Ofertas de trabajo de Jefe compensacion beneficios en Híbrido - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Jefe compensacion beneficios Híbrido

Ofertas de Empleo Jefe compensacion beneficios Híbrido

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Aprendiz recursos humanos compensación y beneficios - bogotá - ref. 1626512397-11

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz recursos humanos compensación y beneficios - bogotá - ref. 1626512397-11

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando APRENDIZ RECURSOS HUMANOS COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS para una de nuestras empresas aliadas del sector Transporte y almacenamiento

    Requisitos:
    • Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, conocimiento en Excel intermedio, manejo de nómina, power BI.
    • Experiencia: Sin experiencia

    Funciones:
    • Apoyo en actividades de Compensación y Relaciones Laborales.
    • Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    • Salario y beneficios: SMMLV etapa productiva 75% SMMLV etapa lectiva
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    • Modalidad: Híbrido
    • Ubicación: Calle 26
    • Número de puestos: 1

    Ref. 1626512397-11

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Coordinador(a) de Nómina y Compensación
    ¡Lidera una operación estratégica que impacta a toda la organización!

    Buscamos un(a) profesional excepcional, apasionado(a) por la excelencia operativa, la analítica de datos, la innovación y la transformación digital. Una persona que entienda que la nómina y la compensación van mucho más allá de un proceso transaccional: son herramientas clave para la toma de decisiones, la experiencia del colaborador y la sostenibilidad del negocio.

    Si te apasiona optimizar procesos, convertir datos en información estratégica y aprovechar la tecnología para generar valor, este reto es para ti.

    Tu propósito

    Garantizar la correcta administración de los procesos de nómina y compensación, liderando iniciativas de mejora continua, analítica de información, automatización y transformación digital que contribuyan a una toma de decisiones ágil, confiable y estratégica para la organización.

    Lo que buscamos

    • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

    • Especialización culminada en Compensación, Gerencia del Talento Humano, Legislación Laboral, Gerencia Financiera o áreas relacionadas.

    • Formación complementaria mediante diplomados, certificaciones o actualizaciones en nómina, compensación, legislación laboral y seguridad social.

    • Experiencia liderando procesos integrales de nómina para más de 700 colaboradores entre personal directo y vinculado a través de empresas temporales.

    • Amplio conocimiento en legislación laboral, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones, contratos y administración de personal.

    • Experiencia en diseño, administración y análisis de estructuras salariales, bandas salariales, política de compensación y beneficios.

    • Experiencia en construcción y seguimiento de presupuestos de personal, provisiones y control de costos asociados a la operación.

    • Manejo de múltiples centros de costo y estructuras presupuest

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Profesional de nómina y compensación

COP

industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional de nómina y compensación

    COP
  • Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.

    Requisitos de la vacante:

    * Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.

    * Se requiere una experiencia mínima de tres (3) años en cargos afines, con conocimientos en procesos integrales de nómina, liquidación de prestaciones sociales y gestión de seguridad social. Asimismo, se requiere manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Se valorará preferiblemente el conocimiento y manejo del sistema ICEBERG.

    Condiciones contractuales:

    *Contrato a término indefinido.
    *Horario: lunes a viernes

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
- Hibrido

Líder de nómina y compensación - cajicá | ref. 1626469498-36

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de nómina y compensación - cajicá | ref. 1626469498-36

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como Líder de Nómina y Compensación para una reconocida empresa del sector servicios.
    INFORMACIÓN GENERAL
    • Cargo: Líder de Nómina y Compensación
    • Sector económico: Servicios
    • Nivel académico: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en cargos como líder o jefe de nómina, con experiencia en revisión de nóminas superiores a 200 colaboradores, manejo de salarios integrales y retención en la fuente.
    • Número de vacantes: 1
    FUNCIONES DEL CARGO
    • Coordinar, asignar y supervisar las actividades del personal administrativo.
    • Evaluar el desempeño del equipo y realizar seguimiento al cumplimiento de procesos.
    • Preparar y presentar informes de gestión.
    • Atender y resolver situaciones relacionadas con la operación del área.
    • Revisar y aprobar la nómina de cinco empresas.
    • Gestionar novedades masivas de nómina.
    • Administrar procesos relacionados con salarios integrales y retención en la fuente.
    • Desempeñar funciones afines.
    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
    • Servicios de oficina y administrativos.
    • Contabilidad e impuestos.
    DESTREZAS
    • Evaluación y control de actividades.
    • Liderazgo.
    CONDICIONES LABORALES
    • Tipo de contrato: Indefinido.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Salario: Entre $4.000.000 y $4.200.000 + prestaciones de ley.
    LUGAR DE TRABAJO
    • Ubicación: Cajicá.
    • Aplican candidatos de: Cajicá, Bogotá y municipios aledaños.
    FECHA DE CIERRE
    • 16 de octubre de 2026
    ________________________________________
    ¿TE INTERESA ESTA U OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES?
    Acércate a la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar Cajicá, ubicada en la Carrera 2 # 3 - 74, donde podrás recibir orientación y conocer más vacantes disponibles de acuerdo con tu perfil.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Contador, Analista de nomina
- Hibrido

Analista automatización compensación financiera (dirigida a personas en condición de discapacidad)

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista automatización compensación financiera (dirigida a personas en condición de discapacidad)

    COP
  • En Redeban creemos en el talento sin barreras. Si eres una persona en condición de discapacidad, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. ¡Queremos conocerte!

    Seguimos fortaleciendo nuestros procesos para ofrecer experiencias más ágiles, simples y seguras. Por eso, buscamos una persona que quiera combinar tecnología, análisis y precisión operativa en un rol de alto impacto.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Impulsar la automatización y eficiencia de los procesos de compensación y conciliación, garantizando el cuadre diario y la exactitud de las cifras entre entidades financieras.

    Tu trabajo permitirá que nuestros procesos sean más simples para los colaboradores y más confiables para la operación.

    ¿Qué retos asumirás?

    Diseñar y desarrollar automatizaciones que optimicen tareas y mejoren la experiencia interna.
    Analizar, verificar y cuadrar cifras de compensación con rigurosidad y enfoque en el detalle.
    Gestionar solicitudes internas y de entidades financieras relacionadas con diferencias y devoluciones.
    Documentar y acompañar la implementación de soluciones automatizadas.
    Contribuir a la mejora continua y al fortalecimiento de procesos críticos del negocio.

    Requisitos:

    - Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - 2 años de experiencia creando automatizaciones que simplifiquen procesos, realizando cuadres de información (bases contables, bases de datos, medios de pago, franquicias o transferencias).
    - Conocimientos básicos contables.
    - Excel intermedio, Power Automate, Power Apps, SharePoint.
    - Nivel básico de Python y Power BI.
    - Conocimiento de procesos operativos de tarjeta debito y crédito, manejo de redes y franquicias.

    ¿Por qué Redeban?

    Porque aquí podrás crear soluciones que realmente hacen la diferencia, participar en procesos de alto impacto y crecer en un entorno que apuesta por la digitalización, la innovación y el talento.

    Horario de lunes a viernes, bajo modalidad

    Cargos relacionados

    Analista contable
- Hibrido

Analista de automatización de compensación financiera

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de automatización de compensación financiera

    COP
  • ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

    Seguimos fortaleciendo nuestros procesos para ofrecer experiencias más ágiles, simples y seguras. Por eso, buscamos una persona que quiera combinar tecnología, análisis y precisión operativa en un rol de alto impacto.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Impulsar la automatización y eficiencia de los procesos de compensación y conciliación, garantizando el cuadre diario y la exactitud de las cifras entre entidades financieras.

    Tu trabajo permitirá que nuestros procesos sean más simples para los colaboradores y más confiables para la operación.

    ¿Qué retos asumirás?

    Diseñar y desarrollar automatizaciones que optimicen tareas y mejoren la experiencia interna.
    Analizar, verificar y cuadrar cifras de compensación con rigurosidad y enfoque en el detalle.
    Gestionar solicitudes internas y de entidades financieras relacionadas con diferencias y devoluciones.
    Documentar y acompañar la implementación de soluciones automatizadas.
    Contribuir a la mejora continua y al fortalecimiento de procesos críticos del negocio.

    Requisitos:

    - Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - 2 años de experiencia creando automatizaciones que simplifiquen procesos, realizando cuadres de información (bases contables, bases de datos, medios de pago, franquicias o transferencias).
    - Conocimientos básicos contables.
    - Excel intermedio, Power Automate, Power Apps, SharePoint.
    - Nivel básico de Python y Power BI.
    - Conocimiento de procesos operativos de tarjeta debito y crédito, manejo de redes y franquicias.

    ¿Por qué Redeban?

    Porque aquí podrás crear soluciones que realmente hacen la diferencia, participar en procesos de alto impacto y crecer en un entorno que apuesta por la digitalización, la innovación y el talento.

    Horario de lunes a vie

    Cargos relacionados

    Analista contable
- Hibrido

Analista de proyectos y beneficios tributarios - bogotá

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de proyectos y beneficios tributarios - bogotá

    COP
  • En EY Colombia buscamos un Analista de Proyectos e Incentivos Tributarios para apoyar la preparación técnica y presupuestal de proyectos presentados ante entidades gubernamentales.

    Esta es una oportunidad ideal para profesionales recién graduados interesados en desarrollar habilidades de análisis, documentación, gestión de proyectos e innovación dentro de un entorno multidisciplinario.


    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un profesional recién graduado, con interés en aprender y desarrollarse en la estructuración de proyectos e incentivos tributarios.

    La persona ideal debe contar con capacidad de análisis, atención al detalle y disposición para seguir lineamientos, hacer seguimiento a entregables y gestionar diferentes actividades bajo tiempos definidos.

    No es necesario contar con experiencia laboral previa.

    Requisitos indispensables
    - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines.
    - Capacidad para analizar, organizar y documentar información técnica.
    - Buena redacción y atención al detalle.
    - Interés en la estructuración y gestión de proyectos.
    - Habilidad para trabajar de manera colaborativa y cumplir con fechas de entrega.

    Requisitos deseables
    - Especialización o estudios complementarios en Gerencia de Proyectos, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.
    - Conocimientos en procesos de estructuración de proyectos para la solicitud de beneficios tributarios en Colombia.
    - Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial.
    - Conocimientos básicos en elaboración de presupuestos, informes técnicos o análisis de viabilidad.
    - Participación en proyectos académicos, semilleros de investigación, trabajos de grado o prácticas relacionados con innovación, tecnología o gestión de proyectos.

    Principales responsabilidades
    Apoyar la elaboración de memorias técnicas y presupuestales.
    Participar en la preparación de informes de viabilidad.
    Recopilar, organizar y analizar información técnica de los proyecto

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    Analista de proyectos
- Hibrido

Analista mesa de ayuda para tunja

COP

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista mesa de ayuda para tunja

    COP
  • Propósito del cargo: Brindar soporte a aplicaciones, sistemas informáticos y de comunicaciones en los diferentes proyectos tecnológicos asignados, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos y la satisfacción del cliente.

    Funciones y responsabilidades
    - Brindar soporte a usuarios a través de canales telefónicos y correo electrónico.
    - Recibir, registrar y realizar seguimiento a reportes de fallas e incidentes.
    - Gestionar incidentes y requerimientos en la plataforma de mesa de ayuda.
    - Garantizar el cumplimiento de los tiempos de atención definidos por cada cliente.
    - Realizar seguimiento continuo al estado y progreso de las solicitudes de servicio.
    - Velar por el cumplimiento de indicadores de gestión y procedimientos establecidos.
    - Escalar incidentes a niveles superiores (Nivel 2 y Nivel 3) cuando sea necesario.
    - Mantenerse actualizado en el uso de la plataforma y en la normativa aplicable.
    - Consultar manuales, instructivos y documentación para brindar información precisa.
    - Apoyar en otras funciones asignadas por el jefe inmediato acorde al cargo.

    Formación académica
    - Nivel de estudios: Técnico, tecnólogo o estudiante en curso
    Áreas:
    - Tecnologías de la Información (TI)
    - Ingeniería de sistemas
    - Redes y telecomunicaciones
    - Ingeniería industrial
    - Administración de empresas o afines

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    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Gestor de servicios mesa de ayuda sap

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de servicios mesa de ayuda sap

    COP
  • Gestor de servicios mesa de ayuda SAP

    Requisitos
    Requerido – Habilidades Técnicas
    Técnico, tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    Mínimo un (1) año de experiencia en soporte técnico, mesa de ayuda, service desk o centros de servicios tecnológicos.
    Conocimientos básicos o experiencia en SAP.
    Experiencia en atención y resolución de incidentes y requerimientos de primer nivel.
    Experiencia en documentación y seguimiento de casos.
    Conocimientos básicos de ITIL.
    Manejo de herramientas ITSM como Solman, ServiceNow, Jira o similares.
    Conocimientos en herramientas de productividad Microsoft 365: Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint.
    Conocimientos básicos en Gestión de Servicios de TI.
    Experiencia y/o conocimiento en seguimiento y análisis de SLA, KPI y métricas de gestión.
    Conocimiento de procesos de soporte SAP, mesas de ayuda o centros de soporte tecnológico.
    Capacidad para elaborar documentación operativa y registrar información de manera estructurada.

    Requerido – Habilidades Blandas
    Trabajo en equipo y colaboración efectiva.
    Comunicación asertiva y orientación al servicio.
    Adaptabilidad frente a cambios y nuevas tecnologías.
    Facilidad de aprendizaje y receptividad a la retroalimentación.
    Autonomía en el proceso de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Capacidad de liderazgo y coordinación cuando las actividades lo requieran.
    Manejo adecuado de situaciones de alta presión.
    Capacidad analítica para identificar impactos sobre el negocio.
    Orientación al cliente y a la calidad del servicio.
    Organización y seguimiento de actividades.
    Proactividad y compromiso con la mejora continua.

    Deseable (Habilidades Técnicas)
    Experiencia con ServiceNow.
    Certificación ITIL Foundation.
    Experiencia en monitoreo y gestión de indicadores de servicio.
    Conocimientos básicos de inglés técnico.

    Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
    Atender, registrar y gestionar incidentes y requerimientos de p

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    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Profesional de administración laboral y compensación

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de administración laboral y compensación

    COP
  • IMPORTANTE INSTITUCIÓN UNIVERSITAIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO: PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y COMPENSACIÓN

    Tipo de contrato: Directo, término indefinido
    Salario: $4.400.000
    Modalidad: Teletrabajo autónomo
    Área: Gerencia de Talento Humano y Comunicaciones
    Lugar: Bogotá, Colombia

    Perfil requerido

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines, con experiencia de 3 a 7 años en procesos de nómina, legislación laboral, seguridad social, parafiscales y normatividad tributaria aplicada a salarios.

    Requisito indispensable: Manejo de SAP HCM (módulo de nómina) y Excel avanzado. Se valorará formación certificable en derecho laboral, seguridad social o gestión del talento humano.

    Principales responsabilidades

    Procesar, liquidar y validar la nómina, garantizando pagos oportunos y precisos.
    Gestionar novedades de nómina e incidencias en SAP HCM.
    Ejecutar y verificar procesos de seguridad social, parafiscales e incapacidades.
    Realizar conciliaciones contables, cierres de nómina e informes de gestión.
    Gestionar obligaciones tributarias relacionadas con la nómina y apoyar la elaboración del presupuesto de personal.
    ¿Cumples con el perfil? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!

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    Contador, Analista financiero
- Hibrido

Analista de mesa de ayuda - soporte incidentes

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de mesa de ayuda - soporte incidentes

    COP
  • Únete al mejor equipo de trabajo. En CINTE COLOMBIA estamos en búsqueda de Analista Mesa de Ayuda.
    Ingeniería de sistemas, electrónico y/o carreras afines. Experiencia como analista de mesa de servicio, soporte aplicaciones , uso básico de base de datos, preparación de documentación, conceptos basicos de programación, manejo avanzado de ofimática, conocimientos en sistemas bancarios.
    Experiencia de dos años en escalamiento de incidentes /mesa de servicio .

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    Administrador de sistemas
- Hibrido

Profesional iii proteccion de aplicaciones y nube

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional iii proteccion de aplicaciones y nube

    COP
  • Importante entidad financiera requiere Profesional III de Protección de Aplicaciones y Nube para fortalecer nuestra postura de ciberseguridad. Como parte de nuestra entidad financiera, jugarás un rol crítico asegurando la integridad de nuestros activos digitales y garantizando que la innovación tecnológica avance de manera segura bajo los más altos estándares.

    El reto principal consiste en estructurar, coordinar e implementar metodologías de seguridad en el desarrollo de software. Liderarás prácticas en entornos multicloud enfocadas en la identificación, análisis y mitigación de vulnerabilidades. Buscamos talento capaz de integrar la seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo para proteger la infraestructura corporativa.

    Requisitos:
    Profesionales en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o electrónica, con especialización terminada Ciberseguridad, Seguridad Informática. Más de 3 años en la ejecución de procesos de seguridad informática o ciberseguridad en tecnología, diseño de arquitecturas de seguridad en la nube, procesos DevSecOps, control de acceso lógico, operaciones de ciberseguridad o aseguramiento de infraestructura. Tu día a día incluirá modelado de amenazas, además de realizar análisis SAST, DAST y SCA. E

    Conocimientos Técnicos:
    (+) Arquitectura de Seguridad en la nube.
    (+) Rapid Risk Assessment y Modelado de Amenazas.
    (+) Protocolos y técnicas de cifrado y/o HASH (Ej.: AES, 3DES, SHA, RSA, TLS).
    (+) Sistemas operativos cliente y servidor (Windows, AIX, Linux).
    (+) Protocolos y servicios de red e Internet (Ej.: SSH, FTP, SMTP, HTTP, DNS, DHCP).
    (+) Pruebas de Seguridad en Código de aplicaciones (SAST, DAST, SCA).
    (+) Legislación, marcos, metodologías y buenas prácticas de seguridad de la información y gestión de tecnología (SOX, Circulares externas Superfinanciera asociadas con Tecnología).

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Contrato a término indefinido bajo una modalidad de trabajo híbrida.
    Rango salarial entre $6.000.000 y $8

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    Analista de seguridad de la información, Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido

Analista de mesa de ayuda.

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de mesa de ayuda.

    COP
  • Buscamos Analista de Mesa de Ayuda / Soporte TI Nivel 1 para brindar atención y soporte a usuarios finales frente a incidentes, requerimientos y consultas relacionadas con servicios tecnológicos.

    Serás el primer punto de contacto con los usuarios, por lo que buscamos personas con conocimientos generales de soporte de TI, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación.

    ¿Qué harás?
    Recibir, registrar, gestionar y realizar seguimiento a incidentes y requerimientos tecnológicos.
    Brindar soporte de primer nivel a usuarios finales.
    Atender solicitudes a través de diferentes canales: teléfono, chat, correo electrónico, Microsoft Teams y WhatsApp Empresarial.
    Mantener informados a los usuarios sobre el estado de sus solicitudes.
    Registrar detalladamente las interacciones, soluciones y actividades realizadas en las herramientas de gestión de servicios.
    Brindar soporte relacionado con ofimática, equipos de cómputo, hardware y servicios tecnológicos.
    Atender y orientar a los usuarios frente a servicios POS (Punto de Venta).
    Identificar problemas recurrentes y contribuir a la búsqueda de soluciones.
    Apoyar la actualización y enriquecimiento de la base de conocimientos.
    Aplicar buenas prácticas de ITIL y gestión de servicios de TI.
    Participar en la gestión de incidentes, requerimientos, eventos y problemas.
    ¿Qué buscamos?
    Formación técnica, tecnológica o profesional en Sistemas, Informática, Tecnología, Computación o carreras relacionadas con TI.
    Conocimientos generales en soporte técnico de TI.
    Experiencia en atención y soporte a usuarios finales.
    Conocimientos en herramientas de ofimática / Microsoft Office / Microsoft 365.
    Conocimientos básicos de hardware y equipos de cómputo.
    Conocimiento o interés en ITIL y gestión de servicios de TI.
    Habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Capacidad para solucionar problemas y brindar atención a usuarios por diferentes canales.

    Contrato: indefinido presencial
    Horarios: turnos rot

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

Coordinador(a) de protección de datos personales - sector asegurador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador(a) de protección de datos personales - sector asegurador

    COP
  • Término indefinido, directo con la compañía.

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Buscamos un(a) profesional con experiencia en protección de datos personales, conocimiento normativo y capacidad de análisis, para coordinar la implementación y el seguimiento de las políticas, procedimientos y estrategias orientadas a garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

    Si te interesa contribuir al fortalecimiento de la gestión de riesgos asociados al tratamiento de información, acompañar a las diferentes áreas del negocio y promover una cultura de protección de datos, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu reto?

    - Apoyar el diseño, la implementación y el seguimiento de la estrategia de protección de datos personales, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
    - Liderar el comité de protección de datos personales y realizar seguimiento a los planes de acción y compromisos definidos.
    - Gestionar y hacer seguimiento a consultas, solicitudes de revocación o supresión de datos y reclamaciones relacionadas con el tratamiento de información personal.
    - Elaborar informes de gestión, mantener actualizada la documentación del programa y comunicar novedades normativas relevantes para la organización.
    - Atender consultas de las áreas de negocio sobre protección de datos, brindar recomendaciones y apoyar la respuesta a requerimientos de entidades de control, como la SIC y la SFC.
    - Participar en proyectos que involucren el tratamiento de datos personales, monitorear la implementación de políticas y apoyar el desarrollo de programas de capacitación para colaboradores y contratistas.

    ¿Qué buscamos?

    - Formación: Profesional en Derecho, Ingeniería de Sistemas con enfoque en datos personales y riesgos, o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en áreas relacionadas con protección de datos personales, seguros o servicio al cliente.
    - Conocimientos indispensables: Legislación de pr

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Analista de servicio al cliente
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Líder mesa de soporte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder mesa de soporte

    COP
  • Importante empresa de servicios y soluciones tecnológicas, especializada en innovación y mejora de procesos busca un Líder de Soporte & Mesa de Ayuda para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:

    1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial o Afines.
    2. Especialización en Gestión de Servicios de Tecnología o Afines
    3. Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico nivel 1,2 y 3 y liderazgo de equipos.
    4. Ingles Intermedio OBLIGATORIO
    5. Conocimiento en gestión de SLA/ANS, mesas de servicio y herramientas de ticketing.

    Habilidades:
    1. Habilidades de liderazgo y comunicación asertiva
    2. Orientación a resultados y métricas
    3. Capacidad para gestionar incidentes de forma estratégica y bajo presión.
    4. Gestión proactiva y preventiva
    5. Gestión del Cambio

    Condiciones laborales:
    1. Contrato a término indefinido.
    2. SALARIO A CONVENIR, acorde a experiencia.
    3. Horario de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional para emergencias.
    4. Modalidad Híbrida
    5. Seguro de vida.
    6. Beneficios Internos de la compañía.


    Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, postúlate!!!

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Asistente de nómina | oferta exclusiva personas con discapacidad

COP

industry IMPRESISTEM S.A.

Ofertas de empleo en IMPRESISTEM S.A..
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de nómina | oferta exclusiva personas con discapacidad

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Payroll Assistant para brindar apoyo en procesos de nómina, compensación y beneficios, así como en actividades administrativas, contables, de facturación y gestión de cuentas.

    ¿Qué buscamos?

    - Tecnólogo(a) en Gestión Contable, Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o carreras afines.
    - Interés o experiencia en procesos administrativos, nómina, compensación y beneficios.
    - Conocimientos en facturación, gestión documental y apoyo contable.
    - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    - Persona organizada, analítica, orientada al detalle y con vocación de servicio.

    IMPORTANTE: Contar con certificado de discapacidad o encontrarse en proceso de certificación.

    Te ofrecemos:

    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Salario: SMMLV.
    Modalidad híbrida.
    Horario:
    Lunes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Martes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Beneficios corporativos.
    Lugar de trabajo: Calle 80 Km 2, vía Cota, Cundinamarca.
    Ruta corporativa.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad, postúlate o envía tu hoja de vida a *******.****@***********.***

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana - mosquera - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 4 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
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