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Ofertas de Empleo Director gestion humana en Medellín

Ofertas de Empleo Director gestion humana en Medellín

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Líder de gestión humana en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Generalista de gestión humana

COP

industry INTEGRAL

Ofertas de empleo en INTEGRAL .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • En Integral S.A. buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento humano y al desarrollo de nuestros empleados.

    Propósito del Cargo
    Ejecutar y acompañar los diferentes procesos de Gestión Humana, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

    Formación Académica
    Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines.
    Deseable formación complementaria en legislación laboral, selección de personal o gestión humana.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana.
    Experiencia integral en la ejecución y seguimiento de procesos de:
    Selección y vinculación de personal.
    Inducción y onboarding.
    Formación y desarrollo.
    Evaluación de desempeño.
    Bienestar laboral.
    Clima y cultura organizacional.
    Apoyo en procesos de nómina y contratación.
    Legislación laboral y relaciones laborales.
    Conocimientos Requeridos
    Normatividad laboral colombiana.
    Procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    Indicadores de Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.

    Deseable experiencia en empresas de ingeniería, consultoría o servicios profesionales.
    Medellín – Modalidad presencial
    Disponibilidad: Inmediata
    Importante: La participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Coordinador de gestión humana y nómina

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Auxiliar de gestión humana rionegto/llanogrande

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana rionegto/llanogrande

    COP
  • Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en búsqueda Auxiliar de Gestión humana ll, para importante proyecto que llevamos en llanogrande Antioquia, deberá ser tecnólogo o profesional, con experiencia certificada en empresas de construcción, labor 100% de campo.

    requisitos
    Experiencia certificada en empresas de construcción, realizando reclutamiento, selección, contracción entre otros.
    Vivir actualmente en Antioquia preferiblemente Rionegro

    Beneficios
    Salario acorde al mercado y tu experiencia
    auxilio de alimentación $300.000
    Contrato laboral con todas las prestaciones sociales
    Horarios Lunes a sabado.

    Enviar hoja de vida solo si cuentas con los requisitos al 100%

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad
    ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental

Auxiliar de gestión humana

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Auxiliar de gestión humana, encargado de 1. alimentar y actualizar el banco de hojas de vida, evitando demoras en el proceso de selección. 2. solicitar documentos de ingreso, verificando que estos se encuentren completos de acuerdo a los requerimientos de la compañía. 3. ingresar a fosyga y sispro los datos de los candidatos, confirmando que se los documentos presentados sean los correctos. 4. solicitar y entregar la dotación de los nuevos colaboradores. 5. realizar el proceso de contratación del personal nuevo, aplicando las proformas establecidas y contemplando los requisitos legales. 6. realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social, garantizando cobertura desde el primer día de trabajo. 7. hacer entrega de documentos (contratos, autorizaciones, formato de dotación y carnet arl), asegurando que el proceso se realice de acuerdo a las políticas establecidas por la organización.
    Técnico o tecnólogo en programas de formación administrativos o de recursos humanos con 1 año de experiencia reciente en el cargo

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    Auxiliar de talento humano

Auxiliar de gestion humana 622796

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de gestion humana 622796

    COP
  • En Job&Talent, en este momento estamos en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana.

    Funciones:

    Empresa comprometida con la gestión integral del talento humano y el desarrollo de sus colaboradores.

    Administrar y actualizar el banco de hojas de vida, garantizando la disponibilidad oportuna de candidatos para los procesos de selección.
    Solicitar, validar y gestionar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la compañía.
    Realizar consultas y validaciones en plataformas como FOSYGA y SISPRO para confirmar la veracidad y vigencia de la información presentada por los candidatos.
    Ejecutar los procesos de contratación, afiliación a seguridad social y vinculación de personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.
    Gestionar la entrega de dotación, contratos, carnés, autorizaciones y demás documentos relacionados con el ingreso de los colaboradores.
    Formación académica:

    Acta o diploma como Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Asistencia Administrativa o áreas afines.

    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia reciente en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social, gestión documental de personal y apoyo administrativo en áreas de talento humano.

    Salario:
    $1.800.000 mensuales.
    Prestaciones sociales de ley.
    Contrato por obra o labor.
    Jornada laboral:
    Lunes a viernes, horario de oficina.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual se encuentra disponible en la página web.

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    Auxiliar administrativo

Tecnicos o tecnologos en gestion humana o areas administrativas o afines

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de compensación y relaciones laborales - sector bebidas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de compensación y relaciones laborales - sector bebidas

    COP
  • Profesional en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 5 años liderando los siguientes procesos:
    GESTIÓN DE COMPENSACIÓN: Compensación variable, incentivos, bonos, esquemas de retención. Diseño y administración de estructuras salariales y bandas de compensación con criterio de equidad interna y competitividad externa.
    ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE NÓMINA: liquidación, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales.
    MARCO LEGAL LABORAL COLOMBIANO: Contratos, procesos disciplinarios, conciliaciones, requerimientos de entes de control, SAGRILAFT. Relacionamiento con asesores jurídicos externos y firmas legales.
    PLANEACION DE GH: mapas de talento, identificación de cargos críticos, planes de sucesión.
    Manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a Compensación y gestión humana.
    Ofrecemos: Contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente.
    Salario base: $6.500.000. SEDE DE TRABAJO MEDELLIN

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    Director de relaciones laborales, Jefe de compensación y beneficios

Coordinador de servicios (a/a y control

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de servicios (a/a y control

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS CONTRATANDO: COORDINADOR DE SERVICIOS (A/A Y CONTROL
    ¿Eres un profesional de la ingeniería con sólida experiencia en sistemas de climatización industrial y automatización? ¡Este reto es para ti! Estamos en la búsqueda de un líder para gestionar operaciones de mantenimiento crítico en la ciudad de Medellín.

    ?? ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional graduado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Mecánica o de Instrumentación y Control.
    Legal: Matrícula profesional vigente.
    Experiencia general: Mínimo tres (3) años de experiencia certificada post-graduación en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado.

    ??? Requisitos Técnicos
    Proyectos: Participación demostrable en al menos dos (2) proyectos con más de 60 equipos integrados en sistemas de control centralizado o distribuido (que involucren equipos electromecánicos).
    Especialidad: Amplia experiencia en sistemas de control en plantas de agua helada.
    Mantenimiento: Dominio de planes preventivos y predictivos en sistemas de aire acondicionado.
    Certificación clave: Capacitación y entrenamiento certificado en operación y programación del sistema Andover Continuum.

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    Coordinador de proyectos

Jefe de logística (sector salud/farmacéutico) medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe de logística (sector salud/farmacéutico) medellin

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un líder estratégico para coordinar nuestra cadena de suministro. Si tienes experiencia garantizando la eficiencia operativa en el sector salud, ¡queremos conocerte!

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o áreas afines.
    Experiencia: Trayectoria sólida en el sector salud o farmacéutico (indispensable).
    Conocimientos técnicos: Dominio de SAP R3 y gestión de indicadores de gestión (KPIs).

    Tus responsabilidades principales:
    Coordinar la cadena de suministro integral: inventarios, almacenamiento, transporte, distribución e importaciones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño.
    Gestionar el abastecimiento y la relación con proveedores logísticos.
    Asegurar el cumplimiento de la planeación operativa y control de existencias.

    Condiciones del cargo:
    Asignación salarial: $2.500.000 - $3.000.000 (según experiencia) + Subsidio de transporte + Prestaciones de ley.
    Contrato: Pago mensual y puntual con todas las garantías legales.
    Horarios (Turnos rotativos): * Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:00 p.m. / 1:00 p.m. – 8:00 p.m. / 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Sábados: 6:00 a.m. – 12:00 p.m. ó 12:00 p.m. – 5:00 p.m.
    Trabajo 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Coordinador logístico, Líder logístico

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

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    Líder de recursos humanos

Lider logístico -salud -sap r3 -medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider logístico -salud -sap r3 -medellin

    COP
  • Empresa del sector salud con sede en Medellin especificamente en el Poblado esta en busqueda de un Coordinador Logi´stico.
    Requisitos:
    Aplica para Profesionales en Instrumentacio´n quiru´rgica, Ingenieri´a Industrial, Administracio´n de Empresas, Administracio´n Logi´stica con registro en Copnia según su profesión.

    Experiencia:
    Minima de 2 an~os como Coordinador de Planeacio´n, Inventarios, Logi´stico o afines.
    Conocimientos especificos en: Conocimientos en planeacio´n y planificacio´n de inventarios, transporte y distribucio´n, conocimiento y manejo de Excel avanzado, de insumos medicos como medicamentos, instrumental quirurgico, dispositivos medicos y relacionados.
    Indispensable: dominio de ERP SAP R3.

    Funciones principales:
    * Planear, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el abastecimiento de dispositivos me´dicos implantes e instrumental para las bodegas de la empresa a nivel nacional.
    * Conocer la programacio´n de cirugi´a para proyectar el nivel de inventario necesario para dar cumplimiento a la misma.
    * Planear estrategias para el control y manejo de inventarios a nivel nacional.
    * Resolver cualquier situacio´n que se presente y que influya en el logro de los objetivos del proceso de la gestio´n de cadena de abastecimiento.
    * La creacio´n de lista de materiales del Inventario en el sistema EPR SAP.
    Oferta salarial 3.000.000 a 3.800.000 de acuerdo a la experiencia, mas prestaciones.
    Pagos mensuales.
    Horario Lunes a Sa´bado rotativo.
    Esta vacante aplica para la ciudad de Medellin en el Poblado

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    Coordinador logístico, Líder logístico

Lider de operaciones de recursos humanos

COP

industry PERFILES EJECUTIVOS

Ofertas de empleo en PERFILES EJECUTIVOS.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de operaciones de recursos humanos

    COP
  • Buscamos a quien sea capaz de convertir la operación de RH en una experiencia excepcional para las personas y en una ventaja competitiva para el negocio. Serás el responsable de garantizar que cada interacción entre un colaborador y Recursos Humanos sea eficiente, humana, ágil y memorable. Desde el ingreso de un nuevo talento hasta su desarrollo dentro de la organización, asegurarás que los procesos funcionen con precisión, velocidad y enfoque en el servicio. Necesitamos un líder que combine pensamiento analítico, pasión por las personas y obsesión por la mejora continua, que Diseñe y lidere la operación de Recursos Humanos, garantizando excelencia en la ejecución, optimización de procesos, transformación digital, cumplimientos normativos. Se requiere profesional con experiencia de más de 5 años liderando operaciones de Recursos Humanos, proyectos de transformación o mejora de procesos. Experiencia gestionando equipos y procesos de alto volumen. Conocimiento sólido en administración de personal, nómina, legislación laboral y Metodologías de mejora continua (deseable: Lean HR o similares). Funciones: Liderar la operación que mueve a las personas, Transformar datos en decisiones, Impulsar la transformación, Inspirar equipos de alto desempeño. Liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos del área de Recursos Humanos. Sede de trabajo: MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador

    COP
  • Se requiere administrador/a de sede con experiencia en procesos logísticos, servicio al cliente y manejo de temas financieros básicos y manejo de sede. Conocimiento sistemas, inventarios, manejo de personal, apertura y cierre de punto, horario de lunes a viernes y sábado medio día.

    Requisitos:
    Experiencia previa en roles similares (administración de punto o sede).
    Disponibilidad inmediata.
    Vocación de servicio y orientación a resultados.
    Orientación al detalle.

    Educación mínima: Técnico o tecnologo en areas administrativas.
    2 años de experiencia en afines al cargo.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

Supervisor operativo medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Supervisor operativo medellin

    COP
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR OPERATIVO

    Requisitos:
    *Mínimo un año de experiencia relacionado con el cargo
    *Estudios certificados como TECNICO
    *Experiencia en cargos de liderazgo / manejo de recurso humano a cargo.
    *Manejo intermedio - Avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint).

    Condiciones:
    Contrato Fijo 4 meses renovable + todas las prestaciones de ley.
    Salario: Mensual 2.240.300
    Horario: Lunes a Viernes en turnos de 7 a 5:30
    Lugar de trabajo: Medellin (Presencial).
    Si cumples con le perfil ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones
- Hibrido

Líder de operaciones

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 2 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de operaciones

    COP
  • Buscamos Líder de Operaciones para compañía del sector textil, con experiencia en gestión end-to-end bajo modelo paquete completo (full package). Este rol es responsable de asegurar costos, calidad, tiempos de entrega e inventarios, articulando proveedores nacionales e internacionales y conectando operación con estrategia comercial.

    Reto lo que encontrarás • Control total del flujo: desarrollo ? producción ? entrega.
    • Negociación directa con proveedores y fábricas.
    • Gobierno de inventarios y márgenes.
    • Participación activa en planeación de demanda y decisiones de compra.

    Perfil que buscamos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Textil, Administración de Empresas, Producción o Logística.
    Deseable Especialización en Operaciones, Supply Chain, Producción o Costos.
    Formación técnica en textiles, confección o materiales (valorable).
    Experiencia de 5 años en empresas textiles o de confección.
    Mínimo 3–5 años gestionando operaciones bajo modelo paquete completo.
    Experiencia en procesos textiles: tejido, teñido, acabados, procesos especiales, confección.
    Conocimientos técnicos en materiales deportivos y tejidos técnicos: mezclas de poliamidas, poliésteres, elastanos, compresiones. Como también para descanso algodones, viscosas, modales.
    Excel avanzado (costos, cronogramas, análisis).
    Construcción de informes y dashboard PBI; y/o herramientas de apoyo para el proceso en IA.
    Google Workspace / Microsoft Office.
    Manejo de archivos técnicos y documentación productiva.

    Condiciones
    Contrato indefinido
    Salario: confidencial

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

Auxiliar ii gestiòn documental medellin 113681

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar ii gestiòn documental medellin 113681

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Técnico en archivística o estudiante de tercer semestre de pregrado en sistemas de información, administración documental o afines.
    • Experiencia mínima 6 meses, En clasificación, digitación, digitalización e indexación de documentos y procesos de correspondencia. Experiencia en el manejo de escáneres y software de digitalización.
    • Conocimientos en: Conocimiento de documentos del sistema general de seguridad social. Manejo de Excel nivel intermedio.

    Para desempeñarse como: AUXILIAR II

    Este cargo tiene como misión: Clasificar, organizar, registrar, enviar o subir al sistema la documentación recibida en las oficinas, a través de los medios disponibles que incluyen digitalización e indexación como medio de publicación o envío de documentos; asegurando la completitud y oportunidad del proceso, con el objetivo de apoyar el trámite de acuerdo con los procesos de la NUEVA EPS.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 1.845.000


    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ni

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