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Ofertas de Empleo Retail analyst Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de desarrollo de productos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional de producto lidera la estrategia del portafolio, desde la concepción y desarrollo de nuevas líneas, hasta la gestión del ciclo de vida, buscando alinear los productos con las metas de marca y ventas, y asegurando calidad y cumplimiento de necesidades del cliente, implicando funciones como investigación de mercado, diseño, control de calidad y estrategia comercial para impulsar el éxito en el mercado.
    Salario: 4´000.000
    Lugar: puente aranda
    Contrato: indefinido
    Requisitos: venir de empresas del sector retail, consumo masivo o textil
    Liderazgo Estratégico: Define la visión y estrategia del portafolio de productos, tomando decisiones sobre su evolución.
    Gestión del Ciclo de Vida: Maneja el desarrollo, lanzamiento y mejora continua de productos, desde morrales hasta accesorios.
    Innovación y Diseño: Colabora en el diseño y styling para catálogos (consumidor final, e-commerce).
    Aseguramiento de Calidad: Dirige controles para garantizar que el producto final cumpla altos estándares.
    Investigación de Mercado: Analiza tendencias y necesidades del consumidor para anticiparse a la demanda.
    Coordinación Comercial: Trabaja con el equipo de ventas y marketing para implementar estrategias y asegurar la correcta rotación en puntos de venta.
    Gestión de Producción: Participa en la gestión de pedidos y recursos para producciones especiales, nacionales e internacionales.

    Cargos relacionados

    Category xpert, Retail analyst, Spot buyer, Profesional planeación demanda

  • Auxiliar farmacia cota, chía, cajicá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Colsubsidio, la empresa empleadora más grande del país! Buscamos personas apasionadas como tú, con un fuerte sentido de pertenencia y una verdadera vocación de servicio. Haz parte de nuestro equipo de expertos en Droguerías Colsubsidio, donde contamos con más de 500 puntos a nivel nacional, estamos en búsqueda de nuestros próximos talentos como Auxiliar Farmacia.


    Tu reto:
    Asegurar el proceso de dispensación para la atención de convenios, formalizando la venta comercial e institucional, aplicando las normas y procedimientos establecidos, mediante la correcta recepción, almacenamiento y registro de los productos (medicamentos, dispositivos médicos y retail, según aplique) , con el fin de garantizar la satisfacción al cliente y el cumplimiento de las metas definidas.

    Lo que buscamos de ti:
    *Técnico en Servicios Farmacéuticos, no se requiere experiencia, aplican prácticas académicas.
    *Requisitos: Rethus o Rethus en trámite

    Nuestros beneficios:
    - Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    - Prima extralegal.
    - Préstamo de vivienda.
    - Beneficios en salud.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    - Salario: $ 1.480.500 + Aux transporte, prestaciones legales + Beneficios de pacto colectivo.
    - Contrato: término fijo con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño.
    - Horario: 36 horas semanales. Lunes a sábado 6 horas más dos domingos al mes / Disponibilidad de rotar turno mañana y tarde.

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Retail analyst, Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Analista de estrategias comerciales

    COP
  • Salario confidencial
  • En este rol serás responsable de Gestionar, controlar y dar seguimiento a los cobros, abonos y presupuesto de los convenios con proveedores y terceros que se realicen para las droguerías de la Cooperativa.. Debes contar con los siguientes requisitos:

    Ser profesional titulado en Administración de Empresas, Mercadeo, carreras comerciales o áreas afines.
    Si la profesión lo requiere, presentar la tarjeta COPNIA o documento que certifique el trámite correspondiente.
    Tener una experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con áreas comerciales, convenios y/o retail.
    Poseer conocimientos en:
    Manejo de bases de datos.
    Gestión de portafolio.
    Paquete office avanzado (Evaluable)
    Experiencia en Mercadeo y Relacionamiento Comercial
    ¿Qué ofrecemos?

    • Contrato directo e indefinido.

    • Horario:

    Lunes a viernes 6:50 am - 4:00 pm, miércoles hasta 4:10 pm
    Ruta y casino de alimentos sin descuento para el colaborador
    • Primas y beneficios extralegales

    • Diversas y continuas actividades de bienestar.

    . Ruta de proximidad

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Retail analyst, Analista comercial

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Preventista con experiencia en ventas institucionales, mayoristas y/o tienda a tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo de ventas senior institucionales. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Experiencia mínima de dos (2) años en el cargo. Ventas Institucionales, mayoristas y tienda a tienda.

    Formación académica: Tecnólogo en Mercadeo y ventas. Cursos de Venta, conferencias de venta, atención al cliente.
    Salario: $ 1.787.000 + Auxilio de movilización $ 250.000 + Bonificación.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Subgerente de tienda

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • retail lider de tienda

  • Subgerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.578.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.500.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Subgerente de tienda para marca de moda 606640

    COP
  • Salario confidencial
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.500.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.000.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial

  • Auxiliares de tienda medio tiempo - 217320-160963

    COP
  • Menos de $1 millón
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.
    Nivel Académico: Bachilleres o Técnicos en preparación de bebidas y alimentos
    Experiencia: mínimo 6 meses en el cargo.
    Funciones:
    - Habilidad comercial y de venta: Comunicación y persuasión.
    - Entendimientos indicadores KPI’s
    - Manejo de efectivo, manejo de caja, manejo de herramientas, manejo de inventarios, recepción facturas, depósitos efectivos, manejo maquinaria para bebidas (helados-malteadas-licuadoras)
    Horario: 8 Horas rotativo tres dias a la semana.
    Contrato: obra o labor - indefinido
    Salario: $744.200 + Comisión $78.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 19 de diciembre del 2025
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Vendedor de tienda, Empleado de tienda - almacén, Cajero de tienda

  • Asesora de tienda

    COP

  • industry nexus utility solutions s.a.s.

  • $1 a $1,5 millones Villavicencio country Publicado 22 Dic 2025
  • tienda ventas atencio

  • Asesora de tienda

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • PERFIL DEL CARGO

    Cargo: Auxiliar de Punto de Venta (Barista)

    Área: Operaciones / Ventas

    Lugar de trabajo: Punto de venta T4 – Centro Comercial VIVA Villavicencio

    Tipo de contrato: Laboral a término fijo

    Horario: Turnos rotativos según programación del centro comercial

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    OBJETIVO DEL CARGO

    Brindar una atención al cliente cordial y eficiente, asegurando la correcta preparación y expendio de bebidas T4, el manejo adecuado de caja y el cumplimiento de los estándares operativos, de calidad, higiene y servicio establecidos por la franquicia y el centro comercial.

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    FUNCIONES PRINCIPALES
    • Atender al cliente de manera amable, respetuosa y oportuna.
    • Preparar bebidas (bubble tea, tés y bebidas especiales) conforme a los manuales y recetas T4.
    • Realizar el cobro de productos y manejo de caja registradora o sistema POS.
    • Mantener el orden, aseo y presentación del punto de venta y áreas de trabajo.
    • Verificar inventarios básicos y reportar faltantes o novedades.
    • Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad industrial.
    • Apoyar la apertura y cierre del local según turno asignado.
    • Cumplir las políticas internas del centro comercial y de la franquicia.

    ?

    REQUISITOS DEL CARGO

    Formación
    • Bachiller académico (mínimo).

    Experiencia
    • Deseable experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, cafés, restaurantes o puntos de venta.
    • No excluyente: se acepta personal sin experiencia con actitud de servicio y disposición para aprender.

    Conocimientos
    • Atención al cliente.
    • Manejo básico de caja y medios de pago.
    • Buenas prácticas de manipulación de alimentos (deseable).

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    COMPETENCIAS
    • Orientación al servicio al cliente.
    • Responsabilidad y honestidad.
    • Trabajo en equipo.
    • Agilidad y organización.
    • Buena comunicación verbal.
    • Cumplimiento de normas y procedimientos.

    ?

    CONDICIONES DEL CARGO
    • Trabajo de pie durante la jornada.
    • Manipulación

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    Vendedor de tienda, Empleado de tienda - almacén, Cajero de tienda

  • Líder de tienda chia

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Chía country Publicado 19 Dic 2025
  • lider de tienda encargardo de tienda

  • Líder de tienda chia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda - cali

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 23 Dic 2025
  • Administrador de tienda retail retail Lider de tienda

  • Administrador de tienda - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Supernumerario con sede principal en Cali. Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail. Debe contar con disponibilidad de movilizarse por la ciudad.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios, auxilio de movilización. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    No pierdas esta oportunidad de pertenecer a nuestra Familia iShop

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Líder de tienda, administrador / para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Supply chain & logistics analyst latam

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Supply Chain & Logistics Analyst para LATAM, una persona analítica y organizada, que apoye la gestión, seguimiento y optimización de los procesos de cadena de suministro y logística, garantizando eficiencia operativa, control y cumplimiento de los indicadores del área.

    Responsabilidades principales:
    - Análisis y seguimiento de indicadores de supply chain y logística (OTIF, inventarios, costos, tiempos de entrega).
    - Apoyo en la planificación de la demanda, abastecimiento y control de inventarios.
    - Coordinación y seguimiento de operaciones logísticas, despachos y entregas a nivel regional.
    - Análisis de costos logísticos y oportunidades de optimización.
    - Gestión y control de información relacionada con importaciones, transporte y distribución.
    - Elaboración de reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
    - Trabajo colaborativo con áreas internas y proveedores externos.
    - Apoyo en la mejora continua de procesos y estandarización regional.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.
    - Experiencia previa en supply chain, logística o planeación (ideal en entornos regionales o LATAM).
    - Alta capacidad analítica y manejo de datos.
    - Habilidades de organización, seguimiento y priorización.
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

    Conocimientos y herramientas
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia con ERP (SAP, Oracle u otros).
    - Deseable conocimiento en procesos de importaciones, transporte y distribución.
    - Dominio de Inglés

    Ofrecemos
    - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno regional.
    - Participación en proyectos de impacto LATAM.
    - Trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.

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    Analista logística

  • Payroll analyst - rionegro antioquia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción
    Procesar transacciones de nómina y asegurar pagos oportunos.
    Verificar datos de asistencia y tiempos laborales.
    Gestionar deducciones, impuestos y seguridad social conforme a la ley.
    Preparar reportes internos y dar soporte en auditorías.
    Colaborar en mejoras tecnológicas y automatización de procesos.

    Perfil buscado (h/m)
    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    Profesional con título en Contabilidad, Finanzas, RRHH o afines.
    Experiencia mínima de 5-7 años en nómina bajo normativas colombianas.
    Conocimiento avanzado en Success Factors, MS Office y PILA.
    Habilidades analíticas, atención al detalle y confidencialidad.
    Inglés avanzado (B2 - C1).
    Ubicación; Antioquia, Medellín, Rionegro

    Qué Ofrecemos
    Salario competitivo acorde a experiencia.
    Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
    Ambiente colaborativo y proyectos de innovación en procesos de nómina

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Administrador@ de tienda - cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una organización de alcance internacional, con presencia en distintos mercados y enfocada en ofrecer soluciones que mejoran el día a día de las personas y de múltiples sectores productivos.

    Actualmente buscamos incorporar a nuestro próximo Administrador de punto de venta en Cali, una persona clave para impulsar la estrategia comercial a través de una experiencia sobresaliente en el punto de atención, el fortalecimiento de relaciones con clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio en el país. Este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento, la visibilidad de la marca y la satisfacción de nuestros clientes.

    Principales responsabilidades:

    Planear, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas comerciales y promocionales adaptadas a cada punto de atención.

    Identificar y asegurar nuevas oportunidades y proyectos que impulsen el crecimiento del negocio.

    Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados.

    Implementar acciones comerciales en el punto de atención que conecten con el consumidor.

    Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo a su cargo.

    Lo que buscamos en ti:

    Formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de atención o equipos comerciales en empresas de retail (puntos de venta).

    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel; conocimientos en SAP serán un plus.

    Te ofrecemos un salario competitivo en el mercado, trabajo presencial de lunes a sabado sumpliendo el número de horas legales, comisión por venta.

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    Jefe comercial

  • Jefe/administrador de tienda para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Gerente de tienda para marca de moda 605360

    COP
  • Salario confidencial
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Gerente de tienda con experiencia en sector textil

    Funciones:

    Liderar y motivar al equipo para garantizar un alto rendimiento.

    Gestionar las ventas y cumplir con los objetivos comerciales.

    Supervisar el Visual Merchandising y la experiencia en tienda.

    Controlar la operativa diaria, inventarios y manejo de caja.

    Implementar estrategias de la marca y reportar resultados.

    Formación académica:

    Bachiller certificable

    Experiencia: de al menos 1 año en sector textil y retail

    Salario: $1.700.000 + Prestaciones de ley + Aux de trasporte legal + Comisiones (Promedio 2.000.000 mensuales)

    Jornada laboral: Domingo a domingo con un día de compensatorio

    Contrato obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador de tienda

  • Director de producto /categoria retail/

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Director de Producto SR, cuya misión principal será formular y direccionar la ejecución de la estrategia de producto para la submarca y categoría correspondiente durante todo el ciclo de vida. Esto incluye la construcción de la propuesta de portafolio, la planificación de la compra, el abastecimiento a los canales de venta y la administración durante la temporada, con el propósito de maximizar la utilidad bruta del portafolio, impulsar el desarrollo de la marca y optimizar el inventario.

    Salario: $19.000.000
    Lugar: Bogotá D.C., Puente Aranda
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Lunes a jueves presencial y viernes remoto

    Funciones:


    Comprender las necesidades específicas por mercado y canal, junto con los equipos de mercadeo y comercial (Colombia e internacional), para asegurar una estrategia de comercialización global coherente y alineada con la marca.


    Elaborar el plan de portafolio para la categoría y submarca (por temporada, estilo de vida, audiencia, género, canal/formato, capacidad y clase), integrando análisis históricos, recomendaciones comerciales y lineamientos de marca, para responder a las necesidades del consumidor y del mercado.


    Participar en decisiones de diseño de producto, asegurando coherencia con la estrategia de producto y maximizando los resultados previstos.


    Direccionar, junto con el equipo de planning, la planificación de la demanda de producto para todos los canales, gestionando su aprobación y haciendo seguimiento a lo comprado versus lo planificado.


    Ejecutar la estrategia de portafolio de la temporada, en conjunto con los equipos comercial y de marketing, desarrollando planes financieros y de administración del OTB, y definiendo acciones para garantizar el logro de resultados.


    Administrar, junto con planning y comercial, el flujo de abastecimiento, decisiones sobre promociones y descuentos, para alcanzar las ventas planificadas, rotación de inventario y margen

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Category xpert, Comprador senior

  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

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    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas
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