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Ofertas de Empleo Jefe de convenios Presencial

Ofertas de Empleo Jefe de convenios Presencial

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Recientes Relevantes

Coordinador de sg-sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de oficina jurídica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de oficina jurídica

    COP
  • Institución de educación superior ubicada en Bogotá abre convocatoria para vincular Coordinador(a) de Oficina Jurídica, con dedicación de tiempo completo y modalidad presencial.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión jurídica institucional, liderar el equipo legal, proyectar y revisar documentos, brindar soporte jurídico a las diferentes áreas y asegurar el cumplimiento normativo en los procesos contractuales y administrativos.

    Perfil requerido: Abogado(a) con formación de posgrado en áreas como derecho contractual, derecho privado, derecho comercial, responsabilidad o afines. Se requiere experiencia mínima de cuatro (4) años en funciones jurídicas y de coordinación.

    Salario: $4.000.000 COP más prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Abogado, Asesor legal - jurídico, Asistente de abogado, Asistente legal - jurídico, Secretario jurídico

Coordinador de aseguramiento de la calidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador de aseguramiento de la calidad

    COP
  • Institución de Educación Superior en Bogotá D.C. requiere COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.

    Requisitos:
    * Perfil: Profesional en áreas de la educación, administración, ingeniería industrial, ciencias sociales o afines, deseable que cuente con especialización o maestría en gestión de la calidad, gestión educativa o afines.
    * Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de aseguramiento de la calidad en instituciones de educación superior, experiencia en autoevaluación con fines de registro calificado y acreditación, experiencia en construcción de documentos para obtención y renovación de registros calificados, así como conocimiento y manejo de normatividad vigente del CNA y MEN.

    Competencias técnicas requeridas:
    *Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, análisis de indicadores y gestión basada en datos, buena redacción y ortografía para la construcción de documentos e informes técnicos y académicos, manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.

    Condiciones del cargo:
    - Dedicación: Tiempo completo
    - Modalidad: Presencial
    - Jornada laboral: De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm - los sábados esporádicamente de acuerdo con las necesidades Institucionales
    - Salario: $3.000.000 A $ 3.500.000 [ Conforme a experiencia]
    - Tipo de contrato: Término fijo a seis (6)

    Si cumple con los requisitos postúlese al correo *************@*******.***.**
    Asunto: HV Coordinador de Aseguramiento de la Calidad

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de la calidad

Coordinador de talento humano

COP

industry Inmobiliaria Aliadas SAS

Ofertas de empleo en Inmobiliaria Aliadas SAS.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector Inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador de Talento Humano, profesional, técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, que cuente con mínimo cuatro años de experiencia en el manejo de áreas de recursos humanos que involucren todos los aspectos a saber: liquidación de nómina de más de 100 personas, reclutamiento, selección, contratación, retiros masivos, salud ocupacional, seguridad social y bienestar.

    Con conocimientos en Office, Excel Intermedio-Avanzado, buena comunicación escrita y verbal, cursos de actualización laboral, manejo de procesos de Capacitación y/o entrenamiento, que cuente con capacidad para estructurar, coordinar y priorizar tareas, proyectos y actividades de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.

    Competencias:
    - Orientación a Resultados y Visión Estratégica
    - Foco en el Cliente y Servicio
    - Planeación y Gestión
    - Desarrollo y Aprendizaje Continuo
    - Entendimiento Organizacional

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Coordinador de tramites y cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de tramites y cartera

    COP
  • Importante constructora requiere para su equipo comercial un Coordinador de tramites y cartera que lidere y coordine el proceso de legalización y tramites requeridos para dar cumplimiento a las firmas de promesas de compraventa, escrituración y entrega de los inmuebles de cada proyecto en venta, con conocimiento en el control y seguimiento de los procesos de tramites que se generan con la venta y renta de inmuebles, Verificar y custodiar las Cartas de instrucciones con sus anexos técnicos y requisitos especiales a las otras áreas de acuerdo con la negociación de los clientes, así como los contratos de vinculación a fiducia y demás documentos establecidos en la compra de vivienda por cada cliente, vinculación de clientes de comercio a la Fiducia y seguimiento de tramites de vivienda, Manejar la lista de precios de proyectos en renta para la elaboración de propuestas y elaborar la carpeta con la propuesta de cada cliente, Realizar los trámites tanto internos como ante la fiducia de los desistimientos, traslados y otras solicitudes que puedan darse por la venta de vivienda, manejo de equipos de trabajo, con habilidades de comunicación, proactividad y excelente servicio al cliente, proceso de escrituración
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas y/o afines
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Coordinador de proyectos de mantenimiento

COP

industry INP PROYECTOS

Ofertas de empleo en INP PROYECTOS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de proyectos de mantenimiento

    COP
  • Buscamos profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines, con mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos de mantenimiento en entornos industriales.

    Requerimos experiencia comprobada en:

    Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo.

    Gestión de presupuestos y cronogramas.

    Coordinación de equipos técnicos y contratistas.

    Seguimiento de indicadores y control de desviaciones.

    En plantes de producción de alimentos

    Si cuentas con liderazgo técnico, capacidad de gestión y enfoque en resultados, queremos conocerte.

    UBICACIÓN: FACATATIVÁ

    ?? Postúlate y sé quién garantiza la continuidad operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador de mantenimiento

Coordinador posventa diesel

COP

industry COUNTRY MOTORS S.A

Ofertas de empleo en COUNTRY MOTORS S.A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Duitama country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador posventa diesel

    COP
  • Administrar integralmente el área de posventa, liderando el talento humano y los recursos para asegurar la rentabilidad, la calidad del servicio y altos niveles de satisfacción del cliente, cumpliendo los estándares de las marcas y del concesionario.

    Gestionar los procesos de servicio, repuestos, garantías, facturación, compras e inventarios a través del sistema DMS, asegurando el control financiero, el cumplimiento presupuestal y los márgenes de utilidad. Supervisar diagnósticos, reparaciones, cierres de órdenes y atención al cliente desde la primera intervención.

    Mantener relaciones con marcas y proveedores, gestionar PQR y planes de mejora continua, liderar los procesos de talento humano, capacitación y seguridad, y garantizar el orden, la eficiencia operativa y el cumplimiento de metas comerciales y de satisfacción.

    Perfil de profesional con 2 años de experiencia en el área automotriz DIESEL. Obligatorio tener licencia C1

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento, Ingeniero automotriz, Ingeniero mecánico, Coordinador de logística, Coordinador de ingeniería

Coordinador de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Importante compañía del sector de Alimentos, solicita Tecnólogo o profesional en Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines., para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano.

    Requisitos:
    - Tecnólogo y/o profesional en Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando gestión integral de recursos humanos y nómina.
    - Procesos de selección, contratación, afiliación a seguridad social, inducción, SIGC y SGSST y elaboración de nómina.
    - Bienestar laboral, incentivos y responsabilidad social.
    - Manejo del Código Sustantivo del Trabajo y normativa laboral vigente.
    - Evaluación de desempeño y competencias laborales.
    - Conocimientos en estudios organizacionales (clima laboral, evaluación de desempeño, control por indicadores y escala presupuestal).
    - Aplicación de pruebas psicológicas y atención al personal interno y externo.
    - Manejo de Excel Intermedio-avanzado y herramientas de Office.

    Salario: $ 2.800.000 a $ 3.000.000 + prestaciones de ley.

    Contratación directamente por la compañía a término indefinido.

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a. m. a 4:30 p. m y sábado 8:00 a. m. a 12:00 pm.

    Competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Coordinador de marketing b2b

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de marketing b2b

    COP
  • Consolidar, estructurar y liderar el area de Marketing B2B de Sinergia Group, desarrollando e implementando la estrategia de posicionamiento, diferenciacion y generacion de demanda, tiene como mision construir la identidad de marca, la presencia digital y el funnel de generacion de valor que diferencien a las empresas del grupo ante sus clientes B2B industriales y sostengan el crecimiento hacia las metas del Plan Estrategico 2026-2030.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno

Coordinador de asuntos regulatorios

COP

industry LABORATORIOS NATURAL FRESHLY INFABO SAS

Ofertas de empleo en LABORATORIOS NATURAL FRESHLY INFABO SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Coordinador de diseños técnicos

COP

industry CONSTRUCTORA ALTOS DE LA ABADIA S.A.S.

Ofertas de empleo en CONSTRUCTORA ALTOS DE LA ABADIA S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de materias primas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de materias primas

    COP
  • ¡Únete a Nuvant!
    Somos una empresa especializada en la fabricación de telas vinílicas de alta calidad. Estamos en búsqueda de un Coordinador materias primas que quiera crecer con nosotros.
    ¿Qué harás?

    Coordinar y controlar la recepción, almacenamiento, custodia, abastecimiento y exactitud del inventario de materias primas e insumos, garantizando la continuidad operativa de los procesos, la confiabilidad de los inventarios de acuerdo con los lineamientos de la compañía.

    Requisitos:

    Educación:
    • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniero en Productividad y Calidad, Administración Logística.
    Experiencia:
    3 años en procesos de inventarios, almacenamiento, logística interna o abastecimiento a producción, con experiencia en coordinación de equipos, control de inventarios, análisis de desviaciones y gestión operativa de materias primas.
    Preferible:
    • Excel avanzado.
    • Manejo de ERP.
    • Control de inventarios (trazabilidad por lotes, conteos cíclicos, análisis de datos operativos, gestión de almacenamiento y control de inventarios en terceros).
    • Manejo de Power BI (Nivel básico).
    • Manejo de IA.

    Te ofrecemos:

    Contrato a término Indefinido
    Beneficios extralegales.
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar: Sabaneta
    Oportunidad de desarrollo en una empresa innovadora.

    Forma parte de Nuvant y contribuye a crear productos que marcan la diferencia.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de materiales

Coordinador de nomina y compesaciòn

COP

industry CEMENTOS TEQUENDAMA

Ofertas de empleo en CEMENTOS TEQUENDAMA.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina y compesaciòn

    COP
  • Buscamos profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 4 años de experiencia en nómina y 2 años liderando procesos o equipos.

    ?? Responsabilidades principales:

    Gestión integral de nómina y seguridad social
    Procesos de contratación
    Cumplimiento de legislación laboral
    Reportes a entidades (DIAN, entre otros)
    Control de costos laborales y presupuesto de personal

    ?? Requisitos:
    Manejo de SAP
    Excel avanzado
    Conocimientos contables

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador(a) de servicio al estudiante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador(a) de servicio al estudiante

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para el cargo de:

    Coordinador(a) de Atención Académica al Estudiante

    Se requiere un profesional con trayectoria en gestión académica universitaria, con experiencia en la coordinación de equipos orientados a la atención directa de estudiantes y la gestión integral de trámites académicos institucionales.

    Propósito del cargo
    Liderar y garantizar la operación de atención académica al estudiante, asegurando una experiencia de servicio eficiente, oportuna y de alta calidad, junto con la correcta gestión de trámites académicos y administrativos bajo estándares institucionales.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines.
    Especialización culminada.

    Experiencia
    Mínimo tres (3) años de experiencia en instituciones de educación superior en áreas como registro y control académico, secretaría académica o atención académica al estudiante.

    Experiencia liderando equipos de trabajo enfocados en la atención a estudiantes, con responsabilidad sobre tiempos de respuesta, calidad del servicio y resolución de solicitudes académicas.

    Experiencia en la gestión de trámites académicos tales como matrículas, legalizaciones, registro de notas, certificados, ajustes de materias, homologaciones y PQRS académicas.

    Experiencia en coordinación de procesos operativos académicos y seguimiento de indicadores de servicio.

    Conocimientos técnicos
    Manejo de sistemas académicos como SINU, Banner, Academusoft, Q10 u otros
    Gestión de trámites académicos institucionales
    Manejo de PQRS académicas
    CRM institucional
    Excel intermedio o avanzado
    Seguimiento de indicadores de servicio (ANS, tiempos de respuesta, trazabilidad)

    Funciones principales
    Liderar el equipo de atención académica al estudiante
    Garantizar la calidad y oportunidad en la atención
    Coordinar la gestión de trámites académicos
    Supervisar el registro en sistemas académic

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Gestor de registros, Supervisor de servicio al cliente

Coordinador(a) de servicio al estudiante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) de servicio al estudiante

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para el cargo de:

    Coordinador(a) de Atención Académica al Estudiante

    Se requiere un profesional con experiencia sólida en centros de servicio al cliente estructurados, con enfoque en gestión por indicadores, operación de alto volumen y control de métricas de atención, idealmente en modelos tipo contact center o empresas de servicios masivos.

    Propósito del cargo

    Liderar y garantizar la operación de atención académica al estudiante bajo un modelo de servicio basado en métricas, asegurando eficiencia, oportunidad, trazabilidad y altos estándares de calidad en la gestión de solicitudes.

    Perfil requerido
    Formación

    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización culminada.

    Experiencia

    Mínimo tres (3) años de experiencia en centros de servicio al cliente, contact center o áreas de atención estructurada, con operación basada en indicadores.

    Experiencia liderando equipos de atención con control de:

    Tiempos de respuesta (ANS)
    Niveles de servicio
    Productividad
    Calidad en la atención
    Resolución en primer contacto

    Experiencia en operación de alto volumen de solicitudes, seguimiento de casos y gestión de escalamientos.

    Deseable experiencia en adaptación de modelos de servicio al cliente a entornos académicos o institucionales.

    Conocimientos técnicos

    Gestión de indicadores de servicio (ANS, SLA, TMO, NPS, FCR).
    Manejo de CRM y plataformas de atención al cliente.
    Excel intermedio o avanzado para análisis de datos y seguimiento de indicadores.
    Diseño y optimización de procesos de atención.
    Gestión de PQRS y trazabilidad de casos.
    Deseable conocimiento en sistemas académicos.

    Competencias clave

    Orientación a resultados basada en indicadores.
    Liderazgo de equipos operativos.
    Pensamiento analítico.
    Toma de decisiones basada en datos.
    Comunicación efectiva.
    Enfoque en experiencia del usuario.

    Funciones principale

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Gestor de registros, Supervisor de servicio al cliente

Coordinador sr asuntos legales

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador sr asuntos legales

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de COORDINADOR SR ASUNTOS LEGALES esta persona se encargará de gestionar y coordinar los asuntos legales de la compañía, asegurando la correcta estructuración contractual, el seguimiento de procesos legales y la atención oportuna de requerimientos internos y externos, con el fin de mitigar riesgos jurídicos y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas corporativas.


    *Funciones:
    • Coordinar y revisar la elaboración de documentos legales y contratos de la compañía, asegurando su alineación con la normativa vigente y los intereses del negocio.
    • Administrar y optimizar la gestión contractual, incluyendo el control, seguimiento y actualización de la base de datos de contratos en las herramientas definidas.
    • Hacer seguimiento y control a los procesos judiciales de la compañía, articulando con abogados externos y asegurando visibilidad oportuna de riesgos y avances.
    • Estructurar y validar respuestas a peticiones, quejas, reclamos y requerimientos de terceros, garantizando coherencia legal y oportunidad en la atención.
    • Analizar y soportar jurídicamente los procesos judiciales y/o de conciliación, contribuyendo a la adecuada recolección de evidencia y estrategia legal.
    • Identificar riesgos legales en la operación del negocio y proponer acciones preventivas o correctivas para su mitigación.
    • Asesorar a las áreas internas en temas legales y contractuales, facilitando la toma de decisiones alineadas con la normativa aplicable.


    *Requisitos:
    Formación:
    Abogado graduado con especialización derecho corporativo, societario, comercial o contractual.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 5 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 3 años en firmas del área de derecho corporativo o como abogado corporativo

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Conocimiento en contratos
    • Conocimientos en derecho societario
    • Derecho de la competencia
    • Habilidad oral y escr

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Coordinador de gestión humana

COP

industry Green Crop SAS

Ofertas de empleo en Green Crop SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Coordinador(a) de inventarios- buga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Coordinador de selección y contratación

COP

industry Distribuciones La Nieve Ltda

Ofertas de empleo en Distribuciones La Nieve Ltda.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de selección y contratación

    COP
  • En DISTRIBUCIONES LA NIEVE S.A.S. queremos sumar a nuestro equipo un(a) profesional estratégico(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento y la experiencia del colaborador.

    ¿Cuál será tu misión?
    Dirigir y asegurar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, formación y bienestar, garantizando el cumplimiento de perfiles, competencias y tiempos, alineados con la estrategia organizacional.

    Principales responsabilidades:
    • Liderar los procesos de atracción y selección de talento, asegurando su efectividad y oportunidad.
    • Definir criterios y evaluar resultados de vinculación e inducción de personal.
    • Diseñar y dirigir el plan anual de formación y desarrollo, midiendo su impacto.
    • Identificar brechas de competencias y proponer acciones alineadas al negocio.
    • Liderar el proceso de bienestar organizacional y el Comité de Bienestar.
    • Acompañar a líderes en el desarrollo de equipos y fortalecimiento de competencias.
    • Apoyar iniciativas de clima organizacional y experiencia del colaborador.
    • Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área.
    • Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de políticas internas.

    Requisitos:
    • Profesional en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    • Experiencia liderando procesos de talento humano (atracción, formación y bienestar).
    • Enfoque estratégico, liderazgo y habilidades de comunicación.
    • Orientación a resultados y desarrollo de equipos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de impactar directamente la cultura y el desarrollo de nuestra organización.

    Contrato a término indefinido
    Salario: $ 3.000.000 a $ 3.500.000 según experiencia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

Coordinador experiencia y canales

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador experiencia y canales

    COP
  • MISIÓN DEL CARGO
    Diseñar, gestionar y optimizar el modelo de experiencia del usuario y los canales de acceso al servicio farmacéutico institucional, garantizando estándares de servicio homogéneos, accesibles y medibles en todos los puntos de contacto.
    Asegurar la articulación entre rutas de experiencia, operación y ANS mediante la administración integral de los canales, el monitoreo continuo del desempeño y la mejora permanente de prácticas, con el fin de ofrecer una experiencia eficiente, confiable y centrada en el usuario

    EXPERIENCIA LABORAL
    5 años en gestión de experiencia de usuario y administración de canales de atención en servicios de alto volumen, preferiblemente en sector farmacéutico, con experiencia en diseño de rutas de servicio, monitoreo de ANS, y mejora continua.
    DETALLE DE OFERTA LABORAL
    Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! ????

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración o en Ingeniería Industrial o Química Farmacéutica. Con minimo 5 años en gestión de experiencia de usuario y administración de canales de atención en servicios de alto volumen, preferiblemente en sector farmacéutico, con experiencia en diseño de rutas de servicio, monitoreo de ANS, y mejora continua.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Salario: $7.467.500

    Nuestros Beneficios
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima extralegal.
    Préstamo de vivienda.
    Beneficios en Salud

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    Coordinador administrativo
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