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Ofertas de Empleo en Empacor s.a.

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  • Analista de talento humano - nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de Manufactura se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano, conocimientos y manejos de nómina, seguridad social y contratación y apoyo general en el área de TH, para unirse a su equipo.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de manufactura no se acepta otro sector.
    Experiencia comprobable en liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, manejo de presuntas moras, elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, entre otros . Manejo de nóminas de aproximadamente 300 colaboradores.
    Dominio de Excel (se realizará prueba de habilidad).

    Formación académica: Tecnólogo, Profesionales en Carreras Contables, Administración, Ingeniería Industrial, entre otras afines.

    Contrato Directo con la empresa

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en postularte, no dudes en contactarnos. ¡Esperamos tu aplicación!

    Salario a Convenir

    Horario de lunes a viernes y sábados medio día

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    Analista de nomina

  • Analista de almacén sabaneta medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos contratando: Analista (a) de Almacén

    Sabaneta – Antioquia

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Almacén con experiencia en gestión de inventarios, liderazgo operativo y manejo de herramientas tecnológicas.
    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines (se aprueba tecnólogo por nivel salarial).
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
    Excel avanzado.
    Manejo de sistemas ERP o de inventarios.
    Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario inicial: $2.000.000
    Incremento de $300.000 a los 3 meses
    Auxilio de transporte.
    Contrato a término fijo. Horario estable:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

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    Líder de almacén

  • Ejecutivo comercial / sector industrial/ barramquilla

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡¡Asesor Comercial / Sector Industrial!! Ciudad de Barranquilla

    Queremos contar con tu gran talento y tus habilidades comerciales, por eso te invitamos a conocer nuestra oferta laboral:

    Tu misión será abrir clientes, negociar acuerdos rentables y contribuir al crecimiento y posicionamiento de nuestra marca. Lo lograrás identificando, prospectando y desarrollando oportunidades de negocio en nuevos mercados, preferiblemente en el Sector Cartonero.

    Indicadores de éxito en tu gestión:
    Clientes nuevos captados
    Ventas en nuevos mercados
    Conversión de prospectos
    Fidelización

    Requisitos:
    Profesional en Administración, Negocios, Mercadeo, Ingeniería Industrial.
    2-3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de nuevos mercados en empresas Manufactureras.
    Manejo de CRM, análisis de mercado y Excel avanzado.

    Condiciones:
    Salario: $4.000.000 + comisiones por cumplimiento + auxilio de rodamiento + prestaciones de ley.
    Contrato: Directo con la compañía
    Ubicación Barranquilla

    Envía tu hoja de vida a: *******.******@*******.*** con el asunto:
    "Ejecutivo Comercial"

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    Asesor comercial

  • Coordinador de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡¡Estamos buscando nuevo Talento!! Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines con experiencia en plantas de producción (deseable sector papelero/cartonero), con enfoque en mejora continua.

    Ubicación Bogotá
    Salario: A convenir
    Jornada: Lunes a Sabado

    Profesional en Ingenieria Industrial o carreras afines con mínimo 5 años de experiencia en empresas de producción liderando equipos de mas de 40 personas entre supervisores de prodición y auxiliares de planta

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio, análisis de datos, correo electrónico).
    Programación, Planeación y control de la producción.
    Procesos de manufactura
    KPIs
    Normas Técnicas ISO 9001, ISO 14001
    Manejo de Personal.

    Responsabilidades Principales:

    Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del producto en proceso y terminado.
    Generar alternativas para bajar el indicador de merma e incrementar eficiencia
    Supervisar que los procedimientos se implementen de acuerdo con las especificaciones técnicas correspondientes.
    Liderar al personal operativo a cargo.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
    Supervisar el cumplimiento de rutinas de aseo industrial y aplicar metodología 5S.

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    Coordinador de producción
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