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industry A Construir S.A.

Ofertas de empleo en A Construir S.A..
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades para trabajar en equipo, que brinde soporte en reclutamiento masivo y gestión administrativa del talento humano.
    Requisitos
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento masivo.
    Conocimientos básicos en procesos de nómina.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Buenas habilidades de comunicación y organización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    ?? Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    ?? Medellín
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 1 año de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    ?? $1.750.905 + aux. transporte
    ?? Contrato fijo
    ?? Lunes a viernes 8–5 / Sábados 8–12

    Experiencia mínima de 1 año en roles similares de apoyo administrativo o auxiliar de talento humano / recursos humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • APRENDIZ RECURSOS HUMANOS


    Serás responsable del archivo HR físico y virtual (vida del empleado), ingresos, afiliaciones a caja de compensación, retiros, certificados laborales, cartas de empleados.



    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
    ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas para desempeñar el cargo de Secretaria Administrativa.

    Requisitos:
    • Formación: Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas.
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en:
    • Secretaria Administrativa
    • Auxiliar Administrativa
    • Asistente Administrativa
    • Recepcionista Administrativa

    Funciones:
    • Gestión y apoyo en procesos administrativos.
    • Manejo de caja menor.
    • Atención al cliente interno y externo.
    • Manejo de correspondencia.
    • Apoyo en actividades corporativas.
    • Organización de documentación y archivo.

    Condiciones:
    • Salario: $1.750.905
    • Auxilio de transporte: $249.095
    • Bono de alimentación de 128.000
    • Todas las prestaciones d ley
    • Contrato obra labor con la posibilidad de renovar
    Lugar de trabajo: Calle 2 # 50-243 Barrio Guayabal. Medellín, Antioquia


    Horario:
    Lunes a viernes en horario administrativo: 7 a 4:30 pm

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Auxiliar de facturación

industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Auxiliar administrativo (a) para el proceso de nómina.

    Misión del cargo: Apoyar la gestión operativa de la nómina y la seguridad social, mediante el registro, verificación y control de información administrativa y laboral.

    Principales responsabilidades:
    - Brindar atención a docentes, administrativos y contratistas, brindado orientación clara sobre procesos de nómina, seguridad social y contratación, asegurando un servicio oportuno y de calidad.
    - Asistir en la actualización y registro de novedades de nómina, mediante el ingreso en el software institucional, la revisión de reportes semestrales de las unidades académicas y la liquidación de todos los tipos de nómina.
    - Apoyar el proceso de desvinculación de colaboradores en el envío de liquidaciones y documentos para firma, así como el control de la entrega y devolución de los soportes de retiro.
    - Apoyar en los procesos masivos de afiliaciones y retiros de colaboradores mediante el diligenciamiento de formularios, validación de datos y conciliación con las entidades externas.
    - Gestionar el envío y seguimiento de la documentación de Talento Humano a los directivos responsables, garantizando su firma, validación y posterior entrega al área para archivo y cumplimiento de los procedimientos institucionales.
    - Respaldar los procesos de la Unidad de Talento Humano y de la nómina en general, entregando información y soporte administrativo.

    Requisitos:
    - Formación técnica o tecnóloga en gestión administrativa, contabilidad, gestión del talento humano o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 1 año registro y control de novedades de nómina, elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes y cuentas de cobro, manejo de información y reportes para nómina y seguridad social, atención a usuarios internos y externos en procesos laborales.

    Ciudad: Medell

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas, gestión humana o afines, que quiera crecer y aportar su talento en un entorno dinámico y retador.

    ¿Qué buscamos?
    Un(a) profesional con mínimo 3 años de experiencia liderando y ejecutando procesos de:
    • Selección masiva de personal
    • Contratación
    • Bienestar laboral
    • Nómina
    • Formación y entrenamiento

    Es indispensable contar con experiencia en empresas del sector construcción.

    Se requiere disponibilidad para movilizarse entre diferentes obras a nivel nacional.

    Lo que ofrecemos:
    • Alojamiento cubierto durante la permanencia en obra
    • Auxilio de alimentación
    • Auxilio de transporte
    • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida del sector.

    La sede principal será Medellín por lo que los interesados que cumplan el perfil deben residir en la ciudad o municipios cercanos.

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía líder nacional de alimentos se encuentra en la búsqueda de su próximo Jefe/Coordinador de Gestion Humana.
    Profesional en Psicología, administración de empresas y/o afines. Deseable especialización. Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo manejando los siguientes procesos: Estructuración salarial/bandas salariales, nomina y seguridad social, planes de sucesión/plan carrera, manejo de cargos críticos y mapas de talento, planes de compensación, contratación, inducción, evaluación de desempeño, manejo de indicadores de gestión humana. Sede de trabajo: Medellin
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario: $6.500.000
    Horarios: L – V 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales

industry Human BPO

Ofertas de empleo en Human BPO.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de sector servicios con impacto a nivel nacional, esta en la busqueda de su proximo Líder de Talento Humano.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, administración de empresas o carrerar afines
    Experiencia liderando procesos estratégicos de talento.
    Ideal experiencia en empresas de sector servicios o comercial y manejo de más de 80 colaboradores.

    Condiciones:
    - Contrato a termino indefinido
    -Salario: $4.500.000
    -Sede: Poblado

    Responsabilidades:
    Diseño del programa de Bienestar y Clima Organizacional: Crear iniciativas que mejoren el entorno laboral y la satisfacción de los empleados.
    Gestión del Plan de Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de formación y liderar el crecimiento profesional del equipo.
    Liderazgo del proceso de Selección y Onboarding: Asegurar la contratación del talento adecuado y su correcta integración a la cultura de la empresa.
    Evaluación de Desempeño y Feedback: Implementar ciclos de evaluación para medir el rendimiento y fomentar la mejora continua.
    Apoyo en la consolidación de novedades de Nómina: Gestionar horas extras, ausentismos y de más novedades para asegurar un pago puntual y correcto.
    Supervisión del SG-SST: Garantizar que la empresa cumpla con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Implementación de estrategias de Retención de Talento: Desarrollar planes para disminuir la rotación en el sector servicios

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para una compañía dedicada a la ejecución de proyectos de energía solar, estamos en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional, en los diferentes proyectos que lleva a cabo la compañía.

    · Responsabilidades principales:
    Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
    Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
    Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
    Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

    · Requisitos:

    3+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores de ingeniería, construcción, obras civiles o afines.
    Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
    Debe tener disponibilidad para desplazarse a los lugares del país donde la compañía ejecuta sus proyectos.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry A Construir S.A.

Ofertas de empleo en A Construir S.A..
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Gestión Humana para fortalecer su equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de contratación masiva, así como apoyar actividades relacionadas con la gestión de nómina y administración del talento humano.
    Profesional en Psicología (graduada),experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación masiva, conocimientos en procesos de nómina, manejo de herramientas ofimáticas, habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos Abogado Inhouse con experiencia de 2 a 3 años en asesoría o consultoría en temas relacionados a la administración del recurso humano del cliente. Asesorías en derecho laboral individual y/o colectivo, seguridad social y temas sindicales. Preferiblemente con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.

    Contrato Obra labor
    Medellín
    Lunes a viernes (modalidad híbrida)
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Abogado

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para compañía dedicada al a ejecución de proyectos de ingeniería, buscamos Director(a) de Gestión Humana. Debe tener experiencia direccionando todos los procesos del area de recursos humanos, en compañias del sector de construcción, energía, obras, proyectos o afines.

    Sus responsabilidades serán las siguientes:

    Liderar la planificación de recursos humanos, incluyendo presupuestos de personal y proyecciones de contratación para equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos y administrativos).

    Reportar a la gerencia sobre métricas clave como rotación, clima laboral y productividad del talento.

    Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones técnicas, administrativas y operativas.

    Supervisar el desarrollo profesional mediante capacitaciones en temas como seguridad y riesgos, normativas laborales y habilidades blandas para equipos remotos.

    Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño, promociones y planes de carrera, fomentando la retención.

    Manejar temas disciplinarios, incapacidades, ausentismo y liquidaciones, coordinando con áreas operativas para minimizar impactos en proyectos.

    Diseñar programas de compensación reconocimiento, vacaciones y beneficios.

    Velar por que los planes del área sean aplicados por las administradoras de gestión humana dentro de los diferentes proyectos y obras que se ejecutan.

    Relación y negociación con empresas de servicios temporales en aquellas ocasiones en las que los diferentes proyectos asi lo requieran.

    Coordinar el proceso de nomina teniendo en cuenta novedades, discapacidades, horas extras y recargos.

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Sabaneta
    Horario: Lunes a Viernes (Un día remoto, negociable).

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas para desempeñar el cargo de secretaria Administrativa.

    Requisitos:
    • Formación: Técnica o Tecnóloga en áreas administrativas.
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en:
    • Secretaria Administrativa
    • Auxiliar Administrativa
    • Asistente Administrativa
    • Recepcionista Administrativa

    Funciones:
    • Gestión y apoyo en procesos administrativos.
    • Manejo de caja menor.
    • Atención al cliente interno y externo.
    • Manejo de correspondencia.
    • Apoyo en actividades corporativas.
    • Organización de documentación y archivo.

    Condiciones:
    • Salario: $1.750.905
    • Auxilio de transporte: $249.095
    • Bono de alimentación de 128.000
    • Todas las prestaciones d ley
    • Contrato obra labor con la posibilidad de renovar
    Lugar de trabajo: Calle 2 # 50-243 Barrio Guayabal. Medellín, Antioquia


    Horario:
    Lunes a viernes en horario administrativo: 7 a 4:30 pm

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo, Auxiliar de facturación

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de un Auxiliar administrativo Ventas con formación académica como Técnico profesional en mercadeo o carreras afines, y con experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos administrativos, manejo de ventas, publicidad y atención al cliente.
    Si eres una persona con excelente capacidad de análisis numérico, atención al detalle y trabajo en equipo.
    ¡te estamos buscando!.

    El objetivo principal del cargo será brindar apoyo a la gestión comercial de la distribuidora mediante la creación de pedidos de venta, la confirmación de la disponibilidad de productos y la planificación del transporte, determinando las entregas de mercancía correspondientes para cada uno de los vehículos.

    Es fundamental contar con manejo de Excel.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administración ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el sector salud, eres organizado/a y te gusta brindar apoyo administrativo con impacto real en la atención al paciente?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Farmacia Administrativo comprometido/a, proactivo/a y con vocación de servicio, para fortalecer nuestro equipo.

    Responsabilidades principales

    -Apoyo administrativo en los procesos del servicio farmacéutico.
    -Gestión y control de documentación, inventarios y facturación.
    -Registro y actualización de información en sistemas internos.
    -Atención a proveedores y apoyo en requerimientos administrativos.
    -Cumplimiento de normas, procedimientos y políticas del sector salud.


    Perfil que buscamos

    -Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Farmacia o áreas administrativas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas en farmacia o sector salud.
    -Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
    -Organización, atención al detalle y buena comunicación.
    -Actitud de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.

    ¿Qué ofrecemos?

    -Estabilidad laboral y contratación directa.
    -Ambiente de trabajo colaborativo y humano.
    -Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
    -Salario competitivo y beneficios acorde al mercado.


    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de farmacia o droguería

industry ENLACES INALAMBRICOS DIGITALES S.A.S.

Ofertas de empleo en ENLACES INALAMBRICOS DIGITALES S.A.S..
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Asistente Administrativo y Contable proactivo y con habilidades en servicio al cliente, para unirse a nuestro equipo en horario de oficina (lunes a viernes). Su rol será clave apoyando tanto las tareas administrativas y contables del día a día, como la atención amable y eficaz a clientes internos y externos.

    Principales responsabilidades:

    · Apoyar en el registro y seguimiento de facturas, comprobantes y movimientos contables básicos.
    · Manejar con nivel básico programa contable Siigo
    · Atender consultas, solicitudes y requerimientos de clientes por teléfono, correo o presencialmente, brindando una experiencia positiva y resolutiva.
    · Realizar tareas administrativas como archivo, manejo de correspondencia, agenda y organización de documentos.
    · Elaborar reportes sencillos en Excel (tablas dinámicas básicas, filtros, formato condicional).
    · Utilizar el paquete Office (Word, Excel, Outlook) con fluidez para comunicaciones y gestión de información.
    · Colaborar con los procesos de cuentas por pagar o cobrar, bajo supervisión.
    · Mantener actualizados los registros de clientes y proveedores en el sistema administrativo.

    Requisitos deseables:

    · Formación técnica o en curso en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
    · Conocimiento básico de programas contables (demostrable).
    · Dominio intermedio de Excel y manejo general de Office.
    · Habilidad para la atención al cliente: escucha activa, cordialidad y capacidad de resolver dudas.
    · Organización, responsabilidad y manejo de confidencialidad.
    · Disponibilidad para trabajar presencial.

    Ofrecemos:

    · Estabilidad laboral con horario fijo de oficina (8 a.m. – 5 p.m. o similar).
    · Ambiente de trabajo colaborativo.
    · Posibilidad de desarrollo en las áreas administrativa, contable y comercial.

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Analista de compras, Analista contable, Analista administrativo, Analista administración ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa a nivel nacional especializada en la importación, distribución y comercialización de dispositivos médicos se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD (Bachillerato comercial y/o secretariado técnico comercial o afines) con conocimientos básicos en office y sistema SAP preferiblemente, con experiencia reciente en el cargo mínimo de 1 año en el sector salud.

    Recepción de llamadas.
    • Recepción y despacho de pedidos y reparaciones de audífonos.
    • Control de órdenes de pedido o reparación en el formato Control de audífonos.
    • Realizar los trámites para la emisión de facturas.
    • Manejo y control del archivo de la división.
    • Actualizar la base de datos de clientes.
    • Programación de citas con clientes.
    • Recibir los audífonos y marcarlos en el exterior de la caja con: nombre del paciente, modelo y serie del audífono.
    • Solicitar telefónicamente las facturas radicadas a los diferentes clientes dentro y fuera de Bogotá.
    Te ofrecemos:
    Horario: Lunes a Sábado (oficina)
    Salario: $1.800.000 + $249.000 subsidio de transporte de ley + prestaciones de ley.
    Contrato : Obra o labor
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Buscamos una persona responsable y comprometida, con atención al detalle y adaptabilidad. Si estas interesado(a) y tienes experiencia, ¡anímate a aplicar y pronto nos estaremos comunicando contigo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar administrativo y contable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector de energía solar, con presencia a nivel nacional, busca profesional en psicología que lidere de manera integral los procesos de atracción, selección y gestión del talento humano.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Ejecutar los procesos de selección de punta a punta, garantizando la incorporación de talento idóneo y alineado a la cultura organizacional, aportando directamente a los resultados del negocio.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar procesos completos de selección (levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, pruebas y cierre)
    -Coordinar entrevistas con líderes y áreas internas
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    -Validar referencias y asegurar documentación de ingreso
    -Apoyar procesos de desarrollo, desempeño y gestión del talento
    -Elaborar informes y seguimiento a procesos

    Buscamos un perfil que tenga:
    -Mínimo 4 años de experiencia (idealmente 3 como generalista en selección)
    -Experiencia en procesos de selección estructurados y por competencias
    -Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados
    -Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con cliente interno

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
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