Empresa del sector Asegurador se encuentra en la búsqueda de Especialista en transformación y excelencia operacional
Objetivo Principal:
Promover y consolidar la excelencia operativa y la agilidad organizacional, a través del liderazgo experto en metodologías de mejoramiento continuo y prácticas ágiles. Liderando la definición y ejecución de la arquitectura y mejoramiento de procesos, y la gestión del portafolio de proyectos estratégicos para acelerar el crecimiento y la eficiencia de la compañía.
Tendrá las siguientes responsabilidades principales:
1. Definir la estrategia de arquitectura de procesos de la compañía y el modelo de excelencia y mejoramiento de estos.
2. Administrar la Cadena de Valor, el Modelo de Transformación de Procesos y las herramientas que los soportan.
3. Establecer y asegurar el cumplimiento de estándares y políticas de gestión de procesos para toda la organización.
4. Identificar, proponer y rediseñar procesos y tareas sujetas a optimización y automatización.
5. Administrar el portafolio de proyectos estratégicos de la compañía.
6. Liderar la definición de estándares, herramientas y metodologías de gestión de proyectos, basado en agilismo.
7. Participar en las ceremonias y realizar las definiciones de procesos de los proyectos estratégicos.
8. Liderar el comité de proyectos y reportar el desempeño de estos a la alta dirección.
9. Diseñar y apoyar el modelo de priorización de iniciativas y proyectos organizacionales.
10. Apoyar a los líderes de procesos en la construcción de los casos de negocio de los proyectos e iniciativas de mejora, así como en la ejecución del seguimiento y control para anticipar problemas y cumplir objetivos.
11. Actuar como promotor del agilismo, capacitando y aportando en su adopción y madurez en diferentes equipos.
12. Investigar e implementar nuevas metodologías y herramientas para la gestión de procesos, proyectos y agilismo.
13. Participar en la ideación y conceptualización de nuevos servi
?? ¡Buscamos Líder de Transformación Digital Académica!
¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el liderazgo académico?
¡Esta oportunidad es para ti!
?? Tu perfil
?? Profesional en: Ingenierías, Administración de Empresas, Publicidad y Mercadeo.
?? Especialización Transformación Digital o Gerencia en Negocios Digitales.
?? Experiencia de 3 a 4 años en:
? Implementación de proyectos de transformación digital.
? Uso de plataformas tecnológicas, inteligencia y visualización de datos.
? Liderazgo de equipos (mínimo 5 personas).
? Diseño y ejecución de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.
?? Lo que ofrecemos
?? Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (sujeto a nivel académico)
?? Horario: lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.
?? Contrato: Indefinido
?? ¿Estás listo/a para liderar la transformación digital en la educación?
¡Postúlate ahora y sé parte del cambio!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Ingeniero industrial
Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes 3+ años de experiencia en gestión de proyectos y transformación digital.
• Eres competente en innovación, UX - UI, metodologías ágiles y administración de proyectos.
• Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
¡Estamos buscando talento como el tuyo!
En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada, comprometida y con muchas ganas de aportar. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.
Nombre del cargo: Coordinador(a) de Transformación Digital.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
Salario: $5.711.211 COP + prestaciones de ley.
Beneficios: Medicina prepagada + pólizas + días libres remunerados + beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación.
Lugar de trabajo: Calle 100.
¿Cuál será tu misión?
Responsable de diseñar, liderar y ejecutar proyectos y estrategias de transformación digital que integren la innovación educativa, la modernización tecnológica y la gestión eficiente de proyectos institucionales. Buen manejo de la gestión de proyectos bajo el uso de metodologías ágiles que permitan aumentar las c
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Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Coordinador de sistemas y tecnología
Buscamos expertos en rediseño de procesos, transformación de negocios.
Experiencia: +10 años en proyectos de procesos y transformación organizacional.
Herramientas: Visio, Bizagi, Aris, Lean Six Sigma (deseable certificación Black Belt)
?? Ubicación: Bogotá / Cota
?? Contrato: Consultor Independiente - Prestación de servicios
?? Honorarios: A convenir
?? Si estás interesado en ser parte de nuestro ecosistema, envía tu HV en el asunto “Consultor Procesos y Transformación”: ***************@**************.***
Ejecución: Híbrida - con disponibilidad al 100% de poder atender reuniones y sesiones presenciales en Cota.
Cargos relacionados
Ingeniero de proyectos, Consultor recursos humanos
?? ¡Buscamos Líder de Transformación Digital Académica!
¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el liderazgo académico?
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?? Tu perfil
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? Implementación de proyectos de transformación digital.
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Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Ingeniero industrial
En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y servicios de marketing, con presencia en más de 100 países. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a través de un enfoque colaborativo y humano.
Estamos en búsqueda de un Especialista en Excelencia del Servicio de RRHH para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es clave para monitorear el desempeño del servicio, garantizar altos estándares de calidad y apoyar la mejora continua de los procesos de recursos humanos en la región.
Funciones principales
• Monitorear y rastrear los SLAs (acuerdos de nivel de servicio), asegurando el cumplimiento de métricas clave de RRHH.
• Analizar flujos de trabajo específicos del servicio de RRHH y generar informes para la supervisión regional.
• Realizar auditorías periódicas de perfiles de usuario y sistemas, garantizando integridad y cumplimiento de datos.
• Proponer ajustes y mejoras en la configuración del sistema para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de RRHH para identificar oportunidades de mejora en la entrega del servicio.
• Apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas y sistemas dentro de la región.
• Servir como enlace entre RRHH y TI para resolver problemas técnicos que impacten el servicio.
Requisitos
Esenciales:
• 2 años de experiencia en análisis, operaciones de RRHH o funciones similares.
• Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones.
• Dominio de plataformas HCM (como Workday) y herramientas de gestión de servicios (como BMC Helix).
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad de los reportes y métricas.
• Conocimiento en operaciones de RRHH y servicios compartidos.
• Habilidades de gestión del tiempo en entornos dinámicos.
Deseables:
• Experiencia en auditoría de datos y procesos de RRHH.
• Familiaridad con gestión del cambio y adopción tecnológica.
• Capacidad p
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Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales con experiencia en procesos formativos en transformación digital, para desempeñarse como docentes en un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en transformación digital, promoviendo el desarrollo de competencias que permitan a los estudiantes adaptarse, liderar y gestionar cambios tecnológicos en distintos contextos organizacionales y sociales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la transformación digital, incluyendo conceptos como digitalización, cultura digital, automatización, tecnologías emergentes y cambio organizacional.
- Elaborar material audiovisual para apoyar el proceso de formación.
- Dirigir sesiones virtuales (asincrónicas y/o sincrónicas) alineadas con los objetivos del programa.
- Aplicar metodologías activas que fomenten el pensamiento crítico, la innovación y el aprendizaje experiencial.
- Hacer seguimiento al avance de los estudiantes y brindar retroalimentación oportuna.
- Adaptar contenidos y estrategias pedagógicas a las necesidades y nivel del grupo de formación.
Perfil que buscamos
-Profesional en Ingeniería, Tecnología, Administración, Transformación Digital o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador o formador en procesos educativos relacionados con transformación digital o adopción tecnológica.
- Conocimientos en metodologías ágiles, innovación y herramientas digitales.
- Disponibilidad para diseñar contenido educativo y participar en sesiones virtuales.
Te ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en un proyecto de alto impacto social y educativo nacional e internacional.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
- Acompañamiento pedagógico y soporte durante el desarrollo del programa.
Cargos relacionados
Desarrollador, Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo un Analista de Transformación, encargado de apoyar la creación, implementación y mejora continua de herramientas para el control y seguimiento de procesos. Su labor será clave para garantizar la integridad del Sistema de Gestión Integral (SGI) y fomentar una cultura organizacional enfocada en la calidad y la mejora continua.
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería en Producción y Calidad o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia laboral general.
Al menos 1 año en cargos relacionados con sistemas de gestión.
Indispensable el conocimiento y manejo de Power BI
Los interesados deben vivir en Medellín o área Metropolitana
La UTB se encuentra en la búsqueda de profesionales en psicología, psicopedagogía, educación, humanidades, ciencias del aprendizaje. Con estudios de maestría en temas relacionados con educación, psicología, psicopedagogía, ciencias del aprendizaje.
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Escucha activa y comunicación asertiva.
- Liderazgo de equipos.
- Orientación al logro.
- Habilidad en el diseño de proyectos.
- Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Orientación al servicio.
- Experiencia en docencia.
Misión del cargo
Coordinador el diseño y la implementación de programas, servicios y estrategias orientadas a promover el éxito académico de los estudiantes de la UTB y la docencia efectiva de sus profesores.
¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de Administrar los requerimientos asignados, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, brindando soluciones eficientes y oportunas a los usuarios; conforme a la normatividad vigente y políticas de la entidad.
Nivel académico: Profesional: Ingeniería de sistemas, Informática, electrónica o afines.
Experiencia: Mínimo 3 desarrollando software en tecnologías requeridas.
Conocimientos clave: Ley 100, JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular o React, HTML, CSS, Javascript, UML y PMI. Debe manejar un nivel intermedio de inglés.
Contrato: A término indefinido
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sede: Bogotá
Salario: $8.839.935
Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).
Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!
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Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada, comprometida y con muchas ganas de aportar. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
A continuación, te compartimos los detalles de la vacante
Nombre del cargo: Coordinador(a) de Transformación Digital.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
Salario: $5.711.211 COP + prestaciones de ley.
Beneficios: Medicina prepagada + pólizas + días libres remunerados + beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación.
Lugar de trabajo: Calle 100.
¿Cuál será tu misión?
Responsable de diseñar, liderar y ejecutar proyectos y estrategias de transformación digital que integren la innovación educativa, la modernización tecnológica y la gestión eficiente de proyectos institucionales. Buen manejo de la gestión de proyectos bajo el uso de metodologías ágiles que permitan aumentar las capacidades internas, las capacidades de medir la adopción y evolución digital. Gran capacidad para articular las necesidades académicas, administrativas y técnicas para construir un ecosistema digital eficiente, seguro y centrado en optimizar los procesos operativos y generar mejoras en el aprendizaje.
Responsabilidades clave:
? Gestión y liderazgo de los proyectos de Transformación Digital.
? Coordinación e implementación de soluciones tecnológicas efectivas y sostenibles.
? Garantizar la gestión de la Demanda de los proyectos de Transformación Digital.
Requisitos:
? Formación académica: Especialista en áreas afines, pregrado en Ingeniería industrial, de sistemas, electrónica, administración de empresas, ingeniería en ciencias de la computación e inteligencia artificial, o afines.
? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general.
Conocimientos específicos:
? Gestión e implementación de tecnologías digitales.
? Gestión y administr
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Coordinador de sistemas y tecnología
Estamos buscando profesional ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, para el cargo de INGENIERO JUNIOR TRANSFORMACION DIGITAL.
Nivel académico: Estudiante universitario mínimo de octavo semestre en ingeniería de sistemas, Informática, electrónica o afines.
Conocimientos clave: Con conocimientos en JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar un nivel de inglés mínimo de B1
Contrato: indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sede: Bogotá
Salario: $ 5.338.125
Es indispensable contar con toda la documentación ( certificado de estudio y certificados laborales).
Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!
Cargos relacionados
Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de seguridad informática
Analizar las estrategias por la casa matriz y adaptarlas a la realidad de la empresa; Realizar cronogramas de actividades y estrategias de incentivos que dinamicen los procesos de transformación.; Desarrollar estudios de mercado para la apertura de nuevos locales cuando sea requerido; Identificar oportunidades de mejora y áreas clave que requieran ajustes estructurales o estratégicos. Generar informes detallados sobre las actividades realizadas y los avances en los procesos de cambio.
Si te encuentras estudiando los últimos semestres de tu carrera profesional, y estás en búsqueda de una Compañía para hacer tus prácticas, ¡Te estamos buscando!
Si sientes pasión por el análisis de datos y ganas de apoyar el área de operaciones y servicio, esta convocatoria es para ti:
Responsabilidades:
Administración y análisis de datos de los proyectos a cargo
Desarrollo de iniciativas basadas en los datos
Apoyar los equipos de intervención en la parte de transformación y/o experiencia de clientes, dependiendo de su formación y habilidades
¿Qué estamos buscando?
Estudiante de últimos semestres de Ingenierías, Administración de Negocios/Empresas, Diseño Gráfico que estén habilitados para iniciar sus prácticas en el primer semestre del 2026 (Iniciamos en Enero)
Conocimientos en: Gestión de Procesos, Calidad, Analítica, Power BI, Automatización, Diseño Gráfico
Personas apasionadas por el aprendizaje, proactivas y carismáticas que disfruten del trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios de calidad de vida como:
Tiempo libre (cumpleaños, diciembre, matrimonio, entre otros).
Programa de reconocimiento integral: "Nuestra Esencia"
Apoyo de sostenimiento: $2.135.250
Contrato de Aprendizaje.
Afiliación EPS y ARL.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. ¡HAPPY FRIDAY!
Modalidad Presencial.
Importante: Esta convocatoria aplica solo para estudiantes que estén en búsqueda de sus prácticas profesionales, no es una oferta laboral.
Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante.
En la Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite buscamos tu talento para contribuir en el diseño e implementar la hoja de ruta para la transformación digital de la Federación con el fin de contribuir a una organización inteligente y dinámica.
Requisitos:
Profesional en Administración, Ingeniería o afines a tecnologías y sistemas de información, entre otras y contar con Maestría en Gerencia de proyectos, transformación digital, de tecnología, de innovación o afines.
Experiencia mínima (5) años como Gerente de transformación, Arquitecto Organizacional o afines.
Conocimientos en:
. Proyectos de transformación tecnológica
. Modelo de arquitectura empresarial para la alineación de las políticas a nivel corporativo, los procesos y la implementación de habilitadores tecnológicos
. Adopción de buenas prácticas corporativas mediante el uso de herramientas tecnológicas, herramientas en gestión del conocimiento y gestión del cambio organizacional
Ofrecemos:
* Contrato Obra o labor
* Horario de Lunes a viernes
Gestor de formación tecnología y transformación digital
Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
Institución: Universidad CUN
¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?
En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.
Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!
Tu Misión será:
Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.
Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.
Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.
Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.
Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.
Gestor de formación tecnología y transformación digital
Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
Institución: Universidad CUN
¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?
En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.
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Tu Misión será:
Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.
Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.
Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.
Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.
Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.
Gestor de formación tecnología y transformación digital
Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
Institución: Universidad CUN
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Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.
En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu talento y perspectiva para que EY también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos.
Aquí en EY centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. A través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional.
La oportunidad
Únete a Consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. Dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿Cómo puede la IA mejorar el potencial humano? Y muchas más.
Principales responsabilidades
Los servicios de Consultoría de EY tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. Nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. Desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio.
Habilidades y atributos para postularte exitosamente
Para calificar al rol, debes contar con:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
• 4 años de experiencia liderando el diseño, arquitectura e implementación de proyectos con Dynamics ERP
• Deseable especialización o maestría en Arquitectura de Software, Integración o áreas relacionadas.
• Certificaciones MB-920: Microsoft Dynamics 365 Fundamentals (ERP) Dynamics 365: Finance an
Cargos relacionados
Arquitecto de sistemas, Arquitecto de software, Ingeniero de sistemas
Estamos buscando un Líder de Implementación y Transformación Digital con una combinación única de visión estratégica y experiencia técnica para liderar proyectos de transformación digital. La persona ideal debe tener experiencia en el liderazgo de proyectos de tecnología, ser capaz de diagnosticar las necesidades del negocio, diseñar flujos de trabajo optimizados y liderar la ejecución del cambio.
Fundamentalmente, deberá construir soluciones robustas, rentables y escalables, que no solo satisfagan al cliente actual, sino que también fortalezcan los activos intelectuales de la compañía.
Perfiles Profesionales Idóneos:
Este es un rol híbrido que combina la optimización de procesos de negocio con la implementación tecnológica. Los perfiles más exitosos suelen provenir de las siguientes disciplinas:
Ingeniería Industrial: Aportan una visión sistémica y son expertos en el levantamiento, diseño y optimización de procesos, así como en la gestión de indicadores de rendimiento.
Ingeniería de Sistemas, Software o Afines: Poseen la base técnica para entender la arquitectura de soluciones SAAS, liderar las configuraciones complejas, proponer automatizaciones avanzadas con IA y gestionar integraciones.
Consultores de Negocio o Transformación Digital: Profesionales con experiencia directa en diagnosticar problemas empresariales y diseñar soluciones integrales, combinando estrategia, procesos y tecnología.
Responsabilidades Clave:
Análisis y Diseño de Procesos: Colaborar con el cliente para entender en profundidad sus procesos actuales y diseñar flujos de trabajo optimizados que puedan gestionarse de forma eficiente.
Gestión de Proyectos de Implementación: Liderar y planificar el ciclo de vida completo de la implementación, desde el inicio hasta el despliegue y la adopción, gestionando el cronograma, los recursos y los riesgos del proyecto.
Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar al equipo de implementación, asignando responsabilidade
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente de Mejora Continua
Objetivo del cargo
Liderar la transformación de los procesos corporativos integrando la mejora continua con estrategias y herramientas para garantizar procesos ágiles, eficientes a través de la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.
Funciones
- Implementar mejoras rápidas en procesos con metodologías ágiles y automatización ligera para eliminar desperdicios, optimizar tiempos y elevar la calidad de entrega.
- Desarrollar y mantener un modelo de gobierno de procesos que integre automatización como eje central, alineado con estándares y normativa interna.
- Soportar la implementación, uso y medición del mejoramiento continuo de los procesos, con la definición y divulgación de técnicas y procedimientos que permitan el establecimiento de la mejora continua de las operaciones, acompañados de un sistema de indicadores que permita monitorear e identificar las ineficiencias que afecten los resultados esperados.
- Impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración interáreas, posicionando la mejora continua como palanca estratégica de transformación
- Diseñar, implementar y escalar soluciones de hiperautomatización que combinen las herramientas disponibles como: RPA, IA, ML y herramientas low-code/no-code para transformar procesos E2E.
Formación Académica
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, o carreras afines orientadas a procesos, operaciones y tecnología. Postgrado: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Transformación
Importante Compañía del Sector salud, se encuentra en la búsqueda de:
* Profesional en carreras administrativas o afines , Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas o Logística.
* Conocimientos en paquete office - ERP SAP Business One
* Experiencia mínima de 2 a 5 años en funciones específicas del cargo: Coordinación o supervisión de procesos y equipos logísticos
* Ubicación Bogotá
* Tener disponibilidad de trabajo ocasionalmente los fines de semana
¿Cómo aportarás a nuestro equipo?
Coordinar, gestionar y optimizar la operación logística bajo su cargo, asegurando que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente, rentable y alineados con las políticas, estándares y objetivos estratégicos de la empresa, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a término indefinido directamente con la Compañía
* Un día libre al mes y varios beneficios emocionales.
Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido.
Cargos relacionados
Coordinador de operaciones, Jefe de operaciones, Jefe de logística, Coordinador de logística, Jefe logística
Se requiere Coordinador Académico para el Programa Académico de Medicina Veterinaria en Institución de Educación Superior
Profesional en Medicina Veterinaria o afines.
Para Coordinar, planear, organizar y supervisar, en concordancia con las Direcciones de programas, las actividades de gestión académica - administrativa de los programas, de acuerdo con los lineamientos.
Orientar y hacer el seguimiento de los aspirantes, estudiantes, graduandos, egresados y docentes, en el proceso de aprendizaje.
Experiencia relacionada con el cargo en Entidades de Educación Superior. Aplique si cumple con el cargo.
Importante empresa con amplia trayectoria en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Innovación.
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o carreras afines. Se requiere formación de posgrado como Especialista en Innovación o Transformación Digital.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en el diseño e innovación de procesos organizacionales.
Conocimientos específicos: Robotic Process Automation (RPA), Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning.
Buscamos un perfil creativo, analítico y con pensamiento estratégico, capaz de liderar iniciativas de transformación digital y proponer soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y competitividad de la organización.
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere Coordinador Académico para el programa de Medicina Veterinaria.
Perfil Requerido:
-Profesional en Medicina Veterinaria.
-Experiencia comprobada en gestión académica y administrativa en el ámbito universitario.
-Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft office).
Funciones Principales:
Coordinar, planear, organizar y supervisar las actividades académicas y administrativas del programa, en alineación con la Dirección del mismo y los lineamientos de la Vicerrectoría Académica.
Acompañar y hacer seguimiento a aspirantes, estudiantes, graduandos y egresados en su proceso de formación y desarrollo académico.
Si cumple con el perfil y la experiencia requerida, lo invitamos a postularse.
Estamos en la búsqueda de un profesional con visión estratégica y liderazgo sólido para dirigir proyectos de innovación educativa en el área de matemáticas.
Requisitos del cargo:
Profesional en Matemáticas, Estadística o áreas afines.
Posgrado en Estadística Aplicada, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos o Educación.
Experiencia mínima de 3 años en el sector real o en docencia.
Conocimiento en teoría de probabilidades, estadística inferencial, modelado predictivo y lenguajes de programación como R, Python o SQL.
Manejo de herramientas estadísticas y de visualización de datos (Power BI, Looker Studio, Tableau).
Especialización deseable en análisis de datos a gran escala, aprendizaje automático, modelado y simulación, optimización y ciencia de datos aplicada.
Habilidades en liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, gestión de proyectos, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Condiciones del cargo:
Horario: 10:00 a.m. – 8:00 p.m.
Salario: $4.000.000 – $4.500.000
Contrato a término indefinido
Este cargo requiere un estilo de liderazgo firme y orientado a resultados, capaz de guiar equipos hacia soluciones innovadoras con enfoque estratégico.
Importante Centro comercial y/o almacén de cadena del canal de grandes superficies requiere para su equipo de personal técnico o tecnólogo para el cargo supervisores de aseo o especialistas de aseo para laborar en la ciudad de Bogotá, personal que cuente con experiencia mínima de 1 año manejando personal para procesos aseo y servicios generales.
Experiencia en la elaboración de informes, novedades de nómina, seguimientos, insumos, facturación entre otras funciones teniendo a cargo personal entre 50 a 150 personas cumpliendo con las actividades diarias
JORNADA Lunes a Domingo.
HORARIO: 7:00 A 4:00 Pm
SALARIO: $1.610.000+ $250.000 Bono + $200.000 Transporte + prestaciones de ley
Pagos Quincenales
Gestor de formación tecnología y transformación digital
Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
Institución: Universidad CUN
¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?
En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.
Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!
Tu Misión será:
Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.
Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.
Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.
Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.
Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.
Gestor de formación tecnología y transformación digital
Ubicación: Bogotá (Sedes Centro y Chapinero)
Institución: Universidad CUN
¿Te apasiona la tecnología educativa y transformar la manera en que las personas aprenden?
En la CUN, estamos convencidos de que la innovación empieza en casa. Vivimos en una cultura de transformación constante y queremos que nuestro equipo interno tenga las mejores herramientas y conocimientos para liderar el futuro de la educación.
Por eso, buscamos a un(a) Estratega de Formación y Transformación Digital que no solo gestione capacitaciones, sino que diseñe experiencias de aprendizaje memorables y de alto impacto. Si eres un puente natural entre la pedagogía y la tecnología, ¡queremos conocerte!
Tu Misión será:
Diseñar y ejecutar programas de formación innovadores sobre nuestros aplicativos institucionales, herramientas de Business Intelligence y cultura de datos.
Ser el arquitecto y administrador de nuestro ecosistema de aprendizaje digital (LMS), garantizando una experiencia de usuario excepcional.
Actuar como un consultor interno, colaborando con líderes de diversas áreas para transformar sus necesidades de negocio en soluciones de aprendizaje efectivas.
Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías y metodologías (Inteligencia Artificial, gamificación, microlearning) para mantener nuestra formación a la vanguardia.
Medir lo que importa: Analizar el impacto de la formación y usar los datos para proponer mejoras continuas que potencien las competencias de nuestros colaboradores.
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, o carreras afines orientadas 100% a la tecnología.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia demostrable en diseño instruccional, gestión de proyectos de e-learning y formación corporativa.
¿Cuentas con experiencia como líder de implementación de plataformas SaaS para transformación digital y optimización de procesos?
Ideal que cuentes con experiencia en funciones como: Análisis y rediseño de procesos de negocio,
Liderar proyectos de implementación (cronogramas, recursos, riesgos), parametrización/configuración de tableros, dashboards e integraciones, Capacitación y gestión del cambio, Creación de activos escalables y automatizaciones con IA dentro de la plataforma, Definir y monitorear KPIs, asegurar rentabilidad.
Es ideal que cuentes al menos con:
- 2–3 años liderando proyectos de implementación SaaS. (INDISPENSABLE).
- Experiencia en consultoría, levantamiento y mejora de procesos.
- Conocimiento en metodologías ágiles, Design Thinking o Lean Startup.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
- Formación: Ingeniería Industrial, de Sistemas o consultoría en transformación digital ó afínes.
Contrato por reemplazo de licencia de maternidad con posibilidad de extensión, Salario según aspiración, Todas las prestaciones de ley, beneficios extralegales, Horario de lunes a viernes 8am a 5pm modalidad híbrida o remota.
Si realmente te ajustas al perfil y te causa interés, postula y/o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.
- Profesional graduado en carreras como Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
- 7 años o más de experiencia desempeñando roles iguales o similares como gerente de proyectos o Consultor Senior.
- Experiencia gestionando proyectos en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en ambientes digitales / tecnología o similares.
- Habilidad para el manejo de proyectos simultáneos o paralelos.
- Experiencia en el liderazgo de equipos de proyecto o consultoría.
- Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
- Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización de equipos y agilismo.
- Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM. (Es un plus si eres SCRUM MASTER).
- Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
- Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.
Te ofrecemos:
- Contrato directo con la compañía.
- Remuneración de 10MM.
- Modalidad híbrida.
- Beneficios corporativos.
Si cumples con el perfil, te sientes identificado(a) y cuentas con disponibilidad inmediata, te invitamos a postular.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Psicólogo
Empresa del sector textil requiere personal para desempeñar las siguientes funciones principales:
-Coordinar y supervisar los procesos de producción textil.
-Elaborar el programa de producción de acuerdo con pedidos y cronogramas.
-Hacer seguimiento a indicadores de productividad, eficiencia y calidad.
-Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias de optimización de recursos.
-Liderar y motivar al equipo de trabajo en planta.
-Presentar informes periódicos de producción a gerencia.
Cargos relacionados
Director de producción industrial, Supervisor de producción industrial, Supervisor de industria textil, Auxiliar de producción industrial, Ingeniero industrial
En CFA Cooperativa Financiera, estamos en búsqueda de nuestro próximo practicante para el área de transformación.
A quién buscamos:
- Estudiantes de los programas de Informática, sistemas, software o afines, habilitados para realizar prácticas y para firmar contrato de aprendizaje.
Ofrecemos:
100% SMMLV + beneficios extralegales
Contrato de aprendizaje
Inicio de práctica para Septiembre 2025
¡Postúlate!
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software
Importante empresa de Generación de Energía busca un (1) profesional en ingeniería eléctrica o afines, deseable con experiencia de al menos un (1) año en alguna de las siguientes
FUNCIONES:
• Participar en la planeación logística y solicitud oportuna de los recursos necesarios para la operación de las plantas.
• Participar en la planeación y seguimiento a la ejecución de actividades de mantenimiento de las plantas.
• Brindar el soporte documental y administrativo a la Dirección y Gerencia de Operaciones y Mantenimiento.
• Apoyar la realización de los cronogramas y los procedimientos para los trabajos de mantenimiento que se deban realizar durante la operación de las plantas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario mensual: $4.120.000
• Beneficios corporativos para ti y tu núcleo familiar: Medicina prepagada, asistencia médica domiciliaria, póliza exequial, póliza de mascotas, seguro de vida, entre otros.
• Horario: lunes a viernes
• Lugar de trabajo: Bogotá (presencial)
• Indispensable disponibilidad para viajar.
Cargos relacionados
Ingeniero de minas y energía, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electricista, Estudiante ingeniería electricista
Gestionar oportunamente los leads generados por los canales digitales y telefónicos, contactando a los clientes potenciales para identificar necesidades, presentar la propuesta de valor y cerrar ventas, garantizando el cumplimiento de indicadores comerciales y la satisfacción del cliente.
Funciones principales
Contactar de manera proactiva y ágil a los leads asignados (telefónicos y digitales).
Realizar la cualificación de leads (validar interés, perfil y capacidad de compra).
Presentar productos y servicios de forma persuasiva, resaltando beneficios y diferenciadores.
Gestionar objeciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
Registrar de manera completa y precisa la gestión comercial en el CRM o sistema establecido.
Hacer seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización del cliente.
Cumplir con los indicadores de gestión: contactabilidad, conversión, ventas efectivas, TMO, entre otros.
Mantenerse actualizado sobre productos, promociones, competencia y políticas comerciales.
Escalar al área correspondiente los casos que requieran soporte especializado.
Contribuir activamente al logro de los objetivos comerciales del equipo.
Formación académica
Técnico en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines con experiencia comprobada en ventas telefónicas mínimo de 6 meses
Experiencia
Mínimo 6 meses en ventas de contact center, telemercadeo o gestión de leads digitales.
Experiencia en cierre de ventas y trabajo por cumplimiento de metas.
Conocimientos específicos
Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.
Técnicas de televenta, persuasión y negociación.
Procesos de cualificación y conversión de leads.
Conocimientos básicos de ofimática (Excel, correo electrónico).
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de call center cobranzas, Agente de ventas de call center
¿Cuentas con experiencia como PMO o Analista de implementación de plataformas SaaS para transformación digital y optimización de procesos?
Es ganador que cuentes con experiencia en funciones como: Análisis y rediseño de procesos de negocio, gestionar proyectos de implementación (cronogramas, recursos, riesgos), parametrización/configuración de tableros, dashboards e integraciones, Capacitación y gestión del cambio, Creación de activos escalables y automatizaciones con IA dentro de la plataforma, Definir y monitorear KPIs, asegurar rentabilidad.
Es ideal que cuentes al menos con:
- Cerca de 2 años de experiencia o superior gestionando proyectos de implementación SaaS. (INDISPENSABLE).
- Experiencia en consultoría, levantamiento y mejora de procesos.
- Conocimiento en metodologías ágiles, Design Thinking o Lean Startup.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
- Formación: Ingeniería Industrial, de Sistemas o consultoría en transformación digital ó afínes.
Contrato por reemplazo de licencia de maternidad con posibilidad de extensión, Salario $3'400.000, Todas las prestaciones de ley, beneficios extralegales, Horario de lunes a viernes 8am a 5pm modalidad híbrida o remota.
Si realmente te ajustas al perfil y te causa interés, postula y/o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.
Cargos relacionados
Líder de proyectos, Asistente de proyectos, Analista de proyectos
En AGS nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Auditoria Concurrente.
Profesional en Medicina con Maestria o Especialización en Auditoria en Salud, Auditoria de Calidad, Seguridad Social, Salud Publica, Administración en Salud, Gerencia de la Calidad en Salud, Gerencia de Proyectos.
Mínimo seis (6) años de experiencia contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional, de los cuales como experiencia especifica se deben acreditar mínimo cuatro (4) años en cargos a nivel directivo y/o ejecutivo y/o asesor y/o coordinador en entidades integrantes del SGSSS.
Salario: $8.000.000
Tipo de contrato: Obra o Labor
Modalidad: Presencial
Si cumples a cabalidad con el perfil requerido, remite tu hoja de vida a *******.******@***********.***.** indicando cargo y la ciudad a la cual aplicas.
Cargos relacionados
Auditor, Director de auditoria, Médico general, Médico especialista
COORDINADOR TECNICO AMBULATORIO CUBRIMIENTO DE VACACIONES TUNJA BOYACA
Profesional en bacteriología, con especialización en Auditoria, calidad, Administración en salud o afines a la salud, tener experiencia certificada de 2 años en laboratorios de 3 nivel en adelante, Diplomado en banco de sangre y servicio transfusional y manejo de laboratorios clínicos.
$ 3.900.000 Con prestaciones de ley.
Lunes a Jueves de 7am a 5pm y Viernes de 7 am a 4 pm.
Enviar hoja de vida actualizada al correo ***************@******************.*** ASUNTO: COORDINADOR TECNICO AMBULATORIO VACACIONES TUNJA
Importante empresa de alimentos requiere supervisor de producción, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines, preferiblemente con experiencia en empresa de alimentos, manejo de personal, inventarios, indicadores, programación de producción y distribución en planta, Supervisión y control de la producción. Se ofrece un contrato a término fijo, con un salario de $2.400.000 + prestaciones legales + $200.000 como auxilio de transporte
Importante empresa del sector salud IPS requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR MÉDICO UAB.
Contrato: Indefinido
Salario: $6.429.000
Perfil: Profesional en Medicina, Postgrado Administrativo (Gerencia en salud, Auditoria en Salud, Etc)
Experiencia: Interés en el área administrativa, no se requiere mayor experiencia.
Horario: Lunes a viernes y sábados medio día cada 15 días.
Lugar de Trabajo: Bogotá
Objetivo del cargo: Garantizar y apoyar la gestión de los procesos asistenciales y de apoyo de la unidad asignada, a través del cumplimiento de los indicadores definidos, mediante el acompañamiento a los usuarios y colaboradores fortaleciendo el trabajo en equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de trabajo. Técnico o tecnólogo eléctrico o en telecomunicaciones. Con 1 año de experiencia en supervisión e instalación en redes de telecomunicaciones. Con conocimientos en servicios de FTTH.
Requisitos del cargo:
Contar con motocicleta, menor a 5 años de antigüedad, cilindraje entre 125 y 150 CC. Con licencia VIGENTE
Técnico/Tecnólogo Eléctrico o en Telecomunicaciones.
Tipo de contrato: Obra labor
Salario: $1,440,000 + Auxilio de rodamiento $480,000 + Auxilio de alimentación $480,000
Turno: 6*1
Base: Valle del Cauca ( Recorridos Zona sur como Buga, palmira)
Vacante: 1
¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo!
Cargos relacionados
Instalador de redes telecomunicaciones, Inspector telecomunicaciones, Tecnólogo eléctrico, Técnico eléctrico
-Profesional del área de Ciencias Económico Administrativas.
-Doctorado o Magister, diplomado en competencias pedagógicas, manejo del idioma inglés. CvLAC activo y categorizado en junior o asociado en Minciencias.
-Conocimientos disciplinares, con capacidad para generar actividades de investigación formativa y científica conforme a las necesidades y exigencias de la Institución y de Minciencias. Con competencias para desarrollar actividad en pedagogía, trabajo en equipo, y manejo de sistemas informáticos y plataformas virtuales. Se valorará el conocimiento en econometría y herramientas estadísticas. La posición implica realizar estudios e investigaciones sobre temas económicos, analizar datos y presentar resultados.
GARANTIZAR QUE LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD PERMANEZCAN EN PERFECTO ORDEN Y ASEO PARA EL DESARROLLO DE LAS LABORES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS.
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EJECUTAR EL CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES ESTABLECIDO POR LA COORDINACIÓN DE ASEO GARANTIZANDO QUE LOS AUXILIARES SE ENCUENTREN REALIZANDO ASEO EN LAS ZONAS ASIGNADAS:
-VERIFICAR MEDIANTE LOS RECORRIDOS DE SUPERVISIÓN EL CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUCTIVOS Y GUÍAS DE ACUERDO CON LAS ÁREAS ASIGNADAS.
CONTROLAR LOS INSUMOS DE ASEO ASIGNADOS A LAS ÁREAS Y GARANTIZAR EL USO ADECUADO.
-ATIENDE LOS REQUERIMIENTOS QUE PROVIENEN DE LA MESA DE SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Transportes, quien será la persona encargada de administrar, gestionar, controlar y asegurar el buen funcionamiento de la flota vehicular de la institución a través del cumplimiento de los procedimientos institucionales.
REQUISITOS:
- Debes ser profesional de ingeniería industrial, mecánica, administrador de empresas o carreras afines
- Especialista o estudiante de especialización en áreas afines.
- 36 meses de experiencia en cargos similares
- Conocimiento en el diseño, desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y todas las acciones contempladas en el, mecánica básica, normatividad de tránsito, reglamentación vehicular, administración del mantenimiento preventivo, análisis estadístico, control de procesos, habilidades en operaciones y logística y manejo de Office.
Condiciones:
- Contrato: Obra labor.
- Salario: 3.000.000 - 4.000.000.
- Horario: De lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m. y disponibilidad los días sábados de acuerdo a la operación.
- Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
Beneficios:
Al ser parte de nuestra institución tienes beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.
Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.
Requerimos coordinador comercial del sector financiero con experiencia en el liderazgo de equipos comerciales con énfasis en productos intangibles, especialmente en tarjeta de crédito y seguros.
Requisitos:
*Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
*Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de asesores comerciales.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido.
*$2.400.000 + Prestaciones de ley + Comisiones prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador financiero
El (la) Supervisor (a) de Mantenimiento estará a cargo de supervisar y documentar las actividades programadas de los técnicos del área mediante el seguimiento durante su ejecución, que permita asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, gestión para planeación y desarrollo de proyectos nuevos.
Responsabilidades clave
-Planear actividades para implementación de proyectos nuevos en la planta de producción.
-Participar en grupos interdisciplinarios de mejoramiento.
-Coordinar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
-Supervisar contratistas y sus respectivas actividades.
-Tramitar requisiciones y solicitudes de compra del área.
-Analizar la información de tiempos no productivos por causas de mantenimiento en las máquinas de producción.
-Autorizar el retiro de repuestos del Almacén general.
-Realizar las demás actividades que sean asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
-Profesional en un campo relacionado preferiblemente en ingeniería mecánica, mecatrónica o afines
-Mínimo dos de experiencia laboral directamente relacionada en puestos similares de supervisión, jefatura, dirección.
-Conocimiento en Hidráulica, Neumática
-Conocimientos básicos de soldadura.
-Conocimientos básicos de electricidad.
-Seguridad industrial, buenas prácticas de manufactura
Importante y Reconocido Centro Comercial de la Ciudad requiere Supervisor de Operaciones que se encargue de velar por el cumplimiento de los estándares de servicio de los clientes internos y externos, garantizando el buen funcionamiento de la operación del centro comercial.
Estudios: Técnico en carreras de operaciones o seguridad
Experiencia: 2 años
Conocimientos Técnicos y/o Habilidades: Curso de vigilancia y/o Curso de supervisor de seguridad, Paquete Office.
Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o afines con licencia o especialista, con experiencia mínima de 3 años en alumbrado publico, vías, alcantarillado o afines.
Coordinador/Supervisor de Grupos Técnicos Operativos | Cali
Requisitos:
Ingeniero en telecomunicaciones, sistemas o electrónico, con posgrado en redes de alta velocidad o distribuidas. Experiencia profesional mínima de 8 años desde la expedición de la tarjeta profesional.
Al menos 3 años coordinando proyectos relacionados con redes y telecomunicaciones.
Documentación requerida:
Diploma o acta de grado.
Certificado de tarjeta profesional vigente.
Certificación de especialización/maestría.
Certificaciones de experiencia laboral.
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