Estamos en busca de un profesional nutricionista, ingeniero de alimentos, ingeniero industrial, hotelero o afines con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Gerente de Unidad Servicios de Alimentos en el sector hospitalario.
Si tienes un liderazgo innato y una sólida comprensión de los servicios de alimentos, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad.
Además, tu experiencia en el manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable.
Tu orientación al detalle y habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto.
Si tienes una sólida trayectoria en servicios de alimentos, especialmente en entornos hospitalarios, y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
Únete a nosotros y lidera el camino hacia la excelencia en servicios de alimentos.
Cargos relacionados
Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
¿Te apasiona la hospitalidad, el servicio con propósito y liderar equipos en entornos rodeados de naturaleza?
Somos un hotel campestre ubicado a solo una hora y media de Bogotá, buscamos nuestro próximo/a Administrador/a: un líder comprometido con la excelencia en el servicio, la gestión eficiente y el bienestar del equipo.
Perfil del Cargo
El administrador será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel: recepción, limpieza, cocina, eventos y mantenimiento. Buscamos una persona con iniciativa, actitud proactiva, enfoque humano y gran capacidad de organización.
REQUISITOS ACADEMICOS
Título universitario en:
Administración Hotelera
Turismo
Administración de Empresas
Gestión de Servicios de Hospitalidad
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 2 y 5 años en cargos similares como: subgerente de hotel, jefe de operaciones, jefe de recepción u otros roles de liderazgo en el sector.
Experiencia directa en gestión de equipos, coordinación de departamentos y trato con clientes.
Conocimientos clave:
Dirección y liderazgo de personal.
Manejo de quejas y resolución efectiva de conflictos.
Coordinación operativa entre recepción, limpieza, alimentos y bebidas.
Supervisión de estándares de calidad en el servicio.
Habilidades y Competencias
Liderazgo inspirador y capacidad para formar equipos comprometidos.
Toma de decisiones rápida y efectiva.
Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
Gestión del tiempo, organización y planeación.
Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles.
Empatía, calidez en el trato al cliente y enfoque en soluciones.
Experiencia en procesos de contratación, formación y supervisión de personal.
Conocimientos Técnicos
Manejo de software de gestión hotelera. (esencial)
Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Outlook. (esencial)
Conocimientos en marketing digital y gestión de reputación online: TripAdvisor, Bo
Centro de Eventos requiere contratar los servicios profesionales de un Gerente de Operaciones y eventos con enfoquen comercial, experiencia en ventas y marketing y gusto por el mundo equino. Profesional en areas de Administration de Empresas agropecuarias o carreras afines. Su tarea es promover eventos alianzas y experiencias únicas.
Ubication a las afueras de Bogotá
Experiencia 3 años en gestion comercial
Formation: Professional agropecuario o carreras afine
Descripción del Cargo – Gerente de Alimentos y Bebidas (Restaurantes y Bares)
El Gerente de Alimentos y Bebidas será responsable de liderar, planificar y supervisar de manera integral todas las operaciones de los restaurantes, bares y ambientes gastronómicos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio y rentabilidad. Este rol implica una gestión estratégica que combina visión comercial, control operativo, desarrollo de equipos de alto desempeño y orientación constante a la satisfacción y fidelización de los clientes.
Dentro de sus funciones principales se incluyen:
Dirigir y coordinar las actividades de los diferentes restaurantes, bares y ambientes, en estrecha colaboración con las áreas de banquetes, cocina y steward.
Diseñar y ejecutar planes gastronómicos, de coctelería y promociones mensuales, manteniendo una oferta innovadora y atractiva.
Implementar y supervisar el cumplimiento de normativas BPMs, velando por la seguridad alimentaria y la excelencia en el servicio.
Administrar el presupuesto anual del área, controlando costos e inventarios, y garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
Aprobar y dar seguimiento a requisiciones y compras, asegurando la calidad y disponibilidad de insumos y equipos.
Diseñar e implementar estrategias de fidelización y experiencias diferenciadoras para los clientes.
Atender y resolver de manera oportuna las sugerencias, requerimientos o quejas, asegurando una experiencia positiva.
Establecer indicadores de gestión y elaborar informes de resultados para la alta dirección.
Requisitos
Formación profesional en Gastronomía (título en Gastronomía, Alta Cocina o afines).
Experiencia comprobada como Chef Ejecutivo, liderando equipos de cocina, elaborando y gestionando menús, presupuesto e inventario.
Experiencia en Clubes, preferiblemente en entornos exclusivos (clubes sociales o deportivos), donde se ha manejado operaciones de alto nivel, coordinación de ev
Se busca un profesional en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Metalúrgica, con posgrado en Sistemas de Gestión de Calidad y/o Integridad y una trayectoria mínima de 5 años liderando áreas de QA/QC y equipos multidisciplinarios, preferiblemente en compañías de ingeniería y construcción, gestionando proyectos y direccionando grandes equipos.
Experiencia específica en:
Dirección del sistema de gestión de calidad en proyectos EPC.
Coordinación, planificación, seguimiento y control de equipos en proyectos EPC.
Certificación en Código ASME y API.
Certificación en END.
Diseño y ejecución de planes de calidad, inspección y ensayos.
Implementación de transformación digital en procesos de QA/QC.
Normalización y estandarización de procesos
Procesos de precomisionamiento y comisionamiento.
Elaboración y estructuración de dossiers.
Requisitos complementarios:
Manejo de SAP4HANNA
Uso de herramientas tecnológicas asociadas a QA/QC.
Inglés nivel B1.
Gestión documental.
Competencias clave:
Orientación a resultados.
Liderazgo transformacional.
Comunicación asertiva.
Desarrollo y gestión de equipos.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Condiciones del cargo:
Ubicación: Soacha disponibilidad de gestión diferentes regiones del país
Jornada: Horario de Oficina
Modalidad: Presencial.
Salario: A convenir según experiencia.
Cargos relacionados
Director de control de calidad, Líder de calidad, Inspector de calidad
Importante empresa del sector financiero y seguros, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR(A) NACIONAL DE CAPTACIÓN:
REQUISITOS:
• Profesional en carreras administrativas y/o financieras.
• Especialización y/o maestría en áreas financieras o administrativas.
• Tres (3) años de experiencia comercial en el sector financiero, área de captación, preferiblemente CDT, direccionando equipos de captación e inversión a nivel nacional directos y externos.
NUESTRA OFERTA:
• Salario: $11.000.000 a $13.000.000 + comisiones 100% prestacionales por cumplimiento de meta asignada.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - disponibilidad en días de cierre.
• Contrato: Término indefinido.
• Lugar de trabajo: Bogotá
FUNCIONES:
• Establecer las metas de captación de CDT a nivel nacional con el fin de lograr los objetivos generales de la compañía.
• Elaborar el modelo de actuación comercial (MAC) y la coreografía comercial de los canales y segmentos dirigido a la eficiencia comercial y el logro de los objetivos.
• Diseñar y desarrollar las acciones y tácticas dirigidas alcanzar los objetivos estratégicos de captación considerando las características de cada región y segmento de clientes.
• Desarrollar e identificar nuevas oportunidades de mercado, canales, fuerza comercial (aliados externos) con el fin de potencializar el crecimiento de las plazas asignadas en CDT persona natural y jurídica.
• Identificar el comportamiento y necesidades de los clientes y canales con el fin de adaptar la oferta de los productos de captación, las estrategias de ventas y las tácticas comerciales, permitiendo el crecimiento de estos.
• Establecer objetivos claros y medibles para la fuerza comercial, así como indicadores claves de rendimiento (KP), que permitan la alineación y el desarrollo estratégico dirigido al logro del presupuesto comercial asignado.
• Lograr la eficiencia rentable a través del cumplimiento de los objetivos comerciales, del margen financie
Cargos relacionados
Consultor y asesor a los clientes en inversión, Director comercial
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente Canales Pymes
Objetivo del cargo
Responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le sean asignados en el segmento Negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. De igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como también participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. Todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o Servicios de Claro Colombia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Ingeniería De Sistemas o Ingeniería Industrial, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero electrónico, Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Gerencia de Proyectos, financiera, innovación.
3 años de experiencia desempeñando cargos como Coordinador, Consultor, Jefe, Gerente en sectores Telecomunicaciones o Tecnologia
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente Canales Pymes
Objetivo del cargo
Responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le sean asignados en el segmento Negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. De igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como también participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. Todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o Servicios de Claro Colombia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Ingeniería De Sistemas o Ingeniería Industrial, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero electrónico, Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Gerencia de Proyectos, financiera, innovación.
3 años de experiencia desempeñando cargos como Coordinador, Consultor, Jefe, Gerente.
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholes
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Importante empresa Distribuidora de productos farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Gerente Administrativo en la ciudad de Barranquilla para liderar y fortalecer la gestión integral de la compañía. Este cargo, de alta dirección, será responsable de la planeación estratégica, supervisión de procesos administrativos, financieros, logísticos y de talento humano, con un marcado enfoque en gestión comercial y crecimiento sostenible del negocio.
Responsabilidades principales:
*Liderar y supervisar las áreas administrativas, comerciales, logísticas, cartera y gestión humana.
*Definir y ejecutar estrategias comerciales que contribuyan al incremento de ventas y participación en el mercado.
*Garantizar el control eficiente de los recursos de la organización, velando por la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
*Coordinar la elaboración y análisis de presupuestos, indicadores de gestión y reportes de resultados.
*Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas en todas las áreas bajo su cargo.
*Gestionar, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, promoviendo el liderazgo colaborativo y la comunicación asertiva.
Perfil requerido:
*Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines (deseable posgrado en Gerencia, Finanzas o áreas relacionadas).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección administrativa y comercial en empresas del sector retail, preferiblemente en el sector farmacéutico o consumo masivo.
*Conocimiento sólido en planeación estratégica, finanzas, gestión de presupuestos, análisis de indicadores y toma de decisiones gerenciales.
*Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y visión de negocio.
*Orientación a resultados, capacidad de adaptación y enfoque en la optimización de recursos.
Salario: 4.000.000 + 1.000.000 Comisones.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente financiero, Gerente de distribución, Gerente de ventas, Gerente comercial
Responsable de garantizar los resultados de esta Unidad de negocio, a través de la administración de los diferentes procesos: Administrativos, De operaciones, comerciales, De servicio, etc.; que aseguren el cumplimiento de objetivos y de la promesas de servicio al huésped.
Lunes a viernes
OFERTA LABORAL – GERENTE GENERAL DE HOTEL
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: $14.000.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Descripción del cargo
Importante cadena hotelera busca un Gerente General de Hotel para liderar la operación de una de nuestras propiedades en Bogotá. Requerimos un profesional estratégico, con sólida capacidad de análisis numérico, visión comercial, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos, manteniendo siempre un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Principales responsabilidades
Dirigir la operación diaria del hotel, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
Gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de metas financieras.
Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ocupación y rentabilidad.
Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de seguridad y protocolos internos.
Representar al hotel ante clientes, aliados estratégicos y autoridades.
Requisitos
Experiencia: Entre 7 y 10 años como Gerente General o en cargos directivos en el sector hotelero.
Idiomas: Inglés avanzado (obligatorio).
Experiencia en hoteles de cadena o marcas reconocidas, nacionales o internacionales.
Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión orientada a resultados.
Ofrecemos
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Salario competitivo más beneficios adicionales de la compañía.
Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Choucair, una empresa con 25 años de experiencia y pionera en el software testing; buscamos un Gerente de Servicio TI para su oficina en Medellín.
Únete a nuestro equipo y ayuda a generar valor para nuestros clientes a través de una transformación digital efectiva.
La compañía tiene presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá), siendo reconocidos como líderes en la industria.
Responsabilidades:
*Interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en estrategias efectivas.
*Diseñar e implementar configuraciones de servicios alineadas con la transformación digital del cliente.
*Hacer seguimiento al cumplimiento del contrato y asegurar la satisfacción del cliente.
*Manejar indicadores de desempeño y realizar análisis de datos para optimizar procesos.
Requisitos:
*Profesional en ingeniería de sistemas electrónica industrial o afines.
*Conocimiento en pruebas (QA - Testing) y desarrollo tecnológico.
*Habilidad para tener conversaciones a nivel comercial
*Experiencia en diseño e implementación de servicios tecnológicos.
Nivel de educación: Profesional, especialista
Sectores de experiencia laboral:
*Software informática y telecomunicaciones
*Servicio al cliente y afines
*Dirección y Gerencia
Habilidades técnicas: Análisis de datos y cifras, configuración servicios TI
Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva, liderazgo transformacional y orientación al cliente
¿Qué esperas para hacer parte de nuestro equipo y probar un mundo mejor?
Importante universidad está en búsqueda de un Jefe de Infraestructura del Campus altamente comprometido, con experiencia en la gestión, coordinación y supervisión de los servicios generales del campus universitario.
El candidato ideal será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de las instalaciones y la operación eficiente de los servicios de logística, aseo, vigilancia, transporte institucional (buses) y mantenimiento, velando por el óptimo desarrollo de las actividades académicas y administrativas en el campus.
Requisitos
Profesional graduado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Formación de Especialización culminada.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de coordinación o jefatura relacionados con infraestructura, mantenimiento o servicios generales.
Conocimiento en supervisión de personal de aseo, vigilancia, transporte y mantenimiento.
Experiencia en planeación, control de presupuestos y gestión de proveedores.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación asertiva y resolución de problemas.
Condiciones
Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley.
Contrato directo con la compañía.
Jornada laboral presencial en el campus universitario.
Si cumples con el perfil y te apasiona liderar procesos operativos con calidad, compromiso y sentido de servicio, te invitamos a postularte y ser parte de nuestra comunidad universitaria.
Cargos relacionados
Coordinador nacional mantenimiento, Gestor mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Ingeniero civil, Ingeniero de control de calidad
Ubicación: Medellin
Tipo de contrato: indefinido
Salario: $4.000.000
?? Descripción del cargo
Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos para unirse a nuestro equipo de desarrollo inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de planear, organizar y hacer seguimiento a las distintas etapas de los proyectos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad.
Buscamos un profesional con habilidades técnicas y de gestión, que aporte proactividad, autonomía y capacidad de ejecución en cada tarea, manteniendo un enfoque en el orden y la atención al detalle.
?? Requisitos
Título en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Arquitectura (con sólidas aptitudes matemáticas).
Experiencia mínima de 2 años en proyectos (idealmente en el sector inmobiliario, construcción o afines).
Interés en el desarrollo de proyectos inmobiliarios.
Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
?? Aptitudes y competencias
Excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de organización, orden y atención al detalle.
Enfoque en la proactividad y ejecución de tareas.
Alta autonomía y autogestión de responsabilidades.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
?? Ofrecemos
Participación en proyectos inmobiliarios de alto impacto.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Estabilidad y proyección laboral.
?? Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector inmobiliario, envíanos tu hoja de vida a ******************@*****.*** con el asunto “Coordinador de Proyectos – [Tu Nombre]”.
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Ingeniero civil, Ingeniero industrial
PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS O CARRERAS AFINES, CON FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN ALTA GERENCIA, Y UNA SOLIDA TRAYECTORIA EN VENTAS, MARKETING Y DESARROLLO ESTRATEGICO,CON ENFOQUE COMERCIAL, EXPERIENCIA EN VENTAS Y MARKETING, PASIÓN POR EL MUNDO EQUINO, DISPUESTO A PROMOVER EVENTOS, CONSECUCIÓN DE CONTRATOS, CAPACIDAD DE EXPANDIR LA MISIÓN EMPRESARIAL, FORTALECIENDO SU POSICIONAMIENTO, ALIANZAS ESTRATEGICAS Y CRECIMIENTO SOSTENIBLE, MANEJO DE PERSONAL, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, GENERACIÓN DE INFORMES, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE MARKETING Y VENTAS, COORDINAR Y PROOMOVER EVENTOS, ACTIVIDADES ACADEMICAS, SUPERVISAR EL EQUIPO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO, GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS FINANCIERAS DE CRECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO DE MARCA, PROYECCIÓN ESTADSTICA, REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE EL PROYECTO ANTE ENTIDADES, ALIADOS Y CLIENTES-.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Auxiliar Almacén (salud).
¡Tu reto!
Ejecutar las operaciones para asegurar las condiciones de almacenamiento y calidad requeridas para el oportuno abastecimiento, con el fin de permitir un eficiente suministro a las diferentes áreas de prestación de servicios, dando cumplimiento a las políticas de calidad definidas por la División Salud, basados en las buenas prácticas de almacenamiento
¡Lo que buscamos de ti!
Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Salud o Farmacia
o en Economía, administración, contaduría y afines
1 año específicamente en manejo de inventarios preferiblemente en sector Salud.
Experiencia en Almacén e inventario
Nuestros beneficios
• Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
• Prima de antigüedad.
• Préstamo de vivienda.
• Beneficios en salud.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 1.386.000 + Beneficios.
Contrato a término fijo (4) meses con opción de prórroga de acuerdo a desempeño
Horario de 42 horas semanales según programación (Mañana)
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones! ¿Tienes Experiencia liderando equipos, optimizando procesos y manejando operaciones de forma estratégica? Esta oportunidad es para ti.
¡Ten en cuenta! Por ningún motivo solicitamos dinero para aplicar a nuestras ofertas laborales
Nos encontramos en búsqueda de Profesional en carreras administrativas o ingenierías con maestría afín al cargo, debe contar con mínimo 8 años de experiencia liderando y asegurando los procesos de tecnología, mejora continua, logística e inventarios, compras, atención al usuario, entre otros. Indispensable experiencia y conocimiento en el sector salud.
Contrato indefinido, modalidad hibrida, salario por definir de acuerdo con el perfil.
¡¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.
?? Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.
Serás responsable de resultados entregados y la elaboración de planes de acción de medio y largo plazo al Cliente.
Administrar la relación comercial con el Cliente Corporativo y gestionar integralmente los acuerdos de servicio y requerimientos establecidos en el contrato comercial; Identificar oportunidades de mejora del servicio, gestionar la mejora continua del servicio y desarrollar estrategias que permitan incrementar los índices de satisfacción de las personas a cargo, del cliente corporativo, de los/las usuarios(as) finales y demás roles relacionados con la prestación del servicio.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.
¿Qué necesitas?
? Estudios:Educación universitaria completa en áreas como ingeniería, administración de empresas, economía
? Educación adicional: Posgrado deseable en áreas como operaciones, atención a la CONTRATANTE, MBA, gestión de proyectos
? Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, puede ser en Call Center o experiencia en manejo de clientes corporativos.
? Conocimientos:
Manejo o técnicas de negociación.
Conocimientos a nivel medio-alto en todos los programas del Paquete Office
Conocimientos en Contact Center - Experiencia Certificada - Excluyente
Conocimiento de Indicadores - Experiencia Certificada -Excluyente
Manejo de Presupuesto y conceptos Financieros – Excluyente
¿Qué ofrecemos?
? Tendrás contrato a término indefinido.
? Todas las prestaciones de ley.
? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde
Formación:
Profesional en Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
Experiencia:
5 años de experiencia en roles similares.
Experiencia en el Sector minero
Encargado(a) de la estrategia de Comunicación, Relaciones con Medios, Gestión de Crisis, Comunicación Interna, RSC, Manejo de Reputación, Relaciones con Stakeholders, Monitoreo de Opinión Pública y Marketing Corporativo.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe centro odontológico.
Tu reto
Asegurar la adecuada prestación de servicios de salud oral, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y rentabilidad financiera del centro odontológico a cargo, alcanzando estándares de servicio, calidad y satisfacción.
Lo que buscamos de ti
Profesional en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración con 3 años de experiencia en administración de centros odontológicos, cumplimiento de presupuestos comerciales y financieros.
Nuestros beneficios
Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Prima extralegal.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
?? La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Gerente de Operaciones en la ciudad de Cali.
?? Funciones principales
Administrar, controlar y analizar los costos operativos del hotel, garantizando una gestión eficiente de los recursos.
Coordinar integralmente las operaciones del hotel junto con el equipo de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de todas las áreas.
Verificar que las operaciones se ejecuten de forma eficiente, rentable y alineada con los estándares de calidad y productividad.
Colaborar con el área de calidad en la implementación y mejora continua de procesos.
Identificar oportunidades de optimización en sistemas, procesos y prácticas de gestión, proponiendo soluciones innovadoras.
Gestionar necesidades de activos operativos y supervisar la adquisición de insumos y equipos.
Planificar y controlar el inventario, alineado con las proyecciones operativas.
?? Requisitos
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras y/o Finanzas.
Experiencia: 4 a 5 años en cargos similares dentro del sector hotelero.
Manejo de personal: Sí, con experiencia en liderazgo de equipos.
?? Condiciones de la vacante
Salario: $7.000.000 – $10.000.000
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
?? Nota importante: Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo.
Cargos relacionados
Gerente de operaciones (logística), Administrador de empresas, Gerente de hotel, Profesional en hotelería y turismo
Estamos en la búsqueda de un Gerente Financiero con amplia experiencia en el sector salud (EPS, IPS, ADRES), quien será responsable de la gestión estratégica y de los recursos financieros de la empresa. Su principal objetivo será garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento normativo, liderando procesos clave como negociaciones, facturación, contabilidad, tesorería y cartera.
Responsabilidades
* Diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa.
* Liderar el proceso de negociaciones con aseguradoras, entidades gubernamentales y otros actores del sector salud.
* Supervisar y optimizar los procesos de Negociaciones, facturación, contabilidad, tesorería y cartera, asegurando eficiencia en la gestión de ingresos.
*Controlar y mejorar el flujo de caja, capital de trabajo y liquidez de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento de normativas contables y financieras, incluyendo NIIF y regulaciones del sector salud.
* Evaluar la rentabilidad de proyectos y servicios mediante análisis de costos.
* Administrar la estructura de costos y desarrollar estrategias para la optimización de recursos.
* Dirigir auditorías financieras y fiscales internas y externas, asegurando transparencia en la gestión.
*Implementar herramientas tecnológicas y de automatización para la eficiencia financiera.
*Gestionar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo y fortalecimiento de sus capacidades.
Requisitos
* Formación: Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración o afines con Maestría en Dirección y Gestión Financiera, finanzas , costos y presupuestos y/o afines.
* Experiencia: Mínimo 8 años en el sector salud en cargos de liderazgo financiero.
* Conocimientos sólidos en negociaciones, contabilidad, facturación, tesorería y cartera.
* Dominio de normativas contables, financieras y regulaciones del sector salud.
*Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y gestión de riesgos financieros.
*Experie
Cargos relacionados
Gerente financiero, Vicepresidente financiero y administrativo, Director financiero, Subgerente financiero, Jefe nacional planeación financiera
La UTB se encuentra en la búsqueda de profesionales en psicología, psicopedagogía, educación, humanidades, ciencias del aprendizaje. Con estudios de maestría en temas relacionados con educación, psicología, psicopedagogía, ciencias del aprendizaje.
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Escucha activa y comunicación asertiva.
- Liderazgo de equipos.
- Orientación al logro.
- Habilidad en el diseño de proyectos.
- Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Orientación al servicio.
- Experiencia en docencia.
Misión del cargo
Coordinador el diseño y la implementación de programas, servicios y estrategias orientadas a promover el éxito académico de los estudiantes de la UTB y la docencia efectiva de sus profesores.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe centro medico.
Tu reto
Garantizar la prestación de servicios de salud, cumpliendo con los estándares de calidad, oportunidad y accesibilidad a los servicios, mediante la administración y control de los recursos, asegurando la rentabilidad financiera del centro médico a cargo, la satisfacción del usuario, aportando al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la zona.
Lo que buscamos de ti
2 años en el ejercicio de su profesión con experiencia en procesos de planeación, gestión, prestación y seguimiento a servicios de salud.
Profesional en Medicina.
Preferible Especialización en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración.
Nuestros beneficios
Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Prima extralegal.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 8.262.100 + Beneficios.
Contrato: Indefinido
Horario 46 horas según programación.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Buscamos un Líder Comercial para nuestro Canal Multilínea que sea capaz de motivar y dirigir un equipo de asesores comerciales con contrato de corretaje. Nuestro objetivo es cumplir los presupuestos comerciales y financieros en áreas críticas como Salud, Vida, Emermédica y Autos, adhiriéndose estrictamente al Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea. Este puesto es fundamental para nuestra estrategia de ventas y requiere un líder con experiencia en el sector asegurador y habilidades en gestión de personal.
Responsabilidades: * Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales. * Cumplir con los presupuestos comerciales y financieros. * Implementar el Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea. * Supervisar la ejecución de estrategias comerciales en Salud Vida Emermédica y Autos. * Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos.
Requerimientos: * Profesional en carreras administrativas o afines. * 2 años de experiencia en el sector asegurador. * Conocimiento de procesos operativos y áreas comerciales. * Experiencia en manejo de personal.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Ventas * Dirección y Gerencia
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Gestión de ventas * Planificación estratégica
Buscamos un Líder Comercial para nuestro Canal Multilínea que sea capaz de motivar y dirigir un equipo de asesores comerciales con contrato de corretaje. Nuestro objetivo es cumplir los presupuestos comerciales y financieros en áreas críticas como Salud, Vida, Emermédica y Autos, adhiriéndose estrictamente al Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea. Este puesto es fundamental para nuestra estrategia de ventas y requiere un líder con experiencia en el sector asegurador y habilidades en gestión de personal.
Responsabilidades:
* Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales.
* Cumplir con los presupuestos comerciales y financieros.
* Implementar el Modelo de Actuación Comercial del canal Multilínea.
* Supervisar la ejecución de estrategias comerciales en Salud Vida Emermédica y Autos.
* Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos.
Requerimientos:
* Profesional en carreras administrativas o afines.
* 2 años de experiencia en el sector asegurador.
* Conocimiento de procesos operativos y áreas comerciales.
* Experiencia en manejo de personal.
Nivel de educación:
* Profesional
Sectores laborales:
* Ventas
* Dirección y Gerencia
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas:
* Gestión de ventas
* Planificación estratégica
Gerente supernumerario pereira
Únete a nuestro equipo como Gerente supernumerario en Pereira. Buscamos un líder estratégico que diseñe y acompañe las estrategias de cumplimiento comercial, garantizando la eficiencia operativa y el establecimiento de objetivos claros. Si tienes experiencia en el sector financiero y habilidades para la gestión comercial, esta oportunidad es para ti. Contribuirás al crecimiento del negocio en una región clave, aplicando tus conocimientos en productos crediticios y de captación.
Responsabilidades:
- Diseñar estrategias de cumplimiento comercial
- Acompañar y supervisar las operaciones comerciales
- Establecer y gestionar objetivos comerciales
- Garantizar la eficiencia operativa del centro de negocios
Requerimientos:
- Profesional titulado en carreras afines
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales y atención al cliente del sector financiero
- Conocimiento de productos crediticios y de captación
Nivel de educación:
- Profesional
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión financiera
- Estrategias comerciales
Habilidades interpersonales:
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Negociación efectiva
- Planificación y organización
- Orientación al resultado
- Orientación comercial
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Administrador de empresas, Contador, Gerente comercial, Director comercial
Estamos buscando a nuestro próximo Asesor Lider de Presidencia (Asistente), que tendrá como objetivo principal brindar apoyo directo al Presidente de la compañía, siendo un puente clave entre la alta dirección y las diferentes áreas de la organización.
Responsabilidades principales:
• Asistencia ejecutiva al Presidente en sus funciones diarias
• Gestión y coordinación de agendas, reuniones, eventos y comités estratégicos.
• Seguimiento y trazabilidad de proyectos con las distintas gerencias.
• Apoyo en la toma de decisiones mediante el análisis y presentación de información relevante.
• Manejo de relaciones internas y externas de alto nivel.
Perfil del candidato:
• Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
• Deseable formación de posgrado (especialización o maestría).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Alto nivel de organización, autonomía y pensamiento estratégico.
• Capacidad para resolver problemas de forma ágil y proactiva.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente:
• Excel
• Power BI
• Herramientas colaborativas (Teams, Outlook, SharePoint, etc.)
• Ingles B1
Condiciones laborales:
• Contrato a término indefinido.
• Vacante de la ciudad de Cali
• Salario entre 8.500.000 y 9.700.000 acorde al perfil y experiencia.
Importante: Solo se tendrán en cuenta las postulaciones que cumplan completamente con el perfil descrito. Si estás listo para asumir este reto estratégico
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
• Gestión de Plataforma
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC.
• Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales.
• Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7.
• Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS.
• Experiencia liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
• Gestión de Plataforma
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Importante Institución de Educación Superior abre convocatoria para vincular a su equipo institucional un(a) Coordinador(a) de Egresados.
Se requiere profesional en Administración, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines, preferiblemente con posgrado en Gestión Educativa, Gerencia de Proyectos o similares, y con experiencia mínima de dos (2) a tres (3) años en gestión de programas institucionales, coordinación de egresados o relacionamiento académico.
La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar el plan de relacionamiento con egresados, coordinar estrategias de comunicación y seguimiento, fortalecer redes profesionales, y promover la participación de egresados en procesos de acreditación, calidad y proyección social.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Administración, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
Posgrado deseable en Gestión Educativa, Gerencia de Proyectos o similares.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de programas institucionales o coordinación de egresados.
Experiencia en diseño de proyectos, organización de eventos y gestión de redes profesionales.
Habilidades de planeación, liderazgo y comunicación asertiva.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar el plan institucional de egresados.
Mantener actualizado el sistema de información y base de datos de egresados.
Coordinar encuestas y estudios de seguimiento laboral y académico.
Organizar encuentros, actividades y redes de egresados.
Promover la vinculación de egresados en procesos de acreditación y calidad académica.
Gestionar alianzas y convenios para fortalecer oportunidades laborales y de desarrollo profesional.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo institucional comprometido con el fortalecimiento de la comunidad de egresados y el desarrollo de la educación superior.
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
• Gestión de Plataforma
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Pregrado : NBC en Ingeniería agroindustrial, alimentos y afines, Microbiología y afines, Nutrición y dietética
Posgrado : en áreas relacionadas con el núcleo básico del conocimiento de las profesiones anteriormente señaladas según el SNIES del MEN.
Experiencia General : Minimo 8 años
Experiencia Especifica : 5 años de deberán corresponder a experiencia relacionada en el sector público y/o privado en programas sociales en alimentación y/o programas sociales en servicios alimentarios y/o programas de seguridad alimentaria nutricional , en alguno de los siguientes cargos: Director, Gerente, Subgerente y Coordinador de proyectos y/o interventorias.
Experiencia Puntos : 3 años como Director de proyectos y/o interventoría o Gerente de proyectos y/o interventoría o subgerente de proyectos y/o interventoría, o coordinador de proyectos y/o interventoría con experiencia relacionada en el sector público y/o privado en programas sociales en alimentación y/o programas sociales en servicios alimentarios y/o programas de seguridad alimentaria nutricional.
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico-administrativo un(a) Coordinador(a) de Bienestar, con dedicación de tiempo completo.
Se requiere Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social, con especialización en Psicología Clínica, Educativa u Organizacional, y mínimo dos (2) años de experiencia liderando áreas de bienestar en el sector educativo. La persona seleccionada será responsable de establecer estrategias, planes de permanencia y bienestar, coordinar actividades que fomenten la salud integral (física, psicológica, social y biopsicosocial) y gestionar procesos de calidad en visitas de pares ante el Ministerio de Educación.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Psicología o Trabajo Social.
Especialización en Psicología Clínica, Educativa u Organizacional.
Experiencia mínima de dos (2) años liderando áreas de bienestar en instituciones educativas.
Conocimiento en normatividad del sector educativo.
Experiencia en planificación, evaluación y desarrollo de programas de bienestar institucional.
Funciones principales:
Coordinar y liderar programas y estrategias de permanencia estudiantil y bienestar integral.
Desarrollar y ejecutar actividades que promuevan la salud física, psicológica y social de la comunidad académica.
Fortalecer los procesos de calidad institucional y atender visitas de pares del Ministerio de Educación.
Planificar, evaluar y gestionar proyectos de bienestar con impacto en la permanencia estudiantil.
Acompañar y orientar procesos de apoyo psicosocial en el ámbito universitario.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo comprometido con el bienestar, la permanencia estudiantil y el fortalecimiento de una educación superior de calidad en Bogotá.
Cargos relacionados
Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección
Importante universidad abre convocatoria para vincular un(a) Coordinador(a) y Docente del Programa de Gastronomía, con dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada tendrá a su cargo la coordinación académica del programa y la orientación de asignaturas en los diferentes niveles de formación, además de liderar actividades de gestión académica y administrativa, seguimiento a estudiantes y proyectos, y virtualización de contenidos.
Perfil requerido: Profesional en Gastronomía o áreas afines, preferiblemente con posgrado en la disciplina. Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de alimentos y bebidas, dos (2) años en docencia universitaria, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.
Funciones principales:
Coordinar el Programa de Gastronomía en sus dos niveles de formación.
Preparar y evaluar clases, generar recursos y contenidos virtuales (OVAS) y apoyar el proceso de virtualización.
Asesorar trabajos de grado y coordinar el proceso de prácticas disciplinares.
Realizar seguimiento académico a estudiantes y liderar actividades administrativas del programa.
Disponibilidad: Tiempo completo.
Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postularse y formar parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación de alta calidad y la innovación educativa en el campo de la Gastronomía.
Cargos relacionados
Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Como Ejecutivo cuentas clave mantenimiento de Alianzas en nuestra empresa, serás el pilar para garantizar la excelencia en el cumplimiento de los servicios acordados con nuestros socios estratégicos. Tu papel será esencial para implementar planes de mercadeo efectivos que impulsen el rendimiento comercial y financiero de las alianzas a tu cargo. Únete a nosotros y trabaja en un ambiente dinámico y retador donde podrás desarrollar al máximo tu potencial.
Condiciones:
* Ofrecemos un contrato a término indefinido, salario básico , auxilio de movilización y atractivos beneficios extralegales (primas, póliza de vida y de salud, beneficios educativos, entre otros) Jornada laboral de lunes a sábado.
Requerimientos: * Estudiante universitario en carreras administrativas o financieras. * Experiencia mínima de 1 año en roles de ejecutivo comercial o mantenimiento de clientes. * Habilidad para gestionar relaciones comerciales efectivas. * Buen manejo de herramientas ofimáticas.
Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Servicios al cliente- LATAM/NOC , con disponibilidad para laborar ubicado en Cali o Bogotá.
Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros.
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL (mínimo Fundamentos; deseable versión 4 Managing Professional).
• Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio.
• Herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, Remedy, OTRS, etc.).
• Conocimientos básicos de herramientas de automatización de procesos (RPA, IA en atención).
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Deseable.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones.
• Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional, Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7.
• Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora d
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Líder de calidad, Gerente de proyectos de tecnología, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Supervisor de servicio al cliente
Estamos en búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Derecho, Ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 5 años certificada en TEMPORALES o Call Center. Liderando áreas de Recursos Humanos, manejo de contratación, movilización y desvinculación de personal de la compañía, administración de beneficios colectivos, Administración de la cuota de Aprendizaje y/o en actividades generales de RRHH. Manejo de excel, SAP HCM, Success factors.
Contar con cursos de actualización de la reforma laboral.
Contrato indefinido
Salario competitivo
beneficios extralegales
Estabilidad y contrato directo con la compañía
Cargos relacionados
Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
PST L-V 9-6PM
Hybrid- Indefinite Contract
B2 C1
2 Years Experience
3 – 3.5 COP
About the Role
We're Hiring: Qualitative Project Manager (Market Research)
?? Hybrid – Bogotá | Monday to Friday | Colombian Holidays Included
We're looking for a talented and experienced Qualitative Project Manager to join our team! If you're passionate about market research and thrive in fast-paced, client-facing environments, this is a great opportunity to grow while making a meaningful impact.
Estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que tenga un enfoque en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema financiero.
Debe contar con experiencia comprobada en el desarrollo de productos financieros, especialmente aquellos enfocados en prevención del fraude, medios de pago y transformación digital.
El candidato ideal será responsable de liderar equipos interdisciplinarios, diseñar estrategias de innovación, y proponer soluciones alineadas con las tendencias tecnológicas del sector.
?? Formación requerida: Profesional en Ingenierías, Ciencias Económicas o carreras afines.
?? Horario: 07:00 a.m. a 05:30 p.m.
?? Experiencia mínima: 5 años en cargos directivos en el sector financiero, enfocados en desarrollo de productos y liderazgo de equipos
? Requisitos y habilidades clave:
Experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de productos financieros (ideación, diseño, ejecución y mejora continua).
Conocimiento actualizado en tecnologías aplicadas a medios de pago.
Liderazgo de equipos de alto desempeño en entornos cambiantes.
Capacidad para implementar soluciones con enfoque en seguridad, eficiencia y experiencia del usuario.
Visión estratégica y pensamiento analítico.
Adaptabilidad, responsabilidad y compromiso con los objetivos organizacionales.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización enfocada en la innovación financiera y la seguridad en los medios de pago, postúlate hoy mismo y lidera con nosotros los próximos desafíos del sector.
Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial B2B y lleva tu carrera al siguiente nivel. Estamos en busca de un profesional apasionado por el desarrollo de negocios con un talento especial para identificar oportunidades en el mercado de empresas medianas y pequeñas. Serás parte fundamental en la expansión de nuestra cartera de clientes, utilizando tus habilidades para crear relaciones sólidas y duraderas con propietarios de negocios y líderes empresariales. Ofrecemos un ambiente dinámico donde podrás crecer profesionalmente mientras colaboras con un equipo comprometido con el éxito.
Responsabilidades:
-Identificar y prospectar activamente clientes potenciales dentro del segmento B2B.
-Establecer relaciones sólidas con propietarios de negocios Directores generales y Gerentes de Recursos Humanos.
-Realizar análisis de mercado para identificar nichos y oportunidades.
-Generar leads a través de actividades diversas.
-Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a necesidades específicas.
-Seguir activamente los leads hasta el cierre efectivo de las ventas.
Requerimientos:
-Más de 2 años de experiencia en el área comercial B2B
-Experiencia en empresas tecnológicas y ventas consultivas
-Experiencia en manejo de personal
-Brindar soporte y capacitación en las tiendas asignadas, fortaleciendo el enfoque en el mercado B2B.
-Habilidades: Manejo de herramientas de administración y gestión de clientes, y conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.
Salario base: $3,100,000 + auxilio de movilidad (319.316) + Comisiones( promedio salarial 4.800.000)+ prestaciones de ley
Horarios: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm y 2 sábados al mes / 44 horas semanales
Ubicación: Bucaramanga con actividades tanto en campo como en oficina
¿Por qué unirte a nosotros?
-Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en telecomunicaciones.
-Un ambiente de trabajo dinámico y retador.
-La oportunidad de liderar proyectos que transforman el m
Importante empresa requiere para su equipo auxiliar de gerencia, que sea técnica en carreras administrativas o afines, con 2 años de experiencia en brindar apoyo secretarial a la gerencia general y presidencia de la compañía, manejo de agendas, documentos, archivo, correspondencia, manejo de informes, manejo de base de datos.
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
Salario: $ 2.500.000
Postúlate y te estaremos llamando.
Cargos relacionados
Asistente de gerencia, Secretaria, Recepcionista de oficina
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Gerente retail en Gerencia general (cargos corporativos). Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gerente retail en Gerencia general (cargos corporativos) hoy 7 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta