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Ofertas de Empleo Consultor academico programas educativos de formacion bilingue

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Jefe de área capacitación y relacionamiento empresarial - sector educativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de área capacitación y relacionamiento empresarial - sector educativo

    COP
  • Reconocida entidad de Educación y Formación para el Trabajo busca un profesional para liderar la planeación, diseño, implementación y evaluación de programas de extensión, fortaleciendo el relacionamiento con actores del sector productivo, entidades públicas, organizaciones sociales y comunidades, garantizando la pertinencia, calidad e impacto de las iniciativas institucionales.

    Formación Académica
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación, Gestión de Proyectos o áreas afines.
    - Especialización culminada relacionada con el sector o áreas afines al cargo.

    Experiencia Requerida
    - Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de extensión, formación continua o relacionamiento institucional.
    - Experiencia en formulación y gestión de proyectos educativos, sociales u organizacionales.
    - Conocimiento en construcción de metodologías, medición de resultados y mejora continua.
    - Experiencia articulando proyectos con empresas, entidades públicas, gremios y otros grupos de interés.
    - Experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo.

    Principales Responsabilidades
    - Liderar el diseño, implementación y fortalecimiento de la metodología institucional para programas y proyectos de extensión.
    - Coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de extensión y relacionamiento institucional.
    - Garantizar la calidad, pertinencia e impacto de las iniciativas desarrolladas.
    - Promover la articulación con empresas, gremios, instituciones educativas, entidades públicas y organizaciones sociales.
    - Diseñar mecanismos de seguimiento, monitoreo y medición de resultados.
    - Liderar procesos de mejora continua, gestión del conocimiento y sistematización de experiencias.
    - Elaborar informes de gestión y resultados para la toma de decisiones.
    - Coordinar y acompañar técnicamente al equipo responsable de los programas y proyectos.

    Competencias

    Cargos relacionados

    Jefe de planeación y compensación, Jefe de ventas
- Hibrido

Profesional psicosocial para procesos de capacitación

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional psicosocial para procesos de capacitación

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines del campo social, con experiencia en procesos de formación y capacitación dirigidos a población vulnerable y/o víctimas del conflicto armado.
    Para acompañar el desarrollo de procesos de capacitación orientados al fortalecimiento de habilidades para la capacidad de agencia, desde un enfoque restaurativo, diferencial y centrado en las víctimas.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional.

    Cargos relacionados

    Capacitador, Psicólogo, Gestor social

Profesional senior de capacitación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional senior de capacitación y desarrollo

    COP
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

Analista junior de capacitación

COP

industry EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA

Ofertas de empleo en EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista junior de capacitación

    COP
  • Analista Junior de Capacitación

    En EY buscamos un Analista Junior de Capacitación para apoyar iniciativas de formación y gestión del conocimiento. Si te apasiona crear contenidos de aprendizaje, diseñar presentaciones de alto impacto y estructurar información de manera efectiva, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos
    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia en elaboración de materiales de capacitación, manuales o guías de usuario.
    Manejo de PowerPoint y diseño de presentaciones corporativas.
    Experiencia organizando documentación, contenidos y materiales de proyectos.
    Excelentes habilidades de comunicación escrita, redacción y atención al detalle.
    Manejo de herramientas Microsoft Office.

    ¡Postúlate y haz parte de EY! ??

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Auxiliar de talento humano

Asesor educativo ( venta de programas académicos)

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Asesor educativo ( venta de programas académicos)

    COP
  • Buscamos un(a) Asesor(a) de Ventas para programas de pregrado, con habilidades comerciales y orientación al logro. Será responsable de asesorar a potenciales estudiantes, gestionar el proceso de inscripción y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico o Tecnólogo.
    Experiencia mínima de 2- 4 año en ventas de intangibles (educación, seguros, servicios financieros, etc.).
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo.
    Ofrecemos:

    Salario: 1.750.905 + comisiones por ventas.+prestaciones sociales
    Capacitación constante.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    Contrato a término fijo por 4 meses con posibilidad de pasarlo a Indefinido
    Ubicación: Bogotá, cr 19 104-37

    Si estas interesado te puedes postular a esta vacant

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Agente de ventas de call center, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

Asesor educativo ( venta de programas académicos)

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Asesor educativo ( venta de programas académicos)

    COP
  • Buscamos un(a) Asesor(a) de Ventas para programas de pregrado, con habilidades comerciales y orientación al logro. Será responsable de asesorar a potenciales estudiantes, gestionar el proceso de inscripción y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico o Tecnólogo.
    Experiencia mínima de 2- 4 año en ventas de intangibles (educación, seguros, servicios financieros, etc.).
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo.
    Ofrecemos:

    Salario: 1.750.905 + comisiones por ventas.+prestaciones sociales
    Capacitación constante.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    Contrato a término fijo por 4 meses con posibilidad de pasarlo a Indefinido
    Ubicación: Bogotá, cr 19 104-37

    Si estas interesado te puedes postular a esta vacant

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Agente de ventas de call center, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

Analista de implementacion y capacitacion junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de implementacion y capacitacion junior

    COP
  • En nuestra reconocida empresa del sector tecnológico, estamos buscando un Analista de Implementación y Capacitación Junior con gran vocación de servicio. Tu misión principal será analizar, documentar y realizar pruebas funcionales de nuestros aplicativos. Posteriormente, liderarás la transferencia de conocimiento mediante capacitaciones claras y efectivas para nuestros usuarios, tanto internos como externos.

    Buscamos técnicos o tecnólogos en áreas administrativas, financieras o de sistemas con dos años de experiencia total. Es indispensable el dominio de herramientas de Office y SQL Server para el análisis técnico. Valoramos conocimientos en Jira y herramientas de documentación, los cuales potenciarán tu capacidad para resolver incidencias y estructurar procesos de capacitación efectivos.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido y la posibilidad de trabajar de manera remota desde nuestra sede principal. Por tu dedicación, ofrecemos una remuneración mensual de 2.200.000 COP. Si buscas un entorno dinámico donde la tecnología y el aprendizaje continuo son pilares, esta es la oportunidad ideal para impulsar tu carrera.

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista de sistemas

Profesional de programas ejecutivos - sector educativo

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de programas ejecutivos - sector educativo

    COP
  • ¿Te apasiona coordinar proyectos educativos y convertir las ideas en experiencias de aprendizaje exitosas?

    En la Facultad de Administración buscamos un(a) Profesional de Programas Ejecutivos, organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que quiera contribuir al desarrollo de programas abiertos y proyectos especiales de Executive Education, articulando diferentes actores para garantizar experiencias de alta calidad para participantes, profesores y aliados.

    Misión del cargo:

    Gestionar las actividades administrativas de los programas abiertos de Executive Education, especialmente los proyectos especiales, articulando actores académicos, administrativos y externos para garantizar el cumplimiento de los compromisos académicos, operativos y contractuales, así como una experiencia diferenciada para participantes, profesores y aliados.

    Principales responsabilidades:

    Gestión y seguimiento de programas y proyectos

    • Coordinar las actividades necesarias para la implementación de los programas y proyectos asignados durante todo su ciclo de vida.
    • Elaborar y actualizar cronogramas operativos.
    • Monitorear actividades, hitos y entregables.
    • Consolidar la información requerida para la apertura, ejecución y cierre de los programas.
    • Identificar y escalar oportunamente situaciones que puedan afectar el desarrollo de los proyectos.

    Articulación y coordinación operativa

    • Facilitar la interacción entre profesores, aliados, áreas de apoyo y demás actores involucrados en la ejecución de los programas.
    • Canalizar requerimientos hacia las áreas correspondientes y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos.
    • Hacer seguimiento a los planes de pago cuando sea necesario.
    • Consolidar soportes e información financiera requerida para la operación.
    • Gestionar la documentación necesaria para el desarrollo de los programas.
    • Coordinar las notificaciones de apertura a profesores y áreas de apoyo.
    • Generar y enviar recordatorios relacionado

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN– BOGOTÁ Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. Experiencia: mínima de 2 años en creación y diseño de planes de capacitación y formación, evaluación de desempeño, onboarding y plan carrera.
    Funciones:
    -Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones.
    -Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.
    -Diseñar y estructurar las mallas de capacitación, -Generar cronogramas de formación y evaluación de desempeño, -Realizar el proceso de onboarding en los diferentes cargos de la organización.

    Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario $ 4.000.00 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de Agosto
    de 2026.

    Cargos relacionados

    Capacitador

Experto educativo - 127

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Experto educativo - 127

    COP
  • Importante empresa de consultoría, reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Experto Educativo. Buscamos profesionales que cumplan con el perfil, los requisitos y las competencias establecidas para el cargo. Invitamos a los interesados que acrediten la formación y experiencia requeridas a postularse a esta convocatoria.

    Requisitos:

    - Profesional en licenciatura, educación, pedagogía o disciplinas afines.
    - Contar con triple titulación de posgrado, debidamente acreditada.
    - Experiencia mínimo de 10 transformación digital educativa, innovación pedagógica, integración de tecnologías digitales o apropiación de TIC.


    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! envía Hoja de vida con soportes al correo *********@******.***.** o al WhastApp 3137314019

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Experto(a) educativo(a)

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Experto(a) educativo(a)

    COP
  • En JAHV McGregor, empresa de consultoría con más de 30 años de trayectoria, buscamos Experto(a) Educativo(a) para participar en un proyecto estratégico con el Estado.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Licenciatura, Educación, Pedagogía o disciplinas afines.
    • Título de posgrado.
    • Mínimo 11 años de experiencia profesional.
    • Mínimo 9 años de experiencia específica en:
    o Transformación digital educativa.
    o Innovación pedagógica.
    o Integración de tecnologías digitales.
    o Apropiación de TIC.
    Se valorará formación de posgrado adicional en áreas relacionadas.
    Postulación: enviar hoja de vida y soportes de formación y experiencia a seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor.com. Más información: 320 851 8000.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Director de institución educativa, Profesor o docente de educación universitaria

213294-105238coordinador de programas educativos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • 213294-105238coordinador de programas educativos

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante caja de compensación solicita para su equipo de trabajo Gestor de Prospectiva Formativa

    MISION DEL CARGO
    Líder con visión estratégica, capacidad consultiva y alta habilidad de relacionamiento empresarial capaz de comprender los desafíos de las empresas, generar conversaciones de valor con líderes organizacionales y orientar la construcción de soluciones pertinentes y de alto impacto.

    Esta persona será responsable de liderar un equipo de profesionales consultivos especializados en la identificación de necesidades organizacionales y la construcción de soluciones de formación e intervención que contribuyan al desarrollo del talento, la productividad y la transformación de las organizaciones.

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Organizacional, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Educación, Liderazgo, Gerencia o áreas relacionadas.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 4 años de experiencia profesional, 2 de ellos liderando equipos, experiencia en educación corporativa, desarrollo organizacional, gestión del talento, aprendizaje organizacional, consultoría empresarial o campos relacionados, experiencia en estructuración, presentación y sustentación de propuestas dirigidas a niveles directivos y gerenciales.

    Funciones:
    - Definir el plan operativo de su proceso, comunicarlo y establecer mecanismos de seguimiento para conocer oportunamente el grado de cumplimiento.
    - Promover las diferentes formas de trabajo al interior del proceso, garantizando los recursos necesarios a su equipo de trabajo, para la ejecución y el buen funcionamiento de la operación, optimizando el uso de éstos.
    - Garantizar y promover en sus equipos de trabajo el compartir los conocimientos, mejores práctic

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Supervisor de operaciones, Director de institución educativa

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - neiva

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Gerente de capacitación y comunicación organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de capacitación y comunicación organizacional

    COP
  • El Reto:

    ¿Eres un apasionado por la innovación organizacional y buscas transformar la cultura corporativa? estamos en la búsqueda de un Gerente de capacitación y comunicación organizacional con visión estratégica. Tu misión será liderar la evolución de nuestros procesos internos, integrando metodologías de vanguardia que impulsen el crecimiento de nuestro talento humano.
    Estrategia y Tecnología:
    Buscamos un perfil experto en la implementación de estrategias de endomarketing y gamificación. Valoramos profundamente el dominio técnico de herramientas de visualización como Power BI y Tableau para la toma de decisiones basada en datos. Además, consideramos altamente deseable el manejo de plataformas LMS (Learning Management Systems) y herramientas de autoría tipo Articulate Storyline, y storytelling que permitan elevar la calidad de nuestras iniciativas de formación.

    Tu Perfil:
    Como Gerente Senior, tu capacidad para gestionar el cambio será vital. Debes contar con formación profesional en Comunicación, Mercadeo o Publicidad con especialización, sumando más de seis años de experiencia liderando equipos. Especialización relacionada con el cargo. Es esencial tu habilidad para presentar informes de alto impacto ante Juntas Directivas, dominando el inglés con un nivel del 85% para alinear la visión global de la compañía.
    Lo que ofrecemos:
    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato indefinido en nuestra sede en Bogotá. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. El rango salarial para esta posición es de $12.5 a $15 millones mensuales. Si buscas un entorno donde tus propuestas estratégicas marquen la diferencia, esta es tu oportunidad.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Gerente de mercadeo, Gerente de comunicaciones, Especialista en mercadeo

Consultor de capacitación y desarrollo empresarial

COP

industry COOPIDROGAS

Ofertas de empleo en COOPIDROGAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de capacitación y desarrollo empresarial

    COP
  • En Coopidrogas buscamos un profesional apasionado por la formación de adultos, el desarrollo empresarial y el acompañamiento en campo, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestros asociados y sus equipos de trabajo mediante programas de capacitación, entrenamiento y asesoría.
    La persona será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar procesos de formación presencial y virtual, desarrollar contenidos, facilitar talleres, realizar acompañamiento en droguerías y apoyar el crecimiento empresarial de nuestros asociados.

    Requisitos
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en capacitación, formación corporativa, entrenamiento empresarial o desarrollo organizacional.
    • Deseable experiencia en empresas del sector retail, consumo masivo, farmacéutico o comercial.
    • Experiencia facilitando capacitaciones y manejo de grupos.
    • Conocimiento en metodologías de aprendizaje para adultos.
    • Manejo de Excel avanzado y PowerPoint intermedio.
    • Disponibilidad para viajar de manera frecuente.

    Principales responsabilidades
    • Diseñar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento.
    • Elaborar contenidos y metodologías de formación para adultos.
    • Facilitar talleres presenciales y virtuales.
    • Realizar acompañamiento en campo a droguerías y equipos comerciales.
    • Hacer seguimiento a la ejecución y resultados de los programas de formación.
    • Administrar plataformas de aprendizaje y realizar seguimiento a la participación.
    • Elaborar informes e indicadores de gestión.
    • Promover buenas prácticas empresariales en temas comerciales, servicio al cliente, liderazgo, inventarios y gestión del negocio.

    Condiciones laborales
    • Ciudad: Pereira.
    • Contrato: Término indefinido.
    • Horario: Lunes: 6:50 a. m. a 4:00 p. m. Martes, miércoles y jueves: 7:50 a. m. a 5:00 p. m. Viernes: 6:50 a. m. a 1:40 p. m.
    • Disponibilidad para viajar por R

    Cargos relacionados

    Capacitador

Director (a) académico programa de biomédica | educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director (a) académico programa de biomédica | educación superior

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    La Universidad ECCI es una institución de educación superior comprometida con la formación integral, la excelencia académica, la innovación y el desarrollo de profesionales que contribuyen al crecimiento del país.

    ¿Qué ofrecemos?

    Vinculación a una institución de educación superior con reconocimiento académico.
    Estabilidad laboral.
    Salario a convenir de acuerdo con el perfil y la experiencia.
    Ambiente de trabajo colaborativo.
    Oportunidades de desarrollo profesional.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un(a) Gestor(a) Académico(a) para el programa de Ingeniería Biomédica, responsable de liderar la gestión académica y operativa del programa, garantizando la calidad de los procesos formativos, el cumplimiento de los lineamientos institucionales y el acompañamiento permanente a estudiantes y docentes.

    Responsabilidades

    Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de las actividades académicas del programa.
    Garantizar la calidad y mejora continua del currículo.
    Realizar acompañamiento académico a estudiantes.
    Coordinar y orientar al cuerpo docente.
    Gestionar la comunicación entre estudiantes, docentes y la Escuela.
    Apoyar procesos de autoevaluación, acreditación y aseguramiento de la calidad.
    Participar en la planeación y ejecución de actividades académicas y administrativas del programa.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Biomédica INDISPENSABLE
    Especialización o Maestría finalizada.

    Experiencia

    Mínimo dos (2) años a en cargos de coordinación académica, gestión académica o similares.
    Mínimo dos (2) años como docente universitario.
    Conocimientos deseables
    Gestión curricular.
    Registro calificado.
    Procesos de acreditación de alta calidad.
    Autoevaluación institucional.
    Aseguramiento de la calidad.
    Normatividad de educación superior.
    Planeación académica.
    Manejo de indicadores de gestión.
    Gestión administrativa universitaria.

    Información adicional
    Contrato: Tiempo completo.
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalid

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero biomédico

Profesional de capacitación y desarrollo comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de capacitación y desarrollo comercial

    COP
  • Importante organización del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Capacitación y Desarrollo Comercial, responsable de diseñar, ejecutar y realizar seguimiento a programas de capacitación y entrenamiento orientados al fortalecimiento de competencias empresariales, comerciales y operativas de clientes y equipos de trabajo.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, Psicología, ciencias sociales, pedagogía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de capacitación, formación, entrenamiento empresarial o desarrollo de competencias.
    Experiencia en facilitación de grupos, diseño de contenidos y metodologías de aprendizaje.
    Manejo avanzado de Excel y herramientas de presentación.
    Deseable experiencia en sectores retail, consumo masivo o farmacéutico.
    Funciones principales
    Diseñar y ejecutar planes de formación y entrenamiento.
    Realizar seguimiento a la participación, evaluación y efectividad de los programas de formación.
    Gestionar plataformas y herramientas de capacitación.
    Brindar acompañamiento en campo para fortalecer la implementación de buenas prácticas empresariales y comerciales.
    Condiciones
    Contrato directo con la compañía.
    Modalidad presencial. / Disponibilidad para viajar.
    Excelentes beneficios Corporativos.
    Si cumples con el perfil y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte.

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    Psicólogo

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano en tiendas de lujo o tiendas al por menor. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

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