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- Hibrido
  • Jefe de nómina

    COP
  • industry MINISO

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Jefe de nómina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nómina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Jefe de nómina

    COP
  • industry MINISO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Jefe de nómina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de implementacion nomina payroll

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante Outsourcing de Nómina: Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador o líder de Implementación para proyectos de Nómina, preferiblemente Coordinador de Nómina con experiencia de 3 años en manejo de clientes, nómina en aplicativo SARA, conocimiento en legislación laboral, nómina, seguridad social y proyectos de implementación de sistemas de nómina. Profesional en Contaduría pública, Ingeniero de Sistemas, Administración de empresas o Ingeniería Industrial, con foco en manejo de nóminas de varios clientes.
    Trabajo híbrido + Contrato indefinido. Salario: $5.000.000 a $6.000.000

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    Coordinador de nomina, Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido
  • Coordinador lider de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Coordinador lider de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar la planeación, coordinación y ejecución de los procesos de liquidación y pago (seguridad social y prestaciones sociales), asegurando el cumplimiento de la normativa colombiana y las políticas internas de la compañía.
    Perfil requerido:
    • Profesional titulado en carreras administrativas, con especialización en áreas afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de nómina y contratación en empresas multinacionales con más de 2.500 colaboradores.
    • Indispensable manejo de SAP.
    Te ofrecemos:
    • Contrato indefinido.
    • Jornada de 44 horas semanales.
    • Modalidad híbrida.
    • Beneficios:
    o Auxilio de medicina prepagada.
    o Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    o Alianzas con entidades financieras y aseguradoras.
    o Plan carrera dentro de la compañía.
    o Bono vacacional.
    ¿Listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera? Aplica y conversemos.

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    Coordinador contabilidad
- Hibrido
  • Encargado (senior de nomina)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Consultor(a) Especialista de Nómina en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Bajo el liderazgo de tu Encargado(a) y Gerente, serás responsable de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado(a) como de patrones, pensiones alimenticias, análisis y captura de incidencias de nóminas, validación de incidencias, registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Brindarás soporte operativo en temas de recursos humanos, seguridad social y certificados.
    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Tecnólogo (a), estudiantes de últimos semestres o egresado (a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Finanzas o carreras afines
    • Experiencia de mínimo 6 meses en liquidación de sueldos o administración de personal
    • Conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos
    • Inglés intermedio
    • Herramientas: Paquetería Office, manejo de sistemas de información de nómina.
    • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.

    ¿Por qué Deloitte?
    Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido
  • Analista senior en contable y nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global y sé parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia. Buscamos un profesional apasionado por la gestión de nómina, con capacidad para liderar procesos contables y aportar soluciones innovadoras que optimicen la operación. Esta posición ofrece un entorno retador, oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

    Responsabilidades Clave

    Gestionar el ciclo completo de nómina: desde la entrada de datos hasta el cierre contable y conciliación.
    Elaborar informes para entidades de control y garantizar el cumplimiento normativo.
    Analizar variaciones mensuales y proponer acciones para mejorar la eficiencia.
    Implementar mejoras en procesos y herramientas de nómina.
    Colaborar con áreas internas para asegurar la correcta integración de datos y procesos.


    Requisitos del Rol

    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: 2 a 3 años liderando procesos de nómina y cierre contable en empresas de servicios.
    Conocimientos deseables: Manejo de SAP u otras plataformas de gestión de nómina. Conocimiento en normatividad laboral colombiana.


    Lo Que Ofrecemos

    Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
    Un entorno colaborativo, diverso y orientado a la innovación.
    Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores.
    Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

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    Coordinador de nomina, Coordinador de contabilidad, Analista contable, Analista de nomina
- Hibrido
  • Especialista en nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Dic 2025
  • Especialista en nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando tu talento!

    Empresa del sector farmacéutico requiere Especialista de Nómina para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:

    Profesional en Contaduría Pública, con especialización en derecho laboral
    Experiencia mínima de 2 años en elaboración de liquidaciones y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en normatividad laboral y seguridad social.

    Competencias clave:

    Manejo de Excel
    Orientación al servicio.
    Atención al detalle.
    Compromiso y responsabilidad.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Ambiente laboral estable y retador.

    No dejes pasar esta oportunidad

    Te esperamos

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido
  • Profesional de nomina

    COP
  • industry Jaime Torres C y Cia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Profesional de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del Puesto:

    Importante empresa de servicios tecnológicos busca un/a Profesional en Nómina para unirse a nuestro equipo para realziar el remplazo de uan licencia de maternidad. El/La candidato/a ideal será responsable de líderarla gestión completa de la nómina para una plantilla de más de 500 empleados.

    Funciones Principales:

    Gestionar y procesar la nómina de personal fijo y contratado vía empresas temporales.

    Asegurar la precisión de los datos utilizando software contable especializado (Siigo).

    Generar reportes y análisis mediante el uso avanzado de hojas de cálculo.

    Requisitos:

    Título o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública o carreras afines.

    Experiencia mínima en el manejo de nóminas para más de 500 empleados.

    Alto dominio de software contable y herramientas de hoja de cálculo (Excel/G-Sheets).

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Director de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido
  • Profesional de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Dic 2025
  • Profesional de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando tu talento!

    Empresa del sector farmacéutico requiere Profesional de Nómina para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:

    Profesional en Contaduría Pública.
    Experiencia mínima de 2 años en elaboración de liquidaciones y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en normatividad laboral y seguridad social.

    Competencias clave:

    Manejo de Excel
    Orientación al servicio.
    Atención al detalle.
    Compromiso y responsabilidad.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Ambiente laboral estable y retador.

    No dejes pasar esta oportunidad

    Te esperamos

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nómina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Ene 2026
  • Coordinador de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.
    Responsabilidades Principales: Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados. Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones. Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral. Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos. Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Profesional en nomina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión precisa y estratégica de nómina? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en procesos críticos que garantizan la equidad y el cumplimiento normativo.
    ¿Qué harás?

    Ejecutar y controlar el proceso completo de nómina, compensación y beneficios.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente y políticas internas.
    Analizar y optimizar procesos, implementando buenas prácticas.
    Generar reportes estratégicos que respalden decisiones organizacionales.

    ¿Qué buscamos?

    * Profesional en Ingeniería, Administración, Contaduría o áreas afines.
    * Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de nómina.
    * Conocimiento avanzado en legislación laboral, seguridad social y beneficios.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y software especializado (Heison, SAP, Novasoft).
    * Excel avanzado y capacidad analítica.

    ¿Por qué unirte?

    +Serás parte de un equipo que valora la precisión, la mejora continua y la innovación.
    +Tendrás la oportunidad de impactar procesos clave en la organización.
    +Salario competitivo.
    + Esquema de trabajo hibrido

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido
  • Profesional de nómina - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un profesional de Nómina.

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.
    Experiencia: General de cuatro (4) años en áreas de nómina, experiencia específica de dos (2) años en áreas de nómina en compañías preferiblemente del sector hidrocarburos de más de 300 empleados liquidando salarios convencionales.
    Conocimientos: Normatividad legal relacionados con nómina, seguridad social, contratación, novedades y liquidación de nómina, parafiscales, prestaciones sociales, aportes de seguridad social, liquidación de contratos, recobros por incapacidades, control de novedades de los empleados tales como bonificaciones, pagos convencionales, auxilios; realizar conciliaciones de EPS, AFP, ARL y cajas de compensación; atender requerimientos de los entes de control, ideal conocimientos contables.
    Esencial tener excelente manejo de Excel y preferiblemente con manejo del sistema SIESA ERP.
    Lugar de vivienda: Preferiblemente chia o aledaños.

    Condiciones:
    Contrato: Directo con todas las prestaciones
    Salario: 3.500.000 + Bono de Movilidad: 400.000
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 05:30 pm
    Modalidad: Presencial
    Lugar de Trabajo: entre Chia y Cota

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    Coordinador de nomina, Analista administrativo, Analista de nomina
- Hibrido
  • Analista de nómina y facturación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista Senior de Nómina y Facturación

    ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión de grandes nóminas!

    Estamos buscando un Analista Senior de Nómina y Facturación con experiencia en el manejo de procesos complejos y alto volumen de empleados. Si eres organizado, detallista y apasionado por la precisión, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué harás?

    Administrar y procesar nóminas masivas garantizando exactitud y cumplimiento legal.
    Gestionar facturación y reportes financieros asociados.
    Controlar novedades, deducciones y beneficios.
    Asegurar la correcta aplicación de normativas laborales y tributarias.
    Brindar soporte y soluciones efectivas a consultas internas.

    Requisitos:

    ? Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 3 años en nómina y facturación (preferiblemente alto volumen).
    ? Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
    ? Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.

    Salario: $3.100.000 + variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: lunes a viernes de 8AM a 5:30PM, modalidad híbrida.
    ¡Postúlate y sé parte de una empresa que valora tu experiencia!

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    Coordinador de nomina, Asistente facturación, Analista de nomina
- Hibrido
  • Auxiliar nomina

    COP
  • industry Independence S.A.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Dic 2025
  • Auxiliar nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en funciones relacionadas a la administracion.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión.

    Funciones principales:
    - Revisar y asegurar las marcaciones de personal reportadas en campo desde FALCON.
    - Completa y / o revisa los formularios y documentos relacionados con afc, voluntarios, embargos, volantes de pago y seguridad social.
    - Generar reportes y mantener actualizado en Share Point.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $1.800.000 + aux transporte $250.000 + Prestaciones de ley.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

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    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido
  • Auxiliar nomina

    COP
  • industry Independence S.A.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Auxiliar nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en funciones relacionadas a la administracion.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión.

    Funciones principales:
    - Revisar y asegurar las marcaciones de personal reportadas en campo desde FALCON.
    - Completa y / o revisa los formularios y documentos relacionados con afc, voluntarios, embargos, volantes de pago y seguridad social.
    - Generar reportes y mantener actualizado en Share Point.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $1.800.000 + aux transporte $250.000 + Prestaciones de ley.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido
  • Auxiliar nomina

    COP
  • industry Independence S.A.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Auxiliar nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en funciones relacionadas a la administracion.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión.

    Funciones principales:
    - Revisar y asegurar las marcaciones de personal reportadas en campo desde FALCON.
    - Completa y / o revisa los formularios y documentos relacionados con afc, voluntarios, embargos, volantes de pago y seguridad social.
    - Generar reportes y mantener actualizado en Share Point.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $1.650.000 + aux transporte + Prestaciones de ley.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

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    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido
  • Subgerente comercial / servicio outsourcing payroll/ bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • SUBGERENTE COMERCIAL
    ¡Si cuentas con experiencia de 3 a 5 años implementando estrategias de mercado y comercialización de servicios, puedes unirte al equipo!!

    Nivel Académico: Profesional en carreras Administrativas o afines Preferiblemente con especialización en Mercadeo y Ventas.

    Tu misión será??: Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a través del desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios
    Habilidades: Venta consultiva (cierre de negociaciones). Manejo de cuentas corporativas. Preferiblemente en gerencias comerciales, administrativas, ó cargos directivos de empresas con ventas anuales de al menos $150.000 millones

    Conocimiento en??:
    - Venta de portafolio de servicios (outsourcing de payroll)
    - Conocimiento en ventas a nicho de mercado PYMES. Indispensable venir del sector BPO y portafolio de servicio específico mencionado
    - Contar con Agresividad comercial, agresividad para prospectar (pedir en frio citas con cliente).
    - Experiencia en cazar y atracción de nuevos negocios.
    - Manejo de presupuestos.
    - Diseño y estructura de ofertas comerciales rentables para los clientes.
    - Realizar Seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial.
    - Presentación de informe de su gestión semanalmente: No. Visitas, Llamadas, Contactos Realizados y Negocios con oportunidad.
    - Desarrollar la estrategia de penetración de clientes regionales.
    - Garantizar el cumplimiento del plan comercial

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario:$ 5.628.000
    Variable 17% después de utilidad de contribución II / y para SAS el 10% ingresos sobre recaudo
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
    Contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Hibrido/ Media demanda / Casa y Oficina (de acuerdo a operación)

    ?? Beneficios de ser parte de Eficacia:
    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
    ??????????? Beneficios para tu familia, educación y bienestar.
    ????? Programas de salud y bienestar emocional.
    ?? Acc

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