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Ofertas de Empleo Lider talento humano Híbrido

Ofertas de Empleo Lider talento humano Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa del sector distribuidor maquinaria del sector Agroindustrial requiere Líder de Talento.

    Misión de cargo:
    Planear, liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos de Talento Humano y Gestión Administrativa de la organización, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del personal, así como la adecuada administración de los recursos físicos, documentales y de apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de servicio, eficiencia, mejora continua y alineación con la estrategia empresarial.

    Requisitos y Conocimientos:
    Psicólogo, Administrador de Empresas, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento.
    Mínimo de 3 años en cargos similares.
    Manejo de personal.
    Conocimientos en Presupuesto
    Selección por competencias
    Creación e implementación de planes de capacitación, desarrollo y bienestar
    Procesos disciplinario, conocimientos en legislación colombiana .
    Manejo de presupuesto
    Reglamentación en el Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el trabajo

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

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    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar talento humano

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una compañía multilatina de origen colombiano con más de 40 años de experiencia en el sector energético, especializados en la comercialización de UPS y soluciones de energías renovables. Nos caracterizamos por impulsar la innovación, el desarrollo sostenible y el crecimiento de nuestro talento humano.

    Propósito del cargo

    Buscamos un auxiliar de talento humano que le apasioné el trabajo en recursos humanos y el trabajo en equipo, que logré garantizar la ejecución eficiente de los procesos inherentes del área, incluyendo selección de personal, bienestar organizacional, capacitación y apoyo en la administración de nómina en cuanto al - reporte de novedades-.
    Responsabilidades:
    * Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
    * Ejecutar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
    * Proponer plan de bienestar de forma anual y ejecutar actividades de bienestar organizacional.
    * Identificar necesidades de formación y diseñar programa anualmente.
    * Brindar apoyo en los procesos de nómina, incluyendo novedades de ingreso, retiro, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
    * Mantener al día indicadores Pi´s .

    Requisitos:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, bienestar, capacitación y apoyo a nómina.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de gestión humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Competencias:

    * Orientación al resultado.
    * Planeación y organización.
    * Comunicación efectiva.
    * Trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    * Un día trabajo en casa
    * Vinculación directa con una compañía sólida y en crecimiento.
    * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Jefe de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Importante compañía requiere Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, contaduría pública o carreras afines, deseable especialización en Gerencia de Talento Humano.
    Con formación y Conocimiento avanzado de legislación laboral y fiscal, manejo de software de gestión de nóminas y recursos humanos, Manejo de Auditorías.
    Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de nóminas y contratación de personal, experiencia previa en el manejo de equipos, Manejo de Legislación Colombiana, Manejo de Seguridad Social y Parafiscales, Manejo en Retención en la Fuente Laboral, Manejo de Nómina Electrónica, Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), Manejo del cierre de Nómina reporte contable y Manejo de Auditorías.

    Experiencia específica: de 3 años en empresas del mismo sector de Interventoría de Proyectos tanto para el sector Privado como Público.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Gerente de recursos humanos e implantación de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de recursos humanos e implantación de software

    COP
  • Requerimos profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, sistemas o carreras a fin con experiencia de 5 años en procesos de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación bienestar, desempeño, entre otros)

    Funciones

    • Liderar equipo de trabajo para procesos de implantación, parametrización y soporte de software de gestión humana.
    • Manejo de clientes frente a requerimientos, mejoras, procesos funcionales y configuraciones del software.
    • Manejo de indicadores, informes, reportes, acuerdos de servicio y KPIS.
    • Análisis de los diferentes cambios normativos del proceso de gestión humana y el impacto en la gestión del software.
    • Atención y manejo de clientes frente a solicitudes concernientes al proceso de gestión humana y el desempeño del software.
    • Construcción y ejecución del roadmap, modelos de negocio y procesos funcionales del software.
    Requisitos

    • Experiencia en los diferentes procesos de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación, bienestar, desempeño, entre otros)
    • Conocimiento de normativa laboral, procesos de implantación, parametrización y soporte enfocado a software de gestión humana.
    • Capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos.
    • Habilidades de comunicación y negociación.

    Horario administrativo de lunes a viernes, disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Modalidad: Hibrida en Bogotá.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Gerente de producto
- Hibrido

Especialista en gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista en gestión del talento humano

    COP
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Especialista en gestión del talento humano con Título profesional.
    Con título de Posgrado en Gestión del talento humano.
    Experiencia profesional de mínimo 8 años de experiencia relacionada en Gestión del talento humano.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.
    Contratación por prestación de servicios.
    Modalidad: Presencial.
    Tiempo de contratación: Mínimo Cuatro (4) meses.
    Honorarios a convenir según aspiración y experiencia.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio, y tener completos los siguientes documentos que se especifican a continuación:

    -Hoja de vida de vida actualizada.
    -Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    -Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional o Matricula profesional.
    -Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus título Profesional y/o estudios de posgrado).
    -Ceritificados laborales con funciones o anexando manual de funciones o contrato donde se detallen las funciones, para revisar cumplimiento del perfil antes descrito.

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

Lider funcional de servicios talento humano

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider funcional de servicios talento humano

    COP
  • Vacante Líder Funcional de Servicios de Talento Humano

    ¿Te apasiona la tecnología, la mejora continua y el impacto en la experiencia del colaborador?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Liderar la mejora continua de los servicios de Talento Humano a través de la canalización de la identificación de oportunidades de mejora, el soporte de primer nivel de las herramientas tecnológicas y el apalancamiento de automatizaciones, como interlocutor con el equipo de transformación digital; con el fin que eleven la eficiencia, la calidad y la experiencia del colaborador y del cliente interno.

    Responsabilidades clave
    Liderar iniciativas de transformación digital en procesos de Talento Humano (Selección, Contratación, Nómina, Bienestar, SST, entre otros).
    Diseñar e implementar automatizaciones (RPA, workflows, bots) e integraciones entre plataformas.
    Gestionar incidentes tecnológicos, realizando análisis de causa raíz y planes de mejora.
    Coordinar pruebas y pasos a producción en SAP y SuccessFactors.
    Construir y priorizar el backlog de iniciativas de transformación digital del área.
    Diseñar tableros de control e informes automatizados para la toma de decisiones.
    Identificar e implementar casos de uso de IA y People Analytics.
    Liderar procesos de adopción, capacitación y gestión del cambio con usuarios internos.

    Requisitos

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Deseable Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital o Ciencia de Datos.

    Experiencia:
    Mínimo 3 años liderando proyectos de transformación digital y mejora de procesos en áreas de Talento Humano. Deseable experiencia en centros de servicios compartidos o modelos de atención con ANS.

    Conocimientos técnicos:
    Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum).
    Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
    SAP PY y SuccessFactors (Employee Central, Reclutamient

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    Líder de proyectos
- Hibrido

Generalista de talento humano

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Descripción
    Organización busca un líder integral para el área de Gestión Humana en Bogotá. Si te destacas por tu integridad, legislación y tienes la capacidad de transformar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ¿Qué harás?

    Gestión Integral: Liderarás desde la planeación presupuestal hasta la ejecución de capacitación, desarrollo y bienestar.
    Control Normativo: Asegurarás el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo, procesos disciplinarios y novedades de nómina.
    Cultura y Clima: Serás un referente de comunicación asertiva, manejando las relaciones laborales con discreción y liderazgo.
    Evolución Digital: Participarás en la digitalización de procesos y el uso de IA para agilizar la gestión diaria.
    Socio Estratégico: Apoyarás a la Gerencia en la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión.

    Lo que te ofrecen:

    Salario: $4.500.000 más beneficios.
    Equilibrio Vida-Trabajo: * Modalidad Híbrida (4 días en oficina / 1 día remoto). Contrato laboral fijo.
    Horario cómodo: Lunes a Viernes 7:00 am / 4:30 pm.
    Ubicación: Bogotá (Sector Industrial).
    Estabilidad laboral, plan de carrera.
    Requisitos mínimos
    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines. (Deseable Especialización).
    Experiencia: Mínimo 3 años en el área de talento humano, deseable sector manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de Excel Avanzado (Indispensable), Legislación Laboral Colombiana, nómina, SST, Gestión del desempeño, Clima, Bienestar y (Deseable) manejo de ERP.
    Ofrecemos un entorno seguro, posibilidades de crecimiento profesional, autonomía en tus funciones y la oportunidad de dejar huella en una empresa que valora el desarrollo del conocimiento y las relaciones humanas cercanas.

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer
- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Coordinador de talento humano

COP

industry NACIONAL DE SEGUROS SA

Ofertas de empleo en NACIONAL DE SEGUROS SA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Retos del cargo:

    - Evaluación Integral: Gestión de desempeño, habilidades y conocimientos.
    - Capacitación: Diseño y ejecución de planes de formación técnica y blanda.
    - Planes de Carrera: Estructuración de PDI (Individual) y Planes de Sucesión.
    - Liderazgo: Diagnóstico de líderes mediante encuestas y métricas de gestión.
    - Conocimiento en todas las áreas de talento humano.

    Beneficios:

    - Contrato indefinido
    - Medicina prepagada
    - Póliza de vida
    - Trabajo híbrido
    - Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos del cargo:

    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    - 3 años en Administración de personal y conocimiento de nómina, selección, capacitación, desempeño, bienestar, etc.
    - Manejo de Excel intermedio.

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    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
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Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Psicóloga de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicóloga de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Profesional en Psicología con mínimo 2 años, ejecutando funciones asociadas a procesos de reclutamiento y selección de candidatos (personal operativo, administrativo, asistencial, profesional). Conocimiento y manejo de plataformas para publicación y reclutamiento de hojas de vida.
    Vinculación directa por la empresa a término indefinido.
    Salario: $3.200.000 + beneficios

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    Psicólogo de selección
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Practicante de reclutamiento (talento humano)

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante de reclutamiento (talento humano)

    COP
  • Práctica Productiva – Talento Humano / Reclutamiento
    Bogotá, Colombia | Tiempo completo (44 horas semanales)

    ¿Estás buscando una práctica donde realmente aprendas, tengas exposición al mundo corporativo y participes activamente en procesos de reclutamiento?
    En Transcom Colombia, compañía global especializada en Customer Experience, estamos en búsqueda de Practicantes de Talento Humano para integrarse a nuestro equipo de Recruitment y vivir una experiencia práctica, retadora y formativa.

    ¿Qué harás durante tu práctica?
    *Apoyo en procesos de atracción y selección de talento
    *Contacto directo con candidatos y manejo de bases de datos
    *Acompañamiento en entrevistas y procesos administrativos de reclutamiento
    *Exposición a entornos corporativos y metodologías reales de Talent Acquisition
    (Aquí no eres solo apoyo: aprendes, participas y aportas)

    Requisitos
    *Estudiantes en etapa de práctica productiva (requisito indispensable)
    *Disponibilidad tiempo completo (44 horas semanales)
    *Carreras: Psicología o Administración de Empresas
    *Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable, no excluyente)
    *Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente

    ¿Qué ofrecemos?
    -Contrato de aprendizaje
    -Acompañamiento y mentoría constante
    -Experiencia real en una empresa multinacional
    -Excelente ambiente laboral y aprendizaje continuo
    -Trabajo híbrido

    ¿Te interesa iniciar tu carrera en Talento Humano con nosotros?
    Postúlate aquí
    #PrácticaProfesional #TalentoHumano #Recruitment #TranscomColombia #PrimerEmpleo #Practicantes

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

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    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos / nómina (persona en condición de discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos / nómina (persona en condición de discapacidad)

    COP
  • Importante empresa de Tecnología del sector retail está en búsqueda de su próxim@ Auxiliar de Recursos Humanos / Nómina.
    Creemos en el valor de la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento.

    Requerimos:
    * Apoyar la gestión de procesos administrativos de talento humano.
    * Realizar registro y actualización de información de empleados.
    * Apoyar en la liquidación de nómina y revisión de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, etc.).
    * Gestionar documentación y archivo del área (físico y digital).
    * Brindar soporte en procesos de contratación, afiliaciones y reportes.
    * Apoyar la atención de consultas internas relacionadas con nómina o personal.

    Requisitos:

    • Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines.
    • Conocimientos básicos en procesos de nómina y legislación laboral (deseable).
    • Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    • Organización, confidencialidad y orientación al detalle.
    • Contar con certificado de discapacidad vigente emitido por la Secretaría de Salud

    Ofrecemos:
    • Horario Laboral de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Modalidad Híbrida)
    • Contrato a término indefinido
    • Estabilidad laboral

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista talento humano- ubaté

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villa de San Diego de Ubate country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Generalista talento humano- ubaté

    COP
  • Objetivo del cargo
    Ejecutar los procesos de Talento humano en las áreas a cargo, promoviendo una cultura de alto desempeño, bienestar y cumplimiento normativo.

    Funciones principales

    Liderar los procesos de atracción y selección de personal.

    Acompañar a líderes y colaboradores en los procesos de administración de personal

    Gestionar acciones de cultura, clima laboral y salud organizacional.

    Administrar las políticas de compensación, beneficios y relaciones laborales.

    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas.

    Experiencia Requerida: 3 años de experiencia como Generalista de Talento Humano en empresas del Sector Agro

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Generalista talento humano- ubaté

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villa de San Diego de Ubate country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Generalista talento humano- ubaté

    COP
  • Objetivo del cargo
    Ejecutar los procesos de Talento humano en las áreas a cargo, promoviendo una cultura de alto desempeño, bienestar y cumplimiento normativo.

    Funciones principales

    Liderar los procesos de atracción y selección de personal.

    Acompañar a líderes y colaboradores en los procesos de administración de personal

    Gestionar acciones de cultura, clima laboral y salud organizacional.

    Administrar las políticas de compensación, beneficios y relaciones laborales.

    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas.

    Experiencia Requerida: 3 años de experiencia como Generalista de Talento Humano en empresas del Sector Agro

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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