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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion en Bogotá alrededores

a de ofertas a de oferta

  • Formador /capacitador /tecnico en mecanica dental

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Promover y capacitar sobre los procesos técnicos asociados a los clientes, con el fin de garantizar la correcta fabricación, manipulación y uso de los dispositivos médicos sobre medida producidos por el laboratorio Colordent. Además, será responsable de la gestión de PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias) relacionadas con procesos técnicos, brindando respuestas oportunas, claras y verificables.
    Realizar visitas técnicas y capacitaciones programadas a los clientes internos y externos del laboratorio.
    Fortalecer el conocimiento sobre procesos técnicos de manufactura y uso adecuado de dispositivos médicos bucales.
    Documentar y dar seguimiento a los PQRS que requieran soporte técnico o formativo.
    Coordinar jornadas de entrenamiento con las áreas de producción, servicio al cliente y calidad.
    Aplicar instrumentos de medición de satisfacción posterior a las capacitaciones.
    Apoyar la implementación de mejoras continuas a partir del análisis de PQRS y resultados de encuestas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • ¡buscamos al próximo master coach de alto impacto!

    COP
  • Salario confidencial
  • Bogotá | Sector Masivo - Sector Telcos | Formación y Desarrollo | Alto impacto

    ¿Te apasiona transformar equipos, inspirar comportamientos de excelencia y liderar entrenamientos de habilidades blandas y comerciales que realmente mueven la aguja del negocio?

    ¡Entonces está vacante está hecha para ti!

    Somos una importante consultora especializada en desarrollo de equipos y estamos en búsqueda de un MASTER COACH, un profesional senior con la capacidad de influir, conectar y elevar el desempeño de equipos en diferentes regiones.

    ¿Cuál será tu misión?

    Serás el responsable de liderar entrenamientos de alto impacto, diseñar estrategias innovadoras de formación y garantizar el cumplimiento de la malla de habilidades y objetivos del programa.
    Tu rol será clave en el trabajo con equipos, fortaleciendo la gestión de los entrenadores, guiando comportamientos y asegurando que cada intervención genere valor real.

    ¿Qué harás en este rol?

    •Diseñar e implementar estrategias de coaching.
    •Impartir capacitaciones presenciales y virtuales con métodos dinámicos y efectivos.
    •Realizar acompañamiento y retroalimentación a entrenadores.
    •Desarrollar contenidos innovadores de habilidades blandas para operaciones de mercado masivo del sector de Telcos.
    •Proponer mejoras estratégicas, optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones del canal.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación académica y experiencia:
    Profesional en Pedagogía, Coach, liderando equipos comerciales desde un roll de Dirección, Jefaturas con enfoque en estrategias comerciales, brindando seminarios, cursos en ventas y servicios, diplomados comerciales entre otros.

    Conocimientos y habilidades técnicas:

    •Estrategias de educación y métodos de foración.
    •Creación de mallas y contenidos innovadores.
    •Mesas de co-creación y participación.
    •Dominio de recursos formativos presenciales y virtuales.
    •Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de audiencias.

    Condiciones del cargo

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Director comercial, Jefe de ventas

  • Especialista zabbix v5

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 4 Nov 2025
  • Debe contar con certificación Zabbix versión 5. Profesional en ingeniería de sistemas

  • Especialista zabbix v5

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Especialista Zabbix v5, para fortalecer su equipo de trabajo.
    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de sistemas, redes, tecnología, telemática, o ingeniería electrónica, o, telecomunicaciones afines según clasificación SNIES.

    Debe contar con certificación Zabbix versión 5.

    Experiencia especifica: en implementación de un sistema de monitoreo

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

  • Docente de educación física bilingüe b2

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para desarrollar procesos de enseñanza aprendizaje de alta calidad, realizando la planificación, ejecución, evaluación de los mismos de acuerdo con los parámetros curriculares, ejerciendo la supervisión y control académico y convivencial sobre el grupo de estudiantes a su cargo y a la luz de los principios y objetivos institucionales.
    Requisitos:
    Formación: Profesional o Licenciado en Educación Física y/o carreras afines.
    Experiencia: Experiencia como mínimo un año desempeñándose como docente, capacitador, tutor o afines.
    Nivel de Inglés: Mínimo B2 certificado
    Horario: $ 3.861.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria, Docente o profesor de educación física

  • Freelance promotor y asesor de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional independiente encargado de posicionar, promocionar y comercializar los programas de formación y educación financiera en empresas, instituciones educativas, organizaciones gremiales y otros entornos estratégicos en Colombia.

    Responsabilidades Principales
    - Identificar y contactar empresas, universidades y centros de formación interesados.
    - Promocionar los cursos presenciales, virtuales y corporativos mediante visitas, ferias y eventos.
    - Diseñar y ejecutar estrategias comerciales B2B y B2C.
    - Gestionar alianzas estratégicas con cámaras de comercio y entidades públicas.
    - Asesorar clientes sobre beneficios, metodología y certificaciones.
    - Reportar resultados semanales y mensuales.

    Perfil Profesional Requerido
    - Experiencia mínima de 2 años en ventas o gestión comercial (preferible en el sector educativo o financiero).
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
    - Conocimiento general en educación financiera, liderazgo y formación empresarial.
    - Capacidad para realizar presentaciones presenciales y virtuales.
    - Manejo intermedio de herramientas digitales (CRM, redes sociales, Canva, PowerPoint).
    - Autonomía, orientación a resultados y espíritu emprendedor.



    Condiciones del Contrato
    - Modalidad: Freelance / Prestación de servicios.
    - Remuneración: Comisión por ventas y bonificaciones e incentivos.
    - Cobertura: Todo el territorio colombiano.
    - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.(abierto a negociaciones Internacionales)
    - Capacitación y material institucional proporcionado por Global Investor School.y Compass

    Beneficios para el Freelance
    - Representar una marca educativa de alto prestigio respaldada por Nova Global Group y Compass
    - Oportunidad de crecimiento y contrato a termino indefinido
    - Acceso gratuito o con descuento a programas formativos.
    - Participación en eventos empresariales nacionales.

    Objetivo General del Cargo
    Expandir la presencia y reconocim

    Cargos relacionados

    Asesor de ventas

  • Coordinador servicios farmaceuticos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Servicios Farmacéuticos!

    ¿Eres Químico Farmacéutico apasionado por la gestión integral de servicios farmacéuticos?
    ¡Esta es tu oportunidad para liderar procesos que impactan la salud y el bienestar de miles de personas!

    ¿Qué harás en este rol?

    Coordinar la operación de los servicios farmacéuticos en las unidades de salud asignadas.
    Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad en cada proceso.
    Supervisar inventarios y manejo de medicamentos controlados.
    Implementar estrategias de mejora continua bajo el ciclo PHVA.
    Liderar equipos y asegurar resultados que marquen la diferencia.


    Lo que buscamos en ti

    Formación: Químico Farmacéutico titulado.
    Experiencia: Mínimo 1 año en servicios farmacéuticos.
    Conocimientos: Normatividad, gestión de inventarios, procesos, calidad y herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva y toma de decisiones.


    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido
    Vinculación directa con la organización.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Un ambiente colaborativo donde tu trabajo genera impacto real

    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013

    Cargos relacionados

    Farmacéutico

  • Estudiantes últimos semestres pedagogía infantil y/o licenciaturas bilingüe

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio bilingüe ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para acompañar los procesos académicos y de convivencia de los estudiantes de preescolar, favoreciendo el uso efectivo del tiempo y asegurando el cuidado y la seguridad de los menores.

    Requisitos:

    Formación: Estudiante de últimos semestres de carreras profesionales, licenciaturas, o áreas afines a la educación.
    Experiencia: Experiencia previa en colegios realizando acompañamiento a procesos académicos y de convivencia en el nivel preescolar.
    Nivel de Inglés: B1.
    Horario:

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: $2.057.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral flexible y enriquecedor.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de Ingles

  • Coordinador (a) de planta de adaptabilidad / bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa nacional de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador (a) para su planta de adaptabilidad, será el responsable de garantizar la ejecución eficiente, controlada y trazable de los procesos de adaptabilidad, personalización y acondicionamiento de prendas y componentes, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas por el cliente, los estándares de calidad, seguridad industrial y los tiempos establecidos por el área comercial y el CEDI.

    El Coordinador de Planta de Adaptabilidad actúa como enlace operativo entre producción, logística y calidad, coordinando los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para garantizar la fluidez del proceso, la disponibilidad oportuna de producto terminado, y la integridad física y documental de cada lote o prenda adaptada, dentro de los lineamientos de trazabilidad balística y normatividad vigente.

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Ingeniería de Producción o carreras afines.
    Deseable: Especialización en Gestión de la Producción.
    Certificación o formación en Lean Manufacturing, 5S, Seguridad Industrial o Gestión de la Calidad.
    Cursos en gestión de inventarios, control de producción y mejora continua.
    Mínimo 4 a 6 años de experiencia comprobada en coordinación o supervisión de plantas de producción, adaptabilidad o transformación de producto dentro de un Centro de Distribución (deseable) o entorno industrial. Mandatorio la experiencia en empresas de confección

    Gestión de mano de obra operativa, turnos y control de productividad.
    Sincronización con áreas de logística, calidad y confección
    Implementación de indicadores (KPI) de eficiencia, tiempos de ciclo, desperdicio y calidad del proceso.
    Manejo de sistemas ERP (preferiblemente SAP ) para control de materiales y trazabilidad, requisito excluyente.
    Deseable experiencia en industrias con control documental y trazabilidad unitaria, especialmente en sectores de confección tex

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Jefe de bodega

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 27 Oct 2025
  • Jefe Lider

  • Jefe de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • CARGO: Jefe de Bodega
    PERSONAS A CARGO: ( 4 ) 2 conductores y 2 ayudantes
    REPORTA A: jefe de logística

    Bogota Fontibón – con disponibilidad de trabajar en Funza parque san Diego.

    FORMACION/CONOCIMIENTOS: Tecnólogos afines industriales y logísticos o profesional en Comercio internacionla o carreras afines.



    EXPERIECIA: 3 años de experiencia preferibleme del sector quimico, indutrial o farmaceutico, cosmeticos o produto final de farmacia y alimentacion.



    Manejo de inventarios, clasificación de inventarios, Capacitación en SAP, compatibilidad química y manejo de derrames.



    Funciones del Jefe de Bodega



    Planificar y coordinar los despachos diarios, asegurando la correcta organización de ruteros y la entrega oportuna de pedidos a clientes internos y externos.

    Supervisar el alistamiento y cargue de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta documentación de soporte (remisiones y facturas).

    Realizar seguimiento a los lotes y fechas de vencimiento de los productos, asegurando la trazabilidad y rotación adecuada del inventario según políticas Imprimir y entregar las remisiones y facturas a los auxiliares y conductores para el proceso de despacho, verificando exactitud y correspondencia con los pedidos.

    Mantener comunicación constante con las áreas de inventarios, transporte y demás responsables de bodega, coordinando la disponibilidad de productos, vehículos y recursos.

    Velar por el orden, limpieza y organización de la bodega, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad industrial y almacenamiento.

    Apoyar el control de inventarios y reportar oportunamente diferencias, novedades o faltantes detectados durante los procesos de recepción, almacenamiento o despacho.

    Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad y seguridad en el trabajo aplicables al área logística.

    COMPETENCIAS:
    Planeación y organización del trabajo,

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

  • Coordinador de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana

  • Supervisor de cocina

    COP

  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Oct 2025
  • Supervisor de cocina Jefe de cocina

  • Supervisor de cocina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Multiparque! ??

    ¿Quiénes somos?

    Multiparque, el emocionante parque de diversiones en el norte de Bogotá, está en busca de un Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial o de alimentos. Si tienes pasión por la coordinación y el servicio de alimentos y bebidas, ¡esta es tu oportunidad!



    Posición: Supervisor de cocina. ??????????????



    Requisitos:

    -Técnico o tecnólogo en cocina, hotelería o a fines.

    -2 años de experiencia en el cargo o cargos similares.



    ¡Mucho ánimo y ganas de formar parte de un equipo increíble!



    ¿Cuáles serán tus Funciones?

    -Conocimiento en técnicas de cocción y producción.
    -Excelentes habilidades de gestión de inventario y rotación de materia prima.
    -Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
    -Un estilo de liderazgo que inspire y motive a un equipo culinario.
    -Apoyar en la realización de inventarios diarios y pedidos de materia prima.
    -Cubrir al Chef Líder en sus tareas cuando sea necesario.


    Condiciones:

    ??Salario $1.779.000 + Auxilio de alimentación por $222.000 + Comisiones + Prestaciones de ley! (Pagos mensuales)

    ??Contrato: Obra o labor a 1 año

    ??Horarios: Domingo a domingo (8 horas diarias) con 2 días compensatorios a la semana.



    Si estás listo para vivir la experiencia de trabajar en un ambiente dinámico y divertido, ¡esperamos tu postulación! Forma parte de un equipo que se dedica a crear momentos inolvidables para nuestros visitantes.

    ¡Multiparque te está esperando! ????

    Cargos relacionados

    Chef ejecutivo o jefe de cocina

  • Prevencion de riesgos (vivir en chia, cajica, zipaquira, tocancipa,sopo, gachancipa)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Prevención de Riesgos ,para nuestra planta de producción ubicada en Gachancipa.
    Objetivo principal:
    Identificar, evaluar e implementar medidas de seguridad para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
    Sus funciones incluyen la planificación y supervisor de trabajos, la evaluación de riesgos como los físicos, químicos o psicosociales, la capacitación del personal, la investigación de accidentes y la cooperación entre distintas empresas en un mismo centro de trabajo.

    Cargos relacionados

    Coordinador SST

  • Lider o coordinador de almacen - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de almacén, profesional en ingeniería industrial, Administrador Logístico, Tecnólogo en gestión Logística, Mecánica y/o Producción.

    Mínimo 3 años de experiencia liderando el proceso de Logístico y de almacén.

    Funciones: Mínimo 3 años como responsable de inventario, almacenamiento de materiales, con experiencia en definición de layouts de almacenamiento.
    Mínimo 3 años liderando procesos de operaciones logísticas (contratación de transporte, programación de rutas, embalaje y distribución).
    Liderando equipos de trabajo logísticos.

    Indispensable manejo de SAP R3 o HANA

    Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y 1 sábados de 7:30 am a 1:30 pm

    Salario: a convenir

    Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Coordinador tecnico

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion infraestructura

  • Coordinador tecnico

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Coordinador Tecnico, Responsable de Llevar a cabo la gestión documental del desarrollo de las obras, así como de participar activamente en la gestión de los canales de comunicación entre el personal extranjero y nacional, asegurando la integridad de las comunicaciones de todas las áreas implicadas en el proyecto; así mismo como participar activamente en la relación entre las partes interesadas y colaborar en los requerimientos técnicos de su supervisor inmediato.

    Requisitos:

    - Profesional en Ingenieria civil
    - Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos
    - Dominio en BIM, Autocad, REVIT, Excel, Word y Power Point

    Experiencia General de 5 años en la construcción y coordinación de obras de edificaciones desde su etapa inicial hasta la terminacion de la misma
    Experiencia Especifica de 3 años en coordinación de obras y experiencia en SIG (Sistema integrado de gestión)
    Ingles B2 requerido

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción)

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Nov 2025
  • Liderazgo comunicación asertiva análisis numérico

  • Líder de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Alianza Francesa de Bogotá

    En la Alianza Francesa de Bogotá estamos buscando un(a) Líder de Talento Humano que potencie la experiencia de nuestros equipos y aporte a nuestra misión cultural y educativa.

    Tu propósito

    Encargado de la gestión integral del talento humano y la administración de nómina. Supervisa procesos de contratación, liquidaciones, prestaciones, aportes y novedades laborales, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de las políticas internas. Lidera la mejora continua en los sistemas y procedimientos de nómina y talento humano, garantizando precisión, oportunidad y eficiencia en la gestión del personal.

    Tus principales responsabilidades
    · Coordinar los procesos de selección, contratación, nómina y administración del personal.
    · Diseñar e implementar programas de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
    · Promover una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la inclusión.
    · Acompañar los procesos de cambio organizacional, clima laboral y transformación digital en el área de Talento Humano.
    · Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo.
    · Administrar la nómina completa: elaboración de liquidaciones, gestión de novedades, cálculo de prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad social, asegurando precisión y cumplimiento legal.
    · Supervisar la correcta ejecución, control y actualización de los sistemas de nómina y gestión de personal, garantizando la exactitud de los cálculos, la integridad de los datos y la eficiencia en los procesos administrativos y contables.
    · Coordinar el Sistema de Gestión de la Calidad y asegurar su cumplimiento.
    · Analizar indicadores clave del área de talento humano y nómina, y proponer mejoras continuas en los procesos.
    · PTEE - Oficial de cumplimiento

    Requisitos del cargo
    Formación profesional: Administración de Empresas o Psicología Organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Lider operaciones sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Operaciones!

    ¿Te apasiona la coordinación de procesos y el liderazgo estratégico?

    Si eres profesional en carreras administrativas y cuentas con experiencia en gestión y liderazgo de procesos administrativos, ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar y coordinar procesos operativos y administrativos para garantizar eficiencia y calidad.
    Analizar indicadores clave y proponer mejoras continuas.
    Supervisar equipos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares.
    Implementar estrategias que optimicen la operación y fortalezcan la experiencia del usuario
    Lo que buscamos en ti

    Formación: Profesional en carreras administrativas (Administración, Ingeniería Industrial, afines).
    Experiencia: Coordinación o liderazgo de procesos administrativos, preferiblemente en el sector salud.
    Conocimientos: Análisis de indicadores, gestión de procesos, herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Competencias: Liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Profesional inspector sst experiencia en sector construcción bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • AR Construcciones está en búsqueda para su equipo de trabajo Profesional graduado o tecnólogo en salud ocupacional, para Bogotá, debe contar con licencia vigente y mínimo 2 años como Inspector SST en actividades del sector de la construcción, Curso de 50 horas en el SGSST, Curso nivel avanzado para trabajo en alturas, curso de coordinador para trabajo en alturas, deseable con formación en Primeros Auxilios, Rescate en Alturas y Técnicas Bomberiles. de experiencia en el cargo en el sector de construcción, dentro de sus principales tareas estará: Garantizar y promover las normas internas de seguridad y salud en el trabajo en el centro de trabajo asignado por medio del seguimiento, revisión y control directo de las actividades, para así concientizar, avalar y hacer cumplir todos los requerimientos de SST en beneficio del trabajador y por ende de la compañía
    Salario: Tecnólogo 3,137.071 - Profesional 3.477.620Bonos Sodexo fijo + contrato directo por compañía.
    Horario de Obra
    contrato directo por compañia

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Inspector ssta

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 19 Nov 2025
  • inspector sst

  • Inspector ssta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 S.A.S. Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Título del Cargo: INSPECTOR SSTA

    - Principales Responsabilidades:

    - Apoyar al cumplimiento del plan de gestión ambiental, gestionando los riesgos del componente.
    - Elaborar y ejecutar los planes de manejo ambiental, vinculando los estudios y diseños requeridos por el cliente

    - Requisitos Esenciales:

    5 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en el manejo Amb & SST en obras de infraestructura.

    Ejecución de actividades de alto riesgo (trabajo en alturas, izaje de cargas, trabajos en espacios confinados y trabajos con energías peligrosas).

    Modalidad de trabajo: Presencial ( disponibilidad para turnos nocturnos)

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Especial regional de activos fijos - contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Especialista Regional de Activos Fijos que lidere la estrategia y gestión integral del ciclo de vida de los activos fijos en toda la región LATAM, garantizando un control físico y sistémico riguroso bajo los lineamientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

    Este rol es clave para asegurar la integridad de la información financiera, optimizar los procesos del área y proporcionar datos confiables que fortalezcan la toma de decisiones estratégicas y la protección del patrimonio de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar la estrategia integral de activos fijos en la región LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y las normativas contables vigentes.

    Alinear la contabilidad, depreciación y valoración de los activos con las NIIF, mediante auditorías periódicas y trabajo coordinado con las áreas financieras y contables.

    Liderar, motivar y desarrollar un equipo regional de aproximadamente 8 personas, impulsando su desempeño, formación técnica y cumplimiento de indicadores clave.

    Supervisar y optimizar los procesos operativos del ciclo de vida de los activos: altas, transferencias, bajas e inventarios físicos, garantizando la integridad de la información en SAP R/3.

    Planificar y coordinar inventarios físicos regionales, conciliando los resultados con los registros del sistema y asegurando la trazabilidad de los activos.

    Identificar oportunidades de automatización y mejora continua, implementando soluciones tecnológicas que aumenten la eficiencia del área.

    Definir y monitorear KPIs y SLAs, reportando resultados a la alta dirección y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

    Ser el punto de contacto principal con clientes internos, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

    Preparar reportes financieros consolidados y documentación para auditorías, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.

    Formación: Profesional en Contaduría Pública.

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

  • Coordinador call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 29 Oct 2025
  • profesional call center

  • Coordinador call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

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