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Ofertas de Empleo Coordinador nomina Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador nomina Híbrido

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- Hibrido

Analista senior de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista senior de nómina

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Nómina, con perfil de supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad
    $4.700.000 + Auxilio Teletrabajo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
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Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad
    $4.700.000 + Auxilio Teletrabajo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar los procesos de administración de personal, nómina y contabilización, garantizando el cumplimiento legal, la calidad de la información y la eficiencia de los procesos.
    FUNCIONES:
    Coordinar y supervisar la liquidación de nómina y seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Liderar los procesos de contratación, novedades, incapacidades, liquidaciones y retiros.
    Asegurar la correcta contabilización de la nómina y sus provisiones.
    Supervisar y desarrollar un equipo de 4 analistas.
    Implementar controles y acciones de mejora continua en los procesos a cargo.
    Generar indicadores y reportes para la toma de decisiones.
    REQUISITOS
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos integrales de nómina y administración de personal. Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina de compañías con más de 500 trabajadores.
    Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y liderazgo.

    Salario: $7.000.000 más Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry COMWARE S.A.

Ofertas de empleo en COMWARE S.A..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • ¡Buscamos Profesional de Nómina y Beneficios!

    ¿Eres un profesional experto en nómina y te apasionan los entornos organizacionales estructurados y de alto volumen?

    Esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una compañía con estabilidad y crecimiento.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Contaduría, Administración, Finanzas, Ingeniería o carreras afines
    Tarjeta profesional vigente
    Más de 3 años de experiencia manejando nómina en empresas medianas o grandes
    Experiencia con nóminas de más de 1.000 colaboradores
    Manejo de ERP de nómina
    Experiencia en seguridad social, conciliaciones y manejo de bancos
    Excel avanzado (indispensable)

    Conocimientos clave:
    Nómina electrónica
    Interfaz contable
    Estados de cuenta
    Informes financieros
    Normas y políticas contables

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Proyección a contrato indefinido
    Entorno profesional estructurado
    Oportunidad de crecimiento y fortalecimiento técnico
    Rol estratégico dentro del área financiera

    Salario: $3.600.000
    Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable).
    Según desempeño, posibilidad de pasar a contrato indefinido con todos los beneficios de ley y corporativos.
    Sede Norte
    Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad en cierres)

    Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Jefe o coordinador de nomina - hibrido/remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe o coordinador de nomina - hibrido/remoto

    COP
  • Importante outsourcing contable se encuentra en la búsqueda de jefe o coordinador de nómina, profesional en contaduría pública, administrador de empresas o ingeniero industrial, preferiblemente con especialización y con experiencia minina de 3 años liderando procesos de liquidación de nómina y manejo de equipos de trabajo. Siendo estas las siguientes funciones:

    •Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de nómina, atención y registro de solicitudes de los clientes asignados.
    •Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades del equipo asignado.
    •Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
    •Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.

    Contrato: término indefinido con todas las prestaciones de ley,
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Hibrido o Remoto (dependiendo del lugar en el que viva)
    Salario: $3.000.000 a 3.250.000 según experiencia.

    ¡Interesados que cumplan con los requisitos, aplicar a la oferta!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial
- Hibrido

Lider/coordinador senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider/coordinador senior de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral o a fines, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en multiempresas
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva.
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Responsabilidades

    1. Prestar el servicio a diferentes clientes en liquidación de nómina prestaciones sociales y/o afiliaciones a seguridad social.
    2. Manejo de clientes
    3. Revisión final y envío de reportes a clientes
    4. Revisión de conciliaciones de cuentas de nómina
    5. Supervisión de equipo de trabajo

    Lo que buscamos:
    - Profesionales de Administración de empresas, Contaduría Pública o Carreras afines
    - Buen dominio de Excel
    - Experiencia mínima de 4 años como Líder de nómina, Analista de nómina o Senior de Nómina para outsourcing
    - Conocimientos en Liquidación de Nómina y Seguridad Social, retención en la fuente, liquidaciones de contrato.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
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Coordinador(a) de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de nómina

    COP
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina con sólidos conocimientos en la administración integral de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta integración de la información con el área contable.

    Responsabilidades
    Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina.
    Validar novedades de nómina
    Administrar y validar la liquidación de prestaciones sociales, contratos y liquidaciones finales.
    Liderar el proceso de liquidación y pago de seguridad social y parafiscales.
    Gestionar la interfaz contable de nómina, asegurando la correcta conciliación y contabilización de la información. (indispensable)
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social vigente.

    Requisitos
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de nómina.
    Conocimiento integral de legislación laboral colombiana.
    Experiencia sólida en:
    Interfaz contable de nómina.
    Liquidación de seguridad social y parafiscales.
    Prestaciones sociales y liquidaciones.
    Nómina electrónica.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Deseable experiencia en ERP de nómina y contabilidad (Helisa)

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Salario básico 3.500.000 + bonificación fija mensual
    Jornada laboral lunes a viernes, 42 horas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
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Gerente de nómina - implementacion

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de nómina - implementacion

    COP
  • Liderar la centralización e implementación técnica de la nómina desde un país hacia Colombia, asegurando la migración exitosa de procesos y sistemas, la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.
    Funciones clave
    • Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
    • Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP, SIGO, Novasoft u otro).
    • Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
    • Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
    • Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
    • Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.
    Requisitos
    • Especialista y Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
    • Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
    • Conocimiento funcional de sistemas de nómina:
    o SAP Payroll / SuccessFactors
    o SIGO / Novasoft
    o Meta4 / ADP / Oracle HCM
    • Experiencia liderando proyectos de transformación de nómina.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Lider de nomina y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Lider de nomina y relaciones laborales

    COP
  • Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

    Importante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

    Funciones
    - Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
    - Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
    - Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
    -
    -implementar ERP de nómina dado proceso actual.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
    - Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
    - 7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
    - Manejo de ERP (deseable: Softland).
    - Excel avanzado
    - Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
    - conocimientos en Diseño de estructuras
    - Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

    Condiciones
    - Salario a convenir
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Beneficios y patrocinios diferenciales
    - Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
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Coordinador(a) de nómina junior | proceso inclusivo abierto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de nómina junior | proceso inclusivo abierto

    COP
  • Ubicación: Bogotá (Modalidad híbrida)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Área: Recursos Humanos / Nómina
    Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina
    Promovemos un entorno de trabajo diverso e incluyente. Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad.

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo.

    El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.

    Responsabilidades principales
    - Apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina.
    - Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina.
    - Generar y revisar interfaces contables.
    - Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social.
    - Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales.
    - Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social.
    - Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales.
    - Contribuir al análisis básico de costos laborales.

    Requisitos
    - Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines.
    - Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina.
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia en manejo y validación de datos.
    - Conocimiento en conciliaciones contables de nómina.
    - Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    - Manejo de software de nómina (deseable Novasoft).
    - Deseable nivel básico de inglés.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Líder de nómina (testing y deployment) - sap successfactors | inglés b2-hibrido bogotá

COP

industry Positivo S+

Ofertas de empleo en Positivo S+.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de nómina (testing y deployment) - sap successfactors | inglés b2-hibrido bogotá

    COP
  • Buscamos un Payroll Test & Deployment Lead responsable de liderar la validación, pruebas y despliegue de soluciones de nómina, asegurando el cumplimiento de requerimientos funcionales, técnicos y regulatorios.

    Funciones principales
    Actuar como experto funcional en procesos de nómina
    Validar requerimientos de negocio y funcionales
    Asegurar la correcta configuración de nómina (reglas, cálculos, procesos)
    Diseñar y ejecutar pruebas (Unitarias, SIT, UAT)
    Validar integraciones y migración de datos
    Gestionar defectos y asegurar su resolución
    Apoyar fases de testing, cutover y salida a producción

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería, Administración, Contaduría o afines
    Mínimo 5 años en implementación de sistemas de nómina
    Experiencia en SAP SuccessFactors EC Payroll
    Conocimiento de procesos de nómina end-to-end
    Experiencia en testing (UAT, SIT)
    Inglés intermedio – avanzado (B2)

    Deseable
    Conocimiento en nómina LATAM
    Certificaciones SAP SuccessFactors o Payroll
    Experiencia en ERP o HRIS

    ?? Condiciones
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrido (4 días presencial)
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Especialista senior de nómina gbs - ref. 1625958873-87

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista senior de nómina gbs - ref. 1625958873-87

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Especialista Senior de Nómina GBS para importante compañía del sector de artículos deportivos y la industria de moda deportiva y calzado.

    Nivel académico: Profesional ((Título universitario o formación técnica/comercial).
    Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en nómina o finanzas, preferiblemente en entornos de servicios compartidos. Se requiere conocimiento profundo en normativa legal de nómina, manejo sólido de MS Office y experiencia con soluciones tecnológicas, idealmente SAP HR (PA, PY, OM). Además, se requiere nivel intermedio de inglés.

    Funciones:
    - Brindar soporte administrativo integral para la gestión de asignaciones internacionales, reubicaciones y traslados de empleados.
    - Preparar documentación de movilidad (cartas, estimaciones de costos, cambios contractuales).
    - Coordinar con proveedores externos (reubicación, inmigración, impuestos) para asegurar la ejecución oportuna de servicios.
    - Apoyar los procesos de visas e inmigración, gestionando documentación y seguimiento.
    - Mantener y actualizar los datos de movilidad en los sistemas, garantizando la calidad e integridad de la información.
    - Atender las consultas de empleados, líderes y el equipo de HR sobre procesos de movilidad.
    - Apoyar el control de costos, la generación de reportes y la gestión de facturación.
    - Contribuir activamente a la mejora de procesos y a la eficiencia operativa del área.

    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad: Hibrido
    - Tipo de contrato: Indefinido
    - Rango salarial: $5.000.000 y $6.000.000 mensuales.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate ahora.

    Número de vacantes: 1
    Código de referencia: 1625958873-87

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Analista de nómina con manejo sap - sector energético

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 6 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de nómina con manejo sap - sector energético

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, la nómina y el servicio al colaborador?

    Importante compañía del sector energético se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Servicios al Empleado para apoyar los procesos operativos y administrativos relacionados con nómina, novedades de personal, seguridad social y atención a colaboradores.

    Buscamos personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con excelente manejo de herramientas ofimáticas y enfoque en servicio.

    Principales responsabilidades

    • Gestionar novedades de nómina y administración de personal
    • Validar y registrar ausentismos y novedades de colaboradores
    • Apoyar procesos relacionados con seguridad social y beneficios
    • Atender requerimientos internos y soporte a colaboradores
    • Gestionar solicitudes por correo y canales de atención interna
    • Elaborar reportes y manejo de bases de datos
    • Apoyar auditorías y validación de información

    Perfil requerido

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
    • Mínimo 2 años de experiencia en:
    • Nómina
    • Recursos Humanos
    • Seguridad social
    • Beneficios o administración de personal
    • Manejo de Excel avanzado
    • Conocimiento en bases de datos y SAP
    • Conocimiento en conceptos laborales y tributarios

    Condiciones laborales

    • Salario: $5.675.141 + prestaciones de ley
    • Modalidad híbrida
    • Contrato inicial por 4 meses
    • Horario: Lunes a viernes en horario administrativo
    • Ubicación: Bogotá

    Te ofrecemos

    • Excelente oportunidad de crecimiento profesional
    • Participación en proyectos estratégicos e innovadores
    • Ambiente laboral dinámico y colaborativo
    • Experiencia en una importante compañía del sector

    Buscamos personas con

    • Orientación al detalle
    • Excelente servicio al cliente interno
    • Capacidad analítica y organización
    • Trabajo colaborativo
    • Innovación y pensamiento digital
    • Orientación al cumplimiento y resultados
    Si quieres hacer parte de una co

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista de nómina - bogotá

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina - bogotá

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Asistente de Nomina en Deloitte, participarás activamente en oportunidades clave para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Dentro del área serás responsable, en constante supervisión por parte de tu Encargado(a) y Gerente, de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado y patrones, pensiones alimenticias y otros. Análisis y captura de incidencias de nómina semanal, quincenal, mensual. Validación de incidencias y registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Soporte operativo en temas de Recursos Humanos, como realizar el registro ante entidades de seguridad social y certificados.
    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Profesional o estudiante de últimos semestres de Contaduría Publica, Administración de empresas o carreras afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en liquidación de sueldos, conocimientos de Convenios Colectivos de Trabajo, procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos, retención en la fuente, provisiones de prestaciones sociales, contabilización de nómina.
    • Nivel de inglés intermedio.
    • Conocimiento de ERP de Nóminas (Novasoft) y aplicaciones gubernamentales de nóminas.
    • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tec

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Coordinador/a de compensación y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador/a de compensación y relaciones laborales

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de las compensaciones, las relaciones laborales y ser un aliado estratégico para los equipos de tienda?

    La Casa de las Carcasas está en pleno proceso de expansión en Colombia, y buscamos un/a Coordinador/a de Compensación y Relaciones Laborales que sea parte activa de ese crecimiento: asegurando que nuestros colaboradores cuenten con una gestión de Nómina y beneficios precisa, equitativa y oportuna, y acompañando a los equipos de tienda y de oficina en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

    Es un rol clave dentro del equipo de Recursos Humanos, que combina el análisis y la administración de compensaciones con la coordinación de procesos de relaciones laborales y administración de personal. Reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos Colombia.

    ?? ¿Cuál será tu desafío?

    1. Garantizar que la gestión de nómina, compensaciones, beneficios y administración de personal se realice con exactitud, cumplimiento normativo y altos estándares de confidencialidad, mientras acompañas de forma cercana y oportuna la gestión de relaciones laborales de la compañía en Colombia.
    2. Para lograrlo, combinarás el análisis de datos y estructuras salariales con la coordinación de procesos administrativos, el relacionamiento con distintas áreas internas y el seguimiento a la normativa laboral colombiana.

    ?? ¿Qué harás?

    - Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina de la compañía, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo.
    - Apoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, procedimientos y lineamientos de remuneraciones, compensaciones y beneficios.
    - Realizar análisis de equidad interna, competitividad externa y estructuras salariales, proponiendo ajustes alineados al mercado colombiano.
    - Apoyar el desarrollo y mantenimiento de bandas salariales para los distintos cargos de la organización.
    - Administrar y hacer seguimiento a la estrategia de beneficios de la compañía y a los proveedores a

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Generalista de talento humano
- Hibrido

Lider o coordinador contable ugpp deuda presunta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider o coordinador contable ugpp deuda presunta

    COP
  • ¡Estamos buscando un Líder de Nómina!



    ¿Cuentas con experiencia liderando procesos de nómina de alto volumen y te apasiona la mejora continua? Esta oportunidad es para ti.



    ¿Qué buscamos?



    Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando o coordinando procesos de nómina en compañías con un alto volumen de colaboradores (preferiblemente más de 1.000 empleados).



    Es indispensable contar con experiencia en:



    Manejo de UGPP

    Liquidación y administración de nómina de gran volumen.

    Liderazgo o coordinación de equipos de nómina.

    Automatización y optimización de procesos.

    Implementación y seguimiento de controles internos.

    Atención de auditorías internas, externas y entes de control.

    Manejo de indicadores de gestión y mejora continua.

    Conocimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.



    Principales responsabilidades

    Garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina dentro de los tiempos establecidos.

    Liderar la implementación de controles que aseguren la calidad y confiabilidad del proceso.

    Atender requerimientos de auditorías y entes de control.

    Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de nómina.

    Coordinar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con la administración de nómina.

    Acompañar y orientar al equipo de trabajo en la ejecución de los procesos.

    Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.



    Condiciones laborales



    Modalidad: Híbrida.

    Contrato: Obra o labor (9 meses).

    Salario: $5.269.000 + prestaciones de ley.



    Si cuentas con la experiencia y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Estamos en búsqueda de Consultor de soporte de nómina para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras afines a contabilidad, recursos humanos, administración, ingeniería industrial u otras relacionadas.
    ~Experiencia: Al menos 1 año como analista de nómina, analista de gestión humana, consultor de nómina o contador.
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de nómina
    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Estamos en búsqueda de Consultor de soporte de nómina para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras afines a contabilidad, recursos humanos, administración, ingeniería industrial u otras relacionadas.
    ~Experiencia: Al menos 1 año como analista de nómina, analista de gestión humana, consultor de nómina o contador, en empresas del sector público.
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de nómina
    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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Consultor de servicios/ mesa de ayuda nómina y erp software (inclusivo)

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Bogotá country
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Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Consultor de servicios/ mesa de ayuda nómina y erp software (inclusivo)

    COP
  • Buscamos un(a) Consultor(a) de Soporte con actitud de servicio, dinamismo y pasión por la tecnología, que quiera crecer profesionalmente acompañando a nuestros clientes en el uso de soluciones de software.
    ¿Qué harás?
    -Atender y dar solución a requerimientos de clientes
    -Brindar soporte funcional y acompañamiento
    -Validar actualizaciones y realizar pruebas del sistema
    -Gestionar incidentes y escalar cuando sea necesario
    -Apoyar procesos de migración de información
    ¿Qué buscamos?
    -Formación técnica, tecnológica o profesional (o estudiantes en últimos semestres)
    -Experiencia mínima de 1 año en soporte, mesa de ayuda o procesos administrativos
    -Buen manejo de herramientas ofimáticas
    -Excelente actitud de servicio y comunicación
    Inclusión
    Creemos en el talento diverso.
    Esta vacante está abierta a personas en condición de discapacidad de movilidad reducida.

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