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  • Practicante universitario (a)- área talento humano- bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Multinacional de Tecnología requiere un estudiante de Psicología interesado en realizar su práctica profesional en organizacional, deseable a un AÑO.
    Requisitos:
    * No haber tenido contrato de aprendizaje o estar en cadena de formación.
    * Contar con el aval de la universidad ya que se requiere carta de presentación donde autorice al estudiante a realizar la práctica.
    * Disponibilidad de inicio inmediata



    * Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm, hibrido (3 dias presencial)

    * Lugar de Trabajo: Bogota



    Responsabilidades y atribuciones:

    Administrar y mantener actualizada la base de datos de aprendices en la plataforma Caprendizaje, garantizando el registro oportuno y preciso de todas las novedades requeridas por el SENA.
    Registrar y formalizar en la plataforma Caprendizaje los nuevos requerimientos de aprendices, asegurando alineación con las necesidades operativas y las exigencias normativas.
    Realizar seguimiento integral a las bitácoras de aprendices en etapa productiva, verificando avances, evidencias, cumplimiento del plan de formación y cargue oportuno de documentación, para garantizar información completa y actualizada en los reportes exigidos por el SENA.
    Agendar espacios de seguimiento con instructores de práctica (tutores del SENA) y líderes internos, facilitando la evaluación continua del desempeño y asegurando el cumplimiento del proceso formativo en etapa productiva.
    Monitorear los periodos de formación registrados en Caprendizaje, validando la correspondencia entre las cartas de fechas emitidas por el SENA y la información reportada en la plataforma, evitando inconsistencias o incumplimientos.
    Reportar oportunamente a nómina las fechas de inicio de etapa productiva de los aprendices, para asegurar la gestión correcta y oportuna de su afiliación a la ARL.
    Gestionar la firma y el envío de las cartas de aprobación de práctica al SENA, asegurando la formalidad y trazabilidad del proceso.
    Solicitar y analizar los perfi

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Psicólogo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Tecnología
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  • Aprendiz sena en gestion administrativa o de talento humano - bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Aprendiz SENA para nuestra operación en el área de Recursos humanos (Atracción, selección y cultura y desarrollo) para la ciudad de Bogotá; el candidato ideal debe ser una persona con orientación al detalle, actitud de servicio, comunicación efectiva, recursividad,
    La persona seleccionada, se encargará de apoyar los diferentes procesos del área de atracción como la de cultura basándose en la especialidad y expertis de su carrera profesional, para de esta forma poner en práctica sus conocimientos y aportar al cumplimiento de los objetivos estratégicos de las areas y de la compañía.

    Para poder aplicar a esta vacante, debes cumplir con los siguientes requerimientos:

    • Ser aprendiz SENA en carreras técnicas o tecnológicas afines con la gestión administrativa y la gestión de talento humano
    • Que cuente preferiblemente con conocimiento en herramientas ofimáticas y manejo de Bases de Datos.
    • No se requiere experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Aprendiz Administrativo
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  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP
  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $1 a $1,5 millones Armenia country Publicado 26 Dic 2025
  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • URGENTE Auxiliar de Talento Humano Armenia

    ¿Te apasiona el talento humano y el bienestar?

    Estamos buscando un Auxiliar de Talento Humano proactivo, ordenado y con ganas de crecer. Si te gusta combinar rigor administrativo con iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador, esta convocatoria es para ti.

    Cargo: Auxiliar de Talento Humano
    Tipo de contrato: Obra o labor (posibilidad de vinculación directa según desempeño)
    Modalidad: Remoto
    Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo). Sábados 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

    Qué harás
    • Apoyar procesos de vinculación y desvinculación (checklists, registros en ERP, paz y salvo).
    • Gestionar dotación, activos e implementos: solicitudes, entregas, reposiciones y comprobantes de recibido.
    • Administrar el Help Desk de RH: priorizar, atender o escalar solicitudes.
    • Actualizar bases de datos, contratos, y documentación laboral.
    • Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
    • Gestionar novedades de activos (daños, mantenimiento) hasta su solución.

    Perfil requerido
    • Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o afines.
    • 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.
    • Conocimientos básicos en procesos de RR.HH. y legislación laboral, conocimiento en contratación y afiliaciones a seguridad social
    • Persona proactiva, organizada, con capacidad para resolver problemas y orientación a resultados.

    Postúlate hoy y comienza a construir tu futuro en M&S VITAMINS, empresa líder en suplementos y bienestar.

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
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  • Auxiliar de vinculaciones y seguridad social

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa está en búsqueda de Auxiliar de Vinculaciones y Seguridad Social, esta persona está encargada de ejecutar las actividades requeridas en el desarrollo de la gestión del Talento Humano en los procesos de contratación, prorrogas, entregables, gestión documental y administración de historias laborales. Debe tener conocimiento en tipos de contratos en Colombia, nociones de legislación laboral, administración de prorrogas, organización digital y física de la documentación de historias laborales, formatos, atención al cliente. Debe ser técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas y afines. Requiere experiencia mínima de dos (2) años en actividades propias de la administración del talento humano, manejo de prorrogas, contrataciones, seguridad social, archivo, historias laborales, etc.

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    Auxiliar de talento humano
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  • Aprendiz de reclutamiento

    COP
  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Aprendiz de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo como Aprendiz de Reclutamiento!

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.

    ¿Te apasiona aprender y dar tus primeros pasos en el mundo del talento humano? ¡Esta es tu oportunidad!

    En Accenture, te ofrecemos un espacio para crecer y aprender junto a los mejores, mientras apoyas procesos clave en reclutamiento.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - 100% del salario mínimo
    - Seguridad social y prestaciones sociales
    - ¡Oportunidad de crecer y aprender con los mejores!

    Requisitos para aplicar:
    - Estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en talento humano, auxiliar administrativo o afines
    - Interés por aprender sobre selección y reclutamiento de perfiles de tecnología
    - Disponibilidad para iniciar prácticas a inicios de febrero
    - Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje
    - Disponibilidad para trabajo híbrido si estás en Medellín, Bogotá o Barranquilla; si estás en otra ciudad, trabajo remoto
    - Disponibilidad de tiempo completo

    Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y un espíritu innovador!

    Todas las decisiones de Accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
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  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Practicante bienestar - talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Bienestar listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Carreras: Psicología o Administración de empresas


    Aporte al negocio:


    Fortalecer la experiencia del colaborador y el clima interno, generando espacios que activen compromiso, conexión y cultura.


    Funciones:


    Diseño y ejecución de actividades de clima, reconocimiento y cultura.

    Seguimiento a indicadores de bienestar y participación.

    Apoyo en programas de salud mental y acompañamiento emocional.

    Comunicación interna para difusión de beneficios e iniciativas.

    Coordinación con proveedores de bienestar.


    Habilidades:


    Comunicación empática, planeación, gestión de eventos, sensibilidad humana.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:


    Innovación · Confianza · Conexión · Anticipación


    Te ofrecemos:


    Cultura centrada en las personas

    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito

    Malla de formación

    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)

    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones Laborales:

    Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

    Modalidad: Híbrido

    Tipo de contrato: Practicas

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia

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    Practicante Administrativo
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  • Practicante de gestión del talento humano (psicología)

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa del sector Oil & Gas y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un practicantes universitarios que cuente con el respectivo aval por parte de la institución para el desarrollo de sus practicas en el programa de Psicología (Deseable por un año), para laborar en el área de Gestión del Talento Humano:

    Dentro de las prinicipales responsabilidades para este rol, se encuentra:
    - Apoyar y gestionar la consecución de aprendices Cuota SENA.
    - Apoyar el área de selección y los procesos inherentes de acuerdo con la normatividad vigente que regula el sector.
    -Apoyar y/o gestionar actividades de bienestar, de acuerdo con el cronograma y presupuesto anual.
    - Apoyo en la ejecución de acciones derivadas de la Encuesta de Clima organizacional
    Apoyo a la generación de contenido de capacitación en habilidades blandas para todos los niveles funcionales
    Apoyo en la Integración de la Evaluación de Desempeño de GTH con HSEQ, así como la aplicación, informes, validación del modelo de competencias.

    ¿Qué debe tener?

    - El respectivo aval por parte de tu universidad para el desarrollo de practicas.
    - No haber tenido contrato de aprendizaje o contar con la respectiva cadena de formación habilitada.
    - Interés en el aprendizaje continuo y actitud de aprendizaje.

    Beneficios
    Modalidad de trabajo hibrida. Reconocimiento económico de acuerdo con la normatividad vigente.

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    Practicante Administrativo
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  • Talent sourcer

    COP
  • industry PAYU COLOMBIA SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Talent sourcer

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • As a Talent Sourcer, you will support our Global Talent Acquisition team by building strong and diverse talent pipelines across global regions. This position is responsible for providing strategic insight, data analysis, and market intelligence to support global recruitment efforts. The role focuses on identifying talent pools, optimizing sourcing strategies, and supporting recruiters with actionable data to efficiently attract top candidates worldwide. , You will also confirm candidate information, and organize data for tracking in our ATS. Your ability to be detail-oriented, accurate, and structured will be key to succeeding in this position.

    What you will do
    Source, identify, and engage potential candidates to support global and local hiring needs.
    Build and maintain talent pipelines for current and future roles.
    Review CVs and online profiles, ensuring accurate and consistent candidate information.
    Track and organize candidate details—including URLs and notes—in Excel, Google Sheets, and the ATS.
    Partner with global and local recruiters to understand hiring needs and align sourcing efforts.
    Conduct talent and market research to support sourcing strategies.
    Support diversity-focused sourcing initiatives and inclusive hiring practices.
    Provide weekly updates and sourcing reports, contributing to data-driven decisions.
    Collaborate across time zones and adjust availability when needed for global meetings.


    What you need to succeed
    Bachelor’s degree in human resources, Business, Psychology, or a related field.
    Fresh graduates are welcome if they have 2–3 years of combined experience as a Talent Sourcer, Recruiting Assistant, or in a similar Talent Acquisition role, including part-time work, internships, or related student jobs
    Strong attention to detail and accuracy when reviewing profiles and organizing candidate data.
    English level B2–C1 (written and spoken.

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    Asistente de talento humano
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  • Practicante universitario (a)- área talento humano-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Aquí, la juventud es sinónimo de creatividad y nuevas ideas. Únete a nosotros y sé parte del cambio que estamos impulsando

    Tu desafío será:
    Apoyar el área de Talento Humano (Formación, Salud y Seguridad en el Trabajo, Bienestar, actividades de Clima Laboral)

    ¿Que debes tener?
    Residir en Cali
    Estudiante Universitario en etapa de practica de carreras administrativas o ingeniería.

    Tenemos para ti:
    Contrato laboral por 6 meses
    Horario presencial de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm
    Salario: $1.650.000+prestaciones de ley

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    Practicante Administrativo, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
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  • Analista de reclutamiento

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional, busca para su equipo de adquisición de talentos, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en la movilización y búsqueda de personal preferiblemente con perfiles comerciales.
    Deseamos tener en nuestro equipo de trabajo, reclutadores ambiciosos, proactivos, organizados, disciplinados y con buenas practicas laborales.
    Salario basico asegurado, prestaciones de ley, contrato directo con la compañia, estabilidad laboral.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Auxiliar de administración de personal - estudiante

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

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    Auxiliar de recursos humanos
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  • Validador técnico de perfiles it

    COP
  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Validador técnico de perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global, nos encontramos en la búsqueda de un "Validador Técnico de Perfiles IT".

    La persona seleccionada, será el encargado de garantizar que las hojas de vida enviadas a los clientes cumplan con los requisitos técnicos y funcionales solicitados, asegurando calidad, precisión y credibilidad en el proceso de staffing y headhunting IT.

    REPONSABILIDADES PRINCIPALES
    1. Revisar y validar los requisitos técnicos de las posiciones (lenguajes de programación, frameworks, herramientas, metodologías, nivel de inglés, certificaciones, etc.).
    2. Comparar los CVs enviados por los reclutadores con la especificación técnica del cliente.
    3. Identificar inconsistencias en las hojas de vida y devolver retroalimentación clara y rápida al reclutador.
    4. Garantizar que únicamente perfiles alineados sean enviados al cliente.

    La persona ideal debe ser Profesional y/o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o afines (deseable, no excluyente); con experiencia laboral superior a 2 años en procesos de reclutamiento IT o en un rol técnico (desarrollo, QA, DevOps, soporte, etc.).
    Así mismo, debe tener conocimiento sólido en stacks tecnológicos: desarrollo (Java, .NET, Python, JavaScript), QA (manual/automatizado), infraestructura (Cloud, DevOps, SysAdmin).

    CONDICIONES:
    Ubicación: Deseable Bogotá.
    Jornada: Hibrida: Si vive en Bogotá, de lo contrario Remoto.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir. + beneficios de la empresa.
    Contrato: Obra / labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 20 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca Analista Multicuentas de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Barranquilla. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia multicuentas

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Research

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Research

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Modalidad híbrida (3 días en oficina / 2 días desde casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos apasionado(a) por el área organizacional, con interés en contribuir al desarrollo del talento humano y al fortalecimiento de la cultura corporativa.
    Responsabilidades principales:
    • Apoyar los procesos de selección.
    • Brindar soporte en temas administrativos
    Requisitos:
    • Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    • Experiencia mínima de 2 año en áreas de recursos humanos, preferiblemente en empresas de head hunting o consultoría de talento.
    • Gusto e interés por el área organizacional.
    • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Modalidad híbrida (dos días desde casa, tres desde oficina).
    • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
    • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el sector Retail busca Analista de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Medellin. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia en el sector Retail

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
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