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Ofertas de Empleo Desde casa gerente de adquisicion de talentos

Ofertas de Empleo Desde casa gerente de adquisicion de talentos

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Recientes Relevantes

Talento joven - home office / remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Talento joven - home office / remoto

    COP
  • Compañía internacional busca jóvenes profesionales con visión de crecimiento y mentalidad comercial para integrarse a su equipo de marketing estratégico y gestión comercial.

    Modalidad remota
    Crecimiento profesional y económico
    Oportunidad de proyección internacional y posible traslado a Ciudad de México según resultados

    REQUISITOS:

    - Excelente actitud profesional
    - Manejo de herramientas digitales
    - Computador e internet estable
    - Enfoque en metas y crecimiento

    Ingresos competitivos + incentivos + formación constante.

    Postúlate y crece con una compañía que impulsa el talento y los resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Director de compras

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de compras

    COP
  • Importante empresa de calzado requiere para su equipo Director de Compra, para desempeñar las sigueintes funciones • Formalizar a los proveedores los reclamos por rechazos de calidad de las materias primas.• Negociar y evaluar permanentemente las tarifas del transporte terrestre nacional e internacional de producto terminado y/o materias primas, materiales, insumos, equipos y demás.• Identificar permanentemente y de forma conjunta con el área Técnica las materias primas e insumos que puedan servir como sustitutos de los utilizados actualmente y que cumplan con las exigencias de calidad y / o precio.• Efectuar la evaluación periódica de los proveedores de los diferentes productos adquiridos en la compañía.• Estimar los incrementos anuales de precios de las materias primas para la elaboración de los costos de los productos.• Mantener actualizada la base de datos de los proveedores de la Compañía tal que permita tener diferentes opciones de suministro en un momento determinado. Cargo: Director de Compras Experiencia: Minimo Cinco (5) años en el cargo. Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, economía, y/ o afines Tipo de Contrato: A término indefinido Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Salario: $13.000.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá-Sevillana

    Cargos relacionados

    Director de compras

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Lider de compras( madrid cundinamarca)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de compras( madrid cundinamarca)

    COP
  • Empresa requiere Profesional egresado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o afines. Experiencia laboral entre tres a cinco año en cargos como Líder-Coordinador de compras, abastecimiento o logística, preferiblemente en empresas industriales o de manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Gestión de compras y negociación con proveedores. Procesos de abastecimiento y logística. Manejo de sistemas ERP o software de compras. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento básico en comercio exterior
    Horario laboral Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:20 p.m Presencial 100 %
    Lugar de trabajo: Madrid-Cundinamarca-parque industrial Sta Cruz
    Salario: Mínimo legal vigente, con un componente adicional entre $1.200.000 y $1.500.000, sujeto a perfil y experiencia

    Cargos relacionados

    Líder de compras

Lider de compras (sector alimentos)

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de compras (sector alimentos)

    COP
  • En Cafam Estamos en la búsqueda de un Comprador de Bienes y Servicios, encargado de gestionar procesos de adquisición alineados con las políticas institucionales, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento.

    Formación Académica:
    - Profesionales en Ingeniería, Arquitectura, contabilidad y finanzas o carreras afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 3 años en procesos de compra, negociación con proveedores, análisis de propuestas y gestión integral de adquisiciones.
    - Manejo de Excel Avanzado

    Funciones Principales:

    - Analizar solicitudes de compra de bienes y/o servicios, sugiriendo mejoras o características adicionales.
    - Identificar alternativas de proveedores reconocidos, garantizando una oferta suficiente que permita seleccionar la opción más competitiva y pertinente.
    - Verificar y analizar la información del Registro Único de Proveedores (RUP) presentada por los proveedores.
    - Atender periódicamente a proveedores, evaluando nuevos productos o servicios que puedan alinearse con los requerimientos de la organización.
    - Solicitar, recibir y verificar cotizaciones
    - Negociar con el proveedor seleccionado y gestionar la formalización de la compra conforme a los procedimientos establecidos

    Condiciones:
    Contrato: Termino fijo 6 meses renovable de acuerdo a desempeño
    Horario: Lunes a viernes, 100% presencial - Cafam Floresta
    Salario: $4.800.000 con prestaciones de Ley

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones

Gerente de relaciones industriales y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de relaciones industriales y talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo un gerente de talento humano cuya misión es Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones de la Gerencia de Relaciones Industriales y Talento Humano; garantizando el cumplimiento de metas, objetivos, políticas de las compañías y legislación laboral vigente, logrando mantener relaciones satisfactorias con colaboradores, entes gubernamentales, municipales, organizaciones sindicales y asociaciones gremiales; al igual que gerenciar el suministro y custodia de bienes y compra de servicios.

    Profesional: Administrador de Empresas / Ingeniero Industrial / Contador Publico / Derecho
    Especialista: Administración con énfasis en Gestión Humana

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

Jefe de talento y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento y desarrollo

    COP
  • Responsable de liderar la estrategia del talento, desempeño, desarrollo y sucesión, garantizando prácticas alineadas al negocio y a la equidad interna.

    Formación
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia
    3 años de experiencia específica liderando procesos de talento, desempeño, desarrollo y sucesión.

    Conocimientos técnicos
    • Diseño y administración de modelos de evaluación de desempeño por objetivos y competencias.
    • Metodologías de calibración de desempeño y aseguramiento de equidad interna.
    • Diseño y gestión de planes de desarrollo y mejora de desempeño (PIP).
    • Identificación y gestión de talento crítico y colaboradores clave.
    • Diseño y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si cuentas con visión estratégica, enfoque analítico y experiencia fortaleciendo el talento organizacional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace más de 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

Jefe de enfermeria - talento humano- tunja

COP

industry Clínica Medilaser S.A.S

Ofertas de empleo en Clínica Medilaser S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de enfermeria - talento humano- tunja

    COP
  • Clínica Medilaser S.A.S requiere JEFE DE ENFERMERIA que cuenten con experiencia en el sector de salud de mediana y alto nivel de complejidad para la ciudad de TUNJA BOYACA en el área de TALENTO HUMANO que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019 con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Salario: $ 3.610.000 + Prestaciones sociales+ Recargos Nocturnos y festivos

    Horario: ADMINISTRATIVO

    Requisitos si queda seleccionad@: previo a la firma de contrato deben asumir el costo de vacuna de tétano- hepatitis B-Influenza- Fiebre amarilla, si no las tiene actualizadas y el curso de soporte vital avanzado.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al correo *****************@*********.***.**. ASUNTO JEFE DE ENFERMERIA TALENTO HUMANO

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

Jefe de compras

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de compras

    COP
  • Importante empresa de transporte requiere Jefe de Compras para laborar en Siberia, debe ser Profesional ingeniería industrial o mecánica, carreras administrativas o afines, con especialización en compras y logística, gerencia y administración financiera, gerencia estratégica de abastecimiento o afines. experiencia mínima de 5 años de como líder de compras, jefe de compras o cargos similares.
    Deseable conocimiento de repuestos de vehículos

    Debe contar con manejo de planificación y gestión del funcionamiento del proceso de compras, elaboración de presupuesto de compras, asegurar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios para la compañía, garantizando su operación de forma continua y sin interrupciones, planear y llevar a cabo estrategias de adquisición y abastecimiento de bienes teniendo en cuenta los cambios del mercado, entre otras
    Salario: A convenir
    Contrato a Termino indefinido.

    Horario : Lunes a sábado (con disponibilidad que la operación requiera).
    Lugar de trabajo: Siberia
    Ofrecemos estabilidad y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Líder de compras
- Hibrido

Director de gestion del talento humano

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de gestion del talento humano

    COP
  • Somos una compañía líder en interventoría y supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Nos destacamos por nuestra innovación y eficiencia en el sector, garantizando la excelencia en cada proyecto que emprendemos.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá:

    Director de Gestión y Talento Humano

    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorará formación de maestría en áreas relacionadas con Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gestión Estratégica del Capital Humano.

    Buscamos un(a) profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y enfoque estratégico, orientado(a) a la gestión del talento humano como eje de productividad, sostenibilidad y bienestar organizacional, con sólido dominio normativo en materia laboral y de seguridad social.

    Experiencia requerida (excluyente)
    Mínimo 6 años de experiencia en el sector de ingeniería, construcción o interventoría (requisito excluyente).
    Experiencia comprobada liderando procesos de gestión humana en entornos de alta complejidad operativa.
    Trayectoria en estructuración, implementación y seguimiento de estrategias de:
    Cultura organizacional y modelos de bienestar / felicidad corporativa
    Cumplimiento normativo en derecho laboral y seguridad social
    Relaciones laborales y negociación con actores externos (incluyendo cajas de compensación)
    Formación, desarrollo y gestión del conocimiento
    Planes de carrera, sucesión y retención de talento
    Sistemas de evaluación de desempeño (360° y por competencias)

    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Indicadores de gestión (KPIs) en recursos humanos
    Gestión del cambio y cultura organizacional
    Auditorías laborales y cumplimiento normativo

    Deseable
    Experiencia en

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    Director talento humano

Líder de compras

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de compras

    COP
  • Profesional en Administración, Ingeniería o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en compras de tecnología o TI.
    Experiencia en:
    Negociación con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos.
    Conocimiento en licenciamiento de software, contratos y gestión de proveedores.
    Habilidades de negociación, análisis y liderazgo.
    Funciones principales:

    Liderar el proceso de compras de tecnología y servicios.
    Evaluar, negociar y gestionar proveedores de tecnología.
    Analizar cotizaciones, contratos, otros.
    Asegurar cumplimiento de políticas de compras y presupuestos.
    Identificar oportunidades de optimización de costos.
    Horario:
    L-V (7:00 AM A 5:00 PM)
    CONTRATO: OBRA O LABOR
    SALARIO: $5.000.000 + PRESTACIONES DE LEY

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    Líder de compras

Líder de compras

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de compras

    COP
  • Importante compañía requiere para el área administrativa, estudiante mínimo de 10 semestre de carreras y/o técnico o tecnólogo en carreas administrativas, con experiencia mínima de dos años, manejando proceso de compras, búsqueda y manejo de proveedores, cotizaciones de acuerdo a los servicios requeridos, manejo de presupuesto, análisis de costos de insumos y materiales.

    Cargos relacionados

    Líder de compras

Director de compras nacionales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de compras nacionales

    COP
  • Buscamos Director de Compras para liderar la estrategia integral de abastecimiento en compañía multinacional del sector energético. Será responsable de optimizar el gasto, fortalecer la relación con proveedores y garantizar procesos eficientes, transparentes y alineados con los objetivos financieros del negocio.

    El rol requiere experiencia en negociación estratégica, implementación de modelos de procurement y gestión de indicadores, con enfoque en generación de valor y eficiencia operativa. Ideal perfil con liderazgo de equipos, pensamiento analítico y capacidad de transformación en procesos de compras.

    Cargos relacionados

    Líder de compras

Director de talento humano sede soacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de talento humano sede soacha

    COP
  • En Aristos Stanton Chase, para uno de nuestros clientes, una compañía líder en gestión y tratamiento en temas ambientales estamos en la búsqueda de su Director Regional de Talento Humano, con sede Soacha. Entre los principales retos se encuentra, liderar la implementación de las estrategias definidas por la gerencia corporativa de talento humano y las direcciones estratégicas vinculadas a la misma, de tal manera que se garantice alineación nacional de los procesos y subprocesos de talento humano, pero también la alineación y consideración de las necesidades locales que tiene la regional y cada una de sus sedes para cumplir con sus propias estrategias y resultados organizacionales. Mínimo 5 años de experiencia en compañías grandes liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos involucrados: selección, compensación, bienestar, formación y desarrollo. Es indispensable que la persona pueda trabajar presencialmente en a zona de Soacha, no es negociable.

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    Líder de talento humano

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Líder de recursos humanos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Vacante: Líder de Talento Humano (Generalista)

    ?? Mosquera, Cundinamarca

    Empresa del sector busca profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento y selección.

    ?? Requisitos:

    ? Experiencia en selección, contratación y nómina
    ? Manejo de seguridad social y legislación laboral
    ? Conocimiento en bienestar, clima organizacional y SG-SST
    ? Perfil estratégico y operativo
    ?? Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    ?? Lunes a viernes + sábado medio día

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! ??

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    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Lider de compras - coordinador de compras- excel avanzado

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de compras - coordinador de compras- excel avanzado

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Compras!

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de abastecimiento en el sector salud? ¿Te apasiona la logística y la gestión de compras? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Profesional:

    Profesional en carreras administrativas
    Especialización en logística y/o abastecimiento (deseable)
    Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras e inventarios
    Liderazgo de equipos de alto rendimiento

    Conocimientos requeridos:

    Gestión de la cadena de abastecimiento
    Manejo avanzado de Excel y bases de datos
    Herramientas ofimáticas

    Responsabilidades clave:

    Liderar el proceso de abastecimiento para las áreas de la compañía
    Gestionar compras mensuales superiores a $30.000 millones
    Administrar y gestionar inventarios por $40.000 millones
    Coordinar volúmenes importantes de órdenes de compra


    ¿Estás listo para liderar grandes desafíos en el sector salud?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización comprometida con tu crecimiento y los desafíos del mercado


    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Gerente de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gerente de logística, Coordinador de logística, Líder nacional logístico

Lider de estimacion de compras y demanda

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de estimacion de compras y demanda

    COP
  • Importante compañía de la industria de calzado ubicada en la sevillana se encuentra en la búsqueda de un Líder de estimación de compras y demanda quien será el encargado de planear de manera óptima el abastecimiento de categorías de producto, garantizando el nivel de servicio esperado por la compañía, generando planes de acción para garantizar la rotación de los inventarios para dar cumplimiento a los niveles de cobertura y rotación.
    Requisitos:
    Profesional Ingeniería Industrial, Ingeniería Procesos, Ingeniería en Administración o carreras afines.
    2 años de experiencia en retail, especializado en la gestión integral de abastecimiento, control de inventarios y proyección de compras.
    Experto en análisis de datos para el estimador de la demanda, optimizando stock y asegurando la disponibilidad de producto para maximizar ventas.
    Excel avanzado
    Power Bi intermedio

    Funciones principales:
    1. Actualizar y gestionar el archivo de planeación y presupuesto para cada campaña, identificando productos nuevos, básicos, continuos y en promoción.
    2. Elaborar y soportar informes de análisis durante y al cierre de cada campaña, comparando presupuestos vs. resultados por categoría y subcategoría.
    3. Analizar indicadores como unidades promedio por pedido, margen, precio promedio, comportamiento por cuadrantes, Pareto de productos y nivel de servicio.
    4. Proyectar ventas de productos nuevos y existentes a partir del análisis de UPP y comportamiento histórico por catálogo.
    5.Generar informes para estrategias de evacuación basadas en inventarios.
    6. Validar y hacer seguimiento a precios, descuentos y datos clave para asegurar exactitud para el área de diseño y producto.
    7. Realizar seguimiento a proveedores, facturas y órdenes de compra para garantizar el cumplimiento de entregas del canal catálogo.
    8. Buscar nuevos proveedores y generar propuestas innovadoras en alianza con marcas estratégicas.
    9. Apoyar la gestión de indicadores de inventario como obsolescencia, rotació

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    Líder de compras

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 4 días
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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