Líder técnico de desarrollo

Descripción del cargo

Líder Técnico de desarrollo

Hay proyectos que requieren desarrollo. Otros requieren liderazgo técnico.

Buscamos un profesional con experiencia liderando equipos de desarrollo de software, capaz de tomar decisiones técnicas, establecer estándares de ingeniería y garantizar la calidad de las soluciones desde la planificación hasta la puesta en producción.

Serás responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, definir lineamientos técnicos, impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, seguridad, automatización y DevOps, además de acompañar técnicamente a los proyectos y contribuir al crecimiento del talento del equipo.

¿Qué esperamos de ti?

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software o arquitectura.
Al menos 4 años liderando equipos de desarrollo.
Conocimiento en arquitecturas de software, microservicios y diseño de soluciones escalables.
Experiencia en plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP).
Dominio de prácticas DevOps, integración y despliegue continuo (CI/CD).
Manejo de bases de datos SQL y NoSQL.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
Capacidad para liderar técnicamente equipos, gestionar prioridades y promover una cultura de mejora continua.
Valoramos especialmente

Certificaciones en Cloud, DevOps o Arquitectura de Software.
Experiencia fortaleciendo equipos mediante mentoría y transferencia de conocimiento.
Interés por la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.
¿Por qué unirte a nosotros?

Contrato a término indefinido.
Salario $9.000.000
Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto.
Espacios para proponer, innovar y liderar iniciativas técnicas.
Otros beneficios.