oportuna en la toma de decisiones asociados a los procesos de la Dir de diseño organizacional y adquisición de talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario: $ 2.843.000
    Tipo de contrato: INDEFINIDO
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Presencial

    "Recuerda que, el equipo d

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    Analista de gestión humana

  • Aprendiz de gestión humana axa partners

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de Gestión de Talento Humano!

    Buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. Además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación.

    Ofrecemos:

    Auxilio de sostenimiento 100% del SMLV conforme a la normativa aplicable para aprendices SENA en etapa productiva.
    EPS + ARL + Pensión + todo lo de ley.
    Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.


    Cargos:

    *Apoyar en el proceso de vinculación de personal.
    *Revisión de documentos
    *Seguimiento a afiliaciones.
    *Asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
    *Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana.
    *Brindar soporte en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    *Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
    *Apoyar en la ejecución de capacitaciones y actividades de desarrollo del talento.

    Condiciones:

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61

    Beneficios:
    *Oportunidad de crecimeinto en la empresa

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Work from home hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who are comfortable handling multiple tasks while paying close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues.
    - Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs, and policies to increase retention.
    - Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance.
    - Provide guidance and assistance in interpreting HR policies.
    - Solve complex problems of various kinds related to employees.
    - Assist international employees with expatriation assignments and HR-related matters.
    Here's what we're looking for:

    - Previous experience in similar positions within the area.
    - Knowledge of the labor regulations of Argentina and Latin America.
    - Communication skills.
    - IT industry experience or regional responsibility (desirable).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation i

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • gestión social flores bienestar

  • Analista social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante temporal: Analista Social (cobertura de licencia de maternidad)
    Ubicación: Chía – con disponibilidad para trasladarse entre sedes de la sabana
    Tipo de contrato: Temporal (licencia de maternidad)
    Jornada: Tiempo completo

    Buscamos profesional en Trabajo Social con interés en el trabajo comunitario, gestión social y programas de bienestar. Se valoran habilidades en acompañamiento psicosocial, intervención social y elaboración de informes.
    Requisitos:
    Profesional en Trabajo Social (tarjeta profesional vigente)
    Interés o experiencia en proyectos sociales y comunitarios
    Disponibilidad para trasladarse entre sedes (contar con medio de transporte propio)

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Analista administrativo jr - talent team

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente de Talento Humano!

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión de personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad!

    ¿Por Qué Esta Es una Excelente Oportunidad? En esta posición, estarás colaborando con equipos de Latinoamérica, principalmente en México, en un ambiente basado en objetivos. Tendrás la oportunidad de aprender y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores, asegurando un clima laboral positivo y productivo.

    ¿Qué Buscamos?

    Formación: Técnico en áreas administrativas o afines. No se requiere título universitario.
    Experiencia: Deseable 6 meses de experiencia en el área administrativa o soporte en empresas de servicios profesionales (como EY, KPMG, Deloitte, PWC, consultoras, etc.).
    Habilidades Técnicas: Buen manejo de Excel (tablas básicas, filtros, fórmulas).
    Actitud: Gusto por el orden, seguimiento de tareas y las personas. Buscamos personas con energía positiva, entusiasmo y actitud proactiva.
    Responsabilidades Clave:

    Apoyar en la gestión de talento, incluyendo procesos de onboarding y comunicación asertiva con colaboradores y líderes de proyecto.
    Generar minutas claras y concisas de reuniones, asegurando que se registren los acuerdos clave.
    Dar seguimiento a las prioridades del día, autogestionándose con el apoyo de su supervisor.
    Colaborar en programas de mejora de procesos y clima laboral, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo.
    Apoyar en la creación y revisión de reportes relacionados con la gestión de talento, asegurando que la información esté bien organizada y actualizada.
    ¿Qué Ofrecemos?

    Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de talento humano.
    La posibilidad de trabajar en proyectos significativos que impacten en el desarrollo de nuestros colaboradores.
    ¿Listo para Dar el Siguiente Paso? Si estás interesado en unirte a nu

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • ¡oportunidad de trabajo de medio tiempo con horarios flexibles!

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos personal con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. para desempeñarse en labores de publicidad, registro de datos y apoyo en la gestión de personal y reportes.

    Cargo: Aux recursos humanos/ administrativo

    QUÉ OFRECEMOS:
    Excelente ambiente laboral
    Capacitación
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES horarios flexibles

    ACTIVIDADES A REALIZAR
    Manejo y actualización de bases de datos
    Coordinación de citas y reuniones
    Organización de documentos
    Atención a clientes y usuarios
    Elaboración de reportes y seguimientos
    Otras funciones relacionadas con el área de RRHH

    REQUISITOS:
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad

    ¡Anímate! No pierdas esta oportunidad

    comunicarse al WhatsApp 3159669684 o envié su hoja de vida al correo *****.*****.****@*****.***

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de afiliaciones - seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL

    Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.

    Funciones principales:
    Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
    Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
    Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (preferiblemente en masividad)
    Manejo de Excel

    Condiciones del contrato:
    Tipo de contrato: Obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Montevideo

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de talento humano

    COP

  • industry INDUSTRIAS HUMCAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Excel SIESA Autogestión

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector metalmecánico requiere un TÉCNICO O TECNOLOGO EN TALENTO HUMANO, Administración de personal o afines

    Funciones: Apoyo en todos los procesos de Talento Humano.
    -Actualizar las carpetas de personal, para cada colaborador de la empresa y las requeridas por el área, archivando permanentemente los documentos correspondientes.
    -Manejo de novedades de nómina (vacaciones, licencias, incapacidades, ausentismos, etc.).
    manteniendo actualizada la información mediante su registro oportuno en el dashboard.
    -Apoyo en las actividades de Bienestar Laboral

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de manufactura.

    Conocimientos:
    Manejo de ERP, preferiblemente SIESA
    Excel intermedio.
    Buen manejo de archivo y documentación.

    Qué ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Puente Aranda, Av américas 64 - 33
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad los Sábados medo día cada15 días.
    Tipo de contrato: Obra labor. Con oportunidad de pasar directo después del año

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Profesional de nómina

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  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Nómina Liquidación de Nómina Heinsohn

  • Profesional de nómina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos contratando!

    ¿Tienes experiencia gestionando procesos de nómina de principio a fin? ¿Eres experta en Heinsohn y te apasiona asegurar exactitud, cumplimiento y calidad en los pagos de los colaboradores? ¡Esta vacante es para ti!

    ?? Propósito del rol
    Como Profesional de Nómina, serás responsable de ejecutar, controlar y optimizar todo el proceso de liquidación de nómina, garantizando la correcta aplicación de la legislación laboral, el pago oportuno a los colaboradores y la adecuada gestión de las novedades. Serás también la experta en el sistema Heinsohn, asegurando que la información esté siempre actualizada y sin errores. Este rol es esencial para el buen funcionamiento de la organización y la satisfacción de los equipos.

    ? Principales responsabilidades

    1. Ejecutar la liquidación de nómina mensual, primas, cesantías, vacaciones y otros conceptos laborales con precisión y oportunidad.
    2. Gestionar y registrar novedades de nómina como horas extras, incapacidades, licencias, ingresos y retiros.
    3. Administrar el sistema Heinsohn, asegurando la correcta parametrización, carga de novedades y generación de reportes.
    4. Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con pagos y seguridad social.
    5. Atender requerimientos internos y externos relacionados con la nómina, brindando soporte claro, respetuoso y oportuno.

    ?? Perfil que buscamos

    - Profesional en Contaduría, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina en empresas medianas o grandes.
    - Dominio comprobado del software Heinsohn (obligatorio).
    - Conocimiento profundo en legislación laboral, seguridad social y procesos de liquidación.
    - Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones).
    - Capacidad analítica, orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad.
    - Habilidad para manejar información confidencial y trabajar bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Analista de gestión humana, Ingeniero industrial
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