Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Lider punto venta Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 19 Dic 2025
  • administradora punto de venta jefe de tienda coordinadora punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

    Cargos relacionados

    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Auxiliar punto de venta / comercial / supernumerario polivante / cajero / administrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR AUXILIAR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Lugar de trabajo: Barrio Ricaurte Bogotá.
    CONDICIONES:

    Contrato a término indefinido
    Salario $1.487.000+ prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes 08:00 am - 05:30 p y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador de negocio/punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.

    Salario: $2.209.200.
    Horario: Turnos de 7 hrs, rotativos.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Jefe puntos de venta soledad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Jefe de Puntos de Venta en Barranquilla!

    En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de un líder comercial apasionado por las ventas, la estrategia y el desarrollo de equipos en el sector consumo masivo.

    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Administración, Mercadeo o afines
    ? 3+ años liderando fuerza de ventas en canal moderno / retail
    ? Experiencia en campo, indicadores, inventarios, logística y personal
    ? Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

  • Lider punto venta- experiencia venta directa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

    Cargos relacionados

    Líder de almacén

  • Jefe puntos de venta - barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos Jefe de Puntos de Venta en Barranquilla!

    En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de un líder comercial apasionado por las ventas, la estrategia y el desarrollo de equipos en el sector consumo masivo.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Administración, Mercadeo o afines
    3+ años liderando fuerza de ventas en canal moderno / retail
    Experiencia en campo, indicadores, inventarios, logística y personal
    Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Agente punto de venta/ asesor comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: MEDELLIN - Itagui
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Vendedor, Asesor comercial, Asesor integral de servicios

  • Agente punto de venta/ asesor comercial/ rionegro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: RIONEGRO
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios

  • Agente punto de venta/ asesor comercial/buenaventura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: BUENAVENTURA
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios

  • Agente punto de venta/ asesor comercial/ bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: BUCARAMANGA
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios

  • Administrador comercial punto de venta/sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a Comercial Punto de venta con experiencia en el sector retail.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)

    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.

    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.

    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.

    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.

    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Supervisor de punto de venta-sabanalarga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.

    Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,
    Requisitos: experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.

    Funciones:

    - Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
    - Coordinar y planear el horario del personal a cargo
    - Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
    - Gestionar el cuadre final de cada caja
    - Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
    - Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
    - Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
    - Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
    - Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Jefe punto de venta medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda para la ciudad de Medellín, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.



    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 5 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial de Lunes a Sábados.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • OFERTA LABORAL: ASESOR COMERCIAL EN PUNTO DE VENTA

    ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Grupo FLA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial en Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud, habilidades comerciales y compromiso con los resultados.

    Funciones principales:

    Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
    Cumplir con las metas de ventas mensuales.
    Manejar inventario y realizar control de mercancía.
    Realizar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación de los productos.
    Apoyar actividades promocionales y de activación de marca en el punto de venta.

    Requisitos:

    Bachiller o técnico en áreas comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente.
    Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:
    Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
    Salario básico + comisiones sin techo.
    Capacitación continua y excelente ambiente laboral.

    Ubicación: Yopal
    Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm y los sabados de 9:00 - 1:00 pm
    Inicio: Inmediato

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial de ventas

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 12 Dic 2025
  • ventas administracion supervisora

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Grupo Vivell buscamos un Administrador(a) Punto de venta en Medellín con experiencia de 1 año en Servicio al cliente, inventarios, herramientas ofimáticas y/o liderazgo, cumplimiento de presupuesto, apertura y cierre de puto de venta, arqueos de caja.

    ¿Qué harás?
    Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.
    1.Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA. 5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    ¿Qué necesitas? 1. técnico, tecnólogo en Gestión comercial, Mercadeo y ventas, servicio al cliente, gestión administrativa y/o estudios afines.
    2. 2 años de experiencia en el rol de Administrador(a) o líder de punto de venta
    3. Manejo de personal
    4. Trabajo bajo presión
    5. Inventario
    6. Caja

    Ofrecemos: Salario: $1.850.000+ Comisiones Horario:

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Líder de punto de venta

  • Administrador comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.300.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Jefe/administrador de tienda para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

    Cargos relacionados

    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Lider punto venta en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Lider punto venta en Presencial hoy 11 de Enero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web