Compensation & hr operations analyst | inglés avanzado

Descripción del cargo

Oferta laboral | Compensation Operations Analyst

¿Tienes experiencia en compensación, operaciones de Recursos Humanos y análisis de datos y buscas una oportunidad en un entorno regional e internacional?


¿Qué buscamos?
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- 1 a 3 años de experiencia laboral, idealmente con mínimo 1 año en compensación, HR Operations, Business Operations o posiciones con un fuerte componente de análisis de datos.
- Inglés avanzado/fluido, indispensable para brindar soporte a Estados Unidos y Canadá.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.


Será un plus tener conocimiento de Workday, Salesforce, Payfactors, sistemas HRIS o herramientas de reporting.


?? ¿Cuáles serán tus principales retos?
- Brindar soporte operativo en procesos de compensación para la región de las Américas.
- Apoyar la gestión y revisión de ofertas laborales y casos relacionados con compensación.
- Realizar seguimiento de casos, indicadores, SLA y tiempos de respuesta.
- Apoyar actividades relacionadas con ciclos anuales de compensación, encuestas y estructuras salariales.
- Analizar información y elaborar reportes para facilitar la toma de decisiones.
- Trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y stakeholders.


Condiciones de la oferta

- Ubicación: Bogotá, sector Calle 26.
- Modalidad: Híbrida, 3 días en oficina y 2 días desde casa.
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Salario: $4.700.000 COP mensuales.
- Contrato: Obra ó labor por 5 meses


?? ¿Te interesa?

Si cuentas con experiencia en Compensación, HR Operations o análisis de datos, tienes un excelente manejo de Excel y puedes comunicarte fluidamente en inglés, ¡queremos conocerte!

Postúlate y haz parte de este nuevo reto profesional.