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Ofertas de Empleo Medico general en Bogotá

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Administrador(a) de gestión humana obra

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de gestión humana obra

    COP
  • Nuestros proyectos de vivienda siguen creciendo y buscamos personas que quieran ser protagonistas desde el inicio, que se conecten con el territorio, construyan relaciones y aporten a que cada proyecto genere impacto real. Porque construir vivienda no es solo edificar espacios: es transformar vidas y comunidades.



    El reto que te espera:

    Serás el aliado estratégico entre Gestión Humana y la operación en proyectos de vivienda, asegurando la correcta administración del personal en obra, el cumplimiento de procesos laborales y el desarrollo del talento. Tu rol será clave para garantizar equipos sólidos, productivos y alineados con las necesidades específicas del sector de vivienda, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y calidad del proyecto.



    Cómo construirás valor:

    Administrarás el proceso de subcontratación de mano de obra en proyectos de vivienda, garantizando transparencia y cumplimiento contractual.
    Harás seguimiento al reporte de tiempo en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos.
    Ejecutarás procesos de inducción, capacitación y desarrollo de competencias enfocados en equipos de obra de vivienda.
    Liderarás procesos de vinculación de personal en obra, garantizando cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del proyecto de vivienda.
    Generarás informes mensuales de gestión con foco en indicadores de talento en obra.
    Gestionarás la relación con comunidades cercanas a proyectos de vivienda, promoviendo alianzas estratégicas y entornos colaborativos.
    Propiciarás espacios de bienestar para los colaboradores, impactando su calidad de vida y la de sus familias.
    Reportarás novedades de nómina y validarás procesos de seguridad social del personal en obra.
    Asegurarás el cumplimiento legal en pagos de seguridad social de contratistas y procesos asociados.


    Tu perfil:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, áreas sociales o afines (indispensable).



    Tu recor

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar ii - gestión de salud 113065

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar ii - gestión de salud 113065

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    • Auxiliar de enfermería o estudiantes de mínimo 3er semestre en carreras
    relacionadas con la salud o área administrativa de la salud.

    • Experiencia mínima de 6 meses en: .EPS y/o IPS en áreas administrativas de salud como Cuentas Medicas, CTC, MIPRES, Tutelas, facturación o Autorizaciones. Conocimientos específicos y habilidades técnicas

    • Conocimientos en: Ley 100, reglamentación de régimen contributivo – subsidiado y Manejo del paquete Office

    Para desempeñarse como: AUXILIAR II - GESTIÓN DE SALUD
    Este cargo tiene como misión: Gestionar ante las IPS y/o afiliados la consecución de documentos faltantes en los casos aplazados de acuerdo a parámetros predefinidos, así mismo radicar las solicitudes POS y NO POS de acuerdo a los soportes enviados por las IPS; con el fin de garantizar que el grupo de análisis tenga los soportes completos para el
    cumplimiento del proceso de autorización.



    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $1.845.000


    "Recuerda que, el equipo de tale

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería, Aprendiz Salud

Promotor integral de salud - uribia / zonal guajira

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Promotor integral de salud - uribia / zonal guajira

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines

    Experiencia mínima de 6 meses en trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; con conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas básicas y el sistema de salud colombiano.

    Para desempeñarse como: PROMOTOR INTEGRAL DE SALUD
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar actividades extramurales que aporten a la gestión del riesgo en salud, captación de usuarios a los programas de promoción y mantenimiento de la salud, unificación de grupos familiares, gestión de autorizaciones y actividades de experiencia del cliente, de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad vigente en salud.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm
    Modalidad: Presencial
    Salario: $ 1.750.905



    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contrata

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    Auxiliar administrativo en salud, Enfermero, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud, Auxiliar de salud ocupacional

Analista iii 113504

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista iii 113504

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.


    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!


    Estamos buscando:


    Tecnólogo o estudiante de octavo semestre culminado en Administración de empresas, ingeniería industrial, economista o carreras afines y/o carreras del área de la salud.


    Experiencia mínima de 2 años; en EPS y/o IPS en cargos administrativos en procesos de contratación de servicios de salud, planeación y suficiencia de red, en estructuración de redes integrales de prestadores de servicios de salud (RIPSS), organización y estructuración de Red para planes de atención voluntaria, manejo de Modalidades de contratación en salud conforme a la normatividad vigente, análisis comparativos de tarifas en diferentes modalidades de contratación.
    Para desempeñarse como: ANALISTA III (113504)


    Este cargo tiene como misión: Garantizar el cumplimiento de la estructuración, contratación y seguimiento de la red de prestadores a nivel nacional y regional, cumpliendo con las etapas del proceso de contratación conforme a las políticas de la compañía con el fin de contribuir a garantizar la prestación de servicios a los usuarios afiliados a Nueva EPS.

    ¿Qué te o

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    Analista administrativo

Coordinador(a) regional pmo - proyectos regulatorios ivdr

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) regional pmo - proyectos regulatorios ivdr

    COP
  • Cargo: Coordinador(a) Regional PMO – Proyectos Regulatorios IVDR

    Ubicación: Bogotá
    Salario: Entre $10.000.000 y $12.000.000 COP + $509.000 de auxilio de alimentación
    Entidad: Abbott

    Buscamos un(a) Coordinador(a) Regional PMO – Proyectos Regulatorios IVDR para apoyar la transición de la cartera actual de IVDD a IVDR en América Latina y Canadá (LAC).

    Este rol será clave para garantizar la coordinación y seguimiento de un proyecto regulatorio regional, trabajando de manera transversal con áreas como Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Demand Planning, Legal y Comercial, con el objetivo de minimizar riesgos, asegurar el cumplimiento y evitar interrupciones operativas o comerciales.

    ?? Principales responsabilidades:
    Apoyar la planificación y ejecución de la hoja de ruta de transición IVDR en la región LAC.
    Dar seguimiento a cronogramas, trackers, dashboards y avances del proyecto.
    Identificar riesgos, dependencias y posibles retrasos, apoyando planes de mitigación.
    Coordinar reuniones regionales y globales, elaborando agendas, minutas y seguimiento de acciones.
    Mantener actualizada la documentación y reportes del proyecto.
    Trabajar de manera transversal con equipos regulatorios, comerciales, legales, supply chain y demanda para asegurar alineación.
    Apoyar el cumplimiento de estándares regulatorios y lineamientos del equipo global IVDR.
    Escalar oportunamente riesgos o bloqueos que puedan impactar el proyecto.
    Contribuir a reportes ejecutivos y comunicaciones internas y externas para stakeholders, clientes y distribuidores.

    Requisitos:
    Profesional en Administración, Ingeniería, Ciencias Biológicas o carreras afines.
    Entre 2 y 5 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos.
    Experiencia en industrias reguladas como healthcare, diagnóstico, dispositivos médicos o farmacéutica.
    Conocimiento en metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
    Manejo avanzado de Microsoft Office.
    Conocimiento en Power BI o herramientas similare

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    Coordinador de proyectos

Coordinador contable

COP

industry COMPAÑIA ENERGETICA DE TRANSPORTE CENTRAL SAS

Ofertas de empleo en COMPAÑIA ENERGETICA DE TRANSPORTE CENTRAL SAS.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Coordinador contable

    COP
  • Efectuar los asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, de manera que se mantengan actualizados los movimientos contables de las unidades de negocio asignadas; así mismo, proporcionar de manera eficiente y confiable la información resultante de los registros contables.
    Garantizar el correcto registro contable de cada uno de los documentos financieros.
    Procesar los recibos de la empresa, las facturas de venta y los pagos de clientes y proveedores de las unidades de negocio asignadas.
    Monitorear las cuentas por pagar, dando seguimiento a los saldos pendientes cuando sea necesario
    Asegurar el análisis de los movimientos contables de las unidades de negocio asignadas.
    Recibir, clasificar, registrar y contabilizar las cuentas de cobro y facturas por pagar, Revisar los saldos y hacer los ajustes de las cuentas de seguridad social, Solicitar mensualmente a tesorería los extractos bancarios y realizar las respectivas conciliaciones bancarias, Contabilizar depreciaciones de activos fijos y amortizaciones de todas las unidades de negocio, Hacer la conciliación de la cuenta de anticipos de empleados. Apoyar a la liquidación y contabilización de legalizaciones de AGV de empleados, Apoyar actividades de nómina, Realizar análisis de cuentas contables, Generar los certificados de retención en la fuente de los proveedores y/o contratistas, Elaborar notas contables, según el análisis de las cuentas, Entregar a tesorería las facturas y cuenta de cobro por pagar, luego del respectivo registro contable, Verificar la causación de gastos en los centros de costo, para consolidar el histórico de presupuesto, Realizar el análisis de cuentas contables de las unidades de negocio asignadas, así como la corrección y validación de saldos de cuentas contables, Elaborar la liquidación de impuestos de las unidades de negocio asignadas y presentarlas al Jefe de contabilidad, de manera mensual y anual, Analizar los costos de las unidades de negocio

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad, Analista contable

Generalista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Generalista de Gestión Humana. Buscamos a una persona estudiante de últimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
    2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
    3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
    4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
    5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador de base de datos

Analista de indicadores gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de indicadores gestión humana

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Indicadores Gestión Humana. Buscamos a una persona estudiante de ultimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
    2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
    3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
    4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
    5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador de base de datos
- Hibrido

Psicóloga de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Psicóloga de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Profesional en Psicología con mínimo 2 años, ejecutando funciones asociadas a procesos de reclutamiento y selección de candidatos (personal operativo, administrativo, asistencial, profesional). Conocimiento y manejo de plataformas para publicación y reclutamiento de hojas de vida.
    Vinculación directa por la empresa a término indefinido.
    Salario: $3.200.000 + beneficios

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de inteligencia de talento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de inteligencia de talento

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Inteligencia de Talento. Buscamos a una persona estudiante de ultimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
    2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
    3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
    4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
    5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!

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    Administrador de oficina, Administrador de base de datos
- Hibrido

Analista it

COP

industry Berruit S.A.S

Ofertas de empleo en Berruit S.A.S.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista it

    COP
  • Vacante: Analista de Soporte IT

    Información General
    Cargo: Analista de Soporte IT
    Área: Soporte TI
    Reporta a: Coordinador de Soporte IT
    Tipo de cargo: Operativo – Técnico
    Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para atención a nivel nacional)
    Modalidad: Presencial (lunes a viernes)
    Salario: $1.900.000 + auxilio de transporte + bonificación


    Objetivo del Cargo
    Brindar soporte técnico integral a los usuarios internos, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la organización. El cargo debe garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de la información basados en las normas ISO 9001:2015 e ISO 27001:2022.

    Funciones Principales
    1. Soporte Técnico

    Atender y gestionar incidentes y requerimientos de usuarios en niveles 1, 2 y 3.
    Registrar, hacer seguimiento y cierre de tickets en la mesa de ayuda.
    Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas.
    Brindar soporte remoto y presencial según se requiera.

    2. Infraestructura Tecnológica

    Administrar y monitorear redes, servidores y servicios de telecomunicaciones.
    Garantizar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los sistemas.
    Coordinar con proveedores la instalación, configuración y mantenimiento de servicios tecnológicos.

    3. Seguridad de la Información

    Implementar controles de seguridad informática y ciberseguridad.
    Gestionar accesos, perfiles de usuario y políticas de seguridad.
    Identificar, reportar y apoyar la gestión de incidentes de seguridad.

    4. Gestión de Datos y Continuidad

    Ejecutar copias de seguridad (backups) periódicas y pruebas de recuperación.
    Apoyar la implementación de planes de recuperación ante desastres (DRP).
    Contribuir a las estrategias de continuidad del negocio.

    5. Mejora Continua

    Proponer mejoras en procesos y servicios tecnológicos.
    Elaborar reportes de desempeño, disponibilidad y monitoreo de sistemas.
    Participar en la identifi

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    Analista de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda

Líder comercial senior - infraestructura visual, tecnología led

COP

industry Machinetronics SAS

Ofertas de empleo en Machinetronics SAS.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder comercial senior - infraestructura visual, tecnología led

    COP
  • Gerente Comercial, Experiencia indispensable en Licitaciones. • Deseable: Especialización o Certificación en Gerencia Comercial, Gerencia de Proyectos (PMP), o Contratación Estatal.

    Edad entre 35 a 45 años. Preferiblemente Mujer

    Experiencia Profesional:
    • Mínimo 5 años de experiencia total en ventas consultivas de soluciones tecnológicas B2B complejas (Soluciones AV integradas, hardware de infraestructura, cartelería digital o tecnología LED).

    Será el responsable estratégico y táctico de acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de proyectos tecnológicos de gran escala, la apertura de cuentas corporativas AAA y la estructuración exitosa de licitaciones (públicas y privadas). Este rol combina una alta ejecución comercial individual (Hunter) con la dirección, mentoría y optimización del pipeline de un equipo de dos profesionales comerciales a su cargo, asegurando la defensa del margen y el cumplimiento de la meta global de facturación.


    2. RESPONSABILIDADES CLAVE Y FUNCIONES
    Liderazgo, Dirección de Equipo y Estrategia (30%)
    • Gestión de Célula Comercial: Dirigir, entrenar y evaluar el desempeño de los 2 ejecutivos comerciales a cargo, implementando KPIs de prospección, visitas y conversión.
    • Estrategia de Go-to-Market: Co-diseñar con la Gerencia General la estrategia de penetración de mercados (Constructoras, Agencias, Sector Público, Corporativos Corporativos AAA).
    • Acompañamiento y Cierre: Apoyar al equipo a cargo en la negociación y cierre de cuentas complejas, actuando como el validador técnico-comercial de alto nivel (C-Level).
    Gestión de Licitaciones y Contratación Compleja (40%)
    • Inteligencia Institucional (Radar de Licitaciones): Monitorear y evaluar de manera constante las oportunidades de contratación en plataformas estatales y portales de compras de grandes corporativos.
    • Liderazgo de Licitaciones: Coordinar el proceso integral de postulación: análisis crítico de pliegos de condiciones, formulación de observacione

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    Ingeniero de automatización, Ingeniero automatización, Ingeniero comercial, Ingeniero electrónico, Líder comercial canal moderno
- Hibrido

Lead designer - bridges

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lead designer - bridges

    COP
  • WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Principal en Puentes para trabajar en Colombia, con el fin de apoyar nuestro creciente portafolio de proyectos de infraestructura en la provincia francófona de Quebec. Este es un cargo técnico y de liderazgo senior, responsable de supervisar el diseño, evaluación y entrega de proyectos de infraestructura de puentes en Canadá.

    Responsabilidades Clave

    Diseño y revisión de estructuras de puentes, incluyendo alineamientos, evaluaciones de carga y estrategias de rehabilitación.

    Desarrollo de etapas constructivas, planes de desvío y acomodaciones temporales de tráfico.

    Análisis sísmico y de viento, especialmente en entornos remotos o del norte.

    Inspección y evaluación de condiciones, incluyendo pintura y aspectos estructurales.

    Implementación de Sistemas de Gestión Empresarial (BMS) y cumplimiento de normas de salud, seguridad y seguridad de la información.

    Liderar y orientar a Ingenieros Senior y Asistentes, brindando dirección, supervisión técnica y apoyo a los equipos de diseño y al personal junior.

    Coordinar estrechamente con personal técnico interdisciplinario y el equipo de proyecto en general para garantizar entregables cohesivos y de alta calidad.

    Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la ejecución de entregables y contribuir al cumplimiento del cronograma y control de calidad.

    Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos del cliente, el alcance del proyecto y las normas provinciales y municipales aplicables.

    Preparar informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes, partes interesadas y equipos internos.

    Recopilar, revisar y distribuir información técnica y contractual a las disciplinas relevantes del proyecto.

    Competencias / Habilidades / Calificaciones Clave

    Título universitario o de posgrado en Ingeniería Civil, con 15 años de experiencia profesional en consultoría o desarrollo de proyectos de ingeniería de puentes, incluyendo diseño,

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    Ingeniero civil
- Hibrido

Profesional de desarrollo

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional de desarrollo

    COP
  • Nivel academico: Profesional en cualquier disciplina deseable con estudios de posgrado. Inglés C1.
    Experiencia: entre 2 y 5 años en consultoría, facilitación, transformación cultural o áreas de talento humano.
    Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 5:00 p.m. (Modalidad remota).
    Salario: Entre $4.500.000 a $7.000.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término indefinido.
    Modalidad remoto (eventualmente se requiere la presencialidad del profesional para encuentros con cliente).

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    Psicólogo

Practicante en psicologia- recursos humanos- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Junior air quality scientist engineer

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Junior air quality scientist engineer

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para generar un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas a nivel global y ofrecemos una amplia gama de servicios en los sectores de: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio Ambiente, Energía, Oil & Gas y Transición Energética. Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medio ambiente en el que vivimos. En WSP realizamos una contribución única al mundo, valorando y fomentando la curiosidad y las nuevas ideas que impulsan la innovación. Nos preocupa profundamente el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad.

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos.

    Con nosotros, puedes.

    DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

    El/La Especialista Senior en Calidad del Aire apoyará al equipo de Gestión Ambiental de BC/Yukon de WSP Canadá a través de GCC Colombia, contribuyendo a la entrega técnica de proyectos de consultoría en calidad del aire en todo el oeste de Canadá. Este rol proporciona modelación avanzada, evaluación de emisiones, análisis de datos y soporte regulatorio para clientes de los sectores industrial, energético, servicios públicos municipales e infraestructura. La persona seleccionada colaborará diariamente con gerentes de proyecto canadienses y líderes técnicos senior, y desempeñará un papel clave en garantizar entregables técnicos de alta calidad y entregados oportunamente.

    RESPONSABILIDADES CLAVE

    Realizar inventarios de emisiones atmosféricas y evaluaciones de modelación de dispersión del aire utilizando CALPUFF, AERMOD y herramientas relacionadas.

    Preparar insumos de modelación, ejecutar simulaciones e interpretar resultados de acuerdo con los requisitos regulatorios canadien

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental

Auxiliar admininstrativo sedes bogotá

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar admininstrativo sedes bogotá

    COP
  • Auxiliar Administrativo (Sede) - Bogotá D.C.
    Palabras clave:
    Auxiliar Administrativo Bogotá
    Auxiliar Administrativo Sede
    Sector Construcción
    Servicios Administrativos
    Manejo de Caja Menor
    Bogotá D.C.
    Asistente Administrativo
    Protocolos de Seguridad Física
    Servicio al Cliente Externo
    Mantenimiento Locativo
    Herramientas Ofimáticas
    En Bogotá D.C. se requiere un auxiliar administrativo de sede, responsable de la gestión de servicios administrativos, mantenimiento de instalaciones y manejo de caja menor, garantizando el cumplimiento de lineamientos corporativos. Se oferta el cargo de auxiliar administrativo para sede en Bogotá D.C. en el sector construcción, con funciones orientadas a la supervisión de sedes físicas, servicio al cliente externo y aplicación de protocolos de seguridad física. Se busca cubrir la posición de auxiliar administrativo de sede en Bogotá D.C. para apoyar la operación administrativa, la coordinación de mantenimientos y la administración de caja menor en una compañía del sector construcción. La finalidad del cargo es asegurar la continuidad operativa de la sede asignada mediante la supervisión de mantenimientos, servicio al cliente externo y cumplimiento de protocolos de seguridad física. Una gestión adecuada del auxiliar administrativo contribuye al cumplimiento de lineamientos corporativos y a la experiencia de los usuarios de la sede. La posición permite exposición a procesos administrativos del sector construcción y coordinación con diferentes áreas internas. Se ofrece contrato a término indefinido, fondo de empleados y jornada de lunes a viernes.

    Responsabilidades:
    Gestionar el manejo de caja menor de la sede.
    Atender y orientar a los visitantes y usuarios de la sede (servicio al cliente externo).
    Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento locativo y de instalaciones de la sede.
    Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad física establecidos.
    Apoyar en la gestión administrativa general de la sede.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Analista de contrantacion (113420 - 113421)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contrantacion (113420 - 113421)

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: ANALISTA DE CONTRATACIÓN (113420-113421)
    Formación académica requerida: Tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía, profesional de salud y/o o carreras afines.
    Misionalidad del cargo: Responder por el cumplimiento del proceso de contratación a nivel zonal o regional, cumpliendo con las etapas del proceso de contratación conforme a las políticas de la compañía con el fin de contribuir a garantizar la prestación de servicios a los usuarios afiliados a Nueva EPS.

    Principales responsabilidades:
    Experiencia mínima de 1 años:
    En EPS y/o IPS en cargos administrativos en procesos de contratación de servicios de salud, planeación y suficiencia de red.
    Organización, estructuración y contratación de Red para planes de atención voluntaria.
    Manejo de Modalidades de contratación en salud conforme a la normatividad vigente.
    Análisis comparativos de tarifas en diferentes modalidades de contratación

    Conocimientos básicos requeridos:
    En contratación de servicios de salud (paquetes de servicios, insumos, medicamentos, laboratorio clínico, imagenología).
    Conocimientos en organización y conformación de red de prestadores de servicios de salud
    Manejo de normatividad vigente en procesos de contratación asistencial, estructuración de redes, rutas integrales, atención en planes voluntarios de salud.
    Manejo de office (excel, word, power point, acces).
    Sistema general de seguridad social en salud (plan obligatorio de salud, plan voluntario de salud y legislación) y contratación de servicios de salud, como: tarifas, costo medio, evento y

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Director nacional administrativo y operaciones-ibagué

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director nacional administrativo y operaciones-ibagué

    COP
  • Estamos en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o contables con más de tres años de experiencia liderando procesos administrativos de empresas del sector de consumo masivo o empresas de distribución a nivel nacional o regional, con profundo conocimiento en el manejo de gastos y procesos administrativos-financieros. El candidato debe contar con experiencia en control de gastos de la compañías a nivel nacional y cumplir con experiencia en procesos administrativos como mantenimiento, dotación, compras y cotizaciones, además de la operación de infraestructura y liderazgo de personas.

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    Director administrativo
- Hibrido

Sap fico senior

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Menos de $1 millón
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sap fico senior

    COP
  • Requirements
    Must to have:
    Strong experience as a SAP FICO Senior Consultant in an AMS (Application Management Services) environment.
    Expert knowledge of SAP FICO modules, including Financial Accounting and Controlling.
    Proven experience supporting General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting, and Controlling processes.
    Strong background in AMS ticket resolution and incident escalation management.
    Ability to perform in depth root cause analysis and implement long term preventive solutions.
    Experience optimizing SAP FICO configurations such as chart of accounts, cost centers, internal orders, and controlling structures.
    Solid understanding of financial postings, reconciliations, payment runs, and month end and year end closing activities.
    Experience managing integrations between SAP FICO and other SAP modules such as MM, SD, and HR.
    Strong understanding of accounting principles, financial controls, and regulatory compliance.
    Experience conducting configuration audits and ensuring data integrity and accuracy.
    Ability to translate business and financial requirements into effective SAP FICO solutions.
    Strong collaboration skills to work with finance, controlling, and technical teams.
    Excellent verbal and written communication skills for stakeholder and client interactions.
    Strong analytical, troubleshooting, and problem solving skills.
    Ability to mentor junior and proficient consultants and provide technical guidance.
    Experience documenting solutions, best practices, and lessons learned.
    Knowledge of SAP S/4HANA Finance concepts such as Universal Journal is a plus.
    Knowledge of the Oil and Gas industry is a plus.
    5+ years of experience supporting and configuring SAP FICO solutions.

    Responsibilities
    Lead the resolution of complex AMS support tickets related to SAP FICO processes.
    Act as the primary escalation point for financial accounting and controlling incidents.
    Perform detailed root cause analysis and implement

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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