Coordinador(a) de aseo

Descripción del cargo

Revisa el alcance del rol y las condiciones antes de postularte.
Una reconocida organización del sector servicios, ubicada al norte de Bogotá, busca un(a) profesional con experiencia en liderazgo de equipos operativos y gestión integral de servicios de aseo, capaz de convertir los retos de una operación de alta demanda en equipos organizados, estables y comprometidos.

El reto
Tu misión será garantizar que todas las áreas se mantengan en óptimas condiciones de limpieza, higiene y presentación, asegurando la cobertura permanente del servicio y el cumplimiento de los estándares establecidos.
Más que coordinar tareas, buscamos a alguien que sepa liderar personas: organizar equipos, anticiparse a las novedades de personal, optimizar turnos y recursos, acompañar el desempeño y generar un ambiente que fortalezca el sentido de pertenencia, el compromiso y la estabilidad del equipo.
Serás responsable de planear y supervisar la operación, hacer seguimiento a indicadores de cobertura, productividad y calidad, gestionar insumos y recursos, atender oportunidades de mejora y articularte con las diferentes áreas para garantizar la continuidad y excelencia del servicio. El manual contempla precisamente la planificación diaria, semanal y mensual, la cobertura de las instalaciones, la programación de turnos y la supervisión en campo.

Lo que buscamos
Profesional en Administración, Gestión de Servicios, Ingeniería Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, con mínimo 4 años de experiencia en supervisión o coordinación de equipos de limpieza, preferiblemente en clubes, hoteles, hospitales, centros deportivos o empresas de aseo institucional.

Buscamos especialmente experiencia en:
Liderazgo y gestión de equipos operativos.
Planeación y programación de turnos y cobertura.
Manejo de novedades, desempeño, ausentismo y rotación.
Supervisión de estándares de limpieza, desinfección y seguridad.
Gestión de insumos, inventarios y recursos.
Indicadores, reportes y seguimiento a resultados.
Atención de auditorías y gestión de planes de mejora.
Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas.

El diferencial: una persona con capacidad para formar equipos, generar confianza, fortalecer el sentido de pertenencia y mantener la operación funcionando incluso frente a los desafíos propios de la rotación del personal.

Lo que ofrecemos: Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración competitiva y la estabilidad de una organización de prestigio. Disfrutarás de beneficios exclusivos, incluyendo acceso a casino, gimnasio y consultorio médico. Desempeñarás tus labores en modalidad presencial, integrándote a un entorno que valora el profesionalismo y el bienestar de su equipo de trabajo.