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Ofertas de Empleo Director relaciones laborales�

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Recientes Relevantes

Jefe de relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • Estamos en búsqueda de nuestro Jefe de relaciones laborales, la persona que ocupe el cargo debe tener experiencia mínima de 6 años en empresas multinacionales con sindicato, manejando convención colectiva y su negociación, manejo de procesos disciplinarios de personal sindicalizado, reportes a junta directiva, asesoramiento en temas legales corporativos y contractuales.
    El candidato debe ser profesional en derecho, Bilingue (Ingles C1, EXCLUYENTE), con especialización en derecho laboral, con disponibilidad para trabajar de forma presencial en Chia.
    Beneficios:
    Seguro de Vida.
    Primas extralegales
    Casino

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico
- Hibrido

Gerente de relaciones laborales bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de relaciones laborales bilingüe

    COP
  • Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR)
    ?? Modalidad híbrida: 3 días oficina – 2 desde casa
    ? Horario flexible: 7:00 a 4:00 p.m. o 8:00 a 5:00 p.m.
    ?? Salario: $15.000.000
    ?? Contrato: 1 año


    ?? Descripción del cargo
    Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR) para brindar soporte estratégico en temas laborales y de employee relations a los países de la región Norte de LATAM. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, desarrollar políticas, gestionar casos sensibles de ER/LR y acompañar a líderes en la toma de decisiones.


    ?? Responsabilidades
    - Gestionar actividades operativas y asegurar el cumplimiento de KPIs
    - Atender quejas, procesos disciplinarios, consultas y casos escalados.
    - Participar y representar a la empresa en audiencias ante tribunales y entidades gubernamentales.
    - Mantener actualizada la legislación laboral aplicable y asegurar el cumplimiento normativo.
    - Desarrollar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de políticas de ER/LR.
    - Brindar capacitaciones a líderes y equipos sobre ER/LR.
    - Liderar iniciativas de comunicación y gestión del cambio en temas laborales.
    - Dar soporte en eventos significativos como RIF, fusiones o adquisiciones (M&A).
    - Analizar indicadores operativos y proponer mejoras continuas.
    - Elaborar reportes, documentación y comunicaciones del área.
    - Garantizar el cumplimiento de lineamientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.


    ?? Requisitos
    - Título universitario en Derecho, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o áreas afines.
    Maestría (deseable).
    - Inglés conversacional C1 (excluyente).
    - Mínimo 6 años de experiencia progresiva en roles de RRHH, con enfoque en ER/LR, investigaciones y asesoría a líderes.
    - Experiencia previa como HR Generalist o HR Business Partner (plus).
    - Experiencia en sector salud o industrias relacionadas (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multiculturales en estructuras matriciales

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    Director de relaciones laborales, Hrbp

Lider de mercadeo crm

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de mercadeo crm

    COP
  • Importante Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de LIDER DE MERCADEO CRM con conocimientos en marketing digital, mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo. Cargo: LIDER DE MERCADEO Y CRM Nivel académico: profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Digital, Gerencia Comercial o áreas relacionadas. Conocimiento especifico: Conocimiento de embudos de conversión, interpretación de métricas de marketing digital (CPL, CPC, CTR, ROAS), conocimiento básico-intermedio de SEO. Manejo de CRM (deseable conocimiento en configuración, automatización, segmentación) Excel intermedio–avanzado. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en marketing digital, mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo. Horario: Lunes a Viernes 7:am a 4:pm y sábados medio día Tipo Contrato: Termino Fijo Salario: $ 4.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley Funciones: mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo

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    Especialista en mercadeo

Coordinador de internacionalización y relaciones interinstitucionales

COP

industry LOS LIBERTADORES

Ofertas de empleo en LOS LIBERTADORES.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de internacionalización y relaciones interinstitucionales

    COP
  • Reconocida institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Internacionalización y Relaciones Interinstitucionales. Buscamos un(a) profesional con orientación al relacionamiento externo, visión estratégica y enfoque en el crecimiento y posicionamiento institucional a nivel nacional e internacional, con capacidad para gestionar alianzas, identificar oportunidades de cooperación y fortalecer la proyección global de la institución.

    En un contexto de transformación del sector educativo, este rol será clave para impulsar la visibilidad, el reconocimiento y la articulación institucional a través de redes, convenios y experiencias internacionales.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, sociales, económicas, relaciones internacionales o afines.
    Experiencia en gestión de relaciones interinstitucionales, internacionalización o cooperación (preferiblemente en educación superior).

    Propósito del cargo:
    Planificar, organizar y controlar las relaciones interinstitucionales e internacionales, de acuerdo con las políticas, procesos, procedimientos y presupuestos establecidos, con el fin de articular y promover la gestión institucional mediante una visión progresiva de perspectivas y aprendizajes internacionales y mecanismos de cooperación.


    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. martes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario: $5.285.000

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    Profesional en cooperación internacional, Especialista en relaciones publicas, Comunicador social

Gerente relación preferente

COP

industry Banco de Occidente

Ofertas de empleo en Banco de Occidente.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente relación preferente

    COP
  • En Banco de Occidente, reconocemos la importancia crucial de desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes. Por ello, estamos en la búsqueda de un Gerente de Relación Preferente, un líder estratégico que impulse nuestras relaciones con clientes en el segmento preferente, asegurando su satisfacción y el cumplimiento de objetivos comerciales. Este rol no solo es vital para el desarrollo del negocio, sino también para garantizar la satisfacción a largo plazo de nuestros clientes y el rendimiento sobresaliente de nuestra operación. Como Gerente de Relación Preferente, tendrás la oportunidad de integrarte a un equipo comprometido con la excelencia, donde cada miembro trabaja en sinergia para alcanzar metas comunes. Nuestro entorno dinámico y colaborativo te permitirá crecer profesionalmente, ofreciendo oportunidades de aprendizaje constante y visibilidad dentro de la organización. Valoramos una cultura de innovación y respeto, donde se promueve la diversidad y se fomenta el desarrollo integral de cada colaborador. Aprovecha esta oportunidad única para formar parte de una empresa que se destaca por su compromiso con el cliente, su ética profesional y su búsqueda constante de la excelencia.

    Responsabilidades:
    Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes preferentes.
    Implementar estrategias para incrementar la satisfacción y fidelidad de los clientes.
    Supervisar y dirigir al equipo en la gestión de cuentas clave.
    Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones personalizadas.
    Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
    Requerimientos:
    Experiencia mínima de 5 años como Gerente relación preferente o similar.
    Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
    Experiencia comprobada en gestión de cuentas privilegiadas.
    Conocimiento del mercado financiero y de banca personal.
    Capacidad para liderar equipos y gestionar relaciones con clientes de alto nivel

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

Relaciones internacionales - marketing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Relaciones internacionales - marketing

    COP
  • Estamos buscando personas que sepan negociar, detectar oportunidades y convertir relaciones en crecimiento real de negocio.

    Tu rol

    Serás parte de un equipo que trabaja directamente en la expansión comercial y posicionamiento estratégico de marcas.

    Lo que realmente buscamos

    Personas con mentalidad estratégica y visión de negocio

    Habilidad natural para negociar, persuadir y generar acuerdos

    Conocimiento o intuición fuerte en marketing, posicionamiento y mercado

    Lo que encontrarás aquí

    Libertad para proponer estrategias y cerrar acuerdos

    Ingresos escalables según resultados

    Crecimiento profesional dentro de una estructura dinámica

    Esta oportunidad es para quienes:

    No esperan instrucciones,
    crean oportunidades.

    Aplicación

    Si crees que tienes el perfil, envía tu HV con el asunto: “NEGOCIADOR ESTRATÉGICO”

    Solo contactaremos a candidatos con mentalidad de alto rendimiento.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional, Agente de publicidad
- Hibrido

Profesional en relaciones internacionales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en relaciones internacionales

    COP
  • Empresa en crecimiento busca profesional en Relaciones Internacionales con orientación estratégica y comercial para apoyar procesos de expansión y desarrollo de nuevos mercados.

    Funciones:

    Análisis de mercados internacionales y oportunidades de expansión.

    Gestión y negociación con aliados estratégicos.

    Apoyo en estrategias de posicionamiento y crecimiento global.

    Requisitos:

    Profesional en Relaciones Internacionales o afines.

    Enfoque en resultados y visión de negocio.


    Ofrecemos:

    Participación directa en proyectos de expansión internacional.

    Oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario competitivo + incentivos por resultados.

    Interesados(as) postularse por este medio adjuntando su Hoja de Vida.

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    Agente de publicidad, Profesional de relaciones publicas

Gerente de relación banca pyme

COP

industry Banco de Occidente

Ofertas de empleo en Banco de Occidente.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de relación banca pyme

    COP
  • ?? ¡Únete al mejor lugar para trabajar en Colombia! ??
    En Banco de Occidente estamos en búsqueda de nuestro próximo:

    Gerente Supernumerario Empresas y Pymes – Florencia
    ?? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades reales de crecimiento?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización que impulsa la innovación, reconoce el talento y apuesta por el desarrollo profesional.

    ?? Tu desafío será:
    1. Diseñar estrategias, tácticas e identificar oportunidades que impulsen el crecimiento rentable del segmento Empresarial y Pyme.
    2. Desarrollar y fortalecer propuestas de valor diferenciadoras que nos consoliden como líderes en estos segmentos.

    ?? Responsabilidades clave:
    • Liderar la creación y evolución de las Propuestas de Valor para los segmentos Empresarial y Pymes.
    • Establecer esquemas de priorización de clientes para asegurar una gestión comercial enfocada y efectiva.
    • Ejecutar planes tácticos y campañas dirigidas a clientes priorizados, facilitando el cierre de nuevas oportunidades.
    • Movilizar y comunicar los beneficios de las propuestas de valor directamente con los clientes, fortaleciendo la experiencia y apoyando la labor comercial.

    ?? ¿Qué necesitas para aplicar?
    • Profesional en áreas afines al negocio financiero.
    • Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales de entidades financieras, seguros o fiduciarias (Gerentes, directores Comerciales).
    • Experiencia comprobable en el segmento empresarial y cumplimiento de metas.

    ?? Condiciones laborales:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Rango salarial: $6.000.000 – $6.200.000 + incentivos trimestrales
    • Modalidad: Móvil
    • Horario: Lunes a viernes
    • Ubicación: Florencia

    ?? Beneficios que te esperan:
    ? Tarde libre en tu cumpleaños
    ? Póliza de vida
    ? Fondo de empleados
    ? Día hábil por calamidad para tu amigo peludo ??
    ? Acceso a productos financieros con beneficios exclusivos
    ? Oportunidades reales de crecimiento en el mejor banco para

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    Gerente comercial

Profesional soporte movilidad global - direccion de relaciones internacionales

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Profesional soporte movilidad global - direccion de relaciones internacionales

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Soporte movilidad global (saliente - entrante), que cuente con el titulo profesional Universitario en Relaciones Internacionales, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Comunicación social o carreras afines a ciencias sociales . Con una experiencia mínima de dos (2) años en oficinas de relaciones internacionales o áreas de atención a publico, quien tiene como objetivo la responsabilidad de planear, ejecutar y hacer seguimiento a las diversas actividades que deriven en el fortalecimiento de los procesos de movilidad global (entrante y saliente) de educación presencial, abierta y a distancia y online. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las acciones de internacionalización en educación presencial, abierta y a distancia y online haciendo énfasis en movilidad académica global, gestión de la internacionalización, internacionalización de la investigación, e internacionalización del currículo. 2. Realizar, promover y asistir los procesos de movilidad académica y de intercambios tanto entrante como saliente de la universidad. 3. Administrar y gestionar software de gestión de la internacionalización en el campus central. 4. Realizar todas las labores administrativas, académicas y logísticas con el fin de fortalecer los procesos de movilidad entrante y saliente para toda la comunidad universitaria, entre ellas, elaborar, divulgar y promover las convocatorias de los programas de movilidad académica, tanto para tomasinos como para extranjeros (o alumnos externos) a través de eventos, charlas, atención especial y demás que se requieran en todos los edificios, facultades y a la comunidad en general. 5. Gestionar y orientar la ev

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    Administrador de negocios

Lider de crm implementador y soporte de hubspot

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Administrador de crm bilingue

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de crm bilingue

    COP
  • Importante empresa de tecnologia , requiere para su equipo Administrador de CRM, con minimo 2 años de experiencia en Gestión y administración de plataformas CRM: Salesforce, Zoho CRM, Dynamics 365, Monday (Deseable Zoho)
    Desarrollo y mantenimiento de integraciones vía REST APIs
    Configuración de perfiles, módulos, automatizaciones y reglas

    Nivel de ingles: B2 a C1 Conversacional (Indispensable)
    Lugar: Medellin o Bogota
    Indefindo + Beneficios Extralegales
    Modalidad: Hibrido 3X2

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    Administrador de sistemas de información, Administrador sitios Web (Webmaster)
- Hibrido

Analista jr de relaciones laborales

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista jr de relaciones laborales

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.


    ¿Cuál será tu misión?

    Serás el encargado de ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos de la compañía, así como apoyar la gestión de los procesos derivados de las relaciones laborales, tales como disciplinarios y requerimientos de trabajadores o entes regulatorios, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Relaciones Laborales y Compensación, la normatividad laboral vigente y las directrices de la Vicepresidencia de Talento y Comunidades, para mitigar riesgos legales laborales para la compañía.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Estudiante de últimos semestres de derecho o profesional recién graduado.
    Experiencia mínima de 1 año manejando temas laboral y masividad de procesos.

    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Atractivo salario.
    Beneficios en tiempo.
    Modalidad de trabajo hibrida.

    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

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    Abogado

Practicante de ciencias políticas, gobierno, relaciones internacionales o carreras afines

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de ciencias políticas, gobierno, relaciones internacionales o carreras afines

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, PRACTICANTE DE CIENCIAS POLÍTICAS, GOBIERNO, RELACIONES INTERNACIONALES O CARRERAS AFINES para desempeñar funciones como: Brindar apoyo estratégico a la Dirección de Asuntos Legislativos en el seguimiento y análisis de las iniciativas legislativas en trámite en el Congreso de la República, con el fin de fortalecer la articulación para atender los proceso legislativos, en el marco de las funciones de la Dirección de Asuntos Legislativos como coordinadora de la agenda legislativa de interés o autoría del Gobierno Nacional. Apoyar la actualización de las matrices de seguimiento y análisis de las iniciativas legislativas en trámite en el Congreso de la República.2. Realizar acompañamiento presencial o virtual a las sesiones del Congreso de la República.3. Apoyar la recolección de insumos referentes al trámite legislativo, para atender las peticiones e informes solicitados a la Dirección de Asuntos Legislativos.4. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia Cargo: PRACTICANTE DE CIENCIAS POLÍTICAS, GOBIERNO, RELACIONES INTERNACIONALES O CARRERAS AFINES Nivel académico: Estudiante de pregrado habilitado para prácticas profesionales Tipo de práctica: Ordinaria y Judicatura. Duración: Mínimo 6 meses. Contrato: Aprendizaje. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Hibrido Salario: No remunerado, se realiza afiliación a ARL. Lugar de trabajo: Bogotá D.C -Dirección de Asuntos legislativos

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    Practicante Administrativo

Abogado inhouse de relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de relaciones laborales y talento humano - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de relaciones laborales y talento humano - cali

    COP
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas, apoyándolo(a)s para que alcancen sus metas. ????

    Tu reto será ??????
    Contribuir en la implementación de las estrategias y procesos de talento en el territorio asignado, asegurando la ejecución operativa de las políticas internas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la atención oportuna a las necesidades de los colaboradores, contribuyendo al bienestar del equipo y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño.


    ¿Qué debes tener? ??
    Profesional en Derecho o psicología
    Experiencia mínima de 3 años en la gestión y desarrollo integral de los procesos de Talento Humano
    Experiencia en procesos disciplinarios y de descargos, manejo de relaciones sindicales, programas de bienestar y procesos de atracción y selección de talento.


    Tenemos para ti: ???
    Contrato indefinido directo con la entidad
    Beneficio de Primas extralegales
    Paquete de beneficios adicionales
    Presencial: 4 días en oficina 1 en casa. Se requiere disponibilidad presencial de hasta 5 días, en caso de ser necesario.

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo

Coordinador de crm

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Coordinador de crm

    COP
  • Coordinar el diseño y la ejecución de estrategias de crecimiento, profundización y fidelización de clientes, analizando sus comportamientos, necesidades y rentabilidad, en el marco de metodologías de gestión de relaciones con clientes (CRM).
    Conocimiento en:
    • Estrategias de mercado
    • Manejo de CRM
    • Construcción de Customer Journey Maps
    • Programas de fidelización de clientes
    • Manejo de automatización de marketing
    • Diseño de campañas de mercadeo y comunicaciones
    • Coordinación logística de eventos

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de investigación de mercados, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo

Coordinador de relaciones corporativas nuevos negocios

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de relaciones corporativas nuevos negocios

    COP
  • Profesional en áreas sociales, administrativas o económicas. Especialización en gestión de proyectos, cooperación internacional o áreas afines (deseable). Experiencia laboral mínima de tres (3) años en actividades relacionadas con la formulación e implementación de proyectos de desarrollo en el sector público, ONG nacionales e internacionales, fundaciones empresariales, organismos internacionales y entidades multilaterales. Experiencia en el desarrollo de estrategias de relacionamiento con actores estratégicos y en la estructuración de alianzas público-privadas. Capacidad de articulación interna con diferentes dependencias y áreas de soporte organizacional para el desarrollo de actividades.

    PRINCIPALES ACTIVIDADES

    1. Realizar mapeos de grupos de interés claves para la organización
    2. Desarrollar estrategias de relacionamiento diferenciadas para la organización y los proyectos
    3. Identificar oportunidades de financiamiento en diferentes plataformas
    4. Realizar gestión de recursos y de contrapartidas para complementar los proyectos
    5. Coordinar la formulación técnica y financiera de las propuestas requeridas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Profesional en cooperación internacional, Economista

Director de comunicaciones y relaciones públicas

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de comunicaciones y relaciones públicas

    COP
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos un Director de Comunicaciones y Relaciones Públicas, quien estará encargado de Direccionar la estrategia de posicionamiento, comunicación y comercialización de la Institución, incrementando su participación al interior del mercado, de acuerdo al Plan Estratégico de Desarrollo que permita el cumplimiento de metas de matrícula en los programas de pregrado y posgrado. Debe ser Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Comunicación Social y Periodismo o Publicidad y Mercadeo o afines, con especialización y/o maestría en Gerencia de Mercadeo o ventas o comunicación corporativa y contar con 4 años de experiencia en cargos afines, preferiblemente en el sector educativo.

    Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario a convenir

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

Asistente de relaciones laborales - estudiantes de derecho

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Asistente de relaciones laborales - estudiantes de derecho

    COP
  • Cafam se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Relaciones Laborales con habilidades destacadas en atención al cliente, gestión administrativa y apoyo en procesos disciplinarios.

    Responsabilidades principales
    - Brindar atención oportuna y cordial al personal.
    - Organizar la agenda de la jefatura y coordinar reuniones.
    - Gestionar archivo y documentación laboral.
    - Elaborar y dar seguimiento a llamados de atención, memorandos y citaciones a descargos.
    - Apoyar en procesos disciplinarios y en la aplicación de la normativa laboral vigente.
    - Mantener actualizado el archivo de expedientes y documentación relacionada.

    Formación académica:
    - Técnico o tecnólogo en áreas administrativas y estudiantes de Derecho.

    Experiencia:
    - Mínimo 2 años en relaciones laborales, manejo de procesos disciplinarios, archivo de expedientes y atención de consultas del personal.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato:
    - Término fijo, renovable automáticamente cada 6 meses según desempeño.

    Salario:
    - $2.020.000 + auxilio de transporte de $249.095, con todas las prestaciones de ley.

    Horario:
    - Lunes a viernes, jornada de oficina, modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Importante multinacional con presencia global y una robusta operación en Colombia, busca un/a Abogado/a Laboral con un enfoque disruptivo e innovador. No buscamos solo a un experto en leyes, sino a un facilitador que transforme el marco legal en soluciones accesibles y estratégicas para la operación diaria de nuestras sedes a nivel nacional.

    Responsabilidades Principales
    Basadas en nuestro modelo de gestión integral:

    Innovación y Estrategia Legal: Implementar soluciones legales laborales innovadoras que apoyen la estrategia de la compañía, propongan alternativas de compliance y evalúen riesgos de manera proactiva.

    Soporte Operativo: Brindar asesoría legal directa a las áreas de Gestión Humana y a la operación en campo, adaptando las reglas jurídicas a un lenguaje sencillo y aplicable para todo el personal.

    Gestión de Compliance: Liderar el cumplimiento del marco legal laboral y de políticas internas, garantizando que los procedimientos estén actualizados según las novedades normativas y procesales.

    Sostenibilidad y Responsabilidad: Documentar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los colaboradores bajo estándares de sostenibilidad corporativa.

    Gestión de Conflictos: Asegurar la correcta gestión de conflictos judiciales, desde el análisis y las provisiones hasta la coordinación con abogados externos, garantizando el 100% de respuesta oportuna a autoridades.

    Requisitos del Perfil
    Educación: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social.

    Experiencia: Mínimo 4 años en departamentos legales corporativos o firmas, con experiencia específica en empresas de operación masiva (puntos de venta, logística o servicios).

    Habilidades: Perfil propositivo, con visión de negocio y capacidad de manejar múltiples interlocutores.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales
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