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Ofertas de Empleo Aprendiz gestion humana cali

Ofertas de Empleo Aprendiz gestion humana cali

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Aprendiz gestión humana - cuota sena - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Aprendiz gestión humana - cuota sena - cali

    COP
  • Empresa de tecnología con amplia trayectoria en el sector ubicada en la ciudad de Cali, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    Requerimos Aprendiz Gestión Humana – Cuota Sena

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    FUNCIONES:
    Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, contribuyendo al desarrollo del talento, bienestar laboral y cumplimiento de las políticas organizacionales, en el marco de su formación académica.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: De aprendizaje
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) - (V: 7:30am a 4:30pm).
    Modalidad: 100% presencial
    Apoyo de sostenimiento: Salario mínimo legal vigente.

    Si te apasiona Gestión Humana ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de gestión humana, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Practicante psicologia gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante psicologia gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un practicante profesional para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de psicologia, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección, Practicante Administrativo
- Hibrido

Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz Técnico/Tecnólogo para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en fase productiva de Tecnico/Tecnologo en Gestion Humana o Administración de empresas.
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

Asistente de gestión humana- tocancipá

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana- tocancipá

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana.
    Encargados de apoyar el proceso administrativo de informes, apoyo al área de gestión humana, contratación, archivo, gestión documental, entre otros.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: Tocancipá/Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana

¡únete a nuestro equipo como asistente de gestión humana!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • ¡únete a nuestro equipo como asistente de gestión humana!

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo en el sector minero.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con las personas y tenga capacidad para acompañar de manera cercana y oportuna los diferentes procesos de Gestión Humana.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

    -Gestionar y apoyar los procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
    -Realizar las afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social y las entidades correspondientes.
    -Brindar atención y acompañamiento a personal interno, atendiendo sus inquietudes y dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    -Realizar seguimiento y control del ausentismo laboral, generando los reportes y controles requeridos.
    -Realizar seguimiento y gestión al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    -Mantener organizadas y actualizadas las hojas de vida de los colaboradores.
    -Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, clima y cultura organizacional.
    -Elaborar informes, bases de datos y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos del área.
    -Brindar acompañamiento a los colaboradores y apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos?
    -Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    -Experiencia en contratación, desvinculación, afiliaciones, gestión documental y atención al colaborador.
    -Experiencia en el manejo y atención de personal operativo, preferiblemente en empresas del sector minero, industrial, construcción, hidrocarburos o sectores similares. No excluyente.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Deseable conocimiento en nómina,

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental

Estudiante en practica- cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Practicante ingeniería industrial o administración - gestión humana - jefatura administrativa

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante ingeniería industrial o administración - gestión humana - jefatura administrativa

    COP
  • Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con aval de la universidad para inicio de prácticas en 2026/II. Contrato de aprendizaje. Salario: SMLV + EPS + PENSIÓN + ARL. Horario: Lunes a viernes.
    Funciones:
    *Recopilar, consolidar y presentar los indicadores de gestión manejados por la Oficina de Gestión Humana.
    *Elaborar diagnósticos organizacionales a partir de estudios de tiempos y movimientos.
    *Gestionar el proceso de comunicación interna de la Oficina de Gestión Humana.
    *Actualizar los procedimientos, manuales, instructivos y registros de todas las áreas de la Oficina de Gestión Humana.
    *Realizar actividades administrativas que contribuyan al desarrollo de los procesos de la Oficina de Gestión Humana.

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    Practicante Administrativo

Asistente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • Requisitos del cargo:
    Nivel de estudios: Técnico, Tecnólogo o pregrado
    Area profesional: Administración de empresas o de recursos, Psicología, seguridad y salud en el trabajo o afines.
    Experiencia mínima de 3 años laborando en el área de gestión humana.
    Es indispensable certificar experiencia específica en los siguientes procesos:
    Liquidación y pago de nómina.
    Manejo integral del sistema de seguridad social (afiliaciones, novedades, liquidaciones).
    Trámite y cobro de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.
    Depuración y conciliación de deudas con entidades del sistema de seguridad social.

    Competencias deseadas:
    Normatividades legales, relaciones laborales y administración de personal.
    Nómina y seguridad social
    Procesos de gestión humana: Proceso de selección y vinculación de colaboradores. Inducción, capacitación, gestionar la continuidad o finalización de contratos laborales, bienestar laboral, archivar la documentación de los colaboradores.
    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
    Manejo de herramientas tecnológicas.
    Software de nómina

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Coordinadora administrativa y de gestión humana - cali

COP

industry PIPOL EXPERT SAS

Ofertas de empleo en PIPOL EXPERT SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yumbo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora administrativa y de gestión humana - cali

    COP
  • Coordinadora Administrativa y de gestión humana | Cali
    ¡Buscamos una líder que impulse nuestros procesos administrativos y de gestión humana!

    Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora Administrativa para la ciudad de Cali. Buscamos una profesional con excelentes habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados, que se convierta en el principal apoyo de la Gerencia para garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos y de gestión del talento humano.

    Funciones principales
    - Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía.
    - Liderar un equipo de aproximadamente 30 colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
    - Trabajar de manera articulada con la Gerencia General, actuando como su principal apoyo en la gestión administrativa y del talento humano.
    - Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    - Gestionar y supervisar los procesos de nómina en coordinación con las áreas correspondientes.
    - Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas relacionados con la administración de personal.
    - Coordinar la entrega, control y seguimiento de la dotación del personal.
    - Liderar las actividades de bienestar laboral y fortalecer el clima organizacional.
    - Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios conforme a la normatividad y políticas internas.
    - Realizar seguimiento al desempeño y desarrollo del personal.
    - Coordinar los procesos administrativos relacionados con la planta física y los servicios generales.
    - Elaborar informes e indicadores de gestión para la Gerencia.
    - Proponer e implementar mejoras que optimicen los procesos administrativos y organizacionales.

    Requisitos
    - Profesional en Administración de Empresas.
    - Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos de coo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo

Analista de gestión humana

COP

industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

Ofertas de empleo en COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión Humana! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la optimización de procesos y quieres tener un rol con impacto estratégico en una compañía en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu objetivo principal será apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y relaciones laborales, aportando desde una perspectiva estratégica para el logro de los resultados organizacionales.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?
    - Gestionar de punta a punta el reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social y el proceso de Onboarding (paquete de bienvenida, inducciones y herramientas).
    - Controlar, verificar y reportar las novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, etc.).
    - Coordinar el plan de capacitación interna y externa, evaluar su efectividad y asegurar el cumplimiento de perfiles y planes de seguridad vial para conductores.
    - Acompañar la ejecución del plan de bienestar, incentivos y fechas especiales para los colaboradores.
    - Apoyar a los trabajadores en las plataformas de GH, tramitar cesantías, coordinar la cuota de aprendizaje SENA y solucionar requerimientos generales del personal.
    - Mantener el control documental del área y apoyar la actualización de indicadores clave (ausentismo, capacitación, etc.).

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines al área de Gestión Humana.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando cargos similares.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Jefe de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Practicante universitario mercadeo o publicidad en cali 2026-02

COP

industry Colliers International Colombia S.A

Ofertas de empleo en Colliers International Colombia S.A.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante universitario mercadeo o publicidad en cali 2026-02

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Practicante Universitario de Mercadeo, diseño o Publicidad para trabajar en importante centro comercial de la ciudad de Cali
    Requisitos del cargo
    Estudiante con aval para iniciar prácticas en periodo 2026-02 (No haber contado con contrato de aprendizaje previo)
    Excelente presentación personal y comunicación verbal clara y cordial.
    Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, herramientas colaborativas).
    Alta orientación al detalle y organización documental.
    Capacidad de adaptación a diferentes equipos de trabajo y dinámicas operativas.

    ¿Qué ofrecemos?
    Tipo de contrato: Aprendizaje
    Modalidad: Presencial lunes a viernes.
    Compensación: $1.750.905 +Prestaciones de Ley
    Oportunidades de aprendizaje, crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

    Si te interesa hacer parte de una compañía global, dinámica y en constante crecimiento, postúlate y construyamos juntos el siguiente paso de tu carrera.

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Coordinadora de gestión humana

COP

industry Cijad sas

Ofertas de empleo en Cijad sas.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
    Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
    Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
    Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
    Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
    Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
    Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
    Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Apoyo al SG-SST
    Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
    Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
    Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Asesor(a) de servicios de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor(a) de servicios de gestión humana

    COP
  • ¿Te apasiona brindar un servicio cercano, generar confianza y hacer que cada interacción marque una diferencia? En la Dirección de Gestión Humana buscamos un(a) Asesor(a) de Servicios con vocación de servicio, orientación al detalle y habilidades de comunicación, que quiera contribuir a ofrecer una experiencia ágil, oportuna y de calidad a nuestra comunidad.

    Misión del cargo:

    Asegurar una atención oportuna, empática y eficiente a los usuarios internos y externos, centralizando la gestión de consultas, trámites documentales y certificaciones especiales de Gestión Humana, garantizando la confiabilidad de la información laboral y fortaleciendo la experiencia de servicio.

    Principales responsabilidades

    Atención y acompañamiento al usuario

    • Brindar orientación y atención a empleados, visitantes, estudiantes, profesores y entidades externas a través de los diferentes canales de atención (presencial, telefónico, Microsoft Teams y correo electrónico).
    • Atender las solicitudes recibidas a través de la mesa de servicio y demás canales institucionales, ofreciendo respuestas claras y oportunas.
    • Asesorar a los colaboradores en el uso de las plataformas de autoservicio y de las herramientas institucionales relacionadas con Gestión Humana.

    Gestión de certificaciones y trámites

    • Elaborar certificados laborales especiales que no pueden ser generados por el autoservicio, de acuerdo con las necesidades de los usuarios.
    • Gestionar solicitudes relacionadas con certificaciones laborales, certificados de ingresos y retenciones, seguridad social, funciones, historia laboral, contratos, entre otros.
    • Confirmar la información contenida en certificados laborales y atender requerimientos de verificación provenientes de entidades externas y áreas internas.
    • Tramitar solicitudes relacionadas con retiros de cesantías y otras certificaciones laborales especiales.

    Gestión documental y soporte administrativo:

    • Gestionar la entrega de copias de documentos labor

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
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