¿Te apasiona liderar equipos, garantizar un excelente servicio al cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Medellín | Modalidad presencial
Tu misión será: Coordinar los procesos comerciales, de servicio al cliente y reabastecimiento del distrito, garantizando la disponibilidad de inventario, el cumplimiento de los acuerdos de servicio (ANS), la correcta aplicación de descuentos y el logro de los resultados del negocio.
Requisitos:
? Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
? Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos comerciales, servicio al cliente o logística.
? Manejo de indicadores, inventarios y atención a clientes.
? Alta orientación al logro, liderazgo y capacidad de organización.
Te ofrecemos:
? Contrato directo a término indefinido
? Horario presencial de Lunes a Sábado
? Salario básico: 3.300.000 a 3.500.000 + ley + comisiones.
Si te apasionan los retos y quieres impactar los resultados de una organización en crecimiento, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! ??
En Arquitectura del Talento nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Comercial para fortalecer el crecimiento y posicionamiento de una compañía del sector servicios, con foco en la generación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, venta consultiva e intangibles, idealmente en compañías de servicios de talento humano, selección, outsourcing, temporalidad, consultoría, capacitación o soluciones empresariales.
¿Cuál será tu reto?
- Identificar y prospectar nuevas empresas y oportunidades comerciales B2B.
- Generar y desarrollar relaciones con clientes potenciales y actuales.
- Realizar visitas y reuniones comerciales con tomadores de decisión.
- Gestionar el ciclo comercial y realizar seguimiento al pipeline y CRM.
- Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones de valor.
- Participar en la estructuración de propuestas comerciales y nuevos servicios.
- Contribuir al posicionamiento y crecimiento de la compañía en el mercado.
Buscamos
Profesionales con experiencia en ventas B2B de servicios o intangibles, capacidad para abrir mercado, generar relaciones comerciales y desarrollar negocios de manera consultiva.
Condiciones
Cargo: Líder Comercial
Sector: Servicios
Modalidad: Híbrida
Contrato: Indefinido
Salario básico: $3.500.000 – $4.000.000 + comisiones
Ubicación: Medellín
Estamos buscando un/a Direccionador/a de servicio al cliente para formar parte de nuestro equipo en una entidad bancaria.
Ofrecemos SMLV + aux de transporte + todas las prestaciones de ley
Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm Disponibilidad sabados de 8:00am a 12:00pm
?? ¿Qué buscamos?
Una persona amable, dinámica y orientada al servicio, con excelente presentación personal y facilidad para comunicarse con los clientes. Será responsable de recibir, orientar y direccionar a los usuarios de acuerdo con sus necesidades.
?? Funciones principales
Recibir y dar la bienvenida a los clientes que ingresan a la oficina.
Identificar la necesidad o solicitud del cliente.
Orientar y direccionar a los usuarios hacia el área, asesor o servicio correspondiente.
Brindar información básica sobre los productos y servicios del banco.
Apoyar la organización y control de turnos de atención.
Resolver inquietudes básicas y brindar una atención cordial y oportuna.
Orientar a los clientes sobre el uso de los canales digitales y cajeros automáticos.
Apoyar el flujo y organización de los clientes dentro de la oficina.
Detectar oportunidades de servicio y remitir al cliente al asesor correspondiente cuando sea necesario.
Cumplir con los protocolos de servicio, seguridad y atención establecidos por la entidad.
?? Perfil que buscamos
Excelente actitud de servicio.
Buena comunicación verbal y presentación personal.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orientación al cliente.
Organización y responsabilidad.
Deseable experiencia en atención al cliente, ventas o sector financiero.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
En PUMA, marca global que combina deporte, estilo y tendencia, estamos en búsqueda de Administradores(as) de Tienda con liderazgo, visión comercial y enfoque en resultados, que quieran crecer en el mundo del retail. ¿Te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu reto: - Liderar y desarrollar el equipo de tienda para el cumplimiento de metas comerciales. - Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes. - Asegurar el cumplimiento de indicadores (ventas, KPI, conversión, ticket promedio). - Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising. - Gestionar inventarios, control de mercancía y procesos operativos. - Garantizar el manejo adecuado de caja y recursos de la tienda. - Coordinar turnos, seguimiento y desempeño del equipo. Perfil que buscamos: - Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - Mínimo 2 año de experiencia como administrador(a) de tienda en retail (moda, calzado o deportivo). - Experiencia liderando equipos de trabajo. - Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. - Conocimiento en inventarios y visual merchandising. - Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Lo que te ofrecemos: - Salario 2.200.000 + auxilio de telecomunicaciones. - Comisiones por cumplimiento de tienda. - Contrato Indefinido. - Trabajo de domingo a domingo con descanso entre semana. - Beneficios de compras como empleado. Si el deporte, el estilo y el liderazgo hacen parte de tu ADN, este es tu lugar. ¡Postúlate ahora y haz parte de PUMA!
Somos lideres en servicios de contact center y BPO y buscamos que Impulses tu carrera como asesor de servicio al cliente ¿Tienes pasión por el servicio al cliente?
Requisitos
Bachiller con mínimo 3 meses de experiencia en servicio al cliente presencial o call center o áreas comerciales (ventas, retencion,fidelizacion o portabilidad)
Que ofrecemos
estabilidad laboral
Horarios de domingo a domingo en una franja de 6:00am a 10:00pm dando cumplimiento a las 42 horas, con un dia de descanso a la semana
Salario mínimo+ auxilio de transporte+ variable+ comisiones sin techo
¡Si estás listo para un nuevo desafío, postúlate ahora!
Empresa con más de 10 años de trayectoria en el sector de productos naturales y nutricionales, con producción nacional operación en Bogotá está en búsqueda de su director comercial y de mercadeo
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Salario: $8.000.000 – $9.000.000 + comisiones por apertura de nuevas cuentas
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá
Horario: lunes a viernes
Requisitos:
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial.
Experiencia en apertura de mercados, desarrollo de negocios y manejo de canales B2B, idealmente en consumo masivo, nutrición, farmacéutico o suplementos.
Experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento, negociación con clientes y desarrollo de nuevos canales.
Manejo de indicadores comerciales, análisis de datos y herramientas de gestión, con visión estratégica, orientación al logro y capacidad para liderar procesos de expansión.
Responsabilidades Principales:
Abrir mercado y clientes nuevos: prospectar y cerrar cuentas con mayoristas y cadenas de medianas superficies a nivel nacional, negociando condiciones comerciales clave.
Estructurar y liderar el equipo comercial: rediseñar la fuerza de ventas (~25 impulsadoras/mercaderistas), definir metas por zona/canal y desarrollar al equipo y coordinadores regionales.
Diseñar la estrategia comercial y de marca: definir el plan de expansión y posicionamiento de Good Natural, Good Life y Nutrición, junto con trade marketing y visibilidad en punto de venta.
Gestionar con datos: implementar CRM/indicadores, analizar rentabilidad por cliente y canal, y ajustar la política comercial en consecuencia.
Reportar y administrar recursos: presupuesto comercial/mercadeo y reporte periódico de KPIs y avance a Gerencia General.
En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú. Si tienes experiencia comercial, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti.
OFRECEMOS
Salario: $2.014.000 + $249.095 de auxilio de transporte
Rodamiento: $276.413
Comisiones: hasta $400.000
Contrato: Obra y labor
Pagos: 15 y 30 de cada mes
¿QUÉ HARÁS?
Como Supervisor/a Junior Rutero, estarás encargado/a de liderar y acompañar equipos comerciales en diferentes puntos de venta, realizando seguimiento a la operación y garantizando el cumplimiento de los objetivos.
Liderar y motivar equipos comerciales.
Realizar acompañamiento en campo y visitas a PDV.
Hacer seguimiento a ventas, KPIs y productividad.
Brindar coaching y retroalimentación al equipo.
Gestionar novedades operativas.
Analizar resultados y proponer acciones de mejora.
Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales.
HORARIO
Lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes.
Turnos rotativos de 8 horas.
Cargo rutero: disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta y poblaciones según la operación.
PERFIL
Mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales o de liderazgo junior.
Experiencia en manejo de equipos comerciales.
Preferiblemente en retail, telecomunicaciones, tecnología o canal Claro.
Manejo de indicadores comerciales y KPIs.
Excel básico-intermedio y paquete Office.
Liderazgo, comunicación, negociación y orientación al logro.
Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.
Vehículo no requerido.
Si tienes liderazgo comercial, te gusta trabajar en campo y buscas una oportunidad para crecer, esta posición es para ti.
?? Líder de Servicio TI / Delivery Manager Backend
¿Te apasiona liderar equipos de tecnología, desarrollar talento y garantizar la excelencia en la entrega de servicios?
En SETI S.A.S estamos en búsqueda de un Líder de Servicio TI para acompañar un equipo de consultores backend asignados a uno de los clientes más importantes del sector financiero.
? Requisitos
Formación
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines.
Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión TI o Desarrollo de Software.
Certificaciones como Scrum Master, PMP, SAFe, ITIL o similares.
Experiencia
Más de 6 años en el sector TI.
Mínimo 3 años liderando equipos de desarrollo de software, células ágiles o fábricas de software.
Experiencia gestionando equipos de 20 o más profesionales.
Experiencia en modelos de staffing, outsourcing o servicios gestionados.
?? Conocimientos técnicos
Java y Spring Boot.
Node.js.
APIs REST y arquitectura de microservicios.
Bases de datos relacionales y NoSQL.
AWS o Azure.
DevOps y ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Buenas prácticas de desarrollo seguro y calidad de código.
? Valoraremos especialmente
Experiencia en el sector financiero.
Liderazgo de equipos bajo modelos de Staff Augmentation.
Conocimiento de prácticas de ingeniería moderna y plataformas cloud.
Experiencia impulsando herramientas de productividad e Inteligencia Artificial como Copilot, Claude o Cursor.
?? Lo que buscamos
Un profesional con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y capacidad de interlocución tanto con equipos técnicos como con áreas de negocio.
Profesional con +6 años de experiencia comercial B2B, trayectoria en el sector industrial manufacturero o metalmecánico en desarrollo de negocios, apertura de mercados y liderazgo de equipos comerciales, con capacidad para estructurar estrategias, desarrollar clientes y canales y generar crecimiento rentable.
Conocimiento en:
Estrategia y planeación comercial B2B.
Desarrollo de negocios y apertura de mercados.
Gestión de clientes, distribuidores y canales.
Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.
Negociación y gestión de indicadores comerciales.
Presupuestos, forecast, cartera y rentabilidad.
Buscamos profesional con criterio técnico, orientación comercial, liderazgo, seguimiento y movilización de equipos; que pueda moverse entre la gestión técnica, la relación con el cliente, las renovaciones y la generación de negocio en el sector asegurador.
Retos
• Será responsable de conectar el conocimiento técnico en seguros con la gestión comercial, movilizando al equipo, haciendo seguimiento a las renovaciones y generando nuevas oportunidades de negocio.
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las renovaciones. • Movilizar la gestión comercial y responder por ventas nuevas y metas de renovación. • Hacer seguimiento al desempeño y cumplimiento del equipo técnico y comercial. • Coordinar y articular la operación comercial y técnica de principio a fin.
Perfil clave
Profesional en áreas, administrativas, comerciales o del sector asegurador.
3 años en adelante de experiencia comercial, coordinando equipos técnicos y comerciales en agencias , empresas de seguros o corredores.
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: JEFE REGIONAL DE VENTAS
¿Qué estamos buscando?
° Formación: Profesional en carreras administrativas o comerciales, con especialización en negocios o afines.
° Experiencia: Mínimo 4 años en áreas comerciales o administrativas, gestionando equipos regionales, cumpliendo metas, y administrando presupuestos e indicadores.
° Deseable: Curso en dirección de ventas.
¿Qué ofrecemos?
° Salario: Basico+medios+garantizado los primeros 06 meses+ atractivo esquema de comisiones.
° Contrato: Indefinido y directo con la compañía.
° Horario: Lunes a viernes, 7:30 am - 5:00 pm (42h a la semana)
Beneficios únicos para ti
° Auxilio en Medicina Prepagada para cuidar de tu salud.
° Auxilio educativo para continuar tu formación profesional en pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas exclusivas con entidades financieras y de seguros para beneficios adicionales.
° Plan de carrera con oportunidades de crecimiento en la compañía.
° Bono vacacional para disfrutar de un merecido descanso.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo apasionado y en constante crecimiento, ¡Postúlate y comienza una nueva etapa con Colmédica!
En TOUR VACATION HOTELES AZUL SAS estamos buscando un Director de Ventas con visión estratégica para nuestra sede en Medellín. Tu misión principal será definir y ejecutar la estrategia comercial del Canal Directo, impulsando el crecimiento constante de ingresos y asegurando nuestra rentabilidad en el competitivo mercado turístico.
Buscamos un perfil con formación profesional en Administración o Ingeniería Industrial y especialización afín. Valoramos profundamente tu dominio en herramientas de análisis de datos como Power BI o Tableau para la toma de decisiones, además de tu experiencia técnica en gestión de CRMs como Salesforce o HubSpot, elementos fundamentales para optimizar nuestra estrategia.
Tu liderazgo debe ser transformador. Esperamos que cuentes con más de ocho años de trayectoria gestionando equipos comerciales de alto desempeño. Es vital que integres conocimientos en herramientas digitales como Office 365, Canva y soluciones de IA, además de contar con formación en PNL para potenciar el desarrollo de tus Managers Zonales.
Tu día a día implicará la supervisión operativa en puntos de venta y centros comerciales. Deberás monitorear indicadores clave de gestión, analizar la competencia mediante un benchmarking riguroso y ejecutar alianzas estratégicas mensuales. Las visitas de campo para acompañar a tu equipo en terreno serán fundamentales para el éxito de esta gestión.
Si te apasiona el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. Nos encontramos en búsqueda de Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines con mínimo dos años de experiencia en servicio al cliente presencial o call center. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8.30am a 5.30pm y Sábados de 9.00am a 1.00pm., Salario Mínimo Legal Vigente + Auxilio de Transporte $ 249.500 + plan de beneficios
¡TU PRÓXIMO RETO PROFESIONAL TE ESTÁ ESPERANDO!
En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para asumir un nuevo desafío y seguir creciendo profesionalmente.
Serás encargado(a) de liderar y supervisar equipos de mercadeo e impulso, realizando seguimiento al cumplimiento de rutas, ejecución en puntos de venta, indicadores comerciales y estándares de servicio. Se requiere experiencia en supervisión de equipos comerciales, mercadeo o impulso, excelente comunicación, liderazgo, orientación al logro, manejo de clientes y capacidad para realizar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Medellín
Tecnólogo/a o profesional en mercadeo, ventas o áreas afines.
2 años de experiencia liderando equipos de mercaderistas, impulsadores/as o mercaimpulsadores/as.
Indispensable contar con vehículo y documentos al día.
¡Una gran oportunidad para ti!
$3.171.000 + auxilio de transporte legal
Comisiones hasta $600.000
Rodamiento según validación
Horario: lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
¿Tienes liderazgo, pasión comercial y quieres asumir nuevos retos?
¡Haz parte de Eficacia y transforma tu talento en grandes oportunidades!
¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y crece con Eficacia.
En Eficacia promovemos procesos de selección basados en las capacidades y el potencial de las personas, en línea con nuestra Política de Inclusión.
Sodexo S.A. está en la búsqueda de un profesional apasionado para liderar nuestro equipo como Administrador de servicio de mantenimiento y limpieza en Medellín. Esta es una oportunidad única para tomar las riendas de operaciones críticas y asegurar que cada detalle contribuya a la excelencia operativa que nos caracteriza como empresa líder del sector de servicios.
El Reto: Tu misión principal será gestionar de manera integral los recursos humanos, financieros y comerciales en las operaciones a tu cargo. Serás el punto de referencia para coordinar actividades operacionales, garantizando que el servicio entregado cumpla estrictamente con la promesa comercial, las normativas legales vigentes y los estándares de seguridad en el trabajo establecidos por Sodexo.
Tu Perfil: Buscamos un profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Industrial, Mecánica, Arquitectura o áreas afines con experiencia sólida de al menos tres años liderando áreas operacionales o de mantenimiento. mantenimiento y conocimientos sólidos en gestión de activos bajo indicadores SLA.
Lo que ofrecemos: Integrarte a un equipo de clase mundial con un contrato a término indefinido, brindando estabilidad y proyección profesional en nuestra sede principal en Medellín.
Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Autorizaciones y Facturación para su equipo de trabajo en Medellín.
Buscamos una persona con orientación al servicio, atención al detalle y experiencia en procesos administrativos relacionados con autorizaciones, preautorizaciones y facturación de servicios de salud. Será responsable de brindar acompañamiento al usuario durante todo el proceso, garantizando una gestión eficiente, transparente y oportuna.
Funciones principales
- Gestionar procesos de preautorización y autorización de servicios de salud.
- Realizar actividades relacionadas con la facturación de servicios.
- Brindar atención y orientación a usuarios a través de los diferentes canales de servicio.
- Realizar seguimiento y gestión de casos garantizando oportunidad en las respuestas.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos, políticas y estándares de calidad definidos por la organización.
- Mantener un adecuado registro y control de la información asociada a cada caso.
Requisitos
* Técnico en Administración de Servicios de Salud.
* Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de autorizaciones, preautorizaciones, facturación en salud o gestión de casos.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación.
Condiciones laborales
- Ciudad: Medellín.
- Modalidad: Presencial.
- Contrato: Término indefinido.
- Horario:
Lunes a miércoles de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Jueves y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Salario: $1.950.000 + prestaciones de ley.
Competencias
* Orientación al servicio.
* Comunicación asertiva.
* Atención al detalle.
* Organización.
* Trabajo en equipo.
* Orientación a resultados.
En Financiera Juriscoop buscamos un Asesor Comercial Coordinador de nuestro puento de atención en el Edificio José Félix Palacio de Justicia de Medellín.
Tu misión principal consistirá en coordinar la operación integral del punto de atención, liderando las actividades comerciales con nuestros clientes y asociados, realizando seguimiento al cumplimiento de las metas comerciales y garantizando la adecuada ejecución de los procesos, controles y estándares de servicio establecidos por la organización.
Ofrecemos:
Contrato: Inicialmente mediante empresa de servicios temporales, después de 6 meses directo con Financiera Juriscoop.
Salario: $2.900.000.
Horario: Lunes a sábado.
Lugar de trabajo: Edificio José Félix – Medellín.
Requerimientos:
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales o financieras, coordinación de oficinas, gestión comercial y liderazgo de equipos.
Formación: Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines.
Si cuentas con el perfil, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo en Financiera Juriscoop!
¡Haz parte de nuestro equipo y transforma la experiencia de nuestros clientes!
En Porvenir estamos buscando talento comercial para hacer parte de nuestro equipo en Medellín. Llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo líderes en innovación y transformación.
¿Qué te ofrecemos?
• Lugar de trabajo: Medellín
• Contrato obra o labor.
• Salario básico: $1.750.905 + Auxilio de transporte $249.095
• Modelo de trabajo: 100% presencial en Medellín.
• Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
¿Qué buscamos?
• Técnico, Tecnólogo graduado o estudiante desde cuarto semestre en carreras administrativas, financieras o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente.
• Conocimientos básicos de Excel y herramientas Office.
• Interés por temas pensionales, trámites y servicio al cliente.
Tus principales funciones principales serán:
• Atender, orientar y asesorar afiliados, empleadores y beneficiarios.
• Gestionar solicitudes, trámites y requerimientos relacionados con pensiones y cesantías.
• Realizar afiliaciones y actualización de información de clientes.
• Radicar y hacer seguimiento a solicitudes y documentación.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y atención.
• Apoyar la gestión operativa de la oficina
¡Queremos conocerte! Envía tu hoja de vida y postúlate.
Buscamos un(a) Jefe de Ventas al por Mayor con experiencia liderando equipos comerciales en empresas de consumo masivo. Será responsable de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, desarrollar estrategias comerciales, analizar indicadores de gestión y fortalecer la relación con clientes del canal mayorista.
Conocimientos requeridos:
Manejo de presupuestos e indicadores de ventas (KPI).
Planeación y ejecución de estrategias comerciales.
Liderazgo y desarrollo de equipos de ventas.
Análisis de información comercial y toma de decisiones.
Negociación con clientes y apertura de mercado.
Seguimiento a rutas, cumplimiento de metas y gestión de cartera.
Manejo de Excel intermedio y deseable conocimiento en SAP.
Conocimiento del canal mayorista y del sector consumo masivo.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en consumo masivo.
Contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
Si te apasiona el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. Nos encontramos en búsqueda de Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines con mínimo dos años de experiencia en servicio al cliente presencial o call center. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8.30am a 5.30pm y Sábados de 9.00am a 1.00pm., Salario Mínimo Legal Vigente + Auxilio de Transporte $ 249.500 + plan de beneficios
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