Buscamos un IT Product Support / Service Desk Agent para brindar soporte técnico y funcional a aplicaciones corporativas utilizadas por usuarios internacionales. La posición está orientada a la gestión de incidentes, análisis de problemas, atención de requerimientos y soporte de aplicaciones de negocio
equisitos
Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas afines a tecnología.
Mínimo 1 año de experiencia en soporte de aplicaciones, Service Desk, Application Support o Mesa de Ayuda.
Experiencia gestionando tickets e incidentes.
Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).
Será un plus si cuentas con experiencia en:
ERP, CRM, eQMS, LIMS o aplicaciones empresariales similares.
Soporte L1 o L2.
Atención a usuarios de Estados Unidos o Canadá.
Metodologías ITIL. Excelente orientación al cliente y capacidad de análisis
Importante
Modalidad Hibrido (lunes a viernes)
Contrato indefinido
salario 3.500.000
Esta vacante está enfocada en soporte de aplicaciones y software, no en redes, telecomunicaciones o infraestructura tradicional.
¡Únete al mejor equipo como Agente de Servicio al Cliente para una de las empresas líderes en consultoría e investigación tecnológica a nivel mundial!
Serás responsable de gestionar las consultas y los comentarios de los clientes a través de diversos canales (multicanal) dentro de un entorno B2B y B2C. Estarás encargado de procesar nuevas inscripciones a conferencias, modificar o cancelar las existentes y escalar los problemas, situaciones especiales y desafíos técnicos de los clientes, guiando a nuestros usuarios y ofreciendo una experiencia empática y eficiente basada en nuestros estándares de calidad (QA) y satisfacción (CSAT).
Lo que ofrecemos:
Salario Básico: 2.800.000 COP + Auxilio de transporte (249.095)
Bonos por desempeño de hasta el 10%
Contrato: Indefinido.
Jornada Laboral: 42 horas semanales.
Ubicación: 100% presencial.
Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
Excelente ambiente de trabajo.
Requisitos:
Bachiller académico titulado
Inglés Avanzado (B2+ / C1)
Mínimo 1 año de experiencia continua en BPO / Call Center en roles de atención al cliente
Si tienes dominio de sistemas informáticos, paquete Microsoft Office y/o software de gestión de clientes (CRM/Tickets) es un plus.
Disponibilidad completa para trabajar de manera presencial en Bogotá.
¿Quieres formar parte del futuro de las compras corporativas?
Buscamos Representantes de Soporte Multicanal para unirse a una empresa líder que está revolucionando el comercio corporativo. Serás un pilar fundamental en la atención y gestión operativa, brindando un servicio de alta calidad mediante un acompañamiento preciso, organizado y detallado.
Te convertirás en un asesor clave, encargado de manejar herramientas analíticas y gestionar interacciones a través de múltiples canales de atención: llamadas (20%), correo y chat (80%), donde la empatía, la atención al detalle y la fluidez en el idioma son fundamentales.
¿Por qué dar el siguiente paso con nosotros?
Salario base: $2.400.000 COP
Bonificaciones y Auxilios:
Bono por desempeño (hasta el 10% del básico)
Bono de alimentación ($91.000 COP)
Auxilio de transporte legal ($249.095 COP)
Contrato: A término indefinido
Jornada laboral: 42 horas semanales y 2 días de descanso a la semana
Modalidad: 100% Presencial — Carrera 14 # 97 - 63 (Chicó Norte)
Ambiente moderno con proyección y excelente clima laboral
¡Instalaciones Dog-friendly!
¿Qué necesitas para formar parte del equipo?
Educación: Bachiller culminado
Idioma: Inglés intermedio-avanzado (B2+ o superior)
Experiencia: Mínimo 1 año en Call Center/BPO certificable
Habilidades: Manejo fluido de Excel o Google Sheets, perfil organizado y detallista
Vivir en Bogotá y contar con disponibilidad presencial completa
¡Últimos cupos disponibles! Si buscas un entorno profesional, analítico y deseas posicionarte en una compañía en constante crecimiento, ¡postúlate hoy!
Oferta Laboral: Agente de Soporte Técnico
Ubicación: Bogotá (100% presencial)
Tipo de contrato: Indefinido
Beneficios: Seguro de vida, asesorías psicológicas, legales y financieras, política de referidos con bono económico, cooperativa de ahorro y beneficios financieros.
Jornada: 42 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo
Requisitos
Formación: Técnica, Tecnológica o Profesional certificado en áreas de las TIC.
Experiencia: Mínimo 2 años certificables en soporte técnico, mesa de ayuda o funciones similares.
INDISPENSABLE contar con tarjeta profesional
Nivel de inglés: B2 Conversacional
¡Únete a TP como Data Science Analyst (Mínimo 1 año de experiencia)!
TP es una compañía global de servicios digitales de negocio. Nuestra escala global y presencia local nos permiten generar un impacto positivo en nuestras comunidades, clientes, usuarios y el medio ambiente. Impulsamos soluciones innovadoras y digitales para ayudar a las mejores marcas del mundo a optimizar sus operaciones de manera sostenible y eficiente.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Extraer, analizar e interpretar datos estructurados y no estructurados utilizando técnicas de programación, Machine Learning y Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP).
Desarrollar productos de datos basados en métodos cuantitativos, analítica avanzada e Inteligencia Artificial, transformando necesidades del negocio en soluciones analíticas.
Traducir problemas de negocio en requerimientos analíticos y desarrollar prototipos de soluciones basadas en datos.
Implementar soluciones analíticas para clientes internos y externos de acuerdo con las prioridades del negocio.
Monitorear el desempeño de los modelos y productos de datos mediante métricas de éxito, proponiendo acciones de mejora continua.
Comunicar avances, resultados y recomendaciones a los diferentes stakeholders.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o áreas relacionadas.
Experiencia en programación con Python y/o R.
Experiencia en implementación de soluciones de Machine Learning.
Conocimiento en Natural Language Processing (NLP).
Experiencia o conocimientos en Large Language Models (LLMs).
Conocimiento en monitoreo de modelos bajo prácticas de MLOps.
Conocimientos técnicos
Python y/o R.
Machine Learning.
Natural Language Processing (NLP).
Large Language Models (LLMs).
MLOps.
Analítica avanzada y desarrollo de productos de datos.
Idioma
Inglés B2.
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante de octavo semestre culminado en Administración de empresas, ingeniería industrial, economista o carreras afines y/o carreras del área de la salud.
Experiencia mínima de 2 años; en EPS y/o IPS en cargos administrativos en procesos de contratación de servicios de salud, planeación y suficiencia de red, en estructuración de redes integrales de prestadores de servicios de salud (RIPSS), organización y estructuración de Red para planes de atención voluntaria, manejo de Modalidades de contratación en salud conforme a la normatividad vigente, análisis comparativos de tarifas en diferentes modalidades de contratación.
Para desempeñarse como: ANALISTA III (113504)
Este cargo tiene como misión: Garantizar el cumplimiento de la estructuración, contratación y seguimiento de la red de prestadores a nivel nacional y regional, cumpliendo con las etapas del proceso de contratación conforme a las políticas de la compañía con el fin de contribuir a garantizar la prestación de servicios a los usuarios afiliados a Nueva EPS.
Artificial Intelligence. Automation. Cloud engineering. Advanced analytics. For business leaders, these are key factors of success. For us, they’re our core expertise.
We work with iconic brands worldwide. We bring them a unique value proposition through market-leading technology and business process excellence.
We’ve created over 200 unique inventions under several patents across AI and other critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless “as a service” model.
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. We tailor proven and rapid formulas, to fit their unique DNA. We bring together human expertise and artificial intelligence to develop digital chemistry. This unlocks new possibilities, transformative outcomes and enduring relationships.
Sutherland
Unlocking digital performance. Delivering measurable results.
Job Description
The Technical Support Engineer is responsible for providing first-level technical support to customers, drivers, administrators, and internal stakeholders. This role serves as the primary point of contact for troubleshooting hardware, software, connectivity, video telematics, and platform-related issues. The TSE I will diagnose problems, resolve issues within defined procedures, document interactions, and escalate complex cases when necessary while ensuring a high-quality customer experience.
The ideal candidate possesses strong troubleshooting skills, excellent customer service abilities, and a passion for technology. This position requires the ability to work in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and communicate effectively with both technical and non-technical users.
The Talent Acquisition Analyst is responsible for attracting, assessing, and hiring qualified talent to support the organization's operational and strategic objectives. This role ensures the timely and effective fulfillment of assigned vacancies through high-quality recruitment and selection processes, while maintaining compliance with applicable healthcare industry regulations and organizational standards.
Location
Bogotá D.C., Colombia
Employment Type
Full-Time
Contract Type
Direct Hire - Indefinite-Term Contract
Work Schedule
Monday to Friday
Education
Bachelor's degree in Psychology.
Additional training or certifications in Talent Acquisition, Human Resources Management, Competency-Based Interviewing, or related fields are preferred.
Experience
Minimum of two (2) years of experience in recruitment and selection.
Experience managing both clinical and administrative positions.
Previous experience within the healthcare industry is preferred.
Experience handling high-volume and specialized recruitment processes.
Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS), preferably Workday or similar platforms.
Key Responsibilities
Talent Attraction & Recruitment
Post job openings across multiple recruitment channels and platforms.
Conduct proactive candidate sourcing through various recruitment strategies.
Support employee referral programs and external talent attraction initiatives.
Build and maintain talent pipelines for critical and hard-to-fill positions.
Contribute to employer branding and talent attraction activities.
Selection Process
Review and screen resumes to identify qualified candidates.
Conduct competency-based interviews.
Coordinate interviews with hiring managers and stakeholders.
Administer and evaluate assessment tools when applicable.
Prepare candidate evaluations and present shortlisted candidates to hiring teams.
Ensure objective and consistent selection practices.
Artificial Intelligence. Automation. Cloud engineering. Advanced analytics. For business leaders, these are key factors of success. For us, they’re our core expertise.
We work with iconic brands worldwide. We bring them a unique value proposition through market-leading technology and business process excellence.
We’ve created over 200 unique inventions under several patents across AI and other critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless “as a service” model.
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. We tailor proven and rapid formulas, to fit their unique DNA. We bring together human expertise and artificial intelligence to develop digital chemistry. This unlocks new possibilities, transformative outcomes and enduring relationships.
Sutherland
Unlocking digital performance. Delivering measurable results.
Job Description
We are seeking a highly motivated Technical Support Engineer to join our dynamic team. As a Technical Support Engineer, you will be responsible for providing exceptional technical support to our customers, resolving issues related to IoT devices and web applications. Your primary goal will be to build product expertise, deliver outstanding customer experiences, and collaborate effectively to drive resolutions.
Your main tasks:
Communicate complex information in a simplified and clear manner.
Be able to demonstrate curiosity and a proactive problem-solving mindset to implement sustainable solutions.
Understand and empathize with customers when interacting with a wide range of different personality types.
Collaborate with product, program, marketing and engineering teams.
Act as costumer voice and define and implement innovative solutions.
Provide outstandi
Estamos en búsqueda de un(a) Profesional en Contaduría Pública con experiencia mínima de 2 años en procesos contables, tributarios y financieros, para apoyar la gestión contable de nuestra organización.
?? Objetivo del cargo
Garantizar el adecuado registro, causación y control de las operaciones contables de la compañía, asegurando la confiabilidad y oportunidad de la información financiera y el cumplimiento de la normatividad vigente.
?? Principales responsabilidades
Contabilizar facturas y cuentas de cobro recibidas de proveedores de bienes y servicios.
Registrar y conciliar notas bancarias y demás operaciones contables.
Realizar la causación de servicios recibidos pendientes de facturación.
Ejecutar el proceso contable relacionado con diferencia en cambio.
Realizar el registro y control de diferidos.
Apoyar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la preparación de información exógena.
Garantizar que los registros contables se realicen de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y la normatividad tributaria vigente.
?? Requisitos
Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia mínima de 2 años en áreas contables.
Conocimientos en:
Normas NIIF.
Régimen tributario colombiano.
Información exógena.
Manejo de hojas de cálculo y procesadores de texto.
Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento.
?? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!
Si eres un profesional comprometido, analítico y apasionado por la contabilidad, ¡queremos conocerte!
We are seeking a highly skilled and detail-oriented Payroll MASTER to join our team. This role is responsible for ensuring accuracy, regulatory compliance, and operational efficiency of payroll while managing and coordinating payroll processes with a specific focus on payroll for the USA and/or Canada. Your strong numerical analysis skills and keen eye for detail will be essential in ensuring the accuracy of all calculations, reports, and financial compliance.
General Responsibilities:
High-volume payroll processing
Regulatory, labor, and tax compliance with US and/or Canadian markets
Continuous improvement of processes and controls
Financial and audit reporting management
HR and Finance collaboration
Complex problem-solving
Stay up to date with the latest payroll technology and regulations
Main Responsibilities:
Oversee high-volume payroll processing for all company branches, ensuring accuracy in wages, bonuses, deductions, and withholdings.
Coordinate and validate payments, direct deposits, and other forms of compensation.
Oversee and validate payroll-related reports, including tax filings, financial statements, and reports for internal and external audits.
Manage year-end payroll activities (W-2, 1099, T-4, T-4A, RL-1, ROE)
Ensure compliance with applicable local, national, and international labor and tax regulations.
Design, document, and implement improvements to payroll processes and internal controls.
Act as the escalation point for the resolution of complex payroll discrepancies and issues.
Provide comprehensive support on payroll matters related to onboarding, termination, and benefits of administration.
Prepare and validate reports on union dues and garnishments.
Reconciliation Benefits Invoices.
Manages the full payroll cycle. (Payroll processing, data validation, benefits administration, Record of employment, employee onboarding, etc.)
Type of experience required:
A minimum of 7 years of proven experience in
¡Estamos buscando Docente Bilingüe de Preescolar – Primera Infancia”
¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!
En Kids Country House buscamos una docente creativa, comprometida y con gran calidad humana, que quiera aportar al desarrollo integral de niños y niñas de 1 a 6 años en un ambiente educativo bilingüe, cálido y estimulante.
¿Qué buscamos en ti?
Profesional en Licenciatura en Educación Preescolar, Pedagogía Infantil, Primera Infancia, Idiomas o áreas afines.
Nivel de inglés B2, certificado o demostrable.
Mínimo 1 año de experiencia certificada en dirección de grupo.
Habilidades para la planeación pedagógica, el manejo de aula y el trabajo en equipo.
Creatividad, responsabilidad, vocación de servicio y sensibilidad hacia la primera infancia.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad laboral.
Un excelente ambiente de trabajo.
La oportunidad de crecer profesionalmente y aportar a la formación de nuestros pequeños.
¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?
Si cumples con el perfil y quieres crecer en un entorno donde la educación bilingüe y el desarrollo integral de los niños son protagonistas, ¡queremos conocerte!
Postúlate y da el siguiente paso en tu camino profesional con Kids Country House.
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Técnico o estudiante de tercer semestre aprobados en áreas de la salud y/o carreras administrativas.
Experiencia mínima de 6 meses Áreas administrativas, manejo y archivo de documentación, comprensión y amplio conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en salud en Colombia, conocimiento en manejo de Paquete Office, conocimiento en actividades administrativas.
Para desempeñarse como: AUXILIAR III (113502)
Este cargo tiene como misión: Brindar el soporte operativo al proceso de contratación asistencial mediante el seguimiento a la documentación, informes y/o comités, con el fin de garantizar un control efectivo sobre la información que se genera frente a los requerimientos de otras áreas de Nueva EPS y prestadores.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario: Lunes a viernes de 6:00 am a 6:00 pm
Salario: $ 2.305.000
"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”
Tecnólogo o estudiante de octavo semestre culminado en carreras profesionales en administración de empresas, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial.
Experiencia requerida - conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Experiencia requerida:
. Gestión y análisis de bases de datos en SQL
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
. Manejo avanzado del paquete office y bases de datos SQL.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Recursos Humanos, Comunicación Social o carreras afines.
Deseable formación complementaria en bienestar organizacional, clima laboral, experiencia del empleado o desarrollo humano.
Experiencia
4 años de experiencia en áreas de Bienestar, Gestión Humana, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional.
Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar laboral.
Manejo de actividades de integración, reconocimiento, calidad de vida y salud mental.
Experiencia en coordinación de eventos corporativos y actividades para colaboradores.
Conocimientos
Legislación laboral básica relacionada con bienestar y beneficios.
Diseño y ejecución de planes de bienestar organizacional.
Clima organizacional y experiencia del colaborador.
Indicadores de gestión y análisis de información.
Manejo intermedio de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos (deseable).
Manejo de plataformas de gestión humana.
Competencias
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Empatía y relaciones interpersonales.
Organización y planeación.
Capacidad analítica.
Proactividad e innovación.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Funciones principales
Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar corporativo alineado con las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la organización.
Coordinar actividades de integración, reconocimiento, salud física, emocional y desarrollo personal.
Medir y analizar indicadores de bienestar, participación, satisfacción y clima organizacional para proponer acciones de mejora continua.
Importante empresa de Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar III administrativo quien será el encargado de analizar y asignar las solicitudes de servicios turísticos. Revisar, radicar y hacer el seguimiento de la facturación electrónica y física, a los tiempos de respuesta de las solicitudes de servicios y expedición de pasajes asignados. Dirigir y apoyar la atención del conmutador, orientar a los clientes con las diferentes áreas de la empresa y controlar y manejar la correspondencia de cada área.
¿Qué estamos buscando?
- Estudiantes de carreras administrativas o financieras
- 6 meses de experiencia en labores relacionadas a la descripción del cargo
- Conocimientos en: gestión administrativa
Lugar de trabajo: Centro andino
Salario: $ 1.800.000 - $ 1.996.900 según experiencia
Horarios: Presencial lunes a viernes 8:00am a 6:00pm (2 horas de almuerzo)
Tipo de contrato: Indefinido.
La empresa cuenta con múltiples beneficios como fondo de empleados, seguro médico y crecimiento dentro de la compañía
Centro de Servicios Compartidos /GBS) está en la búsqueda de recién egresado o profesional en carreras administrativas o a fin, con dominio de 100% en INGLES, manejo de paquete Office, con experiencia de 3 años en ventas y el sector FLORICULTOR, que cuente con las siguientes competencias:
- Iniciativa
- Inteligencia social/Relacional
- Autonomía
- Capacidad de comunicación
- Orientación al servicio al cliente
- Análisis de datos
- Capacidad de negociación.
Condiciones Laborales
- Contrato a termino indefinido
-Salario a convenir
-Horario: Lunes a viernes y sabados a necesidad - modelo hibrido
si cumples con el perfil no dudes en postularte!!!
Responsabilidades principales
- Ejecución contable
Preparar y registrar asientos contables que respalden las actividades contables diarias y garantizar que las transacciones estén debidamente documentadas.
Mantener registros precisos en el libro mayor y la documentación de soporte para las transacciones financieras.
Apoyar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Cierre contable mensual
Apoyar los procesos de cierre mensual y anual para asegurar reportes financieros oportunos y precisos.
Preparar cronogramas y documentación de soporte requeridos para el ciclo de cierre.
Garantizar que los registros contables estén completos y correctamente conciliados como parte del proceso de cierre.
- Integridad del balance general
Preparar y mantener conciliaciones de cuentas del balance asignadas.
Investigar y resolver diferencias o inconsistencias en los registros contables.
Mantener documentación clara y trazabilidad que respalde los saldos financieros.
Soporte contable del portafolio de créditos
Apoyar la contabilidad y conciliación de la actividad del portafolio de préstamos de la empresa.
Asistir en el cálculo y conciliación de acumulaciones de intereses y transacciones relacionadas.
Mantener cronogramas de soporte relacionados con saldos de préstamos, pagos y movimientos financieros dentro del portafolio.
- Soporte de auditoría y cumplimiento
Preparar cronogramas y documentación requeridos para auditorías internas y externas.
Apoyar al Controller en la respuesta a solicitudes de auditoría y requerimientos de información.
Garantizar que la documentación contable y los procesos respalden la preparación para auditorías y la transparencia financiera.
- Disciplina de procesos y mejora continua
Identificar oportunidades para fortalecer procesos contables y documentación.
Contribuir al desarrollo de procedimientos estandarizados y controles internos.
Apoyar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, confiabilidad y c
Buscamos profesional en Contaduría Pública o carreras afines con nivel avanzando de ingles y experiencia en análisis financiero, elaboración de reportes, balances, cierres contables y análisis de variaciones. Se requiere nivel de inglés B2. Valoramos perfiles analíticos, dinámicos y curiosos, con interés en tecnología, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos financieros. Es importante contar con manejo de Excel, experiencia en sistemas ERP y disposición para trabajar de manera 100% presencial en Bogotá. La persona ideal deberá ser adaptable, orientada al detalle, con capacidad para cuestionar información, proponer mejoras y desenvolverse en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
- Tecnólogo o estudiante de pregrado de octavo semestre culminado en
Ingeniera de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas,
administración financiera u otras ramas administrativas.
• Experiencia mínima de 2 años; en EPS y/o IPS en cargos administrativos, manejo de herramientas tecnológicas, experiencia en documentación de procesos organizacionales, implementación de proyectos, manejo de hoja de cálculo, bases de datos, análisis de la información y tendencias, experiencia y conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, su legislación y del sector en general, en manejo y procesamiento de base de datos, con conocimientos en indicadores de gestión, reportes y análisis de información.
Para desempeñarse como: ANALISTA III (113505 – 113506)
Este cargo tiene como misión: Garantizar la oportuna generación de los informes, procesos y seguimientos que faciliten la gestión de la información y procesos del área, para la consolidación y el análisis, que permita una evaluación y aplicación adecuada
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Desktop support analyst iii bilingue en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Desktop support analyst iii bilingue en Presencial hoy 23 de Octubre de 2026 a través de elempleo.com Colombia.
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal,
elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada
con sus preferencias a través del análisis de la navegación.
Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización.
Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información
aquí.
