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Ofertas de Empleo Lider punto venta Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Lider punto de venta viajero - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡¡Buscamos el mejor talento!!
    Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:

    Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]

    Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
    Realizar ruta viajera

    Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
    Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
    Contamos con estabilidad laboral

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta alimentos ibagué, tolima

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.

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    Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-5

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta sector alimentos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Juan Valdez, nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, apasionadas por el servicio y capacidad de trabajo en equipo.
    Estudios: Técnico en adelante en carreras como Administración de empresas, hotelería y turismo, y/o afines
    Experiencia: 1 año de experiencia certificada como líder o administrador punto de venta

    Para aplicar a esta oferta debes tener en cuenta:
    Disponibilidad para trabajar en cualquier zona de Bogotá
    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana.
    Contrato Fijo por 4 meses de renovación automática
    Tendrás salario básico mensual de $ 1.942.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + contrato directo + otros beneficios de la compañía.

    Actividades que realizaras
    -Manejo de dinero
    -Distribución de mallas de horarios
    -Manejo de personal
    -Manejo de inventarios
    -Manejo de proveedores
    -Cumplimiento de indicadores
    -Servicio al cliente y preparación de bebidas

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    Líder de punto de venta

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Pereira country Publicado 31 Jul 2025
  • Adaptación al Cambio Liderazgo Capacidad de Planeación y Organización

  • Líder punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Asumir el liderazgo general y la gestión del punto de venta, Coordinar y motivar al equipo para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos, garantizar el cumplimiento de las normas de imagen de marca en el punto de venta, implementar estrategias comerciales para impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia al cliente, desempeñar funciones afines.
    Gestión de punto de venta, liderazgo y gestión de equipos, estrategias comerciales y de ventas, experiencia del cliente, conocimientos administrativos básicos.
    Lugar: SANTA ROSA DE CABAL
    Horario: 7:30 am a 5pm
    Salario: $ 1.600.000

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    Líder comercial puntos propios

  • Gerente de tienda cc mayorca

    COP

  • industry CARCAMOVIL COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 25 Jul 2025
  • jefe de punto de venta ventas comercial

  • Gerente de tienda cc mayorca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

    Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.

    Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

    Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda nueva situada en el centro comercial Mayorca que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

    Funciones principales:
    Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente.
    Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa.
    Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios.
    Realizar reportes de indicadores
    Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de punto de venta

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider antencion al dealle servicio al cliente

  • Líder de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.

    Condiciones laborales
    Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
    Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
    Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
    Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
    Experiencia: Mínimo 4 años

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Gerente de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar e implementar estrategias de ventas con el fin de incrementar el volumen de ventas, aumentar las ganancias de la compañía, contribuir en el crecimiento del punto de venta.

    Investigar y conocer el mercado asi como el publico en el que se enfoca la estrategia, además de contar con un alto conocimiento en el sector para asi garantizar el aumento de las ventas.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Administrador de ventas, Agente de ventas

  • Lider de ventas retail - tunja

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un líder de ventas con experiencia en el sector ferretero o Retail.

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Lider de ventas retail - pasto

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un líder de ventas con experiencia en el sector ferretero o Retail.

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta alimentos - tunja, boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Líder comercial - tienda barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.

    Responsabilidades del Cargo:
    Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
    Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
    Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
    Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
    Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
    Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
    Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
    Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
    Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
    Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
    Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
    Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
    Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
    Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
    Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
    Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
    Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
    Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.

    Condiciones Laborales:
    Salario base: $2.700.000
    Bonificaciones: KPI por cumplimient

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Coordinador punto de venta cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
    Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
    Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
    Horarios: De Lunes a Sábados
    Tipo de contrato: Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador punto de venta valledupar

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
    Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
    Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
    Horarios: De Lunes a Sábados
    Tipo de contrato: Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta - chía, cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Oferta Laboral: Administrador de Punto de Venta – Chía, Cundinamarca

    ? Requisitos de la Oferta:
    Cargo: Administrador de Punto de Venta

    Funciones:

    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Seleccionar productos, establecer niveles de inventario, precios y políticas de servicio de acuerdo con los objetivos del establecimiento.

    Formular y aplicar políticas de compra de mercancías, cumpliendo la normativa vigente y previniendo actividades de comercio ilegal.

    Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promocionar productos y servicios, identificar innovaciones, analizar demanda del consumidor, estimar volúmenes de venta y evaluar a la competencia.

    Realizar requisiciones de mercancías y mantener niveles adecuados de inventario.

    Dirigir y supervisar procesos de selección, contratación, programación y evaluación del personal.

    Garantizar el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y seguridad.

    Cumplir otras funciones afines al cargo.

    Conocimientos requeridos:

    Gerencia y administración

    Mercadeo y publicidad

    Servicio al cliente

    Destrezas:

    Comprensión lectora

    Escucha activa

    Pensamiento crítico

    Evaluación y control de actividades

    Buenas relaciones interpersonales

    Trabajo en equipo

    Orientación al servicio

    Formación: Tecnólogo en áreas afines

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares

    ?? Condiciones de la Oferta:
    Salario: $1.554.000 + Prestaciones de ley + Tablas comisionales

    Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajar 2 domingos al mes

    Tipo de contrato: Término fijo directamente con la compañía

    Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de ventas, Vendedor de punto de venta (tienda)

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador punto de venta cajicá, cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.

    QUE BUSCAMOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    QUE OFRECEMOS:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Líder/supervisor puntos de venta cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines; con mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Además debe tener la tarjeta profesional en carreras controladas por COPNIA. El salario corresponde a 1563000 + Bonificacion fija $1.049.000+ + aux desplazamiento $150.000.
    Al paso directo con la empresa el salario corresponde a 1563000+ Bonificaciones + aux desplazamiento $150.000+ Tikets $225.000

    Debe contar con moto y documentos en regla

    Funciones:

    Visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Lider de puntos de ventas (retail)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico y retail, está en búsqueda de un líder con experiencia en el manejo y liderazgo de puntos de venta y equipos de trabajo, conocimientos en manejo de inventarios, rotación de productos exhibición, y estrategias comerciales

    Buscamos una persona con conocimientos y habilidades para liderar equipos, implementar estrategias comerciales y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del punto de venta

    Responsabilidades:

    Garantizar el abastecimiento de insumos, control de inventarios y cumplimiento de metas comerciales, capacitar y liderar un equipo de 8 personas

    Coordinar requerimientos operativos para las ventas.

    Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.

    Atender mostrador cuando sea necesario, liderando siempre desde el ejemplo.

    Perfil ideal: Una persona apasionada por el servicio, con liderazgo colaborativo, que trabaje hombro a hombro con su equipo, inspirando compromiso y excelencia en el servicio.

    Condiciones laborales:

    ?? Horario: Lunes a sábado en turnos rotativos de 8 horas

    ??? Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes

    ?? Salario básico: $2.450.000

    ?? Comisiones variables con tope de $450.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Regente de farmacia

  • Administrador de punto de venta - supernumeraria bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá

    Funciones:

    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.

    Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.

    Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.

    Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.

    Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.

    Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.

    Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.

    Conocimientos:

    Gerencia y administración

    Mercadotecnia y publicidad

    Servicio al cliente

    Recursos humanos y manejo de personal

    Destrezas:

    Comprensión de lectura

    Escucha activa

    Comunicación asertiva

    Pensamiento crítico

    Evaluación y control de actividades

    Relaciones interpersonales

    Trabajo en equipo

    Persuasión

    Orientación al servicio

    Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares

    Condiciones de la Oferta:
    Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
    Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
    Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Líder de operación de trade marketing

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Compañía Global de servicios se encuentra en la búsqueda de Líder de operación de trade marketing.

    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o afines

    Experiencia: 3 años de experiencia en áreas Comerciales y manejo de operaciones de Trade Marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de Supervisores y personal en operaciones Outsourcing - Requerido.

    Se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales.

    Funciones: Liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente

    Velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta

    Monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo

    Realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo.

    Liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía

    Realizar el seguimiento a los resultados del servicio

    Analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta

    Atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo

    Orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada

    Promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo

    Mantener la relación con el cliente y tenerlo informado sobre los resultados de la prestación del servicio

    Realizar la planeación y control sobre los recursos asignados a la cuenta

    Identificar situaciones que mejoren o afecten la prestación del servicio

    Controlar el presupuesto asignado para el desarrollo del negocio

    Generar la información para proceso de facturación de los servicios prestados al cli

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios

  • Asesor punto de venta leticia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de personal para la ciudad de LETICIA, solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Administrador punto de venta, Agente de ventas, Cajero

  • Gestor puntos de venta bucaramanga, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 14 Ago 2025
  • - Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • - Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
    - Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
    - Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
    - Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
    - Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
    - Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.

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    Administrador punto de venta

  • Coordinador comercial nuevos negocios canal retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
    Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.

    salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
    Horario: Lunes a Viernes


    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios

  • Domiciliario de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 14 Ago 2025
  • - Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.

  • Domiciliario de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • - Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
    - Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
    - Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
    - Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
    - Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
    - Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Coordinadora de punto de venta de restaurante/ para cartagena - bolívar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante cadena de restaurantes ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Punto de Venta que cuente con mínimo 1 año de experiencia en las siguientes funciones:
    - Liderando grupos de más de 40 personas en restaurante o áreas de alimentos y bebidas en hoteles, casinos, moteles, bares o afines.
    - Se requiere persona que pueda realizar funciones 80% operativas y 20% administrativas. Una persona que se involucre en la operación como por ejemplo: barrer, sacudir, atender a clientes. Una persona que tenga la capacidad de liderar y a su vez apoyar a su equipo de trabajo en la parte operativa.

    Formación académica: Mínimo Técnica en carreras afines al cargo.

    Salario: $2.454.000 + Auxilio de transporte legal $200.000 + Recargos + Beneficio de Alimentación + Bonificaciones cada 4 meses por cumplimiento de metas + Prestaciones Sociales

    Horario: Se requiere a una persona que pueda trabajar en diferentes horarios (la mayor parte del tiempo es de 4 pm a 12 am), incluyendo fines de semana y días festivos. A veces puede salir 11:30 p.m. o a veces 1 a.m. Después de las 10 p.m. se le da $10.000 en efectivo para el transporte

    Tipo de contrato: A término fijo durante 6 meses. Al cumplir los 2 años pasa a indefinido.

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    Coordinador punto de venta

  • Administrador de punto de venta en medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en busqueda de Tecnólogo o profesional en administración, Mercadeo o Ventas con 3 Años en actividades de administración, con manejo de personal y en el campo comercial. . Indispensable experiencia en el campo comercial en TÉCNOLOGIA, AUDIO, VIDEO o ELECTRODOMESTICOS.

    Lugar de trabajo: Centro Comercial la Cascada

    Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm - Sábados de 09:00 am a 05:00 pm 1 hora de alimentación (Disponibilidad para trabajar domingos en temporada de diciembre). // el administrador acuerda con el coadministrador el horario y se organiza para que rote con el Coadministrador y se dé cumplimiento a las horas estipuladas.

    Salario: $3.642.010 + Comisiones por ventas. Contrato fijo 6 meses que se renueva a 6 meses y posteriormente al año. Se brinda estabilidad laboral.

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    Administrador de almacén

  • Supervisor comercial barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • *¡BUSCAMOS SUPERVISOR COMERCIAL EN BARRANQUILLA!*

    Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de las ventas, ¡te queremos en nuestro equipo!

    *Misión*
    Dirigir y supervisar las actividades del equipo asignado en campo, asegurando la correcta ejecución de las estrategias operativas y comerciales en los puntos de compra, y promoviendo el cumplimiento de los objetivos establecidos por Grupo BIOS.

    *Requisitos:*
    Contar con medio de transporte.
    Técnicos o tecnólogos en área comercial.
    Experiencia liderando equipos en consumo masivo (categoría refrigerados, congelados y procesados) (Debe tener carro como medio de transporte)
    Manejo de herramientas ofimáticas, informes, trabajo bajo presión

    *Tus responsabilidades serán:*
    • Diseñar y coordinar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
    • Analizar el mercado y ajustar las estrategias comerciales
    • Supervisar y dar retroalimentación a tu equipo comercial

    *Ofrecemos:*
    • Salario: $2,100,000 + Auxilio de Movilidad $650.000 + Comisiones 200.000 + prestaciones de ley
    • Oportunidades de crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.
    • Horario: lunes a viernes 7 am a 5 pm con disponibilidad para trabajar los sábados.

    *¡Postúlate y da un paso más en tu carrera profesional!*

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    Supervisor de empleados de personal, Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.

    Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador(a) de estación de servicio

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $3,5 a $4 millones Dosquebradas country Publicado 26 Jul 2025
  • Liderazgo operativo y gestión de equipos. Toma de decisiones bajo presión. Comunicación asertiva y orientación al cliente. Organización priorización de tareas y cumplimiento de metas. Capacidad de trabajo colaborativo y formación de personal.

  • Administrador(a) de estación de servicio

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ubicación: Dosquebradas, Risaralda – Colombia
    Tipo de contrato: Obra o labor (Temporal)
    Salario: $3.500.000 (fijo, no negociable)
    Jornada laboral:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:30 p.m.

    Viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 m.

    Disponibilidad telefónica permanente y presencial para cargue de combustible los domingos
    Modalidad: Presencial
    Preferiblemente: Mujer entre 30 y 47 años

    Objetivo del cargo:
    Gestionar de manera integral los procesos administrativos, operativos, comerciales y normativos de la estación de servicio. Esto incluye garantizar el abastecimiento eficiente de combustibles, el cumplimiento de estándares de seguridad industrial y normativas ambientales, así como liderar al equipo operativo (6 isleros) para asegurar altos niveles de productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente.

    Responsabilidades principales:
    ? Gestión Operativa y Administrativa
    Supervisar el funcionamiento diario de la estación (recepción, almacenamiento, distribución de combustible).

    Ejecutar arqueos, conciliaciones de ventas por islero y cierres operativos.

    Validar ingresos y reportes diarios con precisión.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y de seguridad.

    ? Abastecimiento e Inventarios
    Solicitar y monitorear el suministro de combustibles conforme a la demanda.

    Controlar niveles de inventario de combustibles, lubricantes y aditivos.

    Manejo y reporte a través de la plataforma SICOM.

    ? Cumplimiento Normativo
    Garantizar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de SST.

    Implementar procedimientos ante fugas, derrames, incendios u otras emergencias.

    Mantener documentación legal y operativa actualizada según la normatividad vigente.

    ? Gestión de Personal Operativo
    Supervisar y coordinar las funciones de los isleros.

    Ejecutar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.

    Promover un ambiente laboral enfocado en la seguridad y la eficiencia.

    ? Servicio al

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    Administrador punto de venta

  • Coordinador operativo y de servicio al cliente

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Tu próximo reto profesional comienza aquí!
    Coordinador de Operaciones y Servicio al Cliente

    ¿Eres un líder nato con pasión por brindar experiencias inolvidables?
    ¿Te encanta trabajar con personas, inspirar equipos y hacer que las cosas pasen?
    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    En nuestra empresa dedicada al entretenimiento familiar, estamos en busca de un Coordinador de Operaciones y Servicio al Cliente que quiera marcar la diferencia en uno de nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien enérgico, proactivo y con vocación por el servicio.

    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines.
    Experiencia liderando equipos operativos y comerciales.
    Habilidad para coordinar la operación diaria, gestionar recursos y garantizar experiencias memorables.
    Dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente.
    Comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario competitivo + atractivos incentivos salariales y no salariales.
    Un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento.
    Oportunidades reales de desarrollo profesional.
    Cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas.
    ¡La posibilidad de hacer parte de una marca que transforma momentos en recuerdos inolvidables!

    ¡Haz parte del equipo que pone a vibrar sonrisas cada día!

    Postúlate y sé el motor que impulsa la magia del servicio.

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    Coordinador punto de venta

  • Auxiliar punto de venta - cafetería

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de Bachiller con experiencia mínima de 12 meses en servicio al cliente y atención en cafetería, manejo de caja, datafono, cierre de caja, inventarios, surtido de productos.

    Debe contar con curso de manipulación de alimentos vigente y vacuna de tétanos.

    SMLV con todas las prestaciones de Ley
    Contrato por Obra o labor por empresa temporal - pago mensual
    Horario de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. / Sábados de 7 a.m. a 1 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador de punto sede

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Dermatológica es una clínica estética, buscamos incorporar a nuestro equipo un Líder de Punto de Venta altamente motivado, dinámico y con pasión por el bienestar y la estética. Esta persona será responsable de liderar el equipo de ventas, supervisar el funcionamiento del centro y asegurar que todos nuestros clientes reciban una experiencia excepcional.

    Responsabilidades:
    - Gestión del equipo: Liderar y coordinar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
    - Atención al cliente: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, resolviendo cualquier consulta y orientándolos sobre nuestros servicios y productos.
    - Gestión de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, implementando estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
    - Control de inventario: Supervisar el stock de productos y garantizar que siempre haya disponibilidad de los mismos.
    - Administración: Asegurar el cumplimiento de las normativas del centro y la correcta ejecución de los procedimientos internos.
    - Reportes y análisis: Realizar informes sobre las ventas, desempeño del equipo y otras métricas clave para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años como administrador de tienda
    - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
    - Enfoque orientado a resultados y atención al cliente.
    - Preferiblemente experiencia en productos y servicios de belleza y estética.

    Ofrecemos:
    Salario: a convenir + comisiones constitutivas al salario
    Horario tiempo completo
    Un ambiente de trabajo profesional y motivador.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu postulación!
    ¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Supervisor de punto de venta villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol:

    Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.

    Responsabilidades
    Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
    Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
    Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
    Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.

    Quién eres:
    Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
    Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
    Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
    Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
    Conocimiento de la zona.

    Que te ofrecemos:

    Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
    Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros

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    Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora

  • Líder comercial de sucursal con exp. sector textil, mobiliario, calzado, retail - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
    Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Representante de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Auxiliar de punto de venta hombre / bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Compañía del sector se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA HOMBRE, con experiencia de un año en servicio al cliente en puntos de venta, manejo de diferentes medios de pago, organización de mercancía, domicilios e inventarios.

    Requisitos:

    • Bachiller académico
    • Experiencia previa en Punto de Venta
    • Habilidades de servicio al cliente
    • Manejo de medios de pago
    • Capacidad de organización y atención al detalle
    • Capacidad para realizar tareas operativas

    Contrato indefinido directamente con la compañía
    Horarios de lunes a viernes y sábados medio día.
    Salario competitivo.
    Ofrecemos benéficos de salario emocional, económicos, fondo de empleados, bono por resultados, plan carrera y estabilidad laboral.

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    Auxiliar de punto de venta

  • Auxiliares punto de venta chapinero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

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    Auxiliar de punto de venta

  • Auxiliares punto de venta villavicencio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Villavicencio! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

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    Auxiliar de punto de venta

  • Coordinador operativo

    COP

  • industry INVERSIONES EL POLITICO ARGE SAS

  • $2 a $2,5 millones Zipaquirá country Publicado 29 Jul 2025
  • supervisor servicio al cliente liderazgo

  • Coordinador operativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Mínimo 2 años de experiencia como líder o coordinador en restaurantes o cafeterías de alto flujo.
    Conocimiento en manejo de personal, gestión de inventarios, caja y estándares de servicio.
    Conocimiento básico de BPM
    Habilidades en resolución de conflictos y trabajo bajo presión.
    Residente de Zipaquirá o zonas aledañas.

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    Coordinador punto de venta

  • Coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
    Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.

    Vacante disponible:
    Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
    Ubicación: Bogotá

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
    Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
    Nivel de inglés C1 o superior
    Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo

    Condiciones del empleo:
    Salario básico: $3.909.000
    Rodamiento: $322.000
    Comisiones hasta $450.000
    Recargos dominicales y otros recargos según jornada
    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
    Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
    Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día

    Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
    Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.

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    Coordinador punto de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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  • $2,5 a $3 millones
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