Ofertas de trabajo de Jefe gestion humana en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Bogotá

Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Bogotá

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- Hibrido

Director(a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director(a) de gestión humana

    COP
  • ?? Director(a) de Gestión Humana

    ?? Guayaquil, Ecuador | Modalidad Híbrida
    ?? Salario: USD 2.000 + beneficios corporativos
    ?? Jornada: Lunes a Viernes

    ¡Lidera la transformación del talento y la cultura organizacional!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana con visión estratégica, capacidad de liderazgo e interés en construir procesos de alto impacto para el negocio.

    Esta posición es ideal para profesionales que actualmente se desempeñan como Jefe(a) Senior, Coordinador(a) Estratégico(a) o Business Partner de Recursos Humanos y desean asumir un rol con mayor exposición, influencia y proyección de crecimiento dentro de una organización en expansión.

    ?? Tu propósito en el cargo

    Serás responsable de diseñar, implementar y fortalecer las estrategias de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, alineando la gestión de personas con los objetivos organizacionales.

    ? Perfil que buscamos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
    Deseable especialización o formación complementaria en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.
    Experiencia liderando procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.
    Experiencia en selección, capacitación, desarrollo, compensación, desempeño y clima organizacional.
    Capacidad para liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
    Manejo de indicadores de talento humano y analítica de datos.
    Dominio de herramientas digitales y tecnologías aplicadas a Recursos Humanos.

    ?? Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar la estrategia de Gestión Humana de la organización.
    Liderar procesos de atracción, selección y onboarding de talento.
    Impulsar programas de formación, desarrollo y sucesión.
    Fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
    Gestionar proce

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    Director de gestión humana

Director/a de gestión humana

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director/a de gestión humana

    COP
  • ¿Listo(a) para liderar el talento humano de una reconocida organización?

    Importante organización busca a su Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y fortalezca nuestra cultura organizacional.

    ¿Qué harás?
    Liderar la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos de la organización.
    Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
    Supervisar la nómina, la seguridad social y el cumplimiento de la normativa laboral.
    Coordinar el SG-SST y atender auditorías internas y de entes de control.
    Diseñar programas de bienestar, formación, desarrollo y clima laboral.
    Construir indicadores de gestión que impulsen decisiones estratégicas.
    Liderar y hacer crecer a tu equipo de trabajo.
    Impulsar proyectos de automatización y mejora continua en los procesos de recursos humanos.
    ¿Qué buscamos?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
    Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).

    Experiencia

    Mínimo 8 años en gestión del talento humano, con al menos 4 liderando equipos de recursos humanos.
    Experiencia en nómina y seguridad social, selección, bienestar, formación, SG-SST y cumplimiento laboral.
    Manejo de grandes volúmenes de personal y de auditorías.
    Deseable: experiencia en automatización de procesos y en relaciones sindicales.

    Competencias

    Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
    Manejo de software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
    Lo que te ofrecemos
    Salario: $6.912.637
    Contrato: término indefinido
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    Horario: lunes y martes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; miércoles a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
    ¡Postúlate!

    Si quieres asumir un cargo de alto impacto en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Planner de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Planner de gestión humana

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

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    Jefe de gestión humana

Sector salud - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sector salud - coordinador de gestion humana

    COP
  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
    . Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
    . Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
    Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    Buscamos un líder con:
    Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
    Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
    - Ofrecemos:
    . Salario competitivo: 5.000.000
    . Contrato término fijo.
    . Oportunidades de desarrollo profesional.
    . Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

    Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresa, o carreras afines.
    Profesional de 8 a 11 años de experiencia / Experiencia específica de 1 año en cargos de Coordinación.
    Funciones
    Planear, coordinar y ejecutar integralmente los procesos de gestión humana, garantizando una administración eficiente y oportuna del talento humano, mediante la adecuada gestión de los procesos de reclutamiento y selección y relaciones laborales, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización, tieme a cargo 3 personas.
    Término Fijo renovable cada 6 meses
    Lunes a Viernes: 7 am. a 5 p.m. (viernes hasta las 4 p.m.) - 1 hora de descanso
    Salario $4,520,000 tarde de cumpleaños dia de la familia, despues de un año de seguro de vida, plan complementario de salud, apoyo estudiantil.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos

Lider gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider gestión humana

    COP
  • Requerimos un profesional con experiencia en gestionar todos los procesos de recursos humanos, nomina, contratación, selección , bienestar, cultura y desarrollo, cuotas sena, matriz sena, status de vacaciones.
    Que pueda gestionar los temas de seguridad y salud en el trabajo y con en el tema ambiental a través de terceros.
    Actualmente son 90 personas.
    Debe ser una persona con un alto nivel de ejecución y que pueda gestionar las tareas de manera organizada y estructurada.
    Debe ser una persona con mucha orientación al detalle, capacidad de interactuar con los diferentes niveles de la organización, empático.

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Líder de gestión humana y bienestar - psicólogo(a)

COP

industry Tower Consulting WorldWide SAS

Ofertas de empleo en Tower Consulting WorldWide SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de gestión humana y bienestar - psicólogo(a)

    COP
  • Firma de servicios profesionales requiere Psicólogo(a) titulado(a), con tarjeta profesional vigente, y diplomado o especialización en Gestión Humana, Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia mínima de tres años en Gestión Humana, indispensable en empresas del sector servicios, con experiencia en selección y contratación, administración de personal, seguridad social, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y manejo de novedades laborales.
    Será responsable de coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Gestión Humana y Bienestar, selección y contratación, administración de personal, actividades de bienestar, capacitación, evaluaciones de desempeño e indicadores del área.
    Se requiere Excel nivel medio-alto, manejo de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial, organización, comunicación asertiva, confidencialidad, criterio y orientación al resultado.

    Contrato: Término indefinido.
    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (sábados ocasionalmente por capacitaciones)
    Modalidad: Híbrida al superar el periodo de prueba.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

    COP
  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
    . Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
    . Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
    Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    Buscamos un líder con:
    Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
    Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
    - Ofrecemos:
    . Salario competitivo: 5.000.000
    . Contrato término fijo.
    . Oportunidades de desarrollo profesional.
    . Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

    Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Coordinar y controlar los procesos integrales de Gestión Humana de la compañía, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, la normatividad laboral vigente y los objetivos organizacionales. Será responsable de procesos contratación, relaciones laborales, formación y desarrollo, bienestar, clima organizacional y administración de personal en proyectos de construcción e infraestructura.
    Funciones
    Gestionar procesos de Contratación.
    Asegurar la correcta administración y actualización de las hojas de vida y documentación laboral.
    Coordinar programas de capacitación, formación, bienestar y clima organizacional.
    Analizar datos de desempeño y proponer mejoras.
    Atender requerimientos de colaboradores, líderes y entidades externas relacionadas con la gestión del talento humano.
    Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión de recursos humanos.
    Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana para la Dirección y Gerencia.
    Acompañar los procesos de evaluación de desempeño y periodo de prueba.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la organización
    Requisitos
    Experiência previa de 5 Años en gestión de recursos humanos.
    Conocimiento de normativa laboral y procesos de gestión.
    Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
    Experiencia en empresas del sector construcción, infraestructura, ingeniería o proyectos con personal distribuido a nivel nacional.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

¡estamos buscando profesional de gestion humana!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • ¡estamos buscando profesional de gestion humana!

    COP
  • Si eres profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Requisitos
    profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas
    2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
    Experiencia en Gestión Humana.
    Manejo de procesos disciplinarios.
    No requiere especialización.
    Experiencia integral en gestión humana.

    Principales funciones
    Profesional con experiencia en Gestión Humana, con conocimientos en contratación, administración de personal, procesos disciplinarios, relaciones laborales y gestión documental, encargado de gestionar procesos de contratación y modificaciones contractuales, realizar seguimiento a procesos disciplinarios, validar y elaborar contratos, otrosí y documentos laborales, así como apoyar de manera integral los diferentes procesos del área.

    Condiciones

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Modalidad: 4x1

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

    COP
  • En IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S. estamos en búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el desarrollo organizacional. Tu misión será liderar integralmente los procesos de talento, asegurando que nuestra estructura humana no solo cumpla con la normatividad, sino que potencie los objetivos estratégicos de nuestra institución en el sector salud.

    El Reto Profesional

    Tu gestión será clave en el ciclo de vida del colaborador, desde la selección y contratación hasta el bienestar y capacitación. Supervisarás la nómina y la seguridad social con rigurosidad, garantizando siempre el cumplimiento legal. Además, liderarás evaluaciones de desempeño y proyectos de mejora continua que fortalezcan nuestra cultura organizacional.

    Requisitos y Herramientas

    Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines, con al menos dos años de experiencia en cargos similares. Para este rol, valoramos un dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, será altamente deseable contar con experiencia en software de nómina o plataformas de gestión humana (HRIS) y herramientas de visualización de datos como Power BI para la analítica de indicadores.

    Lo que ofrecemos

    Ofrecemos un contrato a término indefinido para trabajar de manera presencial en nuestra sede en Bogotá. La remuneración asignada para esta posición se encuentra en un rango de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. Si cuentas con formación de posgrado en el área, será un valor agregado muy positivo para tu perfil profesional dentro de Famedic.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que quiera hacer parte de nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores.

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Conocimientos en procesos de selección, contratación, archivo y gestión documental.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Principales responsabilidades:

    Apoyar los procesos de selección, contratación e ingreso de personal.
    Gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores.
    Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
    Atender requerimientos de los colaboradores y brindar soporte al área.
    Apoyar la gestión de novedades y demás procesos administrativos de Gestión Humana.
    Servicio a los colaboradores operativos y administrativos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace más de 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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Coordinador (a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador (a) de gestión humana

    COP
  • Profesional apasionado por el talento humano para asumir el rol de Coordinador(a) de Gestión Humana, cuya misión será liderar procesos de relaciones laborales, estructura organizacional, selección y bienestar. Es indispensable contar con conocimientos sólidos en nómina, prestaciones sociales y seguridad social, destreza en manejo técnico de Novasoft, así como capacidad para implementar indicadores de gestión (KPIs) que optimicen la toma de decisiones.

    Requisitos:

    Profesionales en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial con mínimo tres años de trayectoria en cargos de coordinación o dirección de gestión humana. Enfoque orientado al cumplimiento de los lineamientos corporativos, manteniendo siempre una visión estratégica que contribuya a mejorar la experiencia del colaborador y a consolidar un clima laboral productivo, eficiente y orientado a resultados.

    Ubicación de la Oferta: Kilometro 3,5 vía Siberia Funza.

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Analista de gestión humana

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.

    ?? Requisitos:
    ? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    ? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
    ? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    ?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.

    ?? Horario:
    ?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
    ?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.

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