Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de operaciones, encargado de liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los
presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación,
el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la
compañía
Te ofrecemos:
-Contrato a termino indefinido
-Estabilidad laboral
-Mucho más beneficios
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
-Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
-Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
-Vigilar y controlar
-Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.
Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.
Disponibilidad para viajar.
Contrato: A termino Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario
Salario:
Básico: $3.267.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario
Salario:
Básico: $3.267.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales, en franquicias preferiblemente. Coordinar y planear todas las actividades con los franquiciados y su equipo de asesores, con el fin de alinearlos al direccionamiento de casa matriz, garantizando la experiencia de marca y el excelente nivel de servicio brindado al cliente final.
Contrato a término indefinido. Salario + comisiones + rodamiento. Contar con vehículo.
Importante entidad esta en búsqueda de profesional en áreas administrativas y/o financieras para el cargo de Supervisor(a) de Contact center en la ciudad de Bogotá.
Experiencia manejando equipos de contact y/o call center enfocados a Servicio al cliente, manejo de PQRS,, indicadores, implementar iniciativas de mejora continua en modelos de atención,
cumplimiento de normativas legales y políticas corporativas
Habilidades:
Liderazgo de equipos
Comunicación asertiva
Creatividad
Análisis de métricas
Contamos con:
- Contrato indefinido
- salario base
- bono por cumplimiento de indicadores mensual
- otros beneficios
Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo de Telemarketing en la ciudad de Bogotá Supervisor de Telemarketing con experiencia en validaciones, cuyo objetivo del rol es el garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de ventas del canal de telemarketing, mediante la validación diaria de ventas, monitoreo de llamadas, seguimiento a devoluciones y recuperación de ventas, análisis de speech, generación de alertas por incumplimientos y elaboración de reportes de desempeño, con el fin de asegurar una experiencia comercial efectiva, transparente y alineada con los objetivos del negocio, conocimientos en metodologías de Customer Experience especialmente en ventas y retención, manejo paquete de office, buen manejo de excel, indicadores de gestión, Monitoreo de llamadas y análisis de speech. Validación de procesos comerciales y control de devoluciones. Manejo de indicadores de calidad y desempeño (cuartiles, alertas, etc.). Manejo de equipos.
Formación: En carreras administrativas, mercadeo, ingenierías, finanzas, y/o similares.
Experiencia 2 años en Supervisión de calidad en canales de ventas (idealmente telemarketing).
Modalidad 100% presencial en el norte de Bogotá
Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de Coordinador Comercial corporativo , quien será el responsable de garantizar las ventas de negocios por el canal de ventas corporativas, haciendo un constante seguimiento del mercado y de los negocios actuales, atender y realizar las demostraciones necesarias de los vehículos a los clientes, evaluar la viabilidad económica de los negocios
• Profesional carreras administrativas o afines
• Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales con énfasis en procesos de Licitación
Condiciones que podemos brindarte:
• Contrato: Indefinido
• Lugar de Trabajo: Bogotá
• Modalidad: 100% Presencial
Si te interesa la oferta y cumples con el perfil postúlate y te estaremos llamando
¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?
Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
Perfil profesional:
• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.
Requisitos adicionales:
• Alta orientación al logro.
• Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sala de Ventas proactivo/a y comprometido/a, encargado/a de liderar y mejorar las operaciones diarias de nuestra sala de ventas en Bogotá. Buscamos una persona con destacadas habilidades organizativas y de comunicación, capaz de motivar al equipo, asegurar un excelente servicio al cliente y cumplir con los objetivos comerciales de la compañía.
Funciones principales:
Dirigir y supervisar las tareas diarias del equipo comercial en la sala de ventas.
Definir metas de ventas y hacer seguimiento al desempeño del equipo.
Capacitar y fortalecer las competencias del personal de ventas mediante retroalimentación continua.
Garantizar la correcta presentación y organización de los productos en el punto de venta.
Controlar el inventario y gestionar reposiciones según necesidad.
Ofrecer atención personalizada y asesoría directa a los clientes.
Fomentar un ambiente laboral positivo y cooperativo.
Elaborar reportes de resultados y presentar métricas de ventas a la dirección.
Apoyar la implementación de campañas promocionales y estrategias comerciales.
Gestionar reclamos o situaciones complejas con clientes de manera eficaz.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del área de ventas.
Perfil requerido:
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector comercial o ventas.
Conocimientos en técnicas de ventas y liderazgo de equipos.
Capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas.
Excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas establecidas.
Actitud proactiva, enfoque en resultados y habilidades de liderazgo.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana, si se requiere.
Soporte y comunicación con promotoras GS a nivel nacional /soporte requerimientos internos al cliente
Soporte promotoras en temas administrativos (nómina, vacaciones, permisos, incapacidades, memorandos, cursos alturas, consolidación de información de eventos, (dia familia, dotación, etc)
Solicitud y envío de Planillas de seguridad social tanto en dh como por temporal
Curso de alturas promotoras
Seguimiento cumplimiento de ruta y reportes de cambio de las mismas
Ingresos Promotoras, Portal Sodimac, Éxito (cambio de asignacion dependencias o programacion de dependencias nueva), Falabella, Programar capacitacion Sentry (cartas, solicitud de ingresos, renovación carnets, validar dotación, entrega portafolio de cadenas a manejar)
Solicitar recogidas dotación, carnets, en caso de terminación contrato o retiro
Seguimiento a informacion enviada de la compañía, evnetos, exhibiciones , promociones y demas
Soporte e informe de temas comerciales, agotados, productos que no llegan a los pdv, problemas de planimetrias y demas
Manejo y comunicación con promotoras GS a nivel nacional para aprobaciones y autorizaciones/liderazgo del equipo
Manejo de puntos de venta a cargo / exhibicion, limpieza/ asesoria al cliente
LÍDER DE VENTAS/ SUPERVISOR COMERCIAL COMERCIO PARQUEADEROS
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas?
¡Esta oferta es para ti!
Requisito obligatorio: MOTO A NOMBRE PROPIO con papeles al día.
Formación: Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima: 6 meses como supervisor comercial, con manejo de personal en campo y formación de equipos de ventas.
Condiciones laborales:
Salario básico: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley.
Auxilio de rodamiento: $450.000
Beneficio no prestacional fijo: $200.000
COMISIONES POR VENTAS Y CUMPLIMIENTO DEL EQUIPO
Tipo de contrato: Obra o labor (sin fecha de finalización).
Responsabilidades:
-Supervisar los puntos de venta asignados según los lineamientos del cargo.
-Verificar presencia de marca y cumplimiento de estándares visuales.
-Ejecutar campañas comerciales y hacer seguimiento a su rendimiento.
-Cumplir e informar resultados frente a metas mensuales.
-Gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.
-Motivar e incentivar al equipo comercial con estrategias efectivas.
-Controlar inventario y entrega de tags.
-Programar turnos y realizar reporte de nómina.
SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULARTE.
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sala de Ventas proactivo/a y comprometido/a, encargado/a de liderar y mejorar las operaciones diarias de nuestra sala de ventas en Bogotá. Buscamos una persona con destacadas habilidades organizativas y de comunicación, capaz de motivar al equipo, asegurar un excelente servicio al cliente y cumplir con los objetivos comerciales de la compañía.
Funciones principales:
Dirigir y supervisar las tareas diarias del equipo comercial en la sala de ventas.
Definir metas de ventas y hacer seguimiento al desempeño del equipo.
Capacitar y fortalecer las competencias del personal de ventas mediante retroalimentación continua.
Garantizar la correcta presentación y organización de los productos en el punto de venta.
Controlar el inventario y gestionar reposiciones según necesidad.
Ofrecer atención personalizada y asesoría directa a los clientes.
Fomentar un ambiente laboral positivo y cooperativo.
Elaborar reportes de resultados y presentar métricas de ventas a la dirección.
Apoyar la implementación de campañas promocionales y estrategias comerciales.
Gestionar reclamos o situaciones complejas con clientes de manera eficaz.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del área de ventas.
Perfil requerido:
Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector comercial o ventas.
Conocimientos en técnicas de ventas y liderazgo de equipos.
Capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas.
Excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas establecidas.
Actitud proactiva, enfoque en resultados y habilidades de liderazgo.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana, si se requiere.
En Séligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes (por ahora confidencial) a buscar a su próximo Coordinador Comercial en Bogotá.
¿Qué buscamos?
-Profesional graduado
-Mínimo 2 años de experiencia comercial
-Experiencia en cierre de de negocios grandes
-Profesional estratégico
-Ideal experiencia en autopartes
Horario: Lunes a Sábado
Salario: $2.750.000 + comisiones (Promedio de $1.000.000)
Contrato: Termino indefinido directamente con la empresa.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando COORDINADOR (A) COMERCIAL - BOGOTÁ para importante empresa. Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales, con experiencia de 2 años en coordinación comercial en venta de servicios, en sector bancario, cooperativas, o afines, preferiblemente si ha manejado población de FFMM.
Funciones:
1. liderar y gestionar el equipo comercial a cargo específicamente en la unidad de fuerzas militares
2. relacionamiento de mantenimiento y apertura de las escuelas y unidades asignadas
3. diseño y seguimiento al plan de trabajo con su equipo comercial
4. cumplimiento con las ventas asignadas mes a mes
5. seguimiento y análisis a su equipo comercial, así como a las ventas realizadas
6. apertura y diseño del cronograma de visitas
7. planificación y supervisión del equipo al cargo
8.Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
Importante comercializadora de productos de consumo masivo y farmacéuticos, requiere coordinador de ventas con experiencia mínima de 2 años, zonificar, direccionar y asignar zonas de trabajo a los Asesores Comerciales y mercaderistas a cargo rutero, crear estrategias de venta y Mercadeo que dinamicen la División Comercial, hacer Coaching a Asesores Comerciales, cuatro veces por semana, de acuerdo al formato establecido, velar por la perfecta ejecución de notas crédito de su equipo cumpliendo con los tiempos especificados de cada área entre otras funciones inherentes al cargo.
Importante excelente manejo de Excel, relaciones comerciales y buena actitud de liderazgo.
¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador Comercial!
¿Te apasiona la salud y tienes una habilidad innata para las ventas? En nuestra IPS, estamos buscando un Coordinador Comercial dinámico y proactivo para liderar la venta y coordinación de nuestros servicios en toda Bogotá.
Si tienes experiencia en el sector de la salud y te motiva el reto de generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, esta es tu oportunidad.
¿Qué harás en este rol?
* Serás responsable de la venta activa de nuestros servicios de salud a empresas, aseguradoras y clientes potenciales en Bogotá.
* Planearás, ejecutarás y coordinarás las estrategias comerciales para alcanzar las metas de crecimiento de la IPS.
* Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con clientes clave para asegurar su fidelización.
* Realizarás un seguimiento constante del mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias.
* Presentarás informes de resultados y proyecciones al equipo directivo.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional con experiencia demostrable en venta de servicios de IPS.
* Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.
* Excelente manejo de herramientas de Office y CRM.
Si te identificas con este perfil y quieres dejar tu huella en el sector de la salud, ¡te invitamos a aplicar!
Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Responsabilidades Principales
Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
Perfil del Candidato
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al logro y resultados.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
Oferta de Valor
Salario base: $5.100.000
Prestaciones sociales de ley.
Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos que imp
En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.
Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
* Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.
Requisitos:
* Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
* Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).
Ofrecemos:
* Contrato directamente con iShop Colombia.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
* Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
* Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.
¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
Perfil Requerido:
Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
Es indispensable contar con:
• Conocimientos técnicos en normativa urbana.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
• Habilidad numérica e interpretación de datos.
• Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
Condiciones Laborales:
• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
• Horario: lunes a sábado
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Buscamos Representante de Ventas y/o asesor comerciales de sector industrial para trabajar en la ciudad de bogotá y alrededores comprometido y responsable con iniciativa de crecimiento profesional, tendrá el objetivo de Generar el crecimiento y la expansión comercial de la compañía mediante la identificación de oportunidades de negocio, la captación de nuevos clientes industriales y el desarrollo estratégico de cuentas actuales que fomentan relaciones comerciales sólidas, por medio de la fidelización y potencialización del crecimiento sostenible de nuestros clientes existentes.
Funciones Principales:
1. Apertura de nuevos clientes y expansión comercial en zonas asignadas.
2. Asesoría técnica en abrasivos industriales, incluyendo selección de grano, respaldo y aplicación.
3. Visitas presenciales y seguimiento continuo al cliente.
4. Cumplimiento de objetivos de venta, cobertura y rentabilidad.
5. Participación en capacitaciones técnicas y comerciales.
Requisitos:
1. Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Comercial o afines.
2. Experiencia previa en gestión comercial sector industrial,
3. Conocimiento en procesos de ventas industriales y preferiblemente en abrasivos.
4. Conocimiento en manejo de Excel y Salesforce CRM.
Condiciones:
Salario básico $ 3.000.000 + Comisiones garantizadas por 3 meses + Incentivo trimestral por cumplimiento de objetivos
Contrato inicial obra o labor posteriormente indefinido (Depende del desempeño laboral)
¡Si estás interesado(a) y cumples con el perfil aplica hoy!
Juan Valdez, el café de todo un país, busca Supervisor de Operaciones altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente.
¿Qué necesitas para aplicar?
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines
Preferiblemente Especialista en gestión de la operación, gestión financiera, gestión de la cadena de abastecimiento, o afines (no excluyente).
Profesional con 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de Supervisor de operaciones, con conocimiento y experiencia en manejo de indicadores, conocimientos financieros y presupuestos, manejo de personal y manejo de BPM (preferiblemente de la industria de Food service o consumo masivo alimentos).
Manejo de EXCEL intermedio
Interés en el sector alimentos, servicio al cliente y cumplimiento de objetivos
¿Cuáles serán tus funciones?
Acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo
Controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo
Enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación
Supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda
Gestionar la implementación de campañas propuestas por el área mercadeo
¿Cuáles serán tus beneficios y condiciones laborales?
Contrato a término indefinido
Horario presencial Lunes a Sábado (De acuerdo a la operación)
Póliza de Seguro.
Beneficios de Salud, medicina prepagada 100%
Descuento en nuestros productos.
Auxilio de Movilización
Bono de canasta familiar
Comisión trimestral de acuerdo al cumplimiento
Concesionario líder de Renault requiere para su equipo de trabajo un Asesor o Asesora Virtual dedicado netamente a la parte de venta de vehiculos por plataformas digitales en la ciudad de Bogotá, que genere oportunidades de negocio a través de los canales de atención virtual. Apoyando el area de Call, que cuente con excelente servicio comercial, para cierre venta de productos en línea, una persona empática, con excelente servicio, buen discurso en línea, organizada y resiliente.
Contrato: termino indefinido por la empresa
Sede: Bulevar usados 127
Salario: promedio de $2.000.000 a 5.000.000 con forme a las ventas y matriculas del periodo
¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales o afines al cargo.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 3 liderando equipos, deseable en microfinanzas
¡Si cuentas con el perfil, No dudes en postularte!
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Gerente general, Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente financiero, Gerente comercial
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Gerente de Trade Marketing:
PROPÓSITO DEL CARGO:
Liderar y ejecutar la estrategia operativa y administrativa de Trade Marketing, garantizando el cumplimiento de indicadores de cobertura, productividad, ejecución en punto de venta y rentabilidad. Será responsable de la gestión integral de un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo coordinadores, supervisores y ejecutivos de cuenta.
REQUISITOS
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines
Experiencia de 5 años liderando operaciones de Trade Marketing, preferiblemente en compañías de consumo masivo o staffing.
Conocimiento en ejecución en punto de venta, canales retail, y manejo de personal en campo
Ubicación: Bogotá
Contrato: Indefinido
Salario: 10 Millones más BSC
Importante compañía farmacéutica se encuentra en búsqueda de un Jefe de Marca RX, con 5 años de experiencia en productos de prescripción (Rx) y de venta libre (OTC).
Profesional en Ingenieria industrial, Economía, Administración de Empresas o afines
Nivel Ingles Intermedio
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias de mercadeo, ventas y gestión para medicamentos de prescripción.
Analizar el mercado y proponer planes de crecimiento.
Liderar lanzamientos de nuevos productos.
Administrar canales de venta.
Gestionar y motivar equipos de trabajo, impulsando el crecimiento y posicionamiento de las marcas.
?? Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en el sector farmacéutico (Rx y OTC).
Conocimiento en gestión de marca, mercadeo y ventas.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
?? Ofrecemos:
Contrato directo con la compañía.
Salario a convenir + beneficios corporativos.
Horario administrativo de lunes a viernes.
Modalidad híbrida.
Importante empresa que comercializa productos de salud requiere para el cargo de ASESOR COMERCIAL CALL CENTER con experiencia de 2 meses en call center
Productos: productos de salud y salud sexual, encontrando en el catálogo productos como potenciadores sexuales, productos para problemas de hipertensión, diabetes, próstata, testosterona, vitaminas, etc.
HORARIOS
Grupo 1:
Lunes, Miércoles y Viernes: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 07:00 - 04:30 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Grupo 2:
Lunes, Miércoles y Viernes: 12:30 p.m.-07:00 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Martes y Jueves: 07:00 a.m.-01:30 p.m. (con 30 minutos de almuerzo)
Sábados: 10:30 a.m.- 07:00 p.m. (1 hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno) (rotativo)
Salario: $1.623.500. Incluido Trasporte (200.000)
+prestaciones de ley+ comisiones (de $1. 000.000 hasta sin techo)
Lugar de trabajo: presencial sector de chapinero
Modalidad: Atención telefónica a los clientes
Contrato : indefinido.
Capacitacion : 1 semana paga
Primero se firma contrato despues inicia capacitacion.
Funciones: atención al cliente y ventas (no en frio) con base de datos de clientes que se registran en pagina de la organización
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Asesor call center, Vendedor, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas
¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de un un Jefe de Sala de Ventas para la ciudad de Bogotá. Profesional en carreras administrativas, Arquitectura, Ingenierías, Mercadeo y/o afines. Con experiencia de mínimo cinco (5) años en el sector de la construcción o ferretero.
Propósito del cargo
Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Vicepresidencia, Gerencia del canal, y dirección regional, gestionando los equipos a cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y optimizando la operación para alcanzar y superar los objetivos asignados.
Principales responsabilidades
• Cumplir con el presupuesto de ventas y margen de contribución asignado para la tienda a su cargo.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención y asesoría establecido.
• Implementar de manera efectiva y oportuna las estrategias comerciales y de mercadeo en la tienda.
• Cumplir con las políticas de descuentos, promociones y convenios definidos por la compañía.
• Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de la tienda y de cada asesor, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
• Respetar y mantener el layout establecido por la compañía en la tienda.
• Asegurar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo y comerciales en la tienda.
• Asegurar la correcta gestión del talento en la tienda, cumpliendo con las directrices de la compañía para el desarrollo del equipo.
• Administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos asignado a la tienda.
• Representar a la compañía ante los clientes en temas comerciales y de servicio.
• Presentar informes y análisis de los resultados de la tienda, proponiendo planes de acción según corresponda.
•
Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente Regional de Bogotá.
Formación Académica: Profesional en Carreras Administrativas o de salud.
Experiencia: 3 años como Gerente Regional o Distrital preferiblemente en el Sector Farmacéutico.
Condiciones Laborales: Horario de Lunes a viernes - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial.
¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de un un Jefe de Sala de Ventas para la ciudad de Bogotá. Profesional en carreras administrativas, Arquitectura, Ingenierías, Mercadeo y/o afines. Con experiencia de mínimo cinco (5) años en el sector de la construcción o ferretero.
Propósito del cargo
Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Vicepresidencia, Gerencia del canal, y dirección regional, gestionando los equipos a cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y optimizando la operación para alcanzar y superar los objetivos asignados.
Principales responsabilidades
• Cumplir con el presupuesto de ventas y margen de contribución asignado para la tienda a su cargo.
• Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención y asesoría establecido.
• Implementar de manera efectiva y oportuna las estrategias comerciales y de mercadeo en la tienda.
• Cumplir con las políticas de descuentos, promociones y convenios definidos por la compañía.
• Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño de la tienda y de cada asesor, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
• Respetar y mantener el layout establecido por la compañía en la tienda.
• Asegurar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo y comerciales en la tienda.
• Asegurar la correcta gestión del talento en la tienda, cumpliendo con las directrices de la compañía para el desarrollo del equipo.
• Administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos asignado a la tienda.
• Representar a la compañía ante los clientes en temas comerciales y de servicio.
• Presentar informes y análisis de los resultados de la tienda, proponiendo planes de acción según corresponda
Estamos en búsqueda de un/a Líder de Cuentas Mayoristas (B2B) con experiencia en el sector de dispositivos electrónicos, tecnología o sectores afines, para gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes mayoristas en el sector retail. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en ventas corporativas, capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas y un sólido conocimiento del mercado mayorista en Bogotá. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente, supervisar negociaciones y cierres de contratos, así como preparar reportes de ventas y análisis de mercado. Requerimos formación en Administración, Mercadeo o áreas afines, habilidades comprobadas en negociación y manejo de cuentas estratégicas, dominio de herramientas tecnológicas y excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.
Responsabilidades:
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* Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
* Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
* Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
* Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
* Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.
Requisitos:
* Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
* Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
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Ofrecemos:
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* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
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¿Por qué trabajar en iShop?
En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com
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En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo CO-ADMINITRADOR TEXTIL O CALZADO: con experiencia mínima de 6 meses en el área de ventas del sector textil, coordinando las tiendas en el sector retail, con uso de herramientas de seguimiento y control en técnicas de ventas, direccionamiento de equipos orientados a resultados y protocolos comerciales.
Nivel académico: Bachiller con estudios en servicio al cliente, comercio o afines.
Salario $1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a domingo con 1 día compensatorio
Tipo de contrato: Fijo a 6 meses.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
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CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
Importante empresa requiere: Coordinador/a comercial industria cosmetica
Formacion academica: profesional en administracion de empresas, marketin, negocios internacionales o carreras a fines
Experiencia laboral: de (5) a (8) años mínima como coordinador comercial y desarrollo de trabajo de campo
Salario: de $ 8.000.000 + rodamiento 300.000 + conectividad 80.000 + comisiones trimestrales.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
FUNCIONES:
Asesorar a la fuerza comercial promoviendo el logro de sus bussinesplan, orientándolas(a través del mentoring) en la gestión de sus negocios y brindándoles acompañamiento.
Desarrollar líderes con habilidades personales, gerenciales y digitales, empoderándolas en la gestión de sus emprendimientos, a través de iniciativas y programas.
Desarrollar a la fuerza comercial en la gestión de sus negocios, con el fin de asegurar el éxito de las genealogias a cargo, desde la formación de nuevas empresarias, promoviendo su movilización a través de la carrera.
Analizar y desarrollar un cubrimiento estratégico que le permita alcanzar su plan de negocio anual.
Importante empresa requiere coordinador de tropa, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas y Telemercadeo, Manejo de equipos, Trabajo en campo. TaT, PaP, B2C.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
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tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Objetivo del cargo: Dirigir la estrategia de ventas y de relacionamiento con empresas públicas, privadas y organizaciones sociales con el objetivo de establecer, desarrollar y profundizar convenios de descuento, pago por nómina y mesada pensional, que permitan el crecimiento del portafolio de productos y servicios.
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TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
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Compañía de consumo masivo, requiere profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia como ejecutivo de cuenta o líder comercial en consumo masivo.
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Si cuentas con gran capacidad de liderazgo, movilización de equipos, alta capacidad de análisis e indicadores y toma de iniciativa. ¡Esta oportunidad es para ti!
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Publicado 15 Ago 2025
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importante cadena de gimnasio, requiere para su equipo de trabajo asistente administrativo con formación académica técnico o tecnólogo en administración, ventas, mercadeo, contabilidad o carreras afines, experiencia mínima de un año en procesos administrativos y/o ventas (ideal en gimnasios, clubes deportivos o comercios) para desempeñar funciones como; servicio al cliente, manejo de caja, conciliaciones, facturación, elaboración de reportes de ventas, proveedores, seguimiento a vencimientos de membresías y reportes de ventas, manejo y actualización de base de datos de clientes, atención al cliente personalizado. Manejo de herramientas Office intermedio. Horario de lunes a viernes de 4:45am a 1:45pm y sábados de 7am a 1pm. Contrato a término indefinido directo con la compañía, salario $1.850.000 a $2.220.000 + bonificación entre $200.000 a $300.000 + acceso gratuito o con descuento a clases, refrigerio, entrenamiento en ventas + prestaciones de ley. Lugar de trabajo Cedritos.
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Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el cargo de Asesor de Contac Center, quien será responsable de realizar el contacto telefónico con los clientes con el objetivo de realizar actividades de servicio al cliente, fidelización, rentabilización, ejecutar campañas establecidas por la compañía.
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ADMINISTRADOR DE FARMACIA – BOGOTÁ
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Confiar Cooperativa Financiera invita a participar de nuestro proceso de selección, a personas líderes con conocimientos y capacidades para dirigir las estrategias comerciales y de posicionamiento de las agencias en el territorio. Personas con amplias habilidades en acompañar, hacer seguimiento e inspirar a su equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos.
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