Ofertas de trabajo de Generalista talento humano en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Bogotá

Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Bogotá

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- Hibrido

Generalista de recursos humanos ( bilingue )

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos ( bilingue )

    COP
  • ?? ¿Cuál será tu misión?

    Serás un aliado estratégico para nuestros colaboradores y líderes, acompañando de manera cercana los diferentes procesos de Gestión Humana y contribuyendo a construir una experiencia positiva para quienes hacen parte de PriceSmart.

    Tu reto será conectar las necesidades del negocio con las de nuestros colaboradores, brindando acompañamiento, orientación y soluciones oportunas en los diferentes momentos de la experiencia del empleado.

    ?? ¿Qué harás en tu día a día?
    ?? Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con Gestión Humana.
    ?? Participar en procesos de selección, contratación, inducción y onboarding.
    ?? Apoyar la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y formación.
    ?? Realizar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
    ?? Promover iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional.
    ?? Gestionar y hacer seguimiento a procesos administrativos relacionados con la vida laboral del colaborador.
    ?? Orientar a líderes y colaboradores frente a políticas, procedimientos y normatividad laboral, de acuerdo con los lineamientos de la compañía.
    ?? Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana para apoyar la toma de decisiones.
    ?? Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones que generen valor para el negocio y los colaboradores.
    ?? Trabajar de manera cercana con diferentes áreas para garantizar una experiencia integral del colaborador.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

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    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Generalista gestión humana nómina (no selección)

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista gestión humana nómina (no selección)

    COP
  • ?? ¡Inicia tu experiencia en una compañía multinacional y potencia tu desarrollo profesional!

    Estamos en búsqueda de Generalista de Gestión Humana para Bogotá

    Si eres profesional en Psicología o Administración de Empresas y cuentas con experiencia en el sector de servicios temporales, en nómina (en procesos diferentes a selección), esta oportunidad puede ser para ti.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesionales con mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos como:

    ? Liquidación de nómina

    ? Manejo de novedades (ausentismos e incapacidades)

    ? Facturación

    ? Procesos disciplinarios

    ? Liquidaciones de contrato

    ? Servicio al cliente y atención directa al cliente

    ?? Condiciones laborales

    ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Modalidad: Presencial

    ?? Salario: $2.400.000 + variable por cumplimiento de metas de $240.000 + auxilio de movilización de 250.000 +prestaciones de ley

    ?? Tipo de contrato: Obra o labor inicialmente (con proyección de estabilidad y desarrollo profesional según desempeño y resultados de la operación)

    ?? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m y viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    ? Si buscas crecimiento profesional, aprendizaje continuo y hacer parte de una organización con oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

    ?? Promovemos la igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    #TalentoSinEtiquetas

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    Generalista de talento humano

Generalista de recursos humanos con experiencia en nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos con experiencia en nomina

    COP
  • Buscamos GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO con Experiencia en Nomina:
    Gestión de novedades de nómina
    * Recibir, validar, consolidar y reportar oportunamente las **novedades de nómina** de los colaboradores.
    * Gestionar novedades relacionadas con incapacidades, licencias, vacaciones, permisos, ausencias, horas extras, recargos, suspensiones, descuentos y demás conceptos que afecten la liquidación de nómina.
    * Verificar la correcta aplicación de las novedades reportadas y realizar seguimiento a su procesamiento.
    * Mantener actualizada la información requerida para el proceso de nómina.

    Gestión de deuda presunta
    * Realizar seguimiento y gestión de las inconsistencias identificadas en **deuda presunta** ante las administradoras del Sistema de Seguridad Social.
    * Revisar los períodos, trabajadores, valores y conceptos asociados a las deudas presuntas.
    * Gestionar las correcciones o aclaraciones necesarias ante las entidades correspondientes.
    * Hacer seguimiento hasta el cierre de las inconsistencias y mantener los respectivos soportes documentales.
    * Elaborar informes y controles internos sobre el estado de la deuda presunta.

    Recobro de incapacidades
    * Gestionar el **recobro de incapacidades** ante las EPS, ARL y demás entidades responsables, de acuerdo con la naturaleza de cada incapacidad.
    * Revisar la documentación requerida para garantizar la correcta radicación de las solicitudes de recobro.
    * Realizar seguimiento al estado de las incapacidades radicadas y pendientes de reconocimiento.
    * Gestionar las inconsistencias, devoluciones, glosas o rechazos presentados durante el proceso.
    * Mantener actualizado el control de incapacidades y valores pendientes de recobro.
    * Elaborar informes periódicos sobre el estado de los recobros y recursos recuperados.

    Contratación y vinculación
    * Gestionar el proceso documental de **contratación y vinculación** de nuevos colaboradores.
    * Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para la contrataci

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    Analista de recursos humanos

Analista generalista de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista generalista de talento humano

    COP
  • Buscamos Analista Generalista de Talento Humano para apoyar y gestionar los diferentes procesos del área.

    Funciones principales

    Procesos de selección y contratación.
    Administración de personal y manejo de novedades.
    Procesos de bienestar, capacitación y clima laboral.
    Seguimiento a ingresos, retiros y documentación.
    Elaboración de informes e indicadores de Talento Humano.
    Atención y acompañamiento a colaboradores.
    Apoyo en procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Requisitos

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano.
    Experiencia en selección, contratación y administración de personal.
    Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

    Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y contribuir al crecimiento de los equipos, esta oportunidad puede ser para ti. ¡Queremos conocerte!

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista junior de talento humano / selección / comunicaciones

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista junior de talento humano / selección / comunicaciones

    COP
  • Generalista Junior de Marca Empleadora y Selección
    Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Generalista Junior de Marca Empleadora y Selección, quien será responsable de apoyar los procesos de atracción de talento, reclutamiento, selección, bienestar e indispensable fortalecimiento de la marca empleadora (Publicación de vacantes en redes sociales y portales, creación de piezas o contenidos para redes sociales, apoyo en ferias laborales y eventos, etc.)
    Funciones principales
    Apoyar los procesos de atracción y selección para diferentes niveles y perfiles.
    Gestionar procesos de reclutamiento para cargos masivos, técnicos, profesionales, estratégicos y transversales.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Apoyar la creación y difusión de contenidos relacionados con marca empleadora.
    Participar en actividades de comunicación interna y externa asociadas a la atracción de talento.
    Apoyar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.
    Realizar seguimiento al estado de las vacantes y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
    Contribuir a la ejecución de estrategias de reclutamiento y experiencia del candidato.
    Requisitos
    Formación académica
    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién graduado en Administración, Psicología, Comunicación Social, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, comunicación organizacional, marca empleadora o bienestar.
    Conocimientos
    Manejo de plataformas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Excel intermedio o avanzado (deseable).
    Conocimiento y experiencia en SAP o Novasoft (deseable).
    Condiciones laborales
    Contrato a término indefinido.
    Salario de $3.013.690 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
    Modalidad híbrida.
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Generalista de talento humano

Generalista hr - empresas de manufactura

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hoy
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Generalista hr - empresas de manufactura

    COP
  • Buscamos Psicóloga con experiencia generalista en Gestión Humana, preferiblemente adquirida en empresas de producción, manufactura, alimentos o textiles, con capacidad para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, bienestar, clima organizacional, capacitación, auditorías de calidad y actividades administrativas propias del área. La posición tendrá interacción permanente con la Gerencia General y la Gerencia Comercial, por lo que se requiere una profesional con criterio, madurez, capacidad para escuchar a los colaboradores, identificar necesidades y mantener límites claros cuando las situaciones lo requieran. Se valorará experiencia en procesos de reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, acompañamiento a auditorías de calidad bajo estándares como Icontec o Bureau Veritas, y manejo de personal operativo en entornos de planta.

    La compañía cuenta con aproximadamente 140 colaboradores y la posición no tendrá personal a cargo. No será responsable de nómina ni de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero sí de garantizar la calidad y correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana. Se busca una persona cercana a la operación, con disposición para involucrarse en el día a día del negocio, enfoque de servicio, organización y alto compromiso. La vacante es 100% presencial, por lo que se dará prioridad a candidatos que residan cerca de la zona de trabajo.

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    Generalista de talento humano

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) Profesional en Psicología con experiencia integral en Talento Humano, impactando directamente los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.

    ¿Qué retos asumirás?

    ? Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos académicos, administrativos y operativos.

    ? Aplicar pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaborar conceptos de selección.

    ? Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades laborales y documentación contractual.

    ? Apoyar la administración de nómina y seguridad social.

    ? Coordinar programas de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo organizacional.

    ? Participar en la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    ? Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura institucional.

    ? Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional con experiencia de tres (3) años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana, manejo de indicadores y seguimiento de procesos de gestión humana, excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y orientación al detalle, confidencialidad en el manejo de información.
    ¿Qué te ofrecemos?

    ?? La oportunidad de trabajar en una institución educativa reconocida por su excelencia académica y calidad humana.

    ?? Participar de manera integral en todos los procesos de Talento Humano.

    ?? Acompañamiento y aprendizaje continuo.

    ?? Contrato a término fijo por seis (6) meses con posibilidad de vinculación a término indefinido según desempeño.

    ?? Trabajo 100 % presencial en Bogotá.

    ?? Jornada laboral de lunes a sábado, cumpliendo con la jornada laboral

    ?? Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesiona

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

Coordinador de talento humano - generalista de talento hamano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano - generalista de talento hamano

    COP
  • Importante compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano

    Requisitos:
    • Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
    • Mínimo tres (3) años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano
    • Generalista de Recursos Humanos
    • Analista de Recursos Humanos
    • Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal.

    Conocimientos básicos
    • Legislación laboral colombiana vigente.
    • Procesos de selección, contratación y desvinculación.
    • Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
    • Evaluación de desempeño.
    • Bienestar laboral y clima organizacional.
    • Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano.
    • Normas ISO relacionadas, especialmente ISO 9001 e ISO 45001 (deseable).
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO.

    Salario: $ 3.000.000 + $ 500.000 (Auxilio) + prestaciones de ley.

    Contrato a termino fijo por tres (3) meses inicialmente. Una vez cumplido un (1) año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un (1) año.

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:24 p.m y ocasionalmente los sábados.

    Competencias: Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano

Especialista de servicio - generalista de talento humano

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de servicio - generalista de talento humano

    COP
  • Importante empresa de carrocerías ubicado en Sibiera requiere para su equipo Especialista de servicio:

    Nivel académico: Administrador de empresas, ingeniero industrial o psicólogo.
    Experiencia: 1 año en gestión humana, procesos de inducción, capacitación, novedades de nomina, servicio al cliente.
    Salario: $2.250.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y sábados medio día
    Contrato: Obra o labor por temporal
    Lugar de trabajo: Siberia, las personas deben vivir por Suba, Engativá o aledaños y preferiblemente contar con moto.

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    Especialista de cuentas claves

Especialista recursos humanos - ishop colombia

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista recursos humanos - ishop colombia

    COP
  • ¿Te apasiona el talento, el desarrollo de las personas y construir experiencias que hagan la diferencia? Esta oportunidad puede ser para ti.

    En iShop buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos que nos acompañe en la gestión integral del talento, con experiencia especialmente en:

    ?? Reclutamiento y Selección: gestión de procesos de selección, entrevistas, evaluación y acompañamiento al ingreso.
    ?? Formación y Desarrollo: diseño y ejecución de iniciativas de formación, seguimiento a planes de aprendizaje y desarrollo del talento.
    ?? Procesos disciplinarios: acompañamiento y gestión de procesos bajo los lineamientos internos y la normatividad laboral.
    ?? Gestión del talento: acompañamiento cercano a colaboradores y líderes, promoviendo nuestra cultura y fortaleciendo la experiencia del equipo.

    ?? Buscamos una persona con orientación al servicio, comunicación asertiva, organización, capacidad de análisis y mucha pasión por trabajar con personas.

    Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines y cuentas con experiencia en estos procesos, ¡queremos conocerte!

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Aprendiz técnico o tecnólogo - talento humano / áreas administrativas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz técnico o tecnólogo - talento humano / áreas administrativas

    COP
  • Aprendiz Técnico o Tecnólogo – Talento Humano / Áreas Administrativas

    En Clínicos IPS nos encontramos en búsqueda de un aprendiz Técnico o Tecnólogo que desee realizar su etapa práctica y adquirir experiencia en un entorno dinámico, aportando a diferentes procesos de la organización.

    Formación académica
    Buscamos estudiantes de programas técnicos o tecnológicos en áreas como:
    • Talento Humano o Gestión Humana.
    • Procesos administrativos o áreas administrativas.
    • Técnico o Tecnólogo en Ingeniería, Gestión o Ciencias Administrativas.
    • Tecnología de la Información o áreas afines.

    Requisitos
    • Estar en búsqueda de prácticas o próximo(a) a iniciar su etapa práctica.
    • Contar con el aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica.
    • Estar habilitado(a) para firmar contrato de aprendizaje.
    • No haber tenido anteriormente un contrato de aprendizaje o, en caso de haberlo tenido, contar con cadena de formación habilitada, de acuerdo con la normatividad vigente.
    • Contar con disponibilidad para realizar su etapa práctica en modalidad de teletrabajo.

    Condiciones de la vacante
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
    Modalidad: Teletrabajo.
    Apoyo de sostenimiento: Equivalente al 100 % del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, de acuerdo con la normatividad vigente.
    Horario: L A V 8:00 AM A 5:00 PM
    Inicio: Inmediato.
    ¿Por qué hacer parte de Clínicos IPS?

    Si quieres iniciar tu experiencia laboral en un entorno de aprendizaje, donde puedas fortalecer tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y adquirir experiencia en diferentes procesos de la organización, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos personas con muchas ganas de aprender, aportar, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.

    ¡Anímate a realizar tus prácticas con nosotros y hacer parte de nuestro equipo!

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    Generalista de talento humano

Especialista en operaciones recursos humanos bilingúe//modalidad hibrida//bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista en operaciones recursos humanos bilingúe//modalidad hibrida//bogotá

    COP
  • ?? ¡Únete a una importante multinacional farmacéutica!
    Especialista de Ciclo de Vida del Empleado y Fuerza Laboral Externa (Employee & External Life Cycle Specialist) - Norteamérica

    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: Híbrida (60% trabajo remoto / 40% presencial)
    ?? Tipo de contrato: Término fijo por 1 año
    ? Jornada: Tiempo completo
    ?? Salario: COP $4.800.000 mensuales
    ?? Nivel de inglés requerido: Mínimo B2 (lectura, escritura y conversación)
    ? Vacante de carácter urgente

    Acerca de la oportunidad

    Importante empresa multinacional del sector farmacéutico busca un(a) Especialista de Ciclo de Vida del Empleado y Fuerza Laboral Externa para Norteamérica, quien será responsable de garantizar la correcta administración de los procesos relacionados con el ciclo de vida de los colaboradores, la calidad de los datos de recursos humanos y el soporte operativo de nómina.

    Buscamos personas orientadas al detalle, con excelente servicio al cliente, capacidad analítica y experiencia en procesos de Recursos Humanos, Shared Services o administración de personal dentro de entornos dinámicos e internacionales.

    Principales responsabilidades
    Administración del ciclo de vida del empleado
    Gestionar procesos de ingreso, reingreso, traslados, promociones, cambios organizacionales, licencias, actualizaciones salariales y desvinculaciones.
    Mantener actualizada y precisa la información de los colaboradores en los sistemas de RR.HH. y nómina.
    Apoyar cambios organizacionales garantizando la calidad e integridad de los datos.
    Trabajar en conjunto con HR Business Partners, líderes y equipos de nómina para resolver incidencias.
    Gestión de datos de Recursos Humanos y Nómina
    Asegurar la integridad de la información de colaboradores en sistemas como Workday, ADP o plataformas similares.
    Validar y procesar transacciones que requieran intervención manual.
    Identificar y solucionar inconsistencias entre sistemas.
    Realizar auditorías y conciliaciones de inform

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    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Profesional administrativo y de rrhh en bogotá

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional administrativo y de rrhh en bogotá

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Gestionar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, coordinando las actividades de selección, contratación, nómina, seguridad social, prestaciones sociales, capacitación, bienestar y relaciones laborales, de acuerdo con las directrices de la Gerencia, la normatividad vigente, los procedimientos internos y los lineamientos del Sistema de Gestión Integral.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Profesional en : psicología, administración, ingeniería industrial o carreras a fines.
    Manejo de sistema MI BITAKORA.

    SALARIO: $4.000.000
    CONTRATO: TERMINO INDEFINIDO
    HORARIO: DE LUNES A JUEVES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M. Y VIERNES DE 7:00 A.M. A 1:00 P.M.
    MODALIDAD: PRESENCIAL , NORTE DE BOGOTA.

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    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista hrbp

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista hrbp

    COP
  • Brindar soporte estratégico y operativo a las diferentes áreas de la organización en la gestión del talento humano, alineando las iniciativas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio. Su propósito es acompañar a los líderes en procesos de selección, desarrollo, desempeño, clima organizacional, capacitación, retención y gestión del cambio, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos y al cumplimiento de los resultados organizacionales.

    Perfil del Candidato Ideal
    El(la) candidato(a) ideal deberá contar con habilidades de Comunicación efectiva, Orientación al cliente interno, Inteligencia emocional, trabajo en equipo, Resiliencia.
    Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con experiencia de 3 años en adelante en cargos similares.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Bogotá.
    ?? Modalidad: Hibrido 3 días en oficina 2 en homeoffice
    ?? Horario: 8am a 5pm Lunes a viernes
    ?? Salario: 6.000.000 a 8.000.000 De acuerdo al perfil
    ?? Tipo de contrato: Indefinido directo con la compañía

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    Generalista de talento humano

Coordinador (a) de talento humano

COP

industry Clinica Medicos SA

Ofertas de empleo en Clinica Medicos SA.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) de talento humano

    COP
  • Grupo Clínica Médicos es una red de instituciones dedicadas a la prestación de servicios integrales de salud de mediana y alta complejidad en la región Caribe colombiana. Con más de 15 años de experiencia en el sector, se caracteriza por brindar una atención especializada, eficiente y de alta calidad; cuenta con un equipo de profesionales altamente calificados y una moderna infraestructura con tecnología de última generación, que garantizan diagnósticos y tratamientos oportunos y seguros.
    Si deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, el cuidado integral de los pacientes y el crecimiento profesional, te invitamos a postularte y unirte a Grupo Clínica Médicos.

    En este contexto, Clínica Alta Complejidad del Caribe ubicada en la ciudad de Valledupar, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador de Talento Humano, con el objetivo de fortalecer su equipo de trabajo y continuar garantizando una atención integral, segura y de alta calidad a nuestros pacientes.

    Requisitos:
    • Título profesional en Psicología, Administración de empresas o Ingeniería industrial.
    • Título posgrado en Gestión de Talento Humano o afines.
    • Tarjeta profesional
    • Mínimo 5 años de experiencia liderando y ejecutando los procesos de selección, contratación, bienestar, novedades de nómina, disciplinarios y seguridad y salud en el trabajo.

    Horario: lunes a viernes: 7:30 am - 12:00 m / 2:00 pm - 5:00 pm / sábados: 8:00 am - 12:00 m
    Tipo de contrato: Contrato a término Fijo directo con la empresa, con prestaciones sociales.

    Salario: A convenir de acuerdo al perfil.
    Ciudad: Valledupar

    Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una institución comprometida con la excelencia y el cuidado integral de los pacientes, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo de trabajo.

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    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

Reclutador/a

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones:

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
    Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
    Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
    Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
    Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

    Competencias:

    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al servicio

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista de talento humano

COP

industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consultoría e interventoría se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, que cuente con experiencia integral en la gestión de los procesos de administración de personal y ciclo de vida laboral.

    Est@ analista debe garantizar la correcta ejecución de los procesos de vinculación, administración y retiro de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los procedimientos internos de gestión humana.

    Requisitos:
    - Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados con administración de personal, contratación, nómina y gestión documental.
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina.
    - Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    - Deseable experiencia en empresas de consultoría, ingeniería, interventoría o proyectos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Director de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona liderar estrategias de talento, fortalecer la cultura organizacional y desarrollar equipos de alto desempeño?

    Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano para liderar integralmente los procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensación, relaciones laborales y cultura organizacional, garantizando el crecimiento de las personas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
    Preferiblemente posgrado en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión de equipos.

    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $11.000.000 - $ 15.000.000 + beneficios
    Horario administrativo, esporádicamente fines de semana. Trabajo híbrido un día a la semana

    Cargos relacionados

    Director administrativo

Jefe de talento humano- voluntario/a

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Jefe de talento humano- voluntario/a

    COP
  • Importante institución se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano para liderar y fortalecer el proceso social.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, áreas Administrativas, Derecho o carreras afines con Especialización o Maestría en el área de recursos humanos, o áreas sociales.

    IMPORTANTE: EXPERIENCIA EN VOLUNTARIADO O DESARROLLO COMO VOLUNTARIO/A

    48 meses en procesos de talento humano y mínimo 12 meses liderando equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:
    Salario: $6'000.000+ $1'000.000
    Horario: Oficina, lunes a viernes, con disponibilidad fin de semana según necesidades del cargo
    Lugar de trabajo: Chapinero

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
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