Analista de asuntos estudiantiles

Descripción del cargo

Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo .
Como Analista de Asuntos Estudiantiles serás el encargado de Brindar soporte jurídico en la atención integral de los casos de violencias basadas en género y discriminación, en el marco del Protocolo de Prevención, atención e intervención a casos de VBGD de la Universidad, mediante el análisis jurídico, la orientación a las personas involucradas y la articulación con las instancias institucionales competentes, con el fin de contribuir a la protección de los derechos de las personas, garantizar actuaciones con debida diligencia y fortalecer la gestión jurídica e institucional de los casos.

Algunas funciones del cargo

1. Brindar orientación, asesoría y acompañamiento jurídico especializado a las personas que acceden a la ruta institucional de atención de casos de violencias basadas en género y discriminación (VBGD), garantizando un enfoque de derechos, debida diligencia, confidencialidad, no revictimización y debido proceso.

2. Analizar jurídicamente los casos atendidos, identificando el marco normativo aplicable, los riesgos jurídicos, las alternativas de intervención y las actuaciones requeridas para la adecuada gestión de cada caso.

3. Valorar integralmente los casos y participación en la definición, implementación y seguimiento de las estrategias de atención, protección, intervención y cierre, mediante la articulación psicológica con el fin de con el fin de garantizar una atención integral y el acompañamiento oportuno

4. Verificar el cumplimiento del debido proceso y de los términos aplicables en la gestión de los casos, garantizando la correcta ejecución de actuaciones, notificaciones, plazos y demás garantías procesales, con el fin de prevenir nulidades y riesgos jurídicos.


Requisitos

1. Profesional en Derecho

2. Microsoft Office (Excel Intermedio)

3. Dos (2) años de experiencia profesional en orientación, asesoría y acompañamiento jurídico a personas en situaciones de violencia basada en género, violencia intrafamiliar, discriminación u otras violencias, así como en análisis jurídico, emisión de conceptos y gestión de casos complejos o de especial sensibilidad, con conocimiento en Derechos Humanos, Derecho Disciplinario, Derecho de Familia, Estudios de género, Violencias Basadas en Género o áreas afines.