Líder de abastecimiento

Descripción del cargo

Planear, dirigir y optimizar los procesos estratégicos de abastecimiento, compras de proyectos (nacionales e importadas), gestión de inventarios y almacenamiento de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales e insumos sin generar sobrecostos ni interrupciones en manufactura.

Perfil
• Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia liderando áreas de cadena de suministro o abastecimiento industrial.
• Experiencia proveniente del sector de maquinaria industrial, metalmecánica, ferretero o automatización industrial.
• Conocimientos sólidos en políticas de gestión de inventarios (mínimos, máximos, puntos de reorden, stock de seguridad y auditorías cíclicas).
• Experiencia en negociación con proveedores estratégicos nacionales e internacionales y compras para proyectos.
• Manejo de software contable/ERP de inventarios (como ContaPyme u otros) e instrumentos de control en Excel.

Funciones
• Diseñar e implementar políticas integrales de gestión de inventarios para optimizar el capital de trabajo y mitigar riesgos de desabastecimiento en producción.
• Ejecutar el programa de evaluación, selección y desarrollo de proveedores estratégicos garantizando calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales.
• Dirigir la estrategia de compras de proyectos (nacionales e importadas) controlando el cumplimiento estricto de los presupuestos aprobados.
• Auditar y supervisar los controles operativos de almacén, garantizando el registro de entradas, salidas y planillas de consumo en el sistema ERP en tiempo real.
• Coordinar con las áreas de Diseño y Proyectos la anticipación de compras de materiales críticos o de importación con tiempos de entrega largos.
• Liderar la planeación y ejecución de inventarios físicos (cíclicos y anuales) en coordinación con el área contable.
• Asegurar la entrega oportuna de facturas y soportes de recepción a Contabilidad para mantener al día el ciclo de pagos a proveedores.
• Dirigir, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo a su cargo (analistas de almacén, compras y auxiliares).

Salario y beneficios
• Asignación Salarial: $7.000.000 COP mensuales.
• Tipo de Contrato: Contrato laboral a término fijo a 3 meses (vinculación directa por la compañía, prorrogable con alta estabilidad).
• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. (viernes salida a las 4:00 p.m.).
• Beneficios: Ruta de transporte corporativo por la Avenida Santander y prima extralegal.
• Ubicación: Presencial en planta (Sector Maltería, Manizales).