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  • Desarrollador web técnico

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Conocimiento básico en desarrollo web (HTML5 CSS JavaScript

  • Desarrollador web técnico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • -Descripción del cargo: Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un Desarrollador Web Técnico, responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones web eficientes, alineadas con los requerimientos del negocio y las mejores prácticas de desarrollo.

    -Funciones principales
    *Diseñar y desarrollar páginas web aplicando buenas prácticas de desarrollo.
    *Analizar requerimientos técnicos y funcionales de los proyectos.
    *Definir interfaces gráficas de usuario.
    *Gestionar bases de datos mediante SQL.
    *Desarrollar e integrar APIs.
    *Utilizar sistemas internos de administración de software.
    *Implementar nuevas tecnologías en los proyectos de la compañía.
    *Realizar seguimiento a tareas asignadas en el área de desarrollo.
    *Ejecutar pruebas unitarias.
    *Cumplir con el presupuesto asignado al área.
    *Apoyar en funciones adicionales asignadas por el jefe inmediato.

    -Requisitos
    ?? Nivel educativo: Profesional o estudiante de últimos semestres
    ?? Carreras: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines
    ?? Requisito obligatorio: Sí

    ?? Experiencia:
    -Mínimo 6 meses de experiencia
    -Conocimientos básicos en:
    HTML5
    Node.js
    Angular
    React JS
    SQL
    APIs
    Golang

    -Condiciones laborales

    ?? Salario: $4.400.000
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Pagos: Mensuales

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    Desarrollador Web

  • Desarrollador ios

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Pensamiento analítico Orientación a resultados Atención al detalle

  • Desarrollador ios

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • -Propósito del cargo: Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones nativas para dispositivos iOS, asegurando su correcto funcionamiento, calidad técnica y alineación con los requerimientos del negocio.

    -Funciones principales
    Desarrollar aplicaciones nativas en iOS.
    Actualizar y optimizar componentes de aplicaciones iOS.
    Integrar y gestionar servicios API (RESTful).
    Diseñar y administrar formularios dentro de aplicaciones móviles.
    Implementar funcionalidades diversas en dispositivos iOS.
    Gestionar bases de datos no relacionales.
    Configurar y publicar aplicaciones en App Store.
    Diseñar y ejecutar pruebas unitarias.
    Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área.
    Dar cumplimiento a los lineamientos estratégicos y requerimientos de la Gerencia.
    Atender auditorías y gestionar planes de acción derivados.
    Medir y hacer seguimiento a indicadores de gestión.
    Identificar y gestionar servicios no conformes.
    Mantener actualizada la documentación técnica del proceso.
    Identificar riesgos del proceso y ejecutar acciones de mitigación.
    Asegurar cumplimiento de normativas legales, organizacionales y del Sistema Integrado de Gestión (SIGO).
    Participar activamente en procesos de mejora continua.
    Requisitos

    ?? Formación académica (obligatoria):
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    Mínimo entre 1 y 2 años en desarrollo iOS.

    -Conocimientos técnicos
    Manejo de IDE para desarrollo iOS.
    Conocimiento en estructura JSON.
    Consumo e integración de servicios RESTful.
    Manejo de bases de datos no relacionales.
    Programación en entorno iOS.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
    Análisis de información y uso de internet.
    Idiomas
    Inglés básico (lectura y escritura).

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    Desarrollador de aplicaciones móviles - IOS

  • Desarrollador node.js

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • node.js java apis

  • Desarrollador node.js

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Desarrollador Node.js con experiencia en Microservicios, orientado al desarrollo de APIs, gestión de bases de datos y construcción de soluciones robustas y escalables.
    Si te apasiona el desarrollo backend y quieres ser parte de un equipo técnico sólido, esta oportunidad es para ti.

    Se realiza prueba técnica presencial.

    Bogotá, Colombia | Presencial | Contrato indefinido


    Responsabilidades

    Creación, administración y control de bases de datos
    Desarrollo de servicios API
    Soporte y desarrollo de software y aplicaciones
    Construcción de código fuente limpio y escalable
    Ejecución de pruebas unitarias
    Gestión de sesiones y manejo adecuado de seguridad en backend


    Requisitos

    Técnico y tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, desarrollo, software o carreras afines
    Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo backend microservicios, Node.Js
    Experiencia desarrollando bases de datos desde cero
    Al menos 1–2 productos o desarrollos implementados en producción


    Conocimientos técnicos

    NodeJS
    Java
    Deseable DevOps
    Arquitectura de microservicios
    Manejo avanzado de bases de datos


    Condiciones

    Salario: $4.000.000 - $4.400.000
    Contrato indefinido
    Seguro de salud que cubre al grupo familiar
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Presencial – Bogotá


    ¡POSTÚLATE!

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    Desarrollador, Desarrollador backend
- Hibrido

  • Asesora comercial - sector turismo (b2b)

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados Habilidad de negociación y cierre de ventas Fidelización y mantenimiento de clientes B2B (agencias y free lance).

  • Asesora comercial - sector turismo (b2b)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo: Gestionar de manera integral la vinculación y mantenimiento de clientes comerciales del segmento B2B (agencias de viajes y free lance), garantizando altos niveles de satisfacción mediante la atención oportuna de requerimientos técnicos y comerciales. Su gestión estará orientada al cumplimiento de metas de ventas y al fortalecimiento del posicionamiento estratégico de la compañía en el sector turismo.

    Funciones principales
    -Realizar cotizaciones, reservas y emisión de tiquetes nacionales e internacionales de acuerdo con los requerimientos de clientes B2B.
    -Brindar atención a agencias de viajes y clientes freelance a través de canales telefónicos, WhatsApp y correo electrónico.
    -Gestionar el proceso completo de venta: cotización, reserva, pago y emisión del servicio.
    -Ejecutar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
    -Gestionar requerimientos técnicos relacionados con plataformas GDS.
    Requisitos

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración Turística, Hotelería o carreras afines (requisito obligatorio).
    Experiencia: Mínimo 3 años en el sector turismo, preferiblemente en roles comerciales o de consolidación.
    Conocimientos técnicos:
    Manejo de GDS: Sabre, Amadeus y/o Kiu. (Primordial- Solo se evalúan candidatos con el manejo de estas plataformas)
    Experiencia en procesos de cotización, reserva, emisión y revisión de tiquetes.
    Manejo de herramientas de pago (tarjeta de crédito).

    Condiciones laborales
    Salario: $2.160.000 + subsidio de transporte + comisiones por cumplimiento.
    Pagos: Mensuales.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Modalidad: Alternancia.
    Ubicación: Carrera 7 #17- Oficina 602 – Bogotá.
    Horario laboral (turnos rotativos)

    Lunes a viernes:

    9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    9:00 a.m. – 1:00 a.m.
    10:00 a.m. – 7:00 p.m.

    Sábados (algunos turnos remotos):

    9:00 a.m. – 1:00 p.m.
    10:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 6:00 p.m. (remoto)
    3:00 p.m. – 7:00 p.m. (remoto)
    7:00 p.m. – 11:00 p.m. (remoto)

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    Asesor comercial

  • Cordinador de calidad y sistemas de gestión

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía dedicada a la comercialización, distribución y venta de material eléctrico requiere Coordinador de calidad y servicio al cliente, Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, con experiencia 1 a 2 años en calidad, sistemas de gestión o servicio al cliente. Importante: Experiencia liderando o coordinando equipos.

    Conocimientos clave:
    Normas ISO (ISO 9001 u otras)
    Sistemas integrados de gestión
    Control documental y legislación aplicable
    Office avanzado
    Técnicas de muestreo
    Deseable: Certificación como Auditor Interno del SGC

    Funciones:
    Gestión de Calidad
    Ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad
    Apoyar la implementación y mantenimiento de normas ISO
    Controlar y actualizar documentación del sistema
    Participar en auditorías internas y procesos de certificación
    Gestionar indicadores, acciones correctivas y mejora continua

    Servicio al Cliente
    Gestionar PQR y asegurar su cierre oportuno
    Apoyar devoluciones, garantías y servicios no conformes
    Medir la satisfacción del cliente
    Mantener actualizada la información en sistemas (SAP u otros)

    Coordinación y Cumplimiento
    Coordinar operativamente un aprendiz a cargo
    Apoyar cumplimiento de SAGRILAFT, PTEE y SG-SST
    Reportar riesgos operativos y apoyar procesos de debida diligencia

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $3.500.000 + plan de beneficios
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

    Beneficios:
    Día libre por cumpleaños + bono en efectivo
    Hasta el 50% de plan complementario de salud
    Bonificación anual por cumplimiento
    Acceso a un completo plan de beneficios corporativos

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    Coordinador calidad, Coordinador gestión calidad

  • Contadora - experiencia en outsourcing contable

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante firma de outsourcing contable y tributario se encuentra en la búsqueda de una Contadora para liderar procesos contables y fiscales, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio a clientes. Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares en firmas de outsourcing contable y tributario
    Experiencia liderando equipos (auxiliares y asistentes contables). Sólidos conocimientos en normatividad contable (NIIF) y actualización tributaria. Experiencia en servicio al cliente

    unciones principales

    Lidera la revisión y validación de registros contables, conciliaciones bancarias, liquidaciones de nómina y seguridad social, análisis de cuentas y elaboración de estados financieros. Realiza cierres contables mensuales y anuales, controla el cumplimiento de obligaciones tributarias (retención en la fuente, IVA, ICA, exógena), y supervisa la correcta ejecución de procesos contables por parte del equipo. Adicionalmente, atiende requerimientos de clientes, asegura el cumplimiento de protocolos de servicio, promueve la gestión de riesgos del SGC y garantiza la calidad de la información financiera.

    Conocimientos técnicos
    Manejo de World Office (indispensable)
    Deseable manejo de SIIGO Nube
    Excel avanzado
    Power Query (deseable)
    Manejo de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini)
    Dominio de herramientas Office

    Condiciones laborales
    Salario: $3.400.000 + bono por productividad hasta $400.000
    Tipo de contrato: Fijo (3 meses renovable + posteriormente indefinido)
    Modalidad: 100% remoto. Visitas a clientes ocasionales
    Horario: Lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm / Viernes hasta 4:00 pm
    Pagos: Mensuales
    Beneficios:
    Día de cumpleaños libre
    Trabajo remoto
    Estabilidad laboral según desempeño

    Ubicación: Bogotá y alrededores (con disponibilidad para visitas ocasionales a clientes)

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    Contador, Coordinador contabilidad

  • Ejecutivo comercial b2b - logística y transporte internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Objetivo del cargo: Actuar como socio estratégico para clientes corporativos, diseñando e implementando soluciones de logística internacional y transporte de carga. Será responsable de liderar el ciclo completo de ventas B2B, transformando requerimientos operativos en propuestas comerciales competitivas, orientadas a la fidelización de clientes y optimización de procesos de importación y exportación.

    Responsabilidades principales
    1. Gestión comercial y desarrollo de negocios (Hunting)
    Ejecutar estrategias de prospección activa mediante canales digitales, contacto telefónico y herramientas de inteligencia de mercado.
    Brindar asesoría técnica en transporte internacional, Incoterms y soluciones logísticas.
    Gestionar el ciclo completo de ventas: contacto, seguimiento, negociación y cierre.
    Liderar negociaciones de fletes y condiciones comerciales garantizando rentabilidad.
    Realizar perfilamiento de clientes y validación documental (comercial y legal).
    Coordinar la apertura de servicios con áreas operativas y financieras.
    2. Gestión y mantenimiento de cuentas (Farming)
    Hacer seguimiento a cotizaciones y ajustar propuestas según condiciones del mercado.
    Garantizar la actualización documental y cumplimiento normativo de clientes activos.
    3. Fidelización y relacionamiento estratégico
    Ejecutar estrategias de postventa y medición de satisfacción del cliente.
    Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.
    Posicionar el portafolio de servicios y comunicar valor agregado al cliente.
    Perfil requerido

    ?? Formación académica:
    -Profesional en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.
    Se evaluarán tecnólogos con experiencia relevante. (Requisito obligatorio)

    ?? Experiencia:
    Mínimo 2 años en roles comerciales B2B en el sector de logística y transporte.
    Se podrán evaluar perfiles desde 1 año de experiencia con alto potencial comercial.
    ?? Área: Comercial / Ventas B2B

    ?? Conocimientos clave:
    Comercio

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    Ejecutivo comercial

  • Asesor(a) vacacional senior - turismo emisivo

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Cierre efectivo de ventas consultivas Negociación y manejo de objeciones (precio tiempo

  • Asesor(a) vacacional senior - turismo emisivo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo: La posición tiene como propósito gestionar y fortalecer la relación con clientes del canal B2B, especialmente agencias de viajes y asesores freelance, garantizando una atención integral en los procesos de cotización, reserva y emisión de tiquetes nacionales e internacionales. El rol busca contribuir al crecimiento comercial de la compañía mediante altos niveles de servicio, cumplimiento de metas de ventas y posicionamiento estratégico dentro del mercado turístico.

    -Funciones principales
    *Realizar cotizaciones, reservas y emisión de tiquetes aéreos en destinos nacionales e internacionales según los requerimientos de agencias de viajes y clientes freelance.
    *Brindar atención comercial y operativa a través de teléfono, WhatsApp y correo electrónico.
    *Gestionar los requerimientos técnicos de la Unidad de Consolidación (B2B).
    *Realizar seguimiento postventa a los servicios emitidos para garantizar la satisfacción del cliente.
    *Mantener relaciones comerciales activas con agencias de viajes para fortalecer la vinculación y fidelización de clientes.

    -Perfil requerido
    *Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración Turística y Hotelera, Servicios Turísticos o carreras afines.
    *Experiencia: Mínimo 3 años en el sector turismo, preferiblemente en agencias de viajes o consolidadores.
    -Conocimientos técnicos: -Manejo de GDS (Sabre, Amadeus o Kiu).
    -Experiencia en el proceso completo de cotización, reserva, pago y emisión de tiquetes.
    -Condiciones laborales
    *Contrato: Indefinido
    *Pago: Mensual
    *Beneficios: Estabilidad laboral, Capacitación continua, Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, Participación en Fam Trip
    -Horarios de trabajo
    *Turnos rotativos semanales Lunes a Viernes: 09:00 a.m. – 17:00 p.m. / 10:00 a.m. – 07:00 p.m. Sábados: 09:00 a.m. – 01:00 p.m. 10:00 a.m. – 02:00 p.m. 02:00 p.m. – 06:00 p.m. (Remoto – después del periodo de prueba) 03:00 p.m. – 07:00 p.m. (Remoto – después del periodo de prueba

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    Asesor comercial

  • Senior accountant - us gaap | quickbooks | remote

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Senior Accountant con experiencia gestionando contabilidad para empresas en Estados Unidos, preferiblemente desde firmas contables que administren múltiples clientes estadounidenses.

    El objetivo del rol es garantizar la correcta gestión contable, registro de transacciones y preparación de reportes financieros bajo normas US GAAP, asegurando información confiable para la toma de decisiones de la operación en EE. UU.


    Responsabilidades

    Gestión Contable de Empresas en Estados Unidos
    Conciliaciones bancarias y contables.
    Cierres Contables y Reportes
    Apoyar en análisis financiero y revisión de variaciones contables.


    Requisitos
    Profesional en contaduria
    Experiencia trabajando con contabilidad de empresas en Estados Unidos.
    Experiencia con US GAAP.
    Experiencia manejando QuickBooks Online.
    Experiencia en conciliaciones contables y cierres financieros.
    Excel avanzado.
    Inglés intermedio alto (B1 – B2+).


    ?? Importante:

    Se priorizarán perfiles con experiencia en operaciones reales en EE. UU., no en filiales o subsidiarias de empresas internacionales.


    Condiciones

    Modalidad: Remoto
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario a convenir.


    Únete a nuestro equipo, postúlate.

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    Contador

  • Formador(a) comercial contact center - sector salud

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo: Desarrollar, potenciar y acelerar las habilidades comerciales de los agentes del Contact Center, asegurando que los asesores salgan a operación con capacidades sólidas para generar resultados comerciales medibles.

    Responsabilidades principales
    -Escuela de ventas permanente
    -Diseñar e implementar programas continuos de formación comercial.

    Capacitar en:
    -Venta consultiva en servicios de salud
    -Manejo de objeciones
    -Técnicas de cierre efectivo
    -Generación de urgencia en el cliente
    -Argumentación de valor
    -Realizar role play diario obligatorio.
    -Desarrollar simulaciones de llamadas reales con análisis de desempeño.
    -Acompañamiento en operación
    -Escuchar llamadas en tiempo real.
    -Brindar retroalimentación inmediata y estructurada.
    -Corregir discursos comerciales.
    -Apoyar cierres complejos.
    -Intervenir en asesores con bajo desempeño comercial.
    -El formador debe participar activamente en la operación, no solo en procesos de aula.
    -Impacto en indicadores comerciales

    *****Responsable indirecto de mejorar:
    -Conversión Lead ? Agenda
    -Conversión Agenda ? Valoración
    -Tasa de asistencia
    -Reducción de No Show
    -Disminución de leads mal perfilados
    -Debe implementar planes de mejora cuando existan desviaciones en indicadores.
    -Optimización del discurso comercial
    -Ajustar scripts comerciales.
    -Diseñar onboarding comercial intensivo.
    -Certificar asesores antes de salida a operación.
    -Implementar simulaciones obligatorias con meta mínima de cierre.
    -Realizar seguimiento durante los primeros 30 días de operación.

    ***Requisitos
    -Formación académica: Profesional en: Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Organizacional, Carreras afines
    -Experiencia: Mínimo 3 años como formador comercial en Contact Center. Experiencia comprobada en mejora de conversión y desempeño comercial de equipos.
    -Sector: Deseable experiencia en sector salud o servicios de alto volumen comercial.

    ****Conocimientos técnicos
    -Herramientas de

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    Capacitador

  • Inside sales - agente de carga internacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía agente de carga internacional requiere Sales Support para apoyar el área comercial en la gestión administrativa, operativa y de proveedores internacionales, garantizando el correcto flujo de información entre clientes, proveedores y el equipo de ventas.

    Funciones principales
    1. Gestión comercial
    Administrar y actualizar bases de datos de clientes.
    Coordinar con los clientes el manejo de logos, artes y diseño de producto.
    Apoyar la traducción de fichas técnicas cuando sea requerido.
    Brindar soporte administrativo al equipo comercial para facilitar el proceso de negociación y seguimiento a clientes.
    2. Gestión de proveedores
    Realizar el registro de proveedores en el sistema.
    Elaborar proformas y enviarlas a proveedores en China para confirmación de códigos y precios.
    Gestionar pagos a proveedores.
    Apoyar procesos de comunicación y coordinación con proveedores internacionales.
    Requisitos
    Formación: Técnico o tecnólogo en Comercio Exterior, Logística o carreras afines (requisito obligatorio).
    Experiencia: Mínimo 6 meses en comercio exterior, logística o áreas relacionadas.
    Idioma: Inglés nivel A2 (capacidad para leer, comprender y responder correos). Deseable B2.
    Herramientas:
    Excel intermedio o avanzado.
    Conocimiento en Nitro (deseable, no excluyente).
    Experiencia o conocimiento en manejo de proveedores internacionales es valorado.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín
    Salario: $2.500.000 COP
    Pagos: Quincenales
    Beneficios: Al finalizar el periodo de prueba, el cargo accede a un incentivo económico de $500.000 trimestral, sujeto al cumplimiento de metas de negociación y soporte comercial.

    Horario: Horario inicialmente establecido por la compañía 8 am a 5 pm
    Después del periodo de prueba se manejará horario flexible, coordinado directamente con el jefe inmediato.

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    Analista de comercio internacional, Analista comercial

  • Asesor comercial tat

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • COMERCIAL TAT FERRETERO

  • Asesor comercial tat

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía multinacional del sector industrial y de la construcción requiere Asesor Comercial TAT, bachiller con 1 año de experiencia en ventas de productos similares del sector ferretero/industrial/construcción.

    Funciones principales
    Prospección y ampliación de cartera de clientes.
    Visitas comerciales (70% trabajo en calle).
    Negociación y cierre de ventas.
    Elaboración de presupuestos y seguimiento a objetivos.
    Gestión de CRM y reportes de ventas.
    Cobro de cartera.
    Atención en punto de venta.
    Conocimiento preferible en SAP y Office básico.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.950 más comisiones prestacionales. Garantizado por los 3 primeros meses. Auxilio de movilización: $300.000. Adicionalmente se cuenta con beneficios como Bono de alimentos: $150.000 y Seguro de vida y seguro exequial

    Horario: Lunes a viernes 8a.m. – 5:00 p.m. / Sábados 8:00 a.m. – 12 p.m.
    Sede: Cali Oficina San Nicolas
    Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses por temporal). Posterior contratación directa a término indefinido. Adicionalmente se cuenta con beneficios como Bono de alimentos: $150.000 y Seguro de vida.

    ¡Si tienes experiencia en ventas del sector ferretero, industrial o de construcción y cumples los requisitos, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo

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    Ejecutivo comercial, Vendedor, Vendedor TAT, Promotor de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - kam - telecomunicaciones / ti

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Wholesale Account Manager que quiera impulsar el crecimiento comercial y fortalecer las relaciones con clientes mayoristas en el sector de telecomunicaciones y tecnología.


    Si tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas, negociando con clientes internacionales y desarrollando oportunidades de negocio, esta oportunidad puede ser para ti.


    Ubicación: Bogotá, Colombia (modalidad híbrida después del periodo inicial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: 4.000.000 - 5.500.000 + Auxilio de alimentación: $560.000 + Comisiones


    Objetivo del cargo

    El Wholesale Account Manager será responsable de apoyar las operaciones comerciales y fortalecer la relación con clientes estratégicos, garantizando la correcta ejecución de procesos comerciales, técnicos y operativos, al mismo tiempo que identifica nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.

    Responsabilidades principales

    Apoyar los procesos de preventa, venta y gestión comercial de los servicios de la compañía.
    Analizar reportes de variaciones en desempeño de ventas para mantener el volumen y margen de negocio.
    Realizar upselling a clientes actuales y promover nuevas soluciones del portafolio.
    Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
    Gestionar la retención de clientes y prevenir migración hacia otros proveedores.
    Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes.
    Brindar soporte a clientes en el uso de sistemas internos y procesos operativos.
    Coordinar solicitudes entre clientes, proveedores y áreas internas.


    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.
    3- 5 años de experiencia en ventas dentro del sector telecomunicaciones o tecnología.
    Experiencia gestionando cuentas mayoristas o cuentas estratégicas.
    Inglés avanzado
    Experiencia en negociación, desarrollo de negocios y gestión de clientes internacionales.
    Disponibilidad para viajar.


    Benefi

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    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Auxiliar de mercadeo y ventas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector farmacéutica requiere Auxiliar de Mercadeo y Ventas, Técnico o Tecnólogo (requisito obligatorio). Experiencia mínima de 2 años en áreas de mercadeo o comercial (sector farmacéutico, salud o cosmético). Manejo de Excel (tablas dinámicas), paquete Office y herramientas básicas de diseño como Canva.

    Objetivo del cargo:
    Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de las estrategias de mercadeo y ventas del laboratorio, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la gestión de contenidos, campañas y actividades de comunicación.

    Principales responsabilidades:
    Apoyar la ejecución de estrategias de mercadeo y publicidad.
    Crear y gestionar contenidos para redes sociales, página web y material promocional.
    Coordinar la elaboración de brochures, fichas técnicas, catálogos y material POP.
    Apoyar la logística de eventos científicos, lanzamientos y capacitaciones.
    Gestionar inventario y distribución de material promocional.
    Apoyar seguimiento de campañas e indicadores comerciales.
    Apoyar la gestión de redes sociales y actualización de bases de datos.
    Elaborar presentaciones comerciales y científicas.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de imagen corporativa y normatividad del sector salud.

    Condiciones:
    Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $1.750.905 + + prestaciones de ley + auxilio de transporte + $100.000 auxilio de rodamiento + almuerzo cubierto por la empresa
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 12:00 m y 1:00 p.m. – 5:00 p.m.) y 1 sábado al mes.

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    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Analista comercial, Auxiliar administración ventas

  • Analista financiero

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Pensamiento analítico. Visión estratégica. Orientación a resultados.

  • Analista financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Objetivo del cargo: Analizar, proyectar y optimizar el desempeño financiero de la organización mediante la construcción de modelos financieros, análisis de rentabilidad, control presupuestal y evaluación de decisiones estratégicas. La posición generará información oportuna y confiable para la toma de decisiones gerenciales y proyectos de expansión.

    ?? Responsabilidades principales
    *Elaborar y actualizar proyecciones financieras (flujo de caja, P&G proyectado, EBITDA, CAPEX).
    *Construir modelos financieros para expansión o nuevas líneas de negocio.
    *Analizar rentabilidad por unidad de negocio o sede.
    *Apoyar la construcción y seguimiento del presupuesto anual.
    *Monitorear liquidez y capital de trabajo.
    *Diseñar dashboards financieros e informes ejecutivos.
    *Evaluar viabilidad financiera de proyectos (VPN, TIR, Payback).
    *Apoyar negociaciones financieras con entidades externas.

    ?? Indicadores de Gestión (KPI)
    *Exactitud de proyecciones financieras.
    *Cumplimiento presupuestal.
    *Reducción de desviaciones financieras.
    *Optimización del flujo de caja.
    *Rentabilidad por unidad de negocio.

    ?? Perfil requerido:
    *Formación académica (obligatoria): Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o carreras afines.
    *Deseable: Especialización en Finanzas Corporativas, Gerencia Financiera o Business Analytics.

    ?? Experiencia: 3 a 5 años en análisis financiero y modelación financiera.
    *Sector: salud, servicios multi-sede o retail estructurado.

    ?? Conocimientos técnicos
    *Excel avanzado (indispensable): tablas dinámicas, Power Query, construcción de modelos financieros.
    *Power BI u otra herramienta de visualización (altamente deseable).
    *Conocimiento en ERP financiero.
    *Deseable manejo de herramientas de planeación presupuestal.
    *Inglés intermedio (deseable, no obligatorio).

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    Analista financiero

  • Especialista en marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Digital Marketing Specialist

    Bogotá, Colombia
    Contrato directo
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000

    Funciones principales
    Optimización y monitoreo de sitios web para diferentes países.
    Planeación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas.
    Gestión eficiente del presupuesto de pauta digital.
    Configuración y auditoría de herramientas de analítica digital (GA4, GTM, Looker Studio).
    Implementación y validación de eventos, conversiones y embudos.
    Análisis de datos y generación de reportes estratégicos.
    Investigación de keywords, audiencias y tendencias digitales.
    Apoyo en gestión de CMS y optimización SEO on-page.
    Ejecución y análisis de campañas de email marketing.
    Redacción de contenidos orientados a SEO y performance.
    Coordinación con equipos de marketing, comercial y diseño.
    Documentación y trazabilidad de campañas.

    Requisitos

    Profesional en:
    Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines con enfoque digital.

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos indispensables:
    Google Ads
    Meta Ads
    LinkedIn Ads
    Google Analytics 4
    Google Tag Manager
    Looker Studio
    SEO y optimización web
    Email marketing
    Gestión de CMS


    Condiciones
    Salario: A convenir
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Horario: Lunes a viernes
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Marketer digital, Especialista en mercadeo

  • Ejecutivo comercial externo - sector ferretero/ industrial o similares

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía multinacional del sector industrial y de la construcción requiere Asesor Comercial externo, bachiller con 1 año de experiencia. Experiencia en ventas de productos similares del sector ferretero/industrial/construcción.

    Funciones principales
    Prospección y ampliación de cartera de clientes.
    Visitas comerciales (70% trabajo en calle).
    Negociación y cierre de ventas.
    Elaboración de presupuestos y seguimiento a objetivos.
    Gestión de CRM y reportes de ventas.
    Cobro de cartera.
    Atención en punto de venta.
    Conocimiento preferible en SAP y Office básico.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.905 más comisiones. Garantizado por los 3 primeros meses. Auxilio de movilización: $300.000. Adicionalmente se cuenta con beneficios como Bono de alimentos: $150.000 y Seguro de vida.

    Horario: Lunes a viernes 8a.m. – 5:00 p.m. / Sábados 8:00 a.m. – 12 p.m.
    Sede: Cali
    Oficina San Nicolas

    Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses por temporal). Posterior contratación directa a término indefinido. Adicionalmente se cuenta con beneficios como Bono de alimentos: $150.000 y Seguro de vida.

    ¡Si tienes experiencia en ventas del sector ferretero, industrial o de construcción y cumples los requisitos, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo

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    Vendedor externo, Vendedor TAT

  • Administrador de ferreteria

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3 a $3,5 millones Villanueva country Publicado 23 Feb 2026
  • administracion local ferreteria

  • Administrador de ferreteria

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector requiere Administrador de punto de venta quien se encargará de liderar la gestión integral del punto de venta de productos eléctricos, garantizando la operación eficiente, el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad sostenible y altos estándares de servicio al cliente. Implementar estrategias comerciales, supervisar al equipo de trabajo y administrar los procesos operativos, financieros y de seguridad para optimizar la productividad y el crecimiento del negocio.

    -Funciones principales
    *Administrar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando su correcto funcionamiento en el sector de servicios eléctricos.
    *Gestionar y supervisar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
    *Diseñar e implementar estrategias comerciales y de ventas para incrementar la rentabilidad y captación de clientes de servicios eléctricos.
    *Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos operativos y normativas aplicables al sector eléctrico.
    *Generar ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
    *Mantener comunicación efectiva con clientes y colaboradores para fortalecer las relaciones comerciales.
    *Brindar atención al cliente especializada, resolviendo inquietudes y requerimientos de manera oportuna.
    *Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y comerciales del punto de venta.
    *Supervisar las actividades de seguridad y control del establecimiento.
    *Realizar conciliaciones bancarias, control de caja y gestión de cartera de clientes.
    *Monitorear indicadores de ventas y desempeño del equipo, asegurando su alineación con las metas del negocio.
    *Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

    -Requisitos del cargo
    *Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de ventas de elementos eléctricos, ferretería o sectores afines.
    *Formación académic

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de ferreteria

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 23 Feb 2026
  • administracion local ferreteria

  • Administrador de ferreteria

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector requiere Administrador de punto de venta quien se encargará de liderar la gestión integral del punto de venta de productos eléctricos, garantizando la operación eficiente, el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad sostenible y altos estándares de servicio al cliente. Implementar estrategias comerciales, supervisar al equipo de trabajo y administrar los procesos operativos, financieros y de seguridad para optimizar la productividad y el crecimiento del negocio.

    -Funciones principales
    *Administrar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando su correcto funcionamiento en el sector de servicios eléctricos.
    *Gestionar y supervisar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
    *Diseñar e implementar estrategias comerciales y de ventas para incrementar la rentabilidad y captación de clientes de servicios eléctricos.
    *Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos operativos y normativas aplicables al sector eléctrico.
    *Generar ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
    *Mantener comunicación efectiva con clientes y colaboradores para fortalecer las relaciones comerciales.
    *Brindar atención al cliente especializada, resolviendo inquietudes y requerimientos de manera oportuna.
    *Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y comerciales del punto de venta.
    *Supervisar las actividades de seguridad y control del establecimiento.
    *Realizar conciliaciones bancarias, control de caja y gestión de cartera de clientes.
    *Monitorear indicadores de ventas y desempeño del equipo, asegurando su alineación con las metas del negocio.
    *Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

    -Requisitos del cargo
    *Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de ventas de elementos eléctricos, ferretería o sectores afines.
    *Formación académic

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    Administrador punto de venta

  • Vendedor de campo - sectror electrico / ferretero.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector requiere Vendedor de Campo para fortalecer su equipo comercial en Villa Nueva. Es apersona tendrá como responsabilidad, gestionar y segmentar el mercado mediante la atención directa a clientes, generando apertura de nuevas oportunidades comerciales y fortaleciendo la relación con clientes actuales.

    Funciones principales
    Vender, atender y gestionar clientes en campo.
    Implementar metodología de venta cruzada y fortalecimiento del conocimiento del portafolio de servicios.
    Realizar demostraciones de productos.
    Participar en ferias e invitaciones del área comercial.
    Generar apertura de mercado y posicionamiento de marca en la zona asignada.

    Perfil requerido: Formación: Técnico o bachiller con experiencia mínima de 1 año en sectores similares, idealmente en proyectos de instalación de paneles solares o afines. Manejo de herramientas de Office. Disponibilidad para viajar según zona asignada.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.000.000 + comisiones atractivas.
    Bono de rodamiento.
    Modalidad: Presencial.
    Pagos mensuales.
    Lugar de trabajo: Villa Nueva.

    Si cuentas con experiencia comercial en campo y te apasionan las ventas, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!

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    Vendedor externo, Vendedor TAT
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