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  • Coordinador(a) de talento humano / masividad

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Coordinador(a) de talento humano / masividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Objetivo del cargo: Liderar, planear, implementar, ejecutar y hacer seguimiento integral a los procesos de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, el SG-SST, las políticas de seguridad vial y el reglamento interno de trabajo, con el fin de potenciar el desempeño de los colaboradores, mejorar su calidad de vida y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

    ?? Funciones principales
    -Planear, programar y supervisar todas las actividades del proceso de Talento Humano.
    -Definir perfiles de cargo y liderar estrategias de atracción, motivación, capacitación y desarrollo del talento.
    -Diagnosticar el desempeño del área mediante indicadores de gestión y establecer planes de mejora continua.
    -Elaborar informes gerenciales con análisis de incidencias, causas raíz y planes de acción.
    -Garantizar el cumplimiento de la Matriz Legal DI-05, manteniéndola actualizada conforme a la normatividad vigente.
    -Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan de Bienestar anual de la compañía.
    -Diseñar, ejecutar y controlar el Plan de Capacitación y Entrenamiento, en coordinación con HSEQ.
    -Planear campañas de sensibilización sobre valores corporativos, cultura organizacional y reglamento interno.
    -Implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección en portales de empleo.
    -Liderar procesos de entrevistas, selección y presentación de candidatos a subgerencia y gerencia.
    -Garantizar la correcta inducción, contratación y claridad de roles de los nuevos colaboradores.
    -Gestionar afiliaciones y seguimiento a seguridad social (EPS, ARL, pensión, cesantías, caja de compensación).
    -Realizar acompañamiento al nuevo colaborador durante los primeros tres meses, evaluando adaptación y curva de aprendizaje.
    -Administrar y controlar la documentación física y digital del personal.
    -Mantener actualizada la base de datos de colaboradores (ingresos, retiros, novedades).
    -Gestionar incapacidades ante EPS y ARL.
    -Reportar

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    Coordinador de talento humano
  • Coordinador de aseguramiento de la calidad - sector manufactura / empaques flexibles

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del Cargo: Coordinar, dirigir y fortalecer el sistema de aseguramiento de la calidad de la planta, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares internos, requisitos técnicos y normativos, así como de las especificaciones de los clientes para etiquetas y fundas termoencogibles. Asegura la correcta ejecución de inspecciones y liberaciones por parte del equipo de inspectores, lidera la gestión de no conformidades y promueve la mejora continua de los procesos productivos, contribuyendo a la confiabilidad del producto y a la satisfacción del cliente.

    Funciones y Responsabilidades
    1. Gestión y Supervisión del Equipo de Inspección
    *Asignar actividades, turnos y prioridades al personal de inspección, garantizando la continuidad operativa.
    *Capacitar al equipo en procedimientos, criterios de evaluación, normativas aplicables y uso de instrumentos de medición.
    *Realizar seguimiento al desempeño del equipo, asegurando el cumplimiento de rutinas de inspección y estándares de calidad.
    *Velar por la disciplina operativa y la correcta ejecución de los planes de control.
    2. Control de Calidad en Planta
    *Supervisar y validar inspecciones en procesos de impresión, corte, sellado, extrusión y termoencogido.
    *Verificar y aprobar liberaciones de producción en casos críticos, productos nuevos o primeras fabricaciones.
    *Autorizar liberaciones finales de pedidos especiales, pilotos y primeras producciones.
    *Asegurar el cumplimiento de los puntos de control definidos en los planes de calidad.
    3. Gestión de No Conformidades y Mejora Continua
    *Analizar desviaciones internas y reclamos de clientes, identificando causas raíz.
    *Definir e implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora.
    *Documentar resultados, tendencias y evidencias para seguimiento y toma de decisiones.
    *Proponer mejoras en procesos productivos, parámetros de máquina, métodos de inspección y controles en planta.
    4. Relación Técnica con Clientes, Proveedores y Áreas Internas
    *Coo

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    Coordinador calidad
  • Coordinador de restaurantes

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Zipaquirá country Publicado 19 Dic 2025
  • Coordinador de restaurantes

    COP
  • Salario confidencial
  • -Objetivo del Cargo: Garantizar el funcionamiento eficiente, ordenado y rentable de todas las áreas del punto de Zipaquirá, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y operación

    -Funciones Transversales
    *Liderazgo Operativo
    -Brindar instrucciones claras y oportunas.
    -Fomentar disciplina operativa.
    -Mantener un ambiente laboral respetuoso.

    *Control Operacional Diario
    -Supervisar aperturas y cierres del punto.
    -Ejecutar checklist diario.

    *Controlar inventarios y desperdicios.
    -Gestión de Personal
    -Organizar turnos y horarios.
    -Brindar retroalimentación continua.
    -Reportar novedades administrativas.

    *Cumplimiento de Estándares
    -Verificar presentación personal del equipo.
    -Garantizar limpieza y orden del punto.
    -Asegurar el cumplimiento de manuales y protocolos internos.

    -Funciones del Cargo
    *Área de Bebidas
    *Área de Cocina
    *Atención Telefónica y Domicilios
    *Caja
    * Parqueadero
    *Atención a clientes

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    Coordinador administrativo
  • Ejecutivo comercial corporativo - portátiles, impresoras, soluciones de infraestructura o similares

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un (a) Ejecutivo (a) Comercial Corporativo con experiencia en ventas B2B dentro de canales IT, enfocado en la comercialización de portátiles, impresoras y soluciones de infraestructura tecnológica para empresas.

    Bogotá, Colombia | Contrato indefinido | Modalidad: Alternancia


    Funciones principales

    -Gestionar el ciclo completo de ventas B2B en el sector corporativo.
    -Prospectar y desarrollar nuevos clientes empresariales.
    -Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
    -Asesorar a clientes en portátiles, impresoras y soluciones de infraestructura IT.
    -Cumplir metas comerciales y presupuesto de ventas.
    -Realizar seguimiento postventa y fortalecer relaciones comerciales.
    -Coordinar internamente cotizaciones, entregas y gestión de cartera.
    -Registrar la gestión comercial en CRM y reportar resultados.


    Requisitos

    -Experiencia: 1 a 2 años en ventas B2B dentro de canales IT.
    -Experiencia comercial en la venta de: Portátiles y computadores, Impresoras, Cableado estructurado, Servidores de almacenamiento o similares
    -Experiencia en visitas comerciales y contar de cartera B2B.
    -Nivel educativo: Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario (homologable).
    -Manejo de CRM, paquete Office y gestión de propuestas comerciales.


    Condiciones laborales

    -Salario: $3.100.000 – $4.000.000 COP
    -Comisiones: 10% de la utilidad de la venta (prestacionales)
    Beneficios
    -Devolución de transporte para gestión comercial
    -Línea celular corporativa
    -Oportunidad de crecimiento profesional
    Horario
    -Lunes y martes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
    -Miércoles a viernes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Sede: La Castellana – Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido


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    Ejecutivo comercial
  • Asesor comercial

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Asesor comercial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida multinacional requiere Asesor comercial, Bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales con 1 año de experiencia comercial en los sectores acabados, pisos, ferretería, construcción o similares.

    Funciones principales:
    Gestión y ampliación de cartera de clientes.
    Visitas comerciales (trabajo en calle 70%).
    Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
    Elaboración de presupuestos y cotizaciones.
    Negociación y cierre de ventas.
    Cobro de cartera y seguimiento a pagos.
    Manejo de CRM y elaboración de informes comerciales.
    Atención en punto de venta cuando se requiera.
    Cumplimiento de metas por material y presupuesto asignado.

    Salario y beneficios:
    Salario básico: $1.423.000 más comisiones. Garantizado: $400.000 en comisiones durante los primeros 3 meses (si las comisiones son inferiores).
    Auxilio de movilización: $300.000 más prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor por 6 meses posteriormente contrato indefinido gozando de beneficios como bono de alimentación de $ 150 mil y seguro de vida de 50 millones entre otros.

    Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 10 a.m.
    Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Agente call center comercial

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Agente call center comercial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en televentas, te apasiona el contacto con clientes y el cumplimiento de metas comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Reconocida multinacional requiere Asesor de Televentas bachiller, técnico, tecnólogos con 1 año de experiencia en ventas telefónicas.

    Funciones:
    Contactar clientes potenciales y actuales para presentar el portafolio de productos.
    Elaborar cotizaciones, gestionar pedidos y realizar seguimiento comercial.
    Negociar condiciones comerciales conforme a las políticas internas.
    Cumplir metas de ventas y reportar avances de gestión.
    Identificar nuevos nichos de mercado y oportunidades comerciales.
    Implementar estrategias para la captación y expansión de clientes.
    Clasificar y segmentar clientes según su potencial de compra.
    Actualizar bases de datos y registros comerciales.
    Realizar seguimiento a resultados por cliente y producto.

    Salario y beneficios:

    Salario básico: $1.423.000 más comisiones. Garantizado: $400.000 en comisiones durante los primeros 3 meses (si las comisiones son inferiores).
    Auxilio de movilización: $300.000 más prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor por 6 meses posteriormente contrato indefinido gozando de beneficios como bono de alimentación de $ 150 mil y seguro de vida de 50 millones entre otros.

    Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 10 a.m.
    Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Asesor de telemercadeo, Telemercaderista
  • Desarrollador fullstack semi senior

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 5 Dic 2025
  • Desarrollador fullstack semi senior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • **Objetivo del cargo: Desarrollar, implementar y mantener soluciones de software robustas y escalables, garantizando la calidad técnica del código, la documentación adecuada y la alineación de los desarrollos con la arquitectura tecnológica establecida por la organización.

    **Funciones principales
    -Desarrollo y Mantenimiento de Software
    /Diseñar, desarrollar e implementar funcionalidades y aplicaciones nuevas.
    /Escribir código limpio, eficiente y mantenible, siguiendo buenas prácticas.
    /Ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar calidad y estabilidad.

    -Documentación Técnica
    /Documentar código fuente de forma clara y actualizada.
    /Elaborar manuales técnicos y funcionales bajo estándares corporativos.

    -Gestión de Arquitectura y Entornos
    /Administrar y soportar entornos de desarrollo y pruebas.
    /Asegurar una arquitectura sostenible, escalable y alineada a lineamientos de TI.
    /Participar en mejoras continuas de arquitectura según necesidades del negocio.

    Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Fijo (renovable)
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Beneficios adicionales: Plan de beneficios corporativo
    Modalidad: Presencial

    ***Requisitos del cargo
    -Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines.
    -Nivel educativo obligatorio: Profesional.
    -Experiencia: 2 a 3 años en roles similares como Desarrollador Full Stack. Deseable experiencia en el sector tecnología, preferiblemente sector salud.
    -Habilidades Técnicas (indispensables): React, PHP, MySQL, NODE, Laravel, Notches, Linux (manejo avanzado), Excel

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    Desarrollador full stack
  • Sales agent

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • Sales agent

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida compañía multinacional requiere Sales Agent encargado de gestionar, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con socios minoristas en el mercado estadounidense. Este rol combina la administración de cuentas existentes, la prospección de nuevos negocios y la implementación de estrategias de retención, reactivación y crecimiento comercial.

    Tu misión será asegurar la satisfacción de los clientes, prevenir cancelaciones, recuperar usuarios inactivos y generar oportunidades comerciales sostenibles que impulsen el cumplimiento de las metas de ventas de la compañía.

    Funciones Principales
    Gestión y Crecimiento de Cuentas Existentes
    Construir y mantener relaciones sólidas con socios minoristas en USA.
    Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión del portafolio.
    Prospectar clientes potenciales en Estados Unidos.
    Realizar llamadas en frío y estrategias de captación.
    Convertir prospectos en clientes activos y leales.
    Contactar clientes con saldos pendientes.
    Negociar acuerdos de pago.

    Formación Académica: Técnico, tecnólogo o Estudiantes activos solo si estudian los sábados o modalidad virtual sin horario de clase.

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas
    Inglés B2 – B2+ (comunicación fluida con clientes en USA por teléfono).

    Fechas de pago: Quincenal
    Horarios de trabajo: Lunes a viernes (10:00 a. m. a 7:30 p. m.)
    Modalidad de trabajo: Presencial
    Sede laboral: Avenida el dorado con Calle 68
    Tipo de contrato: Indefinido

    Beneficios
    Bono alimenticio.
    Medicina prepagada.
    Seguro de vida.
    Día libre por cumpleaños.
    Pago quincenal.
    Bono mensual por cumplimiento

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    Agente de call center, Agente de call center bilingüe, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Visitador (a) domiciliario (a)

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Menos de $1 millón Santa Marta country Publicado 3 Dic 2025
  • Visitador (a) domiciliario (a)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Reconocido Head Hunter se encuentra en búsqueda de un(a) Visitador(a) Domiciliario(a) en Santa Marta, encargado(a) de realizar visitas a candidatos y elaborar informes de validación domiciliaria según los lineamientos del cliente.

    Tipo de contrato: Prestación de servicios
    Modalidad: Presencial – Santa Marta
    Pago: $40,000 libres por cada visita realizada
    Horario: Horario flexible, ajustado a la disponibilidad del visitador y de los candidatos.

    Funciones principales

    Agendar visitas domiciliarias con los candidatos.
    Realizar las visitas asignadas según los requerimientos del cliente.
    Elaborar y enviar los informes correspondientes de cada visita.
    Garantizar puntualidad, responsabilidad y un servicio de alta calidad.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Trabajo Social.
    Experiencia comprobable realizando visitas domiciliarias (Laborales o sociales)
    Excelente presentación personal.
    Comunicación asertiva y buena redacción.
    Facilidad para desplazarse dentro de Santa Marta.

    Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, postúlate ahora. ¡Será un gusto conocer tu hoja de vida!

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    Visitador social
  • Director comercial - sector equipos/ insumos/ dispositivos médicos o laboratorio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector equipos de laboratorio se encuentra en búsqueda de un
    Director Comercial con experiencia comprobada en la gestión de estrategias comerciales,
    dirección de equipos y cumplimiento de presupuestos superiores a $6.000 millones. El
    objetivo principal será liderar y fortalecer la estrategia comercial de la organización,
    garantizando la venta consultiva, el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en
    el mercado nacional.
    Funciones principales:
    Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
    Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial y de licitaciones (más de 5 personas a cargo). Impulsar la venta consultiva en sectores estratégicos: salud, industria y licitaciones.
    Supervisar el funnel de ventas, forecast y oportunidades mediante CRM.
    Gestionar relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y procesos de licitación.
    Asegurar la satisfacción del cliente mediante una gestión postventa efectiva.
    Coordinar la operación comercial, incluyendo inventarios, logística y facturación.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Biomédica, Administración, Comunicación Social o carreras afines. Obligatorio: Experiencia mínima de 3 años como Director Comercial o KAM en empresas de equipos/dispositivos médicos, laboratorio o ciencias de la vida.
    Manejo de presupuestos superiores a $6.000 millones COP. Liderazgo de equipos comerciales de más de 5 personas. Experiencia en canales de licitaciones y distribuidores. Dominio de CRM y paquete Office. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Deseable posgrado o especialización en Mercadeo, Ventas o Dirección Comercial.

    Ofrecemos:
    Atractivo esquema salarial y comisional Contrato a término indefinido. Pago quincenal.
    Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía de proyección nacional.

    Si cumples con los requisitos y quieres asumir este reto, postúlate ahora y haz parte de
    nuestro equi

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    Director comercial, Jefe comercial
  • Auxiliar administrativo bilingüe - trabajo remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Asistente Administrativo Bilingüe, responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a la gerencia y a los diferentes equipos internos. Su principal objetivo será asegurar eficiencia en la gestión de tareas, coordinación de actividades, manejo de información y soporte bilingüe, utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial que optimicen la productividad.

    Este rol es fundamental para garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos nacionales e internacionales, aportando al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    Responsabilidades
    Apoyar la ejecución de tareas administrativas diarias, asegurando el cumplimiento de tiempos y procesos.
    Mantener actualizadas bases de datos, registros y documentos.
    Elaborar reportes, presentaciones y documentos ejecutivos para la dirección.
    Administrar la agenda de la dirección y coordinar reuniones internas y externas.
    Realizar seguimiento a compromisos y tareas de diferentes equipos.
    Apoyar la organización de eventos, reuniones y viajes corporativos cuando se requiera.
    Facilitar la comunicación entre equipos nacionales e internacionales.
    Redactar y traducir documentos, presentaciones y comunicaciones en inglés y español.
    Manejar herramientas como Microsoft Office, SharePoint, Excel avanzado y PowerPoint.
    Implementar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot, entre otras) para optimizar la gestión administrativa y documental.

    Requisitos
    Nivel educativo: Tecnólogo o TSU en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines (obligatorio).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos administrativos, asistenciales o de apoyo ejecutivo.
    Idioma: Inglés mínimo B2 (oral y escrito).
    Herramientas: Dominio de Microsoft Office y manejo práctico de herramientas de IA.
    Competencias: Proactividad, organización, orientación al logro, habilidades digitales avanzadas.

    Condiciones
    Salario: $ 4 millones de peso

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    Auxiliar administrativo, Asistente administrativa
  • Asistente ejecutivo billingue

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Nov 2025
  • Asistente ejecutivo billingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional requiere un Asistente Ejecutivo Bilingüe, profesional altamente proactivo, organizado y con fuerte interés en aprender y desarrollarse profesionalmente. Será responsable de brindar soporte directo a la alta dirección, especialmente en temas administrativos, estratégicos y de gestión de proyectos.

    Formación requerida
    Economista, Administrador de Empresas o Ingeniero Industrial con dominio de Inglés avanzado (B2 – C1), indispensable
    Conocimientos y habilidades: 1 dos años de experiencia en Inteligencia de negocios (Business Intelligence), Planeación estratégica y Manejo de datos, cifras y reportes ejecutivos.
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    Capacidad para priorizar, gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión
    Alta organización, atención al detalle y sentido de urgencia
    Manejo de información confidencial
    Proactividad para resolver problemas y anticiparse a las necesidades del ejecutivo

    Responsabilidades principales:
    Brindar soporte directo a la Dirección en la gestión de agendas, comunicaciones, reuniones y temas administrativos de alto nivel.
    Actuar como enlace entre el ejecutivo y diferentes departamentos, clientes o socios estratégicos.
    Redactar, editar y distribuir documentos, correos electrónicos, presentaciones y comunicados.
    Preparar informes ejecutivos, presentaciones estratégicas y resúmenes de información relevante.
    Manejar documentos y datos sensibles, asegurando su adecuado control, almacenamiento y acceso.
    Participar en la planificación, organización y ejecución de proyectos especiales y eventos corporativos.
    Brindar apoyo en análisis de datos, inteligencia de negocios, seguimiento a indicadores y control de presupuestos.

    Condiciones:
    Atractiva oferta salarial y plan de beneficios.
    Contrato a término indefinido
    Estabilidad laboral y crecimiento profesional

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    Asistente de gerencia, Asistente administrativa
- Hibrido
  • Ejecutivo comercial it

    COP
  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 18 Nov 2025
  • Ejecutivo comercial it

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía requiere Ejecutivo comercial IT, Técnico, tecnólogo o estudiante universitario homologable con 1 año adicional de experiencia con 1 a 2 años en ventas B2B, preferiblemente en empresas de tecnología. Experiencia en ventas consultivas, elaboración de propuestas y prospección corporativa.
    Funciones:
    Ejecutar el proceso de ventas consultivas en el sector corporativo desde la identificación de necesidades hasta el cierre.
    Elaborar, presentar y hacer seguimiento a propuestas comerciales.
    Cumplir con el presupuesto de ventas y metas establecidas.
    Negociar con clientes bajo los márgenes definidos por la empresa.
    Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción y detectar nuevas oportunidades.
    Prospección y Desarrollo de Mercado:
    Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades en nichos corporativos.
    Analizar segmentos potenciales y participar en estrategias comerciales.
    Ampliar la base de clientes mediante investigación de mercado.
    Gestión Administrativa y Coordinación Interna
    Solicitar cotizaciones internas a proveedores.
    Dar seguimiento a entregas de productos y servicios ofrecidos.
    Coordinar con el área de cartera para el seguimiento de pagos.

    Participar en reuniones estratégicas y comités internos.
    Brindar asesoría integral en soluciones tecnológicas.
    Analizar y reportar niveles de satisfacción del cliente.
    Proponer mejoras en la experiencia del cliente.

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Miércoles, jueves y viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 + comisiones prestacionales
    Modalidad: Alternancia
    Pagos: Mensuales

    Beneficios adicionales:
    Devolución de transporte para visitas comerciales
    Línea celular corporativa
    Oportunidades de crecimiento laboral

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    Asesor comercial
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