Director(a) programas en alta gerencia

Descripción del cargo

Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Programas Académicos – Alta Gerencia, quien tendrá como propósito liderar la gestión académica, curricular, docente y de calidad de los programas a su cargo, asegurando su pertinencia, posicionamiento, sostenibilidad y articulación con los objetivos estratégicos institucionales.

Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo académico, capacidad de gestión y relacionamiento, orientado al fortalecimiento de la oferta académica y al desarrollo de iniciativas que contribuyan al crecimiento, innovación y calidad de los programas.

Principales responsabilidades:
Gestionar los procesos académicos y administrativos de los programas de Alta Gerencia.
Dirigir la implementación, actualización y fortalecimiento curricular de los programas.
Liderar la gestión docente, incluyendo selección, asignación académica, evaluación, acompañamiento y desarrollo profesoral.
Liderar los procesos de autoevaluación, autorregulación, mejoramiento continuo, registro calificado y acreditación.
Promover el desarrollo de nuevos programas académicos y propuestas de educación continua.
Dirigir actividades académicas, investigativas y de relacionamiento con el entorno.
Representar a la Institución y a los programas ante organizaciones externas, aliados institucionales, gremios y asociaciones académicas.
Articular iniciativas con las áreas de Mercadeo, Comercial y Producto que contribuyan al posicionamiento y fortalecimiento de los programas.
Liderar el trabajo colaborativo con las demás Direcciones de Programa, Coordinaciones, Analistas y Decanatura para el mejoramiento continuo de los programas.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados académicos y planes de mejoramiento, así como elaborar los informes requeridos para la toma de decisiones.
Perfil requerido

Formación: Profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, de negocios, ingeniería o afines, con maestría en Administración, Alta Gerencia, Gerencia, Dirección de Empresas, Educación o áreas relacionadas.

Experiencia: Experiencia en dirección, preferiblemente en instituciones de educación superior y en áreas relacionadas con administración, gerencia, negocios o afines. Se valorará experiencia en gestión curricular, desarrollo docente, procesos de registro calificado y acreditación, relacionamiento empresarial y desarrollo de nuevos programas.

Competencias:

Liderazgo y dirección de equipos.
Pensamiento estratégico.
Gestión académica y curricular.
Orientación al logro y resultados.
Comunicación y relacionamiento institucional.
Toma de decisiones.
Capacidad de negociación y generación de alianzas.
Innovación y orientación al mejoramiento continuo.
Trabajo colaborativo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Salario: $6.896.400.
Modalidad 4x1 presencial.
Oportunidad de desarrollo profesional en una institución de educación superior.
Entorno de trabajo orientado al aprendizaje, la innovación y el crecimiento.
Diversidad e inclusión

Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.