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Ofertas de Empleo Director gestion humana en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para una de nuestras empresa cliente "LÍDER DE GESTIÓN HUMANA" para encargarse del diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.


    Perfil requerido:
    Formación: Àreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración o afines.
    Experiencia: mínima de 2 años en empresa PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH.
    Conocimientos: Legislación laboral, nómina, seguridad social, procesos de seleccion, contratacion, induccion, formacion, bienestar laboral, clima y cultura organizacional, SST, manejo de indicadores de gestión RRHH, relaciones laborales y atención al colaborador.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana perfiles nomina

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana perfiles nomina

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    Cargo: Líder de Gestión Humana
    Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Ubicación: Medellín
    Requisitos:
    Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    Para más información, comunícate al: 3185278633

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador gestión humana

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • nomina seguridad social indicadores

  • Coordinador gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Servicios requiere Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con liderar y ejecutar los procesos integrales de gestión humana, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, formación y cumplimiento normativo del personal, promoviendo un clima laboral positivo y una operación eficiente.

    Conocimientos Requeridos:
    • Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
    • Realización de nómina y seguridad social.
    • Contratación y Manejo Disciplinario.
    • Manejo de herramientas de evaluación de desempeño y clima laboral.
    • Seguimiento a indicadores de gestión.
    • Gestión de personal y equipos de trabajo.
    Contrato: A término definido.
    Horario: L-V 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad de Trabajo Híbrido (1 día en casa)

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    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Coordinador(a) sistema de gestion de calidad y administrativo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por liderar la creación, desarrollo, y despliegue del Sistema de Gestión de Calidad en la empresa, asegurando que todos los procesos y procedimientos estén alineados con los requisitos de la norma ISO 9001. Crear, implementar y supervisar estrategias y políticas de Recursos Humanos y Administrativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, productivo , alineado con los valores y metas de la empresa.

    Profesional: Administrador de Empresas o Ingeniero Administrativo, Ingeniero Industrial , ideal con Postgrado en Gestión Humana.
    Certificado Auditor Interno.
    Experiencia: 3 años en adelante como Coordinador en áreas relacionados a Gestión Humana, Estandarización de procesos.
    Conocimiento en Sinco, procesos de Certificación, Curso 50 horas SST, certificación en ISO 9001.
    Certificado como Auditor Interno.
    Contrato Indefinido
    Salario: $5.500.000
    Horario: de Lunes a Viernes.
    Medellín.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo

  • Analista de recursos humanos experiencia en empresas grandes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un Analista Administrativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis y gestión de procesos administrativos, y será capaz de proporcionar soporte y soluciones efectivas a nuestro equipo.

    Requisitos:

    - Nivel Educativo: Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos

    Expeirencia Experiencia en el ingreso y desvinculación de personal, control de novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, cambios salariales o modificaciones de contrato y procesos disciplinarios en empresas de mas de 1000 empleados

    - Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

    Horario: Lunes a sábado

    Habilidades y Competencias:

    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

    - Buena comunicación y habilidades interpersonales

    - Proactividad y capacidad para resolver problemas



    Salario Básico de 1.500.000, Indicadores de cumplimiento de $450.000 y auxilio de transporte legal 200.000

    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry SOLUCIONES Y PARTES S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 30 Oct 2025
  • Madurez Responsabilidad Estabilidad

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Soluciones y Partes buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana apasionado(a) por las personas, con habilidades para acompañar los procesos del área y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Será responsable de ejecutar y apoyar los procesos de selección, contratación, inducción, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:
    Tecnologo en Gestión Humana o estudiante de Psicología.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, selección y desarrollo organizacional.

    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personal.
    Habilidades comunicativas, organización, empatía y orientación al servicio.

    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Planeación y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Discreción y manejo de información confidencial
    Liderazgo y resolución de conflictos
    Indispensable vivir en Medellin o Area Metropolitana

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Coordinador de Talento Humano

    La Empresa: Compañía dedicada al servicio Logístico de transporte, busca fortalecer su equipo con un profesional experto en procesos de talento humano.

    El reto: Gestionar los procesos de talento humano, asegurando la adecuada selección, desarrollo y bienestar del personal dentro de la organización.

    Responsabilidades:
    Reclutamiento y selección de recurso humano.
    Contratación y administración del personal.
    Planear y coordinar la capacitación del personal.
    Promover el crecimiento de las personas dentro de la organización.
    Implementar y desarrollar programas de bienestar laboral.
    Medir el clima organizacional.
    Analizar indicadores de rotación, ausentismo y productividad.
    Apoyar a la dirección en decisiones de recurso humano.

    Perfil buscado:
    Profesional en Administración o Psicología.
    Deseable experiencia en talento humano en el sector servicios
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: Confidencial
    Ciudad: Medellín

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    Coordinador de gestión humana

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • gestión humana talento selección

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa pyme de manufactura del sector metalmecánico busca para su equipo este rol. Su principal objetivo es acompañar la transformación de procesos, cultura y acompañar a la gerencia en la mejora estratégica de procesos tomando como base la gestión del talento.
    Reporta a : Gerencia Administrativa y Financiera
    A cargo: Auxiliar de RH y analista de SST
    Principales retos:
    Promover y desarrollar los procesos de gh acordes a la necesidad de la compañía: Definirlos, implementarlos y gestionarlos. (atracción de talento, Desarrollo y formación, bienestar)
    Acompañar el fortalecimiento de una cultura basada en procesos y políticas en función de valores y gestión organizacional.
    Revisión de temas de estructura, salario y perfiles para fortalecer la equidad organizacional.
    Administración del proceso de nómina garantizando oportunidad, efectividad y transparencia en la información y cumplimiento legal.
    Gestión de la relación laboral.
    Gestionar el proceso de SST garantizando cultura, cumplimiento de políticas y procesos.

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    Líder de talento humano

  • Analista de contratación y nómina medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y nómina para importante empresa ubicada en MEDELLIN con experiencia de 3 años en todo el proceso de contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, manejo de beneficios, proceso de retiro, archivo de historias laborales. Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en MEDELLÍN en importante cliente PRESENCIAL.
    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.740.000 y Beneficios compañía PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Profesionales en administración, economía, contaduría y afines. (md)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín busca profesionales en Administración, Economía, Contaduría y afines. deseable especialización en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Con mínimo 1 año de experiencia en administración de bases de datos.
    Funciones:
    Liderar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas en la política de administración.
    Gestionar en el Maestro de Clientes las solicitudes provenientes de las diferentes áreas.
    Cumplir con los acuerdos de niveles de servicios definidos para el proceso

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador financiero

  • Gerente odontológico premium

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $8 a $10 millones Medellín country Publicado 29 Oct 2025
  • Coordinador de servicios odontológicos Líder de servicios de salud Director de servicios de salud

  • Gerente odontológico premium

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Cargo: Gerente Odontológico Premium – Sector Salud
    La compañía
    Centro de medicina dental especializado en odontología cosmética VIP, con proyección internacional. Es una organización orientada a la excelencia operativa, la experiencia del cliente y el servicio Premium. Cuenta con un modelo de atención altamente personalizada y estándares superiores que fortalecen su propuesta de valor. Su cultura es humana, cercana y consistentemente enfocada en la confianza, la calidad y los resultados.
    El reto
    Liderar la operación integral del centro, garantizar la experiencia del cliente al 100%, consolidar el servicio, asegurar el crecimiento sostenido y fortalecer el posicionamiento de la marca como referente en salud y estética de alto nivel.
    Responsabilidades
    Fortalecer la operación estratégica, comercial y administrativa.
    Garantizar estándares de excelencia en la experiencia del cliente en todos los niveles.
    Dirigir equipos multidisciplinarios y asegurar una gestión humana orientada a resultados.
    Ampliar el posicionamiento de la marca en el segmento de salud y estética Premium.
    Impulsar la expansión estratégica del centro con visión global.
    Velar por la eficiencia de los procesos internos y el cumplimiento de indicadores
    Perfil buscado
    Odontólogo(a) con especialización en Gerencia, Salud o áreas administrativas.
    Bilingüe (español – inglés), indispensable para atención a pacientes internacionales.
    Experiencia comprobada liderando organizaciones del sector salud, estética o servicios Premium.
    Perfil ejecutivo, enfoque a resultados y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
    Contrato: Indefinido Salario: Confidencial Modalidad: Presencial Ciudad: Medellín Postúlate Enviar currículum a: **********@*******************.*** Asunto: Gerente Odontológico

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Coordinador administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 22 Nov 2025
  • coordinador administracion

  • Coordinador administrativo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Administrativo, quien será el responsable Supervisar y controlar los procesos administrativos, logísticos y operativos de la sucursal.

    Principales funciones:
    • Asegurar una correcta operación logística a nivel de alistamiento y despacho de mercancías.
    • Coordinar y controlar la correcta ejecución de los procesos relacionados con la toma de inventario en función tiempo de respuesta y cumplimiento del cronograma.
    • Promover la asertividad y confiabilidad de los inventarios que se realizan en la sucursal, disminuyendo las diferencias que se puedan presentar en los mismos.
    • Supervisar el programa de producción de empaque, reempaque, termo encogido y demás procesos en la sucursal que se requiera.
    • Asegurar una correcta operación logística, a nivel de recepción de mercancía.
    • Supervisar el manejo y control de las bodegas físicas de rechazo, ofertas y baja rotación, así como, generar reportes y opciones de venta a las áreas encargadas para la debida gestión de las mismas.
    • Realizar arqueos de caja mayor y mostrador de su sucursal.
    • Supervisar que las facturas de contado tengan aplicados los pagos de manera oportuna.

    Requisitos:
    Profesional en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 1 años de experiencia como coordinador o analista administrativo
    Conocimientos sólidos en:Logística y distribución, administración, planeación de rutas , contabilidad inventarios

    Ubicación:Medellín
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

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    Coordinador administrativo, Coordinador logístico
- Hibrido

  • Pacticante administración financiera, de empresas o contabilidad - medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Choucair cuenta con 25 años de experiencia apoyando la estrategia de negocio sus clientes. Somos pioneros y referentes en software testing y tenemos presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá).

    Si cuentas con los siguientes requisitos, aplica ya:

    Estudiante de pregrado cursando últimos semestres de Administración Financiera, de Empresas o Contabilidad
    No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente
    Estar habilitado por tu Institución académica para iniciar tus prácticas
    Disponibilidad prácticas en el mes de mayo/junio
    Estar ubicad@ en la ciudad de Medellín o su área metropolitana



    Ofrecemos:
    Práctica en modalidad híbrida
    Apoyo de sostenimiento al 100% del SMMLV
    Auxilio de transporte

    ¡Ven a probar con nosotros un mundo mejor!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero

  • Director administrativo financiero

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Para compañía del sector manufactura, buscamos un Director Administrativo y Financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. Será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de Gestión Humana, Contabilidad e Impuestos, Tesorería y Relación con Entidades Financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos.

    Formación: profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección administrativa y financiera, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con entidades financieras.
    Dominio técnico en gestión financiera, contable y fiscal.
    Manejo intermedio-avanzado de Excel y Power BI.
    Contrato: Indefinido
    Modalidad de trabajo: Presencial

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente financiero, Director administrativo, Director financiero
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