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Ofertas de Empleo Ingeniero recursos hidricos gestion acueductos Híbrido

Ofertas de Empleo Ingeniero recursos hidricos gestion acueductos Híbrido

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Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

    COP
  • ??? Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos

    Importante empresa del sector hotelero se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos, quien será responsable de optimizar el uso de los recursos, impulsar prácticas sostenibles y generar impacto en la eficiencia operativa de la compañía.

    ?? Propósito del cargo

    Analizar el consumo energético e hídrico, identificar oportunidades de mejora y liderar la implementación de soluciones que permitan optimizar recursos, reducir costos y fortalecer la sostenibilidad del negocio.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Analizar consumos de energía y agua mediante facturación, mediciones e inspecciones técnicas
    Evaluar la eficiencia de equipos, sistemas eléctricos, climatización y redes hidráulicas
    Identificar fugas, pérdidas y puntos críticos de consumo
    Proponer mejoras, automatización y uso de energías alternativas
    Elaborar diagnósticos, indicadores e informes técnicos
    Apoyar el cumplimiento de normativas ambientales (ej. ISO 14001)
    Capacitar al personal en buenas prácticas de uso eficiente de recursos
    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energética o afines
    Experiencia en eficiencia energética, gestión hídrica y análisis de consumos
    Conocimientos en análisis de costos, presupuestos y retorno de inversión
    Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados
    Disponibilidad para desplazamientos según necesidad del cargo
    ?? ¿Por qué unirte?

    Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto en sostenibilidad, aportando directamente a la optimización de recursos y al desarrollo responsable de la operación.

    Nuestras ofertas están libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición. Promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todos nuestros procesos.

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Electricista industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico
- Hibrido

Director división ambiental

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director división ambiental

    COP
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE UN DIRECTOR PARA SU DIVISIÓN AMBIENTAL. PROFESIONAL EN ÁREAS TALES COMO LA INGENIERÍA CIVIL, QUÍMICA, AMBIENTAL, AGRÍCOLA, DE PROCESOS O AFINES, CON EXPERIENCIA IGUAL O MAYOR A CINCO AÑOS EN LA EJECUCIÓN Y DIRECCIÓN DE DISEÑOS, CONSTRUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUAL Y POTABLE EN SECTOR INDUSTRIA, CONSTRUCCIÓN Y MUNICIPALIDADES. PREFERIBLEMENTE CON BUEN MANEJO DEL IDIOMA INGLÉS.

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de procesamiento de aguas residuales, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero mecánico
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Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
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Asistente de recursos humanos - nomina

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - nomina

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y tesorería

    COP
  • ?? Bogotá | Modalidad híbrida

    ¿Cuál será tu propósito?

    Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos con interés en aprender y apoyar procesos básicos de tesorería, que contribuya a fortalecer la operación del área y brinde soporte clave en el día a día. Este rol será fundamental para optimizar la gestión administrativa y acompañar el crecimiento del equipo.

    ¿Qué harás en este rol?
    ?? Recursos Humanos (70%)
    Apoyar procesos de contratación (documentación, referencias, afiliaciones).
    Administrar carpetas laborales (físicas y digitales).
    Gestionar afiliaciones y novedades (EPS, ARL, traslados, beneficiarios, PQRs).
    Apoyar procesos disciplinarios y terminaciones de contrato.
    Liquidar nómina y gestionar novedades (ideal manejo de Siigo o CIESA).
    Controlar horas extras y cumplimiento normativo.
    Gestionar comunicación interna (carteleras, celebraciones, canales).
    Apoyar actividades de bienestar laboral.
    Hacer seguimiento a capacitaciones.
    Controlar asistencia (biométrico).
    ?? Tesorería (30%)
    Apoyar en la carga y aprobación de pagos en plataformas bancarias.
    Revisar facturas de manera básica.
    Brindar soporte en procesos financieros cuando se requiera.
    ¿Qué buscamos?
    ?? Formación y experiencia
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    2 a 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
    Experiencia en nómina y afiliaciones (clave).
    Conocimiento en sistemas de nómina (deseable, no excluyente).
    ?? Habilidades clave
    Organización y atención al detalle.
    Proactividad y recursividad.
    Buena comunicación.
    Trabajo en equipo.
    Alta disposición de aprendizaje (especialmente en temas financieros).
    Condiciones
    ?? Salario: $2.000.000 COP
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días en oficina: lunes, miércoles y viernes)
    ?? Ubicación: Boulevard, Bogotá
    ?? Tipo de rol: Operativo con proyección
    Lo que valoramos

    Buscamos una persona con actitud, compromiso y capacidad de ejecución. Más allá de las herramientas, nos interesa alguien

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

    COP
  • Ejecutivo Comercial RRHH - Outsourcing & Staffing TI | Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresas de consultoría de RRHH / Selección de personal.
    Experiencia en outsourcing TI, staffing, consultoría o servicios especializados
    Experiencia en apertura de nuevos clientes (rol hunting)

    Habilidades clave:
    Prospección y desarrollo de negocio
    Negociación y cierre comercial
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina/cliente)
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: Hasta $7.000.000 COP básico + comisiones

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    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
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Técnico en recursos humanos

COP

industry Chubb Seguros Colombia S.A.

Ofertas de empleo en Chubb Seguros Colombia S.A..
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Técnico en recursos humanos

    COP
  • Pérfil:
    Estudiante técnico yo universitario. Habilidades de Comunicación Organización Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Servicio al cliente Atención al detalle.


    Funciones a desarrollar: Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos en los procesos de ingresos contratación y retiro del personal asegurando el registro correcto seguimiento y gestión administrativa de colaboradores temporales y directos. Responsable de la coordinación entre las áreas internas la administración documental facturación asociada a servicios y temporales acompañamiento en procesos de inducción y afiliaciones a seguridad social.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Analista de desarrollo organizacional

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología con 2 años de experiencia, en el desarrollo del talento y la gestión del desempeño. Indispensable conocimiento en modelo de Gestión de competencias, planes de carrera y sucesión e indicadores de gestión. Deseable con conocimientos en riesgo psicosocial (con licencia).

    Jornada administrativa
    Salario: por definir
    Contrato: Indefinido

    Si te interesa la vacante y cumples con él perfil ¡¡postúlate!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

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    Analista organizacional, Analista innovación y desarrollo
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Analista iii - administrativo y de gestion de recursos (113385)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista iii - administrativo y de gestion de recursos (113385)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Tecnólogo o estudiante de octavo semestre culminado en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, áreas de la salud o carreras.
    • Experiencia mínima de 2 años en el sector salud. En EPS y/o IPS en cargos administrativos, gestión de calidad y procesos, gestión de información y análisis de datos. Elaboración y sustentación de informes técnicos. Manejo de herramientas ETL, OLAP y BI del mercado. Modelado de datos usando motor de Oracle, SQL SERVER. En el diseño, desarrollo y mantenimiento de herramientas para el procesamiento de información. Procesos integrados a los sistemas de información con detección de oportunidades de mejora.

    Para desempeñarse como: ANALISTA III - ADMINISTRATIVO Y DE GESTION DE RECURSOS (113385)

    Este cargo tiene como misión: Gestionar, consolidar y analizar la información referente a los procesos del área, garantizando la calidad, confiabilidad y oportunidad de la misma, como insumo para la toma de decisiones de la Coordinación administrativa y gestión de recursos que impacten positivamente en los res

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • En Nabors creemos en el talento y en las oportunidades para todos. Nos comprometemos a construir un ambiente inclusivo, donde cada persona sea valorada sin importar su raza, religión, edad, género, orientación, nacionalidad, o cualquier otra característica. Impulsamos el futuro a través de nuevas tecnologías, automatización y soluciones inteligentes que transforman la industria.

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia en programas como:
    • Administración de Empresas
    • Psicología
    • Técnico o tecnólogo en administración o talento humano

    Duración: 6 meses a 1 año - modalidad híbrida

    ¿Qué harás en tu práctica?

    •Gestionar incapacidades (registro, seguimiento y procesos de recobro)
    •Apoyar la documentación de terminaciones laborales
    •Atender solicitudes de colaboradores
    •Apoyar auditorías internas
    •Apoyar procesos de recobro con operadoras aliadas
    •Apoyar procesos legales relacionados con la operación


    Requisitos:
    Estar habilitado por tu universidad para contrato de aprendizaje
    Vivir en Bogotá ??
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo o tener habilitado cadena de formación

    Si quieres ser parte de una compañía que combina tecnología, innovación, capital humano excelente y desarrollo constante, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
- Hibrido

Profesional de formación y desarrollo organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de Formación y Desarrollo que tiene como objetivo fortalecer el plan de formación Institucional que permitan garantizar los procesos de onboarding, entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas Institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo.

    Requisitos:
    - Profesional en psicología o carreras administrativas.
    - Experiencia de mínimo dos (2) años en herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building.

    Salario: $   Rango salarial 3.040.150 + Plan de beneficios
    Contrato Termino Indefinido.

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.
    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

COP

industry RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

    COP
  • Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, responsable de ejecutar y acompañar los procesos de gestión humana en diferentes puntos de operación, incluyendo selección, contratación, bienestar, formación, relaciones laborales y cultura organizacional. La posición será clave para fortalecer el clima laboral, la experiencia del colaborador y el cumplimiento de lineamientos corporativos en entornos dinámicos de retail.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Asistente de recursos humanos para firma de abogados part time

COP

industry Alcozer Law Firm Colombia SAS

Ofertas de empleo en Alcozer Law Firm Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de recursos humanos para firma de abogados part time

    COP
  • Esta posición es responsable de apoyar la operación integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos, laborales y de experiencia del empleado. La persona en este rol deberá ser altamente organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples tareas con atención al detalle.

    Buscamos una persona empática, estructurada y orientada a resultados, que pueda gestionar procesos de HR de manera eficiente mientras mantiene comunicación profesional con empleados y dirección.

    Somos una firma de abogados, NO somos un Call Center.

    La modalidad de trabajo para esta posición será híbrida. El empleado deberá asistir a la oficina tres (3) días por semana y podrá trabajar desde casa dos (2) días por semana, de acuerdo con las necesidades operativas de la Firma y el cronograma aprobado por su supervisor.

    Por favor no aplique si no vive en Bogota, Colombia.

    Funciones:
    Envío de novedades de nómina mensuales (aumentos, bonos, incapacidades, vacaciones, horas extras, festivos trabajados)
    Elaboración de informes mensuales de puntualidad
    Registro y seguimiento de incapacidades
    Aprobación de permisos remunerados y no remunerados
    Aprobación y control de vacaciones
    Envío de comunicaciones internas, memorandos y notificaciones
    Gestión de llamados de atención y procesos disciplinarios
    Firma de contratos y documentación de nuevos ingresos
    Inducciones de HR y acompañamiento a nuevos empleados
    Coordinación de finalización de contratos y liquidaciones
    Realización de encuestas mensuales a empleados
    Compra de bonos de cumpleaños y gestión de beneficios
    Coordinación de eventos y proyectos especiales (ej. cena de navidad)
    Seguimiento semanal con dirección sobre temas de HR Colombia
    Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación, filtro y entrevistas)
    Mantenimiento y auditoría de archivos de empleados
    Implementación de iniciativas de engagement y experiencia del empleado
    Apoyo en desarrollo de políticas y procedimientos de HR
    Gestión de of

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
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Aprendiz (tecnico - tecnologo) - gestión bancaria y entidades financieras

COP

industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

Ofertas de empleo en BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Aprendiz (tecnico - tecnologo) - gestión bancaria y entidades financieras

    COP
  • ¿Estás listo para dar el primer gran paso en tu carrera profesional?

    En el Grupo Empresarial BMC, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en Bolsa de Valores, trabajamos con propósito: promovemos mercados eficientes, facilitamos el acceso a financiación no bancaria y contribuimos al desarrollo sostenible del país. Somos el escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, además de proveer información clave para la toma de decisiones en el mercado.

    Queremos invitarte a ser parte de nuestro Semillero de Talentos BMC, un programa de prácticas diseñado para impulsar el crecimiento de jóvenes con alto potencial. Creemos en tu talento, en tus ideas y en tu capacidad para transformar el futuro desde hoy.

    ¿A quién buscamos?

    Estudiantes de formación técnica o tecnologa de tiempo completo (por un semestre o un año), de gestión bancaria y entidades financieras. con contrato de aprendiza habilitado.
    Buscamos personas con mentalidad innovadora, curiosas, comprometidas con su desarrollo profesional y con interés genuino por dejar huella.

    ¿Qué harás?

    Tendrás la oportunidad de apoyar el diseño, desarrollo o ejecución de proyectos estratégicos y transversales en distintas áreas de la organización, poniendo en práctica tus conocimientos y aprendiendo en un entorno colaborativo, multicultural, dinámico e innovador.

    Lo que te ofrecemos:

    Práctica remunerada: $ SMLV + prestaciones de ley

    Modalidad híbrida de trabajo

    Vinculación a través de contrato de aprendizaje

    Acceso a beneficios exclusivos, como:

    Actividades de bienestar

    Formación complementaria en habilidades gerenciales, habilidades blandas y herramientas ofimáticas

    Acompañamiento de mentores expertos

    Posibilidad de continuar tu carrera con nosotros tras finalizar la práctica

    Postúlate y haz parte de un equipo que transforma mercados, construye país y cree en el

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
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