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Ofertas de Empleo Director relaciones laborales  Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un/a Jefe(a) de Relaciones Laborales!

    Reconocida agencia de servicios de outsourcing y temporalidad se encuentra en la búsqueda de un/a líder estratégico/a que asegure una gestión laboral sólida, preventiva y alineada con el negocio, en operaciones de alto volumen.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Salario competitivo + bonificación mensual de $500.000
    - Contrato a término indefinido
    - Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Lugar de trabajo: Zona de la 85 – Bogotá
    - Estabilidad laboral y participación en decisiones estratégicas

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Más de 5 años de experiencia en relaciones laborales y derecho laboral, con mínimo 5 años en cargos de liderazgo.
    - Experiencia indispensable en empresas de servicios temporales, outsourcing, BPO, aseo, vigilancia o nómina tercerizada, manejando más de 1.000 colaboradores.
    - Dominio práctico del marco legal laboral colombiano, incluyendo CST, régimen EST, contratación, jornada laboral, seguridad social, nómina y auditorías (Ministerio de Trabajo y UGPP).
    - Experiencia sólida en relaciones sindicales, negociación colectiva, manejo de conflictos laborales y prevención de huelgas.
    - Liderazgo en gestión de riesgos laborales, litigios de alto impacto, provisiones, tutelas y coordinación con firmas externas.
    - Acompañamiento laboral a clientes corporativos, manejo de auditorías, crisis laborales y soporte a procesos comerciales.
    - Liderazgo de equipos, definición de políticas laborales, construcción de KPIs y modelos de compliance laboral.

    Si buscas un rol estratégico, retador y de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

  • Abogado laboral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • abogado laboral relaciones laborales

  • Abogado laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante multinacional con presencia global y una robusta operación en Colombia, busca un/a Abogado/a Laboral con un enfoque disruptivo e innovador. No buscamos solo a un experto en leyes, sino a un facilitador que transforme el marco legal en soluciones accesibles y estratégicas para la operación diaria de nuestras sedes a nivel nacional.

    Responsabilidades Principales
    Basadas en nuestro modelo de gestión integral:

    Innovación y Estrategia Legal: Implementar soluciones legales laborales innovadoras que apoyen la estrategia de la compañía, propongan alternativas de compliance y evalúen riesgos de manera proactiva.

    Soporte Operativo: Brindar asesoría legal directa a las áreas de Gestión Humana y a la operación en campo, adaptando las reglas jurídicas a un lenguaje sencillo y aplicable para todo el personal.

    Gestión de Compliance: Liderar el cumplimiento del marco legal laboral y de políticas internas, garantizando que los procedimientos estén actualizados según las novedades normativas y procesales.

    Sostenibilidad y Responsabilidad: Documentar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los colaboradores bajo estándares de sostenibilidad corporativa.

    Gestión de Conflictos: Asegurar la correcta gestión de conflictos judiciales, desde el análisis y las provisiones hasta la coordinación con abogados externos, garantizando el 100% de respuesta oportuna a autoridades.

    Requisitos del Perfil
    Educación: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social.

    Experiencia: Mínimo 4 años en departamentos legales corporativos o firmas, con experiencia específica en empresas de operación masiva (puntos de venta, logística o servicios).

    Habilidades: Perfil propositivo, con visión de negocio y capacidad de manejar múltiples interlocutores.

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    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales
- Hibrido

  • Abogado laboralista inhouse

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 6 Mar 2026
  • Relaciones Laborales abogado inhouse derecho laboral

  • Abogado laboralista inhouse

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos Abogado Inhouse con experiencia de 2 a 3 años en asesoría o consultoría en temas relacionados a la administración del recurso humano del cliente. Asesorías en derecho laboral individual y/o colectivo, seguridad social y temas sindicales. Preferiblemente con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.

    Contrato Obra labor
    Medellín
    Lunes a viernes (modalidad híbrida)
    Salario a convenir

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    Abogado
- Hibrido

  • Administrador(a) de empresas - sector seguros / arl (modalidad hibrida)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Buscamos Administrador(a) de Empresas con mínimo (2) años de experiencia en corredores de seguros o del sector salud, con conocimientos en manejo y seguimiento de proveedores, experiencia en el área comercial, atención al cliente y gestión de relaciones estratégicas.

    Contar con capacidad de análisis, organización y enfoque en resultados, además de habilidades comerciales y un alto nivel de atención al detalle, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y a la generación de valor para la organización.

    Ofrecemos:

    • Contrato obra labor
    •Modalidad de trabajo: Hibrido
    •Jornada lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:30 p.m.)
    •Lugar de trabajo: Bogota
    •Salario acorde a experiencia y formación
    •Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional

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    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Profesional en relaciones internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa en crecimiento busca profesional en Relaciones Internacionales con orientación estratégica y comercial para apoyar procesos de expansión y desarrollo de nuevos mercados.

    Funciones:

    Análisis de mercados internacionales y oportunidades de expansión.

    Gestión y negociación con aliados estratégicos.

    Apoyo en estrategias de posicionamiento y crecimiento global.

    Requisitos:

    Profesional en Relaciones Internacionales o afines.

    Enfoque en resultados y visión de negocio.


    Ofrecemos:

    Participación directa en proyectos de expansión internacional.

    Oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario competitivo + incentivos por resultados.

    Interesados(as) postularse por este medio adjuntando su Hoja de Vida.

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    Agente de publicidad, Profesional de relaciones publicas
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves - arl (experiencia en arl)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector asegurador busca Analista de Autorizaciones y Seguimiento de Casos Leves, con experiencia específica en ARL.

    Misión del cargo

    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades

    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos:
    Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones

    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Beneficios: Corporativos

    Cargos relacionados

    Analista sst, Analista calidad
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves- experiencia arl

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Misión del cargo
    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades
    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos
    ?Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    ? Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    ?Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    ? Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte

    Contrato: Obra labor (Con posibilidad de pasar directamente)

    Beneficios: Corporativos

    Cargos relacionados

    Analista sst
- Hibrido

  • Analista de autorizaciones y seguimiento de casos leves- experiencia arl

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Misión del cargo
    Ejecutar actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión de autorizaciones y seguimiento de casos médicos leves en ARL, garantizando atención oportuna y cumplimiento normativo.

    Responsabilidades
    Atención a usuarios afiliados a la ARL.

    Gestión y seguimiento de casos médicos leves.

    Validación y trámite de cuentas médicas en ARL.

    Gestión de autorizaciones médicas laborales.

    Registro y actualización de información en sistemas.

    Orientación sobre procesos de riesgos laborales.

    Requisitos
    ?Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    ? Experiencia mínima de 1 año en ARL (gestión de casos, autorizaciones o cuentas médicas).
    ?Conocimiento en normativa de riesgos laborales.
    ? Manejo de procesos administrativos en ARL.

    ?? No aplica experiencia únicamente en EPS, IPS o clínicas.

    Condiciones
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte

    Contrato: Obra labor (Con posibilidad de pasar directamente)

    Beneficios: Corporativos

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    Analista sst
- Hibrido

  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Médico asesor arl- bogota

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Medico ARL Medico laboral

  • Médico asesor arl- bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Medico Laboral ARL
    Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda de Un Médico Laboral ARL, cuyo objetivo será, realizar seguimiento médico integral a casos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales moderadas y graves, garantizando procesos adecuados de rehabilitación y calificación.
    Funciones principales:
    -Autorizar servicios médicos: cirugías, hospitalizaciones, medicamentos, terapias y consultas especializadas.
    -Realizar ponencias ante juntas regionales y nacionales de calificación.
    -Calificar pérdida de capacidad laboral.
    -Revisar y validar dictámenes emitidos por EPS y entidades competentes.
    -Participar en reuniones con empresas afiliadas.
    -Avalar dictámenes de proveedores médicos.
    -Verificar el origen de accidentes y enfermedades laborales.


    Requisitos
    -Profesional en Medicina.
    -Posgrado en Salud Ocupacional (titulado).
    -Conocimiento en normatividad y manual de calificación de pérdida de capacidad laboral.
    -Experiencia de 2 a 3 años en manejo de casos médicos, medicina laboral ARL y procesos de rehabilitación.


    Competencias clave
    Orientación al cliente.
    Análisis y toma de decisiones.
    Trabajo en equipo.
    Responsabilidad y ética profesional.
    Planeación y organización.
    Condiciones laborales
    Contrato: Modalidad: Híbrido con disponibilidad de viajar
    Jornada: Lunes a viernes de 8am a 5:30 pm
    Salario: 10,422,000
    Contrato: Obra labor 6 meses (con posibilidad de continuar o pasar directamente con la compañía según desempeño)

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista
- Hibrido

  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

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    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Analista relaciones corporativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Analista de Relaciones Corporativas

    Modalidad híbrida | Lunes a viernes | Contrato indefinido

    Estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Corporativas apasionado por la comunicación estratégica y la construcción de marca. Si te interesa aportar al fortalecimiento de la narrativa institucional y trabajar en la gestión estratégica de marca dentro de una organización sólida del sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo

    Apoyar a la Gerencia de Marca en la ejecución, desarrollo y seguimiento de la estrategia de marca, contribuyendo a la construcción y aplicación consistente de la narrativa, el posicionamiento, el tono y la arquitectura de marca. Asimismo, acompañar a las diferentes áreas en la implementación de la estrategia, garantizando coherencia institucional y fortaleciendo la reputación corporativa.

    Principales responsabilidades

    Apoyar la implementación y el seguimiento de la estrategia de marca.

    Desarrollar y mantener narrativas y mensajes estratégicos alineados con el posicionamiento institucional.

    Asesorar a las diferentes áreas en el uso estratégico y consistente de la marca.

    Gestionar herramientas, lineamientos, documentación y repositorios relacionados con la marca.

    Contribuir al cumplimiento de las funciones y responsabilidades generales de la organización.

    Lo que ofrecemos

    Contrato directo a término indefinido.

    Modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto).

    Horario: lunes a viernes.

    Auxilio educativo para tu desarrollo profesional.

    Salario promedio: entre $5.000.000 y $5.300.000.

    Si te apasiona la estrategia de marca, la comunicación corporativa y quieres generar impacto en una organización del sector financiero, te invitamos a postularte.

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    Líder de marcas
- Hibrido

  • Analista de relaciones corporativas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • comunicación institucional Marca Corporativa publicidad

  • Analista de relaciones corporativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida entidad financiera se encuentra en búsqueda de su siguiente Analista de Relaciones corporativas, tu objetivo será apoyar a la gerencia de marca en la ejecución, desarrollo y seguimiento de la estrategia de marca, contribuyendo a la construcción y aplicación consistente de la narrativa, posicionamiento, tono y arquitectura de marca; así como acompañar a las diferentes áreas en la implementación de esta velando por la coherencia institucional y fortalecimiento reputacional.
    ¿Qué requerimos?
    • Profesional en comunicación social, Mercadeo publicidad o áreas a fines.
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con comunicación institucional en empresas de gran tamaño.
    ¿Que ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido
    • Salario de $ 5.0 a 5.5.
    • Modalidad de trabajo: hibrido 3 días en casa 2 en oficina
    • Beneficios extralegales para ti y tus seres queridos.

    Cargos relacionados

    Especialista en publicidad, Comunicador social, Analista de mercadeo
- Hibrido

  • Gerente de growth marketing (performance y crm)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos a un profesional técnico para liderar nuestra unidad de Marketing Performance en 2026. Este no es un rol de gestión pasiva, sino una posición 80% ejecución (hands-on) y 20% planeación estratégica. El candidato seleccionado será el responsable de operar, optimizar y escalar la generación de demanda para las marcas del ecosistema (1000Sillas, Formarsalud, Suscripciones Intelligence y Consultoría Estratégica) bajo un modelo de rigor analítico absoluto.

    El ecosistema de 2026 exige una transición del SEO tradicional hacia la Web Agéntica. Por ello, el líder deberá ejecutar estrategias de GEO (Generative Engine Optimization) y GEM (Generative Engine Marketing) para asegurar que nuestra empresa sea la "fuente de verdad" citada por los principales modelos de lenguaje y motores de respuesta (ChatGPT, Gemini, Perplexity). La misión central es garantizar que la autoridad semántica de la marca se traduzca en leads calificados (MQL) con un enfoque en B2B de alto ticket para la industria farmacéutica, aseguradoras y prestadores.

    Responsabilidades principales:

    Operación Maestra de CRM: Trabajo diario en Clientify para la gobernanza de datos, segmentación avanzada por industria/rol/territorio y construcción de pipelines dinámicos.

    Performance y Pauta Digital: Diseño, ejecución y optimización continua de campañas en Google Ads (PMax), Meta Ads y LinkedIn Campaign Manager, con un monitoreo estricto de CPL, CAC y ROI.

    Tracking Técnico: Implementación de GA4 y GTM Server-Side para mitigar la pérdida de datos y mejorar la atribución en el "dark funnel".

    Conversión (CRO): Creación de landing pages orientadas a captura de leads mediante pruebas A/B constantes, utilizando copys técnicos y microvideos.

    Estrategia de Information Gain: Producción de contenidos exclusivos y verificados que aporten datos nuevos no disponibles en fuentes genéricas para conquistar algoritmos generativos.

    Requisitos:

    Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingenier

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    Director de mercadeo y publicidad
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  • Analista senior de fundraising y relación con inversionistas

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista Senior de Fundraising y Relación con Inversionistas

    Buscamos un profesional con experiencia en estructuración de capital y deuda, gestión de relaciones con inversionistas y fortalecimiento de procesos financieros internos, que apoye la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento acelerado de la compañía.

    La persona será responsable de apoyar la estrategia de levantamiento de capital y deuda, participar en procesos de Due Diligence, estructuración de proyectos de inversión y modelaje financiero, así como de construir y mantener relaciones sólidas con fondos de inversión, venture capital, ángeles y family offices.

    Responsabilidades principales:

    Apoyar la definición y ejecución de la estrategia de fundraising (equity y deuda).
    Preparar modelos financieros, escenarios y valuaciones.
    Coordinar procesos de Due Diligence con inversionistas y fondeadores.
    Preparar presentaciones, pitch decks e información para inversionistas.
    Gestionar relacionamiento con VCs, ángeles, family offices y entidades financieras.
    Fortalecer procesos financieros internos para soportar decisiones estratégicas.

    Requisitos:

    Profesional en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en fundraising, banca de inversión, Private Equity, Venture Capital o estructuración de proyectos de inversión.
    Experiencia en modelaje financiero y análisis de inversiones.
    Inglés avanzado (obligatorio).

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Analista financiero, Consultor de análisis financiero de inversión, Asesor de empresas
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  • Especialista en crm, datos y sistemas de ti - inglés intermedio / avanzado

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El especialista en CRM, datos y sistemas de TI será responsable de liderar el desarrollo, la gestión, la optimización y el mantenimiento del ecosistema de datos digitales de la empresa, incluido Zoho CRM, las plataformas de análisis y la infraestructura de TI.
    Esta función garantiza que los datos sean precisos, accesibles y procesables, lo que permite a los equipos de liderazgo y cuentas tomar decisiones comerciales informadas.
    Sirve como puente entre la tecnología y las operaciones comerciales, asegurando que los datos, los flujos de trabajo y las interacciones con los clientes se integren y alineen perfectamente con los objetivos de la organización.
    El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, comprensión de procesos comerciales y pensamiento analítico.
    El candidato ideal es un pensador estratégico y analítico apasionado por aprovechar la tecnología y los conocimientos basados en datos para mejorar el rendimiento empresarial e impulsar la excelencia operativa.

    FUNCIONES:

    - Liderar la implementación, configuración y desarrollo continuo de HPS CRM como Zoho CRM y aplicaciones relacionadas con Zoho (Analytics, Campañas, Libros, Formularios, Flow, etc.).
    - Personalización de módulos, automatización y flujos de trabajo para alinearlos con los procesos de ventas, marketing y operaciones.
    - Administración de roles de usuario, permisos y las políticas de acceso a datos de CRM para garantizar la seguridad y el cumplimiento.
    - Coordinación con los desarrolladores o consultores de CRM (ZOHO) para integrar nuevas funciones y aplicaciones de terceros.
    - Mantenimiento de la integridad de los datos, actualizaciones de versiones y documentación del sistema.
    - Análisis de datos e inteligencia empresarial:
    - Recopilación, organización y consolidación de datos de la empresa desde múltiples fuentes (ventas, marketing, logística, finanzas e inventario).
    - Creación y mantenimiento de paneles e informes interactivos en CRM (ZOHO Analytics), Power BI u otr

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Hibrido

  • Crm developer senior.

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • MS Dynamics C# MS Power Apps

  • Crm developer senior.

    COP
  • Salario confidencial
  • Requirements
    Must to have:
    .Net development (C#) with object-oriented programming
    Experience in enhancing and customizing (xRM Development) the Microsoft Dynamics CRM solution.
    Design Coding development implementation and management of MS Dynamics.
    Experience in customizing Dynamics CRM Forms Views and Dashboards.
    Develop plug-ins for Dynamics CRM applications.
    Power Apps
    Agile (SCRUM)
    Result Oriented
    Resourceful
    In-depth hands-on knowledge of the Microsoft Dynamics CRM platform the entity model security model and Web service.
    Creating and implementing custom Dynamics Business processes and Custom workflows Developing and deploying unmanaged Dynamics Solutions.
    Experience working with MS Dynamics Unified Service Desk (USD) customization Interactive Service Hub and Field Service.
    SSIS, SSRS, JIRA.

    Responsibilities
    Perform customizations and configuration of Microsoft Dynamics CRM
    Built plugin and custom workflows.
    Develop and implement custom programming as required by business processes
    Ensure CRM applications meet corporate objectives, fulfill end-user requirements, and identify and resolve business requirements issues.
    Collaborate with Business Systems Analysts, other developers, and system owners in the testing of new CRM programs and applications.
    Ensure implementation and refinement as required of formal process to support the product.
    Build Custom reports using SSRS.
    Conduct research on new and emerging CRM technologies or technologies that can be leveraged through existing CRM investments.
    Build custom reporting and dashboards specific to task.

    Required Languages:
    English Upper Intermediate 51-79%

    Locación:
    Hybrid, Colombia.

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Crm analyst - customer service

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • ventas mercadeo habilidades tecnicas servicio al cliente

  • Crm analyst - customer service

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • We're hiring a highly organized and engaging CMR analyst to manage our client relations and support daily operations. This is a dynamic, hybrid sales and administrative role requiring excellent communication.

    What You'll Do:

    Sales & Client Focus:
    • First Contact: Take all front-end calls, serving as the "first line of defense" for clients and the team.
    • Sales Calls & Quoting: Conduct pre-scheduled and impromptu discovery calls (20-30 minutes) using a script, calculate service fees, and provide a verbal quoted range.
    • Follow-Up: Send formal quotes via email immediately and perform outbound calls to encourage/sell maintenance services after initial service completion.
    • Lead Management: Track leads and ensure timely follow-up using Microsoft Office spreadsheets.

    Administrative & Operations Support:
    • Communication: Handle inbound and outbound client/crew communication.
    • Triage: Text service updates and transfer complex issues (HR, billing, escalations) to the appropriate team member.
    • Team Support: Confirm staff timesheets daily.
    • Hiring: Conduct initial hiring screening calls for new candidates.
    • Reputation: Reply to Google reviews.

    What We're Looking For:
    • Experience: Proven experience in a sales, customer service, or administrative role.
    • Technical Skills: Proficient with Microsoft Office (especially spreadsheets).
    • Communication: Exceptional verbal and written communication; comfortable quoting prices over the phone.
    • Work Environment: Highly organized and effective working independently in a virtual/remote setting.

    What We Offer – 100% Company-Paid Benefits

    Joining our team means access to:
    • English classes (personalized to your level)
    • Private health insurance (medicina prepagada)
    • Gym membership
    • 100% Remote Work Model
    • Life & funeral insurance

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Analista administrativo, Analista de mercadeo, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Gerente de cuenta | medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 3 Mar 2026
  • Banca relacional Banca oficial Gerente cuentas

  • Gerente de cuenta | medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu propósito será:

    Consolidar la participación del Banco en el segmento de Mediana Empresa mediante la gestión integral de relaciones de alto valor, asegurando la rentabilidad del negocio a través de estrategias comerciales diferenciadas, la identificación de oportunidades y la prestación de una asesoría especializada que impulse el crecimiento sostenible.


    Descripción del Rol:

    Como Gerente de Cuenta para el segmento de Mediana Empresa, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, impulsando la vinculación y el crecimiento del portafolio. Tu rol combina asesoría especializada, visión comercial y gestión de riesgos, garantizando una experiencia de servicio diferenciada y contribuyendo al posicionamiento del Banco en el segmento empresarial.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación:

    Profesional en áreas afines al sector financiero: administración, economía, mercadeo, finanzas o similares.
    Deseable especialización en mercadeo, finanzas, administración o gerencia.

    Experiencia:

    Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales del sector financiero.
    Deseable experiencia específica en Banca Pyme o Mediana Empresa.

    Competencias claves:

    Relacionamiento estratégico.
    Orientación al resultado.
    Capacidad de asesoría especializada.
    Visión comercial y enfoque en desarrollo de negocio.

    Otros aspectos:

    Rol con liderazgo.
    Portafolio de clientes corporativos y de mediana empresa.


    ¿Qué retos tendrás?

    Diseñar e implementar estrategias comerciales para la retención y crecimiento del portafolio de clientes de Mediana Empresa.

    Gestionar relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando una asesoría integral.

    Asegurar la calidad crediticia y la adecuada gestión del riesgo, liderando una experiencia de servicio diferenciada y alineada a los objetivos del Banco.


    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    Contrato indefinido.

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    Gerente de ventas
- Hibrido

  • Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal
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