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Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Bogotá

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  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry VCO S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Talento humano Generalista de talento humano

  • Analista de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Analista de Talento Humano
    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres ser parte de una empresa que trabaja por el bienestar y la salud de las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Analista de talento humano
    Sector: Salud
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.850.000 + Auxilio de transporte

    Perfil Requerido
    Buscamos un profesional comprometido, organizado y con excelentes habilidades interpersonales, que cuente con experiencia en procesos administrativos del área de Talento Humano, especialmente en administración de personal.

    Formación Académica:
    Tecnólogo en carreras administrativas, o mínimo (5) semestres en las siguientes carreras profesionales o Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en procesos administrativos de Talento Humano, tales como:
    Vinculación y novedades de personal.
    Procesos disciplinarios
    Gestión de nómina
    Implementación de la plataforma BUK - Módulo nómina
    Cargar en Helisa las novedades de nómina, incluyendo vacaciones, incapacidades e inactividades.
    Administración de incapacidades
    Manejo de excel intermedio y creación de informes

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Generalista de talento humano - reemplazo de licencia de maternidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Generalista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    Serás el punto de enlace clave entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando un servicio excepcional y personalizado. Buscamos a alguien que pueda gestionar eficientemente los procesos de contratación, reporte de novedades de nómina, atracción de talento, asesorar a clientes sobre perfiles de candidatos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos. Si eres Administrador/a, psicóloga/o o profesional en carreras afines con experiencia previa en recursos humanos, ¡nos encantaría conocerte!

    Responsabilidades:
    - Atender solicitudes de servicio de clientes de manera eficiente y oportuna.
    - Reportar las novedades de nómina.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.
    - Gestionar procesos completos de contratación y afiliación a seguridad social.
    - Atender solicitudes de personal.
    - Realizar visitas a clientes y empleados recorridos en planta e inducciones.
    - Dar seguimiento a vacantes y mantener ANS según negociaciones.

    Requerimientos:
    - Formación: Tecnólogo/a o Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en seguimiento de personal en contratación, atención de requerimientos de personal, reporte de novedades de nómina, apoyo en procesos disciplinarios, manejo de personal y servicio al cliente.
    - Conocimientos deseables: Conceptos básicos de nómina seguridad social y contratación.

    Ofrecemos:
    - Contrato Obra o Labor.
    - Salario: 2.576.000 + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes de manera híbrida.
    - Estabilidad laboral.


    Habilidades interpersonales:
    - Servicio al cliente.
    - Organización y seguimiento.
    - Cumplimiento normativo.
    - Resolución de problemas.

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Generalista de recursos humanos - medellin

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El/La Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar de forma integral los procesos del área de RR. HH., brindando apoyo operativo y estratégico a toda la organización. Su función principal será asegurar una administración eficiente del personal, promover un clima laboral positivo y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Experiencia en sector retail - Vivir en Medellín

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    Hrbp
- Hibrido

  • Analista sr. talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • talento humano generalista de talento humano

  • Analista sr. talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Oportunidad de Impacto en Adquisición de Talento!

    Estamos en búsqueda de un Analista Sr. de talento humano encargado de Analizar, ejecutar y dar soporte a las actividades de vinculación y contratación de colaboradores internos a la compañía, así como la gestión de actividades propias del proceso de administración del talento humano. La persona se encargará de un 70% en selección de cargos acción a nivel nacional, y un 30% en temas generales de talento humano

    Si te apasiona atracción, ejecución y seguimiento de procesos de selección te destacas en entrevista por competencias y el uso de pruebas psicotécnicas y Assesment Center y temas generales de talento humano.
    !¡Está vacante es para ti!
    Tu misión Principal:
    Ser profesional en psicología, ciencias sociales o administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de personal y generalista de talento humano en cargos Acción.
    Dominio de en entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y Assesment center.
    Experiencia en ejecución de indicadores de gestión del talento.

    Te ofrecemos:
    Horario de Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo Hibrida.

    ¿Estas list@ para ser clave en la construcción del talento?

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    Analista de selección, Generalista de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Profesional in-house -talento humano-

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción de la vacante: En Talent Solutions Group creemos en la transformación a través de las personas. Con más de 15 años de experiencia, ayudamos a las organizaciones a fortalecer su talento, impulsar su cultura y generar valor.

    Propósito del rol: Apoyar de forma in-house a una organización multinacional, desde Talent Solutions Group, en la ejecución y seguimiento de procesos de Desarrollo Organizacional y Talento Humano, contribuyendo con análisis, organización de la información y gestión de iniciativas de desempeño y desarrollo.

    Nivel Profesional: Psicólogo(a), Administrador(a) de Empresas, Profesional en Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia:
    Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Formación, Evaluación de Desempeño o Gestión del Talento.
    Idealmente con participación en proyectos relacionados con planes de desarrollo, potencial, rutas de carrera o calibraciones.

    Competencias clave:
    Pensamiento analítico y capacidad para estructurar información.
    Organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos simultáneos.
    Comunicación efectiva y orientación al servicio.
    Capacidad para trabajar de forma autónoma con enfoque en resultados.
    Habilidad para interactuar con diferentes niveles de liderazgo y equipos de talento.

    Conocimientos deseables:.
    Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Google Sheets).
    Familiaridad con metodologías de evaluación del talento (70-20-10, entrevistas por competencias, Hogan, DISC u otras).

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá.
    Modalidad: Híbrida (4 días presenciales y 1 día remoto).
    Contrato: Término fijo, directo con TSG.
    Compensación: $3.480.000 + Tarjeta Peoplepass por $348.000.

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Incapacidades Capacitación Formación

  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas se encuentra en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, con experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
    La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de Talento Humano, incluyendo la selección de personal y el manejo del Servicio Público de Empleo, así como la facturación de procesos relacionados con talento humano. También deberá coordinar programas de capacitación y formación, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, y garantizar la correcta ejecución de procesos internos.
    Entre sus funciones se encuentra la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, la organización y ejecución de actividades de bienestar, y el manejo avanzado de herramientas de Excel para la gestión de información.

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    Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de talento humano profesional con 2 años de experiencia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Profesional de carreras administrativas, psicología o afines. Experiencia de 2 años Certificados: en procesos de contratación, manejo novedades de nomina, retiros y todo lo relacionado al proceso contractual de los trabajadores.
    Manejo de Excel intermedio

    Te ofrecemos!!
    -salario: 3.650.000 + prestaciones de ley
    -Horario: Lunes a Viernes - hibrido
    -Beneficio de cumpleaños
    -Formación académica

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Generalista de talento humano

  • Especialista de talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) Especialista de Talento Humano; el cargo tendrá como objetivo: Realizar la gestión y ejecución de las actividades requeridas en los diferentes procesos del área de talento humano, así como apoyar la implementación de los procesos y procedimientos establecidos, incluyendo actividades administrativas, con el fin de lograr el funcionamiento y rendimiento del proceso.

    Buscamos un profesional en INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en el área de Talento Humano, manejando los procesos de Nómina, selección, capacitación y bienestar.
    Deseable nivel avanzado en herramientas de Microsoft Excel.

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    Generalista de talento humano

  • Reclutador de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡TRANSFORMA TU CARRERA Y LIDERA EL TALENTO EN BOGOTÁ! ??
    ¿Eres un experto en encontrar el "match" perfecto? ¿Te apasiona el reclutamiento masivo y buscas estabilidad real? En el sector de Telares, buscamos a nuestro próximo RECLUTADOR ESTRELLA.
    Si eres de los que no se rinden hasta encontrar al mejor talento y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
    ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
    ?? Estabilidad Total: Contrato a Término Indefinido desde el primer día.
    ?? Equilibrio Vida-Trabajo: Trabajamos 44 horas semanales (por debajo del promedio legal), dándote más tiempo para ti.
    ?? Ubicación: Sector puente aranda, sede telares , Bogotá.
    TU RETO EN EL EQUIPO:
    Como Reclutador, serás el motor de nuestras operaciones. Tu misión será:
    Conquistar el talento: Ejecutar procesos de reclutamiento masivo con agilidad y precisión.
    Ser el primer contacto: Liderar la citación y enamorar a los candidatos de nuestra cultura.
    Garantizar la excelencia: Cumplir con los estándares de calidad que nos hacen líderes en el sector.
    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Formación: Estudiantes de 6to semestre en adelante, Técnicos o Tecnólogos en Psicología, Administración, Talento Humano o afines. ¡Apoyamos tu crecimiento académico!
    Experiencia: 1 año de trayectoria en selección masiva (idealmente en Contact Center o sectores de alta rotación).
    Actitud: Orientación al logro, velocidad de respuesta y excelente atención al detalle.
    LO QUE OFRECEMOS:
    ?? Horario: Lunes a Viernes (8:00 AM - 6:00 PM). Disponibilidad de sábados según necesidad.
    ?? Cultura: Un entorno profesional donde tus ideas cuentan.
    ¡POSTÚLATE AHORA!

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    Reclutador de personal

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombre procesos masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador con experiencia en procesos masivos, preferiblemente que haya trabajado reclutando personal para empresas de aseo y/o empresas temporales. Deseable contar con fuentes propias de reclutamiento, asistencia a ferias de empleo, volanteo e implementación de diferentes actividades de atracción de personal masivo.
    CONDICIONES
    Horarios: Lunes A Viernes de 7:00AM A 4:00PM sábados 8:00am a 12:00pm
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la temporal

    Disponibilidad inmediata.

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo

  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
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