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Ofertas de Empleo Salud reproductiva humana

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Jefe de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Coordinadora de gestión humana

COP

industry Cijad sas

Ofertas de empleo en Cijad sas.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
    Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
    Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
    Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
    Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
    Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
    Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
    Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Apoyo al SG-SST
    Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
    Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
    Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Docente maestria de economia gest salud humana medio tiempo (epidemiologia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente maestria de economia gest salud humana medio tiempo (epidemiologia)

    COP
  • Fundación Universitaria del Área Andina se encuentra en búsqueda de Docente para su programa académico de Maestría en Economía gestión salud humana. Esta persona debe ser Profesional en salud o afines, con maestría o doctorado en Salud Pública, Epidemiología, Economía de la Salud o áreas afines. Se requiere experiencia laboral de mínimo (2) años en docencia universitaria a nivel de posgrados y experiencia en formulación, implementación y evaluación de políticas, programas y proyectos de salud pública junto con experiencia en diseño y análisis de estudios epidemiológicos.

    Asignaturas a impartir:
    -SALUD PUBLICA
    -EPIDEMIOLOGIA


    Dedicación: Medio tiempo (20h semanales)
    Modalidad: Presencial
    Ciudad de Labor: Bogotá

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Especialista en infertología 6 horas

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista en infertología 6 horas

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!I
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
    Buscamos Especialista en Ginecología con subespecialidad en Reproducción Humana. Con experiencia mínima de 2 años y certificable en técnicas de reproducción asistida de alta complejidad, fertilización in vitro y gestación subrogada. Será responsable de brindar consulta especializada, evaluar casos y acompañar integralmente a los pacientes en sus tratamientos de fertilidad.
    Jornada 6 Horas.
    Horario: lunes a sábado: 7:00a.m. a 1:00 p.m.
    Contrato: Fijo 6 meses
    Salario: $15.347.000
    Si te interesa la vacante y cumples al 100% con el perfil requerido, Anímate!!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Jefe de gestión humana - funza -1625930297-33

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana - funza -1625930297-33

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando JEFE DE GESTIÓN HUMANA profesional en carreras como Psicología, Ingeniería industrial , Administración de empresas con experiencia mínima de 2 años en empresas farmacéuticas, alimentos o manufactura para desarrollar funciones como:

    -Administrar integralmente los procesos de contratación, vinculación, inducción, movimientos de personal y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y la adecuada gestión documental de los colaboradores.
    -Gestionar y controlar el proceso de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales, novedades laborales y prestaciones económicas, asegurando la correcta liquidación, pago oportuno y cumplimiento de las obligaciones legales.
    -Administrar y custodiar los expedientes físicos y digitales del personal, garantizando su integridad, actualización, confidencialidad y cumplimiento de los lineamientos de gestión documental
    -Brindar atención oportuna a los colaboradores y entidades externas, gestionando solicitudes, certificaciones, afiliaciones, requerimientos legales y demás trámites relacionados con la administración de personal.
    -Elaborar, consolidar y presentar informes, indicadores e información requerida por la Dirección de Gestión Humana, Gerencia, entidades de control, auditorías internas y externas, asegurando la confiabilidad y oportunidad de la información.

    Salario básico de $3.500.000 + bonificación por resultados + prestaciones de Ley
    Horario lunes a viernes 42 horas semanales
    Tipo de contrato a término fijo
    Modalidad de trabajo presencial
    Sitio de trabajo Funza - Celta
    Aplica personal que resida en Sabana de Occidente

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Asesor(a) de servicios de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor(a) de servicios de gestión humana

    COP
  • ¿Te apasiona brindar un servicio cercano, generar confianza y hacer que cada interacción marque una diferencia? En la Dirección de Gestión Humana buscamos un(a) Asesor(a) de Servicios con vocación de servicio, orientación al detalle y habilidades de comunicación, que quiera contribuir a ofrecer una experiencia ágil, oportuna y de calidad a nuestra comunidad.

    Misión del cargo:

    Asegurar una atención oportuna, empática y eficiente a los usuarios internos y externos, centralizando la gestión de consultas, trámites documentales y certificaciones especiales de Gestión Humana, garantizando la confiabilidad de la información laboral y fortaleciendo la experiencia de servicio.

    Principales responsabilidades

    Atención y acompañamiento al usuario

    • Brindar orientación y atención a empleados, visitantes, estudiantes, profesores y entidades externas a través de los diferentes canales de atención (presencial, telefónico, Microsoft Teams y correo electrónico).
    • Atender las solicitudes recibidas a través de la mesa de servicio y demás canales institucionales, ofreciendo respuestas claras y oportunas.
    • Asesorar a los colaboradores en el uso de las plataformas de autoservicio y de las herramientas institucionales relacionadas con Gestión Humana.

    Gestión de certificaciones y trámites

    • Elaborar certificados laborales especiales que no pueden ser generados por el autoservicio, de acuerdo con las necesidades de los usuarios.
    • Gestionar solicitudes relacionadas con certificaciones laborales, certificados de ingresos y retenciones, seguridad social, funciones, historia laboral, contratos, entre otros.
    • Confirmar la información contenida en certificados laborales y atender requerimientos de verificación provenientes de entidades externas y áreas internas.
    • Tramitar solicitudes relacionadas con retiros de cesantías y otras certificaciones laborales especiales.

    Gestión documental y soporte administrativo:

    • Gestionar la entrega de copias de documentos labor

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    Asesor servicio al cliente
- Hibrido

Practicante psicologia gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante psicologia gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un practicante profesional para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de psicologia, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Psicólogo de selección, Practicante Administrativo

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

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    Director de gestión humana

Asistente de gestión humana- tocancipá

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana- tocancipá

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana.
    Encargados de apoyar el proceso administrativo de informes, apoyo al área de gestión humana, contratación, archivo, gestión documental, entre otros.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: Tocancipá/Cundinamarca

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    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana

Docente maestria de economia gest salud humana medio tiempo (sistemas de salud comparados)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente maestria de economia gest salud humana medio tiempo (sistemas de salud comparados)

    COP
  • Fundación Universitaria del Área Andina se encuentra en búsqueda de Docente para su programa académico de Maestría en Economía gestión salud humana. Esta persona debe ser Profesional en salud o afines, con maestría o doctorado en Economía de la Salud, Salud Pública, Administración en Salud o áreas afines. Se requiere experiencia laboral de mínimo (2) años en docencia universitaria a nivel de posgrados y experiencia en análisis y evaluación de sistemas de salud junto con financiamiento, aseguramiento, gobernanza y reformas sanitarias.

    Asignaturas a impartir:
    -SEMINARIO DE INVESTIGACION I
    -FORMULACION Y GESTION DE PROYECTOS
    -SISTEMAS DE SALUD COMPARADOS


    Dedicación: Medio tiempo (20h semanales)
    Modalidad: Presencial
    Ciudad de Labor: Bogotá

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

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    Profesor o docente universitario

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

Analista de gestión humana

COP

industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

Ofertas de empleo en COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión Humana! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la optimización de procesos y quieres tener un rol con impacto estratégico en una compañía en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu objetivo principal será apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y relaciones laborales, aportando desde una perspectiva estratégica para el logro de los resultados organizacionales.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?
    - Gestionar de punta a punta el reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social y el proceso de Onboarding (paquete de bienvenida, inducciones y herramientas).
    - Controlar, verificar y reportar las novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, etc.).
    - Coordinar el plan de capacitación interna y externa, evaluar su efectividad y asegurar el cumplimiento de perfiles y planes de seguridad vial para conductores.
    - Acompañar la ejecución del plan de bienestar, incentivos y fechas especiales para los colaboradores.
    - Apoyar a los trabajadores en las plataformas de GH, tramitar cesantías, coordinar la cuota de aprendizaje SENA y solucionar requerimientos generales del personal.
    - Mantener el control documental del área y apoyar la actualización de indicadores clave (ausentismo, capacitación, etc.).

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines al área de Gestión Humana.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando cargos similares.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Coordinador de gestión humana pereira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana pereira

    COP
  • Reconocida empresa del sector transporte busca un Coordinador(a) de Gestión Humana apasionado por el desarrollo del talento en Pereira. Tu misión será liderar procesos estratégicos de atracción y vinculación, con enfoque en el personal operativo. Garantizarás el bienestar y la eficiencia organizacional mediante una gestión impecable de los equipos a cargo.

    En este rol, ejecutarás el ciclo completo de talento, desde el reclutamiento hasta la gestión de nómina y procesos disciplinarios. Tu capacidad para diseñar programas de bienestar y mantener un control estricto sobre el índice de rotación será vital. Valoramos profundamente tu habilidad para presentar indicadores de gestión claros y estratégicos.

    Para alcanzar el éxito, es indispensable dominar herramientas de análisis como Excel avanzado, facilitando la reportería de KPIs. Asimismo, es altamente valorado el manejo de software de nómina o plataformas HRIS, herramientas que optimizarán la eficiencia de tus tareas diarias y te permitirán enfocarte en lo estratégico dentro del área.

    Buscamos un profesional en Psicología, Derecho o Administración con 4 años de experiencia en roles de coordinación. Necesitas poseer una comunicación asertiva y liderazgo capaz de guiar equipos operativos. Tu orientación a resultados y capacidad resolutiva son fundamentales para navegar los desafíos diarios del sector en Antioquia.

    Ofrecemos un contrato directo e indefinido con una remuneración total de $1.800.000 básico, $400.000 de bonificación prestacional, $500.000 de auxilio de movilización y $249.095 de auxilio de transporte. Es una oportunidad para crecer en un ambiente laboral dinámico, retador y con un propósito organizacional claro.

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    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

Líder de gestión humana en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

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    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Profesor universitario - ciencias humanas y sociales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor universitario - ciencias humanas y sociales

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo Profesor con el siguiente perfil:
    Formación académica:
    Título de pregrado, especialización y/o maestría, directamente relacionada con el campo de Ciencias Humanas y Sociales.
    Experiencia laboral:
    Tres (3) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse de una de las siguientes formas:
    Alternativa 1: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    Alternativa 2: Mínimo año y medio (1.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.
    Conocimientos:
    • En gestión de proyectos y trabajo con comunidades.
    • Habilidades en gestión.
    Condiciones laborales:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

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    Profesor o docente de educación universitaria
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