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Ofertas de Empleo Coordinador nomina Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador nomina Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad
    $4.700.000 + Auxilio Teletrabajo

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Supervisor de nómina latam (funza)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor de nómina latam (funza)

    COP
  • Supervisor de Nóminas Regional – LATAM
    Funza | Contrato a término indefinido | Presencial

    Descripción de la vacante
    Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Nóminas Regional, quien será responsable de liderar y supervisar el proceso de nómina a nivel LATAM, garantizando la precisión en los pagos, el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias.

    Requisitos
    Profesional en Contaduría, Administración, Finanzas o carreras afines
    Experiencia mínima de 5 años en procesos de nómina
    Experiencia liderando equipos
    Manejo de nómina masiva (más de 600 colaboradores)
    Deseable experiencia en operación regional (LATAM)

    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral (Colombia y Centroamérica)
    Manejo de ERP de nómina (ideal Legadmi)
    Excel avanzado
    Conocimiento en compensación, beneficios y manejo de múltiples monedas

    Funciones principales
    Supervisar el proceso de liquidación, cálculo y pago de nómina
    Validar novedades e incidencias
    Garantizar el cumplimiento normativo de cada país
    Generar reportes e informes de gestión y desviaciones
    Liderar equipo de trabajo
    Coordinar auditorías y relación con entidades externas
    Impulsar mejoras en el proceso de nómina


    Condiciones
    Salario: $7.000.000 a $8.000.000
    Horario: Lunes a viernes (franja de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.)
    Modalidad: Presencial (con opción de 1 día remoto después del periodo de prueba)
    Disponibilidad para viajes ocasionales


    Perfil
    Buscamos una persona con alto nivel analítico, estructurada y con visión regional, orientada a la mejora continua y al control eficiente de los procesos de nómina.

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de un equipo con impacto regional.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Lider/director de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider/director de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Contador
- Hibrido

Coordinador de nomina outsourcing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nomina outsourcing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinit.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nomina outsourcing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 5 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry COMWARE S.A.

Ofertas de empleo en COMWARE S.A..
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de nómina

    COP
  • ¡Buscamos Profesional de Nómina y Beneficios!

    ¿Eres un profesional experto en nómina y te apasionan los entornos organizacionales estructurados y de alto volumen?

    Esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una compañía con estabilidad y crecimiento.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Contaduría, Administración, Finanzas, Ingeniería o carreras afines
    Tarjeta profesional vigente
    Más de 3 años de experiencia manejando nómina en empresas medianas o grandes
    Experiencia con nóminas de más de 1.000 colaboradores
    Manejo de ERP de nómina
    Experiencia en seguridad social, conciliaciones y manejo de bancos
    Excel avanzado (indispensable)

    Conocimientos clave:
    Nómina electrónica
    Interfaz contable
    Estados de cuenta
    Informes financieros
    Normas y políticas contables

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Proyección a contrato indefinido
    Entorno profesional estructurado
    Oportunidad de crecimiento y fortalecimiento técnico
    Rol estratégico dentro del área financiera

    Salario: $3.600.000
    Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable).
    Según desempeño, posibilidad de pasar a contrato indefinido con todos los beneficios de ley y corporativos.
    Sede Norte
    Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad en cierres)

    Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Coordinador de nomina, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Lider/coordinador senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Lider/coordinador senior de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral o a fines, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en multiempresas
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva.
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Encargado de nomina

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Encargado de nomina

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?

    Como Consultor(a) Especialista de Nómina en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Bajo el liderazgo de tu Encargado(a) y Gerente, serás responsable de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado(a) como de patrones, pensiones alimenticias, análisis y captura de incidencias de nóminas, validación de incidencias, registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Brindarás soporte operativo en temas de recursos humanos, seguridad social y certificados.

    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?

    • Tecnólogo (a), estudiantes de últimos semestres o egresado (a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Finanzas o carreras afines

    • Experiencia de mínimo 6 meses en liquidación de sueldos o administración de personal

    • Conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos

    • Inglés intermedio

    • Herramientas: Paquetería Office, manejo de sistemas de información de nómina (Novasoft y nóminas masivas)

    • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.

    ¿Por qué Deloitte?

    Con nuestro

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Supervisor de nóminas regional - latam

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de nóminas regional - latam

    COP
  • ?? Vacante: Supervisor de Nóminas Regional – LATAM
    ?? Ubicación: Funza
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Modalidad: Presencial (opción 1 día remoto tras periodo de prueba)
    ?? Disponibilidad: Viajes ocasionales

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Liderar y supervisar el proceso de nómina a nivel regional, asegurando cumplimiento legal, precisión en pagos y control de incidencias.

    ? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Contaduría, Administración, Finanzas o afines
    +5 años de experiencia en nómina
    Experiencia liderando equipos
    Manejo de nómina masiva (+600 colaboradores)
    Deseable experiencia regional (LATAM)


    ?? Conocimientos clave

    Legislación laboral (Colombia, Centroamérica)
    ERP de nómina (ideal Legadmi)
    Excel avanzado
    Compensación, beneficios y manejo de múltiples monedas


    ?? Principales responsabilidades

    Supervisar cálculos, liquidaciones y pagos de nómina
    Validar novedades e incidencias
    Garantizar cumplimiento normativo por país
    Generar reportes y análisis de desviaciones
    Liderar equipo (3 personas) y procesos de mejora
    Coordinar auditorías y relación con entidades


    ?? Condiciones

    Salario: $7.000.000 a $8.000.000
    Horario: Lunes 7:30 a.m. – 5:30 p.m.


    ? Buscamos un perfil analítico, estructurado y con visión regional, que asegure eficiencia, control y mejora continua en la operación de nómina.

    ?? ¡Postúlate y sé parte de un equipo con impacto regional!

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina y compensación

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    Propósito del cargo

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social en Colombia.
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    Manejo de indicadores de gestión, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    Alta orientación al detalle, confidencialidad, liderazgo y capacidad d

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Gerente de nómina - proyectos de implementacion

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de nómina - proyectos de implementacion

    COP
  • Liderar la centralización e implementación técnica de la nómina desde un país hacia Colombia, asegurando la migración exitosa de procesos y sistemas, la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.
    Funciones clave
    • Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
    • Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP, SIGO, Novasoft u otro).
    • Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
    • Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
    • Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
    • Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.
    Requisitos
    • Especialista y Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
    • Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
    • Conocimiento funcional de sistemas de nómina:
    o SAP Payroll / SuccessFactors
    o SIGO / Novasoft
    o Meta4 / ADP / Oracle HCM
    • Experiencia liderando proyectos de transformación de nómina.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Lider de nomina y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de nomina y relaciones laborales

    COP
  • Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

    Importante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

    Funciones
    - Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
    - Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
    - Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
    -
    -implementar ERP de nómina dado proceso actual.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
    - Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
    - 7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
    - Manejo de ERP (deseable: Softland).
    - Excel avanzado
    - Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
    - conocimientos en Diseño de estructuras
    - Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

    Condiciones
    - Salario a convenir
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Beneficios y patrocinios diferenciales
    - Contrato Indefinido

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador(a) de nómina junior | proceso inclusivo abierto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Coordinador(a) de nómina junior | proceso inclusivo abierto

    COP
  • Ubicación: Bogotá (Modalidad híbrida)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Área: Recursos Humanos / Nómina
    Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina
    Promovemos un entorno de trabajo diverso e incluyente. Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad.

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo.

    El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.

    Responsabilidades principales
    - Apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina.
    - Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina.
    - Generar y revisar interfaces contables.
    - Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social.
    - Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales.
    - Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social.
    - Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales.
    - Contribuir al análisis básico de costos laborales.

    Requisitos
    - Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines.
    - Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina.
    - Manejo intermedio/avanzado de Excel.
    - Experiencia en manejo y validación de datos.
    - Conocimiento en conciliaciones contables de nómina.
    - Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    - Manejo de software de nómina (deseable Novasoft).
    - Deseable nivel básico de inglés.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador gestión humana y nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestión humana y nómina

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales retos del cargo:

    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social (Colombia).

    Perfil que buscamos:

    ? Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    ? Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    ? Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    ? Manejo de indicadores, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    ? Alta orientación al detalle, confidencialidad y liderazgo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Profesional y/o analista de operaciones nomina bpo

COP

industry DIGITAL WARE ADVISORY S A S

Ofertas de empleo en DIGITAL WARE ADVISORY S A S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional y/o analista de operaciones nomina bpo

    COP
  • Se requiere 1 PROFESIONAL DE NOMINA y 1 ANALISTA DE NOMINA (Rango salarial $3 mill-$4mill)
    que sean Técnico, Tecnólogo y/ó Profesional en Administración de Empresas /Financiera, Contaduría, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con mínimo 3 años de experiencia como auxiliar, analista o profesional de nómina y afines. Trabajo remoto 90% -presencial 10% personas que vivan en Bogotá o municipios aledaños.

    ***Manejo de KACTUS ***

    Para los diferentes cargos se requiere Gestionar los procesos propios del servicio de Outsourcing de Nomina, asegurando la calidad de los datos procesados y coordinando las tareas a su cargo, organizando de manera lógica las actividades, a fin de lograr los objetivos. Procesar, liquidar y analizar la nómina de la compañía, garantizando el cumplimento a lo establecido en la legislación laboral en cuanto a liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes al sistema general de seguridad social.

    **RESPONSABILIDADES GENERALES ANALISTA**
    Actividades de Administración de Personal relacionadas con afiliación a las entidades del SGSS
    Gestión administrativa contratación e ingreso de personal
    Cargue de novedades de Nomina " terceros, afc, vacaciones, aumentos de salario)
    Cargue de incapacidades y proceso de recobro
    Cargue de Ausentismos
    Validación documentos retiros cesantías
    Gestión de Terceros (fondeo y acreditación)
    Revisión y depuración de Deudas presuntas y reales
    Seguimiento periodos de prueba
    Inscripción de pasantes Sena a la plataforma del Sena
    Inscripción de Empleados extranjeros a las plataformas correspondientes de migración cuando se ingresen o retiren
    Retiro de ARL de los retirados

    **RESPONSABILIDADES PROFESIONAL**
    Coordinar y controlar tareas y procesos propios del área de nómina ( validar con el lider)
    Validar inconsistencias en las novedades reportadas y realizar la devolución de las novedades con inconsistencias
    Grabar las novedades una vez validadas
    Liquidar y validar la nómina
    Liquidar,

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina - bogotá

    COP
  • Propósito del Cargo: Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, tributaria y contable vigente. El cargo tendrá un enfoque estratégico y operativo, integrando sólidos conocimientos contables para asegurar la adecuada contabilización de la nómina, provisiones, seguridad social y obligaciones laborales de la compañía.

    Responsabilidades Principales:
    Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina de la organización.
    Garantizar el pago oportuno y correcto de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales.
    Supervisar la correcta contabilización de la nómina, provisiones y cargas prestacionales.
    Realizar conciliaciones contables relacionadas con nómina y cuentas laborales.
    Revisar novedades de nómina como ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias y horas extras.
    Validar y presentar aportes a seguridad social, parafiscales y retenciones aplicables.
    Elaborar reportes contables y financieros relacionados con costos de personal.
    Coordinar cierres mensuales de nómina en conjunto con el área contable y financiera.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y tributaria vigente.
    Atender requerimientos de auditorías internas, externas y entidades regulatorias.
    Implementar mejoras y controles internos en los procesos de nómina.
    Supervisar y orientar al equipo de nómina, cuando aplique.
    Manejar indicadores de gestión y control del área.

    Requisitos del Cargo:
    Profesional en Contaduría Pública.
    Tarjeta profesional vigente.
    Deseable especialización en Gerencia Financiera, Tributaria, Laboral o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo 4 a 6 años de experiencia en procesos de nómina y contabilidad.
    Experiencia en manejo de nóminas masivas.
    Experiencia en conciliaciones contables y cierres financieros.
    Deseable experiencia liderando equipos.

    Conocimientos Técnicos:
    Legislación laboral y seguridad social.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Analista de nómina con manejo sap - sector energético

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina con manejo sap - sector energético

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana, la nómina y el servicio al colaborador?

    Importante compañía del sector energético se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Servicios al Empleado para apoyar los procesos operativos y administrativos relacionados con nómina, novedades de personal, seguridad social y atención a colaboradores.

    Buscamos personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con excelente manejo de herramientas ofimáticas y enfoque en servicio.

    Principales responsabilidades

    • Gestionar novedades de nómina y administración de personal
    • Validar y registrar ausentismos y novedades de colaboradores
    • Apoyar procesos relacionados con seguridad social y beneficios
    • Atender requerimientos internos y soporte a colaboradores
    • Gestionar solicitudes por correo y canales de atención interna
    • Elaborar reportes y manejo de bases de datos
    • Apoyar auditorías y validación de información

    Perfil requerido

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
    • Mínimo 2 años de experiencia en:
    • Nómina
    • Recursos Humanos
    • Seguridad social
    • Beneficios o administración de personal
    • Manejo de Excel avanzado
    • Conocimiento en bases de datos y SAP
    • Conocimiento en conceptos laborales y tributarios

    Condiciones laborales

    • Salario: $5.675.141 + prestaciones de ley
    • Modalidad híbrida
    • Contrato inicial por 4 meses
    • Horario: Lunes a viernes en horario administrativo
    • Ubicación: Bogotá

    Te ofrecemos

    • Excelente oportunidad de crecimiento profesional
    • Participación en proyectos estratégicos e innovadores
    • Ambiente laboral dinámico y colaborativo
    • Experiencia en una importante compañía del sector

    Buscamos personas con

    • Orientación al detalle
    • Excelente servicio al cliente interno
    • Capacidad analítica y organización
    • Trabajo colaborativo
    • Innovación y pensamiento digital
    • Orientación al cumplimiento y resultados
    Si quieres hacer parte de una co

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    Coordinador de nomina, Generalista de talento humano
- Hibrido

Jefe de compensación y administración laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de compensación y administración laboral

    COP
  • JEFE DE COMPENSACIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL.
    Profesional en Contaduría Pública, Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Garantiza el desarrollo de todos los procesos de nómina entre los que se encuentran la verificación y cálculo del pago oportuno de la nómina, vacaciones, prestaciones sociales, aportes de seguridad social, parafiscales, retención en la fuente y demás obligaciones laborales, gestión documental de los empleados de la organización, de acuerdo a solicitud en generación de certificaciones de los colaboradores, validación y conciliación de los estados de cuentas con las diferentes entidades de seguridad social y parafiscales buscando el bienestar permanente de los colaboradores internos.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Especialista de nómina y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de nómina y contratación

    COP
  • Cargo: Especialista en Nómina y Contratación
    Objetivo del cargo:
    Asegurar la correcta ejecución del proceso de contratación, nómina y seguridad social de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la exactitud de la información laboral y contable asociada al proceso y la coherencia contractual, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, financieros y reputacionales para la organización.

    Conocimientos requeridos (Indispensables):
    * Conocimiento y manejo de cuentas contables de nomina
    * Legislación laboral y fiscal vigente.
    * Software de nómina (Helisa) Nómina electrónica, exógenas, plataformas parafiscales
    * Excel avanzado.
    * Normas contables (conciliación modulo nómina y contabilidad)
    * Indicadores de desempeño y de cumplimiento
    * Presupuestos de personal

    Responsabilidades:
    * Cálculo completo de nómina
    * Gestión de seguridad social y parafiscales
    * Liquidaciones finales y terminaciones laborales
    * Gestión de auditorías y requerimientos legales
    * Gestión del proceso de contratación
    * Cumplimiento legal
    * Atención al empleado

    Habilidades:
    * Atención al detalle.
    * Organización y planificación.
    * Habilidades numéricas.
    * Capacidad de análisis.
    * Comunicación efectiva.

    Estudios requeridos:
    Contaduría, Administración de Empresas o carreras afín

    Experiencia requerida:
    Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nómina.

    Salario:
    $5.000.000

    Tipo de contrato:
    Termino indefinido

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    Coordinador de nomina
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