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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Diseñar, coordinar y ejecutar los planes de formación, desarrollo de competencias y evaluación de desempeño del personal, fortaleciendo el crecimiento profesional y el logro de resultados.
    1. Sistema de desempeño y medición continua (feedback + seguimiento)
    • Implementar y operar el sistema institucional de desempeño, asegurando coherencia con objetivos organizacionales.
    • Ejecutar la rutina de seguimiento continuo (check-ins) y feedback oportuno con líderes y colaboradores.
    • Elaborar reportes de hallazgos, detectar bajo desempeño y activar planes de mejora con líderes.
    2. Metodología 9 Box y gestión del talento (potencial/desempeño)
    • Aplicar la metodología 9 Box para identificación de talento (alto potencial, talento crítico, planes de sucesión).
    • Ejecutar las sesiones de calibración con líderes, asegurando criterios claros y evitando subjetividad.
    • Documentar resultados y planes derivados de la evaluación del talento.
    3. Escuela de liderazgo / Universidad corporativa
    • Diseñar e implementar la Escuela de Liderazgo o Universidad corporativa (soft + hard skills).
    • Facilitar el acompañamiento a líderes en gestión de equipos, liderazgo transformacional y medición de resultados.
    • Diseñar rutas de desarrollo por rol (coordinadores, jefaturas, líderes docentes, administrativos).
    4. Mentoría y coaching (desarrollo con método)
    • Ejecutar mentorías internas y coaching para líderes y talentos clave.
    • Elaborar seguimiento y evidencia de acuerdos y avances de cada proceso de mentoría/coaching.
    5. Formación y desarrollo institucional
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación alineado a brechas reales y perfiles de cargo.
    • Medir transferencia e impacto de formación (evaluación post, aplicación, resultados).
    • Gestionar convenios de formación con SENA, cajas de compensación e instituciones externas.
    6. Productividad, procesos y mejora continua
    • Analizar procesos críticos de gestión humana y proponer mejoras de eficiencia.
    • Implementar meto

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ??PerfilProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines. Especialización en temas relacionados con formación y desarrollo. Preferiblemente formación complementaria como formador de formadores, coaching o similares.??ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en áreas de formación, liderando procesos de detección de necesidades, diseño e impartición de contenidos, seguimiento de indicadores y ejecución de ciclos de mejoramiento continuo.??RequisitosConocimientos en: diseño de mallas y metodologías de formación, detección de necesidades, diseño e impartición de contenidos, procesos de inducción, formación de facilitadores, seguimiento de indicadores y mejoramiento continuo; así como nuevas tendencias de aprendizaje, herramientas de inteligencia artificial, aprendizaje personalizado, metodologías innovadoras y diseño de experiencias de aprendizaje creativas y digitales.??Ubicación: Bogotá??Horario: Lunes a Jueves 8:00 am a 6:00 pm | Viernes 8:00 am a 3:00 pm??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu exp

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Modalidad laboral
  • ??PerfilProfesional con posgrado en temas relacionados con Talento Humano y Desarrollo Organizacional.??ExperienciaMínimo 10 años liderando procesos de formación y desarrollo, gestión de desempeño, programas para líderes en compañías alcance nacional.??RequisitosPreferiblemente certificación en metodologías agiles, herramientas de IA, people analytics o afines.??Ubicación: Bogotá - Presencial??Horario: Lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente universitario con el siguiente perfil
    Licenciado en el área de la educación física, recreación y deporte, con maestría en Educación Física, Deporte y Actividad Física o áreas a fin finalizada, si es del extranjero debe estar convalidada.

    Experiencia de 3 años o mínimo 1.5 años como docente en educación superior (universidades )- indispensable
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. Con conocimientos de Gimnasia, motricidad, actividad física y salud y didáctica
    - Docencia universitaria -INDISPENSABLE
    - Salario a convenir
    --Medio Tiempo
    Modalidad presencial

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar los procesos de administración de personal, nómina y contabilización, garantizando el cumplimiento legal, la calidad de la información y la eficiencia de los procesos.
    FUNCIONES:
    Coordinar y supervisar la liquidación de nómina y seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Liderar los procesos de contratación, novedades, incapacidades, liquidaciones y retiros.
    Asegurar la correcta contabilización de la nómina y sus provisiones.
    Supervisar y desarrollar un equipo de 4 analistas.
    Implementar controles y acciones de mejora continua en los procesos a cargo.
    Generar indicadores y reportes para la toma de decisiones.
    REQUISITOS
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos integrales de nómina y administración de personal. Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina de compañías con más de 500 trabajadores.
    Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y liderazgo.

    Salario: $7.000.000 más Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Inspector sst, sera el encargado de Asegurar la correcta implementación y ejecución del Plan de Manejo Ambiental (PMA) y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los diversos frentes de obra, mediante inspecciones regulares, auditorias, capacitación y supervisión directa de las operaciones para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible y cumpliendo con las normativas legales y corporativas.


    Requisitos:
    - Tecnologo o profesional Ingeniero Ambiental, Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o carreras afines.
    Estudios Curso 50 horas en SG-SST; Coordinador de trabajo en alturas.
    - 5 años de experiencia general en posiciones similares
    -3 años de Experiencia específica en Manejo de sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la construcción de infraestructura vial como residente SST.
    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Profesional SISO, Inspector SST

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Coordinador(a) de Contact Center!

    En Clínicas Sonría estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Contact Center con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales y de servicio al cliente.

    ¿Cuál será tu reto?

    Liderar, desarrollar y potenciar un equipo de más de 20 asesores, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión mediante el seguimiento operativo, el análisis de resultados, el feedback estructurado y el coaching continuo.

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
    Entre 1 y 2 años de experiencia como Coordinador de Contact Center.
    Experiencia liderando equipos de 20 o más personas.
    Manejo de campañas comerciales, servicio al cliente, experiencia al cliente o PQRS.
    Conocimiento en indicadores de gestión, productividad y calidad.
    Excel intermedio o avanzado.
    Deseable manejo de CRM, herramientas WFM (Workforce Management) y formación en liderazgo o coaching.
    Buscamos personas con:
    Liderazgo e influencia positiva.
    Comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Orientación al logro.
    Habilidad para brindar feedback y desarrollar equipos de alto desempeño.
    Gestión del cambio y trabajo en equipo.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Todas las prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador administrativo
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación superior requiere profesor/a medio tiempo para Maestría en Evaluación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación: requisitos Profesional en ciencias de la educación, ciencias sociales o disciplinas afines, con maestría en educación, políticas educativas o evaluación de la calidad culminada, si es del exterior debe estar convalidada por el MEN. Indispensable dominio de segunda lengua al menos B1 y Cvlac.

    Con experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior mínima de 3 años, Debe contar con formación y experiencia de 2 años en estudios internacionales comparados, análisis de modelos educativos y comprensión de estándares globales de calidad educativa. Competencias para analizar políticas públicas en contextos diversos. Asimismo, debe tener experiencia de 2 años en la educación virtual en posgrados y habilidades para guiar reflexiones críticas sobre los procesos de mejora de la calidad educativa a nivel global y local.

    Condiciones de la vacante: Salarial $2.878.000 Intensidad horaria 21 horas semanales correspondiente medio tiempo, disponibilidad horaria para tutorías sincrónicas con estudiantes de lunes a viernes de 5pm a 9pm y sábados en el día.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Coordinador(a) de Contact Center!

    En Clínicas Sonría estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Contact Center con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales y de servicio al cliente.

    ¿Cuál será tu reto?

    Liderar, desarrollar y potenciar un equipo de más de 20 asesores, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión mediante el seguimiento operativo, el análisis de resultados, el feedback estructurado y el coaching continuo.

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
    Entre 1 y 2 años de experiencia como Coordinador de Contact Center.
    Experiencia liderando equipos de 20 o más personas.
    Manejo de campañas comerciales, servicio al cliente, experiencia al cliente o PQRS.
    Conocimiento en indicadores de gestión, productividad y calidad.
    Excel intermedio o avanzado.
    Deseable manejo de CRM, herramientas WFM (Workforce Management) y formación en liderazgo o coaching.
    Buscamos personas con:
    Liderazgo e influencia positiva.
    Comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Orientación al logro.
    Habilidad para brindar feedback y desarrollar equipos de alto desempeño.
    Gestión del cambio y trabajo en equipo.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Todas las prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador administrativo
- Hibrido
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo
    Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos y medicamentos requeridos para la operación de las unidades de salud a nivel nacional, mediante la adecuada planeación de compras, control de inventarios, seguimiento a proveedores y optimización de los procesos de abastecimiento, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la organización.
    Funciones principales
    Garantizar la disponibilidad de los insumos, medicamentos y demás recursos necesarios para la correcta operación de las unidades de salud a nivel nacional.
    Elaborar y ejecutar el plan de compras mensual de acuerdo con las necesidades de la operación y los niveles de inventario establecidos.
    Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la generación de órdenes de compra, recepción de productos, ingresos a inventario y legalización de compras.
    Asegurar el adecuado control de los inventarios farmacéuticos y demás productos bajo custodia de los diferentes servicios farmacéuticos de la organización.
    Monitorear permanentemente los niveles de inventario para prevenir situaciones de sobrestock o desabastecimiento (stockout), garantizando la continuidad operativa y la optimización de costos.
    Coordinar y supervisar los procesos de rotación, conciliación y toma física de inventarios, velando por la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento al desempeño de proveedores, identificando desviaciones y generando alertas oportunas para asegurar el cumplimiento de los acuerdos y niveles de servicio establecidos.
    Garantizar el adecuado uso y control de los recursos asignados al proceso, promoviendo la eficiencia y sostenibilidad de la operación.
    Analizar indicadores de abastecimiento, inventarios, consumo, rotación y servicio para la toma de decisiones basadas en datos.
    Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que optimicen los procesos de planeación, abastecimiento e inventarios.
    Proponer políticas, procedimientos y lineamientos orientados al fo

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Coordinador de almacén y activos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa busca un Coordinador de Aplicaciones para fortalecer sus capacidades estratégicas en Bogotá.

    Requisitos:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónico, Telecomunicaciones
    -Conocimientos en Office, sistemas operativos, redes y comunicaciones, flujos de información, Bases de datos SQL

    Ofrecemos
    -Una posición con contrato a término indefinido bajo una modalidad híbrida en Bogotá, facilitando el equilibrio entre el trabajo presencial y remoto.
    -Como parte de nuestro equipo, accederás a un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en un sector que impacta vidas.

    Esperamos tu postulación para liderar este reto con nosotros.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional en ingeniería civil preferiblemente con especialización, debe contar con mínimo 5 años de experiencia liderando obras de mediana o gran envergadura, será el encargado de la gestión integral de un proyecto constructivo, desde su planeación hasta su entrega final. Su objetivo es garantizar que la edificación se ejecute dentro del cronograma, presupuesto y cumpliendo estrictamente con la normativa legal y de calidad.

    Contar con disponibilidad para radicarse en una ciudad fuera de Bogotá
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Director de obra (Construcción)

industry Gerleinco SAS

Ofertas de empleo en Gerleinco SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere personal, Profesional en Comercio Exterior, negocios internacionales, carreras administrativas o afines, con 2 años de experiencia en el manejo de documentación en líneas marítimas y un Salario $ $2.000.000 y $3.200.000 + un bono por cumplimiento de indicadores mensual de $ 200.000.
    FUNCIONES:
    1. Vigilar que la documentación se reciba oportunamente por parte de la línea.
    2. Garantizar que la proyección de descargue de las cargas de importación en el sistema de la línea se realice de manera oportuna con una antelación de cuarenta y ocho (48) horas previas al arribo del buque.
    3. Asegurar que las verificaciones de las proyecciones de descargue se realicen de manera acertada del sistema de la línea, los B/L y los manifiestos en PDF para posterior confrontación contra el baplie de arribo.
    4. Velar que la Transmisión de la información de las cargas de importación al Dpto. de Operaciones Aduaneras, al Terminal Marítimo
    5 responder oportunamente a cualquier requerimiento y solitud recibida por parte de cliente.
    6 Revisar que la elaboración de las listas de embarque de cargas de exportación y que sean remitidas al Dpto. de Operaciones Marítimas.
    7 Garantizar la información, solución y atención oportuna a los Clientes con todo lo inherente al cargo, promoviendo el cumplimiento de los correctos procesos, cero errores e inconfomidades.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ??PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano, salud mental y/o Seguridad y Salud en el Trabajo??ExperienciaMínimo 5 años liderando procesos de talento humano y/o SST. Experiencia liderando programas de intervención psicosocial y de salud en empresas. Elaboración e implementación de planes de trabajo, programas de gestión de riesgos. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas raíz y planes de mitigación. Capacitación y sensibilización al personal en prácticas seguras, uso correcto de EPP y procedimientos operativos.??RequisitosConocimientos en: Sistemas de gestión, seguimiento de programas de sst, Indicadores, metodologías de análisis, Técnicas de intervención individual y grupal, batería de riesgo psicosocial.??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Ingeniero de riego, Inspector de calidad de servicios, Ingeniero de seguridad industrial, Director seguridad
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un profesional en Ingeniería de Petróleos o afines, con una trayectoria mínima de diez (10) años en cargos de responsabilidad dentro de la industria de hidrocarburos, con experiencia comprobada en la gestión de operaciones y mantenimiento, administración de proyectos, optimización del desempeño operacional o gestión de contratos y cuentas estratégicas.

    Se requiere experiencia desarrollada en empresas de los sectores de Oil & Gas, ingeniería y construcción, minería o infraestructura, liderando operaciones de alta complejidad y equipos multidisciplinarios.

    Será altamente valorada la experiencia desempeñando cargos como Gerente de Operaciones, Gerente de Contratos, Gerente de Unidad de Negocio o posiciones equivalentes, con responsabilidad sobre la ejecución operativa, el cumplimiento de indicadores de desempeño, la administración de recursos y el liderazgo de equipos.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la sostenibilidad, el cuidado del medio ambiente y la implementación de acciones que generen un impacto positivo en las organizaciones? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía sólida donde podrás aportar al fortalecimiento de la gestión ambiental, el cumplimiento normativo y el desarrollo de iniciativas enfocadas en la mejora continua.

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar el seguimiento, control y verificación de los procesos ambientales de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad vigente, la adecuada gestión de residuos, la administración de recursos hídricos y el desarrollo de programas orientados a la sostenibilidad empresarial.

    Principales responsabilidades
    Verificar y controlar la correcta gestión de residuos peligrosos, especiales, sanitarios y aprovechables.
    Garantizar la trazabilidad de residuos y el cumplimiento de los requisitos legales asociados a su disposición final.
    Realizar seguimiento a la operación de plantas de tratamiento de aguas residuales y programas de gestión hídrica.
    Analizar, consolidar y presentar indicadores ambientales para la toma de decisiones.
    Administrar y mantener actualizada la documentación ambiental requerida por la compañía.
    Elaborar informes y reportes para entidades regulatorias y organismos de control.
    Actualizar matrices de aspectos e impactos ambientales.
    Participar en la implementación de programas de sostenibilidad, sensibilización y cultura ambiental.
    Atender auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos ambientales.
    Acompañar visitas de autoridades ambientales y realizar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías y hallazgos.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Gestión Ambiental o carreras afines.
    Tarjeta profesional vigente.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en gestión ambiental.
    Experiencia en gestión integral de residuos.
    Manejo de r

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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca garantizar la excelencia académica de la institución mediante la planeación, organización, dirección y evaluación de los procesos pedagógicos y curriculares, asegurando el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), la normativa del MEN y las necesidades formativas de los estudiantes. Su propósito es fortalecer el currículo, las prácticas pedagógicas, la formación docente, la innovación pedagógica y consolidar una educación integral de calidad.

    Licenciatura en Educación o áreas afines. Maestría en Educación, Administración Educativa, Calidad Educativa, Innovación, Gestión Educativa o áreas afines.

    Experiencia de 5 años en cargos de coordinación o dirección académica. Experiencia en planeación curricular, liderazgo de proyectos académicos y gestión de calidad educativa. Experiencia de 3 años en docencia en instituciones educativas universitarias.

    Inglés en nivel mínimo de B2

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