Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Director relaciones laborales  Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Líder de compensación y relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona gestionar estrategias de compensación y relaciones laborales que promuevan una cultura organizacional sólida y el bienestar de los colaboradores?
    ¡Esta puede ser tu oportunidad para liderar procesos clave en una compañía del sector industrial con amplia trayectoria en el mercado!

    Sobre la empresa: Compañía nacional del sector manufacturero, con más de cinco décadas de experiencia en la fabricación de autopartes y accesorios para vehículos automotores, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo sostenible.

    Reto del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar la gestión integral de compensación y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional, con procesos justos, transparentes y alineados con la estrategia empresarial.

    Requisitos:
    - Profesional en Ciencias Sociales y Humanas, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o áreas afines. Deseable posgrado en áreas relacionadas con las responsabilidades del cargo.
    - Experiencia mínima de 5 años en compensación y relaciones laborales.
    - Conocimientos en legislación laboral, negociación con sindicatos y agremiaciones, gestión de riesgos laborales, compensación organizacional, diseño organizacional y gestión de presupuestos.
    - Manejo de herramientas ofimáticas (Windows 365) e indicadores de gestión.
    - Deseable conocimiento en requisitos OEA y normas de sistemas de gestión.

    Ubicación: Guarne, Antioquia – Modalidad presencial.
    Jornada: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Analista de relaciones laborales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo profesional en derecho con experiencia mínima de 2 años desarrollando las siguientes funciones

    * Revisar, atender y gestionar todas las solicitudes asignadas a relaciones laborales.
    * Analizar y apoyar todas las actividades que en materia de vinculación de personal, relaciones laborales y disciplinarias le sean asignadas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente
    * Recibir, revisar, clasificar, actualizar y controlar registros físicos y electrónicos de las historias laborales de los colaboradores activos y retirados.
    * Gestionar el envío de documentos legales al archivo para la historial laboral y garantizar la custodia y confidencialidad de los mismos.
    * Realizar y gestionar la representación de la organización en materia de derecho laboral, encaminada a la seguridad legal de la empresa.
    * Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de desvinculación, desde el envío y la comunicación al colaborador de la decisión de la organización, hasta el cierre del proceso, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.

    Salario
    Básico $ 1.600.000 + bonificación por resultados de $500.000 + Auxilio de movilización de $1.000.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de abogado

  • Profesional de relaciones laborales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo profesional en derecho con experiencia mínima de 2 años desarrollando las siguientes funciones

    * Revisar, atender y gestionar todas las solicitudes asignadas a relaciones laborales.
    * Analizar y apoyar todas las actividades que en materia de vinculación de personal, relaciones laborales y disciplinarias le sean asignadas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente
    * Recibir, revisar, clasificar, actualizar y controlar registros físicos y electrónicos de las historias laborales de los colaboradores activos y retirados.
    * Gestionar el envío de documentos legales al archivo para la historial laboral y garantizar la custodia y confidencialidad de los mismos.
    * Realizar y gestionar la representación de la organización en materia de derecho laboral, encaminada a la seguridad legal de la empresa.
    * Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de desvinculación, desde el envío y la comunicación al colaborador de la decisión de la organización, hasta el cierre del proceso, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.

    Salario
    Básico $ 1.600.000 + bonificación por resultados de $500.000 + Auxilio de movilización de $1.000.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de abogado

  • Profesional de relaciones laborales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a Transportes Vigía como Profesional de Relaciones Laborales!

    Importante empresa del sector transporte busca para su equipo de trabajo Profesional en Derecho apasionado por la gestión del talento humano y con experiencia en relaciones laborales.

    Requisitos:
    - Profesional en Derecho (título requerido) con especialización.
    - Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales y derecho laboral.
    - Manejo intermedio de Excel.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (presencial) sábado (Virtual)

    Conocimientos sólidos en:
    - Procesos disciplinarios.
    - Contratos de trabajo y otrosí.
    - Derechos de petición, tutelas y demandas.
    - Normatividad laboral vigente.

    Te ofrecemos:
    ? Salario Básico: 2.000.000
    ? Bono por resultados: 500.000
    ? Auxilio de movilización: $800.000.
    - Contrato a término indefinido ? estabilidad laboral.
    - Crecimiento profesional en una empresa líder del sector transporte.
    - Lugar de trabajo: Paloquemao – Bogotá (100% presencial)

    Cargos relacionados

    Asistente de abogado

  • Profesional de relaciones laborales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo profesional en derecho con experiencia mínima de 2 años desarrollando las siguientes funciones

    * Revisar, atender y gestionar todas las solicitudes asignadas a relaciones laborales.
    * Analizar y apoyar todas las actividades que en materia de vinculación de personal, relaciones laborales y disciplinarias le sean asignadas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente
    * Recibir, revisar, clasificar, actualizar y controlar registros físicos y electrónicos de las historias laborales de los colaboradores activos y retirados.
    * Gestionar el envío de documentos legales al archivo para la historial laboral y garantizar la custodia y confidencialidad de los mismos.
    * Realizar y gestionar la representación de la organización en materia de derecho laboral, encaminada a la seguridad legal de la empresa.
    * Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de desvinculación, desde el envío y la comunicación al colaborador de la decisión de la organización, hasta el cierre del proceso, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.

    Salario
    Básico $ 2.000.000 + bonificación por resultados de $500.000 + Auxilio de movilización de $800.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de abogado

  • Analista de relaciones laborales - 223714-34536

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ANALISTA DE RELACIONES LABORALES.

    Requisitos:
    Profesional en Derecho con enfoque en relaciones laborales un (1) año de experiencia en el área de derecho laboral manejando procesos disciplinarios, derechos de petición, redacción de documentos legales preferiblemente con conocimientos en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Funciones:
    Gestionar los procesos disciplinarios hasta su debida culminación.
    - Gestionar y controlar los procesos disciplinarios del personal reubicado de acuerdo con el análisis de las recomendaciones médicas aportadas.
    - Elaborar documentos para trámites del personal reubicado (Solicitudes, derechos de petición, entre otros) y relacionados con SST.
    - Validar los procesos disciplinarios con los líderes encargados, garantizando la operación y las relaciones laborales.
    - Consolidar información de procesos disciplinarios con el fin de realizar seguimiento y control.
    - Sustanciar los requerimientos internos y externos, derechos de petición y solicitudes en general.
    - Realizar análisis y gestión de información jurídica.
    - Proyectar y elaborar documentos jurídicos.
    - Elaborar y gestionar requerimientos ante el Ministerio de Trabajo.
    - Tramitar solicitudes de pensión de los trabajadores.

    Conocimientos:
    Derecho

    Destrezas:
    -Comunicación asertiva
    -Análisis de procesos

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m., a 5:00 p.m.
    Salario: $ 3.298.900 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo 4 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Suba

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Analista de relaciones laborales - nomina

    COP

  • industry PANAMERICANA OUTSOURCING S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • seguridad social organizacion y planificacion pago de aportes y contribuciones

  • Analista de relaciones laborales - nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector
    Requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en Administración de Empresas o a fines, con experiencia en manejo, gestión y control de medidas disciplinarias, cumplimiento normativo, informes y reportes. Debe conocer a cerca de revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados.
    Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación

  • Ejecutivo comercial arl - neiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Neiva country Publicado 4 Oct 2025
  • Arl Aseguradora de riesgos Laborales Comercialización ARL

  • Ejecutivo comercial arl - neiva

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida compañía del sector asegurador busca Ejecutivo Comercial ARL para la ciudad de Neiva, con experiencia en la comercialización de productos de Riesgos Laborales y servicios B2B.

    Funciones principales:

    Prospectar y afiliar empresas a la ARL.
    Realizar levantamiento técnico y diagnóstico de riesgos para presentar propuestas comerciales.
    Acompañar a las empresas en el cumplimiento normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Cumplir metas de ventas y fidelización de clientes.

    Requisitos:

    Profesional o técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas de ARL
    Conocimiento básico en normatividad SST.
    Manejo de prospección empresarial y negociación consultiva.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario básico $ 3.309.000 + comisiones
    Capacitación y certificación en normatividad SST.
    Beneficios corporativos y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Payroll & workforce admin partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a PAYROLL & WORKFORCE ADMIN PARTNER – GBS!

    En SGS creemos en la importancia de procesos confiables y transparentes que garanticen la mejor experiencia para nuestros colaboradores. Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en nómina y administración de personal, orientado/a al detalle, organizado/a y con habilidades analíticas, que desee aportar a un entorno global y dinámico en la región LATAM.

    Funciones principales:

    -Recopilar, validar y actualizar oportunamente la información de novedades de personal (ingresos, retiros, licencias, ausencias, vacaciones, cambios contractuales, entre otros).
    -Preparar archivos de novedades para nómina, siguiendo los lineamientos del proveedor externo (ADP) y asegurando su calidad.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al procesamiento de nómina, identificando y corrigiendo inconsistencias, pagos retroactivos o duplicados.
    -Administrar digitalmente los expedientes de los colaboradores (contratos, certificados, autorizaciones, formularios, cambios contractuales, etc.).
    -Apoyar auditorías internas y externas mediante la entrega de información y reportes relacionados con la nómina y la administración de personal.
    -Colaborar con HR Operations de cada país en procesos vinculados al ciclo de vida del empleado (promociones, relocaciones, sanciones, finalizaciones).
    -Consolidar reportes de indicadores clave de nómina (exactitud, cumplimiento de calendario, tiempos de respuesta, etc.).
    -Participar en actividades de cierre de año, auditorías fiscales y procesos de cumplimiento junto al Payroll Compliance CoE.

    Requisitos:

    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en roles operativos de nómina o administración de personal. Experiencia previa con proveedores BPO (ADP preferible).
    -Conocimientos técnicos: Manejo de

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Hr operations partner - latam

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • relaciones laborales Nomina administración de personal

  • Hr operations partner - latam

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a HR OPERATIONS PARTNER GBS - LATAM!

    En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y comprometidas con la excelencia operativa, que deseen impulsar la eficiencia y la calidad en los procesos de Recursos Humanos. Si te motiva trabajar en entornos multiculturales y dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para crecer y marcar la diferencia!

    Funciones principales:

    -Ejecutar, validar y controlar los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, pre-hiring & offboarding y time & attendance en la región LATAM.
    -Asegurar la integridad de los datos, cumplimiento normativo y excelencia operativa en todos los procesos de HR.
    -Actuar como enlace clave entre colaboradores, proveedores externos y áreas internas de soporte, garantizando eficiencia y alineación con las políticas corporativas.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al ciclo de nómina, asegurando exactitud en pagos y cumplimiento fiscal y laboral.
    -Administrar y ejecutar programas de beneficios corporativos, coordinando con proveedores y equipos internos.
    -Gestionar el ciclo completo de ingreso y salida de colaboradores, incluyendo documentación, registro en sistemas y coordinación con áreas de soporte.
    -Monitorear y validar asistencia, licencias, vacaciones y horas extras, consolidando reportes para nómina.

    Requisitos:
    -Educación: profesional en Administración, Gestión Humana, Contaduría o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en compensación, nómina, administración de beneficios, servicio al cliente interno y resolución de solicitudes o reclamos.
    -Experiencia comprobable en procesamiento de transacciones y gestión de datos de HR.

    Conocimientos técnicos:

    -Manejo de plataformas de HR (Workday, SuccessFactors, ADP, sistemas de T&A o similares).
    -Conocimientos en beneficios, compensación y su impacto en nómina.
    -Habilidades de análisis, conciliación de información y atención al detalle.
    -Excelente manejo de Microsoft Office.

    Idioma

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Asesor integral de prevención - fisioterapeuta arl

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"


    Propósito del Cargo:
    Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programas específicos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marco normativo del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo.

    Requisitos:

    - Profesional en fisioterapia o terapia ocupacional, posgrado en seguridad y salud en el trabajo o afines (licencia vigente)
    - Experiencia mínimo 2 años en actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales.


    CONDICIONES:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales

    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tu nos conectas!

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Especialista en networking

    COP

  • industry TECH EDUCATIONCOLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • networking especialista informática

  • Especialista en networking

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
    TECH también es considerada la Un

    Cargos relacionados

    Técnico en infraestructura de TI y redes

  • Ejecutivo comercial arl - venta directa

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector asegurador requiere Consultor de Fuerza de Ventas Directa, con fuerte perfil comercial y experiencia comprobada en la venta directa de Riesgos Laborales (ARL). Buscamos profesionales o tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras administrativas, con mínimo un (1) año de experiencia en venta directa de ARL, especialmente en el manejo de cuentas pequeñas, alto enfoque comercial, habilidades de negociación y excelente relacionamiento con clientes.

    Ofrecemos contrato a término indefinido, salario básico de $3.537.600 más comisiones y beneficios extralegales, jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., en modalidad presencial.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo comercial arl - neiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Neiva country Publicado 2 Oct 2025
  • Arl Aseguradora de riesgos Laborales Comercialización ARL

  • Ejecutivo comercial arl - neiva

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida compañía del sector asegurador busca Ejecutivo Comercial ARL para la ciudad de Neiva, con experiencia en la comercialización de productos de Riesgos Laborales y servicios B2B.

    Funciones principales:

    Prospectar y afiliar empresas a la ARL.
    Realizar levantamiento técnico y diagnóstico de riesgos para presentar propuestas comerciales.
    Acompañar a las empresas en el cumplimiento normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Cumplir metas de ventas y fidelización de clientes.

    Requisitos:

    Profesional o técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas de ARL
    Conocimiento básico en normatividad SST.
    Manejo de prospección empresarial y negociación consultiva.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario básico $ 3.309.000 + comisiones
    Capacitación y certificación en normatividad SST.
    Beneficios corporativos y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Asesor integral de prevención - psicólogo arl - (licencia de maternidad)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Propósito del cargo:
    Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollando los programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.

    Tus cualidades:
    Profesional en psicología, especialista en SST o afines

    Experiencia:
    2 años de experiencia desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica  y capacitación en prevención de riesgos laborales, específicamente en sistemas de vigilancia y programas para la prevención del riesgo psicosocial.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Asesor de servicios médicos (autorizaciones arl)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"

    Propósito del cargo:
    Gestionar el proceso de autorización de servicios médicos de ARL para los usuarios afiliados, mediante la aplicación de políticas, normatividad, herramientas y procedimientos vigentes,con el objetivo de brindar al usuario el servicio en términos de oportunidad y calidad. Gestionar y dar respuesta a los requerimientos que las Entidades Públicas mediante la aplicación de políticas, normatividad, herramientas y procedimientos vigentes.


    Tus Cualidades y Experiencia:


    - Profesional en carreras de salud o administrativas
    - Experiencia de 2 años de experiencia en el área de autorizaciones de servicios de ARL, cobertura del plan de beneficios, desempeño en manejo de cohortes en salud


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Ciudad: Bogotá


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud

  • Asesor integral de prevención - médico ocupacional arl

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Propósito del cargo:
    Gestionar y realizar el diagnostico, intervención y seguimiento de las actividades enmarcadas en el sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo, asociado a los programas de acuerdo al área de expertiz en las empresas cliente, brindando asesoría, capacitación de carácter individual y grupal y las actividades relacionadas. Hacer parte activa de un grupo interdisciplinario enfocado en la prevención del riesgo al que estan expuestos los trabajadores.

    Tus cualidades:
    Profesional en medicina, especialista en SST o afines

    Experiencia:
    3 años como médico especialista en seguridad y salud en el trabajo

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Consultor comercial junior - experiencia comercializando arl

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Junior en Neiva: Tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo y profesionales en carreras tales como administración, mercadeo, publicidad, comunicación social, ingeniería, economía y afines al negocio, deseable: Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo., con conocimiento en herramientas tecnológicas, gestión de ventas, acreditación de la Capacidad Técnica en los términos de la Circular Externa 050 de 2015 para la Intermediación de Seguros, a través de curso básico de seguros y curso de productos, manejo de redes sociales para gestión comercial en herramientas tales como linkedIn, facebook entre otras. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares de responsabilidad comercial y venta de servicios.

    INDISPENSABLE MANEJO DE ARL

    CONDICIONES:
    Contrato indefinido.
    Salario $ 3.309.300 + comisiones + beneficios extralegales.
    Horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    Modalidad presencial

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Consultor comercial junior - experiencia comercializando arl

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Junior en Neiva: Tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo y profesionales en carreras tales como administración, mercadeo, publicidad, comunicación social, ingeniería, economía y afines al negocio, deseable: Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo., con conocimiento en herramientas tecnológicas, gestión de ventas, acreditación de la Capacidad Técnica en los términos de la Circular Externa 050 de 2015 para la Intermediación de Seguros, a través de curso básico de seguros y curso de productos, manejo de redes sociales para gestión comercial en herramientas tales como linkedIn, facebook entre otras. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares de responsabilidad comercial y venta de servicios.

    INDISPENSABLE MANEJO DE ARL

    CONDICIONES:
    Contrato indefinido.
    Salario $ 3.309.300 + comisiones + beneficios extralegales.
    Horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    Modalidad presencial

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Consultor comercial junior - experiencia comercializando arl

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Junior en Neiva: Tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo y profesionales en carreras tales como administración, mercadeo, publicidad, comunicación social, ingeniería, economía y afines al negocio, deseable: Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo., con conocimiento en herramientas tecnológicas, gestión de ventas, acreditación de la Capacidad Técnica en los términos de la Circular Externa 050 de 2015 para la Intermediación de Seguros, a través de curso básico de seguros y curso de productos, manejo de redes sociales para gestión comercial en herramientas tales como linkedIn, facebook entre otras. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares de responsabilidad comercial y venta de servicios.

    INDISPENSABLE MANEJO DE ARL

    CONDICIONES:
    Contrato indefinido.
    Salario $ 3.309.300 + comisiones + beneficios extralegales.
    Horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    Modalidad presencial

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Director de relaciones institucionales - medellín

    COP
  • $6 a $8 millones
  • CFA Cooperativa Financiera de Antioquia, busca para su equipo de trabajo, profesional (graduado) en carreras cómo: administración de empresas, administración financiera, contaduría, economía e ingeniería financiera, con experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales de banca empresarial (manejo de empresas) y/o cooperativas, convenios, negociaciones institucionales/persona jurídica y manejo de personal.

    Horario: Lunes a Sábado.
    Salario $7.827.000 + beneficios extralegales.
    Contrato: a Término indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Director administrativo, Contador

  • Lider comercial de arl

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • Salario confidencial Cúcuta country Publicado 23 Sep 2025
  • Administración de servicios

  • Lider comercial de arl

    COP
  • Salario confidencial
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Si quieres asumir grandes retos súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de Líder comercial de ARL. Debes ser profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud y contar con experiencia mínima de 2 años en roles comerciales en compañías del sector asegurador, gestionando ARL u otros ramos, sector de pensiones y cesantías o afines. 

     El objetivo de este cargo es cumplir con el presupuesto comercial en riesgos laborales y Emermédica asignado, a través de la prospectación de clientes mercado objetivo para la compañía, dando cumplimiento al proceso comercial y políticas comerciales establecidas por la compañía.

    Brindamos un contrato a término indefinido. Salario básico, más auxilio de movilización, más comisiones; más prestaciones extralegales. Horario laboral de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Otro

  • Asesor integral de prevención - enfermera especialista arl (medio tiempo)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Propósito del cargo:
    Asegurar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollando los programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.

    Tus cualidades:
    Profesional en enfermería, especialista en SST.
    ***Licencia en SST vigente
    Experiencia:
    2 años en el desarrollo de actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, específicamente en programas de medicina preventiva y del trabajo.
    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales
    Modalidad de trabajo: Presencial

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Consultor comercial experto en arl

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Master: Profesional en Administración, mercadeo, comunicación social, ingeniería, economía o afines, con conocimiento y experiencia en la colocación de servicios de ARL a nivel gran empresa, experto en manejo de presupuesto mensual superior a $18.000.000, manejo comercial de intermediarios y consecución de clientes a nivel corporativo.

    Contrato termino indefinido, Salario básico: $5.078.500, se brinda un garantizado de $2.539.000 durante los 6 primeros meses, comisiones hasta: $36.000.000 de pesos por sobre ejecución, todo 100% prestacionales.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Consultor comercial experto en arl

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Master: Profesional en Administración, mercadeo, comunicación social, ingeniería, economía o afines, con conocimiento y experiencia en la colocación de servicios de ARL a nivel gran empresa, experto en manejo de presupuesto mensual superior a $18.000.000, manejo comercial de intermediarios y consecución de clientes a nivel corporativo.

    Contrato termino indefinido, Salario básico: $5.078.500, se brinda un garantizado de $2.539.000 durante los 6 primeros meses, comisiones hasta: $36.000.000 de pesos por sobre ejecución, todo 100% prestacionales.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Asesor integral de prevención - psicólogo arl - (g4s)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Propósito del cargo:
    Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollando los programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.

    Tus cualidades:
    Profesional en psicología, especialista en SST o afines

    Experiencia:
    2 años de experiencia desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica  y capacitación en prevención de riesgos laborales, específicamente en sistemas de vigilancia y programas para la prevención del riesgo psicosocial.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Profesional de riesgos laborales -fisioterapeuta (sst)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para equipo de trabajo Fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente con experiencia mínima de 1 año trabajando en la prevención y promoción de la integridad física y funcional de los trabajadores, haciendo énfasis en el sistema osteomuscular.
    Lugar de trabajo: al rededor de Bogotá (Zipaquirá -Ubate, Soacha , Chipaque, Facatativá, Funza, Madrid, Mosquera, Calle 80, Siberia, Tabio, Tenjo, Tocancipá)
    Es importante contar con medio de transporte (Moto o Carro)
    Horario de lunes a sábado de 8:00 am a 5:30 pm
    SALARIO $3.000.000
    AUXILIO DE MOVILIZACION $655.000
    AUXILIO DE ALIMENTACION $650.000

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo, Fisioterapeuta

  • Consultor comercial master - experiencia comercial en arl

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Master: Profesional en carreras Administrativas, deseable Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia de tres (3) años en ventas de ARL a nivel corporativo y manejo de metas de 15 a 20 millones. Importante contar con conocimientos en matriz de riesgos, siniestros, accidentes, realización de propuestas comerciales y cierres de negocios.

    CONDICIONES:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Salario: $ 5.078.500 + Variable Inicial + Comisiones + Beneficios Extralegales.
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

  • Asesor de prevencion arl

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • Salario confidencial Ibagué country Publicado 15 Sep 2025
  • Administración de servicios

  • Asesor de prevencion arl

    COP
  • Salario confidencial
  • En ARL AXA Colpatria, estamos en la búsqueda de un talentoso Asesor de Prevención ARL para unirse a nuestro equipo. En este importante rol, serás responsable de garantizar un servicio integral y la satisfacción de nuestros valiosos clientes, proponiendo estrategias que aseguren un servicio de calidad y controlen la deserción. Serás parte integral en la optimización y manejo eficiente de los recursos de prevención, brindando asesoría, capacitación y acompañamiento técnico en seguridad y salud en el trabajo. Únete a un equipo comprometido en establecer planes de trabajo efectivos en prevención, asegurando así un entorno laboral seguro para todos.


    Requerimientos:
    * Título profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia en Salud Ocupacional.
    * 2 años de experiencia brindando asesoría y acompañamiento en SST a empresas clientes.
    * Disponibilidad para trabajar jornada medio tiempo de lunes a sábado.

    Condiciones:

    Brindamos contrato a término indefinido, salario básico, más auxilio de movilización, beneficios extralegales (primas, beneficios educativos, pólizas, entre otros). Jornada laboral de lunes a sábado mediodía (mañana).

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Analista de riesgos laborales y sst - ibagué

    COP
  • Salario confidencial
  • Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

    Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.

    Cómo lograrás un impacto:
    Serás responsable de ejecutar la estrategia de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), brindando asesoría y atención constante a los clientes asignados para cumplir con la promesa de valor de Gallagher. Apoyarás la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (sector salud), con énfasis en la identificación, evaluación y control de riesgos biológicos (ej. exposición a fluidos, pinchazos de aguja, residuos hospitalarios). Gestionarás programas de bioseguridad, control de infecciones, higiene hospitalaria y manejo seguro de residuos especiales. Realizarás investigaciones de incidentes laborales, propuesta de medidas correctivas, capacitación de personal en protocolos de prevención asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en SST.

    Acerca de ti:
    Experiencia: 2 años de experiencia en la identificación, evaluación y control de riesgos biológicos (ej. exposición a fluidos, pinchazos de aguja, residuos hospitalarios). Gestión de programas d

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Socio de negocio de capital social (coordinador)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Oferta Laboral – Socio de Negocio de Capital Social (Coordinador)
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Institución: Universidad CUN
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir según experiencia
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo
    En la Universidad CUN buscamos un(a) Socio(a) de Negocio de Capital Social (Coordinador/a) apasionado por el desarrollo del talento humano, con visión estratégica, enfoque en la experiencia del colaborador y capacidad para liderar procesos integrales de nómina, compensación, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    Su propósito será fortalecer la gestión del capital humano, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura organizacional basada en la equidad, el bienestar y la sostenibilidad ??.

    Responsabilidades principales
    Coordinar los procesos de nómina, compensación y beneficios, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
    Liderar las estrategias de relaciones laborales, garantizando un clima organizacional sano y productivo.
    Supervisar el cumplimiento del SG-SST, auditorías y planes de acción.
    Diseñar y actualizar estructuras organizacionales, perfiles y esquemas de compensación competitivos.
    Analizar indicadores de gestión de talento (rotación, ausentismo, costos, clima laboral).
    Asesorar líderes en temas de normatividad laboral, compensación, SST y estructura organizacional.
    Impulsar programas de bienestar, formación y desarrollo que fortalezcan la experiencia del colaborador.

    Requisitos
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización: En Gestión del Talento Humano, Compensación, Derecho Laboral o SST.
    Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de talento humano, con foco en nómina, relaciones laborales, compensación y SST.

    Conocimientos: Legislación laboral, sistemas de información (SAP, Oracle, Kactus), Excel avanzado y manejo de indicadores (Power BI deseable).

    Si cumples con el perfil y quieres ser

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe/a de nómina, compensación y administración de personal

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos distinguimos por una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos un profesional sénior cuyo objetivo es liderar y garantizar la operación, mejora continua y control de los procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal en un contexto multisocietario y de alta complejidad operacional. Diseñar e implementar políticas y prácticas de compensación competitivas y equitativas, asegurar el cumplimiento legal y contable, optimizar la eficiencia operativa y transformar data operativa en decisiones estratégicas que soporten la ejecución de la estrategia organizacional.

    Se requiere:

    - Profesional titulado en Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    - Deseable: especialización o formación complementaria en Compensación y Beneficios, Gestión Humana, Derecho Laboral, Finanzas o áreas relacionadas.
    - Experiencia de 8 años de experiencia en áreas de gestión humana, financiera o administrativa y al menos 5 años liderando procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal, idealmente en empresas con estructuras complejas y/o multisocietarias.
    - Conocimientos sólidos de legislación laboral, seguridad social, impuestos laborales y nómina electrónica.
    - Indispensable manejo de NOVASOFT: experiencia probada como usuario / administrador del módulo de nómina.
    - Preferible manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Data Studio u otras).

    Algunas de las responsabilidades del rol son:

    - Garantizar ejecución puntual y precisa de nómina (incl. nómina electrónica), liquidaciones y pagos de segurida

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios

  • Time & attendance partner - gbs

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Control de asistencia Gestión de tiempos y turnos Nómina

  • Time & attendance partner - gbs

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a TIME & ATTENDANCE PARTNER – GBS!

    En SGS trabajamos para garantizar procesos de Recursos Humanos confiables, transparentes y de calidad. Estamos en búsqueda de un/a profesional orientado/a al detalle, con experiencia en gestión de asistencia, control de jornadas laborales y soporte a procesos de nómina, que desee asumir un rol clave para LATAM en nuestro equipo de Global Business Services.

    Funciones principales:
    -Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de horarios, turnos y ausencias de los colaboradores, asegurando exactitud en los registros.
    -Monitorear y validar diariamente las marcaciones de entrada, salida, horas extras, licencias, permisos y vacaciones, en línea con la normativa laboral vigente.
    -Identificar y corregir discrepancias en los registros de asistencia, trabajando con líderes, supervisores y equipos de RRHH locales.
    -Mantener actualizados los calendarios laborales, jornadas y festivos en los sistemas de T&A según país.
    -Consolidar reportes de asistencia y novedades para nómina, garantizando la integridad de los datos.
    -Brindar soporte a colaboradores y supervisores en dudas, cambios de marcación o incidencias relacionadas con asistencia.
    -Apoyar la implementación de mejoras tecnológicas en sistemas de T&A, controles de acceso o portales de autogestión.

    Requisitos:
    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de control de asistencia o nómina, y al menos 1 año en manejo de plataformas de T&A (ej. GeoVictoria, ADP o similares).
    -Conocimientos técnicos: Gestión de asistencia, turnos, calendarios laborales, manejo de novedades de nómina. Dominio básico de Excel, Word y Adobe Acrobat.
    -Idiomas: inglés B2

    Habilidades clave:
    -Atención al detalle: Precisión en registros y cumplimiento de cronogramas.
    -Análisis y pensamiento críti

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Administrador de base de datos

  • Coordinador de crm y datos de clientes

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá alrededores country Publicado 6 Oct 2025
  • Capacidad para trabajar de manera transversal con áreas de negocio y tecnología. Enfoque en la mejora continua y la experiencia del usuario Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.

  • Coordinador de crm y datos de clientes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la correcta implementación, optimización y evolución del sistema de Customer Relationship Management (CRM), asegurando que la plataforma soporte la estrategia de negocio, la gestión de clientes y la mejora continua de la experiencia del usuario. Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio para que el CRM se alinee con los procesos organizacionales y los objetivos estratégicos.
    Indicadores de desempeño:
    % de funcionalidades del CRM implementadas según cronograma.
    % de incidencias técnicas resueltas dentro del SLA definido.
    % de usuarios activos vs. usuarios totales en CRM (mensual).
    % de procesos clave integrados al CRM.
    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Mercadeo, Tecnología de la Información o áreas afines.
    Preferiblemente con especialización en CRM, Analítica de Datos, Marketing Digital, Transformación Digital o Tecnologías de la Información.
    2 a 4 años de experiencia en gestión e implementación de CRM.
    Experiencia en integración de CRM con herramientas como Google Workspace, Contact Center, ERP, WhatsApp Business API y plataformas omnicanal.
    Disponibilidad para viajar.
    Manejo de CRM como Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot o Ideal Hubspot.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos, Científico de datos

  • Coordinador de eventos y relaciones públicas - sector automotriz!

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Eventos y Relaciones Públicas – Sector Automotriz

    ¿Te apasionan los autos y disfrutas creando experiencias memorables a través de los eventos y las relaciones públicas?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    Requisitos indispensables
    Experiencia comprobada en el sector automotriz (excluyente).
    Formación profesional en Comunicación, Mercadeo, Relaciones Públicas o afines.
    Experiencia en planeación, ejecución y seguimiento de eventos corporativos y de marca.
    Habilidades de negociación, manejo de presupuestos y coordinación con proveedores.
    Excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva y creatividad.

    Indispensable: Tener licencia de conducción vigente para carro

    Lo que ofrecemos:
    Modalidad: Trabajo 100% presencial
    Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido
    Salario: $4.000.000 mensuales
    Sector apasionante: Automotriz

    Tus principales retos:

    Liderar la organización de eventos de marca en el sector automotriz.

    Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas que fortalezcan la imagen de la empresa.

    Gestionar proveedores y presupuestos, garantizando experiencias de alto impacto.

    Si cumples con los requisitos y vienes del sector automotriz, ¡postúlate y haz parte de una marca que mueve pasiones!

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos

  • Coordinador crm

    COP

  • industry UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 29 Sep 2025
  • mercadeo marketing comunicacion digital

  • Coordinador crm

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Tecnológica de Bolívar se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de CRM, quien será responsable de liderar la gestión de la herramienta CRM institucional, diseñando, ejecutando y optimizando campañas y flujos de comunicación que fortalezcan la atracción, conversión y fidelización de estudiantes. Este rol será clave en la articulación de las áreas de Mercadeo, Comunicaciones, Contact Center y las Escuelas, asegurando la integración de las estrategias comerciales y académicas.

    Formación requerida
    Profesional en Mercadeo, Administración, Comunicaciones, negocios, Ingeniería de sistemas u otro afín.

    Conocimientos y habilidades técnicas
    Gestión de CRM (Hub spot), E-mail Marketing, Marketing automation o inbound marketing. Comunicación digital.

    Experiencia requerida
    - Experiencia mínima de un (1) año
    - Experiencia especifica en: Diseño de campañas digitales y estrategias de atracción

    Misión del cargo
    Liderar la gestión del CRM institucional para diseñar, ejecutar y optimizar campañas, flujos de comunicación y segmentación de públicos que contribuyan al aumento de las atracción, conversión y fidelización de estudiantes. Será enlace estratégico entre Mercadeo, Comunicaciones, Contact Center y las Escuelas, garantizando la integración de acciones comerciales y académicas.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno

  • Auxiliar relacional comercial cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Fundación Universitaria María Cano requiere para su equipo de trabajo en la sede Cali, un/a Técnico o Tecnólogo en Mercadeo o áreas afines, quien será responsable de apoyar la planeación, logística y participación de la institución en las ferias y eventos internos y externos que favorezcan la difusión de los servicios educativos que presta la institución, entre otras funciones.

    Requisitos:
    - Técnico o Tecnólogo en Mercadeo, ventas, comercial o afines.

    Experiencia:
    - Experiencia comercial de 1 año, preferiblemente en ventas de intangibles.

    Trabajo presencial en la sede Cali.

    Nota: Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad

  • Asesor financiero

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • ventas

  • Asesor financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • MPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE:
    ASESOR COMERCIAL DEL SECTOR FINANCIERO CON EXPERIENCIA EN LIBRANZA
    nuestras condiciones laborales son:
    - ??Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

    - ?Tipo de contrato: Obra labor

    - ??Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + Comisión sin techo y 100% prestacional ( Rango salarial de 8’000.000 o mas)

    - ??Lugar de trabajo: IBAGUE( EXTERNO)
    - Experiencia realizando colocación de productos de libranza

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    Cargos relacionados

    Asesor de ventas

  • Medico general con especialicializacion en sst //experiencia en médicina laboral de la arl

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Todos los días ponemos nuestro mayor potencial en brindar una gran experiencia a nuestros pacientes. Si siempre estás enfocado en que tu paciente esté en mejoría … nos estás buscando y nosotros a ti.
    Medico especialista en seguridad y salud en el trabajo con mínimo 4 años de experiencia en medicina laboral de la ARL los procesos de rehabilitación, de calificación de origen y PCLO y gestión de Juntas de Calificación certificado.
    El horario es de lunes a viernes de 7 a 4 p.m. trabajo hibrido.
    Salario: 8.700.000
    Contrato indefinido.
    debes contar con 4 años de experiencia certificada.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Coordinador regional de talento humano y desarrollo organizacional medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos y trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria.

    Coordinador(a) Regional de Talento Humano y Desarrollo Organizacional.
    Serás la persona encargada de asegurar la gestión y seguimiento al interior de la regional de los procesos de atracción, desarrollo, formación, SST, experiencia al empleado, relaciones laborales entre otros.

    Nos encontramos en la búsqueda de profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería industrial. Con posgrado en Gerencia del talento Humano o afines, mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.

    Jornada: Dirección, manejo y confianza
    lunes a viernes: 7:00 am a 5:00 pm
    Contrato fijo 6 meses por cubrimiento de licencia de maternidad.

    Si te interesa la vacante y aplicas ¡Anímate a participar!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a Nuestro Equipo de Ventas y Maximiza Tus Ingresos con Nuestras Excelentes Comisiones! En Nexa BPO estamos buscando profesionales apasionados para expandir nuestro equipo comercial.

    Bachiller, Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines con mínimo 6 meses de experiencia en venta de portafolio financiero o productos intangibles.

    Contrato a término indefinido
    Salario aproximado de $4.000.000 (básico + comisiones)
    Horarios: Lunes a viernes 8 AM a 6 PM y sábados hasta medio día ¡No laboras domingos ni festivos!
    Labor 90% en campo.
    Adicional beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior, Ejecutivo comercial

  • Key account executive

    COP

  • industry Universidad del Rosario

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • Evaluación de proyectos Gestión y control presupuestal Planeación comercial

  • Key account executive

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Key Account Executive. Serás el/la encargado/a de gestionar e implementar estrategias comerciales con clientes empresariales de Educación Continua y Consultoría, construyendo propuestas y desarrollando relaciones mutuamente beneficiosas a largo plazo, alineados a los procesos y directrices definidas por la Gerencia y la Universidad, con el fin de responder a las necesidades de los clientes en temas de formación, consultoría y/o cooperación a nivel local, regional e internacional y dar cumplimiento a las metas financieras establecidas.

    Funciones Clave del Cargo:
    1. Analizar, identificar, verificar, monitorear, aplicar oportunidades relevantes para su postulación a través de sitios web gubernamentales, portales de compras públicas, bases de datos especializadas, entre otros, analizando y seleccionado los diferentes criterios del servicio, presupuesto disponible, plazos de entrega, elegibilidad, análisis de la documentación presentada, evaluación de la capacidad técnica entre otros, garantizando la alineación de los objetivos estratégicos y capacidades de la Universidad.
    2. Aplicar la estrategia comercial y alcance para los sectores, con el fin de diseñar e implementar tácticas y planes que le permitan ser efectivos en la comercialización de formación a la medida y servicios de consultoría y asegurar el logro de las metas presupuestales a su cargo.
    3. Gestionar los sectores asignados, abordando clientes actuales y potenciales e identificando las oportunidades en temas de formación y consultoría, con el fin de presentar propuestas oportunas y competitivas que respondan a las necesidades de los clientes.

    Requisitos.
    - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreas administrativas.
    - Especiali

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Abogada especialista en derecho laboral con experiencia en audiencias laborales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando Abogada Especialista en Derecho Laboral
    Ubicación: Bogota
    Salario: $4.500.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes, 7:15 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Obra o labor al año pueden pasar a contrato término indefinido
    Requisitos:
    Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    Experiencia mínima de 3 años en:
    Procedimientos judiciales en materia laboral, derecho individual, procesal, seguridad social, relaciones laborales, disciplinarios: despidos y sanciones, conocimiento en investigaciones ante ministerio de trabajo, comité de convivencia y reglamento interno de trabajo, temas de acoso laboral, manejo de clientes, presentación de informes Manejo de tutelas, demandas, realización de otros si , visita a juzgados contestación de demandas y tutelas fueros de salud atención en audiencias.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

  • Ejecutivo comercial bancario-cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector financiero, esta en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Empresarial de Cali, que sea profesional en carreras administrativas, que haya manejado ahorro e inversión en (CDAT, ahorros programados y afiliaciones) con experiencia de dos años en ventas intangibles en campo(portafolio de la cooperativa) captación y colocación, con competencias en habilidades blandas como: negocios, persuasión, buenas habilidades sociales, comunicación asertiva, preferiblemente con contactos en el sector.

    Salario: 1.639.200+ comisiones, contrato a termino indefinido Horario: Lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 16 Sep 2025
  • relaciones laborales relaciones colectivas

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano

  • Ejecutivo cuentas clave mantenimiento de alianzas

    COP
  • Salario confidencial
  • Como Ejecutivo cuentas clave mantenimiento de Alianzas en nuestra empresa, serás el pilar para garantizar la excelencia en el cumplimiento de los servicios acordados con nuestros socios estratégicos. Tu papel será esencial para implementar planes de mercadeo efectivos que impulsen el rendimiento comercial y financiero de las alianzas a tu cargo.  Únete a nosotros y trabaja  en un ambiente dinámico y retador donde podrás desarrollar al máximo tu potencial.

    Condiciones:

    * Ofrecemos un contrato a término indefinido, salario básico , auxilio de movilización y atractivos beneficios extralegales (primas, póliza de vida y de salud, beneficios educativos, entre otros) Jornada laboral de lunes a sábado. 


    Requerimientos:
    * Estudiante universitario en carreras administrativas o financieras.
    * Experiencia mínima de 1 año en roles de ejecutivo comercial o mantenimiento de clientes.
    * Habilidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
    * Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Otro

  • Profesional en comunicación externa - sector educativo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una organización sin ánimo de lucro dedicada a transformar vidas a través de la educación, otorgando becas académicas a estudiantes con alto potencial. Buscamos generar un impacto social positivo, proporcionando oportunidades educativas.

    ¿Qué buscamos?
    Estamos en la búsqueda de un Profesional de Comunicaciones Externas con experiencia en el sector educativo y habilidades sólidas en la gestión de comunicaciones digitales. Si tienes pasión por la educación, eres creativo y tienes experiencia gestionando redes sociales y contenidos para organizaciones con propósito social, ¡te invitamos a postular!

    Responsabilidades:
    Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para promover la misión y visión de la fundación.
    Gestionar y actualizar las redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), asegurando una presencia activa y alineada con los objetivos institucionales.
    Crear contenido atractivo y relevante (redacción de publicaciones, imágenes, videos) para nuestras plataformas digitales.
    Redactar notas de prensa, comunicados y boletines informativos, manteniendo una comunicación constante con los medios de comunicación.
    Coordinar y apoyar en la organización de eventos, conferencias y actividades de divulgación que generen visibilidad para la fundación.
    Medir y analizar el rendimiento de las campañas en redes sociales y otros medios, ofreciendo recomendaciones para optimizar las estrategias.

    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, Comunicaciones, Relaciones Públicas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en comunicaciones externas, preferiblemente en el sector educativo.
    Conocimiento avanzado en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) y herramientas de diseño y gestión de contenidos (Canva, entre otros.).
    Habilidades en redacción, creación de contenidos visuales y manejo de herramientas de diseño básico.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos

    Cargos relacionados

    Asesor de comunicaciones

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Comercial Analista comercial Asesor comercial

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.
    ¡Si te apasiona las ventas esta puede ser tu oportunidad!

    Requisitos
    -Tecnólogo Marketing digital, área comercial o afines, administración de empresas, contabilidad, finanzas o negocios internacionales.
    -Experiencia mínima de dos (2) años en ventas B2B (Pyme, empresariales y/o corporativo) en productos intangibles del sector financieros, seguros o relacionado.
    -Excelente relacionamiento, redacción y conocimiento básico de Excel

    Ofrecemos
    -Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
    -Horario de lunes a viernes de 7:00am a 5:15pm.
    -Salario: Base + Comisiones por porcentajes + Bono por cumplimiento de meta
    -Beneficios de la Compañía.

    Si estas interesado y cumples con el perfil, Postúlate!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Analista comercial

  • It supervisor

    COP

  • industry SERES HUMANOS REALIZADOS

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinador de IT Administración de HubSpot CRM

  • It supervisor

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un IT Supervisor para la firma James Immigration Law, con sede en Medellín.

    El objetivo de la posición es supervisar y asegurar la operación eficiente de la infraestructura tecnológica de la firma, garantizando continuidad, seguridad y una óptima experiencia de usuario. Tendrá a su cargo liderar al equipo de IT, gestionar proveedores y recursos tecnológicos, así como impulsar mejoras, integraciones y automatizaciones que fortalezcan la eficiencia y escalabilidad de la organización.

    Responsabilidades

    Brindar soporte en hardware, software y conectividad para equipos en oficina y modalidad remota.
    Administrar el sistema de tickets, garantizando resolución oportuna y documentación de incidentes.
    Gestionar usuarios, accesos, activos tecnológicos y procesos de onboarding/offboarding.
    Supervisar redes, plataformas en la nube y herramientas críticas de la firma.
    Liderar al equipo de IT, delegar tareas y acompañar su desarrollo profesional.

    Requisitos Básicos
    Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines.
    2–3 años de experiencia en soporte o coordinación de IT.
    Experiencia en administración de HubSpot CRM y otros sistemas CRM.
    Manejo de Microsoft 365, Google Workspace y plataformas SaaS.
    Experiencia en ticketing/helpdesk (Jira, Zendesk, Freshservice u otros).
    Conocimientos en redes (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, firewalls básicos).
    Inglés B2+ (oral y escrito).
    Disponibilidad ocasional para soporte fuera de horario en incidentes críticos.

    Competencias Valoradas
    Comunicación clara y orientación al servicio.
    Liderazgo colaborativo y capacidad de motivar equipos.
    Organización, atención al detalle y gestión de múltiples prioridades.
    Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
    Proactividad para proponer alternativas, integraciones y automatizaciones.

    Condiciones del Cargo
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad: Onsite (Medellín).
    Horario: l

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Director relaciones laborales  en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Director relaciones laborales  en Presencial hoy 10 de Octubre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web