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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con más de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo LAS Governance Accounting Specialist.
    Profesional en Contabilidad o áreas Financieras. Dominio de Software contables, ingles B2 – C1 (Se requieren sólidas habilidades de comunicación oral y escrita). Experiencia mínima de 3 a 4 años como auditor contable financiero, analista contable o puestos similares. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics y control interno/auditoría. Sólidos conocimientos de principios contables.
    Principales responsabilidades: Preparar conciliaciones contables garantizando la calidad de la documentación de soporte y su revisión puntual, preparación y presentación de informes contables corporativos, liderar actividades y tareas de control interno, será el punto de contacto clave para los requisitos de auditoría externa y fiscal, revisar los requisitos legales locales de información contable y empresarial.
    Salario base: $5.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra labor

    Cargos relacionados

    Contador

industry Cheil Colombia

Ofertas de empleo en Cheil Colombia.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cheil Colombia como Admin Payroll!

    En Cheil Colombia estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en liquidación y auditoría de nómina para fuerza de ventas

    Propósito del cargo

    Garantizar la correcta liquidación de salarios e incentivos, asegurando precisión en el cálculo, control presupuestal y cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente.

    Funciones principales

    • Liquidar salarios e incentivos de la fuerza de ventas con base en KPIs.
    • Ejecutar el proceso de pago de nómina.
    • Auditar la información de ventas utilizada para la liquidación de incentivos.
    • Realizar seguimiento a reclamaciones salariales.
    • Gestionar novedades de nómina relacionadas con la fuerza de ventas.

    ¿Qué buscamos?

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Más de 3 años de experiencia en gestión de nómina corporativa.
    • Excel avanzado (indispensable).
    • Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI / Tableau).

    Condiciones laborales
    Modalidad: 100 % presencial
    Ubicación: Usaquén, Bogotá
    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un/a LIMS Validation Specialist / Laboratory IT Validation Analyst, con experiencia directa en plataformas LabVantage, STARLIMS, SoftLab, Sunquest, Epic Beaker o similares.
    El rol está enfocado en:
    Ingles B2 Minimo
    * Validación funcional y técnica del LIMS
    * IQ / OQ / PQ sobre la plataforma
    * Validación de workflows, reglas, reporting e interfaces (HL7)
    * Cumplimiento GAMP 5 y FDA 21 CFR Part 11
    Ubicación: Colombia | Modalidad híbrida/oficina, Salarios 7.500.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Perfil del cargo

    Customer Care Specialist

    El Customer Care Specialist es responsable de brindar soporte especializado a clientes empresariales (B2B), principalmente en programas de tarjetas y soluciones de pago.

    Actúa como punto de contacto directo con clientes corporativos, gestionando requerimientos críticos que impactan su operación y resultados.

    Este rol requiere una visión estratégica del servicio, garantizando soluciones oportunas, análisis de transacciones y una experiencia de cliente de alto nivel.

    ?? Responsabilidades
    Brindar soporte especializado a clientes corporativos (B2B).
    Gestionar requerimientos críticos que puedan afectar la operación del cliente.
    Analizar transacciones y operaciones relacionadas con medios de pago.
    Gestionar incidentes y solicitudes a través de herramientas de ticketing.
    Garantizar tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas.
    Coordinar con equipos internos para la resolución de incidencias.
    Asegurar una experiencia de servicio de alto nivel para clientes corporativos.
    ?? Requisitos
    Requisitos obligatorios
    Experiencia comprobada en servicio al cliente B2B (Business to Business).
    Entre 2 y 3 años de experiencia manejando clientes corporativos.
    Inglés avanzado (oral y escrito).
    Experiencia en entornos operativos de alta exigencia y tiempos críticos.
    Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
    ?? Conocimientos técnicos
    Sistemas de procesamiento de transacciones.
    Conocimiento en POS, ATMs, 3DS, fraude y contracargos.
    Manejo de herramientas de oficina:
    Excel
    Word
    Correo electrónico
    Navegadores web
    ?? Deseable (Nice to Have)
    Experiencia en industria de pagos, fintech o tecnología.
    Conocimiento en herramientas como:
    Jira
    Confluence
    Postman
    ELK
    SOAP
    ?? Proceso de selección – Tech Check

    Durante el proceso de selección se realizará una validación técnica (Tech Check) que puede incluir:

    Análisis de casos relacionados con transacciones o incidentes.
    P

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con mas de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo Financial Specialist.
    Requerimos: Profesional en Negocios, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Experiencia de 8 a 10 años en cargos similares: Operaciones financieras, Centro de servicios compartidos, Planificación Financiera, Control interno. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics.
    Principales responsabilidades: Liderar las actividades de contabilidad, financieras, control, sistemas financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar del clúster y sus unidades. Generar todos los informes financieros: datos reales en HFM, T27, etc. Preparación de Informes financieros, Liderar las revisiones de balances y las conciliaciones de cuentas según las normas del grupo, control del riesgo financiero, liderar al equipo de contabilidad- Finanzas, garantizando el cumplimiento interno de los procesos financieros. Contables.
    Importante nivel de Inglés B2 – C1
    Salario Básico: $11.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra Labor

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En Cinte Colombia nos encontramos en la búsqueda de


    Ingeniero de Sistemas, con experiencia en Observabilidad Pro Avanzada:Dynatrace: Experiencia experta en configuración de OneAgent, análisis de Smartscape, configuración de Synthetics y Davis AI para detección de anomalías.Grafana : Dominio en la creación de dashboards avanzados utilizando estos data sources (CloudWatch, Dynatrace) y visualizaciones estratégicas para niveles C-Level y técnicos. 2. Automatización e ITOM: ServiceNow ITOM: Experiencia en Event Management, Discovery y Service Mapping. Capacidad para configurar reglas de correlación y vinculación con la CMDB. Orquestación: Conocimiento en herramientas de automatización como Ansible, Terraform, o ServiceNow Flow Designer para la ejecución de accionables de remediación.
    3. Cloud & Infraestructura Multi-cloud: Experiencia sólida operando y monitoreando servicios en AWS (CloudWatch, X-Ray) y GCP (Cloud Monitoring/Logging).Contenedores: Dominio de observabilidad en entornos Docker, contenedores y Kubernetes.4. Desarrollo (Scripting) Capacidad para desarrollar scripts de integración y automatización en Python, Go o Bash.



    Contrato: Indefinido

    Modalidad: Presencial en Bogotá

    Salario: a convenir

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Business Intelligence Specialist que será responsable de administrar, procesar y analizar información clave de mercado, retail y ventas, generando reportes estratégicos y entregables analíticos que soporten la gestión comercial, de marketing y de servicio para la operación de México.

    ?? Responsabilidades Principales:
    - Generar reportes e indicadores periódicos para Marketing, Ventas y Servicio.
    - Analizar el comportamiento del market share, sus variaciones y principales drivers.
    - Coordinar y asegurar la recolección de información para retail mapping y actividades promocionales.
    - Entregar bases de datos de in-house share por punto de venta, apoyándose en KAMs y administradores de cuenta.
    - Elaborar reportes de actividad comercial semanal y mensual, sell in/sell out y evolución de portafolio.

    ?? Perfil Profesional
    - Formación Académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía o carreras afines.
    - Experiencia Requerida:
    Mínimo 2 años en roles relacionados con Business Intelligence, Marketing Intelligence, análisis comercial o planificación estratégica.
    - Experiencia manejando herramientas de minería de datos, software estadístico y plataformas analíticas.
    - Construcción de reportes y análisis de KPIs.

    - Habilidades Técnicas:
    Excel avanzado (indispensable)
    Inglés intermedio
    Deseable manejo de herramientas como Power BI, Tableau, SQL, SPSS u otras.

    - Competencias Blandas:
    Atención al detalle y foco en calidad
    Proactividad
    Alta capacidad de análisis

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos, Analista comercial

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Trade Marketing – Canal Moderno, responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias que impulsen el sell-out y fortalezcan la visibilidad de marca en los puntos de venta.

    El cargo garantizará la correcta implementación de planes promocionales, material POP, exhibiciones y activaciones en canal retail y grandes superficies, asegurando la alineación entre marketing y ventas para el cumplimiento de los objetivos comerciales por canal.

    Buscamos un profesional analítico, orientado a resultados y con experiencia en ejecución en punto de venta, seguimiento de indicadores y coordinación de iniciativas en campo.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Technical Customer Support Specialist – Pagos // #Barranquilla

    ¿Te apasiona el mundo de los pagos digitales y la resolución de problemas técnicos?

    Estamos buscando un Technical Customer Support Specialist para apoyar a nuestros clientes en temas de transacciones, fraude, chargebacks y 3DS, trabajando de la mano con equipos técnicos y de producto.

    Serás el punto clave para analizar incidentes, proponer soluciones y garantizar una excelente experiencia al cliente en un entorno ágil y colaborativo.

    Lo que buscamos:

    - Experiencia en pagos, banca o soporte técnico
    - Conocimiento en tarjetas, transacciones y prevención de fraude
    - Habilidades técnicas: APIs (REST/SOAP), SQL, JSON/XML
    - Inglés B2+/C1

    Ofrecemos:

    - Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    - Salario de $4'150.000 y bonos adicionales

    Ideal para perfiles analíticos, proactivos y orientados al cliente que quieran crecer en el ecosistema fintech/payments.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Agente de call center bilingüe, Agente de ventas de call center

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Profesional Experto en Networking.
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Telemática o áreas afines.
    Requisitos adicionales:
    Debe contar con las siguientes certificaciones: CCNA, CCNP, Meraki Specialist, Fortinet
    Experiencia:
    Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en implementación, administración y soporte de soluciones de networking.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en  Sinergy & Lowells.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder de Tecnología requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones y/o áreas afines, con Mínimo tres (03) años de experiencia profesional.
    Certificaciones:
    Debe contar con certificación vigente Oracle Linux 6 Certified Implementation Specialist.
    Experiencia Específica:
    Acreditar mínimo dos (02) años de experiencia específica en:
    Implementación
    Instalación
    Configuración
    Parametrización
    Aplicación de mejores prácticas en sistemas operativos basados en UNIX

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Perfil del cargo

    Customer Care Specialist

    El Customer Care Specialist es responsable de brindar soporte especializado a clientes empresariales (B2B), principalmente en programas de tarjetas y soluciones de pago.

    Actúa como punto de contacto directo con clientes corporativos, gestionando requerimientos críticos que impactan su operación y resultados.

    Este rol requiere una visión estratégica del servicio, garantizando soluciones oportunas, análisis de transacciones y una experiencia de cliente de alto nivel.

    ?? Responsabilidades
    Brindar soporte especializado a clientes corporativos (B2B).
    Gestionar requerimientos críticos que puedan afectar la operación del cliente.
    Analizar transacciones y operaciones relacionadas con medios de pago.
    Gestionar incidentes y solicitudes a través de herramientas de ticketing.
    Garantizar tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas.
    Coordinar con equipos internos para la resolución de incidencias.
    Asegurar una experiencia de servicio de alto nivel para clientes corporativos.
    ?? Requisitos
    Requisitos obligatorios
    Experiencia comprobada en servicio al cliente B2B (Business to Business).
    Entre 2 y 3 años de experiencia manejando clientes corporativos.
    Inglés avanzado (oral y escrito).
    Experiencia en entornos operativos de alta exigencia y tiempos críticos.
    Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
    ?? Conocimientos técnicos
    Sistemas de procesamiento de transacciones.
    Conocimiento en POS, ATMs, 3DS, fraude y contracargos.
    Manejo de herramientas de oficina:
    Excel
    Word
    Correo electrónico
    Navegadores web
    ?? Deseable (Nice to Have)
    Experiencia en industria de pagos, fintech o tecnología.
    Conocimiento en herramientas como:
    Jira
    Confluence
    Postman
    ELK
    SOAP
    ?? Proceso de selección – Tech Check

    Durante el proceso de selección se realizará una validación técnica (Tech Check) que puede incluir:

    Análisis de casos relacionados con transacciones o incidentes.
    P

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Arquitecto de Redes y Seguridad -Ingeniero electrónico ó de Sistemas con Especialización en Seguridad Informática o de la información.

    Experiencia mínima de doce (12) años en Administración de redes y comunicaciones Administrador de Redes y Seguridad Perimetral,
    Experiencia mínima de 4 años administrando Firewalls Hillstone

    Certificaciones vigentes:

    • CCNP Enterprise - vigente
    • IPv6 Forum Certified Network Engineer (Gold)
    • Cisco Certified Specialist – Security Core
    • Certificación Auditor Interno ISO/IEC 27001:2022.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    Presencial – Bogotá, Colombia
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail, excellent c

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    ?? Presencial – Bogotá, Colombia
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    ?? Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail,

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, con enfoque en apertura de mercado y cierre de contratos corporativos relacionados con administración de personal, reclutamiento, vinculación y gestión de nómina.

    Buscamos un perfil comercial altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia en la venta de servicios de tercerización de talento humano para empresas medianas y grandes.

    Responsabilidades

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B para servicios de temporalidad.

    Comercializar soluciones de:

    Suministro de personal en misión
    Outsourcing y administración de personal
    Reclutamiento y selección masiva
    Headhunting
    Evaluaciones psicotécnicas
    Administración de nómina y payroll
    Negociar y cerrar contratos corporativos de temporalidad con clientes de diferentes sectores económicos.
    Gestionar relaciones comerciales con gerencias generales, financieras y áreas de talento humano.
    Desarrollar negocios con empresas que requieran 50 o más trabajadores en misión.
    Garantizar rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.
    Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios empresariales, idealmente en:
    Empresas de servicios temporales
    Outsourcing de personal
    Consultoras de talento humano
    Servicios de nómina o payroll
    Experiencia comprobada en cierre de negocios corporativos de alto valor.
    Alta capacidad de negociación estratégica y relacionamiento con clientes corporativos.
    Mentalidad orientada a resultados, margen y crecimiento del negocio.

    Condiciones

    Salario Basico: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Esquema de comisiones altamente competitivo:
    10% del AUI por contrato cerrado
    Comisiones vitalicias por contratos activos
    B

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • hr payroll analyst
    bogotá (operación en cota – ruta incluida)
    híbrido (3-4 días presenciales) contrato indefinido
    $5.000.000 cop sector oil & gas
    profesional en contaduría, administración, ingeniería o carreras afines.
    experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina. experiencia ideal en nómina brasil. manejo de sap (indispensable). conocimiento en legislación laboral.
    funciones: ejecutar el proceso completo de nómina. gestionar retroactivos por dissidio y convenios colectivos. administrar vacaciones según legislación laboral brasileña cálculo proporcional + adicional. gestionar beneficios corporativos seguros, planes de retiro, salud, transporte y alimentación. manejar descuentos judiciales y préstamos descontados por nómina. realizar configuración y actualizaciones en sap tablas tributarias, salario mínimo, deducciones.
    generar y validar reportes regulatorios ante autoridades competentes.

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

industry Cheil Colombia

Ofertas de empleo en Cheil Colombia.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cheil Colombia como Admin Payroll!

    En Cheil Colombia estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en liquidación y auditoría de nómina para fuerza de ventas

    Propósito del cargo

    Garantizar la correcta liquidación de salarios e incentivos, asegurando precisión en el cálculo, control presupuestal y cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente.

    Funciones principales

    • Liquidar salarios e incentivos de la fuerza de ventas con base en KPIs.
    • Ejecutar el proceso de pago de nómina.
    • Auditar la información de ventas utilizada para la liquidación de incentivos.
    • Realizar seguimiento a reclamaciones salariales.
    • Gestionar novedades de nómina relacionadas con la fuerza de ventas.

    ¿Qué buscamos?

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Más de 3 años de experiencia en gestión de nómina corporativa.
    • Excel avanzado (indispensable).
    • Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI / Tableau).

    Condiciones laborales
    Modalidad: 100 % presencial
    Ubicación: Usaquén, Bogotá
    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 2 a 3 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana.

    Indispensable experiencia en el sistema SAP success factor Central Payroll minimo 1 año

    Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP

    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores

    Contrato: Obra Labor

    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm

    Salario: Promedio $4.650.000 con todas las prestaciones de Ley

    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 2 a 3 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana.

    Indispensable experiencia en el sistema SAP success factor Central Payroll minimo 1 año

    Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP

    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores

    Contrato: Obra Labor

    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm

    Salario: Promedio $4.650.000 con todas las prestaciones de Ley

    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
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