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Ofertas de Empleo Innovacion

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  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

  • Gerente de innovación digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Director de Innovación Gerente de Innovación

  • Gerente de innovación digital

    COP
  • Más de $21 millones
  • 10+ años liderando innovación y productos digitales; experiencia en incubación, MVPs, escalamiento y trabajo con ecosistemas externos .
    Con conocimientos ,Design Thinking, Lean Startup, Agile at Scale, Product Management, arquitectura de soluciones, cloud, analítica/IA, data governance y ciberseguridad básica.
    Liderar el diseño, desarrollo y escalamiento de capacidades, productos y modelos digitales que respondan a las necesidades actuales y futuras del mercado, integrando innovación, tecnología, analítica y experimentación para fortalecer las propuestas de valor y la madurez digital de la organización.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

  • Analista de innovación - tocancipá

    COP
  • Salario confidencial
  • Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

    TE ESTAMOS BUSCANDO: ANALISTA DE INNOVACIÓN

    Tu rol: Seras responsable de liderar el desarrollo y validación de soluciones químicas innovadoras y sostenibles, transformando las necesidades del mercado en productos de alto desempeño. Su propósito es maximizar la rentabilidad (EBIT) y la diferenciación de TQC mediante la ejecución técnica de proyectos, el análisis crítico de indicadores de desarrollo y la optimización de costos en materias primas, asegurando siempre la excelencia normativa y la alineación con la estrategia global.

    Funciones:

    *Ejecutar las pruebas para el análisis de desempeño del portafolio de productos químicos en cuanto a costo, desempeño, diferenciación y emisiones de CO2.
    *Ejecutar las pruebas de evaluación de oportunidades en el mercado para la creación de productos y la optimización de procesos productivos de productos químicos.
    *Capacitar a los técnicos de control de calidad en la ejecución de pruebas de nuevos productos y acompañar la fabricación de los primeros lotes industriales.
    Diseñar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo del laboratorio local.
    *Cumplir las normas y procedimientos contenidos en la directiva H&S y lineamientos de casa matriz y locales establecidos, con el fin de preservar, mantener y mejorar la integridad de las personas y las condiciones de trabajo en su área y generar planes de acción necesarios para cumplir con las metas de H&S.
    *Generación de Reportes Dinámicos: Elaborar informes periódicos (diarios, semanales o mensuales) sobre el estado de los indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando la veracidad y oportunidad de la infor

    Cargos relacionados

    Analista de innovación
- Hibrido

  • Analista de estrategia e innovación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • modelos de innovación estrategia empresarial eficiencia operativa

  • Analista de estrategia e innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa Colombiana del sector agrícola y de desarrollo social, estamos buscando un analista con gusto y afinidad por las iniciativas innovadoras alineadas con la estrategia, que resulten en soluciones orientadas a generar valor a la organización.

    Las principales responsabilidades son:
    Estrategia basada en Datos: Analizar información corporativa y regional para formular iniciativas estratégicas y generar valor.
    Innovación y Tendencias: Estudiar el mercado y modelos de innovación externos para actualizar y mejorar el modelo organizacional.
    Soporte a Innovación: Ejecutar y dar seguimiento al modelo de innovación, recopilando aprendizajes para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras administrativas afines.
    Experiencia de (1) año en roles similares. Serán bien valorados conocimientos en planeación y estrategia empresarial, gestión y eficiencia operativa, gestión de proyectos, metodologías ágiles y gestión del cambio, manejo Google Workspace.

    Vincúlate a nuestra empresa con un contrato directo, trabaja en horarios flexibles modalidad híbrida, disfruta de los beneficios como tarifas especiales en sitios turísticos para el descanso y la diversión, también en planes de salud y seguros. Accede sin costos a nuestro gimnasio y muchos más. ¡Aplica nuestra oferta!

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Analista de innovación, Analista eficiencia operacional, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

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    Gerente de investigación y desarrollo
- Hibrido

  • Analista innovación, desarrollo e investigación i+d+i

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del cargo
    Apoyar la gestión, seguimiento y estructuración de proyectos de innovación y transformación digital, y herramientas tecnológicas internas, acompañando a la Líder de Innovación en la organización, trazabilidad y análisis de iniciativas estratégicas del grupo y acompañar todo el proceso de generación de cultura de innovación.

    Perfil que buscamos
    Profesional recién graduado o con hasta 1-2 años de experiencia en:
    Ingeniería Civil
    Arquitectura
    Ingeniería Industrial
    Ingeniería de Sistemas
    Administración o carreras afines al sector construcción
    Nos interesa que tenga interés en innovación aplicada, mejora de procesos y herramientas digitales.

    Experiencia o conocimientos deseables:
    Apoyo en gestión o seguimiento de proyectos
    Manejo intermedio de Excel
    Interés o conocimiento básico en metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
    Organización de información técnica
    Análisis básico de datos
    Interés en herramientas digitales
    Lectura básica de inglés técnico
    Se valorará experiencia en sector construcción, infraestructura o proyectos técnicos.

    Funciones principales:
    Apoyar el seguimiento de proyectos de innovación y transformación digital
    Organizar información técnica y bases de datos
    Actualizar tableros de seguimiento
    Apoyar elaboración de informes técnicos
    Participar en actividades de cultura de innovación
    Apoyar análisis de información proveniente de herramientas digitales internas


    Tipo de contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 3 días presenciales 2 días de trabajo en casa

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    Analista innovación y desarrollo

  • Lider de innovacion educacion superior

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

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    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Especialista en innovación abierta y aceleración- bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Especialista De Innovación Aceleración, donde tendrá la misión de estructurar y desarrollar proyectos de experimentación con startups y BigTechs, mediante la aplicación de metodologías y estándares de validación ágil, con el propósito de establecer alianzas estratégicas y promover la apropiación de tecnologías disruptivas del ecosistema de innovación abierta, acelerando la oferta de valor de las compañías del grupo y generando ventajas competitivas en el mercado.


    Funciones principales
    • Identificar oportunidades de innovación en las diferentes líneas de negocio, alineadas con la estrategia corporativa.
    • Estructurar y gestionar proyectos de experimentación ágil con startups y BigTechs, desde la definición del reto hasta la validación de resultados.
    • Diseñar y aplicar metodologías de aceleración y validación (PoC, MVP, pilotos) para probar soluciones disruptivas.
    • Liderar la articulación entre equipos internos (riesgo, legal, tecnología, compras, entre otros) y aliados externos para garantizar la ejecución efectiva de los proyectos.
    • Evaluar técnica, estratégica y financieramente startups y soluciones tecnológicas antes de su vinculación al portafolio de innovación.
    • Gestionar el relacionamiento estratégico con actores del ecosistema de innovación abierta (startups, BigTechs, hubs, aceleradoras).
    • Monitorear tendencias tecnológicas y modelos de negocio emergentes a nivel nacional e internacional.
    • Realizar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) de los proyectos de experimentación y presentar resultados a líderes y comités.
    • Documentar aprendizajes, riesgos y oportunidades derivadas de los procesos de experimentación.
    • Priorizar iniciativas dentro del portafolio de innovación según impacto estratégico y viabilidad.


    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines.
    Experiencia entre 3 a 5 años en: Gestión ágil d

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    Profesional de innovación

  • Especialista de innovación y renovación

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química, y/o carreras afines. Con 8 años de experiencia liderando proyectos de innovación y desarrollo de productos, en empresas de consumo masivo de alimentos. Con buen dominio del idioma inglés (C1), muy buen manejo de herramientas informáticas, SAP y conocimiento profundo en tecnología de alimentos.

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    Profesional de innovación

  • Abogado- proyectos de tecnología financiera - (fintech)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) abogado(a) con experiencia en regulación financiera y/o derecho tecnológico, que haya participado en proyectos relacionados con soluciones digitales para el sector financiero

    Perfil:

    Profesional en Derecho
    Especialización en derecho financiero, derecho contractual o de protección de datos

    Proyecto en fase de licitación
    Condiciones contractuales se estiman posterior a la adjudicación

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    Abogado

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico · Innovación tecnológica · Gestión de portafolio · Transformación digital · Gobierno de proyectos · Pensamiento sistémico · Gestión del cambio.

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Profesional líder de arquitectura e innovación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Título profesional de pregrado en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o de Sistemas.

    Con un Posgrado: Especialización en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones.

    Debe contar con las siguientes 3 certificaciones:

    ISO 27001:2022, ISO 22301, Scrum Master y al menos una certificación de arquitectura de soluciones en nube (AWS Solutions Architect Associate, Azure Solutions Architect Associate o Google Cloud Architect).

    Las certificaciones laborales deben incluir una descripción detallada de las funciones y actividades desempeñadas en la experiencia que se pretende acreditar.

    Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica, seguridad de la información, transformación digital e interoperabilidad. Debe haber liderado proyectos en el marco.

    Nota: Solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con el perfil establecido.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Profesional de innovación, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Director de innovación e investigación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un DIRECTOR, con enfoque en investigación, innovación y desarrollo. Si cuentas con experiencia liderando procesos técnicos y científicos, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué harás?

    Liderar, participar y evaluar investigaciones desde el enfoque técnico y científico.

    Impulsar procesos de innovación y desarrollo de nuevos conceptos.

    Coordinar y supervisar proyectos del área.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Química, Química Farmacéutica o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones.

    Condiciones laborales:

    Salario: $2.000.000 a $4.000.000 (según experiencia) + prestaciones de ley

    Contrato: Término indefinido

    Horario: Lunes y viernes: 7:00 a.m. – 4:30 p.m. - Martes, miércoles y jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá – Barrio San Fernando

    Si estás interesado en asumir este reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Director de investigación

  • Analista investigación + desarrollo + innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional: Ingeniero Industrial, Químico o carreras afines, con experiencia de mínimo 1 año en empresas productoras de consumo masivo.

    Responsabilidades:
    Realizar seguimiento, control y gestión de proyectos, gestión de riesgos en el diseño y desarrollo de productos de consumo masivo.
    Análisis de factibilidad técnica de productos, evaluaciones funcionales, fisicoquímicas, organolépticas y dimensionales.
    Identificación, evaluación y selección de materiales de empaque para productos de consumo masivo.
    Ensayos de laboratorio para el Diseño y Desarrollo de productos.
    Transferencia Tecnológica y escalonamiento de nuevos productos a planta de producción.
    Homologaciones de Materias Primas y Materiales de Empaque.
    Crear ensayos e informes de laboratorio.
    Crear especificaciones de Materiales.
    Crear fichas técnicas y de embalaje para productos terminados.
    Liderar proyectos de ahorros.

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    Analista químico, Ingeniero industrial

  • Docente para procesos de formación fortalecer la innovación pedagógica y desarrollo de aprendizajes

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil profesional en educación, psicología, ciencias sociales o áreas afines a las requeridas por el proyecto, experiencia de mínimo 2 documentos construidos en relación con las temáticas de la actividad.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Líder de innovación.

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • Liderazgo y gestión de equipos Visión estratégica Gestión de proyectos

  • Líder de innovación.

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional para asumir el rol de Líder de Innovación, responsable de coordinar, desarrollar y gestionar proyectos estratégicos de innovación dentro de la organización. La persona será el punto clave para impulsar mejoras, nuevas soluciones y transformación de procesos, asegurando que las iniciativas generen valor tangible para la empresa.

    El cargo requiere visión estratégica, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas de la compañía.

    La posición es 100% presencial en Bogotá, contrato por obra o labor de 6 meses.

    Requisitos
    Formación académica: Ingeniero en Sistemas, Industrial, de Procesos o afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con innovación, mejora de procesos, desarrollo y gestión de proyectos.
    Conocimientos técnicos: Experiencia en análisis, desarrollo y gestión de proyectos; conocimiento de metodologías de innovación y mejora continua.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Capacidad analítica y estratégica.
    Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
    Idiomas: No requerido (deseable nivel básico de inglés según necesidades de la empresa).
    Certificaciones: No requeridas, aunque valorable certificación en gestión de proyectos o innovación.
    Disponibilidad: 100% presencial en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Profesional de innovación

  • Analista de innovación y desarrollo senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Profesional de innovación y desarrollo senior, con mínimo 2 años de experiencia en realización de Dosieres.

    Perfil para aplicar
    1.Desarrollo de Nuevos Productos:
    Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones de productos farmacéuticos, asegurando la calidad y seguridad.
    2. Optimización de Procesos: Mejorar los procesos de formulación y producción para aumentar la eficiencia y reducir costos sin comprometer la calidad.
    3.Documentación Técnica:* Crear y mantener la documentación técnica y las especificaciones de los productos, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
    4.Investigación y Análisis:* Realizar investigaciones científicas y análisis de laboratorio para mejorar los procesos existentes y desarrollar nuevas tecnologías en el ámbito farmacéutico.
    5.Gestión de Proyectos: Coordinar y supervisar proyectos de investigación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.

    Requisitos

    Estudiante de: Química farmacéutica, Ingeniería Química, química Pura o carreras a fines.

    Horarios: Lunes A viernes

    Presencial
    Contrato termino Indefinido
    Salario: A convenir.

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    Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $3.034.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y gestión estratégica de proyectos bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Docente gestor dirección de investigación e innovación (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de docente gestor de la dirección de investigación e innovación que cuente con título profesional universitario en cualquier área del conocimiento preferiblemente áreas de ciencias humanas o de la salud. con estudios culminados de posgrado (especialización, maestría o doctorado) en áreas afines relacionadas con gestión de proyectos, gestión de investigación e innovación, educación o conexas con su profesión, Que cuente con formación complementaria preferiblemente en gestión de proyectos, investigación, Ctel. Con una experiencia minina tres (3) años en áreas de coordinación de procesos de investigación, innovación, gestión de proyectos o cinco (5) años como docente de educación superior. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar las actividades propias de la Gestión de Investigación y garantizar su cumplimiento. 2. Velar por la articulación de las funciones sustantivas al interior de los programas académicos. 3. Acompañar a los programas académicos en temas de Investigación e Innovación. 4. Proponer a la Dirección de la Unidad de Investigación estrategias y programas para el desarrollo de la investigación en la Universidad. 5. Apoyar la elaboración del presupuesto de la Unidad y velar por su aprobación y ejecución. 6. Aplicar sistemas de evaluación, seguimiento y mejora del desarrollo y ejecución de los Proyectos de investigación, entre otras funciones relacionadas en el cargo.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Docente tiempo completo
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

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    Profesor o docente de educación universitaria
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