Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo en Talent speakers colombia sas

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador(a) de talento humano / masividad

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Legislación laboral colombiana y SG-SST. Procesos integrales de Talento Humano. Excel nivel medio o avanzado.

  • Coordinador(a) de talento humano / masividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Objetivo del cargo: Liderar, planear, implementar, ejecutar y hacer seguimiento integral a los procesos de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, el SG-SST, las políticas de seguridad vial y el reglamento interno de trabajo, con el fin de potenciar el desempeño de los colaboradores, mejorar su calidad de vida y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

    ?? Funciones principales
    -Planear, programar y supervisar todas las actividades del proceso de Talento Humano.
    -Definir perfiles de cargo y liderar estrategias de atracción, motivación, capacitación y desarrollo del talento.
    -Diagnosticar el desempeño del área mediante indicadores de gestión y establecer planes de mejora continua.
    -Elaborar informes gerenciales con análisis de incidencias, causas raíz y planes de acción.
    -Garantizar el cumplimiento de la Matriz Legal DI-05, manteniéndola actualizada conforme a la normatividad vigente.
    -Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan de Bienestar anual de la compañía.
    -Diseñar, ejecutar y controlar el Plan de Capacitación y Entrenamiento, en coordinación con HSEQ.
    -Planear campañas de sensibilización sobre valores corporativos, cultura organizacional y reglamento interno.
    -Implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección en portales de empleo.
    -Liderar procesos de entrevistas, selección y presentación de candidatos a subgerencia y gerencia.
    -Garantizar la correcta inducción, contratación y claridad de roles de los nuevos colaboradores.
    -Gestionar afiliaciones y seguimiento a seguridad social (EPS, ARL, pensión, cesantías, caja de compensación).
    -Realizar acompañamiento al nuevo colaborador durante los primeros tres meses, evaluando adaptación y curva de aprendizaje.
    -Administrar y controlar la documentación física y digital del personal.
    -Mantener actualizada la base de datos de colaboradores (ingresos, retiros, novedades).
    -Gestionar incapacidades ante EPS y ARL.
    -Reportar

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador de aseguramiento de la calidad - sector manufactura / empaques flexibles

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del Cargo: Coordinar, dirigir y fortalecer el sistema de aseguramiento de la calidad de la planta, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares internos, requisitos técnicos y normativos, así como de las especificaciones de los clientes para etiquetas y fundas termoencogibles. Asegura la correcta ejecución de inspecciones y liberaciones por parte del equipo de inspectores, lidera la gestión de no conformidades y promueve la mejora continua de los procesos productivos, contribuyendo a la confiabilidad del producto y a la satisfacción del cliente.

    Funciones y Responsabilidades
    1. Gestión y Supervisión del Equipo de Inspección
    *Asignar actividades, turnos y prioridades al personal de inspección, garantizando la continuidad operativa.
    *Capacitar al equipo en procedimientos, criterios de evaluación, normativas aplicables y uso de instrumentos de medición.
    *Realizar seguimiento al desempeño del equipo, asegurando el cumplimiento de rutinas de inspección y estándares de calidad.
    *Velar por la disciplina operativa y la correcta ejecución de los planes de control.
    2. Control de Calidad en Planta
    *Supervisar y validar inspecciones en procesos de impresión, corte, sellado, extrusión y termoencogido.
    *Verificar y aprobar liberaciones de producción en casos críticos, productos nuevos o primeras fabricaciones.
    *Autorizar liberaciones finales de pedidos especiales, pilotos y primeras producciones.
    *Asegurar el cumplimiento de los puntos de control definidos en los planes de calidad.
    3. Gestión de No Conformidades y Mejora Continua
    *Analizar desviaciones internas y reclamos de clientes, identificando causas raíz.
    *Definir e implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora.
    *Documentar resultados, tendencias y evidencias para seguimiento y toma de decisiones.
    *Proponer mejoras en procesos productivos, parámetros de máquina, métodos de inspección y controles en planta.
    4. Relación Técnica con Clientes, Proveedores y Áreas Internas
    *Coo

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Coordinador de restaurantes

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Zipaquirá country Publicado 19 Dic 2025
  • Liderazgo. Comunicación asertiva. Resolución de problemas.

  • Coordinador de restaurantes

    COP
  • Salario confidencial
  • -Objetivo del Cargo: Garantizar el funcionamiento eficiente, ordenado y rentable de todas las áreas del punto de Zipaquirá, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y operación

    -Funciones Transversales
    *Liderazgo Operativo
    -Brindar instrucciones claras y oportunas.
    -Fomentar disciplina operativa.
    -Mantener un ambiente laboral respetuoso.

    *Control Operacional Diario
    -Supervisar aperturas y cierres del punto.
    -Ejecutar checklist diario.

    *Controlar inventarios y desperdicios.
    -Gestión de Personal
    -Organizar turnos y horarios.
    -Brindar retroalimentación continua.
    -Reportar novedades administrativas.

    *Cumplimiento de Estándares
    -Verificar presentación personal del equipo.
    -Garantizar limpieza y orden del punto.
    -Asegurar el cumplimiento de manuales y protocolos internos.

    -Funciones del Cargo
    *Área de Bebidas
    *Área de Cocina
    *Atención Telefónica y Domicilios
    *Caja
    * Parqueadero
    *Atención a clientes

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Ejecutivo comercial corporativo - portátiles, impresoras, soluciones de infraestructura o similares

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un (a) Ejecutivo (a) Comercial Corporativo con experiencia en ventas B2B dentro de canales IT, enfocado en la comercialización de portátiles, impresoras y soluciones de infraestructura tecnológica para empresas.

    Bogotá, Colombia | Contrato indefinido | Modalidad: Alternancia


    Funciones principales

    -Gestionar el ciclo completo de ventas B2B en el sector corporativo.
    -Prospectar y desarrollar nuevos clientes empresariales.
    -Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
    -Asesorar a clientes en portátiles, impresoras y soluciones de infraestructura IT.
    -Cumplir metas comerciales y presupuesto de ventas.
    -Realizar seguimiento postventa y fortalecer relaciones comerciales.
    -Coordinar internamente cotizaciones, entregas y gestión de cartera.
    -Registrar la gestión comercial en CRM y reportar resultados.


    Requisitos

    -Experiencia: 1 a 2 años en ventas B2B dentro de canales IT.
    -Experiencia comercial en la venta de: Portátiles y computadores, Impresoras, Cableado estructurado, Servidores de almacenamiento o similares
    -Experiencia en visitas comerciales y contar de cartera B2B.
    -Nivel educativo: Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario (homologable).
    -Manejo de CRM, paquete Office y gestión de propuestas comerciales.


    Condiciones laborales

    -Salario: $3.100.000 – $4.000.000 COP
    -Comisiones: 10% de la utilidad de la venta (prestacionales)
    Beneficios
    -Devolución de transporte para gestión comercial
    -Línea celular corporativa
    -Oportunidad de crecimiento profesional
    Horario
    -Lunes y martes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
    -Miércoles a viernes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Sede: La Castellana – Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido


    ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil?
    Postúlate o comparte esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Asesor comercial

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • comercial venta presupuesto

  • Asesor comercial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida multinacional requiere Asesor comercial, Bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales con 1 año de experiencia comercial en los sectores acabados, pisos, ferretería, construcción o similares.

    Funciones principales:
    Gestión y ampliación de cartera de clientes.
    Visitas comerciales (trabajo en calle 70%).
    Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
    Elaboración de presupuestos y cotizaciones.
    Negociación y cierre de ventas.
    Cobro de cartera y seguimiento a pagos.
    Manejo de CRM y elaboración de informes comerciales.
    Atención en punto de venta cuando se requiera.
    Cumplimiento de metas por material y presupuesto asignado.

    Salario y beneficios:
    Salario básico: $1.423.000 más comisiones. Garantizado: $400.000 en comisiones durante los primeros 3 meses (si las comisiones son inferiores).
    Auxilio de movilización: $300.000 más prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor por 6 meses posteriormente contrato indefinido gozando de beneficios como bono de alimentación de $ 150 mil y seguro de vida de 50 millones entre otros.

    Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 10 a.m.
    Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Agente call center comercial

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • telemercadeo venta llamadas

  • Agente call center comercial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en televentas, te apasiona el contacto con clientes y el cumplimiento de metas comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Reconocida multinacional requiere Asesor de Televentas bachiller, técnico, tecnólogos con 1 año de experiencia en ventas telefónicas.

    Funciones:
    Contactar clientes potenciales y actuales para presentar el portafolio de productos.
    Elaborar cotizaciones, gestionar pedidos y realizar seguimiento comercial.
    Negociar condiciones comerciales conforme a las políticas internas.
    Cumplir metas de ventas y reportar avances de gestión.
    Identificar nuevos nichos de mercado y oportunidades comerciales.
    Implementar estrategias para la captación y expansión de clientes.
    Clasificar y segmentar clientes según su potencial de compra.
    Actualizar bases de datos y registros comerciales.
    Realizar seguimiento a resultados por cliente y producto.

    Salario y beneficios:

    Salario básico: $1.423.000 más comisiones. Garantizado: $400.000 en comisiones durante los primeros 3 meses (si las comisiones son inferiores).
    Auxilio de movilización: $300.000 más prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor por 6 meses posteriormente contrato indefinido gozando de beneficios como bono de alimentación de $ 150 mil y seguro de vida de 50 millones entre otros.

    Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 10 a.m.
    Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Asesor de telemercadeo, Telemercaderista

  • Desarrollador fullstack semi senior

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 5 Dic 2025
  • PHP Linux. Capacidad para mantener arquitectura sostenible y documentación técnica

  • Desarrollador fullstack semi senior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • **Objetivo del cargo: Desarrollar, implementar y mantener soluciones de software robustas y escalables, garantizando la calidad técnica del código, la documentación adecuada y la alineación de los desarrollos con la arquitectura tecnológica establecida por la organización.

    **Funciones principales
    -Desarrollo y Mantenimiento de Software
    /Diseñar, desarrollar e implementar funcionalidades y aplicaciones nuevas.
    /Escribir código limpio, eficiente y mantenible, siguiendo buenas prácticas.
    /Ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar calidad y estabilidad.

    -Documentación Técnica
    /Documentar código fuente de forma clara y actualizada.
    /Elaborar manuales técnicos y funcionales bajo estándares corporativos.

    -Gestión de Arquitectura y Entornos
    /Administrar y soportar entornos de desarrollo y pruebas.
    /Asegurar una arquitectura sostenible, escalable y alineada a lineamientos de TI.
    /Participar en mejoras continuas de arquitectura según necesidades del negocio.

    Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Fijo (renovable)
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Beneficios adicionales: Plan de beneficios corporativo
    Modalidad: Presencial

    ***Requisitos del cargo
    -Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines.
    -Nivel educativo obligatorio: Profesional.
    -Experiencia: 2 a 3 años en roles similares como Desarrollador Full Stack. Deseable experiencia en el sector tecnología, preferiblemente sector salud.
    -Habilidades Técnicas (indispensables): React, PHP, MySQL, NODE, Laravel, Notches, Linux (manejo avanzado), Excel

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

  • Sales agent

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • sales call center

  • Sales agent

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida compañía multinacional requiere Sales Agent encargado de gestionar, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con socios minoristas en el mercado estadounidense. Este rol combina la administración de cuentas existentes, la prospección de nuevos negocios y la implementación de estrategias de retención, reactivación y crecimiento comercial.

    Tu misión será asegurar la satisfacción de los clientes, prevenir cancelaciones, recuperar usuarios inactivos y generar oportunidades comerciales sostenibles que impulsen el cumplimiento de las metas de ventas de la compañía.

    Funciones Principales
    Gestión y Crecimiento de Cuentas Existentes
    Construir y mantener relaciones sólidas con socios minoristas en USA.
    Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión del portafolio.
    Prospectar clientes potenciales en Estados Unidos.
    Realizar llamadas en frío y estrategias de captación.
    Convertir prospectos en clientes activos y leales.
    Contactar clientes con saldos pendientes.
    Negociar acuerdos de pago.

    Formación Académica: Técnico, tecnólogo o Estudiantes activos solo si estudian los sábados o modalidad virtual sin horario de clase.

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas
    Inglés B2 – B2+ (comunicación fluida con clientes en USA por teléfono).

    Fechas de pago: Quincenal
    Horarios de trabajo: Lunes a viernes (10:00 a. m. a 7:30 p. m.)
    Modalidad de trabajo: Presencial
    Sede laboral: Avenida el dorado con Calle 68
    Tipo de contrato: Indefinido

    Beneficios
    Bono alimenticio.
    Medicina prepagada.
    Seguro de vida.
    Día libre por cumpleaños.
    Pago quincenal.
    Bono mensual por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Agente de call center bilingüe, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Visitador (a) domiciliario (a)

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Menos de $1 millón Santa Marta country Publicado 3 Dic 2025
  • Visitas domiciliarias Psicologia trabajo social

  • Visitador (a) domiciliario (a)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Reconocido Head Hunter se encuentra en búsqueda de un(a) Visitador(a) Domiciliario(a) en Santa Marta, encargado(a) de realizar visitas a candidatos y elaborar informes de validación domiciliaria según los lineamientos del cliente.

    Tipo de contrato: Prestación de servicios
    Modalidad: Presencial – Santa Marta
    Pago: $40,000 libres por cada visita realizada
    Horario: Horario flexible, ajustado a la disponibilidad del visitador y de los candidatos.

    Funciones principales

    Agendar visitas domiciliarias con los candidatos.
    Realizar las visitas asignadas según los requerimientos del cliente.
    Elaborar y enviar los informes correspondientes de cada visita.
    Garantizar puntualidad, responsabilidad y un servicio de alta calidad.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Trabajo Social.
    Experiencia comprobable realizando visitas domiciliarias (Laborales o sociales)
    Excelente presentación personal.
    Comunicación asertiva y buena redacción.
    Facilidad para desplazarse dentro de Santa Marta.

    Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, postúlate ahora. ¡Será un gusto conocer tu hoja de vida!

    Cargos relacionados

    Visitador social

  • Director comercial - sector equipos/ insumos/ dispositivos médicos o laboratorio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector equipos de laboratorio se encuentra en búsqueda de un
    Director Comercial con experiencia comprobada en la gestión de estrategias comerciales,
    dirección de equipos y cumplimiento de presupuestos superiores a $6.000 millones. El
    objetivo principal será liderar y fortalecer la estrategia comercial de la organización,
    garantizando la venta consultiva, el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en
    el mercado nacional.
    Funciones principales:
    Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
    Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial y de licitaciones (más de 5 personas a cargo). Impulsar la venta consultiva en sectores estratégicos: salud, industria y licitaciones.
    Supervisar el funnel de ventas, forecast y oportunidades mediante CRM.
    Gestionar relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y procesos de licitación.
    Asegurar la satisfacción del cliente mediante una gestión postventa efectiva.
    Coordinar la operación comercial, incluyendo inventarios, logística y facturación.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Biomédica, Administración, Comunicación Social o carreras afines. Obligatorio: Experiencia mínima de 3 años como Director Comercial o KAM en empresas de equipos/dispositivos médicos, laboratorio o ciencias de la vida.
    Manejo de presupuestos superiores a $6.000 millones COP. Liderazgo de equipos comerciales de más de 5 personas. Experiencia en canales de licitaciones y distribuidores. Dominio de CRM y paquete Office. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Deseable posgrado o especialización en Mercadeo, Ventas o Dirección Comercial.

    Ofrecemos:
    Atractivo esquema salarial y comisional Contrato a término indefinido. Pago quincenal.
    Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía de proyección nacional.

    Si cumples con los requisitos y quieres asumir este reto, postúlate ahora y haz parte de
    nuestro equi

    Cargos relacionados

    Director comercial, Jefe comercial

  • Auxiliar administrativo bilingüe - trabajo remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Asistente Administrativo Bilingüe, responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a la gerencia y a los diferentes equipos internos. Su principal objetivo será asegurar eficiencia en la gestión de tareas, coordinación de actividades, manejo de información y soporte bilingüe, utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial que optimicen la productividad.

    Este rol es fundamental para garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos nacionales e internacionales, aportando al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    Responsabilidades
    Apoyar la ejecución de tareas administrativas diarias, asegurando el cumplimiento de tiempos y procesos.
    Mantener actualizadas bases de datos, registros y documentos.
    Elaborar reportes, presentaciones y documentos ejecutivos para la dirección.
    Administrar la agenda de la dirección y coordinar reuniones internas y externas.
    Realizar seguimiento a compromisos y tareas de diferentes equipos.
    Apoyar la organización de eventos, reuniones y viajes corporativos cuando se requiera.
    Facilitar la comunicación entre equipos nacionales e internacionales.
    Redactar y traducir documentos, presentaciones y comunicaciones en inglés y español.
    Manejar herramientas como Microsoft Office, SharePoint, Excel avanzado y PowerPoint.
    Implementar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot, entre otras) para optimizar la gestión administrativa y documental.

    Requisitos
    Nivel educativo: Tecnólogo o TSU en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines (obligatorio).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos administrativos, asistenciales o de apoyo ejecutivo.
    Idioma: Inglés mínimo B2 (oral y escrito).
    Herramientas: Dominio de Microsoft Office y manejo práctico de herramientas de IA.
    Competencias: Proactividad, organización, orientación al logro, habilidades digitales avanzadas.

    Condiciones
    Salario: $ 4 millones de peso

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

  • Asistente ejecutivo billingue

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Nov 2025
  • inteligencia de negocios analisis de datos planeacion estrategica

  • Asistente ejecutivo billingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional requiere un Asistente Ejecutivo Bilingüe, profesional altamente proactivo, organizado y con fuerte interés en aprender y desarrollarse profesionalmente. Será responsable de brindar soporte directo a la alta dirección, especialmente en temas administrativos, estratégicos y de gestión de proyectos.

    Formación requerida
    Economista, Administrador de Empresas o Ingeniero Industrial con dominio de Inglés avanzado (B2 – C1), indispensable
    Conocimientos y habilidades: 1 dos años de experiencia en Inteligencia de negocios (Business Intelligence), Planeación estratégica y Manejo de datos, cifras y reportes ejecutivos.
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    Capacidad para priorizar, gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión
    Alta organización, atención al detalle y sentido de urgencia
    Manejo de información confidencial
    Proactividad para resolver problemas y anticiparse a las necesidades del ejecutivo

    Responsabilidades principales:
    Brindar soporte directo a la Dirección en la gestión de agendas, comunicaciones, reuniones y temas administrativos de alto nivel.
    Actuar como enlace entre el ejecutivo y diferentes departamentos, clientes o socios estratégicos.
    Redactar, editar y distribuir documentos, correos electrónicos, presentaciones y comunicados.
    Preparar informes ejecutivos, presentaciones estratégicas y resúmenes de información relevante.
    Manejar documentos y datos sensibles, asegurando su adecuado control, almacenamiento y acceso.
    Participar en la planificación, organización y ejecución de proyectos especiales y eventos corporativos.
    Brindar apoyo en análisis de datos, inteligencia de negocios, seguimiento a indicadores y control de presupuestos.

    Condiciones:
    Atractiva oferta salarial y plan de beneficios.
    Contrato a término indefinido
    Estabilidad laboral y crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia, Asistente administrativa
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial it

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 18 Nov 2025
  • TI tecnologia comercial

  • Ejecutivo comercial it

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía requiere Ejecutivo comercial IT, Técnico, tecnólogo o estudiante universitario homologable con 1 año adicional de experiencia con 1 a 2 años en ventas B2B, preferiblemente en empresas de tecnología. Experiencia en ventas consultivas, elaboración de propuestas y prospección corporativa.
    Funciones:
    Ejecutar el proceso de ventas consultivas en el sector corporativo desde la identificación de necesidades hasta el cierre.
    Elaborar, presentar y hacer seguimiento a propuestas comerciales.
    Cumplir con el presupuesto de ventas y metas establecidas.
    Negociar con clientes bajo los márgenes definidos por la empresa.
    Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción y detectar nuevas oportunidades.
    Prospección y Desarrollo de Mercado:
    Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades en nichos corporativos.
    Analizar segmentos potenciales y participar en estrategias comerciales.
    Ampliar la base de clientes mediante investigación de mercado.
    Gestión Administrativa y Coordinación Interna
    Solicitar cotizaciones internas a proveedores.
    Dar seguimiento a entregas de productos y servicios ofrecidos.
    Coordinar con el área de cartera para el seguimiento de pagos.

    Participar en reuniones estratégicas y comités internos.
    Brindar asesoría integral en soluciones tecnológicas.
    Analizar y reportar niveles de satisfacción del cliente.
    Proponer mejoras en la experiencia del cliente.

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Miércoles, jueves y viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 + comisiones prestacionales
    Modalidad: Alternancia
    Pagos: Mensuales

    Beneficios adicionales:
    Devolución de transporte para visitas comerciales
    Línea celular corporativa
    Oportunidades de crecimiento laboral

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
Postúlate a las ofertas de empleo en Talent speakers colombia sas disponibles hoy 2 de Enero de 2026, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web