Se requiere licenciado en Educación y/o Profesional en áreas orientadas a la Educación, con maestría en áreas administrativas, educación o afines. Deseable nivel de inglés B1.
Con experiencia de 5 o más años como docente y 4 o más años como directivo docente en instituciones de educación formal.
Sus principales responsabilidades serán:
Liderar y gestionar de manera integral la comunidad educativa, articulando esfuerzos entre docentes, estudiantes, familias y demás actores clave.
Promover una educación de calidad con enfoque pedagógico, orientada al desarrollo integral de los estudiantes.
Impulsar la transformación e inclusión social (TIR), la movilidad social y el éxito escolar como pilares del proyecto educativo.
Alinear los procesos institucionales con los objetivos estratégicos y el propósito misional de la Caja.
Ofrecemos la oportunidad de contribuir significativamente a la mejora de la educación formal, en un entorno comprometido con la equidad, la innovación y el impacto social.
Cargo: Vicerrector Académico.
Misión: Generar y velar por la ejecución de las políticas, lineamientos y directrices de los asuntos de orden académico y estudiantil emanadas por las autoridades generales del Sistema, en el ámbito de competencia de la respectiva Sede, así como establecer los mecanismos para asegurar el adecuado desarrollo de las funciones sustantivas en la Sede, y los procesos de asuntos estudiantiles tales como su bienestar y los demás que se requieran, con el propósito de alcanzar el éxito del estudiante.
Formación académica: Título de formación profesional universitaria en carreras de la Educación, ciencias humanas/sociales, administrativas o áreas afines con maestría o doctorado culminado en área a fin, si es del exterior debe estar convalidada por el MEN.
Requisitos de Experiencia Total: 5 años de experiencia en el sector de la educación superior en cargos directivos como rector, vicerrector, decano, director de programa o unidad académica.
Horario: lunes a viernes.
Contrato termino fijo directamente con la Institución.
Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.
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Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico
La Universidad Minuto de Dios – UNIMINUTO, en su misión de brindar educación superior con calidad, inclusión y compromiso social, se encuentra en la búsqueda de un Vicerrector Académico que lidere, inspire y acompañe el desarrollo académico de la institución. Este cargo estratégico tiene como propósito fortalecer los procesos formativos, garantizar la pertinencia de los programas, impulsar la innovación educativa y consolidar el modelo pedagógico característico de UNIMINUTO, en coherencia con su identidad y proyecto educativo.
Mision del cargo: Generar y velar por la ejecución de las políticas, lineamientos y directrices de los asuntos de orden académico y estudiantil emanadas por las autoridades generales del Sistema, en el ámbito de competencia de la respectiva Sede, así como establecer los mecanismos para asegurar el adecuado desarrollo de las funciones sustantivas en la Sede, y los procesos de asuntos estudiantiles tales como su bienestar y los demás que se requieran, con el propósito de alcanzar el éxito del estudiante.
Formación: Poseer título universitario de pregrado y posgrado, en el nivel de maestría o doctorado con enfoque académico.
Experiencia laboral: 10 años de experiencia toral de los cuales 5 años deben ser en sector de la educación superior en cargos directivos como rector, vicerrector, decano, director de programa o unidad académica, o en su defecto, haber ejercido con excelente reputación moral y buen crédito una profesión.
Indispensable que resida en la ciudad de Ibagué
Cargos relacionados
Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
Head Hunter se encuentra en búsqueda, para importante institución de educación superior, de un(a) profesional con sólida trayectoria en el ámbito académico, que asuma un rol estratégico en la formulación, gestión y evaluación de políticas académicas y estudiantiles de sede. Esta posición tiene como finalidad garantizar la excelencia y pertinencia de los procesos formativos, así como liderar acciones orientadas al fortalecimiento del bienestar estudiantil y al cumplimiento de los objetivos misionales de la institución.
Requisitos académicos:
Título universitario de pregrado y título de posgrado a nivel de doctorado.
Formación o experiencia certificada en docencia universitaria o su equivalente.
Nivel de inglés B1 o superior.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años en cargos directivos dentro del sector de educación superior.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes (con disponibilidad ocasional los sábados)
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación.
Cargos relacionados
Rector de institución de educación, Director académico
Funcion Basica: Administrar los Departamentos de Especializaciones y Maestrias de Educación Continuada y realizar la planificación de los programas de especializaciones, maestrias, doctorados y educación continuada.
Profesional con título Maestria y Doctorado.
Experiencia laboral: Acreditar experiencia de 10 años en el sector educación superior.
Cargos relacionados
Director de investigación, Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Director académico
Se requiere profesional con título de Doctorado y amplia experiencia en docencia universitaria, gestión académica y liderazgo de programas de posgrado.
Debe contar con trayectoria investigativa, publicaciones indexadas y participación en proyectos académicos.
Se requiere experiencia en formulación de planes de estudio, procesos de autoevaluación, interacción con el Ministerio de Educación y representación institucional.
Perfil con alto sentido estratégico, liderazgo académico y enfoque en la calidad.
Oportunidad para consolidar procesos de formación avanzada en una universidad de alto nivel.
Cargos relacionados
Subdirector administrativo, Director administrativo, Rector de institución de educación, Director académico
Se requiere profesional con título de Doctorado y amplia experiencia en docencia universitaria, gestión académica y liderazgo de programas de posgrado.
Debe contar con trayectoria investigativa, publicaciones indexadas y participación en proyectos académicos.
Se requiere experiencia en formulación de planes de estudio, procesos de autoevaluación, interacción con el Ministerio de Educación y representación institucional.
Perfil con alto sentido estratégico, liderazgo académico y enfoque en la calidad.
Oportunidad para consolidar procesos de formación avanzada en una universidad de alto nivel.
Cargos relacionados
Subdirector administrativo, Director administrativo, Rector de institución de educación, Director académico
CALI / NORTE
Importante COLEGIO UBICADO AL NORTE DE LA CIUDAD DE CALI BUSCA Director(a) de Bachillerato y Coord. Programa del diploma BILINGÜE. Profesional en psicología, fonoaudiología o Licenciaturas en general. Con experiencia de tres (3) a cinco (5) años en cargos similares.
RESPONSABILIDADES: Administrar y coordinar las actividades académicas, formativas y disciplinarias inmersos en la Sección teniendo en cuenta las normas y reglamentos emitidos por el Ministerio de Educación y las políticas de la institución por medio de la revisión y evaluación del personal a cargo, la verificación del cumplimiento de los planes de áreas, el plan curricular y los objetivos propuestos con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los procesos académicos y con ello el desarrollo holístico de los estudiantes.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
· Conocimiento en programas de la OBI.
· Conocimientos en normatividad legal vigente del sector educativo.
· Manejo y dirección de personas.
· Conocimiento y manejo pedagógico.
· Conocimientos en la norma ISO 9001.
· Manejo de herramientas ofimáticas.
· Manejo de Servicio al Cliente.
Salario: $8500.000
Tipo de contrato: término fijo. A 11 meses el primer año iniciando el agosto de 2025 hasta el 30 de junio de 2026. Y a partir del segundo año a 12 meses.
Horarios: Lunes a jueves de 6:45 am a 4:00 pm y el viernes de 6:45 am a 2:30 pm.
Cargos relacionados
Director de institución educativa, Director académico
Estamos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial , debe contar con experiencia mínima de 3 años relacionada con la venta de productos del sector alimentos food service, aseo o insumos para oficina . Buscamos una persona con fuertes habilidades para comunicarse, Liderazgo, trabajo en equipo, que posea calidez humana, que sea innovadora y que cuente con agresividad comercial.
CONDICIONES DE LA VACANTE
-Funciones: Ventas de productos buscando clientes de grandes volumenes en el sector B2B
-Contrato a Término Indefinido.
-Salario base + Comisiones 100% prestacionales
-Horario de lunes a viernes y sábados medio día
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo institucional
Institución de Educación Superior busca Médico General para el área de Bienestar Institucional, encargado de elaborar y presentar el plan de acción en salud, aplicar el instrumento de clasificación de riesgo a estudiantes nuevos, participar en inducción, elaborar planes y reportes semestrales, brindar asesoría médica y remisiones, liderar campañas de promoción y prevención, atender primeros auxilios, supervisar equipos y consultorio, gestionar la habilitación del servicio médico, verificar incapacidades estudiantiles y cumplir otras funciones asignadas por la coordinación.
Requisitos del cargo:
Formación académica: Título profesional en Medicina General y tarjeta profesional.
Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en áreas relacionadas con atención médica, preferiblemente en contextos institucionales o educativos.
Conocimientos específicos: Clasificación de riesgos en salud, promoción y prevención en salud, atención médica general y primeros auxilios, gestión y mantenimiento de equipos médicos, elaboración de informes de gestión y normatividad sanitaria vigente.
Condiciones de la oferta:
Contrato: Término fijo (renovable).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
Salario mensual: $5.190.000.
Modalidad: Presencial.
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Mercadeo!
Una prestigiosa institución educativa en el departamento de Boyaca, busca un Coordinador de Mercadeo apasionado por el sector educativo, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar nuestra área comercial y de marketing. Si tienes experiencia en gestión comercial y un perfil dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos?
*Experiencia: Mínimo 2 años en gestión comercial, preferiblemente en el sector educativo.
*Debe vivir en Duitama, Tunja o Chiquinquira, (Si no resides en estas zonas por favor no apliques ya que tu HV no sera tenida en cuenta)
Conocimientos clave:
*Ventas y marketing empresarial.
*Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
*Conocimientos financieros.
*Gestión de relaciones públicas y medios de comunicación.
Formación:
Profesional en carreras administrativas, económicas o comunicaciones.
Especialización culminada en áreas relacionadas con el cargo.
Perfil: Persona proactiva, con habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
*Contrato: Término fijo.
*Horario: Tiempo completo.
*Salario: A convenir, competitivo según experiencia y trayectoria.
¡No dejes pasar esta oportunidad de impactar el futuro de la educación en el departamento de Boyacá!
Nota: Solo se contactarán los candidatos que cumplan con el perfil requerido.
UCompensar, requiere para su equipo de trabajo Especialista de Vicerrectoría Académica quien tendrá como misión principal articular, planificar, controlar y apoyar a la planeación de la gestión académico administrativa, proyectos estratégicos, iniciativas, programas y planes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la Institución y las directrices de la vicerrectoría, con el fin de contribuir al logro de las metas y objetivos estratégicos.
Requisitos
- Profesional en cualquier disciplina con especialización en cualquier área del conocimiento.
-Contar con mínimo tres (3) años de experiencia en gestión de procesos académicos en Instituciones de Educación Superior.
Deseable conocimiento y manejo en gestión de proyectos, metodologías ágiles y/o presentaciones efectivas
Salario $ 4.904.011 + Plan de Beneficios
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes
Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!
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Analista eficiencia operacional, Monitor académico, Asistente de investigación académica
Oferta Laboral | Especialista en Cumplimiento y Regulación Educativa
Modalidad: Presencial – Bogotá
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Contrato: Indefinido
Salario: $4.000.000
En la CUN buscamos un/a Especialista en Cumplimiento y Regulación Educativa que sea un referente en el sector, capaz de garantizar la innovación segura y el cumplimiento normativo en todos nuestros procesos académicos y administrativos.
Funciones principales:
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del Ministerio de Educación Nacional, incluyendo calidad académica y registros calificados.
Diseñar y mantener marcos de cumplimiento ágiles y adaptables.
Traducir requisitos regulatorios complejos en acciones y controles claros.
Anticipar cambios normativos y proponer estrategias para su implementación.
Fomentar una cultura de integridad y cumplimiento en toda la institución.
Requisitos:
Profesional con experiencia mínima de 3 años en cumplimiento y regulación en el sector educativo.
Conocimiento profundo en normatividad institucional, calidad académica, registro calificado y regulación del MinEducación.
Habilidad para trabajar con áreas académicas y administrativas en entornos de alta exigencia.
Pensamiento estratégico, comunicación efectiva y capacidad de liderazgo transversal.
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Administrador de empresas, Administrador publico, Ingeniero administrativo, Ingeniero industrial
La UNIVERSIDAD ICESI, ubicada al sur de la ciudad de Cali (Valle del Cauca), se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder(esa) de Alianzas Filantrópicas, quien tendrá la misión de: implementar la estrategia de donaciones para identificar, contactar, cultivar y gestionar relaciones con empresas, fundaciones y personas naturales de alta capacidad, con el fin de movilizar recursos hacia proyectos filantrópicos en educación. Su labor contribuirá al cumplimiento de metas de recaudo, al fortalecimiento de la base de donantes y al posicionamiento de la Universidad como una plataforma de inversión social confiable.
Algunas responsabilidades:
1) Identificar, contactar y gestionar prospectos con alta capacidad, desarrollar propuestas alineadas con prioridades institucionales y acompañar el proceso de fidelización y formalización de donaciones.
2) Asegurar la ejecución de proyectos financiados, articularse con áreas internas, hacer seguimiento al presupuesto del área y representar a la universidad en espacios de filantropía e inversión social.
3) Hacer seguimiento a las metas de recaudación y consolidar una base de datos estructurada de aliados estratégicos.
Perfil: profesional en administración o afines.?
Nivel de Inglés: intermedio o avanzado
Experiencia: mínima de tres años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o gestión de alianzas. Habilidades destacadas en comunicación asertiva, relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Contrato: indefinido.
Salario: $5'000.000
Horario: lunes a viernes de 8 am - 12 m y 2 - 6 pm
Beneficios extralegales: beca posgrado de hasta 100% colaborador + beca pregrado 70% hijo(a)s + beca de hasta 50% cónyuge + días adicionales de vacaciones + bonificación de navidad + día de cumpleaños + seguro de vida + voluntariados + actividades culturales y deportivas 100% gratis.
Cierre de la convocatoria: 13 de Agosto 2025
¡IMPORTANTE! Tener actualizada toda la información de la plataforma (datos personales, formación a
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Líder de proyectos, Líder comercial, Ejecutivo institucional
¿Te apasiona el mundo del retail y la gestión estratégica de clientes?
Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Cuentas Clave Retail para fortalecer la relación con nuestros principales clientes del canal retail, impulsar el crecimiento de las cuentas asignadas y garantizar una ejecución comercial impecable.
-Responsabilidades:
-Administrar y desarrollar el portafolio de clientes clave del canal retail.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales para cada cuenta.
-Coordinar negociaciones, acuerdos comerciales y planes promocionales.
-Monitorear indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, rotación de producto).
-Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y cumplimiento de acuerdos.
Trabajar de la mano con áreas internas como logística, marketing y finanzas para garantizar una atención integral al cliente.
-Requisitos:
-Tecnologo en carreras administrativas comerciales o afines.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de cuentas clave en el canal retail Clientes : Ara, Grupo Exito , Jumbo Alkosto etc.
-Conocimiento en negociación comercial, análisis de indicadores y gestión de clientes.
Excelentes habilidades de comunicación, planeación y orientación al logro.
Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, CRM, etc.).
-Ofrecemos:
Salario $2.254.000+ prestaciones de ley+ variable de $1.000.000 por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: 100 % presencial.
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Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo institucional
Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Pedagógico, quien será el/la encargado/a de coordinar y garantizar la calidad académica y pedagógica de los proyectos de formación para el trabajo y el desarrollo humano.
Su misión principal será liderar el equipo de contenidistas, articularse con el equipo gráfico, de plataforma y capacitadores, y asegurar que los contenidos formativos cumplan con los lineamientos establecidos por la convocatoria y las políticas de calidad interna de la organización.
Será responsable de gestionar el cronograma pedagógico, validar los materiales entregados, hacer seguimiento a la ejecución, y acompañar al equipo de formación en todas las etapas del proyecto.
¡Importante! Esta es una posición presencial en Bogotá, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar desde la oficina y asistir a reuniones presenciales
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Director de institución educativa, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros mails terminan en uniminuto . edu . Procuré postularse por medio de nuestra página principal, uniminuto . edu , en el enlace "Trabaja con nosotros".
Nuestro Centro Regional Cali, cuenta con convocatoria para docentes que presenten el siguiente perfil;
RETO:
Desarrollar las políticas, programas y servicios relacionadas con el desarrollo de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria en las dimensiones espiritual, salud, social, recreativa, cultural y física. (Acuerdo 090 Art 74)
EDUCACION:
Título de formación profesional universitaria en Humanas y sociales, Administrativas y económicas o afines. con título de Posgrado en áreas afines.
EXPERIENCIA;
Experiencia Total: 5 años
Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 3 años
CONOCIMIENTOS;
Desarrollo Humano - Indispensable
Docencia Virtual - Indispensable
Normatividad de Bienestar Institucional - Indispensable
Gestión de Proyectos - Deseable
Pedagogía y Educación - Deseable
Salud Ocupacional - Deseable
¿Te apasiona el mundo del retail y la gestión estratégica de clientes?
Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Cuentas Clave Retail para fortalecer la relación con nuestros principales clientes del canal retail, impulsar el crecimiento de las cuentas asignadas y garantizar una ejecución comercial impecable.
-Responsabilidades:
-Administrar y desarrollar el portafolio de clientes clave del canal retail.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales para cada cuenta.
-Coordinar negociaciones, acuerdos comerciales y planes promocionales.
-Monitorear indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, rotación de producto).
-Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y cumplimiento de acuerdos.
Trabajar de la mano con áreas internas como logística, marketing y finanzas para garantizar una atención integral al cliente.
-Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de cuentas clave en el canal retail Clientes : Ara, Grupo Exito , Jumbo Alkosto etc.
-Conocimiento en negociación comercial, análisis de indicadores y gestión de clientes.
Excelentes habilidades de comunicación, planeación y orientación al logro.
Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, CRM, etc.).
-Ofrecemos:
Salario $2.254.000+ prestaciones de ley+ variable de $1.000.000 por cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: 100 % presencial.
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo institucional
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) docente de medio tiempo para acompañar procesos formativos en el Programa de Psicología, en modalidad presencial.
Se requiere un(a) profesional con formación en Psicología, con experiencia clínica y trayectoria docente en educación superior.
Requisitos del perfil: Título profesional en Psicología. Título de Maestría en Psicología Clínica y/o de la Salud, preferiblemente con enfoque cognitivo-conductual. Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en el sector clínico y/o salud. Mínimo dos (2) años de experiencia docente en educación superior. Conocimiento en procesos de formación práctica, acompañamiento a estudiantes y articulación con instituciones del sector salud.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación integral, la excelencia profesional y el desarrollo social desde la Psicología.
Cargos relacionados
Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la niñez!
En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación preescolar, educación infantil o áreas afines, con al menos 1 año de experiencia como docente de preescolar.
Propósito del rol:
Acompañar el desarrollo académico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.
Responsabilidades principales:
• Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
• Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
• Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.
Perfil requerido:
• Título en Licenciatura en Educación Básica o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como docente de básica primaria.
• Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.
Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!
Formación o experiencia:
Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.
Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín
Tu misión será:
Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.
Cargos relacionados
Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés
Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
- con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
- Inglés B1 deseado
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente de psicología con el siguiente perfil
Profesional Psicóloga(o) con formación en psicología clínico ,con maestría en educación o áreas afines finalizada ,si es del exterior debe estar convalidada
Tres (3) años de experiencia docente en educación superior en psicología preferiblemente Enfoque clínico
Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.
* Docencia Universitaria Indispensable
* Dedicación: medio tiempo lunes a Sábado
Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Abogado, será responsable de proyectar y gestionar documentos legales, elaborar conceptos jurídicos, representar judicial y extrajudicialmente a la institución, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en defensa de sus intereses. El cargo requiere título profesional en Derecho, tarjeta profesional vigente y una experiencia mínima de doce (12) meses en funciones jurídicas similares. El candidato debe contar con sólidos conocimientos en redacción y contestación de acciones de tutela, derechos de petición, recursos legales, contratos y convenios; así como manejo de normativas del sector educativo y del ámbito público o privado. También se valorará el dominio de procedimientos legales aplicables a instituciones educativas, el uso de herramientas jurídicas, jurisprudencia y regulación vigente. Se requiere un perfil con habilidades en análisis, recursividad, planificación, gestión oportuna y trabajo en equipo.
Oferta
Contrato: Término fijo (renovable)
Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am
Salarial mensual: $ 3.967.000
Modalidad: Presencial
?? Convocatoria Abierta – Líder Comercial Canal Institucional – Cali
¿Te apasiona el mundo comercial, la negociación estratégica y liderar grandes cuentas institucionales? ¡Esta oportunidad es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Comercial Canal Institucional para la ciudad de Cali, quien será responsable de gestionar y desarrollar cuentas clave del canal institucional (B2B), para una reconocida empresa del sector de consumo masivo con presencia nacional.
?? Perfil Profesional
Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando cuentas institucionales en compañías del sector de consumo masivo (alimentos, bebidas, productos de aseo, etc.).
Sólidas habilidades en negociación, apertura de nuevos clientes, gestión de acuerdos comerciales y manejo de indicadores de desempeño comercial.
Manejo de CRM y herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI deseable).
Experiencia en manejo de modelos de venta consultiva y desarrollo de soluciones a la medida del cliente institucional.
?? Responsabilidades Clave
Liderar la estrategia comercial del canal institucional en la zona asignada.
Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos (hospitales, comedores industriales, colegios, universidades, entidades del estado, etc.).
Cumplir con las metas de volumen, rentabilidad y cobertura definidas por la compañía.
Implementar acciones para la fidelización de clientes y detección de oportunidades de crecimiento.
Coordinar con áreas internas (abastecimiento, cartera, logística) para garantizar un servicio de excelencia al cliente.
?? Competencias Requeridas
Orientación al logro y resultados.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Alta capacidad de negociación.
Gestión de relaciones de largo plazo.
Agilidad y toma de decisiones en entornos cambiantes.
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado en Acompañamiento y Promoción Estudiantil, que cuente con el Título Profesional Universitario en Psicopedagogía, Psicología con énfasis en psicología educativa (demostrable), Licenciatura en Educación Especial y áreas afines. Con estudios de posgrado culminados (Especialización o Maestría) afines con su profesión. Con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionados al cargo, análisis de datos - Visualización de datos.
Preferiblemente actualizaciones relacionadas a su profesión o al cargo. Quien tiene como objetivo ser responsable de liderar estrategias y actividades orientadas a fortalecer la permanencia y mejoramiento académico de los estudiantes tomasinos a lo largo de su trayectoria universitaria, en los diferentes niveles y modalidades de formación. Se encarga de trabajar directamente con los estudiantes, así como sus redes de apoyo e instancias tanto académicas como administrativas para el desarrollo de su proceso formativo. Adicionalmente, evaluará, diagnosticará e implementará intervenciones cortas para optimizar los procesos de aprendizaje y participación estudiantil.. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar la comprensión e implementación de las políticas institucionales de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 2. Establecer recomendaciones y acciones de mejora para el proceso de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 3. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes en riesgo de deserción. 4. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento institucional, en articulación con Direcciones académicas y
Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.
• Título profesional en Psicología.
• Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo
Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.
Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación
Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional
Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.
Cargos relacionados
Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo
En el Colegio Montessori Sede Medellín estamos buscando Docentes de Educación física y Deportes para unirse a nuestra comunidad Montessori. Si eres Licenciado en Educación física, y tienes al menos 2 años de experiencia en el sector educativo, nos encantaría escuchar acerca de ti.
Tenemos vacantes para: Docente de Fútbol, Voleibol, Porrismo
Lugar de Trabajo: Sede Medellín
Te ofrecemos contrato de vinculación directo con el Colegio, con todas las prestaciones garantizadas y beneficios extralegales.
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas
- con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Docente de Licenciatura en Educación Infantil de medio tiempo, quien tendrá como reto principal brindar un servicio académico de calidad basado en competencias del saber, hacer y ser, fomentando la autogestión, el análisis crítico y la reflexión en los estudiantes, motivándolos a través de metodologías activas que promuevan su desarrollo integral.
Requisitos:
Pregrado: Licenciatura en Educación Especial o áreas afines de la educación
Posgrado: Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Seis (6) años de experiencia profesional en el sector educativo público o privado, con conocimiento en lengua de señas y braille, liderando o participando en procesos de inclusión e innovación educativa, manejando tendencias en educación infantil (steam, ingeniería temprana, tecnología educativa, inclusión y/o interculturalidad).
Idiomas: Deseable manejo de lengua extranjera nivel B2.
Condiciones:
Tipo de contrato: Fijo renovable semestralizado (con posibilidad de plan carrera escalafonado)
Disponibilidad: Parcial (20 horas a la semana) Lunes a viernes de 6pm-10pm - Disponibilidad Sábado 7am-12pm
Salario: $ 2.453.737 + plan de beneficios
Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!
Cargos relacionados
Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Importante Laboratorio Farmacéutico busca Kam para la línea Hospicare quien se encargara de vender, buscar y promocionar los diferentes productos que se comercializan en la compañía, alcanzando los objetivos de promoción, crecimiento , ventas, recaudo y utilidades de la misma, en la ciudad de Medellín y alrededores, incluyendo la participación de procesos licitatorios, asegurando con ello la satisfacción del cliente y contribuyendo a un mayor éxito de la empresa mediante la retención y expansión de las cuentas estratégica. Requisitos: Profesional en area ADMINISTRATIVA, COMERCIAL, SALUD o carreras afines. Experiencia de mínimo tres (4) años en cargos similares en el mercado institucional, con conocimiento en las líneas de Hospicare(ANTIBIOTICOS, ANTIMICOTICOS, ANESTECICOS) y Virología realizando Una función MIXTA, visita médica y/o, promoción y manejo comercial. Debe ser un apersona dinámica, con fortalezas en relacionamiento, comunicación, trabajo en equipo y resiliencia. Contar con automóvil propio es un plus. Se ofrece contrato a termino indefinido directamente con la empresa, el salario está compuesto por básico + comisiones + rodamiento y beneficios de la organización.
Cargos relacionados
Kam, Representante comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior para los diferentes programas del centro universitario.
Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo, Medio Tiempo y/o Tiempo Parcial *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial en Girardot Cund Interesados enviar hoja de vida al correo *******.*******@*********.***
Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando con la planeación profesoral de la universidad.
Educación: Licenciado en Educación Infantil o en áreas afines con título de maestría Inclusión educativa o afines en áreas relacionadas.
Experiencia total: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior o mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.
Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años y manejo de equipos medición.
Docencia universitaria o su equivalente
Horario: Medio Tiempo
Modalidad: presencial
Contrato termino fijo directamente con la Institución
Indispensable contar con la residencia permanente en Florencia.
Se requiere profesional en Pedagogía, Educación o Licenciatura en áreas afines deseable con experiencia en el sector salud para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas que promuevan la educación dirigida tanto al personal de la IPS como a los pacientes y comunidad, con el fin de contribuir a la mejora continua de la calidad del servicio, la prevención de enfermedades y el autocuidado.
Brindar herramientas y metodologías Pedagógicas a las diferentes áreas de la empresa.
En la Fundación Santa Fe de Bogotá requerimos profesional en Enfermería, apasionado por el servicio y el proceso educativo del paciente, familia y/o cuidador, experiencia asistencial y en educación en habitación a la enfermedad.
Profesional con especialización en educación o epidemiologia, experiencia mínima de 2 años en procesos y acompañamiento de asistencia en servicios hospitalarios, educación en habitación, acompañamiento a la enfermedad y educación en general, liderando procesos de educación y asistencial en hospitales. Experiencia en áreas de investigación.
Contrato directo por la fundación indefinido, disponibilidad de tiempo (turnos rotativos)
Persona que tenga interés por educar, apasionado por comunicar y servir, experiencia en clínica.
Si te interesa la oferta y cumples con el perfil no dudes en postularte. ¡Estamos en búsqueda de talentos como el tuyo!
¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la población estudiantil!
En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación física y Deportes o profesional en deportes, con al menos 1 año de experiencia como docente de educación física.
Propósito del rol:
Acompañar el desarrollo académico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.
Responsabilidades principales:
• Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
• Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
• Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.
Perfil requerido:
• Título en Licenciatura en Educación Física y Deportes o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como docente de educación física.
• Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.
Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!
En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Analista de Educación Continuada, quien tendrá como reto principal garantizar todas las actividades de la gestión empresarial (back office), desde el punto de vista administrativo para la ejecución de acciones de formación, así como entregar la información de resultados de dicha gestión.
Requisitos:
- Tecnólogo o estudiante desde séptimo semestre en carreras administrativas, ciencias económicas o afines al cargo.
- Experiencia de mínimo un (1) año en cargos administrativos, contables, financieros, manejo de bases de datos (Deseable en instituciones de educación superior).
- Deseable manejo de Seven, manejo de Excel intermedio, presentaciones efectivas.
Condiciones contractuales:
Tipo de contrato: Termino Indefinido
Horario: Lunes a Viernes 8-5 y disponibilidad los sábados
Salario: $ $ 2.340.516 + plan de beneficios
Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!
$2,5 a $3 millones
Manizales
country
Publicado 6 Ago 2025
Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva
análisis
planeación y trabajo colaborativo
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.
Levantar y analizar necesidades de capacitación.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.
Coordinar con proveedores de formación externos.
Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.
Medir el impacto de las capacitaciones.
Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.
Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.
Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar
$8 a $10 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Formación y Desarrollo
• Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).
¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!
Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.
Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.
¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!
Frentes de acción:
• Diseño de estrategias de formación.
• Gestión de proyectos de aprendizaje.
• Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
• Innovación educativa.
• Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos conta
Cargos relacionados
Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de EJECUTIVO INSTITUCIONAL tecnólogo en especialidades comerciales o administrativas con experiencia mínima de un año realizando gestión comercial a nivel tienda a tienda, manejando canal institucional (food service, hoteles, casinos y restaurantes) y consecución de nuevos clientes.
Salario: 1.570.000 + rodamiento 395.000 + comisiones + prestaciones de ley
Horario: Lunes a sábado
Medellín
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Vendedor TAT, Asesor comercial de ventas
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesor (a) de Licenciatura en Educación Infantil en la sede Cartagena altamente cualificado y comprometido. El candidato ideal deberá poseer una Maestría en Educación o en educación o a fines, experiencia en investigación, y estar certificado en el nivel B1 de inglés para trabajar como profesor (a) en la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.
Responsabilidades:
1.Impartir clases en el programa de Licenciatura en Educación
2.Desarrollar y supervisar prácticas educativas.
Participar activamente en las funciones sustantivas de la institución, tales como docencia, investigación, y extensión.
3.Conducir investigaciones en el campo de la educación, publicando en revistas académicas y participando en conferencias.
4.Colaborar con el equipo docente para la mejora continua del programa educativo.
Participar en comités y reuniones de la facultad.
Tiempo completo
Salario a convenir según escalafón
Reconocida empresa de industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Representante de Ventas externa, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas, consecución de nuevos clientes, telemercadeo, acompañamiento y seguimiento a los nuevos clientes.
Horario de lunes a viernes
Salario $2,308,333 + Bono variable $692,500 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
Reconocida empresa de industria de transporte requiere para su equipo de trabajo Representante de Ventas externa, debe contar con experiencia de 2 años en el sector de ventas externas, consecución de nuevos clientes, telemercadeo, acompañamiento y seguimiento a los nuevos clientes.
Horario de lunes a viernes
Salario $2,308,333 + Bono variable $692,500 + prestaciones de ley
Si te encuentras interesado en esta gran oportunidad laboral, aplica a la oferta laboral adjuntando la hoja de vida actualizada
Estas en Medellín ¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje transformadoras? Esta es tu oportunidad para liderar iniciativas estratégicas de formación que impactan directamente en el crecimiento y la evolución del talento.
El rol contempla responsabilidades estratégicas y operativas en procesos de desarrollo de talento, gestión de plataformas de formación virtual, diseño de contenidos y acompañamiento a iniciativas clave de aprendizaje. Se compartirá mayor detalle con personas preseleccionadas.
Tener conocimientos en Gestión del desempeño y en la construcción de planes de desarrollo
Lo que valoramos de ti:
Formación profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
Conocimiento en herramientas e-learning
Excelentes habilidades de redacción, comunicación y diseño de contenidos.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint y Word.
Capacidad para conectar con las personas y promover el aprendizaje continuo.
Importante Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo el cargo Docente en Licenciatura en Educación Infantil Medio Tiempo (PEREIRA), persona que cumple el siguiente perfil:
*Formación Académica:
Licenciatura en Educación Infantil
Licenciatura en Pedagogía Infantil
Con Especialización o Maestría en áreas afines.
*Experiencia: 2 años de docencia en Instituciones de Educación Superior.
Cargos relacionados
Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria
En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo del cargo: Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar niveles óptimos de desempeño y cumplir con los objetivos comerciales de la institución
Responsabilidades:
1. Apoyar el modelo de servicio multicanal siendo enlace entre la Universidad y los proveedores.
2. Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación para el equipo de ventas, enfocados en el desarrollo de habilidades y competencias comerciales
3. Brindar orientación y apoyo continuo a los miembros del equipo, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación constructiva.
4. Generar informes con los indicadores del modelo de atención multicanal y proponer acciones de mejora para tener procesos más efectivos que respondan a las necesidades de los usuarios.
5. Coordinar con los líderes de ventas y otros departamentos para alinear la formación con las estrategias comerciales y las necesidades del mercado.
6. Analizar las necesidades de formación del equipo de ventas y definir objetivos de aprendizaje.
7. Diseñar programas de formación que aborden las habilidades técnicas y blandas requeridas para el éxito en ventas.
8. Establecer calendarios y horarios para la realización de sesiones de formación y capacitación.
9. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales, utilizando métodos efectivos de enseñanza y herramientas de a
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