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Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos Híbrido

Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos Híbrido

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- Hibrido

Jefe desarrollo organizacional

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe desarrollo organizacional

    COP
  • - Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
    - Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
    - Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
    - Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
    - Líder de Transformación y Cultura

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Aprendiz auxiliar recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz auxiliar recursos humanos

    COP
  • Se busca estudiantes de técnico, tecnología o últimos semestres universitarios que deseen realizar sus practicas o etapa productiva en el área de Gestion del talento Humano, administración, con interés en aprender del sector de hidrocarburos. Importante que cuente como cuota Sena y pueda realizar sus practicas con Modalidad Contrato de aprendizaje,
    Cargo: Aprendiz Sena, Practicante Universitario
    Objetivo: Realizar su productiva a través de contrato de aprendizaje con la compañía OMIA
    Horario de Lunes a viernes. Modalidad: Hibrida.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

    COP
  • ¿Te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de las personas?

    - Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación que lidere las estrategias de desarrollo del talento, capacitación, liderazgo y cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    ? Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y al menos 3 años liderando procesos de desarrollo organizacional, formación o cultura.
    ? Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, liderazgo, LMS y metodologías de aprendizaje para adultos.

    - Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir según experiencia y perfil.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes.
    Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.

    ¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del desarrollo del talento para transformar el futuro! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

    COP
  • Business Development Manager – Hunting TI

    ¿Cuál será tu misión?

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes corporativos, liderar el ciclo comercial de principio a fin y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de la compañía.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios de talento humano, soluciones tecnológicas (deseable) o Permanent Placement.
    Experiencia comprobada en apertura de nuevos clientes (perfil 100% Hunting).
    Dominio del ciclo completo de ventas: prospección en frío, generación de oportunidades, negociación y cierre de negocios.
    Experiencia diseñando e implementando estrategias comerciales y gestionando relaciones con clientes corporativos.
    Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
    Alta orientación al logro, cumplimiento de metas y generación de resultados.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá D.C. – Usaquén.
    Modalidad: Híbrida (3 días presenciales entre oficina y visitas a clientes).
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
    Salario: Básico negociable según experiencia + atractivas comisiones sin piso y sin techo.

    Si disfrutas abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Reclutador de selección - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección - sector financiero

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para una de las entidades del Grupo Aval, líder del sector financiero en Colombia.

    Si te apasiona conectar el talento con oportunidades que transforman vidas y disfrutas identificar perfiles especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 1 año de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento.
    Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, especializados o de difícil consecución.
    Deseable experiencia en el sector financiero.

    Tu reto: Apoyar la atracción de talento especializado mediante estrategias de sourcing, identificación de perfiles clave y acompañamiento al proceso de selección, contribuyendo a la incorporación oportuna del talento que impulsa los resultados del negocio.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá
    Contrato a término indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización líder del país

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    En Grupo Aval creemos que detrás de cada proceso de selección hay una oportunidad para generar impacto. Cada perfil que identificamos, cada conversación que construimos y cada persona que vinculamos contribuye al crecimiento de nuestros equipos y al desarrollo de grandes historias de éxito.

    Ser parte del mayor grupo financiero del país significa trabajar con propósito, aprender constantemente y aportar valor desde la gestión del talento.

    Postúlate y sé parte de un equipo que conecta el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

    COP
  • Importante compañía del sector de dispositivos médicos se encuentra en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    Misión del cargo
    Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    Oferta:
    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Atractivos beneficios emocionales

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Especialista de recursos humanos bilingüe (medellín)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de recursos humanos bilingüe (medellín)

    COP
  • - Acompañar a los líderes de las diferentes áreas en la gestión integral del talento, brindando asesoría en procesos de selección, desarrollo, desempeño, formación y gestión de personas, alineados con las necesidades del negocio.
    - Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, diseñando y ejecutando actividades de inducción corporativa, integración y acompañamiento durante los primeros meses.
    - Identificar necesidades de formación y desarrollo, articulando con los líderes y las áreas de negocio la definición de planes de capacitación.
    - Planear, coordinar y hacer seguimiento a programas de capacitación.
    - Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y experiencia del colaborador, promoviendo iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la integración, el reconocimiento y la calidad de vida de los equipos.
    - Garantizar la atracción e incorporación de nuevos colaboradores a través de la realización del proceso de selección.
    - Brindar soporte a la regional: Perú, Pamamá y Colombia.

    NIVEL DE INGLES: Intermedio - Avanzado
    EXPERENCIA: Minimo 3 años de experiencia como HR Business Partner.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante universitario de rrhh

COP

industry CONGELAGRO S.A.

Ofertas de empleo en CONGELAGRO S.A..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario de rrhh

    COP
  • Practicante Recursos Humanos

    Bogotá, Colombia

    En cada función, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias laborales excepcionales, juntos. Con una mentalidad de cliente primero, hacemos que hacer negocios con McCain sea fácil.

    Sobre el puesto.

    Lo que harás.

    Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Cominucaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Lo que necesitarás para tener éxito.

    Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.

    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal

    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.

    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.

    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.

    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.

    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.

    • Apoyar la Coordinar operación del Casino

    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.

    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten



    Sobre el equipo.

    En nuestro equipo de Recursos Humanos, somos seis cola

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

    ?? ¡En Inetum Colombia seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo!
    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
- Hibrido

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • Buscamos un Gerente de Recusos humanos experto en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de l

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar talento humano

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una compañía multilatina de origen colombiano con más de 40 años de experiencia en el sector energético, especializados en la comercialización de UPS y soluciones de energías renovables. Nos caracterizamos por impulsar la innovación, el desarrollo sostenible y el crecimiento de nuestro talento humano.

    Propósito del cargo

    Buscamos un auxiliar de talento humano que le apasioné el trabajo en recursos humanos y el trabajo en equipo, que logré garantizar la ejecución eficiente de los procesos inherentes del área, incluyendo selección de personal, bienestar organizacional, capacitación y apoyo en la administración de nómina en cuanto al - reporte de novedades-.
    Responsabilidades:
    * Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
    * Ejecutar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
    * Proponer plan de bienestar de forma anual y ejecutar actividades de bienestar organizacional.
    * Identificar necesidades de formación y diseñar programa anualmente.
    * Brindar apoyo en los procesos de nómina, incluyendo novedades de ingreso, retiro, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
    * Mantener al día indicadores Pi´s .

    Requisitos:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, bienestar, capacitación y apoyo a nómina.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de gestión humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Competencias:

    * Orientación al resultado.
    * Planeación y organización.
    * Comunicación efectiva.
    * Trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    * Un día trabajo en casa
    * Vinculación directa con una compañía sólida y en crecimiento.
    * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación
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Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

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    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo
- Hibrido

Gerente del proyecto con itil y pmp vigentes

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente del proyecto con itil y pmp vigentes

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática, Eléctrica, Electrónica, Industrial, con postgrado en Gerencia de Proyectos, administración de empresas, gerencia de tecnologías de información y las telecomunicaciones, gerencia de sistemas de información o telecomunicaciones.
    Certificaciones:
    -certificado PMP (Project Management Professional) vigente
    -certificados en ITIL
    -certificaciones individuales HDI Support Center Manager (SCM)
    - o Support Center Team Lead (STL).

    Debe tener experiencia específica mínima, que cumpla con los siguientes requerimientos:
    - Acreditar haberse desempeñado como Gerente de proyectos de TI mínimo en cinco (5) proyectos. - Acreditar una experiencia mínima de cinco (5) años y cuyas funciones involucren administración o gerencia de recursos de TI.

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    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Líder de proyectos
- Hibrido

Asistente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros).
    - Conocimiento en procesos de contratación

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $SMLV
    - Ciudad de trabajo: Bogota

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    Asistente de reclutamiento y selección
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Líder corporativo de talento y cultura

COP

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder corporativo de talento y cultura

    COP
  • PerfilProfesional en psicología, administración de empresas, economía o afines con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años liderando, diseñando e implementando estrategias de cultura organizacional y gestión del cambio. Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y fortalecimiento del liderazgo. Gestión de proyectos transversales con impacto en negocio y personas.RequisitosConocimientos en indicadores de Talento Humano, analítica de datos, construcción y seguimiento de dashboards y uso de IA aplicada a personas. Manejo de metodologías de gestión del cambio y cultura organizacional.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de proyectos
- Hibrido

Director(a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) de Negocio en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de la región a

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    Director de gestión humana
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Auxiliar de desarrollo organizacional

COP

industry BANCO W S.A.

Ofertas de empleo en BANCO W S.A..
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de desarrollo organizacional

    COP
  • Buscamos alguien como TÚ, para que formes parte de nuestro equipo.

    Somos una entidad financiera que genera crecimiento personal, profesional y bienestar para nuestros colaboradores y sus familias. Te invitamos a participar para el cargo AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL en la ciudad de CALI.

    Requisitos:
    - Estudiante activo de últimos semestres de Psicología, ideal recién graduado.
    - 1 año de experiencia en procesos de clima organizacional, valoración y evaluación de desempeño.
    - Excel y Power point intermedio

    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario $2.578.900 + Beneficios Extralegales
    - Contrato indefinido
    - Plan carrera
    - Excelente ambiente laboral

    ¡Haz parte de nuestra gran familia!

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida?

    ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    Misión del cargo
    Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    Oferta:
    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Atractivos beneficios emocionales

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