Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Profesional en talento humano bogota

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador/a para la temporada - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Reclutador/a para apoyar la temporada de fin de año en Bogotá.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año preferiblemente en empresas de servicios temporales realizando: publicación de vacantes en portales de empleo, reclutamiento de personas en base a requisitos y perfil, llamada de filtro, citación a entrevistas presenciales y virtuales, cumplimiento de indicadores y seguimiento del personal enviado.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Reclutador/a - bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • técnico tecnólogo talento humano

  • Reclutador/a - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,700,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador (a) masividad - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de selección para la temporada - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Analista de selección para apoyo en la temporada de fin de año en Bogotá.

    Formación: Profesional graduado en psicología.

    Experiencia: 1 año preferiblemente en empresas de servicios temporales realizando: reclutamiento, entrevistas, informes, comunicación con cliente interno y externo, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, solicitud de documentos y seguimiento de candidatos en contratación de manera masiva.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador (a) telecomunicaciones - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Vendedor con exp. en servicios de empresas temporales u otros servicios bpo de rrhh - btá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios temporales, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por aperturar mercado, realizando la consecución de nuevos clientes con el fin de cumplir las metas de ventas propuestas. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos afines de ventas (asesor comercial, representante de ventas, ejecutivo de cuenta, líder comercial, etc.), al interior del sector de empresas de servicios temporales (altamente deseable), o en servicios de outsourcing relacionados con áreas de recursos humanos (bpo de nómina, headhunting, entre otros servicios de outsourcing de áreas de RRHH). Es indispensable la experiencia comercial en alguno de los servicios mencionados.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Promotor de ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Profesional en Gestión Humana integral, responsable de ejecutar, coordinar y acompañar los procesos del área en todas sus etapas: reclutamiento y selección, contratación, inducción, formación, bienestar, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos que fortalezcan el clima laboral y promuevan la productividad del equipo. El rol requiere una persona con alta orientación al servicio, capacidad de análisis, pensamiento estratégico y excelente manejo de relaciones interpersonales, capaz de conectar las necesidades del negocio con el bienestar de los colaboradores.

    Responsabilidades principales

    Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de talento idóneo y alineado con la cultura organizacional.
    Coordinar los procesos de inducción y onboarding, promoviendo una experiencia de ingreso positiva y efectiva.
    Gestionar la contratación y afiliaciones a seguridad social, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos.
    Apoyar la liquidación y control de novedades de nómina, asegurando precisión y cumplimiento de los plazos.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral que fomenten la integración, motivación y retención del personal.
    Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y planes de formación y desarrollo.
    Llevar control y seguimiento de indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de capacitaciones, engagement).
    Acompañar a los líderes en temas de relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando la aplicación adecuada de políticas internas.
    Participar activamente en proyectos de mejora continua y fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Requisitos mínimos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Gestión Humana o Talento Hu

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional de desarrollo organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡ESTA OPORTUNIDAD LABORAL ES PARA TI!!
    IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Psicología, humanidades, administración o afines.
    Requisitos:
    • Profesional Titulado.
    • Experiencia: Mínima 1 año en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento trabajando con modelos por competencias y herramientas de evaluación de desempeño.
    Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento individual y planes de carrera.
    Te ofrecemos contrato termino indefinido, salario de $3.200.000 Horario de Lunes a viernes 1 o 2 sábados al mes 46 horas semanales.
    ¡¡Si quieres hacer parte de esta familia, que esperas, aplica y uno de nuestros profesionales te contactara!!

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador freelance/prestación de servicios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Constructora Capital Medellín estamos en la búsqueda de reclutador de personal freelance o a través de contrato de prestación de servicios para cumplir con la presentación de candidatos y selección efectiva de candidatos.

    La persona debe asegurar el reclutamiento, validación técnica, entrevista y ajuste a las condiciones contractuales de los candidatos.

    Honorarios: a convenir
    Inicio: inmediato
    Tipo de vacantes: Residentes de estructura - Residentes de acabados - Maestro de estructura - Almacenistas de obra - Auxiliares de Portería.

    El proceso debe ser efectivo, es decir asegurar el ingreso del candidato a la empresa.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.500.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de servicios requiere profesional egresado en Psicologia con experiencia laboral mínima de tres años en Dirección y manejo de proceso de selección. Contratación, Nomina. Seguridad Social. Bienestar. Empresa de 50 empleados

    Horario de trabajo Lunes a Viernes 8:00 a.m a 6:00 pm ( Presencial)
    Norte de Bogota

    Cargos relacionados

    Director talento humano
- Hibrido

  • Profesional de talento humano pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Profesional de Talento Humano

    Formación: Profesional

    Experiencia: 2 años como Generalista de Talento Humano de procesos masivos en empresas temporales o de servicios.

    Modalidad de Trabajo: Hibrido

    Contrato: Obra Labor
    Salario: $2.430.000

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista profesional de talento humano (nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de las siguientes labores en empresas de 500 empleados o más. Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a viernes de 7 am a 5:00 pm, un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.500.000

    - Lugar Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry QUINOACLUB SEGALCO

  • $2,5 a $3 millones Jamundí country Publicado 29 Sep 2025
  • jefe talento humano director recursos humanos coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Abogado graduado con mínimo 2 años de experiencia en el manejo del recurso humano
    - contratación: diseño, revisión y aprobación de contratos
    - análisis de la seguridad social
    - cumplimiento de normatividad vigente y actualizada de la contratación en la compañía
    - adelantar procesos de desvinculación laboral ajustados a las normas
    - Realizar los llamados de atencion y felicitación
    - Entre otras, relacionadas con el recurso humano
    Se admiten profesionales como administradores, ingenieros o afines si cuentan con formación profesional adicional en el campo y experiencia demostrable
    - INDISPENSABLE: Teniendo en cuenta que el trabajo se realizara en la ciudad de Jamundí es necesario vivir en Jamundí, Cali o sus alrededores.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • recursos humanos Talento Humano

  • Líder de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo Profesional en Psicología o Administración de Empresas. Con certificación y licencia vigente en SST.

    líder con visión estratégica y enfoque integral en la gestión del talento humano, capaz de dirigir y fortalecer los procesos de contratación, bienestar, SST, clima organizacional, calidad y administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos organizacionales.

    Experiencia:
    Experiencia en gestión integral del talento humano (contratación, bienestar, calidad, nómina y proyectos de RRHH).
    Habilidad para trabajar de manera presencial, con excelente comunicación y orientación al detalle.

    Responsabilidades Principales:

    Liderar la ejecución y mejora continua de los procesos de contratación, inducción (onboarding) y retiro (offboarding) del personal.
    Dirigir la implementación de proyectos estratégicos en gestión humana, incluyendo el diseño e implementación de plataformas integrales de talento humano, desde el análisis de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento operativo.
    Diseñar e implementar estrategias de bienestar, clima laboral y comunicación interna, promoviendo la motivación, el compromiso y la retención del talento.
    Acompañar y fortalecer los procesos de gestión de calidad y la implementación del modelo de gestión por competencias, impulsando la cultura organizacional y el desarrollo del personal.
    Administrar las novedades de nómina, garantizando su correcta gestión, revisión y reporte en coordinación con las áreas contable y financiera.
    Supervisar los procesos administrativos del área, tanto en Colombia como en México, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y corporativas.
    Garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), velando por el bienestar integral de los colaboradores y la prevención de riesgos laborales.
    Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua que contribuyan

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

  • Gestor de talento humano

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano

  • Analista de talento humano implementador de sottware de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Servicios de Software de RRHH busca:
    Analista de Talento Humano Implementador de Sottware de RRHH
    100% Gusto por la Tecnologia e implementación de SOFTWARE DE RRHH
    100% Habilidades en el contacto con Gerentes y Directores de Talento Humano
    Experiencia en Selección - Contratación - Ev Desempeño - Preferiblemente Nomina
    Contrato Indefinido - Horario Lunes a Viernes
    Lugar de trabajo Suba Puente Largo 100% presencial
    Contratación Inmediata
    Salario $1.862.000

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Bienestar laboral Talento humano

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Bogotá, si eres profesional técnico o tecnológico en talento humano o bienestar, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en la planeación, ejecución y seguimiento de programas, actividades y estrategias orientadas al bienestar laboral, la calidad de vida y la satisfacción de los colaboradores, manejo de aliados estratégicos y proveedores, cotizaciones, comunicaciones internas, dotación, cultura y clima organizacional y vives en la ciudad de Bogotá, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Apoyar la ejecución de actividades de bienestar
    · Coordinar logística de eventos e integraciones corporativas
    · Coordinar charlas, visitas y beneficios con aliados estratégicos y cajas de compensación familiar
    · Gestionar beneficios, convenios y actividades que fortalezcan la motivación y permanencia del personal.
    · Apoyar procesos de comunicación interna del Talento Humano
    · Apoyar la ejecución del plan de cultura organizacional
    · Mantenimiento de bases de datos relacionadas al cargo
    · Otras actividades relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Bogotá
    · Horario: lunes a viernes
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 2 años en el área de bienestar laboral
    · Formación técnica o tecnológica en talento humano y/ bienestar
    · Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio

    Si te interesa la vacante y cuentas con los requisitos necesarios para el cargo, no dudes en postularte que nosotros nos estaremos contactando contigo.

    ¡Anímate!

    En Ci2 creemos en la igualdad de oportunidades para todas las

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Gestor de TALENTO Y CULTURA!
    Si eres profesional en carreras administrativas o afines, cuentas con especialización o maestría en Talento Humano, coaching, liderazgo, desarrollo y formación, y tienes experiencia en gestión humana (mínimo 3 años), ¡esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en procesos de formación y desarrollo, clima laboral y cultura organizacional.
    Capacidad para consultar, dialogar y orientar en procesos de T&C.
    Experiencia en diseñar, implementar y ejecutar proyectos transversales con impacto en más de 1.000 colaboradores.
    Manejo de KPIs de cambio cultural y evaluaciones de percepción de cambio.
    Valoramos experiencia en planes de diversidad y/o certificaciones de Talento Humano.
    Habilidades clave:
    Comunicación asertiva.
    Pensamiento crítico y resolución de conflictos.
    Empatía y conexión genuina con los colaboradores.
    Adaptación al cambio y gestión autónoma de prioridades.
    Liderazgo inspirador.
    Conocimientos requeridos:
    Excel intermedio (ideal con manejo de automatizaciones/macros).
    Normativa laboral vigente.
    Condiciones de la vacante:
    Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad $40.554.
    Contrato: obra labor por 1 año.
    Modalidad: híbrida, lunes a viernes.
    Disponibilidad para viajar durante el año.
    Únete a un equipo que impulsa la transformación cultural, el desarrollo de talento y la diversidad. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro crecimiento!
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente en el sector de Agencias y Medios.

    Tu rol será fundamental en la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de talentos hasta la incorporación de nuevos empleados.
    Te encargarás de coordinar entrevistas, gestionar procesos de selección y trabajar en la creación de perfiles de puestos de trabajo.
    Además, serás el enlace entre el equipo directivo y los empleados, asegurándote de que las políticas de recursos humanos se apliquen correctamente.

    Tu capacidad para entender y satisfacer las necesidades de nuestros empleados será clave para mantener un ambiente laboral positivo y productivo.
    Deberás tener una visión estratégica para optimizar los procesos de reclutamiento y retención de talento.
    Experiencia previa en gestión de recursos humanos y habilidades de comunicación efectivas son esenciales para este puesto.

    Buscamos profesionales en Administración, Psicolgía o carreras similares con más de tres años de experiencia en procesos de recursos humanos. Importante contar con un nivel de inglés B1+.

    Ofrecemos un salario de $5.000.000. Modelo de trabajo híbrido.
    Contrato por obra o labor los primeros seis meses, posibilidad de extensión acorde a rendimiento.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Talento Humano

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en las personas. Este rol será clave para garantizar la gestión integral del talento, contribuyendo al crecimiento de la compañía y fortaleciendo una cultura organizacional basada en el desarrollo, la confianza y el bienestar.

    Funciones y Responsabilidades
    *Liderar la planeación, ejecución y mejora de los procesos de Talento Humano: selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo, bienestar, clima organizacional y desvinculación.
    *Implementar estrategias de atracción y retención que aseguren la incorporación de perfiles alineados a la cultura organizacional.
    *Diseñar y ejecutar programas de formación, desarrollo de competencias y planes de carrera.
    *Gestionar indicadores de desempeño, rotación y clima laboral, generando planes de acción oportunos.
    *Coordinar procesos de nómina, beneficios, compensación y relaciones laborales, garantizando cumplimiento legal y equidad interna.
    *Impulsar iniciativas de bienestar y seguridad en el trabajo que favorezcan la calidad de vida de los colaboradores.
    *Ser aliado estratégico de la gerencia, aportando desde la gestión humana a la toma de decisiones.
    *Liderar proyectos de transformación y digitalización de procesos en el área de gestión humana.

    Requerimientos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Gerencia de Talento o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo en Recursos Humanos.
    Conocimiento en legislación laboral, compensación, bienestar y desarrollo organizacional.
    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y pensamiento estratégico.

    Ofrecemos
    La oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la compañía.
    Un ambiente laboral colaborativo e innovador.
    Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • talento Humano Director Universidad

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Director administrativo

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Palmira country Publicado 10 Oct 2025
  • RECURSOS HUMANOS

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a una importante multinacional del sector de alimentos!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que brinde apoyo integral en los procesos de atracción, contratación, onboarding, entrenamiento, compensación y offboarding. Buscamos personas apasionadas por el desarrollo humano, organizadas y con excelente manejo de herramientas tecnológicas.

    Responsabilidades clave:
    • Atracción de talento: Publicación y gestión de vacantes en plataformas como Indeed, LinkedIn, ATS y otras bolsas de empleo.
    • Contratación: Manejo de documentación, afiliaciones, configuración técnica y logística de ingreso de personal.
    • Onboarding: Acompañamiento efectivo en la integración de nuevos colaboradores.
    • Entrenamiento: Coordinación y seguimiento de procesos de capacitación.
    • Compensación y beneficios: Apoyo al proceso de nómina, asegurando reportes precisos y cumplimiento de plazos.
    • Offboarding: Gestión eficiente de la salida de colaboradores, garantizando una experiencia positiva.

    Requisitos:
    • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de recursos humanos, especialmente en nómina y administración de personal.
    • Formación en Contaduría Pública, Administración Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Manejo de herramientas tecnológicas: SAP, Excel, plataformas de selección como Indeed, LinkedIn o Computrabajo.
    • Excelentes habilidades organizativas, capacidad de gestionar múltiples tareas y orientación al detalle.
    • Afinidad por la tecnología y confianza en el uso de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    • Salario competitivo
    • Oportunidades de crecimiento profesional
    • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo
    • Beneficios corporativos, como casino
    • Un ambiente retador y colaborativo

    ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una compañía global en constante crecimiento!

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Director(a) de recursos humanos - incorporación inmediata

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar todos los procesos de gestión del talento humano en nuestra clínica estética y odontológica de alto nivel ubicada en Bogotá.

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de selección y gestión humana en el sector salud? ¿Eres una persona organizada, empática y comprometida con el bienestar del equipo? ¡Queremos conocerte!

    ?? Responsabilidades principales:

    Liderar procesos completos de selección y contratación, desde la publicación de vacantes hasta la firma de contratos.

    Gestionar afiliaciones a seguridad social, actualizaciones y novedades laborales.

    Administrar vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismos.

    Motivar y acompañar al personal, promoviendo un excelente clima laboral y relaciones armoniosas.

    Apoyar la cultura organizacional, la comunicación interna y el cumplimiento de políticas internas.

    Ser el puente entre el equipo y la dirección, velando por la resolución efectiva de situaciones del día a día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en clínicas o empresas del sector salud/estético.

    Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de procesos administrativos de talento humano.

    Excelente actitud, liderazgo, empatía y habilidades de comunicación.

    ?? Modalidad y ubicación:

    Presencial, en la sede clínica ubicada en la zona de El Retiro (Bogotá D.C.).

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional que combine talento humano con estética, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • -Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    -Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    -Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    -Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    -Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    -Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    -Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    -Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    -Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    -Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    -Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del pe

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector de repuestos de maquinaria agrícola e industrial busca para su equipo tecnólogo en carreras administrativas o de recursos humanos con experiencia mínima 1 año realizando labores de nomina, afiliaciones, selección de personal, capacitación, bienestar entre otras labores propias del área de Talento Humano

    Te ofrecemos:

    Salario: 1.700.000 + 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado 44 horas semanales (horario de oficina) presencial
    Lugar de trabajo: Barrio Comuneros

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Jefe de talento humano-mani casanere

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. Esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promoviendo el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral.

    Funciones principales:
    -Liderar la gestión integral del talento humano.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, formación y bienestar del personal.
    - Administrar y supervisar el proceso de nómina, novedades y seguridad social.
    -Gestionar relaciones laborales.
    -Diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y evaluación del talento.
    -Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las certificaciones del sector.
    -Apoyar la dirección estratégica de la compañía desde el rol de gestión humana.

    Requisitos:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    -Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).

    Ubicación: Mani- Casanare
    Disponibilidad para trabajar Interno 5 x2, Lunes a Viernes con disponibilidad de 2 Sabados al mes
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • recursos humanos Capital social gestión humana

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor generalista de recursos humanos, bilingue c1

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 19 Sep 2025
  • Tecnología en Gestión Administrativa Mosquera - Cundinamarca Recursos Humanos Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Tecnología Mosquera - Cundinamarca

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    • Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Funciones:
    • Preselección y selección de personal.
    • Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
    • Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
    • Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
    • Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
    Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Docente de capacitación empresarial - desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Docente de Capacitación Empresarial

    ¿Te apasiona la formación y quieres impactar en el desarrollo organizacional de empresas? Esta es tu oportunidad.

    Detalles de la capacitación
    Duración: 3 horas por sesión
    Lugar: Sede CUN Medellín

    Perfil requerido
    Psicólogo Organizacional.
    Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos.
    Más de 3 años de experiencia liderando procesos de análisis y diseño de cargos, estructura organizacional y transformación cultural en sectores financiero, logístico y tecnológico.
    Experiencia como consultor en fortalecimiento del área de talento humano y planeación estratégica.
    Experiencia docente y metodológica en formación empresarial.
    Manejo de metodologías activas de aprendizaje: modelo E.D.A., aprendizaje basado en problemas, simulaciones funcionales.
    Diseño de instrumentos y plantillas de recolección de datos aplicadas a contextos reales.

    Habilidades clave
    Comunicación asertiva y facilitación de grupos.
    Capacidad de generar ambientes de aprendizaje dinámicos y participativos.
    Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 26 Sep 2025
  • recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector transporte requiere AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS , con dos (2) o (3) años de experiencia en el área, realizando funciones como:

    Apoyo al area de recursos humanos, seleccion de personal, contratacion, retiro de personal, nomina y demas.

    REQUISITOS:
    Bachiller
    Tecnico en recursos humanos o afines
    Horario: lunes a viernes 8:00am-5:00 - sábados 8:00am-12:00Pm
    Salario: $1.423.500 + rodamiento de $123.000 + prestaciones sociales + contrato indefinido..

    Contratación Inmediata!!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 23 Sep 2025
  • Gestión del talento Humano relaciones laborales sindicato

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano procesos de talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Profesional en talento humano bogota. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Profesional en talento humano bogota hoy 14 de Octubre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web