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industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Qué harás?

    Liderarás el ciclo completo del colaborador: selección, contratación, inducción, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño y desvinculación. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el SG-SST. Liderarás procesos disciplinarios con debido proceso y acompañarás las desvinculaciones. Gestionarás los indicadores del área (rotación, cobertura, clima) y liderarás a tu equipo de Talento Humano.

    Requisitos

    Ubicación: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines (deseable posgrado en Gestión Humana). Mínimo 3 años en Talento Humano, con al menos 2 liderando equipos o procesos del ciclo del colaborador. Experiencia demostrable en procesos disciplinarios y normatividad laboral colombiana. Conocimiento de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y manejo de ERP (deseable Odoo) y herramientas de IA. Preferible experiencia en distribución, comercialización, consumo, importadoras, retail o salud.
    Condiciones

    Modalidad: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Talento Humano con una visión estratégica orientada al negocio. Tu misión será liderar integralmente la estrategia de gestión humana, reportando directamente a la Gerencia General y guiando a un equipo de 8 a 10 colaboradores. Serás el pilar clave para fortalecer nuestra cultura organizacional y alinear los procesos de talento con los objetivos corporativos en una estructura de gran escala.

    Tu Perfil: Buscamos un profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Derecho, con posgrado en áreas afines. Es indispensable contar con mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Talento Humano en organizaciones con más de 500 colaboradores.

    Gestión y Resultados: Tu experiencia debe cubrir integralmente el ciclo del colaborador, desde nómina y legislación laboral hasta el desarrollo organizacional, bienestar y evaluación de desempeño. El dominio de herramientas tecnológicas de gestión del desempeño y software especializado de talento será un factor diferenciador. Buscamos un perfil con liderazgo inspirador y una capacidad innata para optimizar procesos en entornos complejos.

    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal Bogotá en horario administrativo. El salario competitivo se encuentra en un rango de $7.000.000 a $8.000.000, con todas las prestaciones de ley incluidas. Si eres un líder transformador, esta es tu oportunidad para impactar positivamente el sector.

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    Director talento humano

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Director(a) de Compras y Costos con experiencia comprobada en el sector hotelero, responsable de liderar integralmente la gestión de compras, abastecimiento, negociación y control de costos, asegurando el cumplimiento de presupuestos, la eficiencia de los procesos y las mejores condiciones de precio, calidad, oportunidad y servicio para la operación. Será responsable de fortalecer la gestión de proveedores, optimizar inventarios y recursos, y garantizar un abastecimiento oportuno y alineado con los estándares de AR Hoteles. Se requiere experiencia en proyectos de apertura, remodelación y dotación de hoteles, incluyendo la adquisición de FF&E y OS&E, así como capacidad para liderar negociaciones de alto volumen y gestionar múltiples proyectos de manera transversal con las áreas de Operaciones, Finanzas y Proyectos. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Hotelería o carreras afines, con mínimo 6 años de experiencia profesional y 4 años en posiciones de liderazgo en compras y costos, preferiblemente en hoteles de cadena internacional. Se valoran especialmente competencias de liderazgo, negociación, análisis financiero, orientación a resultados, capacidad de gestión y visión de negocio, con enfoque en contribuir a la eficiencia y rentabilidad de las unidades de negocio de AR Hoteles.

    Salario: entre $4.800.000 y $5.000.000, según experiencia y perfil. Si buscas un reto estratégico en una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

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    Director de compras

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Health & Life IPS SAS estamos transformando el sector salud y buscamos un Líder de Talento Humano para nuestra sede en el Meta. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente la experiencia de nuestro talento humano.

    Tu reto principal será coordinar integralmente la gestión humana regional. Actuarás como el puente estratégico entre nuestra Dirección Nacional y el equipo local. Deberás garantizar que todos los procesos de selección, contratación, bienestar y seguridad y salud en el trabajo se ejecuten bajo los más altos estándares institucionales.

    Para triunfar en este cargo, es vital dominar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión. Valoramos conocimientos avanzados en plataformas para el manejo de nómina y software de gestión del talento . Además, el manejo avanzado de Excel para el análisis de indicadores de gestión y reportería de novedades será un diferencial clave para la toma de decisiones.

    Tu labor diaria incluirá el seguimiento riguroso a procesos disciplinarios, novedades laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente. Supervisarás directamente al equipo, asegurando que la prestación del servicio sea oportuna y de calidad. Tu capacidad de liderazgo será determinante para fortalecer el clima organizacional y la continuidad operativa.

    Buscamos un profesional con formación en Psicología, Administración o especialización en Gerencia de Talento Humano, con al menos dos años de experiencia sólida en sector salud. Si cumples con este perfil, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Psicólogo de selección

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector metalmecánico y manufacturero, con más de 45 años de trayectoria en el mercado, presencia nacional e internacional y crecimiento sostenido en procesos de exportación, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Compras para liderar la estrategia de abastecimiento, negociación y desarrollo de proveedores de la organización.

    Principales responsabilidades
    Liderar la negociación y gestión de compras estratégicas, buscando optimizar costos y condiciones comerciales.
    Definir e implementar estrategias de abastecimiento para materias primas e insumos críticos.
    Garantizar el cumplimiento del plan anual de ahorro del área.
    Gestionar, desarrollar y evaluar proveedores nacionales e internacionales.
    Identificar riesgos de abastecimiento y generar planes de mitigación.
    Supervisar la correcta ejecución de los procesos de compras y comercio exterior.
    Asegurar la disponibilidad oportuna de materiales requeridos para la operación.
    Monitorear y analizar indicadores de gestión para la toma de decisiones.
    Administrar y asegurar el correcto uso del ERP relacionado con los procesos de compras.
    Liderar y acompañar al equipo a cargo, promoviendo las mejores prácticas del área.
    Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales, Comercio Internacional o carreras afines.

    Experiencia requerida
    Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de compras en empresas manufactureras o industriales, negociación y abastecimiento de materias primas, acero, metales o commodities.
    Experiencia en desarrollo y evaluación de proveedores.
    Conocimiento en comercio exterior e importaciones.
    Manejo de indicadores de gestión del área de compras.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.

    Personal a cargo: Asistente de Compras y Comercio Exterior.

    Co

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    Director de compras

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector farmacéutico re quiere Jefe de Compras internacional con mínimo 3 año, en negociación de compras internacionales con manejo de idiomas inglés Avanzado, proceso de importación y nacionalización, de materias primas preferiblemente del sector farmacéutico, alimenticio, químico o cosmético.

    Conocimientos específicos:

    Cadena de abastecimiento
    Inventarios
    Logística de Trasporte
    Importaciones y nacionalización
    Logística de Carga Internacional
    Formación académica: Profesional en ingeniería industrial, administrador de empresas o carreras a fines.

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    Ingeniero industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector farmacéutico re quiere Jefe de Compras internacional con mínimo 3 año, en negociación de compras internacionales con manejo de idiomas inglés Avanzado, proceso de importación y nacionalización, de materias primas preferiblemente del sector farmacéutico, alimenticio, químico o cosmético.

    Conocimientos específicos:

    Cadena de abastecimiento
    Inventarios
    Logística de Trasporte
    Importaciones y nacionalización
    Logística de Carga Internacional
    Formación académica: Profesional en ingeniería industrial, administrador de empresas o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Estás listo para liderar la estrategia de talento en una reconocida empresa del sector automotriz? Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano para gestionar el ciclo completo de vida del colaborador en nuestra sede de Bogotá. Tu visión será clave para alinear nuestro capital humano con los objetivos de negocio y mantener una cultura organizacional sólida y altamente productiva.

    Tu Perfil:

    Requerimos profesionales en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con al menos 4 años de trayectoria liderando procesos de Gestión Humana. Es fundamental que cuentes con experiencia sólida en selección, contratación, nómina, procesos disciplinarios y seguridad y salud en el trabajo (SST), asegurando siempre el cumplimiento normativo y el bienestar de nuestro equipo. Adicionalmente tu gestión incluirá compras y trato con proveedores

    Competencias Técnicas:

    Valoramos altamente tu capacidad para integrar herramientas tecnológicas en la gestión diaria. Buscamos experiencia manejando plataformas de nómina y herramientas como Excel avanzado para el análisis de indicadores de gestión.

    Buscamos una persona organizada, cercana y con una clara orientación a resultados, enfocándose siempre en el valor del talento dentro de la organización. Ofrecemos vinculación directa a término indefinido con un salario entre $4.000.000 y $5.000.000. Se requiere disponibilidad para viajar al Eje Cafetero una vez cada tres meses.

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    Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil:
    Profesional bilingüe con maestría y experiencia en negociaciones sindicales (indispensable), este rol es el responsable de diseñar e implementar la estratégica de cultura, liderazgo, fidelización de talento humano, como habilitador del crecimiento del negocio, manejo de pacto colectivo, planeación estratégica de talento humano, planes de desarrollo, liderazgo de equipo en compañías de manufactura/consumo masivo, siendo aliados estratégicos de la presidencia para toma de decisiones.

    Salario:
    $22.761.765 Salario Mínimo Integral + beneficios

    Lugar:
    Eje Cafetero

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    Gerente administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector manufacturero requiere JEFE DE COMPRAS BILINGÜE con mínimo 10 años de experiencia en el sector.

    Requisitos:
    - Profesional preferiblemente especializado con conocimiento sobre normatividad de comercio exterior y aduanero, normas OEA, BASC SAGRILAFT y lavado de activos, programa de compras sostenibles y eficientes, comercio internacional especifico en plan Vallejo y deseable conocimiento de ECOVADIS.
    - Indispensable ser bilingüe.
    - Contrato a termino indefinido
    - Trabajo 100% presencial.

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    Jefe compras
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos buscando un Coordinador de Compras y Abastecimiento!

    ¿Eres un profesional estratégico, orientado a resultados y con pasión por optimizar procesos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Perfil que buscamos

    Profesional en áreas administrativas con especialización en logística o disciplinas afines, con sólida experiencia liderando procesos de compras y abastecimiento a nivel nacional.

    Lo que harás en este rol

    • Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos para la operación a nivel nacional.
    • Realizar seguimiento y control a proveedores, generando alertas y asegurando el cumplimiento de niveles de servicio.
    • Gestionar y optimizar inventarios: control de sobrestock y stockout, buscando eficiencia y rentabilidad.
    • Asegurar el adecuado control y confiabilidad de los inventarios.
    • Coordinar y supervisar procesos clave como:

    o Generación de órdenes de compra
    o Recepción de productos
    o Ingreso y legalización de compras
    o Rotación y toma física de inventarios

    • Elaborar y ejecutar el plan mensual de compras alineado con las necesidades operativas.

    Qué esperamos de ti

    • Experiencia comprobada liderando equipos de trabajo.
    • Amplio conocimiento en gestión de la cadena de abastecimiento.
    • Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y enfoque en resultados.
    • Habilidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores.

    Te ofrecemos

    • Horario administrativo -modalidad hibrido
    Contrato indefinido
    • Ser parte de una compañía en crecimiento y con impacto a nivel nacional.
    • Retos estratégicos y oportunidades de desarrollo profesional.
    • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    ¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación del abastecimiento!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestra familia

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser part

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    Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de energía renovable se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Compras y Suministro para acompañar la gestión de abastecimiento de un proyecto de gran envergadura.

    La persona seleccionada tendrá como reto coordinar y fortalecer la gestión de compras y suministro, asegurando una adecuada atención de las necesidades del proyecto y contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y condiciones requeridas.

    Requisitos:

    Formación:
    -Profesional en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Logística, Supply Chain o áreas relacionadas.

    Experiencia:
    -15 años de experiencia general a partir de la obtención del título profesional.
    -10 años de experiencia relacionada con procesos de compras, abastecimiento o suministro.
    Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.
    Experiencia en negociación y seguimiento de adquisiciones de alto valor.
    Deseable experiencia en proyectos de energía renovable, construcción o infraestructura.

    Principales responsabilidades:
    -Coordinar la atención de los requerimientos de compra de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    -Realizar seguimiento a los procesos de adquisición y al cumplimiento de los compromisos establecidos con proveedores.
    -Participar en la evaluación y selección de alternativas de suministro.
    -Liderar procesos de negociación y seguimiento de condiciones comerciales.
    -Mantener relacionamiento y comunicación permanente con proveedores estratégicos.
    -Hacer seguimiento a tiempos de entrega y posibles situaciones que puedan afectar el abastecimiento.
    -Coordinar con las diferentes áreas del proyecto las necesidades de materiales, equipos y servicios.
    -Realizar seguimiento a costos, condiciones comerciales y cumplimiento de las compras.
    -Apoyar la identificación y gestión de riesgos relacionados con el abastecimiento.
    -Generar información de seguimiento sobre el estado

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    Jefe compras

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Entre 2 a 3 años de experiencia administrando plataforma solaris / Storage .
    Instalar y configurar todo el sistema operativo (AIX) y demás paquetes de software que sean necesarios según la funcionalidad. Realización de Backup. Gestión de cuentas de usuarios. Monitorizar el rendimiento del sistema. Implementar políticas adecuadas de seguridad. Atención de usuarios. Prevención de fallos

    Modalidad: Remoto
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Jueves de 8am a 5:30pm Viernes 8am a 5pm

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Buscamos a un Líder de Compras y Abastecimiento que marque la diferencia! ??
    ?? Importante empresa líder en la fabricación de productos para el tratamiento de agua está en búsqueda de un profesional estratégico, orientado a resultados y apasionado por la optimización de la cadena de suministro para unirse a nuestro equipo.
    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o Administración de Empresas.
    ? Deseable especialización en Gerencia de Operaciones, Supply Chain o Gestión de Proyectos.
    ? Experiencia mínima de 5 años en áreas de compras y al menos 2 años en plantas de producción.
    ? Nivel de inglés B2 - C1 indispensable.
    ?? Experiencia en:
    ?? Abastecimiento estratégico en industria manufacturera.
    ?? Negociación y desarrollo de proveedores.
    ?? Gestión de inventarios y planeación de demanda.
    ?? Seguimiento y análisis de indicadores de servicio.
    ?? Sectores de manufactura, consumo masivo o retail (idealmente plásticos, químicos o automotriz).
    ?? Conocimientos clave:
    ?? Strategic Sourcing.
    ?? Negociación avanzada y gestión de contratos.
    ?? Análisis de costos (TCO y Should Cost).
    ?? Planeación de demanda e inventarios.
    ?? ERP (SAP, Oracle o similares).
    ?? Excel Avanzado y/o Power BI.
    ?? Metodologías Lean, Kaizen, 5S y TOC.
    ?? Principales retos del cargo:
    ?? Diseñar y ejecutar la estrategia de compras y abastecimiento.
    ?? Liderar negociaciones y procesos de licitación.
    ?? Gestionar el portafolio de proveedores y desarrollar relaciones estratégicas.
    ?? Garantizar la continuidad del suministro y niveles óptimos de inventario.
    ?? Monitorear indicadores de desempeño (Savings, Fill Rate, Lead Time y Nivel de Servicio).
    ?? Gestionar riesgos en la cadena de suministro.
    ?? Trabajar de manera articulada con Operaciones, Planeación, Finanzas y Logística.
    ?? Te ofrecemos:
    ?? Salario competitivo (a convenir).
    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    ?? Ex

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    Líder de abastecimiento, Jefe compras

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
$5,5 a $6 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa americana del sector hotelero con operaciones en Florida, requiere el cargo mencionado con el fin de para apoyar las operaciones financieras de la Cía. en esquema 100% remoto. Funciones:
    • Liderar las operaciones contables diarias y garantizar la exactitud de los registros financieros.
    • Revisar informes de ingresos, conciliaciones de cuentas y transacciones financieras.
    • Gestionar los procesos de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar.
    • Preparar el cierre contable mensual, los estados financieros y los anexos de respaldo.
    • Analizar información financiera, identificar diferencias y recomendar mejoras.
    • Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las normas contables y las políticas de la empresa.
    • Colaborar con equipos de diferentes áreas para apoyar la toma de decisiones financieras.
    • Contribuir al mejoramiento de los procesos contables y de la eficiencia operativa.
    Buscamos un Contador Público Titulado, bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 70% a nivel oral y escrito), con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines (coordinador contable, jefe de contabilidad o contador general), en cualquier sector empresarial (sector real principalmente, no financiero). Debe tener conocimientos sólidos de principios contables, presentación de informes financieros, conciliaciones de cuentas y cierre contable mensual, alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad analítica, nivel avanzado de Excel (dominio de tablas dinámicas), experiencia obligatoria con software contable (SIIGO, Quickbooks, Oracle o SAP), debe tener visa americana vigente (requisito) y disponibilidad para viajar a Estados Unidos cuando sea necesario. Esquema de trabajo: 100% remoto, tiempo completo. Disponibilidad para trabajar bajo el calendario Americano y no bajo el Colombiano. Es CONTRATISTA luego son honorarios y en dólares.

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    Contador, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te gustaría liderar la estrategia de Talento Humano de una empresa de tecnología en crecimiento?
    En Exsis Digital, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que lidere la estrategia integral de gestión del talento, fortalezca nuestra cultura organizacional y garantice el cumplimiento de los procesos de talento humano y SST en nuestras operaciones de Colombia y México.
    Buscamos un líder estratégico, cercano al negocio y apasionado por desarrollar personas, impulsar el cambio organizacional y generar experiencias memorables para nuestros colaboradores.
    ¿Qué harás?
    Como Director(a) de Talento Humano y SST tendrás la responsabilidad de liderar integralmente el área, asegurando la ejecución de la estrategia de personas y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Entre tus principales responsabilidades estarán:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con los objetivos corporativos.
    Liderar los procesos de contratación, onboarding, desarrollo y offboarding.
    Supervisar y fortalecer los procesos de Gestión Humana en Colombia y México.
    Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de la normativa legal vigente.
    Liderar programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna.
    Desarrollar estrategias de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo.
    Interés por trabajar de cerca a los clientes y diferentes áreas del negocio.
    Gestionar novedades de nómina y procesos administrativos del área.
    Liderar auditorías, indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua.
    Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Gestión Humana.
    Acompañar a los líderes de la organización como socio estratégico en la gestión de sus equipos.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Especi

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    Director talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Crear alerta de empleo

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