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Ofertas de Empleo Jefe compensacion beneficios Presencial

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Gerente de compensación y beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente de compensación y beneficios

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de compensación y beneficios el cual tendrá como misión en diseñar, administrar y optimizar las políticas de compensación, beneficios y remuneración de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna, sostenibilidad financiera y cumplimiento legal para atraer, motivar y retener el talento humano. Las funciones principales de este cargo son:

    1. Diseñar la estrategia de compensación.
    2. Administración salarial.
    3. Valoración y clasificación de cargos.
    4. Estudios de mercado.
    5. Gestión de beneficios.
    6. Compensación variable e incentivos
    7. Cumplimiento normativo.
    8. Análisis y reporting.
    9. Apoyo a Talento Humano.
    10. Arquitectura organizacional.

    Para este cargo se maneja un salario promedio de $18.000.000 mas todas las prestaciones de ley. El horario que se maneja es de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm de forma 1005 presencial y estamos ubicados en el sector de chapinero.

    Anímate y haz parte de una de las mejores empresas del país.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Jefe de compensación y beneficios

Jefe de compensación y beneficios - bogotá- 1625894613-31

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de compensación y beneficios - bogotá- 1625894613-31

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos JEFE DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS – BOGOTÁ para empresa farmacéutica, Profesional en Administración de empresas, Contaduría Publica, Economia, Ingenieria Industrial o afines. Especialización en economía, compensación y beneficios y/o finanzas. Experiencia: mínima de 5 años liderando procesos de compensación, beneficios y estructura salarial.
    Funciones:
    -Diseñar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización.
    -Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
    -Desarrollo de sistema de compensación total, fija y variable.
    -Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y seguridad social.
    -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente..
    Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m
    Salario: $ 6.500.000 a $7.200.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de julio
    de 2026.

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    Jefe administrativo, Jefe de compensación y beneficios

Profesional en compensación salarial

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en compensación salarial

    COP
  • Buscamos un Profesional de Compensación y Beneficios con experiencia en compensación salarial, bandas salariales, valoración de cargos y estudios salariales, para contribuir a la estrategia de talento de la organización.

    Perfil
    Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o afines (obligatoria).
    Experiencia en compensación y beneficios, estructura salarial, equidad salarial, análisis de cargos y diseño organizacional.
    Manejo de Excel.
    Ofrecemos
    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término fijo renovable.
    Modalidad: Presencial – Bogotá.
    Horario: Lunes a viernes.

    Compensación, Compensación y Beneficios, Bandas Salariales, Estructura Salarial, Valoración de Cargos, Estudios Salariales, Benchmark Salarial, Equidad Salarial, Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Consultor recursos humanos

Coordinador de contratación nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de contratación nómina y compensación

    COP
  • Coordinar y garantizar la ejecución integral de los procesos de contratación, administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los acuerdos de nivel de servicio establecidos con los clientes internos.

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Administración de Personal
    Liderar y supervisar los procesos de vinculación de personal.
    Garantizar la elaboración y control de contratos, otrosíes y documentos laborales.
    Velar por el cumplimiento de requisitos legales para la contratación.
    Coordinar procesos de ingreso, movilidad interna y retiro de personal.
    Asegurar la correcta administración de expedientes laborales.

    Nómina y Seguridad Social
    Coordinar el proceso integral de nómina garantizando exactitud y oportunidad.
    Supervisar la gestión de novedades de personal.
    Validar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y terminaciones de contrato.
    Garantizar el correcto pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Gestionar auditorías relacionadas con nómina y administración de personal.

    Compensación y Beneficios
    Administrar las estructuras salariales de la compañía.
    Participar en estudios salariales y análisis de competitividad del mercado.
    Gestionar programas de beneficios y reconocimiento.
    Apoyar revisiones salariales, promociones y movimientos organizacionales.
    Elaborar indicadores y análisis relacionados con costos laborales.

    Gestión y Control
    Liderar al equipo de contratación, nómina y compensación.
    Definir y monitorear indicadores de gestión del área.
    Proponer mejoras y automatizaciones de procesos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    Atender requerimientos de auditoría interna, externa y entidades regulatorias.

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable esp

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Jefe de asistencia técnica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de asistencia técnica

    COP
  • Jefe de Asistencia Técnica – Bogotá
    Importante empresa del sector de refrigeración industrial requiere para su equipo un Jefe de Asistencia Técnica, profesional con visión estratégica, liderazgo técnico y orientación comercial, encargado de liderar la operación del área, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica o carreras afines.
    Experiencia superior a 5 años liderando equipos técnicos en empresas del sector industrial.
    Experiencia en gestión de procesos operativos y comerciales.
    Conocimientos en seguimiento y análisis de indicadores de gestión (KPIs).
    Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
    Orientación al cliente y capacidad para implementar procesos de mejora continua.
    Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional e internacional.

    Principales responsabilidades
    Liderar estratégicamente el área de Asistencia Técnica.
    Coordinar y desarrollar el equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
    Garantizar la calidad y oportunidad del servicio, fortaleciendo la satisfacción y fidelización de los clientes.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de metas operativas y comerciales, incluyendo los objetivos de facturación.
    Analizar y presentar resultados e indicadores de gestión del área.
    Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y económicos.
    Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
    Acompañar y liderar visitas técnicas y comerciales a clientes a nivel nacional e internacional.

    Condiciones laborales
    Cargo: Jefe de Asistencia Técnica
    Ubicación: Bogotá – Parque Industrial El Dorado, Barrio Álamos.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
    Contrato: Término indefinido.
    Forma de pago: Mensual, día 30.
    Disponibilidad: Para viajes nacionales e in

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico

Profesional de contratación y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de contratación y compensación

    COP
  • Importante compañía busca Profesional de Contratación y Compensación para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana. Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en contratación, compensación, escalas salariales, nómina y seguridad social, recobro de incapacidades y manejo de novedades de nómina, manejo de excel avanzado. Conocimiento de legislación laboral colombiana. Capacidad analítica, organización, atención al detalle y manejo confidencial de información. Funciones principales: contratación, compensación, seguridad social, recobro de incapacidades, control de novedades de nómina e indicadores de gestión.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Auxiliar de compensación y beneficios - manejo de incapacidades

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Auxiliar de compensación y beneficios - manejo de incapacidades

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de compensación

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de compensación

    COP
  • ¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
    Nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras como: administracion de empresas, Ingeniero Industrial y/o afines para trabajar en Bogotá, con experiencia mínima de un (3) año en áreas de gestion humana realizando procesos de compensacion y analitica de datos.

    1. Calcular y liquidar el salario variable para la VP Comercial, Mercadeo y Canal Internacional, según la tabla de comisiones establecida.
    2. Garantizar la gestión y actualización del maestro de personal, cumpliendo con los lineamientos organizacionales.
    3. Mantener actualizados los organigramas de la organización de acuerdo con los movimientos de personal.
    4. Asegurar el control de reemplazos por renuncias, terminaciones de contrato o incapacidades, conforme al presupuesto y los procedimientos establecidos.
    5. Monitorear y controlar el Headcount de la compañía, tanto en gasto de personal como en número de posiciones.
    6. Supervisar y garantizar la trazabilidad de las requisiciones de personal, ya sea por reemplazos, jubilaciones, licencias, permisos o incapacidades.
    7. Diseñar, consolidar y actualizar el tablero de control con los indicadores de gestión humana.
    8. Controlar y reportar el consumo del casino de los colaboradores, asegurando el pago correcto al proveedor asignado.
    9. Reportar las matrices de personal requeridas por la Registraduría General de la Nación.
    10. Consolidar y gestionar reportes del área, según las necesidades organizacionales.
    11. Identificar, informar y participar en la prevención de riesgos laborales, aplicando las medidas de control y cumpliendo con las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Ingeniero industrial, Administrador de ventas

Coordinador adm compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador adm compensación

    COP
  • Se requiere Profesional en Contaduría Pública, Ingeniero Industrial Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, para coordinar la administración, ejecución y control de los esquemas de compensación, asegurando el correcto procesamiento de la información, el cumplimiento de políticas internas y la alineación con los lineamientos definidos.

    Funciones:
    • Coordinar la ejecución de los procesos de compensación
    • Administrar y controlar la correcta aplicación de los esquemas salariales y beneficios
    • Validar y consolidar la información de compensación para la generación de reporte y análisis
    • Confirmar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales en materia de compensación
    • Coordinar la implantación de ajustes salariales, incrementos y procesos de revisión
    • Gestionar incidencias y brindar soporte a empleados y líderes en temas de compensación y beneficios.

    Requisitos:
    1. Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, Recursos Humanos o afines.
    2. Mínimo 5 años en procesos de nómina compensación.
    3.Experiencia en administración de compensación fija y variable Manejo de control de pagos, ajustes salariales e incidencias de nómina.
    4. Análisis de información salarial y reportes de compensación
    5. Conocimiento en normativa laboral.

    Modalidad: Presencial.

    Ciudad: Barranquilla.

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    Coordinador administrativo

Jefe de nomina

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nomina

    COP
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías; experiencia liderando equipos de trabajo. Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $ 3.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Jefe de compensación y beneficios

Lider mesa de ayuda

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider mesa de ayuda

    COP
  • Cargo: Coordinador Técnico
    Salario: $5.000.000 mensuales
    Tipo de contrato: Término fijo
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Forma de pago: Mensual
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Telemática, con programa académico registrado en el SNIES dentro del respectivo núcleo básico de conocimiento.
    Debe estar registrado en el SNIES en el núcleo básico de conocimiento.
    Posgrado y/o certificación en Gerencia de Proyectos o Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones.
    Certificación ITIL V4 Foundation vigente.
    Experiencia:
    Experiencia general mínima de siete (7) años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
    Participación en mínimo cinco (5) proyectos de tecnología, desempeñando funciones relacionadas con coordinación, gestión, implementación o seguimiento técnico.

    Cargos relacionados

    Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

Profesional de protección de datos

COP

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de protección de datos

    COP
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Profesional de protección de datos personales para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en ingeniería de sistemas.
    • Diplomado en seguridad de la información o auditor interno de seguridad de la información.
    • Experiencia: Dos (2) años de experiencia en protección de datos o habeas data.

    Objetivo del Cargo:
    Realizar los procesos de capacitación, implementación y verificación de las directrices y controles implementados y definidos en la institución, para garantizar la adherencia de la seguridad de la información apoyando los diferentes procesos, asegurando el buen uso del sistema de gestión de seguridad de la información en la corporación.

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    PROCESOS DE SELECCIÓN SEGUROS:
    No caigas en ofertas falsas. Méderi solo utiliza canales oficiales para sus procesos de selección.

    Canales Autorizados:
    • Correo: *********@******.***.**
    • Portales: LinkedIn (Cuenta oficial) * ********.***
    • Web: ***.******.***.**
    • Sedes Oficiales: Calle 24 # 29-45 - Calle 66 # 15-18

    IMPORTANTE: Méderi, NO SE HACE RESPONSABLE por el suministro de datos personales o cualquier evento derivado de comunicaciones realizadas por medios no oficiales o redes sociales no autorizadas.

    Cargos relacionados

    Analista de seguridad de la información

Jefe de asistencia tecnica - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe de asistencia tecnica - medellín

    COP
  • Jefe de Asistencia Técnica

    Ubicación: Medellín
    Empresa: Compañía del sector de refrigeración industrial
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Descripción del cargo
    Importante compañía del sector de refrigeración industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Asistencia Técnica, quien será responsable de liderar estratégicamente el área técnica, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos comerciales y de facturación.

    Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo de equipos técnicos y enfoque en resultados, capaz de fortalecer la relación con clientes y optimizar los procesos del área.

    Funciones principales
    Liderar el área de asistencia técnica con enfoque estratégico y orientado a resultados.
    Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
    Cumplir los objetivos operativos y metas de facturación del área.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y presentar resultados a la gerencia.
    Administrar los recursos del área y promover la optimización de procesos.
    Acompañar visitas técnicas y comerciales a nivel nacional.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos en entornos industriales.
    Experiencia en gestión de procesos operativos y comerciales.
    Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y mejora continua.
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

    Habilidades
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Orientación a resultados.
    Planeación estratégica.
    Comunicación efectiva.
    Enfoque en el cliente.

    Condiciones laborales
    Ubicación: Medellín.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: Término indefinido.
    Salario: entre $7.000.000 y $8.000.000 + prestaciones de ley.
    Modalidad de pago: Mensual (día 30).
    Disponibilidad: Viajes naciona

    Cargos relacionados

    Ingeniero mecánico, Ingeniero mecatrónico, Ingeniero electricista

Practicante de ingeniería de sistemas / mesa de ayuda

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de ingeniería de sistemas / mesa de ayuda

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Estudiante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de software o carreras a fines.
    Disponibilidad para realizar prácticas en Julio de 2026.
    Interés en el área de soporte y mesa de ayuda.
    Interés en prácticas presenciales.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Curso de inglés
    -Modelo híbrido de trabajo (2 en oficina, 3 en casa)
    -Oportunidad de continuar con la compañía una vez finalice la práctica.
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Practicante Tecnología

Abogado / analista de proteccion de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado / analista de proteccion de datos

    COP
  • ¿Te apasiona el derecho corporativo y buscas formar parte de una organización dinámica donde puedas aportar valor a través de la gestión legal, el cumplimiento normativo y la protección de la información? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?

    Brindar asesoría jurídica integral a la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, mitigando riesgos legales y apoyando la gestión de temas relacionados con protección de datos personales, cumplimiento corporativo y asuntos contractuales.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Derecho.
    Tarjeta profesional vigente.
    Experiencia
    Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con asesoría jurídica corporativa, contractual o empresarial.
    Se valorará experiencia en gestión de Protección de Datos Personales.
    Se valorará conocimiento y participación en procesos de Compliance y cumplimiento normativo.
    Conocimientos Técnicos
    Legislación corporativa y contractual.
    Manejo de herramientas Microsoft Office.
    Excel nivel intermedio.
    Competencias Clave
    Comunicación asertiva.
    Atención al detalle.
    Proactividad.
    Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    Organización y seguimiento.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de impacto regional.
    Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

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    Abogado

Profesional de proteccion -mocoa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mocoa country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de proteccion -mocoa

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.



    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salvaguardar de forma confi

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social

Auxiliar de asistencia en plataforma

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de asistencia en plataforma

    COP
  • ormación:Bachiller .
    Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en operación de parqueo de aviones de 30 pasajeros en adelante y/o helicópteros bimotores de categoría mediana en adelante.
    Debe contracontar con.Curso básico actualizado de mercancías peligrosas (mínimo 40 horas).
    curso básico extinción de incendios y primeros auxilios de primer nivel.

    Horario por turnos.
    salario : $ 2.102.000 + Auxilio $105.100 + prestaciones de ley.
    Contrato obra labor.
    Disponibilidad para viajar, se cubren viaticos.

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    Auxiliar vial paletero

Coordinador mesa de ayuda

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador mesa de ayuda

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Coordinador de Mesa de Servicio!

    En Selcomp Ingeniería queremos sumar a nuestro equipo un perfil con experiencia liderando operaciones de mesa de ayuda, gestión de servicios TI y coordinación de equipos de soporte.

    Buscamos profesionales en carreras afines a Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática, Informática o áreas relacionadas, con orientación al servicio, liderazgo y capacidad de gestión.

    ?? Requisitos:
    ? Certificación ITIL Foundation, mínimo versión 4
    ? Experiencia liderando mesas de servicio, mesas de ayuda o centros de contacto TI
    ? Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de servicios
    ? Capacidad para coordinar equipos, indicadores, ANS/SLA y atención a usuarios

    ?? Experiencia requerida:
    Mínimo tres (3) años de experiencia profesional certificada como líder o coordinador en proyectos de mesa de servicios, mesa de ayuda o centros de contacto, con atención a usuarios, aplicación de metodología ITIL y uso de herramientas de gestión.

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    Ingeniero de sistemas

Profesional de proteccion -la sierra cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
La Sierra country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de proteccion -la sierra cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.



    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salvaguardar de forma confi

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    Psicólogo, Trabajador social
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