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Ofertas de Empleo Rector institucion educacion Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista i de proyectos y tecnologia (institución de educación superior)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de Educación Superior requiere de Analista I de Proyectos y Tecnologia , sera la persona encargada de brindar soporte técnico y operativo en el seguimiento de proyectos externos y en la gestión de plataformas y herramientas de virtualización académica, asegurando la correcta implementación de procesos digitales y tecnológicos de DirInnova.

    Funciones principales

    - Realizar seguimiento operativo a proyectos externos de innovación y educación digital.
    - Configurar, gestionar y dar soporte a herramientas de seguimiento de proyectos.
    - Dar soporte técnico y seguimiento a plataformas educativas digitales (Moodle, Intelliboard y otras soluciones institucionales).
    - Identificar y satisfacer los requerimientos técnicos de acuerdo con el volumen de usuarios y las necesidades de la Dirección.
    - Realizar un seguimiento continuo de los costos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos, soporte a plataformas digitales o procesos de virtualización educativa.

    Habilidades requeridas:

    Manejo de software para la gestión de proyectos
    Conocimiento en gestión de proyectos

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Término Fijo
    Dedicación: Tiempo completo
    Presencial 100%
    Salario promedio: $3 a $ 3.4

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador(a) académico de primaria y/o bachillerato

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Institución educativa privada busca un(a) Coordinador(a) Académico(a) para Primaria y/o Bachillerato, encargado(a) de dirigir la operación académica del nivel, asegurar la calidad formativa y liderar al equipo docente. Es un rol con enfoque gerencial que requiere criterio, organización y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.

    El/la coordinador(a) será responsable de supervisar el desarrollo académico del nivel, revisar planeaciones, validar la ejecución de clases y garantizar que las actividades pedagógicas cumplan los lineamientos institucionales. Deberá mantener el orden académico, anticipar necesidades y actuar ante cualquier desviación que afecte el desempeño del nivel.

    También deberá liderar y acompañar al equipo docente, brindando orientación, seguimiento y retroalimentación clara sobre su labor, asegurando que cada docente cumpla con sus responsabilidades y estándares de calidad. Esto incluye organizar prioridades, resolver situaciones del aula y garantizar la disponibilidad de recursos.

    Una función esencial será analizar resultados académicos, detectar alertas, proponer mejoras y dar seguimiento a las acciones correctivas para mantener los indicadores de desempeño en los niveles esperados.

    El cargo también exige gestionar la comunicación con las familias, atender inquietudes académicas y facilitar conversaciones entre docentes y padres, manteniendo un trato respetuoso y oportuno.

    Adicionalmente, deberá coordinar las actividades del nivel, verificar su cumplimiento dentro del calendario académico y asegurar una operación eficiente en articulación con otras áreas.

    Su nivel de autoridad incluye la dirección académica del nivel asignado y la supervisión directa del equipo docente, con autonomía para tomar decisiones que garanticen el buen funcionamiento de la sección.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Coordinador académico

  • Profesional de pedagogía

    COP

  • industry CLINICA NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • pedagogia Educación infantil preescolar

  • Profesional de pedagogía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡¡TE ESTAMOS BUSCANDO!!
    Clínica Nuestra Señora de la Paz. con 69 años especializada en el cuidado d la Salud Mental. Bajo la Dirección de la Oder Hospitalaria San Juan de Dios. Esta en busqueda de un profesional de pedagogía, Licenciado, técnico, tecnólogo en pedagogía o en licenciaturas socioeducativas como: Licenciatura en etnoeducación, educación comunitaria, Psicopedagógia, o afines, Con experiencia de 2 a 3 años en procesos de pedagogía en la primera infancia, y la construcción de guias y materiales de aprendizaje.

    Funciones:
    - Fortalecimiento técnico, conceptual y metodológico de los programas programas Deberes Escolares y Soñando Juntos, garantizando innovación, efectividad e impacto a nivel individual, familiar y comunitario.
    - Realizar seguimiento a dificultades académicas y comportamentales de los participantes, elaborando planes de mejora y articulando con familia y colegio.
    - Liderar el diseño y la creación de material didáctico genérico y específico para los programas.
    - Diseñar y facilitar actividades artísticas, manuales, lúdicas y recreativas que apoyen la apropiación de conocimientos y el desarrollo socioemocional.
    - Desde las actividades planteadas se busca fomentar la participación de las familias sin dejar de lado el reconocimiento individual de cada uno de los beneficiarios
    - Asi como integrar actividades que permitan la ejecución de objetivos asignados por Jefe Inmediato.

    Ofrecemos:
    - Contrato Termino fijo prorrogable automaticamente y directo con Clínica la Paz.
    - Horarios: Lunes a viernes de 07:00 am a 04:00 p.m. Sabados media jornada.
    - Beneficios por contratación irecta por la Clínica.

    ¡¡Que esperas para postular tu hoja de vida!!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Auxiliar pedagógica

  • Docente licenciada en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREESCOLAR

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Docente licenciatura en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Eres apasionado por la educación y la investigación!
    ¡Esta oferta laboral es para ti!

    Importante institución de Educación Superior en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un Docente Licenciado en Educación Infantil con Maestría y experiencia en investigación.

    Funciones:
    ° Desempeñarse como docente universitario en programas de educación superior.
    ° Asesorar trabajos de grado y proyectos de investigación.
    ° Participar en la elaboración y publicación de artículos en revistas indexadas.
    ° Utilizar y gestionar herramientas digitales para la enseñanza.
    ° Implementar metodologías innovadoras en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
    ° Apoyar procesos de educación

    Requisitos:
    ° Licenciatura en Educación Infantil.
    ° Maestría en un área afín.
    ° Experiencia certificada mínima de 2 años como docente en educación superior.
    ° Experiencia en investigación y publicaciones en revistas indexadas.
    ° Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
    ° Residencia en Bogotá.

    Te ofrecemos:
    ° Modalidad de trabajo mixta-presencial
    ° Jornada de tiempo completo, medio tiempo lunes a sábado
    ° Vinculación con estabilidad laboral.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para aportar a la educación superior, ¡postúlate ahora!

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista formacion uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 7 Ene 2026
  • EXPERIENCIA EN FORMACIÓN CAPACITACION E INDUCCIÓN

  • Analista formacion uraba

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial. Con mínimo 3 años en ejecución de los procesos de formación, desarrollo y gestión del cambio. Con conocimientos en Metodologías de Diseño Instruccional: Dominio de modelos como ADDIE, SAM, o Design Thinking aplicado a la formación, para crear experiencias de aprendizaje estructuradas y efectivas. Manejo de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS): Competencia avanzada en la administración, configuración y generación de informes en plataformas LMS, esencial para la trazabilidad y escalabilidad de la formación en una empresa grande. Análisis de Datos y Métricas de Formación: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos de formación (DNC, tasas de finalización, resultados de evaluación, impacto en el desempeño/negocio) para la toma de decisiones. Funciones: Diseñar, coordinar y ejecutar los programas de formación, capacitación e inducción de la compañía, Investigar y Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollo (DNC) en las distintas áreas de negocio, Diseñar y Desarrollar planes de formación e itinerarios de aprendizaje, seleccionando metodologías (presencial, virtual, blended) y contenidos innovadores, para garantizar una oferta de capacitación relevante y de alto impacto que potencie el talento interno. Gestionar y Coordinar la ejecución del Plan Anual de Formación, incluyendo la logística, la comunicación, la gestión de proveedores (externos/internos) y la administración del LMS (Learning Management System), Evaluar y Medir la efectividad e impacto de los programas de formación e inducción (niveles de Kirkpatrick, ROI), mediante métricas y reportes periódicos, para determinar el retorno de la inversión y proponer acciones de mejora continua en el proceso. Administrar y Actualizar los programas de Inducción Operativa e Institucional para nuevos colaboradores, creando y manteniendo la documentación y recursos asociados, para facilitar una integración rápida

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesor de educación religiosa

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida institución educativa católica de educación básica, requiere para el año 2026 docentes con interés en aportar su conocimiento, pasión por servir y educar, acompañar integralmente a sus estudiantes, proponer y generar nuevas metodologías pedagógicas.

    Si eres licenciado en Educación Religiosa, teología o profesional en campos de acción relacionados y tienes experiencia mínima de tres (3) años en la docencia en grados de primaria, esta oportunidad es para ti, envíanos tu hoja de vida, estaremos felices de conocerte.

    Te ofrecemos contrato laboral con prestaciones sociales a 11 meses, un colegio en el que crecerás, aprenderás, podrás aportar y harás parte de una comunidad educativa centrada en el ser.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación primaria

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Psicologa preescolar bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Montessori British School está en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Educativo(a) bilingüe para acompañar y apoyar el desarrollo integral de nuestros estudiantes de preescolar.

    Requisitos obligatorios
    Formación académica: Profesional en Psicología con énfasis o experiencia en el ámbito educativo.
    Experiencia: Conocimientos sólidos en procesos educativos, primera infancia y formación escolar.
    Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo C1 conversacional).
    Competencias adicionales:
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
    Capacidad para diseñar e implementar estrategias de acompañamiento socioemocional.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Tiempo completo y presencial.

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:15 a.m. – 4:15 p.m.
    Viernes: 7:15 a.m. – 3:15 p.m.
    Sábados: según calendario escolar.

    Compensación y beneficios
    Salario: $4.200.000 COP + prestaciones de ley.
    Contrato: Directo con la compañía.
    Beneficios institucionales:
    Desayuno en la institución.
    Acceso gratuito al gimnasio y piscina del colegio.

    Perfil ideal
    Buscamos un profesional comprometido con la primera infancia, capaz de generar ambientes seguros y estimulantes que favorezcan el bienestar emocional, social y académico de los estudiantes en un entorno bilingüe y multicultural.

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    Psicólogo

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de SINCELEJO Licenciado en Educación Infantil/ Licenciado en Educación Básica con énfasis en Artística, Magíster en Educación con experiencia mínima de 2 años como docente en educación superior, preferiblemente orientando cursos del campo artístico. Este será responsable de implementar y desarrollar la acción de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos, crear un clima de trabajo cooperativo entre el estudiante y el docente. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, capacidad de ser mediador y planificador.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Formación y Bienestar

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil, magíster en educación - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de Sincelejo un Licenciado en Educación Infantil, con título de Magíster en Educación y experiencia mínima de dos (2) años como docente en educación superior. Debe contar con conocimientos en Educación Infantil y desarrollo integral de la Primera Infancia, fundamentos pedagógicos y didácticos de la Pedagogía Infantil, diseño, desarrollo y gestión curricular, psicomotricidad y juego, filosofía de valores, epistemología de las ciencias, administración y gestión educativa, evaluación del aprendizaje, así como experiencia en modalidades presencial y a distancia. Será responsable de implementar y desarrollar las acciones de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos y crear un clima de trabajo cooperativo entre estudiantes y docentes. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, así como capacidad de mediación y planificación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil, magíster en educación - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de Sincelejo un Licenciado en Educación Infantil, con título de Magíster en Educación y experiencia mínima de dos (2) años como docente en educación superior. Debe contar con conocimientos en Educación Infantil y desarrollo integral de la Primera Infancia, fundamentos pedagógicos y didácticos de la Pedagogía Infantil, diseño, desarrollo y gestión curricular, psicomotricidad y juego, filosofía de valores, epistemología de las ciencias, administración y gestión educativa, evaluación del aprendizaje, así como experiencia en modalidades presencial y a distancia. Será responsable de implementar y desarrollar las acciones de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos y crear un clima de trabajo cooperativo entre estudiantes y docentes. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, así como capacidad de mediación y planificación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil, magíster en educación - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de Sincelejo un Licenciado en Educación Infantil, con título de Magíster en Educación y experiencia mínima de dos (2) años como docente en educación superior. Debe contar con conocimientos en Educación Infantil y desarrollo integral de la Primera Infancia, fundamentos pedagógicos y didácticos de la Pedagogía Infantil, diseño, desarrollo y gestión curricular, psicomotricidad y juego, filosofía de valores, epistemología de las ciencias, administración y gestión educativa, evaluación del aprendizaje, así como experiencia en modalidades presencial y a distancia. Será responsable de implementar y desarrollar las acciones de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos y crear un clima de trabajo cooperativo entre estudiantes y docentes. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, así como capacidad de mediación y planificación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Formación y Bienestar

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Docente practicas fisioterapia clínica

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vinculación docente de tiempo completo, dirigida a profesionales del área de la fisioterapia, con experiencia en acompañamiento de procesos formativos en escenarios clínicos y de práctica aplicada.

    La persona seleccionada será responsable de orientar espacios académicos presenciales, acompañar estudiantes en procesos de práctica clínica, realizar seguimiento y evaluación del desempeño formativo, y participar en actividades académicas y administrativas propias del programa. El rol requiere capacidad para integrar criterios clínicos, pedagógicos y éticos, garantizando procesos de formación seguros, humanizados y alineados con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido:
    Profesional en Fisioterapia. Se requiere formación de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas con rehabilitación, fisioterapia clínica o campos afines. Experiencia mínima de tres (3) años en docencia universitaria y tres (3) años de experiencia profesional en contextos clínicos, hospitalarios o comunitarios. Se valorará experiencia en acompañamiento de prácticas y procesos de evaluación clínica.

    La vinculación es tiempo completo, con dedicación presencial y participación en actividades complementarias como seguimiento estudiantil, evaluación formativa y apoyo a la gestión académica del programa.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y participar en un proceso académico orientado a la calidad, la formación integral y el fortalecimiento de competencias clínicas en educación superior.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) concentración en formación - programa de psicología

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Autónoma de Occidente, entendemos la educación como una poderosa herramienta de transformación social. Como una Universidad de y para la comunidad, nuestra misión es formar profesionales con visión humanística, creativos y emprendedores, capaces de generar conocimiento y contribuir a la solución de los desafíos del entorno regional, nacional e internacional.

    Si eres un profesor apasionado por la formación integral, la innovación y el compromiso social, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad académica. Aquí, cultivamos el desarrollo inclusivo, científico y social de nuestra comunidad, en condiciones de bienestar, promoviendo la ética, el respeto, la diversidad y el cuidado del entorno.

    Al unirte a la UAO, no solo formarás parte de una institución acreditada por su alta calidad a nivel nacional e internacional, sino que también contribuirás a la construcción de un mundo más sostenible e incluyente, donde la innovación y el emprendimiento se convierten en impulso para el desarrollo.

    Súmate a una comunidad académica que cree firmemente en la educación como motor de cambio. Si compartes esta visión, te invitamos a postularte y a ser parte activa de la transformación con conocimiento.



    Perfil Profesores Universidad Autónoma de Occidente:

    De acuerdo a lo definido en el Estatuto Profesoral de la UAO, los profesores son las personas vinculadas a la Universidad para desarrollar actividades académicas asociadas a la formación centrada en el aprendizaje en programas de pregrado y posgrado, a trayectorias formativas a lo largo de la vida, de investigación, de innovación, de creación, de proyección social y de gestión, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI), y de los principios y valores de la Universidad, para la consolidación de comunidad académica de la Institución.



    Atributos transversales institucionales que se esperan en sus profesores:

    • Un perfil alineado con los principios de calidad

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo - licenciado en educación infantil - sincelejo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere en la ciudad de SINCELEJO Licenciado en Educación Infantil/ Licenciado en Educación Básica con énfasis en Artística, Magíster en Educación con experiencia mínima de 2 años como docente en educación superior, preferiblemente orientando cursos del campo artístico. Este será responsable de implementar y desarrollar la acción de enseñanza y aprendizaje, consolidar las metodologías de trabajo en los procesos educativos, crear un clima de trabajo cooperativo entre el estudiante y el docente. Debe poseer habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo en equipo, capacidad de ser mediador y planificador.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
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