Ofertas de trabajo de Retail analyst en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando Retail Trading Manager para importante compañía del sector retail.
    1. Nivel Académico: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Merchandising, Ingeniería Industrial o áreas afines
    2. Experiencia:5 años de experiencia en Retail, Trading, Compras o Merchandising, preferiblemente en artículos deportivos, moda o productos de consumo, trading de temporada, merchandising o gestión de categorías dentro de entornos Retail multicanal
    3. Funciones: implementar la estrategia comercial de temporada, alineada con los objetivos del negocio y las prioridades de la marca. Liderar el desempeño de inventario, asignación y reposición entre canales para maximizar ventas y reducir oportunidades perdidas. Analizar ventas, inventarios y tendencias del consumidor para identificar riesgos y oportunidades, definiendo acciones correctivas oportunas. Gestionar la estrategia de markdowns y precios en los diferentes canales.
    4. Condiciones: $ 9.000.00 - 10.000.000
    5. Contrato Indefinido
    6. Horario: Lunes a Viernes Hibrido
    7. Ubicación: Bogotá
    8. Referencia: 1625958873-102

    Cargos relacionados

    Retail analyst, Coordinador comercial

industry TP COLOMBIA

Ofertas de empleo en TP COLOMBIA.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a TP como Data Science Analyst (Mínimo 1 año de experiencia)!

    TP es una compañía global de servicios digitales de negocio. Nuestra escala global y presencia local nos permiten generar un impacto positivo en nuestras comunidades, clientes, usuarios y el medio ambiente. Impulsamos soluciones innovadoras y digitales para ayudar a las mejores marcas del mundo a optimizar sus operaciones de manera sostenible y eficiente.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
    Extraer, analizar e interpretar datos estructurados y no estructurados utilizando técnicas de programación, Machine Learning y Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP).
    Desarrollar productos de datos basados en métodos cuantitativos, analítica avanzada e Inteligencia Artificial, transformando necesidades del negocio en soluciones analíticas.
    Traducir problemas de negocio en requerimientos analíticos y desarrollar prototipos de soluciones basadas en datos.
    Implementar soluciones analíticas para clientes internos y externos de acuerdo con las prioridades del negocio.
    Monitorear el desempeño de los modelos y productos de datos mediante métricas de éxito, proponiendo acciones de mejora continua.
    Comunicar avances, resultados y recomendaciones a los diferentes stakeholders.

    Requisitos

    Formación académica
    Profesional en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o áreas relacionadas.
    Experiencia en programación con Python y/o R.
    Experiencia en implementación de soluciones de Machine Learning.
    Conocimiento en Natural Language Processing (NLP).
    Experiencia o conocimientos en Large Language Models (LLMs).
    Conocimiento en monitoreo de modelos bajo prácticas de MLOps.

    Conocimientos técnicos
    Python y/o R.
    Machine Learning.
    Natural Language Processing (NLP).
    Large Language Models (LLMs).
    MLOps.
    Analítica avanzada y desarrollo de productos de datos.
    Idioma
    Inglés B2.

    Ubicación

    Cargos relacionados

    Científico de datos

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Administrador(a) de Punto de Venta! ??

    Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido
    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Líder comercial

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • JEFE DE EXPANSIÓN | SECTOR RETAIL

    ?? Ubicación: Bogotá D.C. y municipios aledaños
    ?? Salario: $10.739.000 + prestaciones de ley
    ?? Horario: Cargo de manejo y confianza. Disponibilidad de tiempo de lunes a viernes y ante contingencias, aperturas o requerimientos de la operación.
    ?? Tipo de contrato: (Agregar según corresponda)

    ¿Quieres liderar la expansión de una de las operaciones retail más dinámicas del país?

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Expansión, profesional estratégico, con visión comercial y amplia experiencia en el desarrollo y apertura de nuevos puntos de venta, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de expansión de la compañía.

    Requisitos

    ? Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o carreras afines.

    ? Experiencia de 4 a 5 años liderando procesos de expansión en el sector retail, preferiblemente en modelos de negocio hard discount.

    ? Conocimiento y experiencia en:

    Normatividad urbana y licencias de construcción.
    Negociación de cánones de arrendamiento y contratos inmobiliarios.
    Planeación, control y seguimiento de presupuestos de obra.
    Programación y ejecución de proyectos de adecuación y apertura.
    Diseño arquitectónico.
    Estratificación socioeconómica y análisis de zonas comerciales.
    Análisis y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs).
    Gestión de proveedores y contratistas.
    Principales responsabilidades
    Liderar la estrategia de expansión de la compañía en Bogotá y periferia.
    Identificar, evaluar y negociar ubicaciones potenciales para apertura de nuevas tiendas.
    Acompañar y supervisar los recorridos realizados por el equipo de expansionistas.
    Gestionar procesos de licenciamiento, contratación y adecuación de locales.
    Garantizar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares corporativos.
    Analizar indicadores de gestión y presentar propuestas de mejora para optimizar la expansión.
    Lo que buscamos

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En iShop empresa líder mundialmente en comercialización de productos tecnológicos buscamos un Administrador de Tienda en Cali, una posición ideal para personas con experiencia en ventas que quieran dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.

    Si te apasiona la tecnología, disfrutas crear experiencias profesionales e innolvidables para los clientes y te motiva combinar la gestión comercial con el apoyo en funciones administrativas y operativas de la tienda, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Brindar una experiencia memorables.
    * Encargado de la tienda cuando el Gerente no se encuentre
    * Encargado de la gestión de inventarios y bodega

    Requisitos:
    * Estudiante Universitario de Carreras Administrativas, Ingeniería o carrera afín y/o Técnico o ecnólogo Culminado
    * Experiencia de 2 años en inventario y conocimiento indicadores.
    Experiencia de 2 años en liderazgo de equipos comerciales

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de Ibague , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 mese

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Restrepo, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Do

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Girardot country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Girardot, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a ind

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Jefe regional

    ¿Qué harías?

    Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de posicionamiento de
    la cadena de droguerías en la zona asignada, mediante la ejecución de la estrategia y los
    lineamientos definidos para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y el
    margen del retail farmacéutico, contribuyendo así al logro de las metas de satisfacción del
    cliente y la sostenibilidad del negocio

    Lo que buscamos de ti

    • Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería o en afines con especialización en Comercial y mercadeo o Ventas o en afines
    • 5 años de experiencia en cargos de jefatura y liderazgo de equipos comerciales del sector retail
    farmacéutico, con experiencia en negociación comercial y procesos operacionales de
    puntos de venta
    • Disponibilidad para viajar

    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    • Salario: De $15.000.000, prestaciones de ley mas beneficios.
    • Horario: Lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete al trabajo de tus sueños!

    Misión del Cargo:
    Gestionar, controlar y coordinar la recepción, almacenamiento, alistamiento y entrega de producto en la tienda de Retail, con base en los lineamientos del área de distribución, asegurando un excelente manejo de producto y garantizando la confiabilidad del inventario.

    Experiencia:  2 años de experiencia

    Formación Académica: Tecnólogo / Profesional en áreas logísticas o administrativas

    Conocimientos:  Alto dominio de Excel y Sistemas en general, Orientación al detalle, Manejo del tiempo y Multiplicidad de tareas
    Organización

    Competencias: Pasión por el Cliente, Pasión por el logro, Ejecución Impecable, Agilidad en el cambio, Pensamiento Estratégico y Liderazgo Desarrollador e Inspirador.

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Lidera la aventura con Topara!
    En Topara Manizales buscamos un(a) Líder de Tienda con experiencia en retail, pasión por los resultados y afinidad por el mundo outdoor y los deportes
    Serás responsable de liderar al equipo, asegurar el cumplimiento de ventas, la operación del punto y brindar una experiencia de cliente memorable.

    Si te motiva inspirar equipos, cumplir metas y trabajar en un entorno dinámico, ¡este reto es para ti!
    - Salario: $2.400.000 + comisiones
    - Contrato: Fijo (con posibilidad de pasar a indefinido)
    - Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    - Postúlate y sé parte de la experiencia Topara

    Requisitos: 2 años de experiencia en retail y formación academica técnica en adelante

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Recursos Humanos, Comunicación Social o carreras afines.
    Deseable formación complementaria en bienestar organizacional, clima laboral, experiencia del empleado o desarrollo humano.

    Experiencia

    4 años de experiencia en áreas de Bienestar, Gestión Humana, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional.
    Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar laboral.
    Manejo de actividades de integración, reconocimiento, calidad de vida y salud mental.
    Experiencia en coordinación de eventos corporativos y actividades para colaboradores.

    Conocimientos

    Legislación laboral básica relacionada con bienestar y beneficios.
    Diseño y ejecución de planes de bienestar organizacional.
    Clima organizacional y experiencia del colaborador.
    Indicadores de gestión y análisis de información.
    Manejo intermedio de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos (deseable).
    Manejo de plataformas de gestión humana.

    Competencias

    Comunicación efectiva.
    Orientación al servicio.
    Empatía y relaciones interpersonales.
    Organización y planeación.
    Capacidad analítica.
    Proactividad e innovación.
    Trabajo en equipo.
    Orientación a resultados.

    Funciones principales

    Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar corporativo alineado con las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la organización.
    Coordinar actividades de integración, reconocimiento, salud física, emocional y desarrollo personal.
    Medir y analizar indicadores de bienestar, participación, satisfacción y clima organizacional para proponer acciones de mejora continua.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Líder de Tienda), Funciones : Preparación de bebidas frías y calientes, atención al cliente, limpieza del punto de venta. arqueo de caja, manejo de Inventarios, manejo de proveedores, programación de horarios, gestión de equipos. cumplimiento de indicadores. Conocimiento en indicadores operacionales. Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo. Experiencia 1 año como líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos. Horarios: Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana. Contrato Termino fijo. Salario Básico: $2.260.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + Recargos y Prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

industry Acqua Marketing Colombia sas

Ofertas de empleo en Acqua Marketing Colombia sas.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • PUMA | Coadministrador(a) de Tienda – Retail Deportivo ¡En PUMA buscamos líderes que impulsen resultados! Marca global que combina deporte, estilo y tendencia, está en búsqueda de Coadministradores(as) de Tienda con liderazgo, enfoque comercial y pasión por el retail. Si te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas, esta oportunidad es para ti. Tu reto: * Liderar el equipo de tienda y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. * Asegurar una experiencia de compra excelente para el cliente. * Cumplir indicadores de ventas (KPI, conversión y ticket promedio). * Supervisar visual merchandising y ejecución de tienda. * Gestionar inventarios, caja y operación del punto de venta. * Coordinar turnos y seguimiento del equipo. * Apoyar el desarrollo y desempeño del personal. Perfil que buscamos: * Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. * Mínimo 1 año de experiencia como coadministrador(a) o líder de tienda retail (moda, calzado o deportivo). * Experiencia liderando equipos de ventas. * Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. * Conocimiento en inventarios y operación de tienda. * Liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Lo que te ofrecemos: * Salario $ 2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de telecomunicaciones. * Comisiones por cumplimiento de tienda. * Contrato a término indefinido. * Trabajo de domingo a domingo con descanso entre semana. * Beneficios de compras como empleado. * Estabilidad y proyección en retail. Si tienes mentalidad comercial y liderazgo, PUMA es tu lugar.
    ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Cajero de tienda

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • VACANTE: LÍDER DE TIENDA

    Medellín – El Poblado

    Objetivo del cargo

    Liderar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, una excelente experiencia para nuestros clientes y el adecuado manejo del equipo, inventario y operación del punto de venta.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 1 año en liderazgo de tiendas o puntos de venta.
    Experiencia en ventas y cumplimiento de metas comerciales.
    Manejo de personal.
    Conocimiento en manejo de inventarios y operación de tienda.
    Excelente servicio al cliente, liderazgo y habilidades comerciales.
    Preferiblemente experiencia en el sector moda o retail.

    Principales funciones

    Liderar y acompañar al equipo de tienda.
    Velar por el cumplimiento de las metas de ventas.
    Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
    Realizar seguimiento a inventarios y mercancía.
    Supervisar la apertura, cierre y correcta operación de la tienda.
    Velar por la presentación, orden y cumplimiento de los estándares de la marca.
    Reportar oportunamente las novedades comerciales y operativas.

    Condiciones laborales

    ?? Contrato: Término fijo por 3 meses.

    ?? Salario: Salario mínimo + $300.000 de bonificación fija no constitutiva de salario+ comisiones por ventas

    ?? Horario: Lunes a sábado, de 10:30 a. m. a 6:00 p. m., con 30 minutos de almuerzo.

    ?? Lugar de trabajo: Tienda Inmaculada – El Poblado, Medellín.

    Carrera 40 #10A-36, Local 2.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Vendedor de tienda de ropa

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Altavista, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    ?? Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestro punto de venta en la ciudad de Villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Jefe Zona De Ventas - Cucuta
    i Te apasiona liderar equipos, alcanzar resultados y hacer crecer las ventas, esta oportunidad es para ti.

    ?? Tu reto será:

    Administrar y coordinar las Tiendas, liderar equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, optimizando recursos y maximizando las ventas bajo las políticas de la compañía.

    ? Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Logística, Mercadeo o carreras afines.

    Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales u operativos.

    Experiencia en indicadores de gestión: merma, productividad, gastos y agotados.

    ? Horario:

    Domingo a domingo, con un (1) día de descanso compensatorio.

    ?? Buscamos personas con:

    Liderazgo, orientación a resultados, visión estratégica, comunicación efectiva, proactividad, pasión por el cliente, trabajo en equipo e integridad.

    ?? Sé parte de una compañía en constante crecimiento y desarrolla tu carrera profesional con nosotros.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial mayoristas
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