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industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Concesionario Multimarca, se encuentra en búsqueda de Analista de gestión Humana quien será el responsable de Apoyar los procesos del área, como bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Profesional en administración, psicología o carreras afines: con Experiencia en Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Tenemos para ti:
    Contrato fijo directo con la empresa
    Salario: $ 2.300.000 todas las prestaciones del mes
    Horario: De lunes a viernes 8 a 5 y sabados medio día
    Ubicación: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Auxiliar de SST y Bienestar, cuya responsabilidad es apoyar con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Cooperativa, en el cual se garantice el cumplimiento de las normas legales aplicables, la mejora continua del sistema y de un ambiente de bienestar, seguridad y salud para los empleados.

    Formación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas de Gestión y/o estar cursando últimos semestres en carreras afines.
    Complementario: Curso 50 horas SG-SST y Licencia vigente en SST.

    Conocimientos:
    Conocimiento en SST.
    Planes de bienestar.
    Gestión ambiental.
    Manejo de herramientas google.

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargo afines.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Ubicación: Medellín.

    Vacante inclusiva para personas con o sin discapacidad.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Bienestar y Permanencia

    Ciudad: Neiva
    Salario: Mínimo legal vigente
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes – Presencial

    ¿Quiénes somos?
    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para fortalecer la experiencia estudiantil.

    Propósito del cargo
    Acompañar y ejecutar estrategias de bienestar y permanencia estudiantil en el Telecampus, promoviendo la participación, el acceso a recursos y la continuidad académica de los estudiantes.

    Principales funciones
    Implementar programas de bienestar (cultura, deporte, vida universitaria).
    Gestionar recursos y actividades recreativas para estudiantes.
    Hacer seguimiento a la participación y permanencia estudiantil.
    Apoyar procesos de comunicación y acompañamiento académico.
    Gestionar solicitudes y necesidades de estudiantes.
    Reportar indicadores e información del área.

    Perfil
    Profesional o tecnólogo en áreas como Administración, Educación, Psicología o afines.

    Experiencia
    Mínimo 2 años en bienestar estudiantil, servicio al cliente, gestión administrativa o trabajo con comunidades.


    Conocimientos
    Manejo de Excel y herramientas digitales
    Gestión de bases de datos
    Atención al estudiante
    Plataformas como CRM o Zoho (deseable)


    Competencias
    Comunicación asertiva
    Organización y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Empatía y orientación al servicio


    Nuestra cultura
    Promovemos una cultura holocrática, colaborativa y digital, donde la innovación y la inteligencia artificial impulsan experiencias educativas de alto impacto.

    Cargos relacionados

    Funcionario de bienestar social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

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    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Auxiliar de Bienestar y Desarrollo para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Misión del cargo:
    Apoyar las estrategias de bienestar y desarrollo del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo y fortaleciendo la cultura organizacional.
    Funciones principales:
    Crear y difundir programas de bienestar para los colaboradores.
    Organizar y ejecutar actividades enfocadas en el clima laboral.
    Gestionar programas de incentivos y reconocimiento.
    Coordinar iniciativas solidarias y campañas de donación.
    Preparar informes de gestión para los diferentes comités.
    Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o áreas relacionadas.
    Experiencia mínima de un (1) año en roles similares.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Bienestar y SST.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en salud ocupacional o afines con licencia SST.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Salud Ocupacional y normativa
    • Legislación Laboral.
    • Licencia en Salud ocupacional
    • Bienestar laboral
    • Procesos transversales de Gestión Humana
    • COPASST y del Comité de convivencia Laboral.
    • indicador de ausentismo, encuesta de clima laboral, la batería de riesgo psicosocial e inspección de carga física, según corresponda en el marco de la legislación.
    • Gestión de incapacidades.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Profesional en salud ocupacional

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

industry Alimentos Al Consumidor

Ofertas de empleo en Alimentos Al Consumidor.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Haz parte de una de las mejores cadenas del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio de Grupo Nutresa, operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Bienestar Laboral.

    Buscamos personas apasionadas por el talento humano, comprometidas con el bienestar de los colaboradores y con ganas de aportar al fortalecimiento de la experiencia laboral dentro de la organización.

    Requisitos:
    -Profesional en Psicología
    -Experiencia mínima de 1 año en el área de bienestar laboral (beneficios, clima organizacional, experiencia del colaborador, entre otros)
    -Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio
    -Proactividad y capacidad de trabajo en equipo


    Te ofrecemos:
    -Horario de lunes a viernes
    -Modalidad híbrida
    -Desarrollo profesional y crecimiento interno
    -Pagos quincenales
    -Beneficios corporativos
    -Excelente ambiente laboral

    ¡Postúlate y sé parte de nuestra familia!

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    Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución educativa necesita líder de bienestar institucional con experiencia mínima de 3 años en la gestión, construcción y desarrollo de actividades de bienestar, Planificación, ejecución y evaluación de los programas de promoción y prevención, cultura, recreación, deporte y desarrollo humano dirigidos a estudiantes en modalidad presencial, virtual y a distancia.
    Gestión y organización la información requerida para procesos de registros calificados y acreditación institucional, conforme a las directrices de la Dirección de Medio Universitario.
    Administración y ejecución de presupuesto.
    Liderazgo, planeación, coordinación y ejecución de eventos sociales, culturales y académicos promovidos por el área.
    Conocimiento, aplicación y cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, misión, visión, objetivos y metas institucionales.
    Desarrollo, implementación y mantenimiento de los indicadores del área.
    Liderar el proceso de respuesta de quejas y reclamos generados por la comunidad estudiantil, para solucionar y cumplir con los tiempos programados para .
    Experiencia en manejo de personal.

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    Coordinador de cultura y bienestar

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Calidad de Vida, quien será responsable de analizar las necesidades de los grupos de interés y desarrollar programas orientados al bienestar, sostenibilidad y desarrollo social.

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias y programas de intervención social que impacten positivamente la calidad de vida de trabajadores y empresas afiliadas.

    Funciones principales
    Analizar necesidades de empresas y colaboradores.
    Identificar brechas y priorizar acciones de intervención.
    Diseñar y ejecutar programas de desarrollo social.
    Realizar seguimiento y evaluación de iniciativas implementadas.
    Generar informes de gestión y análisis.
    Proponer indicadores de medición.
    Brindar acompañamiento psicosocial.
    Identificar oportunidades de mejora en los programas.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Mercadeo o afines.
    Deseable especialización en Gerencia Social o Mercadeo.
    Experiencia mínima de 3 años en programas sociales o intervención comunitaria.
    Deseable experiencia en áreas comerciales o de relacionamiento.
    Conocimientos
    Intervención social
    Análisis de entorno
    Diseño de programas
    Indicadores de gestión
    Competencias
    Empatía y orientación al cliente
    Trabajo en equipo
    Enfoque en resultados
    Mejora continua

    SALARIO: $3'328.000 + Prestaciones de ley + gastos viaticos
    debe contar con disponibilidad para viajar a Buga , Tulua , Cartago , Palmira

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Dinamizar la estrategia de bienestar y experiencia para la comunidad universitaria, con especial énfasis en los programas de modalidad virtual, mediante la gestión y análisis de datos institucionales que permitan la toma de decisiones informada. Será responsable del seguimiento integral a la gestión del servicio, tanto en el Centro de Servicios como en el módulo de servicios del CRM, asegurando la calidad, oportunidad y calidez en la atención, y generando insights para la mejora continua de la experiencia de estudiantes, profesores, administrativos y egresados.

    Responsabilidades:
    1. Estrategia de bienestar virtual: Diseñar y ejecutar acciones de bienestar para estudiantes virtuales, superando barreras de acceso y garantizando una experiencia cercana y efectiva.
    2. Gestión y análisis de datos: Consolidar y analizar información institucional para identificar tendencias y oportunidades de mejora en los servicios.
    3. Seguimiento a la experiencia y calidad: Monitorear indicadores de servicio y asegurar el cumplimiento de protocolos para mejorar la atención al usuario.
    4. Comunicaciones y capacitación: Apoyar la difusión de estrategias de bienestar y capacitar a la comunidad en el uso de plataformas institucionales.
    5. Articulación multicampus: Coordinar la implementación de estrategias entre sedes, asegurando coherencia y apoyo técnico en programas virtuales.
    6. G

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Psicólogo
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Practicante para el Área de Bienestar - Comunicaciones quien tendrá como retos:

    • Diseñar piezas gráficas y contenido visual alineado con la identidad institucional para campañas, eventos y comunicaciones internas (flyers, piezas digitales, presentaciones, entre otros).
    • Apoyar la gestión y actualización de contenidos en canales de comunicación del área.
    • Brindar soporte logístico en la organización y desarrollo de actividades de bienestar (montaje, registro, acompañamiento en eventos).
    • Apoyar la cobertura básica de eventos (registro fotográfico y audiovisual).
    • Cumplir con las demás funciones asignadas por el líder del área.


    Requisitos:
    - Ser estudiante activo de la carrera profesional de Diseño o afines.
    - Tener inscrita la asignatura de práctica profesional en el período académico vigente.
    - No haber suscrito contrato de aprendizaje con anterioridad.

    Apoyo de sostenimiento: SMMLV

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Compañía del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Cultura y Bienestar, quien será responsable de diseñar y liderar iniciativas estratégicas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar, alineadas con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades

    Diseñar y liderar la estrategia de clima organizacional, cultura y bienestar.
    Gestionar la medición de clima (encuestas, herramientas de pulso, entre otros) y traducir resultados en planes de acción.
    Acompañar a líderes en procesos de cambio cultural y fortalecimiento de equipos.
    Diseñar programas de bienestar y beneficios alineados a la experiencia del colaborador.
    Definir e implementar estrategias de reconocimiento organizacional.
    Asegurar la efectividad de la comunicación interna.
    Gestionar situaciones relacionadas con convivencia laboral conforme a la normativa vigente.
    Administrar presupuesto, proveedores y recursos del área.
    Generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 4 a 6 años en clima, cultura, bienestar o desarrollo organizacional.
    Experiencia liderando iniciativas estratégicas (no solo operativas).
    Conocimiento en legislación laboral (nivel medio – alto).
    Deseable especialización en desarrollo organizacional o gestión humana.
    Competencias clave

    Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Influencia y relacionamiento con stakeholders.
    Comunicación efectiva a nivel organizacional.
    Toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad y liderazgo del cambio.
    Condiciones

    Contrato directo con la compañía.
    Modalidad híbrida.

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    Coordinador de cultura y bienestar
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