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Ofertas de Empleo Analista de talento humano bogota

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de talento humano- bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • Administración de personal Contratación de personal Gestión de clima laboral

  • Analista de talento humano- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión humana. Esta persona será responsable de ejecutar integralmente los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el fortalecimiento de la experiencia del colaborador dentro de la organización.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso de contratación de inicio a fin: elaboración de contratos, afiliaciones a seguridad social, renovaciones y otrosíes.
    Coordinar y realizar procesos de inducción y reinducción para garantizar la integración de los colaboradores.
    Gestionar novedades de nómina, recobros de incapacidades y demás trámites relacionados.
    Administrar y hacer seguimiento a planes de bienestar y calidad de vida laboral.
    Acompañar procesos de expatriación y contratación internacional cuando sea requerido.
    Realizar entrevistas de ingreso y de retiro, así como generar los reportes correspondientes.
    Apoyar en la implementación de procesos disciplinarios y planes de desarrollo.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de la compañía.
    Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en áreas de talento humano.
    Conocimiento sólido en procesos de contratación, expatriación y novedades de nómina.
    Disponibilidad para viajar de Bogotá a Medellín.

    Ciudad: Bogotá D.C. (con disponibilidad para viajar a Medellín)
    Tipo de contrato: Término fijo – 6 meses
    Salario: $2.500.000 a $3.000.000 (de acuerdo con experiencia

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de recursos humanos - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos.

    Funciones:
    *Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
    *Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes.
    *Controlar la dotación de uniformes.
    *Gestionar novedades de nómina
    *Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS.
    *Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación
    *Gestionar terminaciones de contrato
    *Mantener actualizada la documentación del personal.
    *Generar informes de gestión de personal.
    *Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal.

    Requisitos:

    *Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas.
    *Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato.
    *Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social.

    Condiciones de la oferta:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley.
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga).

    Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de selección senior bilingüe - perfiles de tecnología bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección (reclutamiento end-to-end).

    Conocimiento en reclutamiento de perfiles TI.

    Nivel de inglés avanzado (B2+ mínimo, conversacional).

    Manejo de herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias.

    Habilidades en análisis de indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad, fuentes, etc.).

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Psicólogo de selección

  • Auxiliar contable estudiante - bogota d.c

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de AUXILIAR CONTABLE estudiante de contaduría de 4 a 6 semestre con experiencia en procesos internos de nomina, afiliación, digitación, contabilidad y seguimiento a procesos.
    Salario 1.564.000 + Prestaciones de ley
    Contrato a Termino fijo
    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm
    Sitio de trabajo. Bogotá cedritos y después de junio en el centro comercial santa fe

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo backoffice - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo Bachiller, Técnico o Tecnólogo en administración, estudiantes de carreras profesionales afines, con experiencia de 0 a 2 años manejo en paquete office, comunicación, servicio al cliente, manejo de agendamientos

    Tipo de Contrato: Obra labor
    Modalidad: Hibrida
    Salario: $1.500.000 + Auxilio de celular 50.000
    Turno 5*2
    Vacantes: 1

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa

  • Reclutador

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • TECNICO EN GESTION HUMANA TECNOLOGO EN GESTIÓN HUMANA

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Selección reclutamiento Profesional de selección

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Asistente comercial de prospección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡ÚNETE A PERFORMIA COLOMBIA Y TRANSFORMA TU CARRERA!
    Asistente Comercial de Prospección


    Modalidad: Presencial.
    Jornada: Tiempo completo.
    Tipo de contrato: Término indefinido + beneficios extralegales.
    Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + atractivas bonificaciones por resultados.

    ¿Quiénes somos?:
    En Performia Colombia, somos líderes en soluciones integrales de talento humano. Nos especializamos en reclutamiento, selección, formación empresarial y desarrollo organizacional. Transformamos empresas a través de las personas, y ahora queremos que tú seas parte de esta misión.

    ¿Qué harás en este rol?:
    - Conectar con personas: Contactar clientes y prospectos para agendar citas comerciales clave.
    - Apoyar al equipo de ventas: Gestionar procesos administrativos relacionados con los ciclos comerciales.
    - Prospección activa: Identificar oportunidades y generar contactos estratégicos.

    ¿A quién buscamos?:
    - Experiencia previa: Idealmente en Call Center o roles similares.
    - Habilidades excepcionales: Comunicación verbal y escrita impecable.
    - Actitud ganadora: Espíritu emprendedor, autonomía y enfoque en resultados.
    - Pasión por conectar: Si disfrutas hablar con personas y generar relaciones, este es tu lugar.

    ¿Qué te ofrecemos?:
    - Estabilidad laboral: Contrato a término indefinido desde el primer día.
    - Ingresos competitivos: Salario base + bonificaciones por resultados.
    - Flexibilidad horaria: Porque valoramos tu tiempo.
    - Crecimiento profesional: Formación constante en técnicas de venta y desarrollo personal.
    - Herramientas tecnológicas: Para que tu gestión sea más eficiente y productiva.
    - Oportunidades reales de crecimiento: Tu esfuerzo será reconocido y recompensado.

    ¿Por qué unirte a Performia Colombia?:
    Porque aquí valoramos tu productividad, tu actitud y tu capacidad para generar impacto. Si buscas un lugar donde puedas crecer, aprender y ser parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡esta es tu oportunidad!


    ¡Aplica ahora y l

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo, Asistente comercial
- Hibrido

  • Soporte de talento humano _ bta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Jul 2025
  • Contratación Seguridad Social planta de personal

  • Soporte de talento humano _ bta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en gestión del Talento Humano, gestión administrativa o afines con mínimo un año de experiencia en cargos relacionados. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de planta de personal.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos

  • 313270-38031- reclutador it

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • reclutamiento selección

  • 313270-38031- reclutador it

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
    2. Experiencia: 2 años de reclutamiento en varios perfiles bancarios, pero con un fuerte en perfiles de tecnología.
    3. Funciones: Experiencia previa en procesos de selección, especialmente en perfiles financieros, comerciales y tecnológicos, Familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.
    4. Condiciones:
    Tipo de contrato: FIJO
    Salario: 2.500.00
    Horario : Lunes a Viernes – 8 am a 5 pm
    Ubicación: Bogotá, Centro
    Referencia: 313270-38031

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Generalista recursos humanos - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos Profesional en Psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de Recursos Humanos (Atracción de talento, Desarrollo Organizacional, HSE, Gestión de Personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de Office.

    Enfoque en: Capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios.

    Salario mas beneficios extras
    Modalidad Hibrido
    L a V 8 a 6
    Contrato indefinido

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!

    Requisitos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
    Residencia en Bogotá

    Funciones principales:
    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
    Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
    Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
    Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados

    Lo que ofrecemos:
    Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
    Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
    Contrato a término indefinido
    Fines de semana y festivos libres
    Ambiente laboral diverso e inclusivo
    Acceso a fondo de empleados
    Plan Carrera

    ¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!

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    Reclutador de personal

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.

    ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?

    • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
    • Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
    • Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
    • DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines


    Lo que te hará brillar:

    Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.

    Salario: $3 - 3.5MM
    Contrato termino indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Líder de talento humano

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
    En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
    ? Analista de Bienestar y Formación ?
    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
    Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
    ?? Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000.
    Horario administrativo: Lunes a viernes.
    Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
    ?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
    Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Analista de atracción y selección de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

    ?? Objetivo del Cargo

    Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas.

    Requisitos Mínimos

    Tecnólogo/a Gestión del talento, Técnico/a Recursos humanos

    Experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento.

    Conocimiento especificos

    . Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas
    - Pruebas psicométricas
    - Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

    Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

    Principales Funciones

    - Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos
    - Publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones
    - Conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Elaboración de reportes e indicadores (KPI) de selección
    - Soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación

    Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos

    Condiciones laborales

    Salario: $ 4.867.094
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
    Modalidad: Presencial Bogotá
    Contrato por 4 meses
    Cultura de Aprendizaje y desarrollo

    ¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

    En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!

    Requisitos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
    Residencia en Bogotá

    Funciones principales:
    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
    Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
    Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
    Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados

    Lo que ofrecemos:
    Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
    Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
    Contrato a término indefinido
    Fines de semana y festivos libres
    Ambiente laboral diverso e inclusivo
    Acceso a fondo de empleados
    Plan Carrera

    ¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!

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    Reclutador de personal

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 8 Ago 2025
  • generalista de talento humano analista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:
    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $2.000.0000

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    Generalista de talento humano

  • Analista de selección - bogotá (licencia de maternidad)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesionales en psicología
    Experiencia: Experiencia mínima de 2 años (después de graduación) en procesos de selección masiva, reclutamiento, evaluación por competencias y elaboración de informes.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
    Responsabilidades:
    Preselección y remisión de candidatos, evaluación por competencias, aplicación de pruebas técnicas, reclutamiento, perfilación de hojas de vida.
    Condiciones contractuales
    Contrato: Fijo 4 meses (licencia de maternidad)
    Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
    Salario: $3.747.000 + auxilio de telefonía por $63.000
    Lugar de trabajo: Bogota y Soacha

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    Gestor de talento humano, Analista de selección, Consultor recursos humanos

  • Reclutador/a - experiencia en procesos masivos y cargos comerciales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
    ??Ubicación: Bogotá, Colombia

    ¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!

    Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.

    Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.

    ?? Perfil del Cargo:

    Profesional en Psicología (titulado/a).

    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).

    Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.

    ?? Condiciones Laborales:

    ?? Salario: $2.000.000

    ?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%

    ?? Tipo de contrato: Obra o labor.

    ??? Ciudad: Bogotá

    ??? Responsabilidades principales:

    Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.

    Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.

    Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.

    Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.

    ?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante

    ? ¡Únete a una empresa con propósito, que cree en el poder transformador de la belleza!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Reclutador(a) cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • RECLUTADOR RECLUTADORA SELECCIÓN

  • Reclutador(a) cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
    Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
    Creación de estrategias de atracción de talento.
    SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutamiento ti bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando: Talent Acquisition Specialist Bilingüe
    En Experis queremos sumar a nuestro equipo un/a Talent Acquisition Specialist con más de 5 años de experiencia reclutando perfiles tecnológicos, especialmente para proyectos en EE. UU.

    ¿Qué necesitas?
    Nivel de inglés avanzado (C1)
    Experiencia comprobada en reclutamiento TI para clientes internacionales

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Horario de lunes a viernes
    Modalidad híbrida Bogotá, Medellín o Barranquilla
    Salario competitivo, según perfil y experiencia

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Especialista en excelencia del servicio de rrhh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y servicios de marketing, con presencia en más de 100 países. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a través de un enfoque colaborativo y humano.
    Estamos en búsqueda de un Especialista en Excelencia del Servicio de RRHH para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es clave para monitorear el desempeño del servicio, garantizar altos estándares de calidad y apoyar la mejora continua de los procesos de recursos humanos en la región.

    Funciones principales
    • Monitorear y rastrear los SLAs (acuerdos de nivel de servicio), asegurando el cumplimiento de métricas clave de RRHH.
    • Analizar flujos de trabajo específicos del servicio de RRHH y generar informes para la supervisión regional.
    • Realizar auditorías periódicas de perfiles de usuario y sistemas, garantizando integridad y cumplimiento de datos.
    • Proponer ajustes y mejoras en la configuración del sistema para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
    • Colaborar con el equipo de RRHH para identificar oportunidades de mejora en la entrega del servicio.
    • Apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas y sistemas dentro de la región.
    • Servir como enlace entre RRHH y TI para resolver problemas técnicos que impacten el servicio.

    Requisitos
    Esenciales:
    • 2 años de experiencia en análisis, operaciones de RRHH o funciones similares.
    • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones.
    • Dominio de plataformas HCM (como Workday) y herramientas de gestión de servicios (como BMC Helix).
    • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad de los reportes y métricas.
    • Conocimiento en operaciones de RRHH y servicios compartidos.
    • Habilidades de gestión del tiempo en entornos dinámicos.
    Deseables:
    • Experiencia en auditoría de datos y procesos de RRHH.
    • Familiaridad con gestión del cambio y adopción tecnológica.
    • Capacidad p

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Profesional de rrhh (generalista) - contrato por prestación de servicios con proyección a directo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)

    Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software

    Descripción de la Empresa:
    Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.

    Misión del Cargo:
    Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.

    Responsabilidades Clave:

    Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.

    Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.

    Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.

    Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.

    Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.

    Gestión de agendas, control documental y archivo.

    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Especialista de servicios compartidos de rrhh (tier 2)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y marketing con presencia en más de 100 países. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a ofrecer experiencias únicas tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.
    Buscamos un Especialista de Servicios Compartidos de RRHH (Nivel 2) para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es fundamental para garantizar procesos eficientes, soporte especializado y una experiencia de servicio de alta calidad dentro de nuestra operación regional de recursos humanos.

    Funciones principales
    General:
    • Supervisar el procesamiento de una amplia gama de transacciones de empleados en Workday y solicitudes de servicio en BMC Helix, asegurando precisión y cumplimiento con los acuerdos de nivel de servicio
    • Gestionar y resolver excepciones y transacciones de nivel 2, ofreciendo soluciones a consultas complejas y sirviendo como recurso de apoyo al equipo de Nivel 1
    • Actuar como punto de escalamiento, brindando orientación para mejorar la calidad del servicio
    • Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y experiencia del empleado
    Énfasis en operaciones de RRHH:
    • Coordinar y ejecutar transacciones como cambios de puesto, movimientos de personal y gestión de posiciones en Workday
    • Facilitar el proceso de onboarding, asegurando documentación completa y precisa
    • Mantener archivos actualizados, cumpliendo con normativas legales y de privacidad
    • Realizar auditorías internas periódicas y brindar capacitación operativa al equipo
    Énfasis en compensación:
    • Liderar la ejecución de la revisión anual de compensaciones
    • Procesar ajustes salariales, bonificaciones y pagos especiales
    • Atender consultas sobre compensación y garantizar registros precisos
    • Apoyar al equipo en la comprensión de políticas de compensación
    Énfasis en informes y datos masivos:
    • Generar informes automatizados y dashboards en Workday
    • Gestion

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Lider de reclutamiento masivo

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Lider de reclutamiento masivo jefe de reclutamietno masivo reclutamiento masivo multicuentas

  • Lider de reclutamiento masivo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Líder de Selección – Reclutamiento Masivo
    Bogotá (Modalidad híbrida)
    Salario: A convenir
    Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento masivo multisectorial
    Formación: Profesional en Psicología y/o Administración de Empresas

    ¿Qué harás en este rol?
    Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento masivo en diferentes sectores, asegurando la efectividad, calidad y cumplimiento de metas en tiempos exigentes. Coordinarás equipos, implementarás estrategias de atracción y selección, y garantizarás una experiencia positiva para los candidatos.

    Habilidades clave que buscamos:
    Liderazgo y gestión de equipos de selección
    Planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento masivo
    Comunicación asertiva y habilidades interpersonales
    Capacidad de análisis y toma de decisiones
    Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs
    Adaptabilidad y manejo del cambio
    Dominio de herramientas digitales y ATS


    Estrategias que deberás dominar:
    Ferias laborales y alianzas con instituciones educativas
    Reclutamiento 4.0 (uso de redes sociales, plataformas digitales y automatización)
    Segmentación de perfiles y análisis de mercado laboral
    Employer branding y experiencia del candidato
    Indicadores de gestión y mejora continua en procesos de selección

    ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?
    ¡Esta es tu oportunidad para liderar grandes procesos y dejar huella en el mundo del talento humano!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Especialista en contenido de conocimiento de rrhh

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global líder en publicidad y servicios de marketing, reconocida por impulsar soluciones innovadoras, creativas y centradas en las personas. Nuestra área de Recursos Humanos trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos para garantizar procesos efectivos y experiencias de calidad.
    Actualmente, estamos buscando un Especialista en Contenido de Conocimiento de RRHH para unirse al equipo en Bogotá. Esta posición es fundamental para garantizar que el conocimiento clave esté disponible, sea preciso, accesible y alineado con nuestras metas organizacionales y tecnológicas.

    Funciones principales
    • Desarrollar e implementar la estrategia local de gestión del conocimiento, alineada con los objetivos regionales y globales del SSC de RRHH.
    • Asegurar la excelencia en el servicio a través del intercambio eficiente de conocimiento.
    • Brindar soporte y orientación continua a los colaboradores que generan contenido.
    • Supervisar y mantener actualizado el contenido de conocimiento de RRHH (procedimientos, FAQs, materiales de capacitación, etc.).
    • Garantizar la precisión, relevancia y accesibilidad del contenido para los distintos públicos dentro de IPG.
    • Auditar y revisar periódicamente el contenido para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
    • Documentar y socializar las directrices de calidad del contenido.
    • Colaborar con el equipo de Excelencia del Servicio para asegurar la integración efectiva con la plataforma BMC Helix.
    • Aplicar políticas de gobernanza en la creación, aprobación y archivo del contenido.
    • Proporcionar retroalimentación sobre mejoras a herramientas, procesos y experiencia del usuario.

    Requisitos
    Esenciales:
    • + 2 años de experiencia práctica con plataformas HCM y de gestión de servicios como Workday o otras.
    • Conocimiento sólido en herramientas de gestión de contenido.
    • Experiencia en creación, curaduría y mantenimiento de contenido de conocimiento.
    • Habi

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • talento humano orientación al servicio trabajo en equipo

  • Analista talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Reconocida empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano, para fortalecer el equipo de Gestión Humana.
    Buscamos una persona íntegra, apasionada por el desarrollo humano, con excelentes habilidades de análisis, comunicación y orientación a la experiencia del cliente interno y externo.
    Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, Psicología, Gestión Humana o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos generales de Talento Humano.

    Conocimiento y participación en auditorías relacionadas con el área.
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía.
    Ambiente laboral colaborativo, dinámico y con enfoque en el desarrollo profesional.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes – Jornada administrativa.
    Salario: A convenir, según perfil y experiencia.

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Auxiliar de talento humano - btá d.c.

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de técnico tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o afines con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a SS, desvinculación de personal, reporte de novedades de nómina, gestión documental y en actividades relacionadas con administración de planta de personal.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

  • Ejecutivo de cuenta talento humano - bogotá- ref: 213294-105088

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda de
    ASESOR DE UNIDAD EMPRESARIAL para trabajar con Compensar.


    Nivel de Estudios: Profesionales en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o a fines

    Experiencia: Experiencia mínima de 2 años atrayendo y fidelizando empresas (B2B) ofreciendo portafolio de servicios de gestión humana (publicación de vacantes, levantamiento de perfiles, capacitación y formación, entre otros). Preferiblemente con medio de transporte, disponibilidad para trabajo presencial.

    Responsabilidades: Atracción y fidelización de cuentas a través del portafolio de servicios en TALENTO HUMANO de la agencia de empleo. Visitar y asesor al cliente empresarial en publicación de vacantes, levantamiento de perfiles, capacitación y formación. Cumplir los indicadores de gestión asociados al acompañamiento empresarial.

    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: $3.827.400 + auxilio de telefonía por $63.000 + auxilio de movilidad 271.400
    Horarios: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm,
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia de la vacante: 213294-105088

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del 15/10/2025.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Gestión del cambio organizacional (sector financiero) - hibrido en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional graduado de psicología o carreras administrativas.

    Con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional.
    Importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido en Bogotá
    Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Analista organizacional, Gestor de proyectos, Profesional proyectos y optimización, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Administrador de recursos humanos

    COP

  • industry ASOCIACION CAMPESINA Y AMBIENTAL DEL ORIENTE DE BOYACA Y SUR DE NORTE DE SANTANDER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • responsabilidad

  • Administrador de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector privado ubicada en Bogotá se encuentra en búsqueda de hombres y mujeres bachilleres (11° culminado), que residan en Bogotá o municipios aledaños, con o sin experiencia laboral, y con disponibilidad para trabajar medio tiempo.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de selección de personal.

    Agendamiento de citas.

    Recepción de llamadas.

    Verificación y registro de datos.

    Otras tareas administrativas asignadas.

    Perfil del candidato:

    Ser bachiller graduado.

    Contar con disponibilidad de medio tiempo.

    Actitud positiva, responsabilidad y proactividad.

    Deseo de aprender y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos:

    Oportunidad de adquirir tu primera experiencia laboral.

    Estabilidad y desarrollo dentro de la compañía.

    Ambiente laboral dinámico y motivador.

    Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo:
    *********.*****************@*****.***


    Asunto: Oportunidad laboral

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Analista de gestion humana talento humano recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.

    Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.

    Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Reporta a: Directora de Gestión Humana
    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.

    Conocimientos Indispensables:
    * Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    * Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
    * Bases en Legislación Laboral Colombiana.
    *Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir al norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?

    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista auxiliar

    COP

  • industry SOCIEDAD DE INVERSIONES PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO DEL SARARE S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • asistente

  • Analista auxiliar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO, UBICADOS EN BOGOTÁ O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS Y REGISTRO DE DATOS, ENTRE OTROS.
    Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
    Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.

    ENVIENOS SU HOJA DE VIDA

    AL CORREO: *********.*********@*****.***

    CON ASUNTO - OPORTUNIDAD LABORAL

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    Analista de recursos humanos

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Generalista de Talento Humano!
    Ubicación: Bogotá 100% presencial
    Contrato: Término indefinido

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima:
    2 años en funciones relacionadas con:
    Bienestar laboral
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Afiliaciones al sistema de seguridad social
    Procesos integrales del área de Talento Humano

    Salario: $2.500.000
    Bono no salarial: $700.000

    Plus: Certificación en SST será altamente valorada.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos seleccion reclutamiento

  • Analista de seleccion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!

    Requisitos:
    • Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
    • Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
    • Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
    • Conocimiento Excel intermedio.
    • Indispensable vivir hacia el norte de la ciudad (Bogotá)

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos

    Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!

    Ofrecemos:
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Un entorno de trabajo colaborativo.


    ¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Administrador de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector privado ubicada en Bogotá se encuentra en búsqueda de hombres y mujeres bachilleres (11° culminado), que residan en Bogotá o municipios aledaños, con o sin experiencia laboral, y con disponibilidad para trabajar medio tiempo.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de selección de personal.

    Agendamiento de citas.

    Recepción de llamadas.

    Verificación y registro de datos.

    Otras tareas administrativas asignadas.

    Perfil del candidato:

    Ser bachiller graduado.

    Contar con disponibilidad de medio tiempo.

    Actitud positiva, responsabilidad y proactividad.

    Deseo de aprender y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos:

    Oportunidad de adquirir tu primera experiencia laboral.

    Estabilidad y desarrollo dentro de la compañía.

    Ambiente laboral dinámico y motivador.

    Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo:
    *********.*****************@*****.***

    Asunto: Oportunidad laboral

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Especialista en recursos humanos

    COP

  • industry Novva Group S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • recursos humanos Estadísticas salariales Incorporación de empleados

  • Especialista en recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del Puesto
    Responsable de la gestión integral de RR.HH., con foco en relaciones laborales, capacitación y desarrollo, proceso de onboarding, nómina, y soporte al reclutamiento (agenda de entrevistas y coordinación), además de gestión documental y cumplimiento normativo. Colabora estrechamente con negocio y finanzas para asegurar operaciones de personas eficientes, conformes y orientadas al empleado.

    Responsabilidades Clave
    - Administrar relaciones laborales: atención de consultas, gestión de conflictos, medidas disciplinarias y aplicación de políticas internas conforme a la legislación colombiana.
    - Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación (inducción, cumplimiento, habilidades), incluyendo mallas y registro de asistencia.
    - Liderar el onboarding de nuevas contrataciones: documentación, inducción, seguimiento del periodo de prueba y alta en sistemas.
    - Ejecutar y calcular nómina: novedades, beneficios y deducciones; conciliaciones y reportes a autoridades/entidades; soporte a auditorías.
    - Soporte a reclutamiento: coordinación de agendas y entrevistas, comunicación con candidatos, pruebas y logística; mantenimiento de estatus en ATS.
    - Gestión documental de RR.HH.: expedientes, contratos, anexos, certificaciones y reportes; control de versiones y retención.
    - Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa de seguridad y salud, datos personales y laborales.

    Requisitos
    - Título en Administración, Psicología, Derecho Laboral o afines.
    - =3 años en funciones de RR.HH. abarcando relaciones laborales, capacitación, onboarding y nómina
    - Manejo de herramientas de oficina y sistemas HR/ATS; deseable experiencia con plataformas de nómina
    - Conocimiento actualizado de normativa laboral colombiana y buenas prácticas de RR.HH.
    - Español nativo y inglés avanzado (oral y escrito).
    - Alta organización, comunicación, confidencialidad y manejo bajo presión.
    - Indicadores de Éxito (KPIs) sugeridos
    - Tiempo de cobe

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

  • Consultor de gestión humana (calle 80)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en búsqueda de un Consultor de Gestión Humana, debe ser profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección, inducción corporativa, diseño e implementación de planes de bienestar y desarrollo, gestión de programas de riesgo psicosocial, fortalecimiento de la cultura organizacional, análisis de indicadores de gestión y manejo intermedio de Excel.

    Condiciones:

    Condiciones de trabajo:
    • Horario de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
    • Salario: A convenir
    • Modalidad: 100% Presencial
    • Lugar de trabajo: Siberia - Parque Empresarial Tecnológico kilometro 2 de la autopista vía Medellín saliendo por la calle 80 vía Siberia.
    • Contamos con ruta desde bahía portal 80 (Bogotá) hasta nuestras instalaciones, & ruta desde municipios cercanos ( Madrid, Mosquera, y Funza), hasta nuestras instalaciones.

    Si cuentas con este perfil y te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y construir una cultura sólida, inclusiva y orientada al crecimiento en LATAM.

    Principales responsabilidades:

    -Diseñar e implementar programas de bienestar físico, mental y emocional.
    -Coordinar eventos, actividades y proveedores enfocados en el bienestar laboral.
    -Ejecutar programas de desarrollo de talento: mentoría, liderazgo, sucesión, segmentación.
    -Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
    -Medir clima laboral y liderar planes de acción basados en resultados.
    -Asegurar el cumplimiento normativo en temas de bienestar, desarrollo y SG-SST.
    -Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, conciliación laboral y relaciones industriales.
    -Proponer mejoras con base en métricas y mejores prácticas del sector.
    -Documentar y actualizar políticas de Talento Humano.

    Requisitos del perfil:

    -Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    -Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, bienestar o talento humano.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y procesos de selección.
    -Conocimiento de normatividad laboral y SG-SST.
    -Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, relaciones interpersonales.

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (pagos quincenales)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina y talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti!
    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano

    Lugar de trabajo Supia Caldas

    Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social

    Conocimientos:
    Procesos y cálculos de nómina
    Conciliación contable
    Legislación laboral y seguridad social

    Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva

    Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    Revisar y ejecutar cálculos de nómina
    Revisar procesos y pagos de seguridad social
    Realizar conciliaciones contables
    Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
    Elaborar y analizar indicadores (KPI)
    Presentar reportes e informes
    Apoyar actividades de bienestar laboral

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Service delivery consultant

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Atención al detalle gestión a cliente Estrategia

  • Service delivery consultant

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: Híbrida

    Descripción del cargo
    Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que lidere y acompañe de forma integral los procesos del área, aportando valor a la gestión de talento y garantizando una experiencia positiva tanto para el cliente interno como externo.

    Responsabilidades principales

    Seguimiento en procesos de contratación, bienestar, cultura organizacional, condiciones de e equipo de trabajo para clientes externos e internos.

    Apoyar y garantizar el correcto procesamiento de nómina y temas administrativos.

    Ser enlace estratégico con clientes internos y externos, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

    Participar en la mejora continua de políticas y procedimientos del área de RRHH.

    Requisitos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

    Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de Recursos Humanos.

    Conocimiento integral en: selección, contratación, bienestar, nómina y gestión de cliente.

    Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

    Ofrecemos

    Un entorno dinámico donde podrás aportar a proyectos de impacto en gestión humana.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo.

    [Beneficios específicos de la empresa: formación, seguros, flexibilidad, etc.].

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu aplicación!

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Reclutador/a

    COP

  • industry Mega Guay Colombia SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • recluador selección

  • Reclutador/a

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un/a Reclutador/a Profesional en Psicología!
    ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

    Requisitos:
    ?Profesional en Psicología (Título indispensable).
    ? Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento masivo.
    ? Conocimiento en fuentes de atracción, entrevistas y reclutamiento masivo.
    ? Habilidades de comunicación, organización y agilidad.

    Responsabilidades:

    Gestionar procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos, comerciales y administrativos.
    Publicación de vacantes en diferentes medios y redes.
    Filtro y selección de candidatos, entrevistas.
    Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Ofrecemos:
    * Contrato indefinido y prestaciones de ley.
    * Oportunidad de desarrollo profesional.
    * Excelente ambiente laboral.

    Horarios lunes a viernes 8:30am a 5:30pm y sábado 8:30am a 1:00pm - 100% presencial
    Salario base $1.750.000 + Auxilio no prestacional $300.000

    ¡Tu talento puede marcar la diferencia!
    Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, donde cada día sea un reto y una oportunidad para crecer, este es tu momento.
    ¡Postúlate y construyamos juntos el futuro del talento!

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las EST, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de Excel intermedio, manejo de herramientas digitales.

    Debe contar con habilidades blandas: Comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Ofrecemos.
    Salario competitivo
    Crecimiento laboral
    Contrato a termino indefinido
    Salario: 3.0 - 3.5
    Seguro Exequial
    Horario de L - V 7: 00 am - 5: 00 pm
    Modalidad: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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