Sutherland is seeking an experienced Integration Engineer to deliver and support the technical aspects of our NICE product deployments. This client-facing role involves understanding our customers' business data and using it to design and implement innovative integration solutions with our NICE Sales Performance Management Application Suite. Responsibilities include software installation, and the design, development, and configuration of end-user functionality. This encompasses data ports, web services, PL/SQL procedures, triggers, views, materialized views, SQL and Linux shell scripts, compensation plans, calculators, forms, workflows, and reports. The Integration Engineer will also provide ongoing maintenance and support for implemented solutions.
The Integration Engineer performs a wide range of duties including some or all the following:
• Integration & Deployment:
o Implement and deploy custom NICE’s product suite solutions for clients,
o Install and integrate NICE’s applications with diverse enterprise systems and data sources using ETL processes, REST APIs, web services, XML, XSLT, and scripting languages.
• Issue Resolution and Support:
o Provide front-line support, troubleshooting and resolving Sales Performance Management application issues reported by end-users.
o Leverage product knowledge, technical skills, and internal resources to investigate and resolve customer problems.
o Meticulously document the problem-solving process, including all decisions and actions taken, from initial report to final resolution.
o Test fixes and conduct post-resolution follow-ups to ensure effective problem resolution using established testing methodologies.
o Analyze documented resolutions and identify trends to proactively prevent recurring issues.
• Client Collaboration & Technical Expertise:
o Collaborate closely with clients and NICE's Client Services team, providing technical expertise throughout the deployment lifecycle.
o This encompasses da
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Ingeniero de software, Líder de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero DevOps
Descripción del Trabajo:
Buscamos un Senior Fullstack Software Engineer con una sólida experiencia en desarrollo backend con NodeJS y frontend con ReactJS, y dominio en arquitecturas serverless sobre AWS y conocimientos en Azure. Esta persona deberá ser capaz de diseñar, construir y escalar microservicios y aplicaciones modernas, en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se valorarán conocimientos en NestJS, .NET Core y SQL Server como plus.
Responsabilidades:
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web modernas, eficientes y escalables usando NodeJS, Typescript y ReactJS.
• Desarrollar APIs RESTful y microservicios utilizando arquitecturas serverless sobre AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, S3, etc.) y/o Azure Functions, App Services.
• Implementar soluciones en la nube que integren servicios de AWS y Azure, según las necesidades del cliente.
• Crear pruebas unitarias e integración con Jest, manteniendo un alto nivel de calidad del código.
• Participar activamente en la definición de arquitectura y decisiones técnicas.
• Mantener bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB), asegurando su correcta integración con los servicios backend.
• Colaborar con el equipo de diseño y producto para transformar requerimientos en soluciones funcionales.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento.
• Dar mentoría y guía técnica a desarrolladores del equipo.
Requisitos:
• Bachiller en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Dominio de NodeJS y Typescript, incluyendo el uso de frameworks modernos como NextJS sería un plus.
• Experiencia con ReactJS (Hooks, Context, componentes funcionales).
• Experiencia probada en desarrollo y desplie
Cargos relacionados
Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador backend
Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Senior altamente motivado, con amplia experiencia en desarrollo web, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Este rol será clave para diseñar y mantener sistemas críticos que abarcan desde la investigación y análisis de datos hasta la ejecución de procesos de alto rendimiento, la gestión de riesgos y la optimización de operaciones.
Responsabilidades principales
-Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web robustas y escalables.
-Supervisar y optimizar componentes backend (Django, FastAPI) y frontend (React, Vue).
-Desarrollar modelos de Machine Learning e IA, desde la concepción hasta la implementación.
-Crear modelos de datos, algoritmos personalizados y sistemas predictivos para optimizar la experiencia del cliente y los resultados de negocio.
-Implementar y evaluar pruebas A/B para optimización continua.
-Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y capacitar al equipo en nuevas herramientas.
-Colaborar con stakeholders técnicos y no técnicos para definir soluciones alineadas con los objetivos corporativos.
Requisitos
-Más de 6 años de experiencia profesional como ingeniero de software o más de 5 años en un rol similar con experiencia relevante.
-Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos STEM relacionados (preferible Maestría).
-Dominio experto en al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Java, C++, PHP, JavaScript, CSS, HTML.
-Experiencia comprobada en desarrollo backend y frontend, así como en proyectos de ML/IA.
-Conocimientos sólidos en estructuras de datos, modelado de datos y arquitectura de software.
-Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
-Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos y con plazos ajustados.
Beneficios
-Participar en proyectos innovadores con tecnología de vanguardia.
-Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
-Plan de desarrollo prof
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Software Engineering Director to lead our Engineering Team and help spearhead our growth. As a Software Engineering Director, you will play a critical and active role in the day-to-day operations. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities.
What You Will Do:
- Manage the project's human capital, including hiring, retaining, and firing. Compensation plans, motivation, etc. - Assist in the development and monitoring of metrics and KPIs for teams. - Make sure that team coordination and the development process are executed correctly. - Oversee all Scrum ceremonies and ensure their compliance. - Encourage a collaborative engineering culture according to the company's values. Here's what we're looking for:
- 6+ years of experience in Software Development related roles in a relevant company. - 3+ years of project management experience or similar experience are required. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative a
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As an AngularJS Software Engineer at BairesDev, you will design and maintain front-end applications using AngularJS framework and related technologies. You'll apply your experience to support existing applications, implement new features, and collaborate with cross-functional teams to ensure high-quality software that meets business requirements and provides a smooth user experience.
What You'll Do:
- Maintain and enhance existing AngularJS applications, demonstrating strong problem-solving skills and coding proficiency. - Implement new features and functionality for legacy applications while ensuring compatibility. - Collaborate with back-end developers to integrate front-end elements with server-side logic. - Troubleshoot and debug issues to improve application performance and user experience. - Assist in migration strategies and implementation from AngularJS to newer frameworks when required. - Participate in code reviews and technical discussions to improve overall code quality.
What We Are Looking For:
- 3+ years of experience with AngularJS development. - Knowledge of JavaScript, HTML, and CSS. - Experience with MVC patterns and single-page application development. - Familiarity with RESTful APIs and asynchronous request handling. - Understanding of cross-browser compatibility issues and their solutions. - Experience with version control systems, preferably Git. - Advanced level of English.
How
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
¡En Dichter & Neira Research buscamos un(a) Data Engineer !
Bogotá | Trabajo híbrido | Contrato indefinido | Plan de carrera LATAM
Propósito del rol:
Analizar, desarrollar y optimizar las funcionalidades de los navegadores institucionales, asegurando su correcto rendimiento y aprovechamiento. Serás clave en la actualización constante, la evaluación de viabilidad técnica y funcional, y la documentación precisa que garantice calidad. Además, apoyarás a los equipos con asesoría y capacitación, asegurando un uso eficiente de las herramientas y previniendo incidentes.
Algunas de las funciones y responsabilidades son:
1. Analizar y mejorar nuevos estudios, así como actualizar los ya existentes.
2. Supervisar y garantizar el rendimiento de los navegadores institucionales.
3. Brindar capacitación y asesoría a los equipos de proyectos para maximizar el uso de las herramientas.
4. Traducir necesidades de clientes en requerimientos claros para los equipos de desarrollo.
5. Generar insumos y documentación técnica para asegurar la correcta implementación de los estudios.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística o carreras afines.
• Conocimiento y manejo avanzado de Databricks, Azure, SQL y Python.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en investigación de mercados.
Beneficios
• Contrato indefinido
• Modelo híbrido con flexibilidad horaria.
• Plan de carrera con proyección y oportunidades a nivel LATAM.
En dichter & neira tu talento transforma datos en conocimiento.
¡Postúlate y crece con nosotros! ??
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a .NET Core Software Engineer at BairesDev, you will design and implement scalable and maintainable applications using .NET Core technologies. You'll leverage your experience to develop efficient solutions, optimize performance, and collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software that meets business requirements and technical specifications.
What You'll Do:
- Design, develop, and maintain .NET Core applications, demonstrating strong problem-solving skills and coding proficiency. - Create and optimize database queries and implement efficient data access patterns. - Collaborate with team members to define and implement new features and functionality. - Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems to improve performance. - Participate in code reviews and technical discussions to improve overall code quality.
What We Are Looking For:
- 3+ years of experience with .NET Core development. - Knowledge of C# programming language and its features. - Familiarity with databases and data access technologies. - Experience with version control systems, preferably Git. - Understanding of software design patterns and principles. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Cargo: DevSecOps Engineer
Ubicación: Bogotá
Salario: A convenir
Perfil requerido
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones, con actitud colaborativa y orientada a la automatización.
Experiencia
Experiencia profesional mínima de 4 años en DevSecOps.
Conocimiento en prácticas de seguridad aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software.
Manejo de herramientas de integración y entrega continua (CI/CD).
Experiencia en automatización de procesos y despliegue en entornos de nube.
Conocimientos en monitoreo, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento de estándares de seguridad.
Competencias
Orientación a la automatización y mejora continua.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Innovación y actualización constante en tendencias DevSecOps.
Compromiso con la seguridad y la calidad.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for outstanding Senior Software Development Engineers in Test to join BairesDev's Research & Development (R&D) team.
Our R&D team is an integral part of our technology solutions that generate millions in revenue each year, so we hire only the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analytics, machine learning, and desktop and web development are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you'll find new things coming up every day!
R&D is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and while BairesDev is generally made up of really talented people, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels well above average.
We want people to enjoy the ride. Are you ready?
What You Will Do:
- Evaluate current testing processes and methodologies to efficiently support the QA team. - Create, deploy, and maintain an automated testing infrastructure. - Manage automated testing activities for our software solutions. - Analyze, write, and execute test scripts based on each requirement. - Use ticket tracking software to work on and manage tickets and bugs. - Be creative and suggest ways to improve the working environment. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience with tracking and testing tools, including test case management and project planning.
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de pruebas de software - Testing
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
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Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
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Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
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Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
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Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
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Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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Step into the Fullstack Python + JS Software Engineer role, where you'll leverage your advanced skills in Python and JavaScript. In this job, you will maintain and build applications with Django and JavaScript, which are at the heart of BairesDev's Talent Acquisition.
You'll gather user requirements, elaborate proposals for improvements, research, design, and write features for Talent Acquisition applications.
What you will do:
- Write and test code for Django applications that structure our technical interviews. - Build UIs using JavaScript frameworks for Django applications and REST APIs. - Research, design, and write new features for Talent Acquisition applications. - Evaluate and elaborate proposals for the improvement of current systems. - Gather user requirements and translate them into technical solutions. Here’s what we are looking for:
- 3+ years as a software developer. - 3+ years of experience with Python. - 1+ year of experience with Django. - 1+ year of experience with JavaScript. - Some frontend experience. - Experience with SQL databases (preferably Postgres).
Nice to have:
- 1+ year of experience with AWS. - 1+ year of experience with Angular. - 1+ year of experience with C#. - 1+ year of experience with Docker.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and soft
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Reconocida compañía requiere para el área de tecnología Desarrollador de aplicaciones para la ciudad de Bogotá Bilingue conversacional con experiencia de mas de 5 años con las siguientes tecnologías ( descartable si no se tiene experiencia)
- Desarrollador Frontend: JavaScript, Typescript, React, REST APIs,
-Desarrollador API: C#, ASP.NET Core / .NET 6+, principios REST, protocolo HTTP, OpenAPI, JSON, API Containers, Kubernete,
- Habilidades Generales: Scrum, Azure DevOps, Git, Unit Testing, E
Condiciones del cargo:
Contrato obra labor con posibilidad de pasar directo a la compañía
Horario Lunes a viernes 8 a.m- 5 p.m
Hibrido 1 día a la semana en oficina, Bogotá Chico Norte
canasta de beneficios: Seguro de vida (MetLife)
Cumpleaños, Días Especiales, Regalo de Navidad
Planes vacacionales (convenio Aviatur)
Descuentos educativos (técnicos, profesionales y de idiomas)
Alianzas financieras (créditos y provisiones)
Salario: 13.000.000 con todas las prestaciones sociales
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
Buscamos un Consultor Sr. en IT Service Management que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
Supervisar y optimizar la gestión de servicios TI (incidentes, problemas, cambios) aplicando buenas prácticas de ITIL.
Administrar y mejorar catálogos de servicios y acuerdos de niveles de servicio (SLAs) para garantizar la continuidad y calidad de la operación.
Implementar y estabilizar herramientas ITSM (Aranda Service Desk, CMDB, ADM, AEMM), asegurando la eficiencia y alineación con las necesidades del negocio.
Participar en la definición de estrategias de mejora continua y liderar proyectos de transformación digital en entornos de TI.
Coordinar equipos y relacionarse con proveedores para asegurar cumplimiento de compromisos de servicio.
Ideal si cuentas con:
Profesional en Ingeniería de Sistemas.
Certificación ITIL Foundation y experiencia práctica en procesos ITIL (OSA, SOA, PPO, RCV).
Experiencia en gestión de servicios TI en sectores público y privado (Fuerza Aérea, INVIMA, FNA, Compensar).
Y mucho mejor si destacas por:
Más de 10 años de experiencia en ITSM.
Experiencia implementando y gestionando catálogos de servicios, SLAs y procesos de mejora continua.
Conocimiento de normas de seguridad (ISO/IEC 27001 Foundation).
Habilidades en liderazgo, negociación, análisis y orientación a resultados.
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá, con asistencia presencial 2 veces por semana).
Ciudad: Bogotá
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
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Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
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?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
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Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en Gerencia de Proyectos (deseable), mínimo 3 años en roles relacionados con análisis y mejora de procesos, transformación digital o gestión de proyectos, específicamente con roles de scrum master en empresas del sector financiero o seguros.
Conocimientos:
• Inglés nivel B1 requerido, B2 ideal.
• Metodologías de gestión por procesos.
• SCRUM y/o marcos ágiles (certificación requerida).
• Herramientas low-code/no-code (ej. Power Apps, AppSheet, Airable, etc.).
• Gestión de riesgos operativos.
• Herramientas de ofimática y colaboración digital.
• Manejo Paquete Office (Excel, nivel intermedio).
Funciones:
• Apoyo en el análisis de procesos actuales, proponiendo rediseños que mejoren la eficiencia operativa en cada una de las áreas del cliente a nivel regional, para lograr una mejora continua a partir del análisis que se hace de principio a fin
• Apoyo en la implementación de metodologías ágiles, especialmente SCRUM, para la gestión eficiente de iniciativas de mejora.
• Apoyo en el diseño e implementación de soluciones mediante plataformas low-code y no-code, que facilitan la automatización, sistematización de procesos y administración eficiente de flujos de trabajo
• Brindar apoyo en la documentación de procesos mediante un análisis técnico y de impacto, generando registros estructurados como instructivos, manuales y procedimientos. Cada documento se elabora siguiendo los formatos establecidos por el área de calidad , garantizando consistencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
• Brindar acompañamiento en proyectos de transformación organizacional, colaborando con equipos multidisciplinarios y considerando los distintos roles según el área de la compañía. Participo activamente en sesiones de ideación, prototipado y validación de soluciones, enfocadas en la mejora de procesos y en la mitigación de riesgos
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Analista de proyectos, Analista nuevos proyectos, Ingeniero de procesos de refinería
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en Gerencia de Proyectos (deseable), mínimo 3 años en roles relacionados con análisis y mejora de procesos, transformación digital o gestión de proyectos, específicamente con roles de scrum master en empresas del sector financiero o seguros.
Conocimientos:
• Inglés nivel B1 requerido, B2 ideal.
• Metodologías de gestión por procesos.
• SCRUM y/o marcos ágiles (certificación requerida).
• Herramientas low-code/no-code (ej. Power Apps, AppSheet, Airable, etc.).
• Gestión de riesgos operativos.
• Herramientas de ofimática y colaboración digital.
• Manejo Paquete Office (Excel, nivel intermedio).
Funciones:
• Apoyo en el análisis de procesos actuales, proponiendo rediseños que mejoren la eficiencia operativa en cada una de las áreas del cliente a nivel regional, para lograr una mejora continua a partir del análisis que se hace de principio a fin
• Apoyo en la implementación de metodologías ágiles, especialmente SCRUM, para la gestión eficiente de iniciativas de mejora.
• Apoyo en el diseño e implementación de soluciones mediante plataformas low-code y no-code, que facilitan la automatización, sistematización de procesos y administración eficiente de flujos de trabajo
• Brindar apoyo en la documentación de procesos mediante un análisis técnico y de impacto, generando registros estructurados como instructivos, manuales y procedimientos. Cada documento se elabora siguiendo los formatos establecidos por el área de calidad , garantizando consistencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
• Brindar acompañamiento en proyectos de transformación organizacional, colaborando con equipos multidisciplinarios y considerando los distintos roles según el área de la compañía. Participo activamente en sesiones de ideación, prototipado y validación de soluciones, enfocadas en la mejora de procesos y en la mitigación de riesgos
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Importante firma de servicios profesionales se encuentra en búsqueda del siguiente perfil
SENIOR DE CONSULTORIA / BILINGUE
REQUISITOS DEL CARGO:
- Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
- Experiencia mínima de 5 a 6 años en consultoría (deseable) en gestión de proyectos, relacionamiento con clientes, reportes, venta de servicios profesionales, gestión de negociaciones, optimización de procesos y costos, eficiencias operacionales y análisis de gastos, entre otras.
- Experiencia de 2 años liderando equipos.
- Nivel de Inglés B2 o Superior (Indispensable)
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
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Analista de métodos y procedimientos, Consultor de análisis financiero de inversión
Sutherland is seeking an experienced Integration Engineer to deliver the technical aspects of product deployments for NICE Systems' customers. This is a technical consulting role which involves direct interaction with customers to understand their business data and to design and implement creative solutions to integrate the data with the NICE Performance Management Application. NICE Integration Engineers also design and develop end-user functionality such as forms, workflows and reports for customer implementations.
Main Responsibilities and Deliverables Strengthen relationships:
• Implement custom deployments of the NICE product suite for clients
• Integrate NICE's applications with other enterprise systems and data sources using ETL, XML, and scripting languages
• Work closely with customer and NICE Client Services team on all technical aspects of a NICE deployment, including but not limited to – data mapping, form and workflow design and implementation, report design and implementation.
• Work with other NICE Integration Engineers to share best practices and knowledge
Our most successful candidates will have:
• Excellent technical and analytical skills.
• In-depth knowledge of data handling and SQL.
• Integration experience with enterprise software.
• Excellent organizational skills, ability to set own task lists and timelines.
• Excellent verbal and written communication skills and ability to work in a team.
• Demonstrated interest and ability to communicate across technology and business boundaries. • Bachelor's degree in computer science (or equivalent).
Responsibilities:
• Implement custom deployments of the NICE product suite for clients
• Integrate NICE's applications with other enterprise systems and data sources using ETL, XML, and scripting languages
• Work closely with customer and NICE Client Services team on all technical aspects of a NICE deployment, including but not limited to – data mapping, form and workflow design
?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)
¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!
En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.
?? Perfil ideal:
?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.
?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo
Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.
?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.** con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B
?? ¡Estamos buscando el mejor talento bilingüe en Bogotá!
¿Hablas inglés y estás listo para un nuevo reto?
En Adecco, buscamos Agentes de Servicio al cliente en múltiples canales (chat y phone) es tu oportunidad.
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?? Ser bachiller
?? Nivel de inglés desde C1
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?? ¿Qué te ofrecemos?
? Salario base: $2.800.000
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7AM - 4 PM
?? En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas"
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 26 Ago 2025
Dominio de Java 11/17 y Spring Boot para desarrollo backend
Conocimiento práctico en arquitectura de microservicios
Experiencia real desplegando aplicaciones en GCP y GKE
Requisitos:
• De 3 a 7 años de experiencia en desarrollo con Java (11 y/o 17)
• Experiencia con Spring Boot y microservicios
• Despliegue en Google Cloud (GCP)
• Experiencia en CI/CD y despliegue en GKE
• Manejo de eventos con Kafka y Pub/Sub
• Conocimiento de bases de datos y SQL
• Experiencia con Jira, Confluence, Jenkins y Bitbucket
• Inglés conversacional B2 o superior
Funciones:
• Desarrollar aplicaciones y microservicios usando Java y Spring Boot
• Diseñar arquitecturas escalables y resilientes
• Desplegar aplicaciones en GKE usando pipelines de CI/CD
• Gestionar eventos mediante Kafka y Pub/Sub
• Participar activamente en reuniones ágiles y toma de decisiones
• Documentar avances y cumplir objetivos técnicos
Condiciones del cargo:
• Tipo de contrato: Nómina indefinido
• Duración: Indefinida
• Modalidad: Remoto (Nivel Nacional) o híbrido (Bogotá)
• Horario: Jornada laboral 8am – 5pm
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
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?? Trabajo presencial en B
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Buscamos un Agente mesa de ayuda Bilingüe C1 que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
Recibir, registrar y brindar soporte a los usuarios del cliente que establezcan comunicación.
Gestionar y documentar los incidentes y requerimientos asignados a través de la herramienta de gestión de acuerdo a los ANS establecidos.
Realizar atención oportuna, eficiente, eficaz y adecuada a cada usuario según protocolos de atención.
Brindar el soporte a las herramientas CORE de Negocio del Cliente.
Dar primero respuesta a los casos reportados como prioridad crítica o alta y continuar en su respectivo orden.
Escalar al nivel correspondiente los casos que no pueden ser cerrados por Soporte en Sitio y en los cuales la solución está a cargo de otras áreas, analistas, especialistas y/o proveedores.
Orientar a los usuarios que lo soliciten sobre las herramientas corporativas y de oficina como son correo electrónico, Microsoft Office y otras que apliquen.
Mantener informados al jefe inmediato de todas las actividades y/o alertas que pongan en riesgo la salud del proyecto.
Todas aquellas actividades que sean encomendadas por el Jefe del Proyecto y/o jefes a nivel jerárquico.
Habilidades:
- Excelente actitud de servicio
- Persona proactiva y persistente
- Alto grado de responsabilidad
- Pensamiento analítico
- Comunicación Asertiva
Y mucho mejor si destacas por: Técnico o Tecnólogo en computación graduados de un Institución de Educación Superior conocida en el medio.
Ideal si destacas por :Mínimo 2 años en funciones de soporte computacional e interacción con usuarios de alto perfil..
Horario : Horario 7x24 asignado dependiendo de la necesidad de la operación.
Turno de 44 horas semanales de lunes a domingo con un día de descanso.
Contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrido
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
DevOps Engineer at BairesDev
Our R&D team is an essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop, and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you'll notice that new things are coming up every day!
Your objective will be to build and maintain CI/CD pipelines, configure monitoring and alerting systems, and promote software development best practices in order to enable engineering teams to deliver value as fast and frequently as possible.
What You'll Do:
- Be in charge of the deployment process of the tools developed by the team implementing CI/CD. - Help to build a DevOps culture increasing transparency, communication, and collaboration across development, IT/operations, and the business. - Keep updated with new technologies in the field and provide recommendations to the organization's management on new solutions and practices. - Monitor and improve the servers' performance, making sure we have high availability. - Implement monitoring and alerting mechanisms. What we are looking for:
- 2+ years of experience working in DevOps. - 4+ years of experience as a software engineer or similar. - 3+ years of experience working with AWS-hosted infrastructure. - Thorough understanding of versi
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero DevOps
Cuentas con al menos 2 años de experiencia en adelante como Analista de Despliegue de Software (Software Deployment Analyst ), Especialista en Empaquetado de Aplicaciones (Application Packaging Specialist), Analista de Gestión de Activos de Software (IT Asset Management Analyst (SAM)), Configuration Management Analyst o cargos afines.
Funciones en gestión de software y distribución digital a nivel global, Dominio del inglés a nivel conversacional B2 o superior, Conocimiento en procesos de gestión de activos de software (SAM), gestión del ciclo de vida de casos de soporte mediante plataformas de servicio ITSM, Habilidad para coordinar con proveedores externos y equipos internos en distintas regiones, Capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle, Habilidades para resolución de incidentes y soporte técnico, Capacidad para crear y mantener documentación técnica y procedimientos.
Es INDISPENSABLE contar con al menos 2 años de experiencia en cargos afines, desempeñando las funciones descritas y contar con nivel de inglés CONVERSACIONAL.
Firma Contrato Estable con oportunidades de Crecimiento, Salario según tu aspiración, Todas las prestaciones de ley, Beneficios extralegales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Convenios con Entidades Educativas y Financieras, Descuentos en aliados de GYM, Ópticas, Inglés, plataformas E -learning, entre otros. Horario de Oficina, Lunes a Viernes en Modalidad Presencial inicialmente, luego podría pasar a ser híbrida conforme a desempeño en BOGOTÁ!.
Si realmente cuentas con lo requerido, postula de inmediato y/o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.
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Analista de sistemas, Analista de desarrollo de software, Analista de soporte y mesa de ayuda
Opella está en la búsqueda de un(a) Analista de Asuntos Regulatorios para apoyar y ejecutar los procesos regulatorios ante las Autoridades Sanitarias en la región SOCOPAC. Será responsable de la presentación de dossiers para nuevos productos y gestión del ciclo de vida (LCM) del portafolio, así como del mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas locales.
Responsabilidades Principales:
Realizar presentaciones de dossiers (productos nuevos y variaciones) ante Autoridades Sanitarias en la región SOCOPAC.
Solicitar pagos de tarifas regulatorias.
Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas locales.
Notificar ante la autoridad las solicitudes de publicidad y promoción, cuando aplique.
Generar reportes de indicadores (KPI) del área regulatoria.
Dar seguimiento a procesos regulatorios ante autoridades sanitarias.
Reasignación de Consultas Médicas en el sistema.
Apoyo en conciliaciones mensuales de consultas médicas.
Preparación y solicitud de Certificados de Libre Venta.
Configuración de Consultas Médicas.
Responsabilidades de Gestión:
Reportar directamente al Science Head del área de Asuntos Regulatorios.
Coordinar y liderar proyectos regulatorios transversales en la zona SOCOPAC G1.
Asegurar el cumplimiento de KPIs y mejora continua de procesos.
Autonomía y Alcance del Rol:
Este rol requiere un alto nivel de autonomía en la toma de decisiones, alineado con las políticas del área y las necesidades del negocio. Trabajará de forma transversal con los equipos de marketing, branding, asuntos médicos, farmacovigilancia, calidad y cadena de suministro.
Requisitos del Perfil:
Profesional en Química Farmacéutica, Química, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en asuntos regulatorios en empresas farmacéuticas multinaciona
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
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Nos encontramos en busqueda de Ingeniero de sistemas, electronico o afines, con experiencia minima de 4 años en configuracion de subredes, VPNs, gateways, firewalls y balanceadores de carga en plataformas AWS, Desplegar y administrar recursos de red en la nube usando herramientas nativas o automatización (IaC - Infrastructure as Code), Configurar reglas de seguridad, segmentación de red y políticas de acceso, Monitoreo y optimización del tráfico, minimizar latencia y asegurar alta disponibilidad, Seguridad de la red, experiencia en AWS (VPC, Direct Connect), Documentación y cumplimiento de las reglas.
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Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
Buscamos un Consultor HCM Oracle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a AWS Engineer to join our infrastructure team and participate in various projects, made up of multicultural teams distributed around the world. You will manage and support the entire project infrastructure hosted in the cloud. This is a great opportunity for a professional looking to develop within one of the fastest-growing companies in the industry.
What You Will Do:
- Ensure high service availability, performance, security, and maintainability. - Implement CI/CD pipelines to automate deployments. - Automate tools to reduce the repetitive nature of processes using scripting. - Monitor and enhance infrastructure security. - Perform troubleshooting on everything from software to hardware to cloud resources. - Create and maintain technical documentation for existing and new processes and policies. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience as an AWS cloud infrastructure engineer. - 5+ years of experience with Docker and/or Kubernetes as an SRE engineer or similar. - AWS Solutions Architect certification. - Working knowledge of DevOps features such as Ansible, Chef, or Puppet. - Experience migrating applications to the cloud.
Desirable:
- Previous experience with Ansible and IaaC (for example, Terraform). - Previous experience with ELK stack, Datadog, or similar.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensa
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
PROGRAMADOR DE SOFTWARE en Bogotá requiere COMPAÑÍA MULTINACIONAL DE SOFTWARE PARA GESTION LOGISTICA Y TRANSPORTE. Tecnólogo en sistemas. Con experiencia mínima de 2 años en desarrollo fullstack con dominio de PHP / HTML / Javascript/ SQL Server . Contrato inicialmente a término fijo y luego indefinido. Horario de lunes a sábado. Modalidad hibrida.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos ingenieros de Oracle EBS para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Estamos buscando personas proactivas, team players, apasionados por la programación en este lenguaje y orientados a proporcionar la mejor experiencia al usuario final. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo que deben usar las tecnologías actuales, involucrarse en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
-Asistir en el establecimiento de procesos de incorporación de EDI para nuevos socios comerciales. -Hacer mapas de documentos EDI con código personalizado para asignar cada mapa de socios comerciales al estándar de una empresa. -Evaluar el panorama EDI actual de VAN y documentos EDI. -Simplificar el paisaje EDI. -Conectarse a varias VAN en lugar de una VAN. -Integrar EDI en Oracle EBS. ¿Qué Buscamos?:
- Más de 5 años de experiencia en Oracle EBS Development. - Experiencia en la evaluación y recomendación de soluciones EDI COTS. - Conocimiento en puerta de enlace EDI. - Conocimiento de los estándares de documentos EDI. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 1
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En Talycap Global nos encontramos en la búsqueda de Desarrollador Backend Java Senior – Microservicios en la Nube (GCP/Kafka), para laborar con uno de nuestros clientes del sector tecnológico.
El candidato ideal debe ser profesional en Ingeniería de Sistemas o afines, con 3 a 7 años de experiencia en:
- Con 3-7 años de experiencia en Java y herramientas Cloud.
- Experiencia con Java 11 y/o 17.
- Experiencia construyendo y desplegando con Spring framework y Spring boot.
- Experiencia con Bases de Datos.
- Experiencia con Cloud (Azure).
- Experiencia en el despliegue de aplicaciones en GKE utilizando CI/CD.
- Experiencia con sistemas de eventos como Kafka y GCP Pub/Sub.
- Comodidad en el uso de Jira, Confluence, Jenkins y Bitbucket.
- Conocimiento de los principios ágiles.
Requirements
Must have:
• Experience providing usability best practices to development teams
• Strong understanding of visual fidelity, usability principles, and alignment with QuickSight capabilities
• Proven ability to implement enhancements that improve dashboard user experience
• Experience collaborating with cross-functional teams to ensure design consistency and effectiveness
• Familiarity with user-centered design methodologies
• Excellent problem-solving and critical thinking skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Experience with Agile methodologies (Scrum/Kanban)
• Highly proficient in speaking and writing in English (80–95%)
Nice to have:
• Experience designing interfaces for data visualization tools (e.g., QuickSight, Power BI, Tableau)
• Knowledge of accessibility standards and inclusive design practices
• Familiarity with prototyping tools such as Figma, Adobe XD, or Sketch
• Experience in responsive and mobile-first design
• Basic understanding of HTML/CSS for validating visual components
Responsibilities
• Provide the team with usability best practices
• Ensure visual fidelity, usability, and alignment with QuickSight capabilities
• Implement enhancements to improve the user experience of dashboards
• Collaborate with designers, developers, and business stakeholders to ensure cohesive user experiences
• Stay current with UI/UX trends and apply them to improve dashboard design and usability
Required Languages
• English: Advanced (80–95%)
Location
• Colombia – Hybrid (Bogotá)
Funciones: Servicio al cliente en múltiples canales de atención (Chat / Phone), manteniendo relaciones sólidas, empáticas, profesionales y rápidas con los clientes. Se requieren habilidades de manejo de Software y de investigación para solucionar los problemas de los clientes.
Inglés: Ingles C1
salario: $2.800.000 + 30% por cumplimiento de métricas sobre su sueldo base
Horarios:
Entrenamiento: Mon-Fri 06:00-15:00 // TRN: 10 días - Nesting: 10 días TRN Presencial en site conecta
Operación:
07:00-16:00 (Lunes y Martes off).
07:00-16:00 ( Lunes y Jueves off)
07:00-16:00 (Martes y domingo off)
07:00-16:00 ( Viernes y domingo off)
07:00-16:00 (Lunes y viernes off)
11:00-20:00 (Weekends off)
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Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Splunk Engineers to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive individuals and team players who are enthusiastic about programming in this language and are committed to providing the best user experience possible. This is an excellent opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the industry's fastest-growing companies!
These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Coordinate Splunk's overall health and the operation of the Splunk Cloud instance. - Build security dashboards and alerts. - Manage Splunk's ingest volume and work across teams to add or remote log statements from the application. - Investigate alerts and anomalies and participate in incident response. - Implement updates to the Splunk instance and coordinate mandatory changes with Splunk Cloud. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience with Software Development. - 2+ years of experience with Splunk. - Basic cloud knowledge (Hadoop, GCP, and Azure; AWS preferred). - Splunk Certification. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
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We are looking for a Site Reliability Engineer to manage and support the entire project infrastructure hosted in the cloud, while implementing CI/CD pipelines to automate deployments.
What you will do:
- Ensure high service availability, performance, security, and maintainability. - Implement CI/CD pipelines to automate deployments. - Automate tools to reduce the repetitive nature of processes using scripting. - Assess new cloud providers. - Create and maintain technical documentation for existing and new processes and policies. - Perform troubleshooting on everything from software to hardware to cloud resources. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience as an infrastructure Engineer or similar role. - 1+ year of Kubernetes experience as an SRE engineer or similar. - Previous experience with Ansible, Terraform, and CI/CD pipelines. - Previous experience and familiarity with multiple cloud providers - Working knowledge of monitoring and observability tools like Grafana and Prometheus, DataDog, and New Relic. - Prior experience with Bitbucket pipelines is preferred. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and natio
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Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de desarrollo
Nuestro cliente una firma de abogados, requiere el cargo mencionado con el fin de apoyar la Unidad de Derecho de Empresa de la firma, con el objetivo de gestionar todo lo inherente a la consultoría jurídica ofrecida en los siguientes campos: corporativo, laboral, tributario y comercial, a empresas clientes de sectores varios de la economía. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Abogado, bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en escritura y conversación), con experiencia mínima de 5 años en áreas jurídicas, ya sea en firma de abogados o en empresas del sector privado en cualquier sector empresarial, donde haya tenido una experiencia integral, manejando temas de derecho corporativo y/o tributario principalmente. Altamente deseable si ha tenido experiencia en los siguientes temas: temas transaccionales (compraventa de activos y/o acciones - M&A: fusiones y adquisiciones), y/o en estructuración de proyectos de inversión, y/o experiencia en due diligence y/o en auditoria. La experiencia más sólida la debe tener en el campo del derecho corporativo y/o tributario. Esquema de trabajo: híbrido.
Empresa Líder en el Sector busca un Consultor de Nómina, serás responsable de garantizar la parametrización adecuada de los sistemas de nómina, manejo de novedades, cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y tributaria.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en el área de nómina (elaboración, liquidación, seguridad social, parafiscales, retención en la fuente).
2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.
3. Experiencia en el soporte de nómina.
4. Conocimientos en implementación y parametrización de software.
5. Experiencia en el uso del software KACTUS.
Responsabilidades:
1. Brindar soporte a los empleados de los sistemas de nómina, asegurándose de que estén correctamente parametrizados y de resolver cualquier inconveniente o duda que puedan tener.
2. Implementar y administrar el software, asegurando su eficacia y eficiencia.
3. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas y preocupaciones de los clientes sobre el proceso de nómina y el uso del software.
4. Gestión de ticktes y documentación.
Horario administrativo (híbrido) de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día cuando la operación lo requiera.
Oferta únicamente válida para la ciudad de Bogotá.
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