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Ofertas de Empleo Director talento humano en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • talento humano perfiles nomina

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • talento humano perfiles nomina

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Residente de costos y presupuestos

    COP

  • industry CYG TALENTO

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 11 Nov 2025
  • Pensamiento analítico Planeación y organización Atencion al detalle

  • Residente de costos y presupuestos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en ingenieria civil, construcciones civiles, arquitectura.
    Experiencia mínima de 3-5 años como residente de obra preferiblemente en responsabilidades de control de costos y presupuestos, programación de obra. Responsable de coordinar las actividades Relacionadas con la Ejecución, Seguimiento y Evaluación Presupuestal, control de costos, inventario, facturación, control de programación de los proyectos en ejecución y aquellos que se encuentren en preoperativos.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción)

  • Recepcionista comercial

    COP

  • industry CYG TALENTO

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 11 Nov 2025
  • Servicio al cliente Negociación Orden y planeación

  • Recepcionista comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se busca persona con excelente actitud de servicio, orden y planeación para el manejo de agendas y actitud comercial para fidelizar clientes. su función es ser la primera imagen y embajadora de la sede, brindando una atención cálida y resolutiva a cada paciente, asegurando que la agenda esté siempre llena, gestionando ventas de manera efectiva, impulsando la reputación de la clínica y garantizando la coordinación operativa, comercial, administrativa y financiera con todos los canales de la organización.

    Cargos relacionados

    Recepcionista de consultorio médico
- Hibrido

  • Analista de riesgo crédito

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 14 Nov 2025
  • riesgo credito

  • Analista de riesgo crédito

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Analista de Riesgo Crédito apasionado por los datos, el análisis y la gestión integral del riesgo. Serás parte de un equipo clave que garantiza la solidez financiera de la compañía a través del diseño, implementación y seguimiento de modelos de riesgo y políticas crediticias.


    Misión del cargo:
    Liderar la gestión integral del riesgo de crédito, garantizando el cumplimiento de las políticas, metodologías y modelos definidos para la administración del riesgo, velando por la calidad de la cartera y la mitigación de pérdidas.


    Funciones principales:

    -Definir, proponer y administrar metodologías y políticas para la gestión del riesgo de crédito.
    -Analizar y validar los modelos de riesgo utilizados en los procesos de crédito.
    -Realizar seguimiento a indicadores de riesgo, cartera y provisiones.
    -Elaborar informes periódicos para la alta dirección.
    -Participar en comités de crédito y gestión de riesgo.
    -Apoyar la implementación de estrategias de mitigación de riesgo.

    Formación:

    Profesional en Economía, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera o afines.
    Especialización en Finanzas, Riesgos, Estadística o áreas relacionadas.

    Experiencia:

    5 años de experiencia profesional general.
    3 años de experiencia específica en análisis de riesgo de crédito, modelamiento matemático y análisis de datos.

    Requisitos indispensables:

    Modelamiento matemático.
    Análisis de datos.
    Manejo de bases de datos.

    Cargos relacionados

    Analista de crédito

  • Consultor comercial de maquinaría, válvulas, turbinas con exp en venta consultiva - medellín

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía comercializadora de calderas, proyectos de ingeniería y ambientales requiere profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Electrónica, Administración de empresas, Administración Comercial, Negocios, Mercadeo y/o áreas afines.
    Experiencia: 5 años de experiencia en venta consultiva, con alto componente técnico y de ciclos largos.
    Deseable con experiencia en empresas comercializadora de equipos, maquinaria amarilla, maquinaria de construcción, maquinaria agrícola, repuestos o mantenimiento de vehículos o a nivel industrial, comercializadoras de productos o proyectos fotovoltaicos, Proyectos y/o mantenimiento a nivel industrial.
    Responsabilidades: Manejo de presupuesto, apertura de mercados, disponibilidad para viajar, mantenimiento de clientes

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Kam, Jefe comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

  • Especialista de ventas internacionales bilingüe - medellín

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Oferta Laboral – Asistente de Ventas Internacionales (Senior)

    Medellín, Colombia
    Industria Química
    Disponibilidad para viajes constantes

    En nuestra compañía química estamos en la búsqueda de un Asistente de Ventas Internacionales Senior que se una a nuestro equipo comercial en Medellín. Este rol será la mano derecha de la Gerencia Comercial Internacional, por lo que buscamos a una persona altamente comprometida, estratégica y con experiencia sólida en ventas internacionales dentro del sector químico.

    Responsabilidades principales

    Apoyar la gestión integral del área comercial internacional.

    Realizar seguimiento a oportunidades, cotizaciones y procesos de venta.

    Brindar soporte a clientes internacionales y garantizar una atención oportuna y profesional.

    Elaborar informes comerciales y reportes de indicadores de gestión.

    Coordinar actividades con el equipo comercial para asegurar que todos los procesos estén alineados con los objetivos corporativos.

    Participar en la implementación de estrategias comerciales para el crecimiento de la compañía.

    Asegurar que el equipo comercial cumpla con las metas e indicadores establecidos.

    Requisitos:

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales en compañías del sector químico.

    Nivel de inglés avanzado (indispensable).

    Visa americana vigente.

    Disponibilidad para viajar de forma frecuente.

    Excelentes habilidades de comunicación, enfoque al logro y capacidad para trabajar bajo objetivos.

    Lo que ofrecemos

    Vinculación directa con la compañía.

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    Participación activa en proyectos estratégicos de expansión internacional.

    Ambiente laboral colaborativo, retador y dinámico

    Cargos relacionados

    Key account manager, Jefe de ventas

  • Kam corportativo presencial medellín / transporte courrier

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un/a KAM apasionado/a por las relaciones comerciales y la logística!

    Si disfrutas construir relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, detectar oportunidades y ofrecer soluciones logísticas que generen impacto real, esta oportunidad es para ti.

    Estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) con enfoque comercial, visión estratégica y capacidad para conectar con clientes corporativos del sector logístico y tecnológico.

    Tu misión será gestionar y desarrollar relaciones comerciales rentables, anticipándote a las necesidades de los clientes y promoviendo soluciones que impulsen su crecimiento.

    Funciones:

    Diseñar e implementar estrategias comerciales de corto, mediano y largo plazo.
    Fidelizar y desarrollar clientes estratégicos.
    Analizar comportamientos y tendencias del mercado para generar nuevas oportunidades.
    Vincular clientes a canales digitales y fortalecer la venta relacional.
    Asegurar el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales.
    Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Especialización en mercadeo, ventas o negocios (deseable).
    Experiencia de 5 a 8 años en gestión de cuentas clave, ventas B2B o logística.
    Manejo de herramientas digitales (Excel avanzado, Power BI, Tableau, Power Apps, entre otros).
    Inglés intermedio.
    Disponibilidad para viajar.
    Beneficios
    Tipo de contrato: Indefinido

    2 Primas Extralegales

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
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