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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Lider o jefe de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Analista de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • analista de formacion capacitación formación

  • Analista de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Multinacional colombiana de plásticos ubicada saliendo por la calle 80 requiere para su equipo de trabajo un Analista de Formación:

    Objetivo del cargo: Gestionar la planeación, ejecución y seguimiento de los programas de formación de la compañía siguiendo el procedimiento establecido con el fin de contribuir a la mejora de la competencia del talento humano, promoviendo su desarrollo con la adquisición de habilidades y conocimientos requeridos.
    Conocimientos en: Manejo de Excel, gestión documental, servicio al cliente.
    Formación académica: Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Talento Humano
    Experiencia: mínima 1 año en cargos similares. (personal que haya trabajado en universidades o colegios con diseño de planes de formación, capacitación, Elearning)

    Horario: lunes a viernes 6am a 4pm 100% Presencial.
    Servicio de rutas por vías principales
    Refrigerio Diario
    Pago quincenal

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista de gestión humana

  • Coordinador de capacitación - sector farmaceutico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos enfermer@ profesional con 2 años de experiencia en docencia, capacitación oAndragogía (académica o corporativa), diseño de E-learning y Diseño de material de entrenamiento científico–comercial.
    Responsabilidades:
    Entrenar a visitadores médicos en conocimiento científico y líneas comerciales.
    Revisar, analizar y sintetizar literatura científica.
    Traducir información técnica en contenidos claros y aplicables a la visita médica.
    Coordinar entrenamientos presenciales y virtuales.

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Coordinador programa- pedagogia infantil - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado en pedagogía infantil o afines:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir

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    Coordinador académico

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 31 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Coordinador de formación, desarrollo y productividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes de desarrollo individual, desarrollo humano, gestión del desempeño, productividad o gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador(a) de formación call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de Promover el cumplimiento de la promesa del cliente, garantizar que la experiencia del usuario esté alineada con los valores y la visión de Konecta; a través del journey de la experiencia de las personas. Su responsabilidad es identificar insights clave del negocio, fomentar acciones orientadas a la mejora operativa, gestionar el conocimiento al interior de la organización, garantizando que los procesos, políticas y prácticas operativas estén alineados a los modelos de gestión de nuestros clientes, tanto en nuevos ingresos cómo en personal en producción.
    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional certificado.
    ? Experiencia: 1 año de experiencia liderando equipos de formación (formadores y lideres de formación) para empresas BPO.
    ? Conocimientos: Metodologías para la formación de adultos. -Manejo de metodologías de Experiencia de Clientes y Usuarios. -Herramientas de análisis y planes de acción. -Manejo intermedio de Excel. Conocimiento de cursos virtuales, plataformas de aprendizaje (LMS) - Conocimiento de Indicadores de BPO - Planeación y ejecución de proyectos.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico $3.591.400 + Variable por desempeño $780.997.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana de lunes a sábado de 8 am a 6 pm.

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de capacitación

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP

  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Educación continuada Indicadores de impacto Diseño curricular

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, adscrito a la Dirección de Extensión, el cual tiene como propósito el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, en coherencia con la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, Derecho, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Gestión Educativa, Educación, Docencia Universitaria, o carreras afines.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, planeación académica, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
    Gestión de proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva.
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativ

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Coordinador educacion continuada superior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • La Universidad ECCI se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional que lidere la gestión y el desarrollo de la oferta de educación continuada, articulando la academia con las necesidades del sector productivo y social.

    Propósito del cargo
    Diseñar, estructurar y coordinar programas de educación continuada y formación para el trabajo, garantizando su pertinencia, calidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido

    Profesional en Administración, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o áreas afines

    Experiencia mínima de 2 años en educación continuada, extensión universitaria o coordinación de programas de formación

    Experiencia en diseño de portafolio de programas y relacionamiento con empresas o aliados estratégicos

    Capacidad para gestionar procesos académicos y presentar informes de gestión a directivos

    Responsabilidades principales

    Diseñar y actualizar la oferta de educación continuada

    Identificar necesidades de formación en el entorno empresarial y social

    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas

    Articular el trabajo con facultades, docentes y áreas institucionales

    Apoyar la gestión de convenios y alianzas

    Condiciones
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario: $4.000.000
    Tipo de contrato: fijo

    Si tienes experiencia conectando la formación académica con las necesidades de las organizaciones, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Coordinador(a) de educación continua en facultad de derecho

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Educación Continua en la Facultad de Derecho. Si te apasiona la educación, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida, ¡te estamos buscando!

    La misión de este cargo será liderar las iniciativas de educación continua, conectando el pregrado, los posgrados y nuevas oportunidades de formación pensadas para diferentes públicos a través de una oferta académica innovadora, flexible y con impacto real en la sociedad, respondiendo a las transformaciones del mundo jurídico y profesional.

    Principales responsabilidades:

    1. Planeación y articulación académica

    • Crear y llevar a cabo la estrategia de educación continua.
    • Diseñar rutas de aprendizaje y credenciales que acompañen el desarrollo profesional.
    • Trabajar con directores y profesores para asegurar calidad y pertinencia.

    2. Innovación educativa

    • Incorporar nuevas tendencias y metodologías (virtualidad, híbrido, aprendizaje experiencial, etc.).
    • Impulsar herramientas digitales que transformen la experiencia de los participantes.
    • Crear programas y formatos para públicos variados: profesionales, empresas, instituciones y más.

    3. Gestión comercial y desarrollo del negocio

    • Diseñar estrategias que fortalezcan y amplíen la oferta educativa.
    • Identificar oportunidades y alianzas clave.
    • Hacer seguimiento a indicadores de impacto, ingresos y crecimiento.

    4. Alianzas y relaciones estratégicas

    • Construir vínculos con empresas, gremios y organizaciones nacionales e internacionales.
    • Representar a la Facultad en redes y espacios de innovación educativa.
    • Impulsar el trabajo colaborativo con otras unidades de la Universidad.

    5. Impacto social y sostenibilidad

    • Crear oportunidades de formación que contribuyan a la justicia, ciudadanía y transformación social.
    • Aportar a modelos de gestión sostenibles e innovadores.
    • Fomentar la inclusión, diversidad y equidad en todos los programas.

    6. Ejecución y calidad

    • Coor

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador académico escuela de formación para el trabajo - bogota 1626504067-15

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador Académico Escuela de Formación para el Trabajo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en ciencias económicas o administrativas, con estudios posgraduales relacionados al cargo. Con experiencia de 3 a 5 años en cargos y funciones relacionadas, mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas ETDH. Conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011 y normativa ETDH (Formación para el trabajo - Técnicos Laborales). Funciones: - Coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm – disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Salario: $4.972.222 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Contrato: a término indefinido
    Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Bogotá - Ucompensar Sede Teusaquillo y Sede Campus Ucompensar

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Redacción de textos -Pensamiento crítico -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

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    Coordinador académico

  • Coordinador de cartera sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Cartera en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. El cargo tiene como objetivo coordinar los procesos relacionados con el ciclo de ingresos, garantizando la adecuada gestión de facturación, cobranza y recaudo, así como la calidad y consistencia de la información financiera.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar de manera simultánea los procesos de facturación y cobranza, realizar revisión y control de documentos soporte, identificar y corregir inconsistencias que impacten el recaudo, y articular información con las áreas involucradas, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los objetivos financieros.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas financieras, contables, administrativas o afines, con experiencia en gestión de cartera, procesos de facturación y cobranza, y coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de ingresos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

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    Coordinador académico

  • Coordinador (a) gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador gestión curricular de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo Profesional universitario, preferiblemente en áreas de educación, con estudios de posgrado culminados (mínimo maestría) en áreas educativas o administrativas, y/o áreas afines. Cuatro (4) años de experiencia en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, de preferencia relacionadas con temas curriculares, preferiblemente cursos de actualización en áreas educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica. Quien tiene como objetivo de planificar, coordinar y evaluar los procesos de gestión curricular y evaluación de aprendizajes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional, el Modelo Educativo Pedagógico y la normativa ministerial, para asegurar una oferta académica pertinente, innovadora e interdisciplinaria. Integrar sinergias con Direcciones académicas y administrativas, fortaleciendo el Sistema Académico Integrado y contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad educativa. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza y Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Universidad.
    2. Formular y actualizar las políticas, lineamientos y procedimientos que orienten la gestión curricular de los programas académicos.
    3. Garantizar la implementación del proyecto educativo institucional, modelo educativo pedagógico y política curricular en la creación y gestión de programas académicos.
    4. Asesorar el

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de contabilidad sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Contabilidad en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como propósito coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, garantizando la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera de la organización.
    La persona seleccionada será responsable de la gestión y conciliación de cuentas, la elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias, preparación de información contable y apoyo al cumplimiento de los requerimientos financieros y regulatorios. Asimismo, deberá realizar seguimiento a la información contable y apoyar los procesos de control interno, trabajando de manera articulada con las áreas relacionadas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública, con experiencia en procesos contables, conciliaciones bancarias, elaboración de información contable y manejo de herramientas contables. Se valorará experiencia en preparación de información para reportes financieros.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

  • Coordinador de presupuesto sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo invita a postularse a la vacante de Coordinador(a) de Presupuesto para su sede en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como objetivo liderar los procesos de planeación, seguimiento y control presupuestal, aportando información clave para la toma de decisiones financieras y estratégicas.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la elaboración de presupuestos, realizar análisis comparativos entre lo presupuestado y lo ejecutado, elaborar reportes financieros y articular información con las diferentes áreas, garantizando oportunidad, consistencia y confiabilidad en los procesos presupuestales.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas, financieras o afines, con experiencia en planeación y control presupuestal, análisis financiero y coordinación de información interáreas. Se valorará experiencia en elaboración de reportes para niveles directivos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Director de presupuesto, Director de compras, Calculador de presupuesto, Jefe compras, Líder de compras

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de compras sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 mensuales.

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras
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