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- Hibrido

  • Analista de ingresos

    COP

  • industry DICHTER NEIRA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • analista facturacion ingresos

  • Analista de ingresos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.
    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE INGRESOS, para nuestra división de FINANZAS, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.
    El propósito general del cargo es garantizar el proceso de facturación eficiente y preciso de clientes a su cargo, que no solo maximice los ingresos de la organización, sino que también minimice riesgos y mejore la satisfacción del cliente a través de la resolución efectiva de problemas y la comunicación proactiva.
    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    *Ejecutar el proceso completo de facturación de los clientes a su cargo: gestión y consecución de documentos de soporte, emisión, envío, confirmación de recepción y registro en los sistemas correspondientes, Garantizar la emision de las facturas en tiempos y con la veracidad requerida de cara al cliente.
    *Garantizar el reconocimiento oportuno y correcto del ingreso, conforme a las políticas contables y contractuales aplicables.
    *Realizar conciliaciones periódicas con clientes no KA, asegurando consistencia entre lo facturado, lo reconocido y lo recibido.
    *Verificar que la información registrada esté correctamente contabilizada y sea trazable en los sistemas financieros y operativos.
    *Identificar posibles errores o inconsistencias en la facturación y gestionarlos de forma proactiva con las áreas involucradas.
    *Atender requerimientos internos y colaborar con áreas como Cobros, Comercial y Contabilidad para asegurar el ciclo completo de ingresos.
    Perfil Académico:
    Técnico o estudiante de últimas semes

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    Analista de compras y facturación

  • Coordinador de calidad en medellin, sector alimentos

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de calidad, quien se encargará de liderar y desarrollar los procedimientos de Inocuidad Food y Calidad FM, apoyando la divulgación y el seguimiento de su implementación, a través de las consultorías de inocuidad, evaluaciones de calidad FM y realizando acompañamientos de calidad en sitio, que promuevan la mejora continua de los requisitos técnicos relacionados con seguridad alimentaria, calidad FM y lineamientos LatAm

    Funciones:

    Participar en la construcción, divulgación e implementación de los procedimientos, estándares y documentos necesarios para soportar la gestión de la calidad e inocuidad técnica en los servicios de la Compañía.
    Realizar acompañamiento técnico en los contratos de la Compañía, a través de las Consultorías de calidad Evaluaciones de Calidad FM y visitas on-site que apoyen la implementación y mejora de los estándares.
    Acompañar la mejora en los contratos que estén en niveles de riesgo por resultados de consultorías, muestreos microbiológicos, contaminantes externos, fomentando la mejora en el sistema de gestión.
    Consolidar, analizar y monitorear los resultados del cumplimiento de requisitos técnicos del servicio e identificar oportunidades de mejora para la construcción de planes de acción.

    Estudios requeridos:

    Profesional en microbiologia

    Experiencia:

    Mínimo de 3 años como supervisor o coordinador de calidad. Experiencia en verificación de procesos de calidad y BPM. Participación en procesos de implementación de BPM y HACCP. Deseable con experiencia en participación en procesos de certificación de ISO 9001, HACCP, ISO 22000, Seguridad y Salud en el trabajo. y experiencia como formador / capacitador. Indispensable experiencia en calidad con Alimentos.

    Contrato indefinido directo con la empresa

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    Coordinador calidad

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Ingeniero de calificaciones

    COP

  • industry SOCIEDAD DE CERTIFICACIÓN Y CALIDAD CERCAL SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • Rigurosidad técnica y documental Gestión de riesgos Cumplimiento normativo

  • Ingeniero de calificaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Cercal Group, buscamos un profesional técnico de alto desempeño para unirse a nuestro equipo en Colombia. El objetivo principal es asegurar la planificación, ejecución y documentación técnica de validaciones de equipos, sistemas y procesos, garantizando el cumplimiento de estándares internacionales (GxP, ALCOA+, ISO y OMS).

    Responsabilidades Principales:
    1. Desarrollo Técnico: Elaborar, revisar y actualizar protocolos de validación (URS, DQ, IQ, OQ, PQ) de acuerdo con los requerimientos del cliente y las normativas aplicables.
    2. Ejecución en Terreno: Coordinar y ejecutar pruebas técnicas junto a inspectores y metrólogos, asegurando la trazabilidad total de los datos (ALCOA+).
    3. Gestión Documental: Generar informes finales con análisis técnico y conclusiones, utilizando plataformas digitales para el control de versiones y firmas (Vtiger, Cernet, Docusign).
    4. Relación con Clientes: Mantener comunicación técnica directa para coordinar metodologías, avances y asegurar niveles de satisfacción superiores (NPS = 9).
    5. Gestión de Riesgos: Identificar y resolver desviaciones técnicas, gestionando controles de cambio y acciones correctivas (CAPA) dentro de los plazos establecidos.
    6. Requisitos y Competencias: Formación: Profesional en Ingeniería (Química, Industrial, Farmacéutica, Mecánica o afines)
    7. Conocimientos: Indispensable manejo de normativas GxP, integridad de datos (ALCOA+) y estándares de calidad.
    8. Habilidades Técnicas: Rigurosidad técnica, gestión de riesgos, pensamiento crítico y alfabetización de datos.
    9. Competencias Blandas: Orientación a resultados, ejecución disciplinada, comunicación efectiva y resiliencia.
    10. Valores: Alto sentido de la ética profesional, integridad y compromiso con la confidencialidad.

    ¿Qué ofrecemos?
    1. Integrarse a una empresa líder en consultoría para la industria regulada en Latam.
    2. Plan de Carrera: Programa estructurado de crecimiento profesional en tres fases (Ejecución, Coordinación y Excelencia Téc

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Ingeniero de proyectos, Ingeniero civil, Ingeniero comercial, Coordinador de ingeniería
- Hibrido

  • Analista de compras

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • administracion

  • Analista de compras

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Analista de Compras | Bogotá??
    En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú ?

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Dirigir actividades de adquisición en todos los países de LATAM para todas las unidades de negocio de RB (Salud, Nutrición e Higiene), generando sinergias entre las unidades de negocio y acelerando la implementación de proyectos, asegurando alcanzar los objetivos de productividad para la región. La cobertura que estamos asignando es para 13 países.

    Tu energía, actitud y compromiso serán clave para lograr grandes resultados ??
    ??? ¿Qué buscamos en ti?

    Formación académica: Profesional
    Experiencia mínima de 1 año en manejo y creación de proveedores a nivel nacional
    Conocimiento en Gestión de Compras y Abastecimiento: Procesamiento de órdenes de compra, seguimiento a despachos y negociación avanzada. Análisis Técnico y Datos: Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) y sistemas ERP (ej. SAP) para análisis de costos y proyecciones de compra.
    Excelente presentación personal.
    Fluidez verbal y orientación al logro.
    Actitud comercial y enfoque en servicio al cliente.

    Si eres una persona dinámica, con habilidades en creación de proveedores, contratos y negociación, ¡queremos conocerte!

    ??? Condiciones de la vacante:
    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Jornada: Lunes a viernes - Modalidad Hibrida
    ?? Horario: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Salario: 2'000.000
    ?? Vehículo: No requerido


    ?? En Eficacia te ofrecemos:
    Trabajar en una empresa que piensa en ti y en tu familia. ¡La compañía de tus sueños sí existe!
    Contamos con beneficios enfocados en tu bienestar integral:
    Programas para tu familia ??
    Convenios educativos y alianzas con universidades ??
    Espacios de recreación y bienestar ???
    Acompañamiento en salud física y emocional ??
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ??
    Aquí no solo trabajas, ¡creces y transformas tu vida!
    ?? Somos una organización incluyente
    En Eficacia promovemos la diversidad y la

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Auxiliar de compras

  • Practicante de recepción 100% presencial en bogotá - contrato aprendizaje

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Qué estamos buscando?

    En Bizagi nos encontramos buscamos un estudiante Sena en gestión Administrativa o carreras afines El candidato debe tener conocimientos básicos de atención al cliente, comunicación telefónica, manejo de correspondencia y software de ofimática.

    Responsabilidades
    Ayuda en temas de facturación y administrativos del día a día.
    Contacto con proveedores para recibir algún producto o correspondencia.
    Apoyo administrativo de viajes cuando se requiera.
    Hacer cartas y enviar correos a proveedores.

    Competencias técnicas
    Manejo de Microsoft 365

    Competencias Blandas
    Atención al detalle
    Buena organización
    Habilidades sociales
    Trabajo en equipo
    Comunicación asertiva

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Recepcionista
- Hibrido

  • Coordinador de reporting y planeación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.

    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE REPORTING Y PLANEACIÓN, para nuestra división de OPERACIONES, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.

    El propósito general del cargo es diseñar y consolidar la estrategia de reporting y planeación mediante el desarrollo de dashboards, modelos de análisis y seguimiento de KPI’s que permitan identificar tendencias, optimizar procesos y facilitar la toma de decisiones basada en datos.


    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards en Power BI (modelado de datos, DAX, relaciones, medidas y visualizaciones avanzadas).
    Construir y mantener modelos de datos estructurados para reportería operativa y estratégica.
    Administrar, depurar y transformar bases de datos para asegurar consistencia y calidad de la información.
    Definir, crear y dar seguimiento a KPI’s operativos y de desempeño.
    Automatizar reportes y procesos de consolidación de información.
    Participar en el levantamiento de requerimientos funcionales y técnicos con las diferentes áreas.
    Asegurar estándares de calidad, pruebas y certificación de reportes antes de su liberación.
    Generar análisis comparativos, proyecciones y escenarios para la planeación.
    Documentar procesos, flujos de información y estructuras de datos.

    Perfil Académico:
    Profesional en Administración / Ingeniería / Estadística.

    Conocimiento técnico:
    Python, SQL, Excel, Power bi.
    Manejo de bases de datos, planeación, análisis de datos, metodologías ágiles.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero automatización, Analista de datos

  • Gerente de proyecto - call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Hola, somos 1CallCenter, una empresa de outsourcing de nivel internacional con más de 13 años de experiencia exitosa en el mercado. Cada año abrimos nuevos horizontes y conquistamos nuevas metas.

    Actualmente colaboramos con más de 17 países de Europa, así como con numerosos países de Asia, América Latina, África y Medio Oriente. Además, la geografía de nuestros colaboradores se extiende a más de 50 países alrededor del mundo.

    La compañía sigue creciendo y abrimos una vacante para la posición de Project Manager – Call Center (Región Latinoamérica), quien será responsable de aumentar la eficiencia de los equipos locales.

    Tus responsabilidades:

    Controlar el cumplimiento de los KPI clave de los equipos locales.

    Supervisar la implementación de la estrategia de negocio en la región.

    Ser responsable del incremento de la eficiencia operativa regional.

    Coordinar y acompañar todo el proceso de trabajo de los equipos locales.

    Gestionar la organización del tiempo laboral del equipo.

    Proponer nuevas ideas e interactuar con otros departamentos para optimizar los procesos del call center.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

    Experiencia en call centers con operaciones internacionales.

    Experiencia trabajando con la región LATAM.

    Experiencia en implementación y optimización de procesos operativos en call centers.

    Conocimiento de CRM y sistemas VoIP.

    Experiencia en gestión de equipos y proyectos, habilidades de liderazgo.

    Alto nivel de habilidades analíticas y pensamiento estratégico.

    Nivel B2+ de ucraniano o ruso.

    Ofrecemos:

    Salario competitivo (parte fija + bono).

    Equipo consolidado y orientado a resultados, que genera nuevas ideas diariamente.

    Oportunidad de implementar ideas ambiciosas con apoyo del equipo y herramientas necesarias.

    Compensación de clases corporativas de inglés.

    Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y compensación material adicional.

    Jornada completa con hora

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center
- Hibrido

  • Gerente de relaciones laborales bilingüe

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR)
    ?? Modalidad híbrida: 3 días oficina – 2 desde casa
    ? Horario flexible: 7:00 a 4:00 p.m. o 8:00 a 5:00 p.m.
    ?? Salario: $15.000.000
    ?? Contrato: 1 año


    ?? Descripción del cargo
    Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR) para brindar soporte estratégico en temas laborales y de employee relations a los países de la región Norte de LATAM. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, desarrollar políticas, gestionar casos sensibles de ER/LR y acompañar a líderes en la toma de decisiones.


    ?? Responsabilidades
    - Gestionar actividades operativas y asegurar el cumplimiento de KPIs
    - Atender quejas, procesos disciplinarios, consultas y casos escalados.
    - Participar y representar a la empresa en audiencias ante tribunales y entidades gubernamentales.
    - Mantener actualizada la legislación laboral aplicable y asegurar el cumplimiento normativo.
    - Desarrollar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de políticas de ER/LR.
    - Brindar capacitaciones a líderes y equipos sobre ER/LR.
    - Liderar iniciativas de comunicación y gestión del cambio en temas laborales.
    - Dar soporte en eventos significativos como RIF, fusiones o adquisiciones (M&A).
    - Analizar indicadores operativos y proponer mejoras continuas.
    - Elaborar reportes, documentación y comunicaciones del área.
    - Garantizar el cumplimiento de lineamientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.


    ?? Requisitos
    - Título universitario en Derecho, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o áreas afines.
    Maestría (deseable).
    - Inglés conversacional C1 (excluyente).
    - Mínimo 6 años de experiencia progresiva en roles de RRHH, con enfoque en ER/LR, investigaciones y asesoría a líderes.
    - Experiencia previa como HR Generalist o HR Business Partner (plus).
    - Experiencia en sector salud o industrias relacionadas (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multiculturales en estructuras matriciales

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    Director de relaciones laborales, Hrbp
- Hibrido

  • Especialista de procesos

    COP

  • industry DICHTER NEIRA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • PMO PROCESOS METODOLOGIASAGILES

  • Especialista de procesos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En dichter & neira llevamos más de 35años transformando la forma en que las marcas entienden a sus consumidores. Somos líderes en investigación de mercados en LATAM y Centroamérica, con casa matriz en Panamá y presencia en 11 países. Impulsamos el éxito de nuestros clientes con análisis estratégicos y tecnología de vanguardia. ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

    Propósito del cargo:
    Este rol será clave para desafiar el statu quo, estructurar la forma en que trabajamos y articular la colaboración entre equipos, aplicando marcos de trabajo y mejores prácticas con foco en resultados de negocio.


    Funciones:
    1. Identificar y gestionar oportunidades de mejora en los procesos organizacionales, asegurando la alineación de los modelos operativos con la estrategia corporativa y los lineamientos de la Alta Dirección.
    2. Administrar el backlog de iniciativas de procesos, priorizando requerimientos de mejora y garantizando entregables continuos que impulsen la eficiencia y evolución de los modelos operativos.
    3. Diseñar, optimizar y evolucionar procesos clave, asegurando su correcta implementación y promoviendo la apropiación efectiva por parte de las áreas involucradas.
    4. Brindar lineamientos metodológicos para el diseño y rediseño de procesos, asegurando consistencia, gobernanza y correcta articulación en el lanzamiento de nuevos modelos operativos o ajustes fuera de alcance.
    5. Impulsar la estrategia de comunicación y gestión del cambio, desarrollando contenidos de capacitación y administrando materiales integrales de entrenamiento para asegurar la adopción efectiva de los procesos.
    6. Formar y acompañar a equipos en la metodología de modelamiento de procesos, promoviendo estandarización, buenas prácticas y cultura de mejora continua.

    Requisitos:
    • Profesional en carreras afines a Ingeniería o Administración
    • +3 años de experiencia en gestión y modelamiento de procesos (BPM)
    • Manejo de herramientas de modelamiento y gestión de proyectos
    • Cono

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de ingresos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.


    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a)COORDINADOR DE INGRESOS, para nuestra división de FINANZAS, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.

    El propósito general del cargo es desarrollar estrategias operativa sobre los procesos de ingresos y cobranza, asegurando su alineación con los objetivos financieros de la organización. Ser responsable de la ejecución efectiva, la toma de decisiones informadas y la generación de valor a través de la gestión integrada de facturación, reconocimiento de ingresos y recaudo. El rol implica una visión global del ciclo de ingresos, desde la emisión de facturas hasta su cobranza, maximizando la rentabilidad, reduciendo riesgos financieros y fortaleciendo la relación con stakeholders internos y externos.

    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    *Liderar estratégicamente los equipos de ingresos y cobros, asegurando el cumplimiento de metas, la calidad de los procesos y la eficiencia operativa.
    *Diseñar e implementar estrategias de facturación y recaudo alineadas con los objetivos financieros, optimizando flujo de caja, ingresos reconocidos y reducción de riesgos.
    *Establecer estrategias alineadas a reducir el Gap de la facturación y de las Ordenes de ventas existentes al cierre de cada mes.
    *Supervisar el análisis de resultados, proyecciones, cierres y desviaciones, presentando información clave para la toma de decisiones en comités financieros.
    *Coordinar con áreas trasversales (comercial, contabilidad, legal, tecnología) para gestionar, asegurar tr

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    Analista de compras y facturación

  • Coordinador de importaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos contratando Coordinador(a) de Logística Internacional e Importaciones (Bogotá – presencial)

    En DRONE NERDS LATAM estamos internalizando un proceso clave: importaciones y logística internacional para nuestras líneas DJI Enterprise, EcoFlow y futuros productos. Buscamos a alguien que combine control operativo + visión de costos + cumplimiento normativo, y que asuma el rol como dueño(a) interno(a) del proceso hoy tercerizado.
    1. Tu misión
    Gestionar y optimizar de forma integral la logística internacional, importación y nacionalización, garantizando:
    - eficiencia en costos
    - trazabilidad y continuidad operativa
    - cumplimiento normativo (DIAN y entidades regulatorias)
    - documentación impecable
    - coordinación fluida con áreas internas y terceros

    2. Alcance del rol
    - Durante los primeros 2–3 meses harás transición y transferencia de conocimiento con el proveedor externo, y luego asumirás el control total del proceso, coordinando la nacionalización con el agente de aduanas.

    3. Responsabilidades clave
    - Coordinación con proveedores (idealmente China/Asia) y despachos internacionales
    - Definición y validación de INCOTERMS 2020 (EXW/FOB/CIF…)
    - Análisis costo/tiempo aéreo vs marítimo, consolidación, peso/volumen
    - Preferiblemente: manejo de Dangerous Goods (baterías de litio / drones)
    - Seguimiento al proceso de nacionalización de la mercancía, asegurando el cumplimiento de tiempos establecidos y anticipándose a requerimientos documentales de aduana para evitar retrasos en la liberación
    - Gestionar requerimientos y documentación ante entidades regulatorias como DIAN, Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (Supervigilancia) y demás organismos competentes, garantizando cumplimiento normativo y respuesta oportuna
    - Realizar el costeo integral de la mercancía, incluyendo todos los costos atribuibles al bien (flete, gastos de nacionalización, impuestos, bodegaje y demás costos asociados), garantizando la correcta determinación del costo f

    Cargos relacionados

    Profesional de importaciones, Jefe de importaciones
- Hibrido

  • Senior account manager

    COP

  • industry DICHTER NEIRA

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • power bi excel investigacion de mercados

  • Senior account manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!


    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.


    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) SENIOR ACCOUNT MANAGER, para nuestra división COMERCIAL, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.


    El propósito general del cargo es ser el responsable por administrar la relación con los clientes actuales, asegurando una gestión adecuada de retención y fidelización. Hace crecer el negocio, mediante la incorporación de nuevos clientes y el crecimiento de la facturación en los clientes actuales, así como dar valor agregado y hacer crecer el negocio del cliente, de tal manera que d&n sea un aliado importante para ellos.


    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    1. Cumplimiento del objetivo de venta a través de la ejecución del plan de prospección asignado.
    2. Asegurar el resultado de las negociaciones anuales con ciente en forma (CDV - Iniciativas) y tiempo (OCT-DIC).
    3. Asegurar niveles óptimos de servicio a clientes asignados, a través de profundidad e impacto en los análisis, cumplimiento en fechas de entrega y encuentros periódicos con audiencias regulares.

    4. Seguimiento a los requerimientos de clientes hasta su entrega final: Análisis especiales, segmentaciones y cambios en la compra de servicio, problemas reportados en la data.

    5. Asegurar el uso de la información por parte de los clientes asignados a través de la capacitación regular y suficiente de los mismos y el análisis de sus negocios.

    6. Apoyo en procesos de obtencion de OC's, facturación, cobranza y firma de contratos.


    Perfil Académico:
    Profesional en inge

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Ejecutivo de cuenta comercial

  • Recepcionista de inclusión laboral en bogotá - 214198-3630

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Desde la Agencia de Empleo de Compensar estamos en la búsqueda de RECEPCIONISTA PCD - INCLUSIÓN LABORAL en BOGOTÁ para empresa dedicada a actividades de procesamiento de datos, portales WEB y relacionados.

    Requisitos:
    Nivel Académico y/o conocimiento: Técnico, tecnólogo o estar en proceso de finalizar una carrera en áreas administrativas.
    Manejo de Excel intermedio para la gestión de tareas de oficina, fuertes habilidades de organización y capacidad para realizar múltiples tareas, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    Experiencia: Mínimo un año como como recepcionista o auxiliar administrativo.

    Funciones:
    • Operar sistemas de listado de directorio computarizado o convencional para brindar información a clientes.
    • Gestionar, revisar y asegurar que el proceso de firma digital de documentos para LATAM hasta asegurar su completa ejecución.
    • Coordinar viajes de los colaboradores: realizar cotizaciones, reservas de tiquetes, hoteles y transporte, y hacer seguimiento hasta asegurar que todo quede todo confirmado y entregado al viajero.
    • Clasificar y distribuir el correo y los paquetes entrantes y salientes de la empresa.
    • Responder y dirigir las llamadas telefónicas entrantes de manera oportuna y profesional.
    • Recibir y asistir a los visitantes, incluyendo proveedores y personas no empleadas de PayU, asegurando que su visita esté bien gestionada y dirigida apropiadamente.
    • Digitalizar y gestionar documentos relacionados con las funciones de recepción para el correcto mantenimiento de registros.
    • Registrar el ingreso y salida de personas no empleadas a la oficina, asegurando que se sigan los protocolos de seguridad adecuados.
    • Mantener la comunicación y una buena relación laboral con la administración del edificio.
    • Realizar pedidos de suministros de oficina y servicios de limpieza necesarios.
    • Gestionar y organizar documentos relacionados con la recepción y las operaciones de la oficina.
    • Atender y orientar al client

    Cargos relacionados

    Recepcionista de oficina, Recepcionista

  • Jefe de operaciones zona franca cota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa líder en confección avanzada y blindaje a nivel LATAM Ubicada en la zona franca Metropolitana, busca Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Logística, Operaciones, Supply Chain Management o afines. Formación complementaria en normatividad de Zona Franca, seguridad industrial, y sistemas de gestión de calidad o inventarios (ISO, BASC, WMS).

    Buscamos preferiblemente personas que vivan en Bogotá por la Calle 80, Cota, Madrid, Funza o Mosquera.

    Responsabilidades: Dirigir, planear y controlar de manera integral las operaciones logísticas y de inventarios en la Zona Franca, garantizando el flujo eficiente de materiales, productos y recursos, desde su recepción hasta su despacho, en cumplimiento de los estándares de calidad, normatividad aduanera y requerimientos de los clientes internos y externos. El cargo tiene como propósito asegurar la correcta ejecución de los procesos de almacenamiento, control de inventarios, distribución, transporte interno y externo, así como la trazabilidad de la mercancía, optimizando tiempos, costos y recursos. Adicionalmente, lidera al equipo operativo y administrativo de la bodega, fomenta la mejora continua, la seguridad industrial y la cultura de servicio, contribuyendo directamente a la competitividad y sostenibilidad logística de la organización.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en ZONA FRANCA, de áreas de logística, operaciones, distribución o inventarios, preferiblemente en entornos industriales.

    Experiencia comprobada en la planificación, control y optimización de procesos logísticos, gestión de inventarios, trazabilidad y control de entradas y salidas de mercancía.

    Experiencia dirigiendo equipos operativos y administrativos, con enfoque en cumplimiento de indicadores (KPI) de eficiencia, costos, productividad y servicio.

    Conocimientos:

    - Conocim

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Administrador de infraestructura - servidores y plataformas

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Especialista Regional de Infraestructura Híbrida & Cloud | LATAM , un perfil técnico que lidere la operación y evolución de infraestructuras on-premise y cloud, asegurando alta disponibilidad, seguridad y continuidad del servicio. Serás clave en la gestión de servidores, cloud (Azure/AWS/GCP), AIOps, automatización, DR y planificación de capacidad a escala regional.

    Algunas RESPONSABILIDADES serán:

    Asegurar la operación: Mantener los servidores y sistemas funcionando correctamente para que la empresa nunca se detenga.

    ?Gestionar accesos y usuarios: Administrar quién entra a qué sistema (Directorio Activo) y garantizar que las conexiones remotas (VPN) sean estables.

    ?Atender solicitudes (Tickets): Resolver de forma ágil los reportes técnicos que llegan al área, cumpliendo con los tiempos de respuesta.

    ?Proteger la información: Supervisar que las copias de seguridad (backups) se realicen correctamente para reaccionar ante cualquier emergencia.

    ?Coordinar proveedores: Ser el puente técnico con las empresas externas que nos dan soporte para que cumplan con lo contratado.

    Requisitos:
    ??Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines
    ?? Experiencia Mínimo 3 años en cargos de soporte de infraestructura o administración de servidores, experiencia previa trabajando en empresas con más de 50-80 servidores (físicos o virtuales), experiencia en el uso de herramientas de ITSM (tickets) para el registro y solución de incidentes bajo ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio).
    Capacidad para interactuar con proveedores técnicos, reportar fallas de hardware y hacer seguimiento a garantías.
    ?? Conocimientos Técnicos y Sistemas
    Sistemas Operativos: Dominio de Windows Server (2016 en adelante) y conocimientos básicos/intermedios de Linux.
    Virtualización: Manejo de consolas de VMware vSphere o Microsoft Hyper-V (creación de máquinas, snapshots y backups).
    Directorio Activo (AD): Administración de usuari

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Key account manager

    COP

  • industry DICHTER NEIRA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • cadenas mercadeo cuentas

  • Key account manager

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.
    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) KEY ACCOUNT MANAGER (Cadenas | Onsite Cliente), para nuestra división COMERCIAL. Ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.
    El propósito general del cargo es liderar la gestión integral de cuentas clave (cadenas), actuando como aliado estratégico del cliente desde sus instalaciones (onsite), asegurando la retención, fidelización y crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades, generar valor a través del análisis de información y fortalecer la relación con stakeholders clave, posicionando a d&n como socio estratégico.


    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    Cumplir con el objetivo de venta a través de la ejecución del plan de prospección, con foco en clientes del canal moderno y cadenas.
    Liderar y asegurar el resultado de las negociaciones anuales con clientes clave, garantizando cumplimiento en forma (CDV - iniciativas) y tiempo (OCT-DIC).
    Gestionar la relación con el cliente desde un enfoque consultivo y onsite, generando cercanía, entendimiento profundo del negocio y detección de oportunidades.
    Asegurar niveles óptimos de servicio mediante análisis de alto impacto, cumplimiento en entregables y reuniones periódicas con stakeholders del cliente.
    Realizar seguimiento integral a los requerimientos del cliente (análisis especiales, segmentaciones, cambios en servicio, incidencias en data), garantizando calidad y oportunidad.
    Impulsar el uso estratégico de la información mediante capacitaciones, acompañamiento y

    Cargos relacionados

    Consultor de mercadeo, Gerente comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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