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Ofertas de Empleo Asistente gestion humana en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • nomina inducción kactus

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Creamos la oportunidad para brindarte el espacio para desarrollar tu pasión por el servicio, nomina y prestaciones sociales, gestión de proveedores y fuentes de reclutamientos, porque queremos que nos aportes con tu experiencia, (preferiblemente en el sector cooperativo y/o financiero) y habilidades, para ello requieres vivir en Medellín, tener experiencia por lo menos de 1 año. Por esto tendrás una remuneración económica de $2.204.112 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Employee experience assistant - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Employee Experience Assistant para el departamento de RR. HHH. de la firma James Immigration Law. El objetivo de la posición es brindar soporte administrativo y logístico para asegurar la implementación efectiva de procesos e iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva mediante el apoyo en actividades de onboarding, comunicaciones internas, documentación y engagement.

    Responsabilidades
    - Brindar soporte administrativo diario y ejecutar tareas operativas que respalden la implementación de procesos e iniciativas de Employee Experience.
    - Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia fluida para los colaboradores.
    - Gestionar y mantener actualizados los archivos, documentos, plantillas y herramientas internas, con especial atención a la confidencialidad.
    - Apoyar en la preparación y ejecución de comunicaciones internas, actividades de engagement, entrenamientos y eventos internos.
    - Realizar seguimiento a tareas, coordinar agendas y colaborar en la recolección y análisis de datos relacionados con encuestas, desempeño y retroalimentación.

    Requisitos Básicos
    - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
    - 1–2 años de experiencia en Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o roles de apoyo administrativo.
    - Inglés y español fluido (oral y escrito).
    - Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de HRIS (idealmente Rippling o similares).
    - Fuertes habilidades de organización, administración y manejo de múltiples tareas con atención al detalle.

    Salario y Beneficios
    - Salario base: $5.280.000 COP mensuales.
    - Tipo de contrato: Vinculación directa con la firma, contrato a término indefinido.
    - Beneficios legales: Todos los beneficios de ley conforme a la normativa laboral colombiana.
    - Horario: Semana labo

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Lider de gestión humana

    COP

  • industry Rh Positivo

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • desarrollo organizacional bienestar laboral

  • Lider de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

    Responsabilidades:
    Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
    Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
    Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
    Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
    Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
    Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
    Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
    Implementar métricas de evaluación por carga y área.
    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
    Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
    Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
    Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Recursos Humanos
    Hotelería y turismo

    Horario de lunes a viernes.
    Salario: $3.000.000

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Responsable de liderar procesos clave como selección, contratación, formación, desarrollo organizacional y gestión del ciclo de vida del colaborador, asegurando siempre alineación estratégica, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana con conocimientos reporte de novedades nómina para laborar en medellín.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere, líder de Gestión Humana, para incorporarse a su equipo de trabajo. Su misión será liderar y gestionar el proceso de selección de personal para cubrir diferentes puestos de la empresa, debe de contar con conocimientos en el área de nómina: Como sacar una liquidación, recargos, reclutamiento, selección, contratación, inducción, etc. Buen manejo de Excel e indicadores. Necesitamos un profesional en cualquier área con experiencia de 3 años mínimo demostrable.
    Horario: Rotativo: 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm y de 10:00 am a 8:00pm lunes a viernes, y sábado se labora 4 horas.
    9:00 am a 12:00 pm ( sábado por medio)
    Salario : $3.000.000 + prestaciones de ley.
    Ubicación: Laureles, cerca a la iglesia de Santa Gema.
    Importante tener disponibilidad para viajar.

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    Analista de gestión humana

  • Profesional de gestión humano- seleccion

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa (logística/transporte), requiere profesional ya graduado en psicología, administración de empresas y/o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, gestión de informes, indicadores de gestión de los diferentes cargos que tiene la empresa, apoyo en el área de bienestar laboral, tendrá consigo personal a cargo para agilidad de procesos.


    SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA Y ESTABLE

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Work from home hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who are comfortable handling multiple tasks while paying close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues.
    - Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs, and policies to increase retention.
    - Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance.
    - Provide guidance and assistance in interpreting HR policies.
    - Solve complex problems of various kinds related to employees.
    - Assist international employees with expatriation assignments and HR-related matters.
    Here's what we're looking for:

    - Previous experience in similar positions within the area.
    - Knowledge of the labor regulations of Argentina and Latin America.
    - Communication skills.
    - IT industry experience or regional responsibility (desirable).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation i

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador // generalista gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
    ¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
    ¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
    ?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
    ? Requisitos del cargo:
    Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
    Conocimiento sólido en:
    Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
    Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
    Contratación y manejo de personal.
    Gestión documental del área.
    Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
    Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
    ??? Funciones principales:
    Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
    Proceso de contratación y desvinculación de personal.
    Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Apoyo en la organización documental y archivo del área.
    ?? Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
    Ubicación: Medellín – El Poblado.
    ?? ¡Postúlate ahora!
    Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
    Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 22 Ago 2025
  • recursos humanos gestion humana

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Talento Humano!

    Compañía del sector industrial y textil de la confección desea profesional que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional.

    Tus principales retos serán

    Liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos.
    Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización.
    Gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales.
    Medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos.
    Consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos.

    Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en Administración, Psicología o áreas afines.
    Más de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
    Conocimientos en:
    -Gestión integral de nómina y seguridad social.
    -Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
    -Administración de documentación y trámites
    laborales.

    Habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad y excelentes relaciones interpersonales.

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    Líder de talento humano

  • Auxiliar administrativo y recepción.

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos iniciando un proceso para un rol de Auxiliar administrativo y recepción, para una compañía con más de tres décadas de trayectoria, parte de un grupo empresarial del sector alimentos. Se destacan por su estabilidad, excelencia operativa y un equipo humano comprometido y de largo plazo.

    Buscamos una persona con excelente atención al cliente, alto nivel de detalle, amabilidad y disposición.

    El objetivo principal del cargo es brindar un apoyo administrativo eficiente y oportuno a los procesos administrativos, contables y de gestión humana, asegurando una atención integral a colaboradores, proveedores y visitantes a través de canales presenciales, telefónicos y electrónicos. Todo esto garantizando una comunicación efectiva y una experiencia cordial y organizada desde el primer punto de contacto.

    Sede: Itagüí
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Se entrega celular corporativo
    Contrato: Término indefinido.
    Salario: Entre $2.500.000

    Valoramos perfiles con baja rotación laboral.

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Auxiliar administrativo, Secretaria gerencia

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar administrativo y contable apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección.
    Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
    Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
    Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
    Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
    Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
    Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
    Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano (liquidación nómina, novedades, seguridad social y conciliación de partidas mensuales).
    Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
    Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
    Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.
    Brindar apoyo en otras tareas del área administrativa.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo(a) en Gestión Humana, estudiante de Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 6 meses en adelante en roles similares (Asistente, Analista o Auxiliar de Gestión Humana).

    Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
    Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar administrativo medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo con formación académica como Técnico Profesional en Contabilidad y Finanzas, que cuente con 1 a 2 años de experiencia en manejo de un sistema de información automatizada, gestión humana, tesorería y cartera.

    El objetivo principal del cargo será velar por el fiel cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para el manejo y custodia de los bienes, así como asegurar el normal desarrollo de todos los procesos administrativos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo/a puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas o afines, para la ciudad de Medellin. Con experiencia mínima de 1 año en manejo de sistemas de información automatixado, maneo de inventarios, y temas relacionados con gestión humana.

     El objetivo del cargo es  ejecutar las actividades administrativas que permitan consolidar y revisar la información correspondiente a la gestión administrativa de los puntos de venta.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Auxiliar servicio al cliente b2c

    COP

  • industry DISLICORES S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 11 Ago 2025
  • auxiliar servicio al cliente auxiliar administrativo

  • Auxiliar servicio al cliente b2c

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Dislicores, empresa líder en distribución de bebidas y productos premium, estamos buscando un/a Auxiliar de Servicio al Cliente B2C para unirse a nuestro equipo en Medellín.

    La persona seleccionada será responsable de brindar atención, soporte y seguimiento efectivo a los clientes del canal B2C (venta directa al consumidor), asegurando una experiencia positiva y alineada con los valores de calidad y servicio de la compañía.

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos relacionados con servicio al cliente.

    Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas).

    Competencias:

    Excelente comunicación verbal y escrita.

    Orientación al cliente y resolución de problemas.

    Trabajo en equipo y actitud proactiva.

    Funciones principales:
    Atender y dar respuesta oportuna a solicitudes, quejas y reclamos de clientes B2C.

    Gestionar pedidos, devoluciones y garantías en coordinación con otras áreas.

    Hacer seguimiento al cumplimiento de tiempos de entrega y satisfacción del cliente.

    Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes en Excel.

    Apoyar campañas de fidelización y servicio postventa.

    Beneficios:
    Vinculación directa con la empresa.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Buen ambiente laboral.

    Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxilidar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 8 Ago 2025
  • Auxiliar administrativo Excel Analisis Contable

  • Auxilidar administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Auxiliar Administrativo

    Contrato: Laboral a término indefinido
    Dedicación: Tiempo completo L-V
    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia
    Rango Salarial: $1.800.000 - $2.300.000

    Perfil Técnico: Técnica o Tecnológica

    Experiencia: Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo con experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, preferiblemente en Agencias, Corredores de Seguros y Compañías de Seguros.

    Perfil personal: Excelentes relaciones interpersonales, buena comunicación, capacidad de análisis y solución de problemas, toma de decisiones, trabajo en equipo, enfoque a resultados, organización, adaptabilidad a cambios e innovación.

    Responsabilidades:

    • Administrar agenda de gerencias
    • Llevar a cabo actividades de recepción, como recibir y atender a los clientes tanto en persona como por teléfono
    • Validación de planilla mensajería
    • Gestión y compra de tiquetes de viaje, viáticos
    • Gestión y compra de insumos para la oficina
    • Programación y pago de eventos administrativos
    • Realizar el pago y guardar soportes de pago
    • Apoyar al área contable sobre pagos de seguridad social, nomina, impuestos
    • Diligenciamiento de formatos de actualización de proveedores
    • Gestión de creación de claves nuevas en las aseguradoras
    • Validar y enviar la informacion solicitada por las aseguradoras
    • Manejo de base de datos, cruce de información
    • Apoyo en funciones administrativas, conciliación, cartera y otras funciones.
    • Manejo adecuado y confidencial de la información del cliente
    • Apoyo en los reportes al área respectiva
    • Apoyar al área en fortalecer los indicadores de resultado

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Asistente administrativa

  • Líder de nómina y seguridad social

    COP

  • industry Inversiones Montolivo S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 25 Jul 2025
  • Excel intermedio - Avanzado comunicación efectiva Manejo de herramientas ofimaticas

  • Líder de nómina y seguridad social

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.

    Responsabilidades:
    - Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
    - Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
    - Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
    - Supervisar la implementación de políticas de nómina.

    Requerimientos:
    - Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
    - Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
    - Excel intermedio - Avanzado.
    - Competencia numérica y en análisis financiero.

    Habilidades interpersonales:
    Análisis financiero
    Atención al detalle
    Comunicación efectiva

    Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
    Contrato: Termino fijo.
    Lugar de Trabajo: Guayabal.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar administrativo ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de un Auxiliar administrativo Ventas con formación académica como Técnico profesional en mercadeo o carreras afines, y con experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos administrativos, manejo de ventas, publicidad y atención al cliente.
    Si eres una persona con excelente capacidad de análisis numérico, atención al detalle y trabajo en equipo.
    ¡te estamos buscando!.

    El objetivo principal del cargo será brindar apoyo a la gestión comercial de la distribuidora mediante la creación de pedidos de venta, la confirmación de la disponibilidad de productos y la planificación del transporte, determinando las entregas de mercancía correspondientes para cada uno de los vehículos.

    Es fundamental contar con manejo de Excel.

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    Auxiliar administración ventas

  • Auxiliar administrativo - crw

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 4 Ago 2025
  • Auxiliar administrativo Medellin

  • Auxiliar administrativo - crw

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida interventoría solicita para su equipo de trabajo de trabajo: Auxiliar administrativo
    Formación: Estudios en gestión administrativa o afines a la administración certificados por una institución competente.

    Experiencia específica mínima de 2 años en el apoyo a la gestión administrativa de contratos de construcción de obras civiles
    Experiencias válidas:
    - Residente administrativo en obra o interventoría, Profesional o tecnólogo en formación en obra o interventoría, Ingeniero/Ingeniera auxiliar de ingeniería en obra o interventoría, Auxiliar administrativo en obra o interventoría. Gestor/Gestora de costos y programación en obra o interventoría, Auxiliar de costos y programación en obra o interventoría

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar financiero

    COP

  • industry USA Truck Brokers S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Ago 2025
  • administracion auxiliar gestion documental

  • Auxiliar financiero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Financiero en la ciudad de Medellín, donde tendrás la oportunidad de apoyar al área financiera en la respuesta oportuna y ágil a solicitudes para el área de ventas y renovaciones!
    Conocimientos y Habilidades: Finanzas, Excel intermedio.
    ¿Qué buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres de carreras o tecnologías contables, financieros o afines, o recién egresados que hayan tenido experiencia en la parte financiera o contable.
    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato Indefinido.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Sector Aguacatala.
    - Ciudad: Medellín
    - Oportunidades de reforzar el inglés , crecimiento y desarrollo profesional.
    - Salario: 1.800.000 + auxilio de transporte - Horario: Lunes - Viernes en horarios de 7:00pm a 5:00pm o 8:00am a 6:00pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar logistico administrativo/ medellin (el poblado)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector solicita AUXILIAR LOGÍSTICO ADMINISTRATIVO, bachiller ó técnico en logística, o afines con conocimientos en logística y distribución, piking y packing, inventario, manejo de Sap o excel intermedio para laborar en la ciudad de MEDELLÍN específicamente en el Poblado

    Salario: $1.600.000 más subsidio de transporte de ley $200.000, mas prestaciones de ley.
    Horario Laboral: Rotativos lunes a viernes 6am a 2pm; 1pm a 9pm y 9a.m. a 5:00 p.m. sábados 6am-12pm y 11am-5pm.

    Por favor aplique si cumple con el perfil y esta de acuerdo con las condiciones.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Auxiliar de aduanas medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • • Formación académica como técnico o tecnólogo en comercio exterior o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en trámites de importación, exportación y tránsito aduanero. Con amplio conocimiento en trámites de zona franca, puertos y aeropuertos.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Analista control documental, Auxiliar comercial

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 14 Jul 2025
  • secretaria secretario

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Fundación Universitaria María Cano requiere para su equipo de trabajo en la sede Medellín, una persona con formación en el área administrativa, quien apoyará la labor técnica, operativa y logística a las funciones que se ejerzan con el propósito de contribuir al desarrollo de los objetivos del área.

    Requisitos:
    -Formación técnica o tecnológica en áreas relacionada a secretariado ejecutivo
    -Manejo Herramientas ofimáticas
    - Conocimiento en Tic
    - Experiencia mínima de un año.

    Nota: Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo rotativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo Rotativo. El objetivo del cargo es realizar el reemplazo del personal administrativo según los lineamientos del jefe inmediato, velando por el cumplimiento de las actividades a realizar y el cronograma establecido.
    Los requisitos incluyen ser Técnico o Tecnólogo en Carreras Administrativas y/o Contables, con 1 a 2 años de experiencia en cartera, tesorería o áreas administrativas, y disponibilidad para trabajar en Medellín y su área metropolitana.
    Se requiere conocimientos en áreas administrativas como tesorería, cartera o contabilidad, así como análisis de datos.
    Las responsabilidades del cargo incluyen cubrir vacaciones, ausencias, incapacidades y licencias de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora, recibir cargos de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora en caso de renuncia o vacaciones, desempeñar el cargo mientras se realiza el proceso de contratación y entrenar al nuevo trabajador en las funciones del puesto. Las competencias clave para este rol son atención al detalle, responsabilidad, orientación al cliente, análisis numérico y autoorganización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo rotativo medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo Rotativo. El objetivo del cargo es realizar el reemplazo del personal administrativo según los lineamientos del jefe inmediato, velando por el cumplimiento de las actividades a realizar y el cronograma establecido.
    Los requisitos incluyen ser Técnico o Tecnólogo en Carreras Administrativas y/o Contables, con 1 a 2 años de experiencia en cartera, tesorería o áreas administrativas, y disponibilidad para trabajar en Medellín y su área metropolitana.
    Se requiere conocimientos en áreas administrativas como tesorería, cartera o contabilidad, así como análisis de datos.
    Las responsabilidades del cargo incluyen cubrir vacaciones, ausencias, incapacidades y licencias de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora, recibir cargos de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora en caso de renuncia o vacaciones, desempeñar el cargo mientras se realiza el proceso de contratación y entrenar al nuevo trabajador en las funciones del puesto. Las competencias clave para este rol son atención al detalle, responsabilidad, orientación al cliente, análisis numérico y autoorganización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de facturación y cartera

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra empresa, estamos buscando un profesional comprometido, proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo administrativo. Con experiencia en gestión de cartera, cobros, causaciones, facturación, con habilidades de Excel y dos años de experiencia.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Profesional de facturación

    COP

  • industry informa models

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • asistente de facturacion Facturación y Cartera (Medellín) CONTABILIDAD

  • Profesional de facturación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En INformamodels buscamos un/a Auxiliar de Facturación y Cartera para unirse a nuestro equipo administrativo. Este rol será clave para garantizar la correcta gestión de facturación, recaudo, cartera y conciliaciones, apoyando directamente los procesos financieros de la agencia en nuestras sedes de Medellín y Bogotá.

    Responsabilidades principales
    - Generar facturas electrónicas de proyectos y servicios realizados, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y contables.
    - Manejo de sistema contable , preferiblemente (Siigo PT)
    - Validar órdenes de facturación, comisiones de modelos y de la agencia.
    - Gestionar la carga y validación de facturas en plataformas contables (Siigo PT) y con la DIAN.
    - Enviar facturas a clientes, verificar recepción y dar soporte en caso de novedades.
    - Realizar cobros a clientes según plazos establecidos (cartera), utilizando diferentes canales de comunicación.
    - Hacer seguimiento a pagos, conciliaciones bancarias y elaboración de recibos de caja.
    - Mantener al día los reportes de ventas, comisiones y cartera.
    - Apoyar la causación de gastos y manejo de retenciones.
    - Elaborar informes periódicos de ventas, recaudos y cartera.
    - Expedir certificados tributarios y mantener actualizada la base de datos de clientes.
    - Brindar atención y soporte oportuno a clientes internos y externos en temas de facturación y cartera.


    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en facturación, cartera, conciliaciones o cargos similares.
    Manejo de herramientas contables y ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
    Conocimiento en facturación electrónica y normatividad vigente.
    Habilidades de servicio al cliente, comunicación y organización.


    Ofrecemos:
    Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes, presencial.
    Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en la industria de la moda y producción de eventos en

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Asistente facturación, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Facturador

  • Auxiliar de contabilidad

    COP

  • industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 14 Ago 2025
  • Trabajo en equipo Analisis Manejo de herramientas ofimaticas

  • Auxiliar de contabilidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRA GRAN COOPERATIVA FINANCIERA JFK!

    Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Contabilidad, cuya responsabilidad es realizar validación y análisis de la ejecución de los procesos y procedimientos contables, con el fin de brindar información pertinente, confiable, veraz y oportuna para reportes internos u otras áreas que lo requieran, de acuerdo a los lineamientos que apliquen a la Cooperativa.

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas.

    Conocimientos en:
    Manejo de Excel intermedio
    Contabilidad básica
    Conciliaciones, facturación e impuestos (básico)

    Experiencia:
    Mínimo 1 año de experiencia en el cargo (preferiblemente en el sector financiero).

    Condiciones Laborales:
    - Contrato a término Indefinido con Excelentes beneficios extralegales.
    - Salario: $ 2.335.500
    - Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm (presencial) y sábados de 8:00 am a 12:30 pm (virtual). Vacante para la Cuidad de Medellín.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry JUGADA MAESTRA

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • excel tecnico

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañia de transporte y movimiento de material, estamos buscando una persona que nos ayude con labores administrativas y generacion de manifiestos de carga. Los unicos requisitos para el trabajo es que la persona tenga manejo basico de excel, responsable y exclente actitud laboral.

    Salario: 1.800.000 pesos mas unas bonificaciones
    Horiario; Lunes a viernes 8 a 5.
    Lugar de trabajo: El poblado

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar subsidio en especie

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 13 Ago 2025
  • Servicio al cli Digitación de información Manejo herramientas ofitmaticas

  • Auxiliar subsidio en especie

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de talento en formación técnica en las siguientes áreas: Auxiliar administrativo, administración de recursos humanos, áreas administrativas afines; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con experiencia mínimo de 1 año experiencia en atención de usuarios, digitación de información, manejo de herramientas ofimáticas; esta oportunidad es para ti.

    Salario: de $2.000.000 a $2.358.000
    Jornada: Tiempo completo
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Sede Ad. Palacé_ Disponibilidad para viajar

    Tu misión será:
    Soportar la gestión operativa de los subsidios en especie otorgados por la Organización a su población afiliada, con el fin de garantizar el cumplimiento a los requerimientos de norma y la correcta aplicación de los diferentes recursos destinados a dichos servicios para ampliar el impacto social de la Caja

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente servicio al cliente

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry JUGADA MAESTRA

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • excel tecnico

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañia de transporte y movimiento de material, estamos buscando una persona que nos ayude con labores administrativas y generacion de manifiestos de carga. Los unicos requisitos para el trabajo es que la persona tenga manejo basico de excel, responsable y exclente actitud laboral.

    Salario: 1.700.000 pesos.
    Horiario; Lunes a viernes 8 a 5.
    Lugar de trabajo: El poblado

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar centro de servicios

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • Tecnologo Administración Gestion Comercial

  • Auxiliar centro de servicios

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de Técnicos en Auxiliar Administrativo, Áreas de Comercio-Mercadeo , Tecnólogos En Administración, Gestión Comercial, Con un alto nivel sensibilidad social y pasión por el cliente, que les guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, generen confianza y se responsabilicen por los resultados. Si cuentas con experiencia de mínimo 1 año en actividades técnico-administrativas, asesoría y comercio servicios y productos, gestión de indicadores, gestión de pagos y/o recaudos, relaciones con el cliente, actividades de servicio cliente, atención de usuarios, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Realizar operación administrativa y comercial en los Centros de Servicios, de acuerdo con el portafolio de servicios y productos que se ofrece a las empresas y personas (Afiliadas y no afiliadas), con el fin de optimizar los recursos, mejorar la calidad del servicio e incrementar el nivel de ventas según directrices Organizacionales.

    Jornada: 120 horas
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 1.177.455 - 1.277.455

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar comercial

  • Auxiliar administrativo almacen medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de personal técnico en logística, administración o carreras afines, para ejercer el cargo de Auxiliar Administrativo de Almacén, que cuente con experiencia en trabajos de logística, manejo de sistemas como SAP, inventarios, facturación, herramientas ofimáticas, Excel, manejo de personal y disponibilidad para laborar en turnos de madrugada en cuartos fríos.

    Objetivo del cargo: ejecutar los ajustes de la distribuidora y el recibo de rutas de los conductores, revisar los pesos promedios de los despachos y controlar el inventario de insumos del almacén de la distribuidora.

    Importante disponibilidad para rotar turnos.

    todos los días se brinda el refrigerio.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar comercial y logistico

    COP

  • industry Comercializadora Proderma S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 28 Jul 2025
  • Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas funciones lógicas y de búsqueda). Conocimiento básico de sistemas de facturación y ERP (Siigo

  • Auxiliar comercial y logistico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Apoyar integralmente los procesos comerciales y operativos mediante el registro, control y análisis de pedidos, inventarios, costos y facturación, garantizando información oportuna y precisa para la toma de decisiones, cumplimiento de políticas comerciales y satisfacción del cliente.

    Funciones principales:
    1. Gestión comercial y soporte a ventas
    • Registrar, hacer seguimiento y controlar los pedidos de clientes en el sistema.
    • Verificar condiciones comerciales (precios, descuentos, mínimos de venta) antes de facturar.
    • Elaborar cotizaciones y fichas de producto cuando sea requerido.
    • Servir como canal de comunicación entre ventas, logística y administración.
    2. Control de inventarios
    • Monitorear existencias disponibles y alertar sobre productos agotados o con baja rotación.
    • Apoyar el alistamiento de pedidos en coordinación con logística.
    • Realizar conciliaciones entre inventario físico y contable.
    • Gestionar información sobre productos próximos a vencer o en promoción.
    3. Costos y análisis
    • Apoyar el análisis de costos unitarios y márgenes por presentación y canal.
    • Validar rentabilidad de promociones o nuevos desarrollos.
    • Generar reportes básicos de desempeño comercial y logístico.
    4. Facturación
    • Elaborar facturas de venta cumpliendo con los requisitos legales y comerciales.
    • Verificar que los pedidos estén completos y aprobados antes de facturar.
    • Hacer seguimiento a notas crédito, devoluciones y ajustes de facturación.
    • Garantizar el envío oportuno de las facturas a los clientes (físicas o electrónicas).
    • Apoyar conciliaciones contables entre facturación y cartera.
    5. Apoyo administrativo y documentación
    • Actualizar bases de datos de clientes, precios y productos.
    • Archivar y organizar documentación relacionada con ventas, facturas y soportes.
    • Participar en auditorías internas o externas cuando se solicite información del área.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de facturación, Auxiliar de logística, Auxiliar administración ventas

  • Auxiliar administrativa

    COP

  • industry Human BPO

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • Organización y planificación Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas Atención al detalle

  • Auxiliar administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa versátil, innovadora e integral que ofrece SOLUCIONES DE TRANSPORTE TERRESTRE especial de pasajeros y carga a entidades del sector público y privado, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVA deseable con conocimientos en Contabilidad, Cartera y/o Facturación.

    Perfil requerido: Técnica o tecnología en administración, contabilidad, o afines
    Experiencia: 1 año de experiencia en procesos administrativos/ contables / cartera.
    Conocimientos específicos:
    • Principios básicos de la contabilidad
    • Elaboración y archivo de soportes contables.
    • Manejo de software contable, preferiblemente SIESA
    • Recaudo de cartera
    • Facturación

    Habilidades y competencias:
    • Organización y planificación
    • Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas
    • Atención al detalle
    • Resolución de problemas
    Principales funciones:
    • Servicio de atención al cliente
    • Elaboración de informes mensuales
    • Envíos de estados de cuenta
    • Apoyo administrativo en procesos del área financiera
    • Elaboración y envíos de paz y salvos
    • Comunicación con clientes para gestión de cobros y acuerdos de pago.
    • Entre otras que se asignen
    • Seguimiento y análisis a cuentas por cobrar
    • Entre otras que se asignen.

    Contrato: Indefinido
    Salario: 1.650.000

    Horarios:
    Lunes a jueves: 8am a 5:30pm
    Viernes: 8am a 4:30pm
    2 sábados al mes: 8am a 12m

    Beneficios que ofrecemos
    • Fondo de empleados
    • Auxilio educativo
    • Estacionamiento gratuito
    • Salario emocional (tiquetera de tiempo)

    Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una empresa con impacto en el sector, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y crece con nosotros

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de facturación, Auxiliar cartera

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 13 Ago 2025
  • Gestion de inventarios Tecnico o tecnologo Experiencia en la atención de requerimientos de servicios interno y externo.

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de personas con actitud de servicio, para apoyar al área administrativa en todas las acciones operativas y de gestión de la infraestructura física, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y reglamentos establecidos por la organización

    Sus responsabilidades seràn:
    "Gestión de correspondencia y archivo:
    Administrar la correspondencia física y digital recibida y enviada, y atender requerimientos de entes de control y colaboradores internos."
    "Logística de reuniones y eventos:
    Brindar apoyo en la organización y logística de reuniones y/o eventos corporativos."
    "Abastecimiento de insumos:
    Gestionar el suministro de cafetería, aseo y papelería, asegurando el mantenimiento adecuado de los inventarios."
    "Mantenimiento locativo:
    Atender y gestionar requerimientos relacionados con la infraestructura física de la sede."
    "Inventarios de activos:
    Apoyar el control y registro de inventarios de activos físicos."

    Ciudad Medellín
    Contrato a termino indefinido
    Horario lunes a jueves de 7 am a 5pm viernes 7am a 1pm
    Salario 2.104.000

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Comfenalco Antioquia nos encontramos en la búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

    Estamos en la búsqueda de un(a) técnico o tecnólogo en áreas administrativas, o afines, con un alto nivel de sensibilidad social y pasión por el cliente, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados; si tienes experiencia de mínimo de 1 año áreas administrativas, gestión logística, atención a usuarios, gestión de información, actividades secretariales, etc., esta convocatoria es para ti.

    Tu misión será:
    Ejecutar procesos administrativos, gestión y análisis de información y manejo de datos para toma de decisiones del área, reportes.

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico/tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.
    Experiencia: 1 año en gestión de información, gestión administrativa o afines.
    Excel: Intermedio.

    Condiciones:
    Salario: $1.800.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Sede: Medellín

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo Comercial con formación académica TÉCNOLOGIA EN SECRETARIADO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS., que cuente con una experiencia de 1 a 2 años en gestión administrativa comercial.

    Objetivo principal del cargo: Realizar la gestión administrativa comercial ejecutando las rutinas de precios, descuentos y bonificaciones del canal mayoreo y puntos de venta; así como planificar los transportes para reparto diario y informes comerciales

    Cargos relacionados

    Auxiliar administración ventas

  • Auxiliar contable- medellin

    COP

  • industry BPO CONSULTING SAS

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 12 Ago 2025
  • Auxiliar Contable Conciliaciones Bancarias Facturación

  • Auxiliar contable- medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR CONTABLE en la ciudad de Medellín para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?
    - Técnico o tecnólogo titulado en Contabilidad y finanzas o estudiantes de últimos semestres de contaduría pública.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (Validas prácticas) en procesos de:
    Digitación, facturación, nómina, nómina electrónica, conciliaciones bancarias y seguridad social, entre otros.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte.
    - Horario de Lunes a viernes y un sábado al mes. (Modalidad 100% presencial)
    - Lugar de trabajo: Medellín

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar administrativa en salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos una auxiliar administrativa con experiencia de 2 años en el sector salud.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Manejo de software de historias clinicas
    Enfoque atención al cliente
    Planeación y organización de procesos operativos y administrativos
    funciones principales: Realizar control de inventario y despachos de insumos a diferentes áreas asistenciales (enfermeria, clínica de heridas y terapeutas).
    Gestionar la atención de usuarios
    Agendamiento de servicios domiciliarios
    Trabajo presencial. Lunes - Viernes.
    Trabaja un sábado cada 15 dias unas horas en la mañana virtual.

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Auxiliar de administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR DE ADMINISTRATIVO


    Soportar la creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo de los datos maestros de los proveedores para las operaciones de Holcim, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, cumpliendo con los acuerdos de servicio pactados con el negocio, como también contribuyendo con la constante mejora en la operación.


    Funciones:


    •Ejecutar la correcta parametrización del dato maestro de proveedores o materiales para soportar el flujo del proceso de suministros con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones.
    •Orientar a las otras áreas de ABS y los países clientes, en las solicitudes derivadas de los procesos de cierre mensual donde el área de datos maestros de proveedores y/o materiales esté involucrada o impacte, con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones.
    •Realizar seguimiento a los proveedores a través de los medios de comunicación para garantizar la documentación requerida para la correcta creación en SAP.
    .

    Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.


    Requisitos indispensables:

    Técnico, tecnólogo o estudiante a partir de quinto semestre en carreras administrativas o ingenierías.

    • Mínimo un año de experiencia en áreas administrativas.
    • Dominio de Excel intermedio


    Compensación: $1.565.850


    Conoce nuestros beneficios:
    Bono de canasta mensual $148.756
    Auxilio de conectividad
    Dos (2) días libres adicionales al año.
    Cinco días por matrimonio
    Cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad.
    4 primas extralegales al año.
    Bono anual de resultados corporativos.
    Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
    Seguro de vida al 100%.
    Contrato directo a término indefinido.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?


    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services (

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    Auxiliar administrativo
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