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Ofertas de Empleo Gestor talento humano en Bogotá

Ofertas de Empleo Gestor talento humano en Bogotá

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Gestor(a) de talento humano

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gestor(a) de talento humano

    COP
  • Gestor(a) de Talento Humano

    Importante IPS del sector salud requiere para su equipo de trabajo un(a) Gestor(a) de Talento Humano, con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones y gestión documental del personal.

    Funciones:
    Ejecutar procesos de contratación y validación documental.
    Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Mantener actualizadas las hojas de vida y documentación del personal.
    Realizar seguimiento a requisitos de ingreso y contratos.
    Atender solicitudes relacionadas con certificados y documentación laboral.
    Brindar apoyo en auditorías y administración documental.
    Gestionar usuarios en plataforma Pergamo.
    Perfil requerido:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en contratación y gestión documental.
    Manejo de herramientas ofimáticas y procesos de seguridad social.
    Organización, orientación al detalle y servicio al cliente.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.
    Modalidad presencial.
    Lugar de trabajo: Montevideo, Bogotá.

    Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Responsable de talento humano (m)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Responsable de talento humano (m)

    COP
  • Buscamos un Responsable de Talento Humano que gestione integralmente los procesos de personas, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento de la cultura empresarial.
    Responsabilidades:
    • Liderar procesos de selección, formación y desarrollo.
    • Gestionar desempeño y clima organizacional.
    • Administrar relaciones laborales y procesos de nómina.
    • Diseñar e implementar políticas de talento humano.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración o afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de RRHH.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    • Habilidades de liderazgo y comunicación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Profesional desarrollo organizacional

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional desarrollo organizacional

    COP
  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    Si te apasiona el talento humano y crees en el impacto que tienen las personas en el crecimiento de las organizaciones, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un profesional que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores, acompañar procesos clave y contribuir a la construcción de ambientes de trabajo saludables, alineados con nuestro modelo institucional y las buenas prácticas de gestión.

    ¿Cuál será tu propósito en el cargo?

    Apoyar la implementación de estrategias de Talento Humano que fortalezcan el desempeño, impulsen el desarrollo de las personas y aseguren la calidad de los procesos a lo largo del ciclo de vida del colaborador. Tendrás un rol cercano con las sedes, facilitando la gestión y generando valor en cada interacción.

    Responsabilidades del cargo

    Sistematizar y presentar informes de las actividades y resultados de los procesos de Gestión del Desempeño, Sucesión y Desarrollo, Gestión del Cambio y demás procesos a cargo de la Subdirección.

    Acompañar a las sedes en el despliegue de las actividades propias de los procesos de evaluación de desempeño.

    Aportar técnicamente y participar en la gestión de los procesos de Cultura del Desempeño, Sucesión y Desarrollo.

    Implementar estrategias orientadas a gestionar la experiencia del colaborador en cada etapa de su ciclo de vida en la institución.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia laboral total.

    Al menos 2 años en cargos similares, con enfoque en desarrollo organizacional o talento humano.

    Conocimientos que te permitirán destacarte

    Procesos de gestión del talento humano

    Cultura de desempeño

    Gestión por competencias

    Indicadores de gestión (KPI)

    Sucesión y desarrollo

    Se valorará adicionalmente el manejo de Excel intermedio y conocimientos en SAP o SuccessFactors.

    Aquí encontrarás un espacio donde tu

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    Gestor de talento humano
- Hibrido

Asistente de contratación / talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de contratación / talento humano

    COP
  • ¡Estamos contratando! | Asistente de Contratación / Talento Humano

    Somos una Firma multinacional que esta en búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano con experiencia en reclutamiento, selección y contratación, que quiera impulsar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos (HR).

    Perfil:
    Tecnólogo(a) en Talento Humano
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, gestión documental y apoyo en procesos de Gestión Humana.

    Condiciones:
    Contrato: a término fijo 6 meses.
    Salario: $1.900.000.
    Modalidad: los dos primeros meses son presenciales y después hibrido
    Ubicación: Bogotá, - Calle 26

    Si estas interesada por favor compártenos tu HV al siguiente correo ********.****@*****.**

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano

Líder de talento humano

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo

Coordinador de talento humano

COP

industry DORA INES SANTAMARIA DE ARIZA

Ofertas de empleo en DORA INES SANTAMARIA DE ARIZA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • Tecnólogo en gestión de Talento Humano, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (Opcional licencia SG-SST)

    Procesos de selección y contratación de personal, implementación en planes de bienestar laboral, indicadores de gestión; liquidación de nómina y seguridad social, programa contable Siigo, conocimiento en normatividad laboral en manejo disciplinario, conocimiento en SG-SST. Definir e implementar planes de mejora del desempeño del recurso humano y desarrollo de estrategias de fortalecimiento del clima organizacional junto con el seguimiento a capacitaciones en habilidades blandas y en procesos de producción.
    Persona Proactiva, dinámica, líder de sus procesos, que aporte valor a la empresa en la construcción, desarrollo y estandarización del proceso de talento humano

    Salario: 2.360.000 + incentivo.
    Horarios de Lunes a Viernes de 6:00 AM a 4:30 PM y sábados hasta medio día.

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    Coordinador de talento humano

Coordinador/a de recursos humanos para trabajar en cota

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de recursos humanos para trabajar en cota

    COP
  • Importante empresa dedicada a actividades de Impresión y serigrafia requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a. de recursos humanos.

    Formación: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional, en carreras relacionadas con áreas de talento humano.

    Experiencia Laboral: 2 años realizando procesos de selección, contratación, desvinculación, recobro de incapacidades, elaboración de informes, afiliaciones a seguridad social y procesos disciplinarios, manejo de personal.

    Persona Proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, orientación al logro de resultados y a la mejora continua, fluidez en el uso de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

    Lugar de trabajao: Kilometro 1 Vía Cota - Florida Parque empresarial Rosa Linda.

    Horario: De lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm.

    Salario: a Convenir de acuerdo con experiencia.

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    Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • CARGO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
    EMPRESA: GOLD RH SAS
    SEDE: Instituto Nacional de Cancerológico
    SALARIO: $1.750.905+Todas las prestaciones de ley.
    HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    fondo de empleados.

    FUNCIONES:
    Entregar y revisar oportunamente las novedades de nómina, basado en los cronogramas establecidos, garantizando el pago correcto y oportuno.
    Mantener actualizada la base de datos del personal activo por empresa.
    Consolidar y entregar todos los reportes requeridos por las diferentes áreas para el buen funcionamiento de la empresa.
    Reporte de incidentes o accidentes de trabajo.
    Control de incapacidades y reporte al área de Seguridad Social.
    Hacer seguimiento a las requisiciones de la empresa asignada.
    Manejo y elaboración del control de turnos y horarios del personal.
    Elaboración de actas de cargos y descargos, asegurando el cumplimiento de los procesos disciplinarios.
    Conocer, aplicar y cumplir todas las políticas, procedimientos e instructivos de la empresa, incluyendo los sistemas de gestión aplicables.
    Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos del sistema integrado de gestión.
    Ejecutar todas aquellas funciones asignadas por su jefe inmediato inherentes al cargo.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Ayer
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

    COP
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

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    Coordinador de talento humano

Administrador de recursos humanos

COP

industry INTEGRA JIMSA SAS

Ofertas de empleo en INTEGRA JIMSA SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de recursos humanos

    COP
  • Planificar, administrar y controlar integralmente el proceso de Gestión Humana, asegurando la atracción,
    vinculación, desarrollo, bienestar y retención del talento requerido para la operación de la compañía.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normatividad en seguridad social, las políticas internas
    y los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • ?? Buscamos a nuestro próximo Gestor/a de Talento y Cultura ??

    ¿Te apasiona impulsar el cambio, fortalecer culturas organizacionales y generar experiencias significativas para las personas? Esta oportunidad es para ti.

    ?? Tu propósito en este rol
    Serás protagonista en procesos de transformación cultural, gestión del cambio y diversidad, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores y el crecimiento organizacional.

    ?? Perfil que buscamos
    - Profesional en carreras administrativas o afines
    - Deseable especialización en Talento, Cultura o áreas relacionadas
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Gestión del cambio
    - Transformación cultural
    - Diversidad e inclusión

    ?? Habilidades que te harán destacar
    - Comunicación asertiva
    - Pensamiento crítico y resolución de conflictos
    - Empatía y conexión genuina con las personas
    - Adaptabilidad y autogestión
    - Liderazgo inspirador

    ?? Conocimientos clave
    - Excel intermedio
    - Manejo de herramientas de automatización (Power BI, Locker Studio u otras)
    - Uso de IA para análisis y consolidación de datos

    ?? Lo que te ofrecemos
    - ?? Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad
    - ?? Contrato: Obra labor (1 año)
    - ?? Modalidad híbrida
    - ?? Horario:
    - Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    - Viernes: 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    - ?? Disponibilidad para viajar durante el año

    ?? ¿Por qué unirte?
    Serás parte de un equipo que cree en el poder de las personas para transformar organizaciones. Aquí promovemos entornos inclusivos, diversos y centrados en el talento.

    Creemos en un enfoque basado en habilidades y en brindar igualdad de oportunidades para todos.

    ? #TalentoSinEtiquetas

    ?? Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano

Practicante talento humano

COP

industry GROW DATA S.A.S

Ofertas de empleo en GROW DATA S.A.S.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de practicantes profesionales en Talento Humano que deseen iniciar su experiencia laboral apoyando procesos estratégicos del área de gestión humana.

    Funciones principales:
    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, gestión documental, afiliaciones a seguridad social, actualización de bases de datos y acompañamiento en actividades de bienestar organizacional.

    Perfil requerido:
    Estudiantes de últimos semestres en programas profesionales de Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, habilitados para iniciar su etapa de prácticas. Se requiere una persona organizada, proactiva, con habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo básico de herramientas ofimáticas.

    CIUDAD: BOGOTA

    Ofrecemos:
    Contrato de aprendizaje, acompañamiento continuo y la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico del sector tecnológico.

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Docente medio tiempo - recursos humanos y gestión del talento (pregrado - mixto)

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente medio tiempo - recursos humanos y gestión del talento (pregrado - mixto)

    COP
  • Institución de educación superior está en la búsqueda de un/a docente altamente calificado/a para el área de Recursos Humanos en el nivel de pregrado. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en gerencia del talento humano y psicología organizacional, con capacidad de innovar en la enseñanza y contribuir a la formación de nuestros estudiantes.

    Requisitos:

    Maestría en Gerencia del Talento Humano o Psicología Organizacional.

    Experiencia mínima de 1 año en docencia universitaria en los campos de recursos humanos.

    Preferiblemente con experiencia en docencia en modalidad virtual.

    Condiciones contractuales:

    Salario: 2.100.000 + Beneficios institucionales
    Modalidad: Hibrida
    Tipo de contrato: Termino fijo


    Responsabilidades:

    Impartir clases en asignaturas como Comportamiento Organizacional, Medición de la Gestión del Recurso Humano, Gestión por Competencias, Seminario de Recursos Humanos, Sistemas de Retención de Personal, Compensación y Productividad, Sistemas de Selección, Fundamentos de Investigación de Recursos Humanos, Desarrollo humano en la organización, gestion de desempeño organizacional, entre otras.

    Desarrollar planes de estudio y materiales educativos.

    Evaluar el rendimiento académico de los estudiantes.

    Participar en proyectos de investigación y desarrollo académico.

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el t
    ratamiento de los datos personales suministrados.
    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conservados por el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que usted solicit

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    Profesor o docente de educación universitaria

Practicante universitario de talento humano

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante universitario de talento humano

    COP
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Practicante universitario en la ciudad de Bogotá para el área de talento humano, quien será el(la) encargado(a) de apoyar las actividades operativas propias de Atracción y desarrollo organizacional. Si eres estudiante profesional de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, manejas paquete office nivel intermedio, tienes conocimiento en conceptos generales de RRHH, te destaca tu actitud de servicio y proactividad y estás disponible para iniciar tus prácticas, esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato laboral especial a termino fijo, horario de Lunes a Viernes, Apoyo de sostenimiento 1SMLV.

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    Practicante Administrativo

Coordinador de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • OFERTA LABORAL | COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil requerido

    Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o áreas afines
    Mínimo 12 meses de experiencia reciente en recursos humanos o cargos similares

    Conocimientos

    Excel intermedio
    Entrega de dotación
    Manejo de incapacidades y novedades de nómina

    Funciones

    Gestión de novedades de nómina
    Actualización de bases de datos del personal
    Seguimiento a incapacidades y requisiciones
    Control de turnos y horarios
    Reporte de accidentes e incidentes laborales
    Elaboración de actas disciplinarias
    Apoyo administrativo al área de recursos humanos

    Competencias

    Trabajo en equipo
    Organización y planificación
    Comunicación asertiva
    Liderazgo

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    Coordinador de gestión humana

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Jefe de talento humano

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Jefe de Talento Humano – Caqueza, Cundinamarca

    Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano que lidere de manera integral los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y el desarrollo organizacional.

    Ubicación: Caqueza, Cundinamarca (modalidad 100% presencial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.800.000 a $5.000.000 + bono prestacional por cumplimiento
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m. + 1 sábado al mes

    Responsabilidades principales
    Planificar y coordinar los procesos de Talento Humano alineados a la estrategia de la empresa.
    Liderar selección, contratación, inducción y relaciones laborales.
    Supervisar y aprobar la nómina, prestaciones sociales y nómina electrónica.
    Gestionar seguridad social, incapacidades y cumplimiento en SST.
    Implementar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    Hacer seguimiento a indicadores, ausentismo y control de tiempos.

    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines (obligatorio)
    Deseable posgrado en Gestión Humana, Derecho Laboral o SST

    Experiencia:
    Mínimo 4 a 5 años en cargos similares
    Experiencia liderando procesos integrales de Talento Humano

    Conocimientos clave:
    Legislación laboral colombiana
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