Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Jefe planeacion compensacion en Bogotá

Ofertas de Empleo Jefe planeacion compensacion en Bogotá

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes
- Hibrido

Director de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Director de compensación

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

Director de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de compensación

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Coordinador@ compensación y beneficios

COP

industry Prysmian Group - Procables

Ofertas de empleo en Prysmian Group - Procables.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador@ compensación y beneficios

    COP
  • En Prysmian – Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un@ Coordinador@ de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo, con sede en Bogotá -Colombia, responsable de diseñar e implementar planes y estrategias de compensación, relaciones laborales, beneficios y plan de bienestar, con el fin de atraer, retener y desarrollar el mejor talento del mercado en Colombia y Ecuador.

    Principales Responsabilidades

    1. Implementar planes de remuneración y prestaciones de acuerdo con la Política Corporativa Prysmian.
    2. Realizar estudios de mercado salarial y análisis comparativos, y diseñar propuestas de mejora del plan de remuneración y de las prestaciones locales y para expatriados.
    3. Gestión de nóminas, coordinando las acciones de ejecución necesarias, pagos, informes financieros, control, interfaz, presentación de informes y cumplimiento legal, recuperación de incapacidades, parafiscales, UGPP, DIAN, entre otros.
    4. Llevar a cabo la planificación y el cumplimiento del presupuesto de costos laborales y manejo de presupuesto.
    5. Verificar la trazabilidad de las cifras en gastos de personal, gastos ocultos por centros de coste, así como la conciliación contable.
    6. Garantizar el envío y la presentación de informes de KPI de eficiencia, plantilla, costos laborales y provisiones.
    7. Garantizar la calidad y la precisión de la información relacionada con nóminas, seguridad social y contratación.

    ¿A quién buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho Laboral o afines, preferiblemente con posgrado en temas relacionados con la posición.
    Mínimo 5 años de experiencia en gestión de compensación, beneficios y relaciones laborales de preferencia en empresas multinacionales del sector manufacturero, de gran consumo o en plantas industriales.
    Habilidad en análisis contable, manejo de indicadores de gestión, manejo de presupuestos y de reportes.

    Ofrecemos contrato a término ind

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Jefe de nomina y compensación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Jefe de nomina y compensación

    COP
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de compensación y beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de compensación y beneficios

    COP
  • Buscamos un líder estratégico que diseñe y gestione la compensación y beneficios de la organización, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de la normativa laboral.

    Conocimientos técnicos
    • Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social.
    • Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
    • Estudios de mercado salarial y benchmarking.
    • Administración de nómina y beneficios.
    • Análisis técnico, seguimiento y toma de decisiones.
    • Costos laborales y presupuestos de personal.
    • Sistemas de compensación total: fija y variable.
    • Gestión de seguridad social, incapacidades y pensiones.
    • Excel avanzado.
    • Manejo de HRIS / ERP.

    Nivel educativo
    • Especialización en Economía, Compensación y Beneficios y/o Finanzas.
    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares o gestionando procesos de compensación, beneficios y nómina.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si tienes experiencia diseñando estrategias de compensación alineadas al negocio, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

Jefe planeacion eventos

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe planeacion eventos

    COP
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de JEFE PLANEACION EVENTOS




    Tu reto

    Liderar la operación integral de los eventos mediante la coordinación de recursos, sedes, proveedores y equipos operativos, asegurando la correcta ejecución, la estandarización del servicio y la optimización de la infraestructura, para garantizar experiencias consistentes para el cliente y la sostenibilidad del negocio de eventos.




    Lo que buscamos de ti



    Profesional (graduado) en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o en Comunicación Estratégica o Mercadeo con Especialización en Finanzas o Gerencia de Proyectos




    5 años de experiencia en planeación y producción de eventos, liderando equipos o procesos de alta complejidad y gestión de presupuestos y relacionamiento con clientes corporativos.




    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    Alinear la planeación de eventos con la estrategia organizacional definiendo lineamientos, estándares de calidad, niveles de complejidad y criterios de priorización de cuentas y eventos, asegurando la coherencia entre los objetivos del negocio y las propuestas presentadas, y fortaleciendo la generación de valor estratégico para la organización.
    Supervisar y validar la estructuración integral de las propuestas de eventos, acompañando al equipo de planners en el diseño, verificando la viabilidad técnica, operativa y financiera, y asegurar coherencia entre concepto, presupuesto y ejecución, con el fin de garantizar propuestas ejecutables y rentables.
    Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normatividad aplicable en la planeación de eventos, gestionar riesgos asociados a calidad, seguridad y salud en el trabajo, sostenibilidad y reputación, y reducir reprocesos e incidentes que impacten la exper

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos

Analista de compensación ingles avanzado

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación ingles avanzado

    COP
  • Modalidad Presencial
    Importante compañía del sector vehicular, con trayectoria más de 20 años en el sector, requiere analista de compensación.
    Propósito del Rol
    Brindar soporte operativo y analítico a los diferentes procesos de compensación en Colombia. Manejará la implementación del ciclo anual de compensación, la administración de las estructuras salariales y la preparación de reportes estratégicos, colaborando de manera cercana con el equipo de Talento Humano y los líderes del negocio.
    Responsabilidades Clave
    -Brindar soporte en procesos de compensación: revisiones salariales, ofertas y requerimientos durante todo el año.
    - Colaborar con equipos corporativos regionales para garantizar la ejecución oportuna de procesos.
    - Participar en encuestas de mercado y mantener actualizadas las estructuras salariales.
    - Apoyar procesos clave del ciclo anual de compensación (cierre de año, revisiones, ajustes).
    - Elaborar reportes estratégicos y dar seguimiento a métricas de compensación.
    - Mantener información precisa y actualizada en sistemas de compensación y RRHH.
    - Asegurar cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
    - Contribuir a iniciativas especiales de compensación y proyectos de mejora continua.

    Perfil Ideal
    • Profesional en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otras áreas afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en compensación, HR analytics, HR operations o áreas relacionadas.
    • Inglés intermedio-avanzado (B2–C1).
    • Dominio de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).
    • Conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de nómina

    Condiciones
    • Contrato Indefinido
    • Salario base: $4.000.000
    • Horario: L-V.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de nomina
- Hibrido

Líder de planeación de proyectos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de planeación de proyectos

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, civil, eléctrica, electrónica, materiales, química o afines. Deseable con posgrado en áreas afines. Experiencia: Mayor a 15 años en la industria del Oil & Gas de los cuales se requiere una experiencia específica mínima de 5 años en actividades de planeación y ejecución de proyectos para la industria Petrolera y/o en labores de operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.

    Cargos relacionados

    Líder de planeación
- Hibrido

Líder de planeación financiera bilingue

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de planeación financiera bilingue

    COP
  • Reconocida entidad financiera se encuentra en búsqueda de Líder en Planeación Financiera. Profesional en Economía, Ingeniería Insutrial, Administración o a fines, bilingue, con minimo 5 años de experiencia en cargos similares quien será encargado de: Controlar la estrategia financiera del holding, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Gerente Ejecutivo Holding, para maximizar el valor a los accionistas.

    Contrato indefinido.
    Asistencia hibrida.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero
- Hibrido

Analista compensación y beneficios bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista compensación y beneficios bogota

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda del mejor analista de compensación y beneficios con mínimo 2 años en áreas de compensación y beneficios o gestión salarial en empresas medianas, debe ser Tecnólogo en áreas administrativas, contables, o estudiante de últimos semestre de ing. industrial, contaduría, administración de empresas o afines

    Experiencia en:

    Estudios de salarios y tarifas realizados a tiempo para garantizar la competitividad externa

    Información de salarios y tarifas actualizada en las bases y sistemas de información

    Convenios estratégicos nuevos e implementados, para fortalecer la propuesta de valor de beneficios.

    Propuesta de valor de beneficios implementada y gestionada correcta y oportunamente

    Conocimientos en

    *Estudios de mercado y benchmarking salarial.

    *Herramientas de análisis de datos y software de compensación (Excel avanzado, Power BI).

    *Manejo de indicadores

    *Evaluación de cargos y estructuras salariales.

    *Legislación laboral y tributaria relacionada con compensación

    *Implementación de planes de beneficios a los empleados

    Modalidad Hibrida 44 horas semanales de Lunes a Viernes 8am a 6pm

    Rango salarial entre 2'700.000 a 2'750.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista contable, Analista administrativo, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

    COP
  • ?? Vacante: Compensation Operations Analyst (Américas)
    ?? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
    ?? Lunes a Viernes – Horario administrativo
    ?? Contrato: 1 año
    ?? Salario: $4.700.000 COP
    ?? Descripción del rol
    Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades clave del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
    Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

    ??? Responsabilidades principales
    Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
    Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.
    Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
    Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
    Gestión de encuestas
    Actualización de estructuras salariales
    Procesos de cierre de año
    Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
    Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

    ?? Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
    2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
    Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
    Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).

    Deseable experiencia con sistemas como:
    Workday
    ServiceNow



    ?? ¿Te interesa?
    Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. ¡Nos encantará conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Lider de planeación y programación - puente aranda_ 1625925756-135

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de planeación y programación - puente aranda_ 1625925756-135

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando LIDER DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN - PUENTE ARANDA, para empresa líder en el mercado de impresión, serigrafía industrial, impresión offset y digital . Profesional en ingeniería o procesos industriales con experiencia mínima en planeación y programación de producción.
    Funciones:
    -Elaborar la programación semanal de la producción según disponibilidad de material, equipo y personal.
    -Realizar seguimiento al cumplimiento de la programación de la producción de acuerdo con prioridad verificando capacidad y recursos disponibles.
    -Solicitar al área logística los materiales necesarios para dar cumplimiento a las órdenes de producción.
    -Realizar el seguimiento a las novedades presentadas que afectan el programa de producción.
    -Realizar el lanzamiento de carpetas con las ordenes de producción.
    -Validar los estándares de producción existentes y levantarlos cuando sea necesario.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Producción y procesamiento
    Salario: $2.800.000 + Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00m
    Tipo de Contrato: fijo
    Lugar de trabajo: Puente Aranda, Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 15 de Febrero del 2026

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Líder de producción, Ingeniero industrial, Líder de planeación

Hr business partner - compensación y beneficios

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace más de 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Hr business partner - compensación y beneficios

    COP
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.000.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo.

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Jefe de costos y planeación financiera (financiero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de costos y planeación financiera (financiero)

    COP
  • En Aristos Consultores de Gerencia para uno de nuestros clientes, importante empresa manufacturera ubicada en el departamento de Risaralda, buscamos un Jefe de Costos y Planeación Financiera que será responsable de: Analizar en profundidad la variación de costos y gastos, tanto fijos como variables, identificando desviaciones, causas y oportunidades de optimización. Apoyar la eficiencia operativa mediante el análisis financiero, contribuyendo a una mejor asignación de recursos y control de costos. Elaborar y proyectar escenarios financieros, presupuestos de costos y gastos fijos, y modelos de planeación que sirvan como insumo para la toma de decisiones. Preparar informes financieros, que permitan evaluar la sostenibilidad y rentabilidad de la empresa. Realizar análisis detallados del flujo de caja, identificando riesgos, necesidades de liquidez y oportunidades de mejora en la gestión financiera. La persona debe tener la disponibilidad de traslado al departamento de Risaralda o vivir en la zona. Debe manejar algún ERP preferible SAP

    Cargos relacionados

    Jefe nacional planeación financiera

Coordinador de planeación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador de planeación

    COP
  • Importante Compañía del sector Constructor se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Planeación, Mínimo 6 años en cargos de planeación, estructuración financiera y control de proyectos inmobiliarios. Elaboración y actualización de prefactibilidades, factibilidades y modelos de flujo de caja. Análisis de variaciones en costos directos e indirectos, con capacidad de proyectar el cierre financiero. Seguimiento riguroso a la programación de actividades de todo el ciclo de un proyecto inmobiliario. Coordinación de trámites ante entidades públicas (Curadurías, Catastro, empresas de servicios públicos, etc) y gestión de la contratación de consultorías y obras civiles. Presentación de KPIs y estados de avance a la alta gerencia.
    Profesional en Ingeniería Civil, preferiblemente con Especialización en Gerencia de Proyectos o Finanzas.
    Manejo avanzado de Excel y Gerpro para modelaciones financieras.
    Dominio de herramientas de como Sinco ERP, MS Project, Power Bi, Galería Inmobiliaria
    Contrato a Termino Indefinido
    Horario de Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción
- Hibrido

Coordinador de inversiones y compensación tesorería -bogotá

COP

industry CREDIBANCO S. A

Ofertas de empleo en CREDIBANCO S. A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de inversiones y compensación tesorería -bogotá

    COP
  • En Credibanco trabajamos para transformar las experiencias de pago en Colombia, asegurando que cada transacción fluya con precisión, confianza y tecnología. Desde Tesorería, este rol es clave para proteger la liquidez, garantizar el canje y la compensación y sostener la operación que conecta a millones de personas y comercios.
    -Vacante: Coordinador de Tesorería – Inversiones, Canje y Compensación
    -Contrato: Indefinido
    -Salario: $5.000.000 a $6.000.000
    -Beneficios: 2 primas extralegales, bonificaciones mensuales, auxilios educativos, días libres adicionales, entre otros.
    -Propósito del rol: Asegurar el flujo de caja, la liquidez diaria y el cumplimiento de las operaciones de Tesorería, liderando de manera indispensable los procesos de canje y compensación, pagaduría y gestión operativa financiera. Será un rol clave en impulsar automatización, eficiencia y control.

    -Formación: Profesionales en Economía, Contabilidad o Finanzas, con especialización en Tesorería, Regulación Bancaria, Derivados u Operaciones de Crédito; una formación que permita comprender riesgos, mercados y la precisión operativa que requiere el ecosistema de pagos.

    -Experiencia: Más de 3 años liderando áreas o procesos de Tesorería en entidades financieras, enfrentando retos en flujo de caja, liquidez, pagaduría, canje y compensación, conciliaciones y cumplimiento diario.
    -Conocimientos clave: Dominio indispensable de canje y compensación, operaciones del mercado financiero, manejo de portales bancarios, automatización (Copilot, Power Automate, Power Apps) y Python para análisis y mejora de procesos.

    Si te apasiona la precisión financiera, la tecnología y el impacto real en la operación del país, ¡postúlate y únete a Credibanco!

    Cargos relacionados

    Coordinador tesorería

Coordinador de planeación logística

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de planeación logística

    COP
  • Importante empresa del sector logístico busca un Coordinador de Operación de Transporte TAT con alta capacidad de liderazgo y enfoque en resultados. Tu misión será asegurar la ejecución eficiente, rentable y controlada de la distribución urbana en Bogotá, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y los objetivos de productividad y margen.
    Este rol es el puente crítico entre la planeación y la ejecución real en calle, donde el control de la flota y la optimización de rutas son la prioridad.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión y Consecución de Flota: Asegurar el cumplimiento del headcount vehicular diario, negociando tarifas competitivas con transportadores y desarrollando una base sólida de proveedores.
    • Planeación y Enrutamiento Estratégico: Diseñar, optimizar y modelar zonas de distribución urbana (TAT) para maximizar la capacidad vehicular y reducir tiempos.
    • Ejecución Operativa en Campo: Supervisar la operación diaria en calle, resolviendo novedades en tiempo real para asegurar el cumplimiento total del plan de despachos.
    • Análisis y Control de Gestión: Monitorear indicadores clave (productividad, margen operativo, nivel de servicio y devoluciones) para identificar y ejecutar oportunidades de mejora.
    • Servicio al Cliente: Garantizar los acuerdos de niveles de servicio (SLAs) mediante una comunicación clara y oportuna ante cualquier novedad operativa.

    Competencias Clave
    • Liderazgo operativo y gestión de equipos.
    • Toma de decisiones bajo presión.
    • Comunicación asertiva y negociación.
    • Alta orientación al logro y servicio al cliente.

    Condiciones de la Vacante
    • Ubicación: Bogotá, Colombia.
    • Modalidad: 100% Presencial (Con gestión de campo).
    • Compensación: A convenir según experiencia y perfil.
    • Contrato: Vinculación directa con la compañía con todas las prestaciones de ley.
    • Horario: Lunes a Sábado, no se cuenta con horario por disponibilidad de rutas, se pagan horas extras
    • Contrato: Indefinido

    Requerimient

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Coordinador de logística, Jefe logística, Jefe nacional logística, Coordinador logística
- Hibrido

Gerente de planeación y reporting

COP

industry DICHTER NEIRA

Ofertas de empleo en DICHTER NEIRA.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de planeación y reporting

    COP
  • #VacanteColombia

    Gerente de Planeación y Reporting

    En dichter & neira llevamos más de 35 años transformando la forma en que las marcas entienden a sus consumidores. Somos líderes en investigación de mercados en LATAM y Centroamérica, con casa matriz en Panamá y presencia en 11 países. Impulsamos el éxito de nuestros clientes con análisis estratégicos y tecnología de vanguardia. ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

    Propósito del cargo:
    Liderar estratégicamente el equipo de Planeación y Reporting, asegurando la sostenibilidad y confiabilidad de los indicadores del negocio, así como una adecuada gestión de datos y automatización de procesos clave.
    Tendrá un rol fundamental en fortalecer la planificación estratégica mediante análisis sólido de información, estructuración de modelos operativos eficientes y evolución de los esquemas de liderazgo del área.

    Buscamos una persona con fuerte capacidad analítica y visión estratégica, que impulse la toma de decisiones informadas, la mejora continua y la incorporación de herramientas de automatización e IA para generar impacto real en los resultados del negocio.

    Funciones:
    1. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Planeación, garantizando eficiencia operativa y excelencia en la ejecución.
    2. Diseñar y estructurar marcos muestrales, realizar cálculos estadísticos y desarrollar cartografía para estudios y censos.
    3. Supervisar la correcta estimación de horas hombre, zonificación y planeación técnica de proyectos.
    4. Garantizar la actualización y confiabilidad de información estadística y geográfica (censos, polígonos, bases oficiales).
    5. Identificar oportunidades de optimización mediante automatización, analítica avanzada e incorporación de herramientas de IA.
    6. Estandarizar y evolucionar procesos de planeación, asegurando trazabilidad, control y mejora continua.

    Requisitos

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines.
    Expe

    Cargos relacionados

    Líder de planeación

Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Jefe de nómina y compensación manejo de sistema heinsohn y power bi

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m
    Modalidad presencial 100% en monte video
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de nómina y compensación

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de nómina y compensación

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de *JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN* Profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente. Con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de mas de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales, auditoría de seguridad social. Manejo de *software de nómina HEINSOHN y Power BI (Requisito excluyente)*

    Salario: 5.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m / 100% presencial
    *BOGOTÁ*

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Jefe planeacion compensacion en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe planeacion compensacion en Bogotá hoy 9 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web